中国银行柜员_百度知道
中国银行柜员
中国银行杭州各支行新进去的柜员待遇怎么样？要拉存款吗，拉多少
我有更好的答案
你自己去看看不就知道了啊
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。中国银行综合柜员面试经验（共46个真人分享） - 职业圈
中国银行综合柜员面试经验(共46条) 最近更新时间： 13:56:51
面试过程：
楼主是个高考苦逼大省份，高考也不怎么努力上了一个比较渣的二本。坐标甘肃省的二本 可见有多差.（并不是歧视甘肃二本，客观来讲） 楼主报的广东省委广州分行的中国银行 能过网申和笔试我真的也觉得难以置信.
5月10多号面试的 在两个支行。一轮面试 一轮测评..
面试的话是半结构化，楼主自我介绍都没准备，一组的那几个太强 我听完他们介绍已经想放弃了.到我这里考官完全不想搭理我，我说我是河北邯郸，大学考官说在黄河哪里么，我说河西走廊，那就是黄河吧.我只能默认，不敢否决考官，可见南方人对西北几乎没了解，除非你在西安（西北最好的地方了吧）.问了我三个问题。你为什么来广东的答曰机会多. 你想要什么机会 培训的机会。那你家里还有孩子吗 我说还有哥哥公务员.然后又问我 你可以做柜员几年么 我说没问题 我本科很一般，基层学习应该的 没然后了.其他三个人问的都很多，唯独我不想问. 第一个河南妹子考研英语89 专业课145 四年国家奖学金，全院成绩第一.我能说什么，不过她面试直接紧张到说不出来话，主考官安慰了一下才恢复.第二个广州妹子人不错，很热情各种广发实习经历 各种牛逼经理吊打楼主. 第三位简直无语了秋招过了没签，又来了.考官都认识她，那我还能说啥.十有八九楼主炮灰了，楼主想说广东虽然招的人多，但是面试刷人太多，广州仔面试一般都很强的我感觉.北方人明显面试不如南方（整体来看） 就这样吧
面试官问的面试题：
1.为什么来广东 2.家里还有什么亲戚，哥哥姐姐吗？ 3.愿意在基层当柜员几年吗
04:13:20 | 校园招聘
面试过程：
早上九点半面试，一面是无领导，问题是VIP客户到VIP柜台办理业务，但由于之前普通柜台人数较多。大堂经理将一位业务紧急的普通客户调剂到当时无人办理业务的VIP窗口，时候VIP客户得知此人并非VIP客户，耽误的时间导致VIP客户损失了5000元钱，情景模拟VIP客户、VIP客户的朋友、大堂经理、理财经理的对话，尽可能为自己一方争取利益。二面是半结构，3VS5，主要针对简历问了一些问题，比如家乡在连云港为什么要选择南京、银行实习经历、金融产品的了解等等。
面试官问的面试题：
一面是无领导，问题是VIP客户到VIP柜台办理业务，但由于之前普通柜台人数较多。大堂经理将一位业务紧急的普通客户调剂到当时无人办理业务的VIP窗口，时候VIP客户得知此人并非VIP客户，耽误的时间导致VIP客户损失了5000元钱，情景模拟VIP客户、VIP客户的朋友、大堂经理、理财经理的对话，尽可能为自己一方争取利益。二面是半结构，3VS5，主要针对简历问了一些问题，比如家乡在连云港为什么要选择南京、银行实习经历、金融产品的了解等等。
13:56:51 | 校园招聘
面试过程：
面试官采用的是无领导小组讨论，其中小组讨论中自发产生一个人当组长，其他组员就人力资源经理给的题目发表自己的意见，然后对意见进行讨论并总结。
面试官问的面试题：
面试官采用的是无领导小组讨论，其中小组讨论中自发产生一个人当组长，其他组员就人力资源经理给的题目发表自己的意见，然后对意见进行讨论并总结。问题是分析材料中所给的公司存在的问题，并提出改进措施。
15:33:02 | 校园招聘
面试过程：
通知的是早上8.30签到，其实大多数人都7.30左右就到了，去早一点总是好的，穿着方面肯定是正装，能画个淡妆是最好的，高跟鞋不宜过高，5.6厘米左右ok，面试的时候大概有100多人，有7.8个面试的小房间，考官两个，一个问，一个做记录，两个人一组进去面试，先是一个情景模拟，然后考官问了一些问题就可以了，面试时间不长没有超过10分钟
面试官问的面试题：
