太平洋保险面试题公司面试总监怎么说

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-25 13:18 标签： 太平洋保险面试流程
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保险从业人数快速增加
今年以来，我国保险从业人数快速增加，上半年累计增加60万人，保险业遇到前所未有的发展良机。
据中国保监会最新公布的数据显示，今年上半年保险业职工人数94.17万人，较年初增加3.7万人，保险代理人员378.30万人，较年初增加53.01万人。剔除脱落因素，上半年保险从业人员累计增加超过60万人。
而且，今年上半年保险营销员53万人的增量，已经超过年历年来保险营销员的增量，且超过过去两年增加人数的总和。
2009年至2015年，保险营销员数量变动如下：
2009年为290万人，增长34万人；
2010年为329万人，增长39万人；
2011年为335万人，增长6万人；
2012年为278万人，减少57万人；
2013年为290万人，增长12万人；
2014年为325万人，增长35万人；
2015年上半年378万人，增长53万人。
为什么这么多人加入保险业
1、新国十条出台，国家对保险日渐重视，政策越来越好。
2、民众对风险认识越来越深刻，保险意识增强，投保需求增加。
3、居民财富增加，但资本市场动荡，投资理财缺乏安全途径。
4、保险业不断创新发展，产品与服务越来越人性化。
5、国家取消代资考及持证要求，保险行业准入条件放宽。
6、保险业是朝阳行业，前景非常好，不用担心失业。
7、做保险是利国、利人、利己，行善积德。
8、做保险收入无上限、时间自由有弹性。
9、积累人脉、广交朋友、生活充实、快乐。
10、打造团队、建好管道，收入源源不断！
因此，现在加入保险业，正是最好机遇！
2020年，家家拥有保险
分析人士指出，目前，中国面临的养老金不足问题已经显现，如何养老的问题将变得日益突出。“要解决中国的养老问题，不仅是政府要想办法，老百姓自己也要找出路”。
而保险，便是其中出路之一。
保监会主席项俊波表示，要努力培育做大保险、做强保险、做优保险的文化，加快发展现代保险服务业，努力建设世界保险强国。此前发布的保险业“新国十条”中明确提出，
2020年保险深度（保费收入/国内生产总值）提高到5%，保险密度（保费收入/总人口）达到3500元/人，力争2020年全国保费收入达到5.1万亿元的目标，让保险广泛服务于各个经济领域。为保险业未来的发展指明了方向。
加盟保险正当时
1保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业
每年以４０％的速度在全球递增的行业；世界５００强中，保险企业占５３个席位，其他任何行业都望尘莫及；改革开放以来，继流通资本、产业资本之后，金融（保险）资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。
2免巨额创业资金，低风险、高回报，简简单单圆你老板梦，成就属于自己一生的事业
自己为自己打工，积累永远属于自己的财富和客户群，也就是当老板，是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归，留下惨痛的记忆。有没有既无风险，又可当上老板的方法呢？有，从事保险行业，客户是自己的，收入与努力成正比，自己组建团队，的确和当老板一样，却不用您拿出大笔的资金。
3保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业
工作时间完全由自己安排，不受他人约束；可以根据自己的状态调整工作强度；根据自己的喜好接触自己希望认识的人；收入由自己的勤奋程度决定，没有上限。
4保险越做越轻松
保险代理人不是保险公司员工，而是保险公司的合作者，你永远不用担心你的职位被取代；技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短，而做保险是和人打交道，经验永远不过时；只要服务做得好，客户群越来越大，转介绍越来越多，越做越轻松。
5政策透明，晋升有道
在普通行业要想得到升迁，你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰，而在保险业，升迁制度完全处在阳光下，能力是决定你升迁的惟一标准。随着中国保险业的迅猛发展，有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的，现在加入保险行业发展前景不可限量。
6系统培训，快速成长
对保险公司有所了解的人都会知道，保险行业的培训绝对超过其他行业。进入保险公司，你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流，会令你博采众长，更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时，甚至有这样的条件：有从事过保险工作经验的优先录用。可见，保险业是一个培养人才的行业。
7出国旅游，丰富人生
保险公司经常会有各种业绩竞赛活动，旅游常常作为奖励的方式；只要业绩优秀，你就有机会出国参加全球保险界的“奥运盛会”——百万圆桌会议，和世界级营销大师同台交流。
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