华为荣耀的能量被低估了？
02:14:40来源: 腾讯科技 关键字：&&
&&&& 不管是终端董事长余承东，还是华为终端电商总裁徐昕泉，或许都低估了互联网营销的真实能量。在互联网营销造势这个层面，取得了成功，但在备货方面，却明显不足。就在发布会当天早些时候，华为集团的某位仁兄跟我聊天，让我猜测荣耀3C的价格，他说他也不知道。当时还没有公布配置，我说如果1G内存，应该是之间的价格，如果2G内存，应该值1300左右，但是既然荣耀3C有着特别使命，所以可能打个七八折，800元价；考虑到发布会放到798这片地儿，所以应该就是这个价。结果余承东公布的价格跟我预计完全一致，798元，又刚好比红米手机便宜一块钱。这个价格，不仅象征意义很大，而且对实际市场的吸引力，很显而易见。在发布会当天，我当着华为终端一位总监级销售的面，给一位做手机连锁的老哥打电话，让他赶紧和徐昕泉联系，大批量采购。这老哥的意思是，没有利润空间。我说你就按照京东的价拿货就行，就这配置放在二线城市及以下，加价100元，依然会很抢手。但这位老兄当时死脑筋了，就怕我骗他似的，就是觉得没有利益空间，不肯做。结果也没过几天，这老哥给我电话，让帮忙联系买个五万部荣耀3C，我说，怎么可能，你没看到华为自己都不够卖了，被网友骂的很惨么。话虽然这样说，我还是拨通了华为终端某高层的电话，转达了买五万部手机的想法。对方明确说，这个货现在谁也拿不出来。最后我说，要不弄一万部意思下，我也好给朋友一个交代，也还是不行。这几天，我在网上也看到对荣耀3C发售，各种冷嘲热讽的文字。要知道，生意永远不是你在屏幕前看些帖子，然后敲打出文字来，就是“正确”了。小米和苹果，更多是营销上的模仿；而荣耀和小米，更多则是迎击和对抗。这是最为基本的层面。到目前为止，华为单款手机，销量过千万的，我知道的是一款（华为人自己说有两款）。P6或许能完成这个目标，但是计算方法可能还是得按华为的方式来。荣耀3C如果产能迅速跟上，或许能达到这个级别。当然，这也要看其他手机厂商，尤其是红米2手机推出之后的情况。好在华为和小米有个最大的区别，就是华为手机面向的是全球范围的市场，而小米手机的国际化，还有很长的路要走。尽管相对于很多企业，华为企业文化要纯粹很多，但具体到华为终端的团队，在我个人看来，仍然可以分为“切蛋糕的”和“做蛋糕的”两类。徐昕泉所带的电商团队，显然属于“做蛋糕的”这一类，这个观点，在华为终端内部都是得到认可的。荣耀品牌独立出来的必要性，我在11月26日的文章《华为终端新调整：方向正确就不怕路远》里就明确说过，这里再做几点补充：1.华为终端以“余承东式”的探路过程，很艰辛，商业效果不是很好，但建立了两个东西：表达了死磕互联网销售的决心；初步打造了“花粉”这样一个互联网粉丝团队和形象。2.小米手机的攻击能力，让包括华为终端在内的所有手机厂商害怕。很多公司采取的是口头上的抵抗，与其说是对抗不如说是给自己壮胆，但这是无济于事的。以华为的一贯风格，用荣耀品牌进行“半渡而击”，是比较好的选择。3.华为终端内部需要整合，这个整合还需要一个过程。比如，外界很少有人知道（我知道后也很吃惊），到目前为止，华为商城其实并不归华为电商所管辖。这个整合过程，通过荣耀品牌独立，能够加快进程，这是华为终端内部分工重新划分的契机和需要。4.华为终端，正在通过一种仅有参考而无类同的方式，向着世界级的手机企业走。在这条路上，其遭遇的各种对手会很多，但相类似的，似乎也就剩下中兴手机了。甚至于，这两家同样从电信设备而来的手机商，也会呈现不同的发展逻辑和思维。5.在全球性的大平台、大跨度作战的同时，荣耀品牌就类似于一个独立的强化装甲快速反应部队，其作用，是迅速打击可能在局部战场，对华为终端整体布局，产生影响的对手。最终，荣耀品牌就跟当年邓小平千里挺进大别山类似，其目的是开辟一片新的根据地，建立一个新的占领区域，并最终对整个战局，产生重要影响的。
关键字：&&
编辑：北极风
引用地址：
本网站转载的所有的文章、图片、音频视频文件等资料的版权归版权所有人所有，本站采用的非本站原创文章及图片等内容无法一一联系确认版权者。如果本网所选内容的文章作者及编辑认为其作品不宜公开自由传播，或不应无偿使用，请及时通过电子邮件或电话通知我们，以迅速采取适当措施，避免给双方造成不必要的经济损失。
关注eeworld公众号快捷获取更多信息
关注eeworld服务号享受更多官方福利
相关关键词
热门关键词
大学堂最新课程
汇总了TI汽车信息娱乐系统方案、优质音频解决方案、汽车娱乐系统和仪表盘参考设计相关的文档、视频等资源
热门资源推荐
频道白皮书当时进来时，我以为我是华为人了，当时很自豪，但过了半年，才知道，华为根本就没有把你当作华为人看! 上周慧通座谈会，瞧那些领导，根本就没有把我们当作员工看。公司到处都把我们当作外人看待，他妈的连门岗也处处和我们作对。 更气的事，遇到问题没有人处理，我要开一个证明，找了十几个人都没有完成。不要说奖金，工资有差异，这些我们都忍了，但没有归属感，没有人关心，我不相信这样能带到我们积极性! 1233 789
楼主发言：1次 发图：0张 | 更多
沙发 多谢指教，多点了解
呵呵... 任总在成立惠通的谈话已经说的很明白了.. 惠通就是一个外包而已.. 而且进惠通只要专科就行..
