中国电信珠海分公司
所属行业：电信运营商
传统企业都在思考转型，都希望依托信息化提升工作效率，21CN微企恰好是一个绝佳的载体。借助它，我们不仅可以对内发布资讯，还能加快业务流程审核，提升内部的沟通及管理效率。
使用产品：
员工在外勤、出差、接待等事项发生后，需要贴票报销、找领导签字、财务报账等工作
遇到领导外出或出差，流程被耽搁较长时间，跨部门审批流程耗时耗力，且还有报销时间限定，预期财务不予受理。
使用21CN微企的流程审批应用，员工通过手机微信提单，领导收到流程推送，及时在微信上完成审批，紧急事项还可以进行催办，不用再担心领导出差，也摆脱了电脑端的局限。
1.手机新增申请
2.审批批复后及时消息提醒
3.审批后台查询或导出数据
企业内部信息化普及，员工日常较多使用电子邮件与客户或内部进行沟通
多数员工没有安装邮箱手机客户端软件，因业务繁忙，经常需要外勤拜访客户，导致外勤期间不能及时处理邮件事宜，且个人的邮箱邮件（如QQ邮箱）也不便同时兼顾
使用21CN微企的企业邮箱应用，微信上实现邮件收发，新邮件到达微信实时提醒，不错过任何重要公务。提供QQ等个人邮箱入口，工作、休闲两不误
1.手机验证登录企业邮箱
2.查看及回复邮件
电信内部门及人员众多，不少项目需要跨部门协作，日常沟通会议较多
跨部门同事多数互不相识，找相关人员电话、微信相对麻烦，经常需要转几手找人
使用21CN微企通讯录，有全公司的组织架构及所有员工的联系方式、职务、岗位职责，轻松找到大牛、女神的电话及微信，不加好友也能发起群聊、单聊
通讯录群聊
2.查看全部群聊列表
3.微企后台，通讯录可自由调换人员排序，部门领导可按需要排在前面方便查找，很人性化。
珠海电信下属有众多营业厅及办公场所，员工日常的考勤通过指纹机打卡，人事在月末统计考勤数据
考勤数据统计，人事部门每月的工作量繁琐，多地办公统计耗时耗力；员工忘带工卡考勤记录缺失，经常需要提交考勤异常单据审批
使用21CN微企移动考勤应用，手机微信打卡，不需依赖考勤设备和工卡，每个员工还可设置不同的考勤规则，个人对应多个办公地点，解决多地办公考勤的问题；月末人事一键查询及导出考勤数据，比指纹卡机打卡方便高效。
1.移动考勤签到
2.手机查看考勤记录
3.手机提交请假等考勤申请
4.查看申请清单
5.管理后台查看或导出移动考勤数据
珠海电信有众多的客户经理，每天在外面业务拜访，为做好外勤人员的管理，解决外勤效率及办私事的问题，珠海电信采用了21CN微企的外勤管理应用，员工在外勤前在手机上提报外勤计划，到达目的地手机签到，现场拍照汇报外勤进展，与领导实时沟通，领导可随时在后台查看员工的外勤轨迹，对客户经理的外勤做到有效管控，提高了拜访成功率及工作效率。
1.到达目的地工作外勤签到
2.手机上随时填写外勤汇报
3.后台查看外勤轨迹，可导出外勤数据
21CN微企应用非常轻便，考勤定位准确率高，协同工作更便利，销售人员在考勤弹性和公司纪律性找到了平衡，体会到了公司的人性关怀，工作积极性和绩效都有明显的提升。
21CN微企的审批、企业邮箱、群聊、移动考勤、外勤管理等应用在手机上使用方便，解决了内部报销流程效率慢，办公受限于电脑端等问题，而移动考勤的人性化，也受到员工的一致欢迎。微企是贴合移动互联网时代的办公产品，可以和电信业务结合推荐给我们的客户，提高企业的办公效率，期待微企功能更加完善。
作为运营商性质的大型国企，公司在业务流程审核、出差人员的报销、审批等程序上往往都需要花费较长的时间，过多的流程内耗也让员工抱怨纷纷。
近期，借着微信电子发票上线的时机，珠海电信决定全面使用21CN微企。利用微企的审批流程，告别往常拖沓的报销流程；利用企业邮箱，实现随时随地移动办公；利用外勤管理，实现众多客户经理的外勤管控。
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解决企业沟通问题，轻松发起通话
支持企业通讯录导入和手动输入等方便快捷拨打号码
随时随地微信收发邮件
邮件到达实时微信提醒，绝不错过重要信息
掌握所有同事联络方式
按部门分类通讯录，不再托人问号码，找人是如此简单微信号码即时更新，不再拨打空号
随时填写，及时提醒，方便快捷
随时填写、提交日报，不再让日报延误下班即使推送待办信息，怎会再次忘记处理
时间差不多了，该写个日报了...
