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& 深圳贸易/运输/物流全职招聘
1年以内1-3年3-5年5-10年10年以上
初中高中中专/技校大专本科硕士及以上
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公司资质已认证
企业直招认证
深圳朗阁电子商务有限公司
薪资待遇：
工作地点：南山
工作经验：1-3年
最低学历：高中
招聘人数：2人
公司规模：20人以下
1、 负责仓库产品到货验收, 理货,?? 包货及贴条码工作；
2、 负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐；
根据工作表现, 奖金另算， 年底双薪, 男女不限 (不包吃住), 周末大小周休息. 工作满一年后购买社保.
徐州乐鑫电气设备有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：人
面试人员较多请电话联系本企业发布信息，工作地点在江苏苏州！报销车费包吃住
报名方式：姓名+年龄+应聘岗位+到达苏州时间编辑短信发送到（1丨3丨1丨4丨0丨9丨7丨9丨0丨7丨9）单经理报名，收到回复报名成功
诚聘送货员，线路自选，男女不限带
成都卓顶商务信息咨询有限公司
薪资待遇：
工作地点：福田-皇岗
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：50人
公司规模：100-499人
职位描述任职要求：
1、根据手机平台提示取餐，按照配送流程，安全，快速，准确，完整将餐点送到顾客手中
2、根据公司要求完成配送任务。
3、18-40周岁，身体健康，能办理健康证，对服务行业充满热情，能够适应倒班及快节奏的工作
4、亲和力较强
广州市白云区景泰风挚真货运代理服务部
薪资待遇：
工作地点：龙华新区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：60人
公司规模：100-499人
德邦速递覆盖全国的物流网络及物流业务
---德邦快递招聘简章---
面试统一到广州招聘总部进行面试。面试通过后可根据个人所在城市就近分配上班地址。请有意者，接受者再联系。
（最少做满一个月，不压工资，离职马上结清工资，可以请假）
广州市白云区景泰风挚真货运代理服务部
薪资待遇：
工作地点：福田
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：60人
公司规模：100-499人
德邦速递覆盖全国的物流网络及物流业务
---德邦快递招聘简章---
面试统一到广州招聘总部进行面试。面试通过后可根据个人所在城市就近分配上班地址。请有意者，接受者再联系。
（最少做满一个月，不压工资，离职马上结清工资，可以请假）
成都卓顶商务信息咨询有限公司
薪资待遇：
工作地点：福田-岗厦
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：60人
公司规模：100-499人
现公司业务需要，招聘外卖送餐员若干名，公司承诺不收取任何押金。
工作地点：深圳市就近分配；
新人入职，前期会有老人带领。
年龄18周岁以上，45周岁以下即可。
1.有无经验均可，要求会骑电动车，会使用智能手机导航。
2.无押金费用，可提供住
广州市白云区景泰风挚真货运代理服务部
薪资待遇：
工作地点：龙岗
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：80人
公司规模：100-499人
--------天天快递招聘简章-------
满16-45岁，男女不限，无需学历经验，有老员工带熟为止。
每个月15号准时发放工资绝不拖欠工资！
注：面试统一到广州面试，工作地点可就近安排在个人所在城市就近工作
招聘岗位及工作内容：【岗位
洛阳市天顺机械工程有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：12人
公司规模：20-99人
如有意向者可直接致电咨询（或点击微聊）公司在江苏苏州！！！！
【薪资架构】底薪+出差补贴（饭补+话补+房补）+奖金；
—————————————————————————————————————————————
1、短【短途底薪】：底薪55
成都卓顶商务信息咨询有限公司
薪资待遇：
工作地点：福田-皇岗
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：50人
公司规模：100-499人
职位描述任职要求：
1、根据手机平台提示取餐，按照配送流程，安全，快速，准确，完整将餐点送到顾客手中
2、根据公司要求完成配送任务。
3、18-40周岁，身体健康，能办理健康证，对服务行业充满热情，能够适应倒班及快节奏的工作
4、亲和力较强
成都卓顶商务信息咨询有限公司
薪资待遇：