三个月前刚到深圳时去面试过,因为没有工作经验,人家不要我,当时郁闷得不行了. 现在在福田保税区一家公司,工资3500.
惠通就惠通嘛。楼主还要加上华为惠通员工。 一项情愿的趋势明显 惠通主页上明确写着： 慧通商务有限公司是一家从事高科技人才合作、企业营销策划、咨询、商务代理等业务的新兴商务企业，现有员工800多人。本公司在香港、深圳同时注册，分别经营国内海外业务，现已成为华为技术有限公司、深圳艾默生网络能源技术有限公司等知名企业的战略合作伙伴，…… 明确写了是合作公司嘛，而且伙伴不一定就仅仅是华为 怎么惠通员工成了华为人？扯的太远了
楼主，我看过你一些帖子。你在华为做了两年多了吧。心态上既然无法平和相处，不如离开更合适些。
楼上错了，慧通是华为全资的一个子公司，应属于华为一部分。总裁是任树录，也是华为副总裁。 前次一次开会，某部门经理，会上说到要新开项目，为了争到这个项目，他竟在会议这样说，给我们做吧，人手不够，没有问题，让慧通招几个，完了就把他们踢了，当时那个表情，根本没有考虑到会上有几个慧通员工，当时两个慧通员工立刻满脸通红，我想这两位员工工作积极性肯定有所改变，事实说明一切，没有过一个月，其中一位离职，这位员工真得很不错，但这个意识华为已经普遍存在。 慧通员工在华为眼里，确实不认同为华为人，工作重要性也没有认同，他们认为只不过外包人员换了一个公司而已。不过任正非建慧通公司就是为了解决外包员工归属感，没有想到下面员工没有体会老任的意图。没有建慧通前研发部门已经出现多起外包人员在项目中离职，导致几个项目损失很大，慧通如果没有建好，对华为来说是一个危险，毕竟很多机密东西他们都知道。为什么网上频频把华为内部消息发出来，一般来说华为员工不允许这样做的，而且处罚也相当严重，很多情况下是慧通员或外包员工不满情绪的一种表现，现在有种越演越烈的趋势，现在论坛到处都是骂华为的，这也是华为公司目前一个悲哀。
外包啊外包 一辈子就像在KFC打临工一样
看了楼主几个贴. 楼主不厚道,自做多情的成分多多. 有真本事就进华为嘛.总把惠通扯成华为干什么 两者的待遇不同,工作性质不同,人员素质和招聘条件也不同 完全没什么可比性嘛. 如果华为的子公司就算华为,那还叫惠通干什么? 项目做完就踢人也很正常啊.外包嘛,项目结束外包合同也就结束嘛.难道养一辈子?那还叫什么外包嘛,不如自己人干
上次我同学去浦东的慧通面试，回来说他们的每个办公桌下面都有一套铺盖，是不是随时通宵加班阿？
作者：zhonghuas 回复日期： 17:12:09
楼上错了，慧通是华为全资的一个子公司，应属于华为一部分。总裁是任树录，也是华为副总裁。 前次一次开会，某部门经理，会上说到要新开项目，为了争到这个项目，他竟在会议这样说，给我们做吧，人手不够，没有问题，让慧通招几个，完了就把他们踢了，当时那个表情，根本没有考虑到会上有几个慧通员工，当时两个慧通员工立刻满脸通红，我想这两位员工工作积极性肯定有所改变，事实说明一切，没有过一个月，其中一位离职，这位员工真得很不错，但这个意识华为已经普遍存在。 慧通员工在华为眼里，确实不认同为华为人，工作重要性也没有认同，他们认为只不过外包人员换了一个公司而已。不过任正非建慧通公司就是为了解决外包员工归属感，没有想到下面员工没有体会老任的意图。没有建慧通前研发部门已经出现多起外包人员在项目中离职，导致几个项目损失很大，慧通如果没有建好，对华为来说是一个危险，毕竟很多机密东西他们都知道。为什么网上频频把华为内部消息发出来，一般来说华为员工不允许这样做的，而且处罚也相当严重，很多情况下是慧通员或外包员工不满情绪的一种表现，现在有种越演越烈的趋势，现在论坛到处都是骂华为的，这也是华为公司目前一个悲哀。 ***********************************************************
前面一些话我比较赞同，但是后面说现在“把一些机密传出去”，我想问的是，他们是怎么传出去的，惠通员工的权限有多少？大多数是新招的员工，少部分是外包转入的，决大多数新员工还在试用期（外包转入的无试用期），他们知道多少华为机密？因违规受处罚的是华为的多还是惠通的多？
惠通员工人数目前已经接近8000人,可不是LZ所说的800人呀! 需要声明的是,我看华为普通员工可没有歧视心理,部分中低层领导显然和当年农民闹革命出身的红军干部一样,还没有领悟什么是真正的管理.这是华为技术优而仕的悲哀!
