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重新安装浏览器，或使用别的浏览器如果按养老算也不对~好像单位是有一部分补贴吧,反正和无业人员在社会上入养老保险的退休金不一样~要多`
一、企业退休人员的工资收入包括：
1．按国家规定计发的退休费；
2．按国家和北京市规定发放的物价、生活补贴；
3．按北京市规定发放的按正常调整制度增加的退休金；
4．企业发放的洗理费。
二、企业退休人员享受的冬季取暖费、护理费和医疗费等不包含在工资收入内。
三、本规定只适用于在住房制度改革中核定企业退休人员的房租补贴。
四、本规定由北京市人民政府房改办公室和北京市劳动局负责解释。
其他答案（共2个回答）
(养老)计算,要看是"新人"还是"中人",中人是当地建立个人帐户前已参加工作的并且是按正常时间未间断缴费的投保人.
"中人"的测算方法有四项:
一 退休审批时当地上年度月社会平均工资*20%
二 个人帐户累积额/120
三 当地上年度月社会平均工资*0.0014*历年缴费基数与上年社会平均工资之比的系数加权*当地建立个人帐户前的视同缴费年限(精确到月)
四 补差150元
"新人"只享受第一\二两项合
一、企业退休人员的工资收入包括：
1．按国家规定计发的退休费；
2．按国家和北京市规定发放的物价、生活补贴；
3．按北京市规定发放的按正常调整制度增加的退...
根据我们在社会实践中的市场调查结果显示，绝大多数据的人都认为有了单位的社会保险，就可以在退休后安享晚年了，但当我们问到是否知道退休金到底怎么计算时，却几乎没有一...
关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知
各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局，嘉兴市社会保障事务局，省级各单位：
为保障企业退休...
014年退休人员养老金调整工作尚未进行，国家人社部也没有出台文件，不清楚具体怎么调整，一般都在年初才出台文件，现在只能等待。
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这个不是我熟悉的地区2017年天津退休养老金计算方法
退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构。天津市职工退休金计发办法日我市实行统一基本养老保险制度以后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的人员，退休后基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，按照以下规定的月标准计发：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金(一)基础养老金以职工退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费年限计算，缴费每满一年发给百分之一。计算公式为：基础养老金=(本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×截至退休时本人缴费年限×1%1、本人指数化月平均缴费工资=退休上年度本市在岗职工月平均工资×平均工资指数平均工资指数=(a1/A1+a2/A2+……+an/An)÷na 1、a2、……、an为本人退休前1年、2年、……、n年的月平均工资(退休前1年至n年的月平均工资，以退休当年至退休前n+1年的月平均缴费工资为准);A1、A2、……、An为本人退休前1年、2年、……、n年的本市在岗职工月平均工资;n为企业和职工按规定应缴纳基本养老保险费的年限。2、在计算本人平均工资指数时，每一年度的工资指数和平均工资指数小数点后均保留两位，第三位四舍五入。3、截至退休时本人缴费年限以“年”作为计算单位，不满1年的月份除以12，小数点后保留两位，第三位四舍五入。(二)基本养老保险个人账户养老金，按照个人账户储存额除以计发月数计算。计发月数按照国家规定，根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。个人账户养老金计算公式为：个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数附：天津市养老金发放标准近日，天津市公布了2015年养老保险金发放标准，共有3类退休人员享受到此次的新标准。从今年4月份开始，天津养老金调整已经开始，预计会有两万多名退休员工按时足额补发养老金。据了解，共发放4574.15万元，而全市的退休人员也由平时的1685.92元调整到后来的1885.63元。