下岗职工养老保险2016个人交养老险的,应怎么领,领多少

缴了30年的养老保险刚领一年就去世了 剩下的钱怎么办?-养老保险-金投保险网-金投网
缴了30年的养老保险刚领一年就去世了 剩下的钱怎么办?
摘要:身为工薪族的我们每个月缴着大笔的社保,其中最重要的也是缴费比例最高的一项就是养老保险,个人缴纳比例是8%,单位缴纳比例是19%。
(http://insurance.cngold.org/)10月20日讯,身为工薪族的我们每个月缴着大笔的,其中最重要的也是缴费比例最高的一项就是,个人缴纳比例是8%,单位缴纳比例是19%。在职期间要一直缴,等到55岁或60岁退休之后就可以领取了,延迟退休政策实施之后就要65岁开始领取。
养老金分为两个账户:个人账户和统筹账户,个人缴纳的养老纳入个人账户,单位缴纳的养老保险纳入统筹账户,领取的公式是这样的:
=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&2&缴费年限&1%
个人账户养老金=个人账户储存额&计发月数
这两部分加起来就是你每个月领的养老金,可以看出,养老金缴纳年限越长、个人工资越高、全省平均工资越高,最终领取的养老金也就越多。
职工社保是强制性的,必须得缴,如果有发现用人单位不给缴纳社保可以投诉。普通职工从大学毕业开始到退休,女性至少要工作30年,男性至少要工作35年,延迟退休之后可能要工作40年以上。在此期间我们缴纳的额也是非常高的。
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01新农合跟城镇医保合并后待遇提高了!新农...下岗职工社保年交6000交15年,退休后每月可领多少养老金?
下岗职工社保年交6000交15年,退休后每月可领多少养老金?
下岗职工每年交6千多养老金,想要知道退休后领多少养老金?还要知道职工下岗前缴纳了多少养老金,缴纳了多少年的养老保险,以及缴纳基数,所在地上年平均工资。
下岗工人缴“社保”都有一个缴费年限,也有男(女)职工之分,综合几方面考虑,才能得出你的最终养老金。
大家都知道社保缴费最早一批是1992年国家才开始施行,那时普遍缴费不高,从九几年每年个人加单位28%缴费,一年也不超千元;逐渐每年增长,一直一千多/年……二千、三千、四千、五千、六千元到现在的一万多元/年,走了近二十多年(这年是指中部省份)。
而每年六千多元缴费,是指下岗工人以灵活就业形式缴最低档的60%档,图为我区2016年下岗工人缴费档参考图。
如果你一直以来都缴费,参照我地社平工资情况,个人连读缴费不欠费,如果今年退休可以拿到养老金:
下岗男职工:应连续工龄四十年,其中缴费年限不低于20年,2017年退休应该在3000元多一点。全省养老金2015年已统筹,反而降了一二百元/月!
下岗女职工:连续工龄不低于三十年,缴费年限不少于二十年,2017年办理退休,养老金可以领2000元多一点。我地基本上是1996年参加社保,下岗都在2OOO年左右,按个人20%缴社保。
有些人要问了,我工龄也有四十年,退休怎么是二千多元一点?那你别忘了,你的缴费应该在十五年多一点,你每月少拿一千元,是你少缴五六年社保金,自然而然个人缴费养老金要少。
还有女职工,退休时核算出来只有一千多元,同样只缴费十五年以上,少交社保五六年费,故此养老金要少许多。
记住了,你一当社保停缴。你的“养老金社平工资”就会停留在上一年度的“社平工资基数”。再等五六年以上,你到龄办手续时,社会平均工资也增长了许多,几方面因素将减低你的养老金的收入。
下岗人员提前退休只能是特殊工种和因病不能劳动人员,其他人员只能达到女50周岁、男60周岁才能退休。现在国家实行的是退休年龄和退休金双轨制,公务员可以,工人不行,下岗的也不行。
国家关于下岗职工基本生活保障和再就业的各项扶持政策和优惠措施要不断开拓新的就业领域,拓宽分流安置下岗职工和再就业渠道。抓住调整和优化经济结构的机遇,积极培育新的经济增长点,加强基础产业和基础设施建设,因地制宜地发展劳动密集型产业,扩大就业。
第三产业,特别是商业、饮食业、旅游业、家庭和社区居民服务业等是当前和今后一个时期就业岗位的基本增长点,是下岗职工再就业的主要方向。把发展中小型企业、劳动就业服务企业作为促进再就业的重要途径。大力发展集体和个体、私营经济,鼓励下岗职工自谋职业或组织起来就业。国家扶持和鼓励各类企业主动吸收安置下岗职工,扶持和鼓励企业利用现有场地、设施和技术发展多种经营,多渠道分流本企业富余人员和安置下岗职工。删除历史记录
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养老保险缴到哪儿?退休后如何领取?能领多少?养老保险6问?