那山东华为员工的心态又有谁理解？
顶 偶也是HW惠通的 在基地也有此感觉
我承认，我有个人感情在里面，毕竟我在华为待了两年了，对华为也有一定感情，待遇也比现在社招进来的硕士生高，实话说，我税前是7.5K，现在进来的硕士也就税前4.5K，加1K补助。我干的活很多都是华为机密的。现在很多慧通员工权限很大，包括我，我的ID绝对比一般华为员工大，而且可以说大的多多，我们都EMAIL帐号，我也有PROXY帐号，这个连华为普通主管都不可能有的。不想泄密是目前对华为有好感，我想到我离职后我绝不会对华为怎样，已经申请过离职，但被主管劝说回来，当然有时想冲着那份钱去的。 我只是说明，如果慧通员工都能和华为员工一样，把华为当作自己家来干活，那么慧通也就不会增长到7000多人了。华为也会百尺竿头更进一步。现在我部门，自从很多员工转慧通后，包括相关部门，只有一个感觉，“乱”。乱得不像一个国际大公司。
严重怀疑楼上说话真实性!! 惠通员工接触机密而且能上网?是天方夜谈吧? 现在研发的连EM都封了,你说你能这能那我真不相信 华为没那么笨吧,就这几个人还非得用惠通的人. 居我所知,所谓机密项目,明确规定不能有惠通和外包员工. 比如中研的licence组
我以前也做外包，而且那个主管很希望能转到慧通去。 而且还许诺有机会把我转入到华为去，不过后来我还是回自己公司了，觉得呆在慧通太没有意思。因为华为成立慧通的初衷让我感到在慧通不会受到尊重
楼上的意见正确，外包和HT的员工是明文规定少很多权限的
含税7.5K已经很吸引楼主了?看来现在华为的收入是不如以前了
呵呵.. 看看任总的 成立惠通上的讲话 就知道 山东华为不就将全部转为 惠通!!!
偶会通工号都6千了，而会通今年目标是9千
人心都散了，还干什么呢。
华为与HT的确在很多上面不同，而且我也知道HR中有很多的牛人（譬如楼主），但是HT人员的整体却的确比华为员工要差一截，我想这也是楼主不可否认的。所以很明显华为与HT的关系本来就是一种高低搭配，HT存在的目的也就是华为的预备役部队。 而且华为的乱不仅仅是HT的员工有感受，华为的员工也有感受，很多问题其实并不是针对HT员工的存在，这些问题其实是华为本身的问题，是谁都不愿意看到却的确存在的问题。 所以希望HT的兄弟姐妹们不要受到委屈就觉得一切的祸源都是因为自己是HT的，说实话，你就是华为的员工也好不到哪里去。 另外，我想说，在这个行业混就要有跳槽的觉悟——不管是你嘲老板还是老板炒你，我进华为前所在的公司也算是中国十大软件企业之一，还不是项目一完就开人，而且还是从项目经理开始开起，整个组一个不剩——我们当时可没有什么正式不正式之分啊！！！ 所以，与其忿忿不平，还不如自己多学点东西，有了本事，就有能有事业，有了事业，何必还管什么华为惠通
/////////////////////////////////////////// 作者：路遥白 回复日期： 19:41:20
看了楼主几个贴. 楼主不厚道,自做多情的成分多多. 有真本事就进华为嘛.总把惠通扯成华为干什么 两者的待遇不同,工作性质不同,人员素质和招聘条件也不同 完全没什么可比性嘛. 如果华为的子公司就算华为,那还叫惠通干什么? 项目做完就踢人也很正常啊.外包嘛,项目结束外包合同也就结束嘛.难道养一辈子?那还叫什么外包嘛,不如自己人干 /////////////////////////////////// 諲 作者：路遥白 回复日期： 19:41:20