脱去工卡，手机也可以签到
精准定位，进入公司规定范围内即可签到谁还会为等不到电梯快要迟到而苦恼？
全面把控工作进程，分配工作
线上发起项目、分配任务，随时把控项目进度实时掌握任务完成情况
他们在用21CN微企21CN微企，助力职场新人步步为“赢”21CN微企，助力职场新人步步为“赢”微企百家号随着春招接近尾声，企业HR工作重点逐步转向如何锤炼新入职的95后们。众所周知，“95后”一贯被贴上“个性”、“独立”、“非主流”、“创新”、“叛逆”等标签。传统的办公模式已经难以“降服”这些新人，这就要求企业HR必须寻求更为先进、人性化的管理系统帮助新人快速入行。相比之下，21CN微企作为微信移动化办公云平台，更能让95后接受，它自由与严谨相结合，透露出来的人情味极大地迎合了95后个性独立的特点。移动考勤：人性化制度，易于95后接受刚从校园里出来的95后们，习惯了大学里无忧无虑、随意自在的生活。倘若用冷血、生硬的考勤制度考核他们，难免会让他们产生抗拒。而使用21CN微企移动考勤，员工进入公司规定范围后即可使用微信打卡。杜绝等电梯或者排队打卡导致迟到的窘境，彰显出对员工信任与包容，新员工们也不用担心栽在考勤上。除此之外，员工还能够直接通过微信端实现在线请假并且实时查看请假结果，彰显出了企业管理的人性化，让员工感受到自由与舒适。在线培训：随时随地在线视频学习传统的企业培训，需要HR人员提前与主讲者预约时间，还要发文告知所有培训者。即便要求全体新员工必须出席，但总会遇上三、五个员工缺席，问其原因，总能找上“不知道、不知情”等理由敷衍，让HR苦不堪言。倘若遇上一些突发事件，只能整个培训活动取消。通过21CN微企在线培训，HR人员只需提前录制培训内容后上传至后台，员工即可随时随地播放视频学习。再也不担心忽如其来的意外，杜绝员工无故缺席培训。此外，HR人员还可以通过在线考试功能，对学习者进行考核，了解每一个培训者掌握情况。工作日报：拒绝晨会，提升办公效率为了加速新员工融入大集体，了解每个员工工作进展，很多公司都会采用“晨会”制度或者要求每一个员工填写日报。但这些传统、陈旧的制度会让新员工感觉浪费时间，消磨工作激情。因此，有不少新兴企业开始采用21CN微企工作日报，员工利用下班空余时间填写，领导收到日报里给予评价。再也不需要利用上班时间召开会议沟通每日工作进展，让每一个员工更好、延续完成自己本职工作。这种利用空余时间随时随地填写工作日报的方式，更加适合95后新员工的叛逆不受拘束的心态。除了以上三种应用外，21CN微企还有企业培训、企业邮箱、移动报销等功能。同时，在企业商城内也可以增加企业云盘，域名服务等增值服务，全方位助力HR培养新员工。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。微企百家号最近更新：简介:提供专业的营销解决方案，最热的行业资讯。作者最新文章相关文章移动办公套件
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企业移动培训平台，精选各类培训课程，具有培训课堂精准投放、在线考试智能改卷、学习成效精细统计、内部培训资源累积、培训课堂简单运营、培训资源安全保密、任意视频格式支持等特色功能。
（1）登录微企平台
第一步：登录后点击“企业培训”，选择“企业培训”点击进入视频管理界面。
（2）视频分类管理
第一步：在“视频管理”界面点击“分类管理”。
第二步：在分类管理界面的上方输入类别名称添加新分类，添加成功后该分类会显示在下方的分类列表中，包括分类名称、该类别的视频数、创建该分类的时间和修改时间（以最后一次修改时间为准），点击右端操作按钮可删、编辑对应的分类。
（3）视频上传指引
第一步：添加分类成功后点击 “企业培训”的“视频管理”按钮进入视频管理界面。
第二步：在“视频管理”界面点击“视频上传->添加视频”先选择同时上传的文件数，最多2个，然后进行视频导入。
第三步：添加完视频，选择要上传的视频在选择出打勾，并在“自有分类”处的下拉菜单选择分类，完成后勾选“我同意 云上传视频协议”，点击“开始上传”进行视频上传。
当状态显示为“上传完成”，速度为“100%”时，则视频上传成功。
第四步：点击“企业培训”的“视频管理”按钮，进入视频管理界面，此时可看到刚才上传的视频。
（1）编辑视频
第一步：在视频管理界面中点击视频列表右边的“编辑”按钮可修改视频信息。
点击“基础信息”对视频的标题，分类和简介进行修改，完成后点击“保存”。