作者:之家哥
摘要:网贷之家小编根据舆情频道的相关数据,精心整理的关于《养老保险缴到哪儿?退休后如何领取?能领多少?养老保险6问?》的相关文章10篇,希望对您的投资理财能有帮助。
《缴到哪儿?退休后如何领取?能领多少?养老保险6问?》 精选一是不是工资条上每月都有一项扣减项——养老?其实这上面只是个人缴纳的部分,单位缴纳的部分是看不到的。今天我们就来看看养老保险到底怎么缴、缴到哪儿去了?1、养老保险怎么缴?单位缴20%;个人缴费比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。2、的缴费构成?企业职工参保人员的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金构成。缴费年限累计满15年的人员,退休时的基础养老金准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以相应的计发月数。3、退休后养老金领取公式?每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数4、养老保险缴到哪儿了?无论是用人单位缴纳的部分,还是个人缴纳的部分,都统一进入到了基本养老。不同的是,用人单位缴纳的部分记入,而个人缴纳的部分记入个人账户。政府给予的补贴也会记入,与缴费部分合并管理。此外,基金中还有利息收入、转移收入、上级补助收入、下级上解收入等。5、个人账户能提前支取吗?个人账户储存额只用于工作人员养老,不得提前支取,每年按照国家统一公布的记账计算利息,免征利息税。6、吗?基本养老保险基金纳入财政专户,实行收支两条线管理,专款专用,不允许任何部门、单位和个人挤占、挪用。为使基金,允许用或者转作银行定期存款;同时,为确保基金安全,不允许对基金进行其它任何形式的直接或,也不允许将基金用于担保抵押。这样你就放心了!(内容综合自:)除了依赖养老保险之外,我们自己也应该备一份养老资金。且不论现在谈这个是不是太早,学会打理手里财富,拒绝奢侈浪费是一辈子的事业。来让一点一滴的收益,把枯燥的生活滋润起来吧~《养老保险缴到哪儿?退休后如何领取?能领多少?养老保险6问?》 精选二安全110()编者按:养老金是当今时代每个人都关注的问题,那养老金是由什么组成的,缴满了15年到底要不要继续交?今天就和大家一起探讨一下。2017年很快就要走过一半了,再过1天,2017下半季即将拉开帷幕。这里有个!7月1日起,养老金将继续上调,今年的退休人员养老金调整平均水平为5.5%,预计会有8900多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员受益,虽说现在养老金的涨幅已经大不如前了,但相信退休的叔叔阿姨们还是期待的。我们知道养老金是由“基础养老金+个人账户养老金”共同组成的,那么我们退休后一个月到底能拿到多少钱?基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数注:计发月数现在也有新规定,50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了。看起来如此复杂的公式,可能部分小伙伴看了也可能会不懂上面的计算方式,所以,我们还是来看个例子吧!我们以北京地区为例,“老王”呢,从25岁开始缴纳养老金,60岁退休,工资一直不变,都是5000元,并且一直与社会平均工资持平,那么他的指数化月平均缴费工资就是5000元。他退休后每个月可以领取的养老金如下:基础养老金:[()÷2]×35×1%=1750元个人账户养老金:5000×8%×12×35÷139=1208.6元每个月领取的养老金为:=2958.6元注:举例仅供参考,每个人的养老金应根据当地的工资水平、缴费年限、缴费档次的不同而不一样。这样等以后老了,退休了,差不多就一个月能领3000块养老金,3000块说多不多,说少不少,但是解决温饱应该没问题。但是养老金可以一直领取,并且条件只有一个:那就是你一直活着!即使你个人账户的余额已经用完,依然可以继续领取,并且养老金又上调了,所以你活得越久,每个月领取的钱,也就越来越多!我们都知道养老保险要缴满15年才能终身享用,那么缴满了15年到底要不要继续交呢?很多数学学得比较好的童鞋,可能会自己先算一笔账:我已经交够15年,退休就可以领钱了,那还有继续交的必要吗?继续交会不会很亏?而且,我也无法保证自己能活到领钱的时候...、对于有这类疑问的朋友,CC首先要劝你对自己要有信心,其次我们在来看看有不有必要!下面来看看缴纳年限在哪些方面影响着养老金?来看看缴纳年限在哪些方面影响着养老金?仅从养老金的计算公式来看的话,缴纳年限将影响上述公式中的这三项:个人账户储存额,很明显,对于个人账户储存额来说,缴费年限越长,肯定储存额就会越多,就和你定存一样,时间越久,存款就越多。你本人指数化月平均缴费指数,一般来说,缴纳年限与指数成正相关。基础养老金,这个就是直接影响。所以仅从公式推算来看的话,缴费年限越长,缴费基数越高,退休时的社会平均工资越高,将来能拿到的养老金就越多,但是话有说回来,养老金缴纳其实也并非多多益善,譬如“你未必活的到领完养老金”,所以CC还是建议大家还应根据个人情况进行缴纳吧。我们这代人大部分都是独生子女,在养老这个问题上,担子还是挺重的,不仅要爸妈养老,还要规划自己的养老问题,是不是感觉头好大,但是有什么办法,只能慢慢来一步步规划好未来,多学点,攒好钱,理好财。写在最后:给大家推荐一家3年老平台立即理财拿→(年化收益10%)转载本文请注明来源于网贷安全110:http://www.p2b110.com/news/178839.html分享到:QQ空间新浪微博腾讯微博微信百度贴吧QQ好友window._bd_share_config={"common":{"bdSnsKey":{},"bdText":"我在【网贷安全110】看到这篇经典的文章,有趣-有料-有内涵!