看了楼主几个贴. 楼主不厚道,自做多情的成分多多. 有真本事就进华为嘛.总把惠通扯成华为干什么 两者的待遇不同,工作性质不同,人员素质和招聘条件也不同 完全没什么可比性嘛. 如果华为的子公司就算华为,那还叫惠通干什么? 项目做完就踢人也很正常啊.外包嘛,项目结束外包合同也就结束嘛.难道养一辈子?那还叫什么外包嘛,不如自己人干 ÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷ 他妈的，砍你9981刀， 华为的就很牛B吗，做pm的那么多狗屎，根本还不如一个外包员工
外包本身就是为了把自己的责任剔除去，省钱，又没负担，领导还可以捞好处。
在哪儿都是混啊,工作能力不要很强,过得去就行,做人第一位哦. 我在国企,认真干工作肯定要被整,混日子到舒服的很,每天吹吹牛过一天,一年也有6万,努力工作,所有人的矛头都要指向你. 兄弟们,你们有过被逼着混日子的感觉没,和我比,你们算幸福中人啦.
外包的目的就是省钱啊。另外减少公司内部的扯皮。华为的测试外包也都给你们慧通了吧？
作者：jamiesun 回复日期： 0:30:31
/////////////////////////////////////////// 作者：路遥白 回复日期： 19:41:20 看了楼主几个贴. 楼主不厚道,自做多情的成分多多. 有真本事就进华为嘛.总把惠通扯成华为干什么 两者的待遇不同,工作性质不同,人员素质和招聘条件也不同 完全没什么可比性嘛. 如果华为的子公司就算华为,那还叫惠通干什么? 项目做完就踢人也很正常啊.外包嘛,项目结束外包合同也就结束嘛.难道养一辈子?那还叫什么外包嘛,不如自己人干 /////////////////////////////////// 諲 作者：路遥白 回复日期： 19:41:20 看了楼主几个贴. 楼主不厚道,自做多情的成分多多. 有真本事就进华为嘛.总把惠通扯成华为干什么 两者的待遇不同,工作性质不同,人员素质和招聘条件也不同 完全没什么可比性嘛. 如果华为的子公司就算华为,那还叫惠通干什么? 项目做完就踢人也很正常啊.外包嘛,项目结束外包合同也就结束嘛.难道养一辈子?那还叫什么外包嘛,不如自己人干 ÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷ 他妈的，砍你9981刀， 华为的就很牛B吗，做pm的那么多狗屎，根本还不如一个外包员工 同意！
作者：jamiesun 回复日期： 0:30:31
/////////////////////////////////////////// 作者：路遥白 回复日期： 19:41:20 看了楼主几个贴. 楼主不厚道,自做多情的成分多多. 有真本事就进华为嘛.总把惠通扯成华为干什么 两者的待遇不同,工作性质不同,人员素质和招聘条件也不同 完全没什么可比性嘛. 如果华为的子公司就算华为,那还叫惠通干什么? 项目做完就踢人也很正常啊.外包嘛,项目结束外包合同也就结束嘛.难道养一辈子?那还叫什么外包嘛,不如自己人干 /////////////////////////////////// 諲 作者：路遥白 回复日期： 19:41:20 看了楼主几个贴. 楼主不厚道,自做多情的成分多多. 有真本事就进华为嘛.总把惠通扯成华为干什么 两者的待遇不同,工作性质不同,人员素质和招聘条件也不同 完全没什么可比性嘛. 如果华为的子公司就算华为,那还叫惠通干什么? 项目做完就踢人也很正常啊.外包嘛,项目结束外包合同也就结束嘛.难道养一辈子?那还叫什么外包嘛,不如自己人干 ÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷÷ 他妈的，砍你9981刀， 华为的就很牛B吗，做pm的那么多狗屎，根本还不如一个外包员工 同意！我看这路遥白就基本是个人渣
顶，特别是年之间的PM，简值就是垃圾!