第一个是情景模拟，题目大概是:你已经是中国银行的员工，现在有一个我们行的项目，你的闺蜜很想参加，可她不符合参与条件，于是你的闺蜜希望找你走走后门之类的.然后就是两个人互换角色，相互演然后问问题，大致问了，你为什么要选择在这个地方上班，你觉得自己能胜任这个工作以及怎么胜任，没有做自我介绍那些，面试还是挺轻松的，虽然自己很紧张
面试过程：
签到后进入自己对应的等候区，再抽签决定你第几组进行面试，五个人一组，进入面试区后，先阅读桌上的材料，角色扮演，五个人抽签决定你是什么角色，我的情景就是关于一个客户信用卡被盗刷后到银行希望得到赔偿，角色有客户，柜员，大堂经理以及理财经理等，十分钟就结束，完了就马上半结构，面试官从一开始就是面前三个，中间的女的提问题，其他的两个记录
面试官问的面试题：
是否服从调配最近处理的一件有压力的事自我介绍 优势劣势三个问题给了4分钟思考，每个人都一样，结束后按序号开始回答，期间还会针对简历追问
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中国银行知道柜员的工号怎么查名字？
该柜员应该是校园招聘上去的，现在好象是实习期，只有工号：89135。窗口外没有姓名牌子，想问一下有什么办法能查出这人的名字吗？我不是投诉的。
我有更好的答案
　　1、这个暂时在外网上查不到，只有银行的内网可以查到。你可以直接问银行的工作人员，有的银行柜员的工号和名字是一起写在胸卡上的。　　2、柜员是银行内部在柜台工作的人员的统称。前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等；后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。
你可以直接去问他，客户是有这种权利的！！银行没有把工号和姓名都放在一起，本身就是个错误！！
你好，你通过工号查到这个人了吗，我也想找
估计你是看到漂亮MM想追她了，我的建议是直接问。。。。嘿嘿！！！！
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职员, 积分 98, 距离下一级还需 22 积分
:80) 序& &
& & 一般人以为在银行工作就意味着高收入和高福利，其实这只是片面的认识，作为中行的一员，我尽量的以平缓的语言来描述一下平常人们最常接触的柜员的情况，意思让人民群众了解情况，二是给想进中国银行而欲了解中行的人提供一点客观的内部人的简介。
& & 当然，不是一篇文章就是可以让大家了解的，所以，我会在遵守《宪法》、《劳动合同》和《保密条例》的前提下，尽量的就自己的经历来描述、然后搜集一些公开媒体的报道来向大家展示大家知道的很少的中行。
& & 这篇文章是一个开头，全文原创，作为当事人来平缓的描述有点困难的，但是我尽量。
一、工种最普通、工作最累、职位最低级、薪酬最低级
& & 银行的柜员是很多的，占银行员工的一多半，在中行的职位体系和薪酬体系中是出于最底层的。柜员进来是13级，每一级还有多档，干一辈子柜员你的级别也不可能高于10级。职位的等级和薪酬是连在一起的。一个网点的行长的收入可以是柜员的10倍以上，由此也可以看出收入的差别。柜员是从开始上班到下班就不能歇息的，不能说我办了一个小时休息五分钟，这也是不可能的，不排除又上班偷懒、混时间的人。在行内，非柜员通常会说柜员没技术含量，为银行创造不了效益（当然不是所有的都是这么说的，也有了解柜员的情况的），拿那么点钱也是应该的。
二、面对客户最多、最受气
& & 开门办业务就开始接触不同的各式类型的客户，客户抱着“顾客就是上帝”的心态到银行办业务，我们当然是尽心服务好客户，但是业务有复杂简单之分，银行也有各种规章制度，各种主观客观的原因，不是上帝想怎么办我们就能满足的。上帝发火了，当然是冲着柜员发脾气，当然办业务也只能碰到柜员。95566客服电话也是可以随便打的，被上帝“眷顾”了，就得做好善后工作。客户对你发脾气、骂你你还得忍着，心里憋着。
& & 不过碰上礼貌、善解人意的客户我们是非常舒心的。
三、害怕后督中心
& &让客户签字的传票都会订成册上交到一个叫“事后监督中心”的地方，她们会仔细的审核我们办的每一笔业务，有时候客户不理解的是“为什么让我把单子填了一遍又一遍、为什么打电话让我补齐什么资料的……”，都是为了后督中心不给我们发差错和查询（这都意味着我们会被扣钱）。有时候会为了不让后督中心发差错而做的事情其实有时候也是违背规章制度的。