第一类：1、缴费年限不满15年，增加120元2、缴费年限满15年不满16年，增加123.53、缴费年限满16年及以上的，缴费年限每多一年，增加3.5元例：缴费年满17年127，缴费年满18年的130.5，以此类推。第二类：截至日男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，增加40元。截至日男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，增加60元。截至日男年满80周岁、女年满75周岁以上的，增加80元。第三类：缴费满15年及以上的人员前两类累计计算增加后，养老金仍低于2295元的，按照以下方式再增加养老金。缴费年限满15年不满16年的在前两类增加的基础上再增加2.5元，缴费年限每增加一年再增加2.5元，缴费年满16年的再增加5元，以此类推。第三类再增加后最终养老金超过2295元的，只增加到2295元，超出类不再增加。例：以某企业退休女职工，年龄54岁，缴费年限共计30年，当前退休金2090为例。第一类增加养老金172.5元，第二类不增加，前两类增加后共计2262.5元，不足2295元的情况继续再增加第三类，第三类本应增加37.5元，但合计为2300元超出2295元，因此第三类只能增加到2295元。
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2016年陕西西安退休基本养老金计算方法,退休能领多少钱
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2016年西安退休基本养老金　　各区县人力资源和社会保障局，各企业主管部门，各参保企业，各档案托管机构：　　经研究，决定从日起对我市企业2016年到达正常退休年龄的职工和从事特殊工种达到提前退休年龄的职工进行退休预报。现就有关事项通知如下：　　一、预报时间及地点　　市级以上单位退休预报办理时间：日至日，每周一、二、四、五。　　地点：西安市人力资源和社会保障大厦15楼第一会议室(建工路28A号)　　二、预报程序　　(一)预报时，企业需携带职工个人档案及相关资料并填写《西安市企业职工退休预报审核明细表》、《西安市企业职工退休审批(预报)表》，向人力资源和社会保障行政部门进行申报。　　(二)人力资源和社会保障行政部门对企业申报退休人员的基本情况(包括姓名、性别、出生年月、参加工作时间、工作简历、退休前岗位、退休类别、提高待遇种类、特殊工种种类、从事时间、高级职称、退休时间等)进行审核。　　三、预报所需资料　　(一)《西安市企业职工退休预报审核明细表》一式二份;　　(二)《西安市企业职工退休审批(预报)表》一式二份;　　　　(三)退休职工本人档案及劳动合同;　　(四)省级及以上劳模、有突出贡献高级专家提供相关证书及资料(原件);　　(五)具有高级职称的退休人员应提供高级职称评审、审批的相关证书及资料(原件)。　　四、工作要求　　(一)按照省人社厅《关于对无视同缴费年限参保人员办理正常退休有关问题的通知》(陕人社发〔2014〕55号)精神，无视同缴费年限(不含企业招录的合同制职工)参保人员到达国家法定正常退休年龄，人力资源和社会保障行政部门不再履行退休审批手续，在职工到达国家法定退休年龄当月，由参保单位或代理养老保险业务机构向参保地养老保险经办机构申报审核。　　(二)单位对2016年度男年满55周岁、女年满45周岁符合特殊工种退休条件的职工，在人社行政部门预审通过后，对特殊工种提前退休人员所从事的特殊工种名称及从事时间在单位进行为期一周的公示，接受全体职工监督。公示前，应提前告知人力资源和社会保障行政部门，人力资源和社会保障行政部门将对公示情况进行检查。公示期间，企业需将公示现场取证(拍照)留存。公示后出具公示报告，报告应由单位劳资部门、纪检部门及工会组织共同确认。(预报审核通过后，职工在特殊工种退休年龄和正常退休年龄之间，本人提出书面申请，选定一个满周岁的年龄申请退休。)　　(三)各单位应按通知要求，在预报时间内向人力资源和社会保障行政部门进行退休申报，对于因不按时申报而影响职工退休待遇的，由单位负责。　　(四)各区县人力资源和社会保障行政部门应按照全市统一安排，开展本区县企业退休预报工作。　注意事项　　(一)为规范企业退休预报工作，企业需认真填写《西安市企业职工退休预报审核明细表》、《西安市企业职工退休审批(预报)表》并打印，企业经办人、负责人签字并加盖公章。特殊工种公示及公示报告等应按规定样式书写，并提供公示现场的取证留存资料(照片)。相关表格(样式)可在西安市人力资源和社会保障局门户网站(www.)下载。　　(二)退休人数在50人以上的单位，可向人力资源和社会保障行政部门进行预约登记(电话：)，统一安排预审。