你们看看觉得如何?","bdMini":"2","bdMiniList":false,"bdPic":"http://www.p2b110.com/","bdStyle":"1","bdSize":"16"},"share":{"bdSize":16},"image":{"viewList":["qzone","tsina","tqq","weixin","tieba","sqq"],"viewText":"分享到:","viewSize":"24"},"selectShare":{"bdContainerClass":null,"bdSelectMiniList":["qzone","tsina","tqq","weixin","tieba","sqq"]}};with(document)0[(getElementsByTagName('head')[0]||body).appendChild(createElement('script')).src='http://bdimg.share.baidu.com/static/api/js/share.js?v=.js?cdnversion='+~(-new Date()/36e5)];《养老保险缴到哪儿?退休后如何领取?能领多少?养老保险6问?》 精选三每月缴纳几百甚至上千元养老保险,退休之后领取的养老金够不够养老呢?多缴纳保险金,退休之后会不会领的也多呢?“最近的工资条显示,我现在一个月200元,那等我退休之后,每个月到底可以拿多少钱啊?会不会到时候连买棵白菜都费劲啊?”张美女今年25岁,参加工作两年,她已经开始对养老颇为担心。养老金怎么计算养老保险大名叫,是中的一个险种,旨在保障广大退休人员的晚年基本生活。说白了,就是国家和个人一起存点钱,将来你老了不上班了就从这些存款中领生活费。那么,张美女这一个月缴纳200块钱,老了以后究竟能领到多少钱呢?养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中,基础养老金是指职工退休时上年度当地在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值(即两个数之和的一半)作为计发基数,缴费每满1年(含视同缴费年限,计算到月)发给1%;个人账户养老金是退休时个人缴纳的养老保险金累计余额;过渡性养老金则需要根据每个人的不同情况单独计算,比较复杂。我们就以张美女为例,计算一下她退休之后可以领多少钱。张美女今年26周岁,2012年7月开始缴纳养老保险,缴费基数2500元,北京2013年在岗职工月平均工资为5793元。假设张美女55周岁退休,那么她的缴费年限按32年整计算。再假设32年间缴费基数和当地在岗职工平均工资水平不变,计算如下:平均缴费工资指数=.4316本人平均缴费工资指数=(0.=0.4316本人指数化月平均缴费工资=6=2500元基础养老金=()/2×32×1%=1326.88元个人账户养老金=[(00×8%)×12×32]/(32×12)=700元每月养老金==2026.88元因为我们假定了这32年缴费期的各种变量都不变,才会得到这个结果,若缴费基数、当地在岗职工月平均工资发生变化,缴费年限再精确到月数,那么结果也会不同。多缴费一倍不会多领一倍从张美女的案例中可以看出,缴费基数越大,每月养老金就越多。但是,养老金的增幅是不是跟缴费基数增幅一样呢?我们将两个案例对比一下就可以得到答案了。案例一:某人2000年开始缴纳社会保险,2014年底退休,缴费15年整。假设15年间缴费工资基数和当地在岗职工平均工资水平不变(变量无法估计,暂定不变),2000年他的缴费工资基数是1600元,当地1999年(即上年)在岗职工平均工资是1200元,那么他2000年的平均缴费工资指数是.3333;以此算法算出此人自2000年开始缴费至2014年退休这15年间每年的平均缴费工资指数,将这15个指数相加再除以15,便可得出他的本人平均缴费工资指数。本人平均缴费工资指数=(1.=1.3333本人指数化月平均缴费工资=3=1600元基础养老金=()/2×15×1%=210元个人账户养老金=[(00×8%)×12×15]/(15×12)=448元每月养老金=210+448=658元案例二:若将案例一中个人缴费工资基数的1600元变成3200元,即缴费基数增长一倍,其他条件不变,那么养老金会不会也会多一倍呢?让我们一起来算算。平均缴费工资指数=.6666本人指数化月平均缴费工资=6=3200元基础养老金=()/2×15×1%=330元个人账户养老金=[(00×8%)×12×15]/(15×12)=896元每月养老金=1226元总结:两个案例比较可以看出,在每年缴费工资基数和当地在岗职工平均工资水平不变的假设前提下,若缴费工资基数增长一倍,那么个人账户养老金会随之增长一倍,但是基础养老金没有增长到一倍,所以每月养老金总额也没有增长一倍那么多。名词解释本人指数化月平均缴费工资是参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数得来的。其中,本人平均缴费工资指数,指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值,由参保人每年的缴费基数除以当地上年的在岗职工平均工资,得出缴费当年的缴费工资指数;如此每年计算一次,到退休时,把每年的缴费工资指数相加,然后再除以实际缴费年限得出的。个人账户储蓄额包括单位缴费划入个人账户部分和个人缴费储存额的合计数额,其中缴纳单位比例为外资单位20%,省属单位18%,私企单位12%;个人缴费比例为8%。过渡性养老金适用于1995年养老保险制度改革前没有实行职工个人缴纳养老的职工。