中石化农行校园招聘考试内容的考试内容有没有人知道啊?

中石化校园招聘考试,某石油局报录比高达45:1_突袭网
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中石化校园招聘考试,某石油局报录比高达45:1
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中石化校园招聘考试自从考试统考以后,就备受各专业学生的青睐。西北石油局作为油田企业的老大,更成为了考生们参加中石化校园招聘考试的首选。
西北石油局是中国石化上游油田企业之一,主要从事油气田勘探、开发与油气销售业务,目前拥有73个油气勘查区块。
那么,西北石油局校园招聘考试录用情况如何呢?奕诚教育特意整理了西北石油局2017届中石化校园招聘考试录取院校、录取专业排名以及各岗位的录用情况,供考生参考!
西北石油局录取院校排名:
在录用院校排名中,石油、地质类大学毕业生相较其他院校毕业生来说,被录用人数更多。除此以外,西北石油局对新疆、甘肃、青海地区录用人数比较集中。
西北石油局录取专业排名:
数据显示,西北石油局主要招收专业以油气类和地质类相关专业为主,在整个录取人数中占据了近一半的比例。由此可见,在西北石油局的招聘中,这两类专业的毕业生会更具优势!
西北石油局各岗位录用情况:
从录用情况上来看,西北石油局整体录用人数并不是很多,但报名人数上却高出实际录用人数许多,报录比最高接近45:1,即综合管理岗位。
从西北石油局报名人数与录用人数来看,中石化校园招聘考试笔试关的把控是非常严格的,只有少数人才能进入面试环节。
总体上来说,在院校方面,石油类和地质类院校更具优势;在专业上也是如此,除开石油类专业的考生,矿产勘探相关专业也是西北石油局所看重的。
在招聘岗位上,西北石油局对新疆地区的招聘也是比较重视,许多岗位的招收都是针对新疆的同学,因此新疆地区的同学想要入职中石化,不妨一试哦!
奕诚教育2018中石化校园招聘考试辅导即将在十月盛大开启,全面帮助同学们通过笔试难关,成就自己的未来!奕诚教育服务热线:400-002-9858;
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更多精彩 >>>作为一个今年8月即将入职中石化的人来说,想在这里给后来者分享一下我的备考经验。因为很多学弟学妹问我,中石化校园招聘裸考是否能过?所以我在这里也主要围绕这个话题给大家讲一下。
我是从去年,也就是2016年暑假开始准备中石化考试的。我爸妈都是中石化某石油局的,我报考中石化招聘考试实属正常。从开始准备到最终被拟录用我能够肯定的告诉你们,中石化校园招聘考试是千万不能裸考的。我以我自己的备考经验以及我爸妈的教诲给大家从以下几个方面来说。
第一、从竞争力来说。
相信只要你们去找,就肯定能够在网上找到中石化考试每年的报考人数,不要以为那个报考人数是骗人的,就是真的。我记得我这一届的报名人数是7万多,但录用人数只有3000多,竞争很强。如果你们找不到数据,在这里建议可以关注一个微信公众号,叫“奕诚考试”,上面每年都会统计一些数据。
你们可以去这个微信公众号上看一下,每年的报名人数都不少,但被录上的人却很少。
第二,从分数线说。
中石化考试没有统一的分数线,都是看单位和岗位的,同一单位不同岗位分数线不一样,同一岗位不同单位分数下也不一样。有的岗位二三十分、三四十分就可以进面试,有的岗位却是要七八十分才能进面试。二三十分的单位和七八十分的单位,相信我不说你们也知道那个要好一些的吧。
当然,不要以为分数线低的岗位就报名人数少,也很好进,然并卯。分数线低的岗位只是比分数线高的岗位相对来说竞争缓和一些,但并不会很容易就进去的。
因为不管你报分数线低的岗位还是分数线低的岗位,总有比你更强的,所以,你比别人做更多准备,你被录用的希望就更大。
第三,从岗位热度来说。
现在很多人都觉得中石化现在再走下坡路,其实不竟然,中石化目前的趋势是,好的单位富得流油,不好的单位穷的只能吃小白菜。这是我爸妈的原话。所以说,中石化不是不好,只是你没选择一个好的单位而已。还有就是不要拿那种二三十分、三四十分的岗位来衡量中石化所有单位,这是当初我跟考过的学长取经的时候,学长告诉我的。
第四,从考试的难度来说。
其实中石化校园招聘笔试需要大家反应力快,时间是题目之前是65题但去年是62题了,虽然题量减少了3题,但并没有因此就变得简单了,随着题量的减少,相应的计算类题目也增多了,顺序也被完全打乱了,但考试时间还是70分钟(70分钟之后有个20分钟的心理性格测试),所以其实考试难度是增加了。
难度增加了,就意味着考高分更难了,想去一个好单位也就更难了。我最开始复习的时候,首选是确定这是校园招聘考试的一些形式,一个考试内容、考试题型、确定几个意向单位,查找意向单位分数线以及历届的报考人数等。
