我小孩还未满十八周岁在饭店上班没有订劳动合同现在不想干了�_百度宝宝知道您好，已满16岁未满18岁签订的劳动合同，需要付法律责任吗？_百度知道
您好，已满16岁未满18岁签订的劳动合同，需要付法律责任吗？
我有更好的答案
需要。根据《劳动法》第十五条：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”用人单位招用已满十六周岁未满十八周岁的劳动者，并与之订立书面劳动合同，是合法的。签订劳动合同的劳动者，必须具有完全民事行为能力，一般是指十八周岁以上不满法定退休年龄的公民。依据《民法通则》规定：“十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。”那么，十六周岁以上不满十八周岁的劳动者以及所签订的劳动合同，应当承担法律责任。《中华人民共和国民法通则》第十一条 十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
采纳率：94%
来自团队：
当然是要负法律责任的。劳动合同有效的前提之一是签定合同的劳动者必须是完全行为能力人。 对于未满十八周岁的未成年人作为合同的一方签订的劳动 合同是否有效的问题，应从两个方面予以考虑：其一是已满十六周岁不满十八周岁的，其二是十六周岁以下的。 对于已满十六周岁不满十八周岁的：《中华人民共和国民法通则》第十一条第二款规定：&十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。&具备完全行为能力 同是有效的。但已满十六周岁不满十八周岁的未成年人不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，以此为内容签订的劳动合同是无效的。 对于十六周岁以下的：十六周岁以下的公民一般情况下不能作为劳动合同的合格主体。《中华人民共和国劳动法》第十五条第一款规定：&禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。&但文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定，在履行了审批手续后，可以招用未满十六周岁的未成年人，但必须保障其接受义务教育的权利。
本回答被网友采纳
为您推荐：
其他类似问题
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。律师加盟热线：400-678-6088
手机找法网
您的当前位置：&&&&&正文
未满18岁的签订的劳动合同有效用吗？
未满18岁的签订的劳动合同有效用吗？
提问者：wl4979***时间： 21:15:28地点：2个回答
我国《民法通则》规定“十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。”若该未成年人符合此要求，则其签订的劳动合同有效。
您好，有效
答：你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
已帮助： 人
答：劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍...
已帮助： 人
答：公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第...
已帮助： 人
答：劳务公司即从事劳务派遣业务的公司　　1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服...
已帮助： 人
答：员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观...
已帮助： 人
其他类似咨询
答： 您好，一般来说公司在解除劳动合同时需要给您发放解除劳动合同的书面通知，如果您可以
答： 你好：在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿：经济补偿金计算标准第四十七条
答： 在劳动者没有违反法律法规和公司规章制度的情况下解除劳动合同，涉及到违法解除劳动合
答： 单位存在过错，你可以要求对方支付经济补偿以及未签合同的双倍赔偿，同时可以要求单位
答： 公司可以与你老公协商解除劳动合同,但在经济补偿上应是2.5个月的工资补偿,提成是
法律百科专题
热门知识推荐
最新咨询回复
回答：对方没钱垫付你就自己垫付，总得医吧。医疗终结后找律师计算出应赔偿费用总额
回答：你好，刑拘的话见不到人。只能委托律师会见。
回答：建议向当地劳动监察大队投诉。
回答：到住房公积金管理中心去咨询
回答：把信息给别人，那是啥子。
回答：男方出轨如果有证据证实，财产是不分或者少分
回答：可以后悔的，与对方商量解决
回答：违法行为肯定要处罚，而且非常危险
回答：报警求助吧，效果不一定好
回答：用你的身份证风险责任都在你身上
回答：你可以到劳动局监察部门进行投诉