工作地点：福田-购物公园
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：50人
公司规模：100-499人
送餐员直招
【任职资格】:
1、有无经验均可
2、18~45周岁，性别不限。
3、自佩戴智能手机。
4、会骑电动车。
【薪资待遇】：跑单越多，工资越多！
正常干7000---8000元/月
使劲干9000---10000元/月
拼命干110
福田-购物公园
苏州乘风起网络科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：福田-园岭
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：55人
公司规模：20-99人
岗位职责:
【有意愿者，可直接来电咨询】
任职资格：
1、18-45岁，学历无明确要求，退伍军人优先；
2、熟悉当地地形优先，能够独立驾驶二轮电动车；
3、身体健康，无不良嗜好，从事过服务行业者优先；
4、会使用安卓智能手机
可提供吃住
有
成都卓顶商务信息咨询有限公司
薪资待遇：
工作地点：福田-华强南
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：50人
公司规模：100-499人
1.根据平台提示地址取餐，准时并快速送达客户手中
2.根据公司要求完成配额任务
3.整理并呈递相关业务单据和资料
4.客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈
【工作时间】
上午九点半到晚上八点，下午时间段自由安排。
【薪资待遇】
1.我们提
福田-华强南
苏州互泽士通智能科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：人
注意：岗位在苏州，无意向来请勿扰！本公司属于厂区直招，带好行李当天进厂安排食宿，报销路费。
入职满一个月无旷工、迟到、早退记录可领取“新员工入职奖励4000元！
薪资待遇:
【短途物流】：底薪6800元，出车补贴150/天，综合工资750
成都卓顶商务信息咨询有限公司
薪资待遇：
工作地点：福田-岗厦
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：70人
公司规模：100-499人
现公司业务需要，招聘外卖送餐员若干名，公司承诺不收取任何押金。
工作地点：深圳可就近分配；
新人入职，前期会有老人带领。
年龄18周岁以上，45周岁以下即可。
1.有无经验均可，要求会骑电动车，会使用智能手机导航。
2.无押金费用，可提供住
成都卓顶商务信息咨询有限公司
薪资待遇：
工作地点：福田-岗厦
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：30人
公司规模：100-499人
招聘承诺为美·团站点专送直招，中间不收取任何费用，直接到配送站点进行面试。
欢迎直接电话联系预约面试或者投递简历/电话预约优先安排面试
入职要求：
1、18-50周岁，身体健康，无不良嗜好，无前科！
2、经验不限，学历不限，赚钱欲望强！
岗
成都卓顶商务信息咨询有限公司
薪资待遇：
工作地点：福田-皇岗
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：60人
公司规模：100-499人
现公司业务需要，招聘外卖送餐员若干名，公司承诺不收取任何押金。
工作地点：全北京可就近分配；
新人入职，前期会有老人带领。
年龄18周岁以上，45周岁以下即可。
1.有无经验均可，要求会骑电动车，会使用智能手机导航。
2.无押金费用，可提供
成都卓顶商务信息咨询有限公司
薪资待遇：
工作地点：福田-岗厦
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：30人
公司规模：100-499人
招聘承诺为美·团站点专送直招，中间不收取任何费用，直接到配送站点进行面试。
欢迎直接电话联系预约面试或者投递简历/电话预约优先安排面试
入职要求：
1、18-50周岁，身体健康，无不良嗜好，无前科！
2、经验不限，学历不限，赚钱欲望强！
岗
成都卓顶商务信息咨询有限公司
薪资待遇：
工作地点：福田-岗厦
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：30人
公司规模：100-499人
送餐员直招
【任职资格】:
1、有无经验均可
2、18~45周岁，性别不限。
3、自佩戴智能手机。
4、会骑电动车。
【薪资待遇】：跑单越多，工资越多！
正常干7000---8000元/月
使劲干9000---10000元/月
拼命干110
成都卓顶商务信息咨询有限公司
薪资待遇：
工作地点：福田-岗厦
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：30人
