腾讯游戏推广员员面试要问清楚什么

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游戏运营小白,关于面试游戏运营推广岗位疑问,牛人指点
最近去面试了几家游戏公司,是应届生游戏运营推广方向岗位,但都拿不到offer,我是大专学历,今年7月份毕业,专业。市场营销,毕竟游戏营销推广也需要市场营销专业的,不过为了保险,花时间写了一份3页手游事件营销,口碑推广提案附在简历去面试,有的面试官瞄了几下就放到一边了,准备好的词也唯有吞下去了,有的面试官看了提案,但是以有足够游戏运营经验应聘者角度问,这提案运营活动最后效果数据怎样,一听我是应届生,想借助贵公司平台实施该提案,面试官语气就下滑了,说;仅仅是想法吧,不明白产品开发立项到运营不是一开始是想法构思先,再到执行起来,好的想法也是执行才可以的实践,难度我说错了?我那个不死心啊,死也要死个明白,打电话去问面试官,我不通过面试原因,有的面试挺好的,说:后边面试的人,是本科计算机应届的或通过筛选后者比你更适合,提醒我注意面试口述能力,你的简历已放进我公司人才库,以后合适岗位可以优先考虑你,其实我知道这是他友善安慰我罢啦。他们有的面试官直接盖电话,我很忙,就这样啦,遇到一个直接说,我是招聘经理,说你不通过就不通过,怎啦,你是谁啊,难度还要我汇报,唯有笑着说:对不起,打扰了,我明白或许那面试官心情不好,到没有介意。
后来转变策略,面试时候。说缺点说自己:有点内向,口吃,所以我原则是少说多干实事,额,面试官一听我这样说脸色和语气也变,我就知道,印象不好了,通过机会渺茫。难度非要应聘者装着说乐观开朗才喜欢,那以后工作中不是一样能体现一个人真实性格吗。
面试官问职业规划,其实愿意从基层做起,如游戏客服,希望一年内转向平台运营,市场运营方向,毕竟人是向前看,职业目标是向上,不可能永呆着游戏客服岗位,面试官:你的意思是在混经验,再转运营方向囖,不明白,难度我又错了,不应该透露自己想以后转向游戏运营方向的目的。
2年前我就考虑清楚进入游戏行业发展,但作为小白,不明白游戏公司在网上招聘应届生游戏运营方向,主要看重去面试的应届生什么?这样说也不喜欢,那样说又不受面试官欢迎,满腹忧愁,想不明白,喜欢游戏运营大牛人物指点迷津。非常感谢!!!!!请教我什么地方错了,或者其他原因,可以请你吃炸鸡和啤酒,茶叶蛋也可以。
毕竟小型游戏公司学的东西比大公司更多,我也找过小型游戏团队加入的,和他们游戏制作人在QQ上谈,还写了“炸飞TA”(LBS礼包炸弹)和在一线城市发展二三线城市用户建议书给他,他倒是很感兴趣,打电话给我谈,但当他最后听到我是应届生,就说不合适他们团队啦,小型游戏团队需要的是那种有游戏运营经验,尤其是从大游戏公司出来的,能给他们团队带来运营开发人脉,资金等资源
本帖最后由 白斑大奶牛 于
16:28 编辑
楼主真是悲剧,,,各种面试官的反面教材都被你碰到了。。
1、嘴下无德以及没有素质的面试官,本身也不会有多大本事。不然何必跟你一个新手装逼?
2、先干客服再干其他职位绝对没问题,如果面试的人不认同你这个想法,那这个公司也不适合你呆,毕竟他们要找的就是一个萝卜一个坑只干好本职工作的那种人。
最后祝楼主面试顺利,有梦想并且能坚持梦想比你有工作经验难能可贵的多。
其实游戏运营推广方面无非就是几个方面,第一、各大资源露出口的采集和归纳,第二、焦点图和各类别来量与否的优劣,第三、广告排期及各渠道关系的梳理。
其实运营一般会分为商务和游戏内外啦,商务主要负责对接渠道商和广告商,游戏内就是游戏运营的核心,游戏外是市场平摊一部分运营,也有一些是商务来操作,比如说搞个水贴得手机啊,我要土豪金啊,踩楼啊等等,论坛为主,你说的游戏运营推广应该是偏向商务来的,首先你要是女的就很好了,男的话除非你在渠道商哪里呆过天然有一些资源,否则你很难的。
注意面试的几个方面:
1、看着对方眼睛,说话要有逻辑性,连贯和统一,其实做游戏不是很赚钱的,但有爱好有梦想者除外,所以你一定用急迫的心态告诉他我很有兴趣,而且已经准备了很多。
2、如果你主要是偏向推广,那么你一定要提前准备很多的联系方式,并且侧面告诉你的运营官,老娘有的是关系,随时可以为渠道而献身,有攻坚战的准备。
3、如果是男的话,你可以告诉他我玩过很多类型的游戏,并且能帮助他们进行改造,更符合渠道的想法,并且已经跟一些渠道有沟通,主要采集的方法是我冒充有钱人去沟通洽谈得到商务联系模式,并且有一定的成果,也定期出席各种游戏交流会有深厚的和人打交道的能力。
一句话,游戏运营推广,比的就是资源,你在哪个方面有资源,是否符合他们产品的资源渠道,才是关键。
首先自己的定位,游戏运营? 推广?
一个偏内,一个偏外。
运营是要对游戏策划更专业一些, 推广是对市场营销更熟悉。
当然都需要实际项目经验的积累。
在目前的游戏行业,尤其是手游非常需要游戏运营人员。
有想法ok,但是要有经验。 应届生? 那就是游戏经验,学习经验
1、自己要非常熟悉N款游戏,端游、页游、手游;RPG SLG ACT等,都要有所了解。能说的出某款你熟悉的产品 它优秀在哪里?是系统玩法、是商业化设计、还是用户体验?
2、网络学习游戏运营流程、案例分析。了解游戏策划分类,职责目标; 运营指标,分析方法(arpu dau pcu dnu等等)
3、用户行为研究,了解当前行业的用户行为习惯, 免费、小R、中R、大R的心理需求及追求点
如果这些你了解了,那么相信会非常顺利。【4399游戏市场推广面试】面试官看起来挺和蔼的,一面很短。-看准网
公司地址 福建省厦门市软件园二期望海路2号楼2楼公司介绍
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面试官看起来挺和蔼的,一面很短。
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面试官会提问一些关于你自身的经历,会挑她感兴趣的点问,但是从她的表情中看不出是否满意。面试官经常低着头看简历,没有得到眼神交流时会有点慌张。一面完,几分钟就得知通过与否,可以到另一个教室进行二面。
面试官的问题:
问没有什么特别印象深刻的,正常。
答就是回答一些关于自身的问题。
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初面市场部面试,不难,看感觉的吧,然后是hr面试~感觉也还好...
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60题行测,3道综合题,2小时,时间还是比较充足的,但是题目...
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