例如,某人在1995年时已57岁,缴费3年后即退休,那么他的个人账户中只有3年的缴费,但是他的寿命可能是20年,那么,3年的缴费分到20年中按月领取,养老金就太低了,因此就产生了过渡性养老金这一特殊概念。就是说,在国发《关于深化制度改革的通知》(【1995】6号文)实施前参加工作、实施3年内达到法定退休年龄的职工,除了领取个人账户积累中的钱之外,再加发一部分钱,以保证他们的养老金不会受到太大影响。加发的这部分钱,就是过渡性养老金,意即为实现政策过渡而加发的养老金。而对于6号文实施后参加工作的,按政策,企业和职工个人都应缴交养老保险费,因此不存在过渡的问题,也就不会有过渡性养老金。从理论上讲,随着领取过渡性养老金的人相继死亡,过渡性养老金也将退出历史舞台。然而,延迟退休政策落地,业内建议养老提早规划,稳妥积累。那么,我们该如何面对越来越严峻的养老问题?认为,未来依靠国家的统筹,可能每个人只能得到最基础性的保障。因此,在目前收入还可以,算是年富力强的阶段,、养老宜尽早规划。解决的方案可适当增加商业养老配置比重,并且开始做一部分长期的。改变和投资,如现金的养老保险,海外的有利润成长速度高、保单现金价值高的特点,用来做养老投资是不错的选择。此外,当下国内的一些P2P类的也是不错的投资参考,长期投入积累资产比较快,如购买一款10万即可起投,产品年10%的,一年期满本息收益11万。假如10万本息次年继续以选择投入,则5年后,本息共是16.1万;10年后,本息是25.9万;20年后,则达到67.3万。像此类长期的投资可作为养老的补充还是相当能抵御物价上涨、的。表示,必须积累足够的财产,才能防范年老后面临的各种风险,关键在于规划与积累。“对于年轻人来说,必须要有合理的,及早投资养老计划,一步一步做好财产的积累。”一个人有多少财富,不是看他今天有多少钱,而是明天还有多少钱。因此,及早进行理财,进行养老规划是势在必行。要根据自己的收入,合理分配,量力而行,通过日积月累,把今天的钱留到明天,给自己一个完美的退休生活。关于平台简介金投手平台隶属北京金投手网络科技有限公司,办公地址位于中关村中心,营业面积近1500余平米,由中建集团、北京粮油交易所等央企及国有大型企业背景的成立,计划注册资本1亿元,首期注册资本3000万元。平台采用互联网交易模式,以发展高科技互联网金融企业为宗旨,致力于为个人与高科技企业搭建起一个安全、高效、直接的融资服务平台,拓宽广大投资者的投资渠道,满足诸多实体难的问题,实现互。目前,平台的已与中建集团、中国联通集团、中广传媒集团、全国商业信用中心等达成战略合作,与中国联通集团合作的积分换流量等即将落地。最新项目更多请关注“金投手”微信公众号,或者扫描上方二维码第一时间获取金融!点击下方“阅读原文”立即注册开启理财之路↓↓↓《养老保险缴到哪儿?退休后如何领取?能领多少?养老保险6问?》 精选四想必这个问题,大家应该都有想过吧。虽然社保被冠以保障福利的名号,但是很多人还是把它当成一份额外的支出。而小囧最近看了许多关于社保的文章,也发现了这个现象,有很多人都在讨论交了15年社保后要不要继续缴纳!注意!这里的社保指养老保险01社保交满15年后可以停交吗?1.养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。2.如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。根据当地政策,肯定也继续缴纳好,养老遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。因此在这里给出的结论是,最好不要停交。如果你交满15年以后不继续缴纳了,你缴费年限只有15年,也就是你只能领取最低的养老金标准,所以,如果在你交满以后不继续缴纳,并不是最“有利”的行为。另外退休年龄最新规定:延迟退休方案预计2017年出台。既然领取时间又延后了,我们何不再多攒几年嘞?02交满15年社保能领多少钱?交满15年社保退休能领多少钱的计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金;其中:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×日以前的缴费年限\(含视同缴费年限\)×1.4%。03如果一直缴纳社保,养老金怎么算?假设李先生2007年后年均工资5万元,那个人年缴4000元,15年缴6万元。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月,60岁以上统一120月)。李先生60岁退休,那月领:62元。即李先生2022年退休,可月领养老金:2037(基础性)+462(个人账户)=2499元。04除了“养老保险”,很多人会更关注“医保”这个重头戏社保交满15年后停交还能享受医保吗?至少需要交纳25/30年,达到退休年龄才可以申请享受终身医疗保险(只要续费平时也是可以的)。在此期间内医保停缴,是无法享受医疗保险的社保的。如果你的医保不满25/30年,你退休后还可以继续缴满。有的地方政策还有特殊规定,如深圳社保政府就规定:养老保险可以补交,而医疗保险则视为中断,不能补交,先前连续交的全部医疗保险清零。所以说,医疗保险还是建议一定要坚持缴纳,因为补办也很麻烦。再说,退休后累计缴费年限,不足部分退休前要一起交齐。我们假设您二十五年后退休,那是您的工资和收入肯定比现在高很多,但是补交要按退休前一年为基数的所缴费更多,甚至有的地方还要补滞纳金。所以建议最好不要停交。我已经停交了怎么办?1. 我还想继续交:咨询各地社保中心,查询补交流程,补交/续费;2. 我不想交了:有些人士把社保也同样看做一个长期的过程,部分投资者看到自己的投资业绩后,认为与其把钱放在“五险一金”上,不如自己投资理财,然后自行养老。如果你有理财概念和能力,15/25年后停交社保,自行理财也是可以的。