公司规模：100-499人
送餐员直招
【任职资格】:
1、有无经验均可
2、18~45周岁，性别不限。
3、自佩戴智能手机。
4、会骑电动车。
【薪资待遇】：跑单越多，工资越多！
正常干7000---8000元/月
使劲干9000---10000元/月
拼命干110
成都卓顶商务信息咨询有限公司
薪资待遇：
工作地点：福田-皇岗
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：60人
公司规模：100-499人
现公司业务需要，招聘外卖送餐员若干名，公司承诺不收取任何押金。
工作地点：深圳可就近分配；
新人入职，前期会有老人带领。
年龄18周岁以上，45周岁以下即可。
1.有无经验均可，要求会骑电动车，会使用智能手机导航。
2.无押金费用，可提供住
成都卓顶商务信息咨询有限公司
薪资待遇：
工作地点：福田-华强南
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：60人
公司规模：100-499人
现公司业务需要，招聘外卖送餐员若干名，公司承诺不收取任何押金。
工作地点：深圳市就近分配；
新人入职，前期会有老人带领。
年龄18周岁以上，45周岁以下即可。
1.有无经验均可，要求会骑电动车，会使用智能手机导航。
2.无押金费用，可提供住
福田-华强南
徐州乐鑫电气设备有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：人
面试人员较多请电话联系本企业发布信息，工作地点在江苏苏州！报销车费包吃住
报名方式：姓名+年龄+应聘岗位+到达苏州时间编辑短信发送到（1丨3丨1丨4丨0丨9丨7丨9丨0丨7丨9）单经理报名，收到回复报名成功
诚聘送货员，线路自选，男女不限带
深圳市贝壳电气技术有限公司
薪资待遇：
工作地点：宝安-石岩
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
岗位职责:
1、协助外贸专员开发外贸客户，以及开展日常市场工作；
任职资格:
1、女性，英语读、写能力优秀，会简单口语；
2、经验：一年实体产品外贸销售或优秀的应届生；
3、学历：大专以上；
4、上班地点：深圳或西安
工作时间:五天制
成都卓顶商务信息咨询有限公司
薪资待遇：
工作地点：福田-八卦岭
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：70人
公司规模：100-499人
现公司业务需要，招聘外卖送餐员若干名，公司承诺不收取任何押金。
工作地点：深圳可就近分配；
新人入职，前期会有老人带领。
年龄18周岁以上，45周岁以下即可。
1.有无经验均可，要求会骑电动车，会使用智能手机导航。
2.无押金费用，可提供住
福田-八卦岭
苏州宸睦源商贸有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：88人
公司规模：人
公司总部位于苏州高新区虎丘长江路物流产业园，
注：1、不考虑到苏州上班请勿投递简历，2、要求年龄16-40周岁，超龄请勿投递，3、请勿重复投递简历，4、新人入职满意有新人奖1500元，内介新人有新人内部推荐奖励800/人
一、工资待遇：
1
苏州宸睦源商贸有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：88人
公司规模：人
公司总部位于苏州高新区虎丘长江路物流产业园，
注：1、不考虑到苏州上班请勿投递简历，2、要求年龄16-40周岁，超龄请勿投递，3、请勿重复投递简历，4、新人入职满意有新人奖1500元，内介新人有新人内部推荐奖励800/人
一、工资待遇：
1
成都卓顶商务信息咨询有限公司
薪资待遇：
工作地点：福田-皇岗
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：50人
公司规模：100-499人
有效日期：
招聘条件：1、18-40岁左右，品行端正，男女不限。2、对外卖行业感兴趣，热爱外卖行业。（向往配送工作者的），退伍军人优先。岗位职责:1、具备快速的学习能力，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力
长春市恒达李博物流有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：28人
公司规模：100-499人
——工作地点在江。。苏。。苏。。州。—————
【薪资架构】底薪+出差补贴（饭补+话补+房补）+奖金；
公司包吃包住，
满月报销路费、留好车票（开车凭油票报销）
在公司满月的员工可以领取新人入职津贴3000元
--------------
如风达快递
北京万古恒信科技有限公司深圳分公司4
薪资待遇：
工作地点：罗湖
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