呵呵，我姐夫是2002年的pm，还好吧，垃圾到谈不上，不过bt倒是肯定的，哈哈。30多岁的老男人一个，还木有孩子。
PM倒也不能全部打倒，只是华为中庸才也不少。客气点：三比七罢
同意！我看这路遥白就基本是个人渣 我也同意！
我是外行，问个问题，大家别砸啊，“PM”是什么意思啊，不明白，谢谢
都说慧通很烂,那什么公司好?发现现在很少要应届的,就算要也把要求写的不要太高,而它要,很低的要求要人,为什么呢?要那么多难道进去了用三月大裁人吗?那样公司还是损失很多的呀,毕竟新手创造不了多少财富. 中国的大学教育已经很失败了,希望多些这样的公司为国家,为这个民族培养的人才,毕竟很多事情是看长远的,都靠那些老手拿十多万而没新手的出道那才是国家的悲哀.
慧通几乎要的都是社招的，都是要求快速上手。 当然项目完成后，也就走人了，他才不会去培养你呢!
可恨
项目经理(PM)
声明一点: 俺不是华为员工.对华为了解也不是很多.惠通俺也是从天涯里才知道的公司.请大家砖下留情. 我很不明白,既然大家能力这么强,比华为的PM还强.为啥还要进惠通这个破地方?为啥还总那么在乎非得作为一个华为的普通员工看待.劝大家与其在这里浪费时间,不如赶快找个更好地方.深圳也不是华为一家公司.有能力哪都能赚钱?
PM的能力都很强啊！
呵呵,最近火药味很浓啊~
**介绍一种可以在家里、公司、网吧等一切能上网的地方，只要你看看新闻，就能赚钱，每月在1200元左右，能力高者更多。 点击这里，免费注册：http://www.ads4cn.com/newsbar/refferer.asp?cooaa 每天的前200个通过我提供的以上地址免费注册的会员，还可以立刻获得￥1.00的注册红包！（快！本奖励可能随时终止。）
我是今年招进来的，明年就要到慧通的南京研究所工作了，各位有什么要说的？
呵呵 明年估计很多会走人 比如我 当时进来的想法就是学习一下oracle erp 等到我能够飞起来了 也就达到目的了 正像某某人说的一样 又何必在乎这些东西 你在哪里打工不是处于底层 不是被有钱人看不起？ 至于权限方面 有些可能有一些限制 但我感觉自己权利也还比较大很大 同时 我也没有感觉我的工作内容比其他员工有什么不同
跟我一起来部门的其他华为员工也没有发现有什么了不起 虽然同时处于学习阶段 但大部分时候我都在指导他们中的一些人 这点毫不夸张 如果能得到自己想要的东西 这样就够了 没有哪家公司是你终生的地方 最后 华为也没有以前吸引人了 就拿我们部门来说 薪水太低了
慧通真的那么差吗？？这个地方值得去吗？我是一个计算机即将毕业的学生。我也是今年招进来的，明年就要到慧通的南京研究所工作了，希望听听大家对慧通公司相对比较客观的评价！
本来周五去报道的, 看了楼上的评论, 还是不去为好....
一帮不了解情况的人在乱说。
招聘会上说，慧通和华为干的活是一样的，是这样的吗？毕竟大家去慧通还是想学习一些东西，充实一下自己，有知情的朋友吗？不妨说说！谢了！！
靠，刚才忘了！鄙视一下路遥白！！这是一个什么鸟人啊？傻比！！
招聘的时候，说慧通的员工干的活和华为是一样的，是这样吗？不管去哪里大家都是想充实一下自己的，希望知情的朋友说说!谢了！！
慧通？什么鸟公司
我是华为员工，我带着几个兄弟一起做事情，只要谁工作好，才不管什么惠通不惠通的呢？！大家都是打工，华为员工也有不爽的地方，普遍研究生应届生待遇没有惠通员工高！这又怎么比？惠通公司现在还刚成立，确实有点混乱。
http://xiongyi71.q123.cn/
lksl al
你以为作了华为员工就能不郁闷了？ 都是给人打工 能有什么分别
惠通月薪大概多少啊
每个公司都差不多。
有什么好伤心的!