但在这里要提醒大家,一定要认准更安全,更,才能安心致富哦(当然选择就没错啦)。说了这么多,来总结一下国家制定的保障民生的措施,很多人觉得每月还要从工资中扣除部分来缴纳保险很不值得,其实不是这样的。先不说,每月缴纳的金额并不多,而且养老金的发放标准也是逐年升高,对于理财小白来说,社保绝对是一种“不亏的买卖”呢。3月24日13:00:00---31日23:59:59点击【阅读原文】尽享加息《养老保险缴到哪儿?退休后如何领取?能领多少?养老保险6问?》 精选五点击上方“金投手”可以订阅哦!金投手国资控股背景,真诚、透明、安全的P2C互联网金融平台。为个人及机构提供高质量的投融资。100元即可尝试体验,预期年收益7%-12%。无模式规范运作,资金账号。随着养老金并轨和延迟退休政策的执行和明确,已经进入到深水区。据媒体报道,养老保险最低缴费年限已经成为业内参与改革问题讨论人士的共识,但是这一问题的改革时间点尚未明确。目前养老保险的最低缴费年限为15年。延长缴费年限已成共识按照目前的规定,年限为满15年,即必须满180个月。中间可以中断,不影响领取养老金,但如有中断,会影响养老金待遇。办公室经济二局人士曾对外表示,“最低的缴费年限是15年,从社会保险可持续来看,这是非常不利的,这个问题在业内已经得到共识。”媒体从知情人士处获悉,“人社部曾经研究过,延长养老保险最低缴费年限的问题。”为何要延长缴费年限?中国劳动学会副会长苏海南肯定地认为:“养老保险最低缴费年限应研究适当延长。”苏海南解释道:“当初制定最低缴费年限为15年的时候,是因为20世纪90年代刚开始建立社保制度,那时许多企业员工已经40、50岁了,以前从未缴过社保费,从建立社保制度开始缴费只有十多年就该退休了;另外还有自谋职业者、非全日制工,为了吸引、鼓励他们参加社保,就把最低缴费年限定为15年。”“但是,这个政策放在现在,已经不大适用了。”苏海南举例说明,“现在人们预期寿命延长,如果一个人22岁工作缴纳养老保险费,加上15年,她37岁就不再缴费,那怎么可能?实际上现在人们对最低缴费15年的理解也有偏差,按规定,凡是用人单位的员工,在单位一年就应缴一年社保费,一直缴到退休,并非只缴15年就可不缴;而自谋职业者如只连续缴费5年,到退休年龄时只能领取很少的养老金。所以,适当延长缴费年限,既是适应人们预期寿命延长的需要,也是保障劳动者退休后生活的需要。”其他国家都是咋办的?为了应对人口老龄化,法国从2018年开始,退休者享受全额退休养老金的工龄从41年零3个月提高为41年半,计划到2035年法定工龄年限达到43年。德国规定想要领取养老年金,必须达到设定的年龄界限,正常要求缴费满35年,德国正常退休年龄是65周岁。缴费时间长短对领取养老金有啥影响?而养老金缴纳时间长短直接影响着每个人账户,而个人账户的,并不能对退休后的养老金产生明显影响。人社部相关研究部门人士表示:“现在,个人账户记账利率收益非常低,按照规定记账利率大部分省的参考同期的银行一年期整存整取的存款利率,有的省是参考上年度一年的定期存款利率、、居民消费价值指数的因素确定记账利率。还有的省按照中国人民银行上年度存款及其调整变动后测算的加权平均利率执行的。”目前,各地记账利率并不统一,从3%到5%不等。“不管怎么说,我们就说男性从18岁参加工作到60岁退休,42年的缴费期,如果是按照一年期的定期存款利率显然是比较低的。”前述人士表示。“因为个人的账户收益率比较低,最初设计的时候个人账户待遇是能显现出作用的。现在连续的普调,抹平了原有缴费不同导致的待遇差别。使个人账户的激励机制弱化了。不管个人的账户累积多少,每年基本养老金都要调,个人账户的贡献率越来越低。因此,个人账户在整个养老金的结构当中比重偏低,激励作用也不明显。”前述人士表示。直到国务院2014年8号文件出台,指出对长期缴费的,可适当加发基础养老金,提高和加发部分的资金由地方人民政府支出,具体办法由省(区、市)人民政府规定,并报人力资源社会保障部备案。有消息称,今年有22个省的养老保险基金收不抵支。,这些我们要知道什么是养老金?养老金如何构成?怎样才能领养老金?退休后每月可以领多少?…从养老金的计算办法来看,缴费年限越长、缴费基数越高、退休时的社会平均工资越高,将来能拿到的养老金就越多。快来算算你能拿多少吧↓↓养老保险的存与取保险费如何缴纳?基本养老保险费由企业和职工个人共同负担。企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整),职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳。城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。养老金如何支付?养老保险需缴费满15年才可领取。需要注意的是,养老金缴费可中断,之后补缴依然有效。目前,我国企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的,基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户,月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后,由社会统筹基金支付。本文源自网络,如涉及版权,请作者及时联系我们,谢谢~长按上图二维码有惊喜点击阅读原文领取红包!《养老保险缴到哪儿?退休后如何领取?能领多少?养老保险6问?》 精选六依据国家的相关政策,养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上,方可按月领取基本养老保险金。因此,社保在累计交纳满15年之后是可以选择停交的。在此,需要提醒您注意的是,一般情况,社保的缴纳时间越长、缴费越多,将来退休后领的养老金也是会越多的。按照国家相关政策要求,凡不到国家法定退休年龄者,均可参加。