公司规模：人
岗位职责:
1.服从站长安排,把客户订购的商品在规定的时间内送到客户手中;
2.保管好从客户处收到的货款,并及时交回公司;
3.送货时注意交通安全和货物的安全;
4.让客户满意。
任职要求:
1.骑电动自行车配送货物；
2.能胜任快递配送员
该公司职位由人力资源机构提供：
如风达快递
北京万古恒信科技有限公司深圳分公司4
薪资待遇：
工作地点：福田
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
公司规模：人
岗位职责:
1.服从站长安排,把客户订购的商品在规定的时间内送到客户手中;
2.保管好从客户处收到的货款,并及时交回公司;
3.送货时注意交通安全和货物的安全;
4.让客户满意。
任职要求:
1.骑电动自行车配送货物；
2.能胜任快递配送员
该公司职位由人力资源机构提供：
成都卓顶商务信息咨询有限公司
薪资待遇：
工作地点：福田-皇岗
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：60人
公司规模：100-499人
岗位要求
1.不违反交通秩序，给自己留一份安全和责任·
2.调度通过电脑发布派送任务，送餐员通过手机浏览订单信息接单，接单后按照订单信息上门取餐送餐
3.配送的物品：外卖餐品
4.及时、准确将餐品送到客户手中
工作时间
上午10：00-14
福建和兴物流有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：10000人以上
------------远离高-薪陷阱！------------远离高-薪陷阱！------------
由于简历过多无法及时回复，有意向的请致电联系。公司运单增幅较大，现面向全国大量招工！
【周边】：底薪3500元，出车补贴100/天
如风达快递
北京万古恒信科技有限公司深圳分公司4
薪资待遇：
工作地点：盐田
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
公司规模：人
岗位职责:
1.服从站长安排,把客户订购的商品在规定的时间内送到客户手中;
2.保管好从客户处收到的货款,并及时交回公司;
3.送货时注意交通安全和货物的安全;
4.让客户满意。
任职要求:
1.骑电动自行车配送货物；
2.能胜任快递配送员
该公司职位由人力资源机构提供：
深圳市和联实业有限公司
薪资待遇：
工作地点：宝安-松岗
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：120人
公司规模：10000人以上
一、招工要求
1、男女不限，16岁一45岁
2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性
3、无刑事犯罪前科
5、没有大面积纹身
6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带
当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿
-
成都卓顶商务信息咨询有限公司
薪资待遇：
工作地点：福田-华强南
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：50人
公司规模：100-499人
岗位职责：
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；
2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；
3、整理并呈递相关业务单据和资料；
4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；
5、突发事件的处理。
福田-华强南
固安县顺帆物流有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：18人
公司规模：10000人以上
注：工作地点在江苏苏州！非诚勿扰！！！
因公司订单任务多，在此面向全国招工（可带薪培训），外来求职者凭车票报销路费（500元/人）
薪资待遇：
内保、
1.保底工资：5500/月。试用期一个月，五天8小时（超出时间算加班）。
2.岗位津
东莞亚锋物流有限公司
薪资待遇：
工作地点：光明新区
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：60人
公司规模：100-499人
--------天天快递招聘简章-------
满16-45岁，男女不限，无需学历经验，有老员工带熟为止。
每个月15号准时发放工资绝不拖欠工资！
注：面试统一到广州面试，工作地点可就近安排在个人所在城市就近工作
招聘岗位及工作内容：【岗位
成都卓顶商务信息咨询有限公司
薪资待遇：
工作地点：福田-皇岗
