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2017年退休人员养老金补发时间
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2016延迟退休年龄规定最新消息：退休人员养老金补发时间　　为了方便退休人员了解自己的待遇是如何计算得到，市人社局将公布加发金额计算明细，分别公开退休人员退休时间段、各时间段补发月金额、补发月数、月标准补发金额×补发月数（小基数）、历年各阶段小基数合计（该金额将与退休人员存折上显示的数字一致）。明细计算过程需于下周一才能查询和打印，可通过如下几个渠道获取相关信息：　　1、登录市人社局的门户网页进行查询和打印；　　2、到各社区经办机构前台或者自助打印机、街镇基层服务平台进行打印；　　3、若存在显示数额与50号文计算果不一致，可登录市人社局门户网页政民互动频道反映，或通过各级设备经办机构信访部门咨询、反映。延迟退休年龄最新消息　　根据两个政策计算补发金额　　大多工龄较长的退休职工不明白为什么缴费年限较少的人，补贴更多。“那些一次性缴满15年的人，补贴1万多元，难道是鼓励大家缴费满15年就不要再交了？”　　陈敏解释：此次倒挂问题，解决的是同缴费年限、缴费水平退休人员待遇一致的问题，与缴费年限无关。广州市养老金补发原则就是遵循了“使同等缴费水平、同等缴费年限人员待遇水平基本趋于一致”，根据广州市的实际，认真测算“定额、定比、系数”三要素，优化广州养老金“倒挂”问题。　具体的情况是这样的，在2009年10月，广州市曾初步着手解决养老金“倒挂”问题，原来加发的待遇参照穗劳社养［2009］8号文件，也就是说，从2009年10月开始退休并领取退休金的人员已经享受过一次补发养老金的待遇，2009年实行的办法相对粗放，调整方法基本为直接加发一定金额。今年11月21日颁布的50号文件，由广东省经过测算，计算方法通过“定额、定比、系数”三要素（三要素数据都是经过计算机反复模拟测算得出），并依据退休年限计算，每个年度都有对应的公式，相对精确地调整养老金“倒挂”金额。　　两次政策要相互对比，才能计算出现加发养老金的金额，这就是广大民众产生疑问的根源问题所在。2009年8号文的待遇低于今年50号文标准，按50号文标准补齐养老金；按8号文计算高于50号文的，由于8号文规定的待遇已享受，所以，高出部分转为地方保留津贴。由于两份文件有些不同，使一些群众产生不解。　　退休金咋涨　　社保局有关工作人员介绍：符合调整范围的退休人员如在月份已去世且已办理减员的，待济南市上年度在岗职工平均工资出台后，将随丧葬费和一次性救济费一并补发调整的养老金。为便于退休人员了解增资情况，补发的养老金将在存折上分行打印，第一行为调整后的养老金，第二行为补发金额。此外，因今年调待首次与缴费年限挂钩，如退休人员对缴费年限有异议，已转社区的可到所在地劳动保障中心反映，未转社区的到所在单位反映。点击查看更多退休政策相关资讯>>>>
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2017年济南市企业退休人员调整养老金已发放到！
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原标题：2017年济南市企业退休人员调整养老金已发放到！
记者从济南市社会保险事业局获悉：济南市企业退休人员养老金调整工作已完成，本次调待执行起始时间为日，调整及补发的养老金已于25日随本月养老金一并发放至企退人员养老金账户。
据了解，本次是济南市连续第13次调整企业退休人员基本养老金待遇，凡在日前按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员和建国前老工人，均在本次调整范围。本次调整惠及我市企业退（职）休人员40万余人。
算好三笔账,涨多少养老金一目了然
社保局工作人员介绍，这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。也就是说,要把三项调整钱数相加,才能得出最终每月涨多少养老金。
第一项：定额调整，每人每月增加55元。
第二项：挂钩调整，与调整前的养老金和退休前的缴费年限挂钩计算养老金调整额。
（一）按2016年12月份本人月基本养老金的2.1%计算增加。
（二）企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。缴费年限每满1年，按1.7元确定月增加额。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。
小编点评：这里体现了社会保险多缴多得、长缴多得的特性，退休前缴费年限长+缴费基数高=养老金高=调待时养老金涨得多。
第三项：适当倾斜。在普遍调整的基础上，对高龄人员和企业退休军转干部人员再给予适当倾斜调整。
高龄人员：日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别提高15元、30元和60元。
其中，日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月再分别提高290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别提高70元、60元和120元。
符合本次调整范围的企业退休军转干部：每人每月再提高30元。
（齐鲁晚报&记者 周国芳 通讯员 夏天 张楠）