回答：生育险的报账你要问社保局
回答：向人民法院起诉，要求对方履行合同，办理过户
回答：你好，民事案件，可以起诉要求解除合同并赔偿损失
回答：你好，可以投诉处理此事
回答：可以委托律师去会见，现在是哪个阶段了？
回答：直接找燃气公司申请赔偿。
回答：你好，如涉赌，有违法风险。
回答：你好，需要考取。或者和生产企业科研院所合作。
回答：你好，公民个人合法所有的文物可以委托拍卖或相互交换、依法转让。
回答：身份证不影响的。根据合同去答辩，主张他们逾期
回答：你好。合同是否有约定呢？
回答：协议离婚要在户口所在地，起诉离婚可以在被告经常居住地法院
回答：可以进行投诉和反映，主张退还款项
回答：可以向公安机关进行核实了解
回答：可以向法院进行民事起诉
回答：你好，跟交警部门商量用别的东西担保把车取出来，再告诉伤者通过诉讼途径主张
回答：你好，小心被骗钱财。血检就算80也不会判实刑坐牢的。
回答：你好，建议及时还款，不然可能会面临暴力催收或者对方会起诉你。
回答：第一顺位继承人还在的，兄弟姐妹无权继承
梁静飞律师
华战勇律师
王晓鸣律师
为您推荐地区及劳动合同专业律师、优质劳动合同法律咨询、优质劳动合同法律知识等内容，如果有法律纠纷寻求帮助，可以在线！
地区律师：
热门城市律师：
四川律师：
劳动合同专业律师：
劳动合同法律咨询：
劳动合同法律知识：大家都在搜：
您的位置： &
未满18岁签合同有效吗
未满18岁的时候做很多的事情都是会有限制，比如不能够去酒吧、赌场等等的场所，不能够买烟买酒等。一些人由于家庭条件不好的关系，年纪轻轻的就需要负担自己的生活费，那么，未满18岁签合同有效吗?小编为您总结相关知识，欢迎浏览。未满18岁签合同有效吗?《》第四十七条限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。对于未满十八周岁的未成年人作为合同的一方签订的是否有效的问题，应从两个方面予以考虑：其一是已满十六周岁不满十八周岁的，其二是十六周岁以下的。对于已满十六周岁不满十八周岁的：《中华人民共和国》第十一条第二款规定：“十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。”具备完全行为能力的人是劳动合同的合格主体，其签订的劳动合同是有效的。但已满十六周岁不满十八周岁的未成年人不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，以此为内容签订的劳动合同是无效的。对于十六周岁以下的：十六周岁以下的公民一般情况下不能作为劳动合同的合格主体。《中华人民共和国》第十五条第一款规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”但文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定，在履行了审批手续后，可以招用未满十六周岁的未成年人，但必须保障其接受义务教育的权利。未满18岁签订合同但担心合同的内容无效时，当事人可以通过华律网进行咨询指导。延伸阅读：
分享到朋友圈
合同法专业律师
帮助过201人，获好评率100%
江苏太滆律师事务所
周祎涵律师，毕业于南京师范大学，现任江苏太滆律师事务所律师。具有良好的专业素养和敏锐的判断力，在合同...
其它合同纠纷相关知识
一般情况下，如果我们要进行拍卖的话，可能会需要签订拍卖合同，那么拍卖合同是否为行纪合同，行纪人的主要义务有哪些？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了关于这个问题相关的内容，希望对您有所帮助。
一般来说在我们发生交易行为的时候，我们都会签订一系列的合同来保障我们自身的利益，但是有些情况下我们提前完成合同约定，比如贷款合同提前收回贷款是否属于当事人约定解除权呢?接下来和华律网小编一起来看看这个问题。
在现实社会中，我们了解到除紧急情况外，受托人擅自变更委托人指示的，应对委托人因此所受的损失负赔偿责任，受托人的一个重要义务是受托人处理委托事务取得的财产，应当转交给委托人。对此，华律网小编在下文为您具体介绍有关什么是委托合同，以及委托合同双方互负的义务包括哪些。
在现实社会中，我们了解到最常见的是婚约中的定金或彩礼，这种赠与同正常的民间赠与不一样，其实质是这样一种契约关系。由于赠与纠纷情况多种多样，对此，华律网小编在下文为您具体介绍有关该如何调节赠与纠纷。希望分享的内容对大家有所帮助。
合同法法律咨询
你也一起喝吗？
等1位律师回复
死亡原因？
等2位律师回复
是什么类型的房子，商品房还是农村宅基地建房。商品房可要求业主过户。农村宅基地房看乡镇政府要求。您说的这种情况可能面临拆迁才会冻结吧
等1位律师回复
请律师陪同处理，．
等1位律师回复
热门城市直达
以法律的智慧服务人 以法律的知识帮助人
江苏太滆律师事务所
周祎涵律师，毕业于南京师范大学，现任江苏太滆律师事务所律师。具有良好的专业素养和敏锐的判断力，在...