但是,达到退休年龄而缴费不满15年者,不能按月领取基本养老保险金。参加基本养老保险后因故中途中断缴费的,其中断期间不能补缴,以后可以继续缴费。其中断缴费前所缴保险费不会作废,社保机构已作封存,中断缴费前后所缴养老保险费可合并计算。社保交满15年,退休后一个月能领多少钱?社保交满15年养老金的计算公式:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。一旦停缴,将直接影响到退休后养老金待遇。如果一直缴纳社保,养老金怎么算?累计缴费年限为15年时,65岁退休的话,还可以领退休金约20年(前提是活到85岁),那以此推算,可以领取养老金的时长为:20×12个月=240个月。假设某某2007年后年均工资5万元,那个人年缴4000元,15年缴6万元。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月,60岁以上统一120月)。某某60岁退休,那基础养老金月领:62元。即某某2022年退休,可月领养老金:9元。关注微信号:paicailicai(←长按复制)年化收益6.5-11%,十万一年收益9000+!长按识别二维码关注《养老保险缴到哪儿?退休后如何领取?能领多少?养老保险6问?》 精选七·················沈阳车房年化收益在12%-22%···········官方网站:www.sycfd.com养老问题一直都是大家关注的焦点,这不一晃2017年就到了,小伙伴们每天拼命工作,不就为了等老了以后能在这样寒冷的冬日里躺在暖和的被窝不起来,还能拿到“养老金”,等等!想拿养老金你首先得交社保才行啊!说到养老金,社保缴满15年就可以领取了,小编一想到自己已经缴了这么多年就莫名的激动,毕竟现在老龄化问题日渐严重,退休后有份养老金才能给晚年的生活有所保障,这也是很多人的心声。60岁老工人养老保险没缴满15年说起这事,车房贷小编就得先讲一个故事了。车房贷小编有个远房大伯,1982年参加的工作,当年领着最低工资,没有社保之说,但因为工资实在太低,加上家里有母亲,弟弟妹妹,穷的实在无法生活决定辞职。从1994年辞职后(1993年才开始全民推广),大伯就变成了虽然工龄12年但从未交过一次社保的人,更悲催的是之后虽然参加工作多年,但因种种原因,大伯在47岁的时候,才在所在的单位建立了档案,才缴纳了社会保险。到了今年10月底大伯满60周岁了,尽管达到法定退休年龄,但他如今缴纳社保刚满13年,没有达到规定的最低年限15年。现在想退休后按月领取养老金,该如何办理呢?第一:补缴可以在到达退休年龄后继续缴费,直到缴满15年,就可以按月领取养老金了。车房贷小编了解到全国各省市结合当地情况都出台了相关补缴的规定,可以找当地人社局咨询,结合当地人力资源和社会保障局的相关规定,补齐满15年的养老,即可享受退休。车房贷小编认为补缴或一次性补齐养老金是最优选择,毕竟已经缴了13年的,结合当地情况补缴,按月缴费,缴满15年后,就可按照城镇职工养老保险按月领取养老金了。城镇职工每月领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(退休时上半年全省平均工资+个人指数化月平均工资)/2*缴费年限*1%第二、转新型或者城镇居民社会养老保险根据《》第十六条的规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。申请城镇居民社会养老保险,对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的,申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。车房贷小编认为这个选择是下策,毕竟无论是城镇居民还是农村社会养老,在每月领取养老金金额都远远少于职工养老保险,不到万不得已不要转。城镇居民月养老金=基础养老金+个人账户养老金÷139基础养老金=标准为55元(国家目前规定)+缴费满15年后每多缴1年基础养老金增加1元;第三、一次性领取全部养老金如果不愿意延长缴费,也不愿意办理转入,那么可以向社会保险经办机构发送书面申请,终止职工基本养老,将个人账户储存的养老金一次性支付给本人。车房贷小编认为这是下下策,因为终止职工基本养老保险关系,我们只能领取个人账户存储的养老金,单位给缴纳的部分是不能领取的。《养老保险缴到哪儿?退休后如何领取?能领多少?养老保险6问?》 精选八经国务院批准,近日人力资源和社会保障部、财政部共同印发了《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》。决定从日起,为2016年底前已按规定办理退休手续,并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员,提高基本养老金水平,总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%。这真是个好消息,不过老编估计很多朋友都会有不少疑问:涨幅为何是5.5%?退休人员什么时候能拿到增加的养老金?能拿到多少?别急,老编为大家一一解答。今年涨幅为何是5.5%?据了解,2005年到2015年,国家连续11年较大幅度提高企业退休人员基本养老金在10%以上,从去年开始,养老金涨幅首次回落到6.5%,而今年,养老金涨幅再次下调到5.5%,这个涨幅是怎么定的呢?人社部社会保障研究所所长金维刚:实际上从去年开始在养老金的调整方面,就开始借鉴国际的经验,主要是根据物价的变化情况,工资的增长情况以及经济的发展水平,考虑到基金的收支的增长情况来确定养老金的调整的水平。金维刚指出,我国经济发展由高速发展期步入中高速发展的“新常态”,GDP增速由2005年的11.3%逐步下降到2016年的6.7%,去年1-3季度职工平均工资增长幅度大致在6.3%,增幅继续减缓。