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2017年养老金上调 退休人员养老金什么时间发放？能领到多少？2017年养老金上调 退休人员养老金什么时间发放？能领到多少？ 在连续上调十多次之后，今年的企业退休人员养老金标准仍将再次上调，主要是从日起，按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。此外，城乡居民基本养老保险基础养老金领取人数也有所增加。据悉，在经济增速持续放缓、职工基本养老保险基金收支压力增大、人口老龄化加速的形势下，国家继续坚持提高退休人员养老金，将使8900多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员从中受益。今年涨幅比去年有所降低值得注意的是，企业退休人员养老金标准在经历了11次10%的涨幅之后，去年执行的是按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，而今年的涨幅进一步下调至5.5%。为什么养老金标准调整幅度开始下降，未来养老金标准调整幅度是否会继续延续下行趋势呢？对此，多年从事养老金研究的国务院发展研究中心金融研究所研究员朱俊生告诉《每日经济新闻》记者，此前十几年养老金调整幅度为10%，去年降到6.5%，今年变成5.5%，很重要的原因是养老基金的支付压力比较大，未来这一增幅很可能会继续下行。今年3月，人社部部长尹蔚民介绍，养老保险基金的运行总体上是平稳的，去年城镇职工基本养老保险基金的总收入是2.84万亿元，总支出是2.58万亿元，当期结余是2600多亿元，累计结余是3.67万亿元，可以确保17个月的支付。对此，朱俊生说：“最近几年我们看到很多地方养老基金出现收支失衡，需要财政转移支付，过去5~6年财政转移支付了将近2万亿元，养老基金的支付压力大。”上调5.5%，综合考虑了经济和人口等因素13连调企业退休人员养老金，前11次的上调幅度为10%左右，去年降至6.5%，今年为5.5%。这一调整水平是如何确定的？人社部有关负责人表示，今年按5.5%左右调整退休人员待遇，是国务院综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势，慎重做出的决策。调整基本养老金，不仅要考虑居民消费价格指数上涨和职工工资增长情况，还要考虑基金支付能力和财政承受能力；不仅要考虑广大退休人员当前切身利益，也要考虑养老保险制度长期可持续发展和广大退休人员的长远权益保障。我国经济发展已由改革开放后持续30多年的高速发展期步入了中高速发展的新常态，职工平均工资水平增速和居民消费价格指数涨幅放缓；同时，人口老龄化加速发展、养老负担越来越重，养老保险基金收支压力不断增大，确需统筹考虑各方面因素，合理确定调整水平。人力资源和社会保障部社保所所长金维刚认为，“今年国家综合考虑多种相关因素特别是物价变化和职工工资增长情况，将退休人员基本养老金的总体调整水平确定为比上年增长5.5%左右，是比较合理的。”原因主要有四方面。其一，2016年全国居民消费价格指数仅同比上涨2%，低于预期上涨3%的预测指标，属于温和通胀范围，反映了物价水平得到有效控制并保持基本平稳；其二，去年一至三季度职工平均工资增长幅度大致在6.3%，增幅继续减缓；其三，去年我国GDP增速为6.7%，与上年的6.9%相比有所下降；其四是职工养老保险基金支出增长率也持续高于基金收入增长率，基金支出压力不断加大，部分统筹地区当期征缴收不抵支。“如果不顾现实条件随意提高养老金水平，将导致更多的统筹地区实现基本养老金按时足额发放的目标难度加大，不利于保障退休人员基本生活，也不利于促进养老保险制度长期可持续发展。”金维刚说。
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今日最新：完成2017年退休人员基本养老金上调发放
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7月28日，奉节县圆满完成2017年退休人员养老待遇调整工作，退休人员养老金实现“十三”连增。按市上要求，此次调整后的养老金已于7月28日全部发放到位，充分保障全县退休人员的生活。此次调整待遇对象为日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，全县共66779人享受养老金上调，其中企业退休人员18757人，征地农转非等两类人员40929人，机关事业单位退休人员7093人。上调后每月增加基金支出852.42万元。此次待遇调整遵循“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”相结合的办法。定额调整符合调整范围的企业和机关事业单位退休人员，每人每月统一增加50元。企业退休人员与本人缴费年限挂钩，缴费年限每满1年，每人每月增加3元。机关事业单位退休人员以同类人员2016年12月平均养老水平为基数，每人每月增加3%。并对高龄退休人员、参加工作时间较早的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。【看累了，让你开心一刻】有次和女朋友过夜，她有点小感冒，若有所思的问我：“你怕不怕感冒啊？”我激动的说：“不怕不怕，当然不怕了！那晚上我们。。。”话说一半，女友就打断：“你不怕感冒的话你睡地上。”我。。。自古评论出人才，如果您是人才，请说上一句？，你若喜欢这篇文章请回1，不喜欢请回2，谢谢您的参与！
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