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：50人
公司规模：100-499人
招聘条件：1、18-40岁左右，品行端正，男女不限。2、对外卖行业感兴趣，热爱外卖行业。（向往配送工作者的），退伍军人优先。岗位职责:1、具备快速的学习能力，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、能力
苏州玖仁高电子科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：10000人以上
无经验可带薪培训，当天面试安排住宿、实习期一个月，工资4500，岗位补助3000
【短途物流】：底薪6500元，出车补贴100/天，综合工资7500元/月（实习期1个月）
【负责区域】：（苏州、昆山、上海等江浙沪周边城市）短途送货，当天往
苏州汇江物流有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：15人
公司规模：500-999人
1、短/途：保底工资68OO元，综合工资8OOO不等。负责区域：（江苏、浙江、上海等城市）当天往返，上五休二。
2、长/途：保底工资：8OOO元，综合工资1OOOO-12OOO不等。负责区域：（河北、河南、山东、北京、福建、广东、安徽、广
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物流操作文员简介
物流操作文员工资所有工资由公司员工匿名提交
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最后更新&&
平均工资/月
最高工资 ￥3,600
最低工资 ￥3,600
最高工资 ￥2,000
最低工资 ￥2,000
最高工资 ￥3,800
最低工资 ￥3,800
（共3条，3个公司）
物流操作文员就业趋势
该职位招聘不限学历占8.48%
该职位招聘中专学历占15.89%
该职位招聘高中学历占5.41%
该职位招聘大专学历占34.65%
该职位招聘本科学历占2.11%
该职位招聘其他学历占33.46%
该职位招聘不限工作经验占36.68%
该职位招聘应届毕业生工作经验占22.04%
该职位招聘1年以下工作经验占2.52%
该职位招聘1-3年工作经验占35.74%
该职位招聘3-5年工作经验占2.70%
该职位招聘5-10年工作经验占.32%
该职位招聘在0-2k薪资范围占.58%
该职位招聘在2-5k薪资范围占70.21%
该职位招聘在5-8k薪资范围占27.85%
该职位招聘在8-12k薪资范围占1.06%
该职位招聘在12-16k薪资范围占.19%
该职位招聘在16-25k薪资范围占.03%
该职位招聘在>25k薪资范围占.06%
物流操作文员热门公司工资
1条信息1&&2.0
1条信息2&&0.0
1条信息3&&3.0
爆料数十万公司信息爆料
互助职场人在线互动
工资公司实际工资查看
改简历专人改简历提高工资
老鸟私聊求助能挣钱
输入手机号，下载看准APP
扫码下载看准APP或各大应用商店搜索：看准已解决问题
男孩子做文员，合适吗？
每天工作无所事事，都是闲坐着，想看点别的，老板又不肯，学不到什么东西咋办？像是在虚度时光。
而且都是全勤，没休息的！
我学的是设计，完全搭不上边
我学的是设计，完全搭不上边
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最满意答案
该答案已经被保护
没有不对的工作，关键在于适不适合你，弄清自己所处的位置，每天无所事事，这对于你未来的发展是没有帮助的，你是学设计的，可以施展的领域很广呀，哪一个企业会不需要设计呀，要看的是哪一个公司能让你的专长得到更好的发挥，先磨练磨练自己，有机会还是可以自己成为一个工作室的呀，兄弟，可不能这样放纵自己，要加油哦！
没有工作是不适合一个人的，而是你对这份工作的态度是怎样的？我虽然不清楚你为什么做了文职，或许是因为人际关系或许是因为父母之令，这都不重要，但是你现在做了这份工作，就要把这份工作做好，坐在办公室闲着没事儿做你可以做一些进修，看书看报或者了解你喜欢了解的专业知识等等，一个公司，不可能花钱请一个摆设。
如果你真的觉得这份工作对你来说是大材小用，那你尽管可以辞职，找自己喜欢的热爱的工作岗位，不需要委屈自己，把自己放在了一个不该放的位置。做人需要有追求，但是不要太妄自尊大，给自己定个目标，然后拿出自己的实际行动去实现它，这才是你需要做的。
答案创立者
以企业身份回答&
男性文员是时代发展的需求，并不是只有女性才当文员的。 关键是衡量是否适合自己，有没有发展。然后加上自己的兴趣。
我的工作跟你很相识，每天在办公室也跟无所事事一样，其实也不是这样的，要看自己怎么去对待这份工作，老板会给你一台能上网的电脑，你就可以学到很多了，比如阿里，你多想想怎么把排名提上去从中你就能学到很多，产品优化这块就能跟你的专业对口了
文员,女的多好文员,男的多自信点儿.
