你好,我想问下,现在生育保险医疗费用报销不是跟医疗险合并了吗?但是我是3月买进的

你好 我想问一下 之前一直自己交的社保和生育险 现在公司要买社保了_百度知道
你好 我想问一下 之前一直自己交的社保和生育险 现在公司要买社保了
你好 我想问一下 之前一直自己交的社保和生育险 现在公司要买社保了 我想问下要是我从公司离职了又自己买社保 还有生育险吗
我有更好的答案
生育保险、工伤保险:养老保险、医疗保险:社保包括一同保、失业保险。所以只要买社保,就可以进行生育报销
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。你好,我想问一下四险里面有生育险吗_百度知道
你好,我想问一下四险里面有生育险吗
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有的,现在合并到医疗险里去了
日前,人社部、财政部联合发布通知再次明确,生育保险和基本医疗保险将合并实施。“五险一金”变“四险一金”,对普通老百姓来说,会有什么变化?据了解,从整体看,我国生育保险基金是呈现结余状态的。以财政部2015年11月公布的“关于2014年全国社会保险基金决算的说明”来看,2014年生育保险基金收入439亿元,当年支出363亿元,2014年生育保险基金收支结余76亿元,年末滚存结余577亿元。因此从全国角度来看,将生育保险纳入基本医疗保险,是相当于利用生育保险基金的结余。生育保险和医疗保险的缴存比例拿北京地区来说,生育保险及医疗保险的个人及单位缴存比例如下:个人
单位生育保险
0.8%医疗保险
10%生育保险个人无需缴纳,单位缴存比例为0.8%;医疗保险个人缴纳比例为2%,单位缴存比例为10%。合并后,个人的缴存费用有何变化?生育保险和医疗保险合并之后,将减少1.25个百分点的费率。根据媒体分析,虽然没有明确说明降的是个人还是企业缴存部分,但由于个人缴存比例本身就比较低,结合之前各个地区社保费率降低的情况可以得出,这1.25个百分点很有可能降的都是企业缴存的部分。因此,两险合并之后,个人的缴存总费用不会有变化,仍将维持在2%,拿到手的工资自然也不会变。合并后,对我们有哪些好处?生育险和医疗险合并之后,女性员工在生产期间该享受的待遇仍然不会减少,不过医疗报销手段可能会有所改变。过去医疗和生育报销不走一个系统,女性员工的住院生产费用一般由社保基金实时结算,但产前检查费用需要等生产之后单独报销结算。两者合并后,产前检查费用应该和普通医疗费用一同报销,一般是每年结算一次。如果生育险也参照医疗报销的标准,那么可报销金额会增加。比如在北京市公立医院的产检费用至少要元,但只能报销1400元,个人起码承担4000元以上。但如果按照医疗报销的标准,超过1800元的部分可以报销,个人只需承担1800元就可以了。再一起来看看没有生育险女性的受益情况。我国有2.6亿农民工,其中外出打工近1.7亿人,根据社科院农民工调研报告,女性约占30%,总量接近5000万。农民工群体的生育保险几乎完全没有覆盖。“如果将生育险纳入医保,农民工和流动就业人群将直接受益。”费率调整后企业一年可以省多少钱?调整之后企业的生育保险和医疗保险缴存总比例将下降1.25%,那么一年能省多少钱呢?假设一个有500名员工的中型企业,员工的平均工资为5000元/月,那么一个月可以少缴×1.25%=31250元,一年就可以节省37.5万元,实实在在为企业降低了负担。两险合并意味着什么?如果将生育保险纳入基本医疗保险之中,就可以让所有参加基本医疗保险的人员都可以享受到生育保险的待遇,从而较好地扩大了生育保险的覆盖面。各类人群只要参加了医保,就自然而然地获得了生育保障的相关权利。同时,将生育保险纳入医疗保险,可以有效化解生育与基本医疗保险有交叉的情况,人社部门经办时就不用再判断是属于生育保险还是医疗保险的范畴,只需正常结算、正常报销即可。这样不仅可有效地缓解医院、患者、政府三方的矛盾,还可以促进社会关系的和谐发展。
以上回答来自MBA智库资讯。
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