合同法指南
其它合同纠纷热门文章
对于定金与订金，他们二者的概念完全是不一样的，针对的法律规定也是不一样的，我们在处理这方面的...
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,双方就租赁场地从事经营的事宜经协商达成协...
赠予与赠与之间只差了一个字，字音也相同，所以有很多人都弄不清楚它们，也不知道这两者的区别，于...
车位产权，就是指车位的所有权，一般而言，车位属于小区公有部分，属于全体业主所有。如果自己想要...
个人房屋抵押借款其实就是个人不动产抵押借款。在很多时候，放贷人为了防止借款不能收回的风险，在...
“补充协议”或者称为“协议补充”，是指当事人对于合同中的内容没有约定或者约定不明确的，而达成...
离婚不离家合法吗？该如何调整？
协议与合同有区别吗？这是当事人经常会提出的问题，他们常常认为“协议”...
其它合同纠纷相关专题
周祎涵律师，毕业于南京师范大学，现任江苏太滆律师事务所律师。具有良好的专业素养和敏锐的判断力，在合同纠纷、交通...我单位招聘了一个已满16周岁，但是未满18周岁的工人，并且和他签订了学徒协议书这样符合劳动法吗？-免费法律咨询-华律网
我单位招聘了一个已满16周岁，但是未满18周岁的工人，并且和他签订了学徒协议书这样符合劳动法吗？
华律推荐 江苏-南京
若想获得更专业的解答，建议使用付费咨询还可发语音、图片，现在
快速咨询律师，获得针对性回复今日咨询：2134条律师解答：769条
我是一名铝合金门窗学徒工一个月才号上班，签订试用期合同，上面写试用期三个月，未满6
我是2015进厂的，当时有签劳动合同，合同为两年。今年已经满两年了，因为刚来的时候是做制版学徒的，工资1700一个月。而且每个月押金200，一共2000，为十个月。今年押金已经还给我了，但是我现在想辞职回老家发展。年轻嘛。不想就这么打工一辈子，两年的奋斗，我以2600的底薪完成他们4000工资底薪以上的业绩。我们辞职是经过经理同意才可以，老板不管的。但是找了经理，他不给辞职。我以各种理由，各种说法去说，甚至争吵起来，他还是不给我辞职，而且我们厂就算辞职他也不按时结工资。所以我想寻求能够维护我的利益的劳动合同法。最好能够给我一些建议，劳动法援助。让我自己能够去跟厂里沟通，我在这里先谢谢能够帮我解决的人。好心有好报，好人一生平安。《14年是签合同，但是合同只有一份放老板那里，不过有厂牌。工资我发现金。》
相关付费咨询
用户本次支付 6.9 元 并已完成评价
用户本次支付 6.9 元 并已完成评价
用户本次支付 6.9 元 并已完成评价
使用高性价比的付费咨询，满意率99%
付费咨询已突破500W，就问律师服务好评率业界第一
共 2 位律师回答
共 1 位律师回答
共 1 位律师回答
共 1 位律师回答
共 1 位律师回答
已帮助9999+人
好评999+条
已帮助9999+人
已帮助1501人
快速咨询律师，获得针对性回复今日咨询：2134条律师解答：769条