不太合适吧，我还没听说过呢？就算你想去，也得找到公司啊。
不论什么工作都是不分男女的 主要还是锻炼一种心态吧
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物流文员年度工作总结 正文
物流文员年度工作总结
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物流文员年度工作总结
物流专员年底工作总结
时间过的好快，来公司快4个月了，对这份工作的认识也随着时间的累积也一步步加深。
这个岗位牵扯到好多环节，总的来说每天的工作内容可以总结成以下几点：
1， 整理订单。把李云族每天录的订单整理好；
2， 发货。当天把三个助理从业务员那收集的发货信息整理，按照要求发货； 3， 整理
回单。整理从客户签收的回单，按照月份细心整理好，以备业务员必要时
查阅和公司存档；
4， 整理合同。把从业务员处收集的合同整理好，存档；
5， 看每天的报表。发货时要注意每天的报表，确保发货的准确；
6， 办理退货换货手续。把每个月的退换货在系统上做好；每个月要把上个月的退
换货表和总数发给财务和相关人员；
7， 与仓库，qc，生产部门，财务的日常沟通。这是为了确保发货的顺畅；
8， 与货运公司的联系。要了解每批货的发出状况，了解到达时间。以便及时的做
好后续工作；
9， 接受客户关于货物发送的问题。告知他们货物发送的状态，比如到达时间等；
10，部门其他工作安排。
要做好一份工作需要多方面的配合，当然首先是要加强自身的工作专业度和端正工作态
度；其次各个部门之间信息的交流要清晰明了，避免出现模糊的信息，出现不必要的错误；
再次，同是为公司做事，所以各个部门都要相互的支持，支持是相互的，不是把责任相互的
推诿，那样工作就做不好，也不好做，相互理解是做好工作的前提。
关于我们客服部门，希望能做的更好，能更好的为销售做好后续工作，减少错误，保证
售后的服务，是客户满意，业务员少操点心。
希望大家工作开开心心，给涨点工资呗。这就是好想法！哈哈~~~~~~篇二：物流专员年
终工作总结
刘**2014年年终工作总结
时光如流星划过，瞬间即逝。进入公司工作已经一年零半载，记得我是在夏日初始的五
月末进入本公司的，那时对本工作的工作流程不熟，业务不精，环境也很生疏，但经过那几
个月的锻炼、，并在领导和同事们的悉心指导和帮助下，使我取得了很多进展。
这份工作虽然技术性不高，但需要勤劳细心，每天的工作都有很多新问题发生，需不断
学习，并在第一时间去解决问题，这就需要向有经验的同事虚心学习，总结经验来不断提升
自己的业务水平和专业技能。还要借助有关书籍不断给自己“充电”，以了解物流仓储管理方
面的知识，并在日常工作中认真贯彻落实以备后用。现将我2014年的工作做如下总结：
1、根据物流发货信息统计结果，2014年累计发货307票，其中代收货款总计140496元，
产生直接物流费用总计28631元，其中分别为保价费173元、运费22828元、送货费5630
元，基本完成了公司各位销售人员的订单发货要求。
2、准确及时的完成了公司及各位销售经理的接货送货工作，客户无异议，销售无异议，
领导无异议，很好的保证了公司产品从采购、生产、加工、销售到直接送达客户整个供应链
的流通顺畅。
3、严格遵守了公司对驾驶人员的各项基本要求，不酒驾，不疲劳驾驶，不违反交通规则，
安全驾驶，爱护车辆。2014年零事故、零剐蹭、两次违章记录均已妥善处理。
4、按时保养车辆，有问题适时维修，目前公司车辆依然保持了较好的车况，其中帕萨特
因为已经过质保期，所以不再将其送往4s店保养，而是选择在威佳保养，直接将其保养费用
较以往降低1/4左右；而且已熟悉车辆年审流程，已不用再找社会黄牛党，也直接将费用节