我以前看贴的时候特讨厌广告，后来发现有很多人试，就想看看到底是真的还是假的，最后发现那些说月挣几千的都是骗人的，但是，有些是可以赚钱的，不过不多，也就几百元，不过那需要发展下线，其实就是花十分钟注册个名字，以后登陆，点击新闻广告，也挺简单，不过需要有时间上网才行，对于那些不忙的上班族很合适，我现在每天上班有时候很无聊，才开始看小说，要是以后每天都点击估计可以把一个月的烟钱赚回来，反正网费是公家的，我觉得也挺适合那些在学校不太好学的大学生，我是过来人，知道现在的学校是什么样，要是闲着就注册一个试试，至少把这个月的网费赚回来。 NewsBar——最佳上网伴侣！她可以： → 1、一边上网，一边赚钱！ → 2、及时了解最新信息； → 3、自由参加各种网络拍卖，赢得巨大乐趣； → 4、免费参与多个广告商随时开展的各种抽奖活动... 心动？立刻行动！点击这里，免费注册：http://www.ads4cn.com/newsbar/refferer.asp?yangsha0609 每天的前200个通过以上连接免费加入的会员，可以立刻获得赠送88个新闻点！（快！今天还有78个名额。） 提醒：现在出现一些仿冒NewsBar的网站，请注意鉴别！
作者：sugarflourish 回复日期： 23:00:58
华为与HT的确在很多上面不同，而且我也知道HR中有很多的牛人（譬如楼主），但是HT人员的整体却的确比华为员工要差一截，我想这也是楼主不可否认的。所以很明显华为与HT的关系本来就是一种高低搭配，HT存在的目的也就是华为的预备役部队。 而且华为的乱不仅仅是HT的员工有感受，华为的员工也有感受，很多问题其实并不是针对HT员工的存在，这些问题其实是华为本身的问题，是谁都不愿意看到却的确存在的问题。 所以希望HT的兄弟姐妹们不要受到委屈就觉得一切的祸源都是因为自己是HT的，说实话，你就是华为的员工也好不到哪里去。 另外，我想说，在这个行业混就要有跳槽的觉悟——不管是你嘲老板还是老板炒你，我进华为前所在的公司也算是中国十大软件企业之一，还不是项目一完就开人，而且还是从项目经理开始开起，整个组一个不剩——我们当时可没有什么正式不正式之分啊！！！ 所以，与其忿忿不平，还不如自己多学点东西，有了本事，就有能有事业，有了事业，何必还管什么华为惠通 //////////////////////////////////////////////////////// 同意！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
第一目的也就是华为的预备役部队。 第二将来华为哪天效益没有这么好了，最先开刀的当然是慧通的了； 第三就是最底层的敲打编码工作！！
我是HT00641员工，在华为实习一年，觉得华为人是值得尊敬的，但是工作与生活的比例上的确做得有问题，话又说回来，总会有适合这种环境的人，所以，觉得适应不了就另谋出路，有能力哪里都会混好的！
研发的在华为做外包能学个P呀。
看的我都不知道谁是真的谁是假的，看来还是得自己去观察，毕竟是疏剪出真知的，这是毛主席教导我们的
楼主没有能力进华为就不要在这乱叫。 实话实说，没觉得慧通员工多受气，楼主太敏感了吧？？
说句实在话，01年以前的华为员工，基本上都是很优秀的 01，02，03年进来的华为员工素质就大不如以前了 04，05年成立的惠通公司，进入华为技术的门槛又高了许多 做技术研发的应届生一般只招研究生学历的 特别是05年进入华为的员工能力还都是很出色的！
大概看明白了，管理层的人才 中国是匮乏的
慧通就是华为降低人力成本的地方 签你一年，干得活和华为人一样 拿一点点地钱 .... 完了就踹那种
知道是外包还去？？？ 现在那些什么外包公司的打电话，我就说“不要来烦我”!!!!
楼主真tmd没用.不想干就走呗. JJWW的.建意.学好外语找家外资厂混吧. 没出息的才给中国老板干活
楼上垃圾 你哪国人？
很稀烂.惠通 同学亲自听到惠通的招聘官员说:&哎,招不到人啊,今年收到的简历不多啊& 如此表明什么,大家就知道了
这种现象每个公司都有的
华为不能说它自身有问题，其实是华为内部有很多人有问题，尤其是对一些爱慕虚荣的人来说更是厉害，自以为是，老子NB，其实他妈的狗屁都不是，很多人羡慕华为工资高，高吗？狗屁，一个月6，7千，他娘的，脑子不是进水了，肯定不会拿着自己的生命开玩笑了，一个个出来还NB哄哄，我是华为的，笑掉大牙，很庆幸自己早跑出来了，在外面有能力的，谁会在乎那血汗钱，
华为是干虾米的？
年底会有30%的HT员工转到华为来 可以再观望一下嘛
年底会有100%的HT员工转到华为来 可以再观望一下嘛
作者：莱茵河2008 回复日期： 22:24:03
惠通员工人数目前已经接近8000人,可不是LZ所说的800人呀! 需要声明的是,我看华为普通员工可没有歧视心理,部分中低层领导显然和当年农民闹革命出身的红军干部一样,还没有领悟什么是真正的管理.这是华为技术优而仕的悲哀! ----------------------------------- 挖~8000，人多了，肯定要有大裁员的吧，要小心喔，更要努力吧
人心散了，队伍不好带阿。
其实你别以为他们的公司很好,从去年开始新员工也就5K,去海外加1K的补助,你愿意吗?而且他从来对任何人都不相信,内部非常腐败,跟国营企业没区别,其实很多媒体写在书上和杂志上的都属实,我亲身经历过,实在受不了啦,选择退出.他跟3COM合作也是一样不信任,又在北京搞了一个公司叫北京信通华安技术有限公司,占40%股份,就是防止3COM控股后的准备,真无耻.这个公司是他的儿子在管理
有的人靠着跟领导关系好,没什么能力还在里面混了3年多,如果真有能力最好不要去这个屁公司,会打击自己的自信心的.其实外面好多好的IT集成公司还不错.