四、没有节假日
& &银行柜员是没有假日的，只要银行开门营业就要柜员来办理业务。我们也多想周末多出去走走，多想节假日回家和家人团聚，但是没办法，得上班或者值班，永远不会有完整的假日。
& & 不过有一点比较爽的是柜员是轮流上班的，你的工作强度比较大，但是空闲时间比较多。
五、任务重
& & 一季度揽储，至少几百万吧、二季度揽信用卡卡，大几十张吧，平常还有基金、网银、三方存管等等任务。有人问：完不成怎么办呢？答：拿不到奖金。
& & 有时候为了完成任务也是不择手段的。
六、职业发展前景不大
& & 柜员按照一般情况，可以这样发展：柜员-事中-（这一步很难）助理业务经理-业务经理。有人问：银行那么多岗位，怎么不做？答：不是你想做什么就做什么的。柜员换岗很难，你要是被招进来当柜员，没点啥关系的话，就准备一直做吧，直到你凭自己的能力去换岗或者做其他的事情。
七、风险很大
& & 小风险的话就是办错业务赔赔钱，大风险的话就是碰到抢银行的。各式各样的都可能有。办业务少钱了当然是自己掏钱了，但是要是多钱了，你不能自己装在口袋里，首先的看监控录像，看哪一笔办错了还给客户，要是找不到原因，钱你得上交，成为银行的钱了。有人问：多了钱为什么不自己悄悄装起来？答：钱不会无缘无故的多的，你要是隐而不报，是性质很严重的问题！办业务出错赔钱很很普通寻常的事情。
八、工作环境差
& & 为了安全，柜员的工作环境是一个封闭的空间，没有窗，门得24小时紧闭，空气不流通，所以空气质量差，一般人呆在里面时间长了肯定会出问题。还有就是一直会数钱，钱灰尘大、细菌多，每天下班洗手，可以把一盆水洗黑。
不管怎么样，一定要努力，脱离柜台先！
高级管理, 积分 464, 距离下一级还需 286 积分
事后监督中心，简直就是噩梦啊~~
职员, 积分 99, 距离下一级还需 21 积分
中层管理, 积分 376, 距离下一级还需 24 积分
原来是这样的啊:76)
中层管理, 积分 335, 距离下一级还需 65 积分
听说进银行都要先从柜员做起是吗？
地区经理, 积分 1086, 距离下一级还需 114 积分
职员, 积分 86, 距离下一级还需 34 积分
唉，工作都一个样
职员, 积分 69, 距离下一级还需 51 积分
可以负责任的告诉你 在国内的任何一家银行都是这样 柜面根本不是人干的活。。。。
表面上看起来都以为银行不错 只有内部人知道有多累多辛苦
地区经理, 积分 877, 距离下一级还需 323 积分
啊 真的是好恐怖啊
职员, 积分 102, 距离下一级还需 18 积分
话说着校园招聘的轮完岗都去什么岗位了啊？
职员, 积分 98, 距离下一级还需 22 积分
bless bless
职员, 积分 91, 距离下一级还需 29 积分
可怜的柜员……
地区经理, 积分 1180, 距离下一级还需 20 积分
你是哪家中行啊？我去实习的那家，最低也是12级起薪，至于是哪一档就是你工作表现问题。网点行长在银行做了那么多年，15年上到5、6级，这也是很正常的吧。一般干得好的柜员半年就可以转行政了。不在柜员锻炼一下怎么能全面熟悉银行的业务呢？
项目经理, 积分 175, 距离下一级还需 75 积分
oh my lady gaga ！~
求职中, 积分 18, 距离下一级还需 12 积分
项目经理, 积分 132, 距离下一级还需 118 积分
这个得参考参考。。。
总经理, 积分 1407, 距离下一级还需 593 积分
其实柜员大都是派遣制的，所以轮岗的可能性不大，最多就是对私换对公，最高就是业务经理，也就是授权的~~我校招进去，干了几个月真的很累人啊，天天回家7点多，期待尽快轮岗脱离苦海~~
职员, 积分 87, 距离下一级还需 33 积分
不知道学历高一点的话，会不会还是做柜员啊，我不想。。。
中层管理, 积分 279, 距离下一级还需 121 积分
职员, 积分 89, 距离下一级还需 31 积分
谢谢分享，我以前还想做柜员 了
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