下方的“视频图片”是应用于视频封面的，点击会出现“视频截图”和“自定义图片”两个选项。“视频截图”是系统自动采取视频内容的八张截图，可自由选择；“自定义图片”是自己手动上传的图片，只能是png和jpg格式，最大支持2M，图片比例491×275。
第二步：在视频管理界面中点击视频列表右边的“预览”按钮可对转码成功的视频进行预览。
（2）视频搜索
第一步：在“视频管理”界面，通过输入“视频名称”和“上传日期”，可对已上传的视频进行搜索。
（3）新增培训课程
第一步：整理好视频后，点击上方菜单“企业培训”的“培训管理”按钮进入培训课程管理界面，点击“新增培训课程”。
第二步：输入“课程标题”，如“市场推广培训课程”；点击“选择封面”添加图文封面，图片尺寸为720×400；输入“图文消息简介”，设置页面版权，如“VGO视信”，完成后点击“保存”。
第三步：保存后的课程会出现在培训课程管理列表中，点击列表右端的“编辑课程”可对课程进行修改。
第四步：在培训管理下方，选择“培训信息”对视频标题、简介、图片封面和设置页面版权进行修改，右上方的“课题预览”可预览培训课题网页，下方可点击“保存”。
第五步：课程内容下方点击“新建栏目”
选择“视频发布”界面，点击右端“添加视频”按钮可添加视频
第六步：添加栏目界面输入栏目名称、选择图标然后“保存”。
第七步：点击“新增课程”添加课程内容。
添加课程标题、课程简介，添加缩略图，图片16:9比例，小雨2M，支持JPG、PNG等大部分格式；添加章节选择之前上传的视频文件，点击“保存”。
1个栏目下课添加多个课程，1个课程下可添加多个章节，“保存”之后课查看编辑好的内容。
点击“设置”可编辑课程信息，对之前信息做修改；可设置考试、删除操作。
第八步：选择“首页幻灯片”界面，新建幻灯片。
对发布内容的首页幻灯片的内容进行编辑。填入幻灯片的名称，描述，添加封面640×425，点击“下一步”。
在打开“首页可见性”，在首页幻灯片才会显示。
第九步：选择“模板管理”界面，可看到模板，如下图，分三个页面，分别是首页、栏目页、详情页。首页有幻灯片、栏目列表、最新视频列表组成。栏目页由视频列表组成。详情页由视频视频播放器、视频信息组成。不同模板拥有不同的展现方式。视频编辑确认无误后，点击上方的“返回”按钮返回培训课程管理界面。
第十步：点击“推送课程”，备注：公开的意思是管理员不用推送，公司人员在手机企业微信企业培训的“公开课堂”内查看
第十一步：选择推送的部门及人员，右边点击发布即可发布。
发布之后会有发布成功提示及完成发布，人员可在手机收到推送提醒。
1. 在《培训管理》中，通过界面顶部“在线考试管理”进入功能界面；首先进入时，请为您空荡荡的题库创建一个新题库吧。
2. 在创建新题库后，我们可以通过 ①手动逐条录入 ②EXCEL模板批量录入 两种方式为题库添加试题。每道试题包含有：问题（≤500字）、题型（单选、多选、是非）、分数（≥1）、选项（，≤10项≤300字）、答案解析（≤500字，选填）；
3. 通过EXCEL导入试题时，请先阅读页面提示并下载文件模板，根据模板及提示要求正确填写EXCEL文件；填写完成后，通过界面“选择文件”按钮，选择EXCEL文件，并点击提交；
4. 批量导入系统有去重功能，题库内有重复试题时，会添加失败；同时若EXCEL填写不正确时，同样将若上传过程出错，请检查并重新上传；系统将展示失败条数；
1. 我们在题库录入完成试题后，便可针对课程设置试卷。在 课堂—编辑—课程内容 中，在课程右侧“设置”中，下拉选择“设置试卷”；
2. 在设置试卷页面中，选择“添加新试题”。从左侧选取目标所在题库，右侧菜单便可出现对应题库的试题。从右侧菜单中选择您所需的试题后，点击右上角“提交”；便可成功添加试题到试卷中；（暂不支持跨题库添加，试卷内容需跨题库时，请重新打开添加页面）
3. 添加试题完成后，设置试卷页面将显示您选择的试题。支持对已选试题进行排序或删除。右侧“考试信息”将显示当前添加的总试题数及试卷总分（试题分数之和）；
4. 在发布考试前，您还可以选择答题模式、选题方式、考试次数、考试时间、可见性；
答题模式——整卷式（一次过输出所有试题）、逐题式（逐条输出所有试题，可返回修改）
选题方式——固定题目（按用户所设置顺序输出）、随机题目（随机顺序输出题目，暂不支持）
考试次数——不限制（员工可无限制重复考试）、次数（限制员工可进入考试页面次数）
考试时间——不限制（不限制员工单次考试时长）、分钟（限制员工单次考试时长，时间到后自动提交）