研发民工化,老板开心死了,高管还可以洗黑钱.
惠通是什么？
华为真的是乱招,一些水平不错的,现在一律招惠通.水平很赖的招华为,哪有标准. 别把那些事看那么真,干得好就干.干不爽就走人.还怕没工作?在华为干待遇本来就很低了.现在华为就是招一些劳工而已,干很多杂事.自己多学点东西倒是真的.人太多了,没谁在乎培养个人的
华为合作方的路是参考其它的公司，如爱利信之类的公司！的确是需要外包部分业务，但是不同的是大多数的合作方是华为扶起来的，如慧通。而其它的厂商都是外包给专业的厂商，这也可能和中国人喜欢做主导有关。实际就非常有问题了，慧通几乎变成人口贩子，慧通的发展方向就是和华为的关系。并没有想把自己的服务管理提一个档次！这种现象已经是合作方的通病。最终倒霉的还是华为。 从员工层次来说，合作方受到的较低的对待是存在的，当然也可能遇到好的上司，但大家看任强人的讲话，实际已经把慧通的地位降了几级，制度就已经存在歧视，实际操作虽然看具体操作的人，但按中国的文化大部分还是有歧视的（这点看户口制度带来的，城市人看不起农村人，大城市大部分人觉得自己比中等城市的人高一等就可以知道）。这样的情况导致了，合作方的员工没有发挥自己才智。想想如果你被人歧视，你会尽你的全力吗？至少在制度上已经歧视了。 总觉得奇怪，为什么中国人不可以制作出减少特权（制度不是为了高层容易管理）的制度，我不否认外国也有歧视，在中国的外企也有些很恶心，（没在外国的公司待过）但大部分的制度歧视还是比较少。特别是惠普吧！cisco的纸巾曾经也有领取的限制！ 这时有个念头，是否因为这个原因google才特别被人看好？
一边上网，一边赚钱，虽然不多，闲着也是闲着，试试吧！ SOHO建站代理网诚聘兼职网站宣传员--人人都适合 进入网站请点击这里面
http://zxcvbnm.cfoot.cn
http://wxyhb.163.cn.com http://880188.com/?id=wxyhb http://wxyhb.880188.com 职业要求---１、有上网条件(在家中、办公室、网吧等地)；２、每周能有１－２小时上网时间；３、有网络应用的基础（会上论坛发贴子、发电子邮件、与客户QQ沟通等）。 工作任务---您报名加入我公司后，公司将分配给您一个属于自己的冠名为SOHO致富联盟的网站，作为站长，您的任务就是利用各种方法宣传这个网站，让客户从你的网站上购买更多的商品，并接受你的建议，也同意加盟SOHO建站代理网网站的兼职宣传代理，这样你便拥有滚滚不断的财源。 工资待遇---3000元以上／月。业绩累积,收入直线上升! 做得好年薪可达21万元以上。 友情提示---这是一套科学而现实的网上赚钱方案,足以使你在几年内成为派头十足的百万富翁。不经意之间你得到了这么一个创业良机,你会庆幸自己如此幸运!当然,如果你一时还不太明白,请看常见问题和运作原理，我们的客服人员也会为您详细解
一边上网，一边赚钱，虽然不多，闲着也是闲着，试试吧！ SOHO建站代理网诚聘兼职网站宣传员--人人都适合 进入网站请点击这里面
http://zxcvbnm.cfoot.cn
http://wxyhb.163.cn.com http://880188.com/?id=wxyhb http://wxyhb.880188.com 职业要求---１、有上网条件(在家中、办公室、网吧等地)；２、每周能有１－２小时上网时间；３、有网络应用的基础（会上论坛发贴子、发电子邮件、与客户QQ沟通等）。 工作任务---您报名加入我公司后，公司将分配给您一个属于自己的冠名为SOHO致富联盟的网站，作为站长，您的任务就是利用各种方法宣传这个网站，让客户从你的网站上购买更多的商品，并接受你的建议，也同意加盟SOHO建站代理网网站的兼职宣传代理，这样你便拥有滚滚不断的财源。 工资待遇---3000元以上／月。业绩累积,收入直线上升! 做得好年薪可达21万元以上。 友情提示---这是一套科学而现实的网上赚钱方案,足以使你在几年内成为派头十足的百万富翁。不经意之间你得到了这么一个创业良机,你会庆幸自己如此幸运!当然,如果你一时还不太明白,请看常见问题和运作原理，我们的客服人员也会为您详细解
一边上网，一边赚钱，虽然不多，闲着也是闲着，试试吧！ SOHO建站代理网诚聘兼职网站宣传员--人人都适合 进入网站请点击这里面
http://zxcvbnm.cfoot.cn