同时,2016年全国居民消费价格指数仅同比上涨2%,低于预期上涨3%的预测指标,属于温和通胀范围,反映了物价水平得到有效控制并保持基本平稳,此外,职工增长率也持续高于增长率。金维刚认为,如果不顾现实条件随意提高养老金水平,将导致更多的统筹地区实现基本养老金按时足额发放的目标难度加大,不利于保障退休人员基本生活,也不利于促进养老保险制度长期可持续发展。此外,金维刚指出:我们现在的压力也越来越大,这主要是人口老龄化在不断地加速,导致现在的抚养比也在下降。所以综合考虑到多种因素,把这个增幅确定在5.5%。惠及1亿多人此次调整是国家继2016年顺利实施首次统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来,再次同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平。预计将有8900多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益,共将惠及1亿多退休人员。退休人员何时能拿到增加的养老金?此次调整基本养老金的人员范围是为上年底前已退休人员,即日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位的退休人员;当年退休人员不参加当年的待遇调整。调整的时间从日起,那么退休人员何时才能拿到增加的养老金呢?人社部社会保障研究所所长金维刚:因为各个地区,它的工作的进展、部署还是存在一定的差异,包括各个地方的激励的整个运行管理方面,也存在一些差异。所以可能各地方的进度不太一样,但是大体上我估计应当在九月底之前发放到位。值得注意的是,自从我国养老“双轨制”并轨后,从去年开始,机关事业单位和企业这两类退休人员的养老待遇,就执行“范围相同、时间一致”的同步调整方式,今年这一政策仍将延续。金维刚解释说,这是因为机关后,退休职工养老金的发放和调整,与在职人员工资的调整就没有关系了。这就消除了两类人在待遇调整上的不平衡,体现了制度公平。养老金上调后,你可以拿多少钱?虽然都在说养老金连续多少年上调,连续多少年上涨,但是很多人对于具体能拿多少钱还不是很理解。下面老编就带各位扒一扒,养老金上调5.5%之后,你可以拿多少钱!仔细看过具体的通知的小伙伴一定会注意到本次上调5.5%前面有两个字。“平均”!对的,就是平均,这两个字代表着并不是每个人都增长了5.5%,有些人高,有些人低,那么这个高和低是如何评定的呢?首先肯定是根据你的缴费年限、工作年限以及养老金水平了,每个人,每个地区都是有所区别的。如果按照人群来划分的话,分为单位缴纳和自主缴纳,其中,单位职工的缴纳分为个人缴纳(8%)和单位(20%)两部分组成。目前,各省份养老保险的个人缴纳比例都是8%,单位缴纳比例略有不同,确实符合企业养老保险费率条件。缴费的基数是按照上一年度的平均工资来进行计算的,所以如果你一直在涨工资的话,那么你的养老金缴纳基数也会一直再增加,那么也有人说了,我一个月工资10W,那么我的养老金是不是就很高很高了?其实并不是这样了,有一个上限和一个下限。月平均工资超过当地职工平均工资的300%以上的部分不计入个人缴费工资基数,低于当地职工平均工资的60%的,按照60%计算缴费工资基数。个人缴纳的话,就需要自己去参保了,当然也是有上限和下限的,自己带上材料去社保局申请就可以了,自己个人承担20%。好了,具体的养老金缴纳我们搞清楚了,那么我们到底可以拿多少钱呢?根据最新的养老金计算方法职工退休时的养老金有两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%计发月份=(人口平均寿命-退休年龄)×12所以说,养老金那多少人,取决于你缴纳的基数以及你退休年龄。点击“阅读原文”,下载“APP”,注册就送880现金红包!《养老保险缴到哪儿?退休后如何领取?能领多少?养老保险6问?》 精选九养老保险是为解决劳动者退休后,或因年老丧失劳动力、退出劳动岗位后的基本生活而建立的社保制度。不少人对此都非常关心。有观点认为“养老保险多缴长缴,未必划算”。一些年轻人觉得,养老这件事,对自己来说很遥远,有钱不如干别的,不用那么早参保缴费。一些已经参保的中年人觉得,已经缴满15年了,未来可以按月领取养老金,没必要再缴下去。养老保险多缴长缴,到底划不划算?人力资源和社会保障部对此进行了回应。人社部:养老保险多缴长缴,是划算的人社部有关负责人表示,人们持这些想法的心情可以理解,但其实这种做法并不“划算”。我国正在健全多缴多得激励机制,退休人员退休时领的养老金,与其工作时的缴费年限长短、缴费水平高低直接相关。缴得多、缴得长,领的养老金水平自然高。15年只是判断参保人员达到退休年龄后能否按月领取养老金的条件。养老金待遇主要跟四个因素有关1缴费年限长短缴费15年还是缴费30年,会直接影响退休后的养老金待遇。但是缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。2缴费水平高低缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。3退休时的社会平均工资注意,社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。4受退休年龄影响你是55岁退休还是60岁退休,在计算个人账户养老金的时候,所除的计发月数是不同的。退休年龄越后,计发月数越小,个人账户养老金可能算起来会略高一些。这3类人,养老保险多缴多得1企业职工参保人员企业职工参保人员的基本养老金,由基础养老金和个人账户养老金组成。缴费年限累计满15年的人员,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以相应的计发月数。