可见性——正确答案可见（员工提交答卷后，可查询正确答案）、分数可见（员工提交答卷后，可查询分数）
选择填写完成以上信息后，点击“发布考试”即可；发布中的试卷，将不可修改考试信息。
5. 在发布考试后，课程菜单中正在考试的课程将显示考试标识。希望结束考试时，再次进入“设置试卷”页面，点击“停止考试”；
6. 考试产生的答卷如何查询？请通过《培训管理》中，通过界面顶部“在线考试管理”进入功能界面，选择“考试记录”或直接通过课程菜单试卷ICON进入；
1. 请先打开 “企业微信”，再点击【企业培训】—【培训课程】就可进入培训课程列表页。选择一个课程进入“培训首页”。
2. 在“培训首页”，您可以看到三大板块：第一大板块是位于顶端的推荐栏，以幻灯片的形式为您展现了个别精彩视频；第二大板块是位于中间的视频栏目，您可以选择不同类别的培训课程进入学习；第三大板块是位于下端的最新视频，显示的是最近更新的视频。
3. 当您点击各类栏目，页面会跳转到相应分类的视频列表页。进入栏目界面，您会看到该类别的视频课程。这里为您展示了各个视频的“缩略图、标题，视频简介”，心形为点赞数。
4. 请您选择一个视频课程进入视频详情页，点击视频封面就可进行播放啦！下方“章节”处显示了该课程的分集视频，您可以通过“详情”处了解视频信息，另外，还可对该课程进行“评论”和“点赞”哦！
1. 在管理员给课程设置试卷并发布考试后，企业微信套件中对应课堂下的课程详情页将显示“考试”入口。同时在考试前，将向员工说明考试各项信息，包括：试题数、总分数、答题模式、考试时长、考试次数等；
2. 同时为了保证考试成绩公正性、客观性，系统默认如下规则：
①一旦点击开始考试，系统将自动开始计时，倒计时结束将会自动提交试卷。未答完的题目将记为0分。（未限制考试时间则不自动提交）
②考试过程中请勿进行刷新页面，关闭标签页，终止进程等操作。否则将同样消耗考试次数；
3. 若用户超过考试次数或进入到了已关闭的试卷时，针对相应情况作出提示如下。
4. 点击“开始考试”后即可进入在线考试系统，按照管理员设置的考试模式进行考试，限时考试开始倒计时！完成答题后点击“提交答案”，系统按正确答案计算分数（分数可见时），并提供“查看答案”入口（正确答案可见时）；
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21cn微企是一个微信免流量移动办公平台，集移动办公、企业建站和企业邮箱于一体，可以快速定制微企工作日报，查看通讯录相关信息，还为企业提供域名服务，企业云盘等功能。有小伙伴问21cn微企收不收费，特此为大家提供21cn微企免费版。官方介绍每一位职场人都希望能够便捷高效地办公，而实现高效办公的关键点就是脱去固定办公地点的限制、解除借助PC办公的依赖，移动化办公产品则应运而生。在移动化办公行业内21CN微企是一款与众不同的产品，它不仅提供了办公平台还提供了移动化办公不可缺少的——流量。21CN微企是基于微信的一款移动化办公系统，提供像企业邮箱、任务分派、移动考勤、订会议室等多项移动化应用，有了21CN微企，每个人都可以实现随时随地高效办公。不仅如此，21CN微企在行业首创以流量经营为核心的模式，运用了企业买流量员工免流量的新概念，这在移动化办公行业内是史无前例的。功能介绍工作日报每日提醒员工填写日报，不会忘记写日报，即时推送待办信息，迅速了解员工每日工作情况，手机微信可查看自己日报的提交情况，领导手机微信快速便捷审批日报。域名服务域名是互联网上任何服务的记录想要展示企业/个人信息，首先需要注册自己的域名。域名是在互联网上建立任何服务的基础，同时域名具有唯一性。企业云盘一款能够多终端、跨平台、实现企业文档同步更新存储、快速分享、文档集中管控、移动办公、协同办公的企业云存储平台。针对中小企业网络文件存储和管理需求，通过管控、移动、共享和协作的强大功能，促进企业提高运营效率、降低运营成本！企业邮箱随时随地收发邮件，实时微信提醒，绝不错过重要信息。目前微信收发邮件 开通需是中国电信企业用户，集团客户正在接入，其他邮箱代收功能将在后 续开发。功能介绍软件特色个性化定制，专属体验客户端支持自主上传个性化logo图片，彰显企业形象语音输入，快捷便利只动口不动手，邮件内容照样有附件自动汇总统一管理附件集中管理,查找更方便支持多邮箱登陆 一键切换支持国内主流邮箱登陆，轻松切换更新说明修复漏洞优化BUG
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