http://wxyhb.163.cn.com http://880188.com/?id=wxyhb http://wxyhb.880188.com 职业要求---１、有上网条件(在家中、办公室、网吧等地)；２、每周能有１－２小时上网时间；３、有网络应用的基础（会上论坛发贴子、发电子邮件、与客户QQ沟通等）。 工作任务---您报名加入我公司后，公司将分配给您一个属于自己的冠名为SOHO致富联盟的网站，作为站长，您的任务就是利用各种方法宣传这个网站，让客户从你的网站上购买更多的商品，并接受你的建议，也同意加盟SOHO建站代理网网站的兼职宣传代理，这样你便拥有滚滚不断的财源。 工资待遇---3000元以上／月。业绩累积,收入直线上升! 做得好年薪可达21万元以上。 友情提示---这是一套科学而现实的网上赚钱方案,足以使你在几年内成为派头十足的百万富翁。不经意之间你得到了这么一个创业良机,你会庆幸自己如此幸运!当然,如果你一时还不太明白,请看常见问题和运作原理，我们的客服人员也会为您详细解
作者：jczl1124 回复日期： 16:08:44
说句实在话，01年以前的华为员工，基本上都是很优秀的 01，02，03年进来的华为员工素质就大不如以前了 04，05年成立的惠通公司，进入华为技术的门槛又高了许多 做技术研发的应届生一般只招研究生学历的 特别是05年进入华为的员工能力还都是很出色的---------------乱说，02年是最好的，因为进的多少各重点学校精挑的研究生，这年招的是历年最少的，而且待遇还没降
不管是华为还是慧通都只是混口饭吃---打工仔而已！！！
刚开始就是这样的，正所谓忍一时......
想干就干，不想了就走人。
有谁知道山东华为怎么样
今天慧通的一个不知道什么部门的经理给我电话，说要电话里面聊聊，我一听说是慧通，就不想去，就推托说没有时间，慧通干过河拆桥的事情太多了，现在口碑真的很差，我请愿工资低一点，也不原意过去没有干几天就被撵走。
惠通表现优异可转华为
作者：寂寞猪哥 回复日期： 17:09:49
今天慧通的一个不知道什么部门的经理给我电话，说要电话里面聊聊，我一听说是慧通，就不想去，就推托说没有时间，慧通干过河拆桥的事情太多了，现在口碑真的很差，我请愿工资低一点，也不原意过去没有干几天就被撵走。 -------------------------------- 老哥，慧通干过什么过河拆桥的事啊，说出来给大家听听
??挖网易后院，做中国城市门户――163城市系列域名大转让 看看下面的系列域名就明白了，这种“城市区号163.com”的系列域名，借助的是网易163.com的旗号，简单易记。内地31个省会级城市（包直辖市）加上深圳，呵呵，不好意思，没有台北啊。还有中国的国际区号啊。共34个，适合做什么网站各有所好啦，但非常适合做大型的城市生活门户网站。 现整体转让，价格不会离谱，有兴趣可QQ聊：。手机：，谢谢。 www.0086163.com 中国 www.086163.com 中国 www.029163.com 西安 www.010163.com 北京 www.0351163.com 太原 www.023163.com 重庆 www.021163.com 上海 www.025163.com 南京 www.0431163.com 长春 www.0571163.com 杭州 www.0551163.com 合肥 www.0591163.com 福州 www.022163.com 天津 www.0531163.com 济南 www.0311163.com 石家庄 www.0371163.com 郑州 www.027163.com 武汉 www.0731163.com 长沙 www.020163.com 广州 www.0771163.com 南宁 www.0898163.com 海口 www.028163.com 成都 www.0851163.com 贵阳 www.0871163.com 昆明 www.0931163.com 兰州 www.0971163.com 西宁 www.0951163.com 银川 www.0891163.com 拉萨 www.0451163.com 哈尔滨 www.024163.com 沈阳 www.0991163.com 乌鲁木齐 www.0471163.com 呼和浩特 www.0791163.com 南昌 www.0755163.com 深圳
我也是去面试HT的,TMD说我没有工作经验,以前在一家制药公司上班的,说我的经验是没有用的,日,我看HT的员工也没有多少高的能力和素质,就TMD门槛太高了
就是临时工么，怎么这都不清楚，多大企业都有三产公司，临时工招进来挂在下面。
使用“←”“→”快捷翻页
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)