这里提到考试内容需要跟大家说一点的是,不要用公务员行测的书备考中石化,这不是我爸妈说的,是我自己复习总结来的。两者之间的区别太大,本身考试难度就增加了,用公务员行测备考就纯粹是浪费时间。
具体来说的话,公务员行测全名叫行政能力测试,中石化笔试叫通用就业素质能力测试,从名字上就可以看出不同了。除了名字之外再从分值分布和考试时间来讲来说,公务员行政能力测试考试时间120分钟,总分100分,这些在网上都是可以找到的。而中石化通用就业复素质能力测试考试时间70分钟,总分100分,每个部分的分值和公务员都是不一样的。
当然,中石化笔试除了通用就业素质能力测试之外,还有个20分的创新能力,这是公务员没有的。所以如果用公务员的书备考中石化,很多都是吃了大亏的。
总之,如果你想去好的单位有好的待遇,裸考是肯定不可能,如果打算好好准备也要用对资料,大家加油吧。
以上内容转载于中石化考试吧!不代表原作者的观点。
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发表于:17-06-17 15:59
发表于:17-06-17 16:00
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我已阅读并同意、中的全部内容!中石化校园招聘考试笔试考什么?
  考试内容为通用就业素质测试(言语理解、资料分析、数字运算、逻辑推理、思维策略)和创新能力
  言语理解:言语理解的关键在于学员是否能够找到语言中的重点并且理解它,只要理解了语言中的意思,答案自然就出来了。
  资料分析:资料分析主要考察学员的判断力和分析能力,从杂乱的答案中判断分析出正确答案,就能过关。
  数字运算:数字运算这里不用多说,基础的数学知识,但如何最短时间内算出正确答案才是关键。
  逻辑推理:从字面上就能看出考察内容,因此,学员要有足够的推理能力,通过逻辑思维的方式解开试题。
  思维策略:思维策略其实就是在考察学员的大局观和思维方式,良好的大局观是一个团队领导者最基本的素质。
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胡说八道。。不知道谁传出来的。。我考试的时候完全懵逼了。。就几道语言类型的题目相似,但是中石化的笔试题型是以计算居多,只有部分题目的解题思路有一些参考价值,其它...
答: 压线算过的。
答: 不可以,有指定培训机构
答: 第一,解放儿童的创造力,培养发挥儿童的创造精神。行知提到了充分的营养、良好的习惯及因材施教三点:首先要为儿童创造力的发展提供体力的与心理的充分的营养,包括健康的...
答: 非也非也,目的、对象、内容、方法、标准、结果,总而言之,就是生理和心理全面健康发展之高素养刚能力之人才
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相关问答:1234567891011121314152018中石化校园招聘考试笔试内容有哪些变化?
2018中石化校园招聘考试已经开始报名网申了。很多之前了解过中石化校园招聘考试的考生可能会惊讶的发现,从本届的考试公告上看相比之前有很多改变。奕诚教育将有所异同的地方略做整理,为大家一一指出:
相同之处:
1、考试流程基本一致。都是先笔试后面试,笔试为统一考试,面试则由各个单位自行组织;进面比例按照最高不超过8:1、最低不低于3:1的比例(考试人数少于发布招聘需求人数3倍的按实际人数)。
2、考试地点基本一致。都是由考试机构根据毕业生所选城市统一安排。具体考试地点以准考证为准;考试方式为机考。
3、考试时间基本一致。虽然说今年考试时间为12月9日,比去年的考试时间提前了2天,但是都是在12月份第二个周末。
不同之处:
变化最大的是考试内容。由去年的通用就业素质能力+创新能力+心理测试,变为今年的思想素质+思维能力+个性测评。
考试内容:
其次是考试时长。由去年的90分钟增至120分钟;考试比去年增加了30分钟,即今年的笔试包括个性测评在内,时间为120分钟。
(温馨提示:去年笔试中前70分钟为答题时间,后20分钟为心理测试。所以今年的考生要注意今年的答题和个性测评的时间段。)
然后是分值变化。总分值也由去年的120分变更为100分;其中思想素质为40分,思维能力为60分。
最后就是中石化校园招聘新增政策:符合岗位招聘条件的博士研究生,可免于参加统一初选考试,经单位测试面试后,对拟录用人选和递补人选进行公示。(ps:去年没有这一项,只有符合“优才引进”条件的考生免于参加笔试)
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