由此可见,参保人员的基础养老金和个人账户养老金,与个人缴费年限和缴费额息息相关。个人缴费时间越长、缴费越多,养老金水平就越高。一个人每月缴纳300元、连续缴费15年,与每月缴纳600元、连续缴费25年,两种情况下退休后领取的养老金数额差距很大。2城乡参保人员城乡居民养老保险参保人员达到退休年龄后领取的养老保险待遇,包括基础养老金和个人账户养老金。首先是基础养老金。政府对符合条件的参保人员,全额支付基础养老金,对长期缴费的,适当加发基础养老金。其次是个人账户养老金。个人缴费和政府对参保人员的缴费补贴全部计入个人账户。参保人员自主选择档次缴费,个人缴费越多,享受的政府补贴越多。个人账户养老金的月计准,目前为个人账户全部储存额除以139。因此,个人账户积累额越多,参保人员达到退休年龄后领取的个人账户养老金也就越多。3机关事业单位工作人员自日起,机关事业单位工作人员与企业职工一样,统一参加统账结合的基本养老保险制度,养老金多少与缴费多少挂钩。对机关事业单位人员来说,同样是缴费越多,养老保险待遇水平越高。赢在联盟,幸福你我携手微商领袖联合发行“移动电商联名卡”凭卡直接投融资一卡解君燃眉之急超12万粉丝微信平台推广众多微商联盟精彩活动引爆全城长按指纹识别后关注我们的订阅号▼《养老保险缴到哪儿?退休后如何领取?能领多少?养老保险6问?》 精选十戳上面的蓝字关注我们哦!在基本养老保险缴满15年后,继续缴还是不缴?每个人心中或许都有自己的“算盘”。近日,针对养老金缴费多少年更“划算”的问题,人社部给出回应:我国正在健全多缴多得激励机制,退休人员退休时领的养老金,与其工作时的缴费年限长短、缴费水平高低直接相关。以退休职工领取养老金为例,按照现行的养老金支付体系,缴费年限越长,个人账户的资金越多,从统筹账户中所领取的百分比也越高,从绝对金额来看,缴费水平相当情况下,缴费年限越长,退休后单月所领取的养老金金额自然越大。但是,算上资金贬值、领取年限等因素,一些人并不愿意选择多缴多得的方式。业内专家对现行养老金的激励机制也存在争议。一位人社部专家表示,多缴养老保险费划算是有道理的,有些人担心来不及领完缴纳的养老保险或许也有一定的道理,但是机制正在不断完善,目前个人账户的资金余额可以继承,同时,统筹账户的继承问题也在研究之中。养老金“多缴多得”?王阿姨和老伴在一个县城工作,再过几年就可以领取养老金,但在多年前缴满15年养老保险后,他们就没有再继续缴纳养老保险,“不划算”是王阿姨给出的理由。实际上,王阿姨和老伴并非个案,社会对于多缴多得的养老保险激励机制一直存在争议。中国社会科学院政策研究中心秘书长、研究员唐钧说到,“现在来看,缴得少的人可能相对划算,因为有一个底线,政府要兜底,但是,缴得少,领到的金额肯定也是比较少的。”对此,人社部有关负责人表示,人们持这些想法的心情可以理解,但其实这种做法并不“划算”。退休人员退休时领的养老金,与其缴费年限长短、缴费水平高低直接相关。缴得多、长,领的养老金水平自然高。15年只是判断参保人员达到退休年龄后能否按月领取养老金的条件。以企业职工为例,企业职工参保人员的基本养老金,由基础养老金和个人账户养老金组成。缴费年限累计满15年的人员,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以相应的计发月数。“由此可见,参保人员的基础养老金和个人账户养老金,与个人缴费年限和缴费额息息相关。个人缴费时间越长、缴费越多,养老金水平就越高。”人社部有关负责人说,“不管对哪类参保人员,多缴养老保险费都是划算的。”《北京商报》报道称,以一位月薪保持在5000元的企业男职员为例,如果该职员工作35年,并且在工作期间持续按应缴比例缴纳养老保险的话,35年后,企业及职员本身共缴纳养老保险为58.8万元,如果只缴纳15年缴纳总额为25.2万元。根据公式计算,缴纳15年,该职员月领养老金为1268元,连续缴纳35年,月领养老金为2959元。 “我觉得人社部的解释是非常有道理的。”首都经贸大学教授庹国柱表示,不应该静态看待养老金的领取数量,就社会平均工资一项来看,增长速度是非常快的,虽然有一定的通货膨胀的因素,但是,折算后也是非常划算的。以北京为例,2004年北京职工平均工资为28348元,2014年北京职工平均工资则达77560元,10年间,增长了近两倍。统筹账户可继承?实际上,所谓的划算不划算,是对领取年限的预期,也就是对寿命的预期。有媒体报道显示,以5000元月薪的职工缴纳养老保险为例,分别缴满15年和35年,根据现有的养老制度计算,不论是哪一种缴费方式,60岁退休后,该职员必须至少连续领取养老金16~17年才能拿回企业及自己缴纳的全部费用。有业内专家对《每日经济新闻》记者说,如果国家推行延迟退休政策,比如实行65岁退休,能否领回企业及自己缴纳的全部费用可能更未知。对于延迟退休等政策可能对养老金缴费激励机制带来的影响,上述人社部专家认为,实施延迟退休政策后,感觉领取退休金更迟了,但是缴纳养老金的年限可能会更长,每个月所领取的养老金也会更高,这个是不存在问题的。当然,也有人担忧是否有这么长的寿命,制度应该设定一个最低的领取年限。目前,养老金中企业职工个人缴纳的个人账户是按139个月分配,往后可以继续领取,但是,如果参保人死亡,领取不够139个月的,个人账户余额可以依法继承,而统筹账户部分却未有相关规定。“下一步在养老保险制度修正的时候,统筹账户也应该设定一个最低发放年限,如果没达到最低年限,剩余年限的钱也应由子女继承。”该人社部专家称,这个制度是在不断提出问题,不断研究完善过程中,统筹账户的继承问题也在研究。唐钧认为,从国家来讲,在基本养老保险方面,并不是收的钱越多、发的钱越多越好,政府的责任是有限的,只需要保证基本的生活,应该留出更大的空间给市场、社会。点击下方“阅读原文”可登陆官网。
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