省1/3，只此两项为公司节省了一笔开支。
以上是我2014年度所完成的主要工作，在部门领导的统筹安排下，各方面工作制度和流
程都在日益完善，并取得了不错的进展，使工作变得更合理更有效
当然在这一年的工作中，我仍然很多的做得不周到的地方丞待改进，个人方面比如做事
仍不够细心，有些方面考虑不周以及健忘等，这些有时候会影响到工作的效率和进度，在这
里还是要特别感谢部门同仁岳主管和闫鑫森、李登科对我的包容和督促，我会尽力持续地去
改正自己的这些缺点。
在未来2015年的在工作中，我仍然会在以几下方面坚持努力并不断改善
1、物流信息仍要不断的坚持记录、统计和总结；围绕公司产品规格、型号和包装，订单
动向和发货路线，客户对到货时间及包装形态的要求选择合适的物流商，目前公司的物流工
作各方面已经渐趋成熟，但总之目的仍是要保证将来的物流发货更为及时、高效、安全、方
便、灵活并节约成本。
2、在物流接货和送货方面，坚持物流人员的工作原则，公司优先、销售其
范围为公司采购的物料和产品、销售订单产品、公司及销售的退货，做到合理安排、及时联
系、准确到达。并在将来力求寻找两种或以上合适的物流方式来安排诸如山东泰开、许昌许
继的订单要求，在保证客户要求的基础上力求节省人力和物流成本。
3、安全驾驶，不断了解和学习汽车基本保养和维护知识，培养处理异常和突发事故的能
4、不断学习和了解公司产品知识和物流行业相关信息，及时掌握市场价格、行情和发展
动向，并在工作中寻找突破和创新。
5、将继续落实贯彻公司的各项管理制度，并继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力
完成各项工作。自觉主动地做好每一项工作，正视自己的工作，勇于担当，无论工作是繁忙
还是清闲，都要适时提醒自己不忘本职工作的职责。.平时团结同事，维护公司利益。每天都
保持一种朝气蓬勃的精神面貌面对工作。
6、继续学习完善自我。不断学习和了解公司产品知识和物流行业相关信息，及时掌握市
场价格、行情和发展动向，并在工作中寻找突破和创新。，不仅要向有经验同事请教，还要通
过书本知识，掌握更丰富的理论知识，并用运与实践。打破单一的学习方法，向着多元化综
合化的高素质人才能发展，以适应社会的现代化需求。
总之，回顾过去，是为了更好地面对未来。在一年零半载时间的物流专员工作中 ，我得
到不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合。对过去的
不足，我将会不懈努力争取做到更好，我会用行动来证明。为适应企业的发展，努力提高自
己职业技能和业务水平，认真学习公司的各项管理制度，以积极的态度做好领导交给的每一
项工作，是自己在普通的岗位上发挥自己的光和热！篇三：物流公司前台文员2011年年工作
总结和2012年年计划
物流公司前台2011年年工作总结和
2012年年计划
2011年年总结――
一、日常工作总结
1、 接待：前台作为公司的形象代表,首先我在接待每一位来访者都是以饱满的热情为他
们联系各个部门!并执行公司规定让相关部门人员予以接待和佩戴临时工牌！
2、 收件：从华东问题部拿回来的件,先以pda进行扫描电脑自动上传,再按照楼层进行
分类,按照次序依次抄好单号,再进行分送，签好字之后并载入册。（以供后查找）包裹类的一
律通知相关人进行取！
3、 发件:于下午16:10准时从总部前台发往华东问题部，发件前，用pda进行发件扫描，
再进行票件的数量的清数。于问题部交接票件时，让问题部交接人对票件数进行清数，确认
后再进行签字！
4、 接听电话：礼貌的接听电话，对对方进行礼貌问候，问清事由并进行相应的处理，
并予以记录!
5、 复印机的使用和维护：协助各个部门人员复印文件，并做好复印纸张的登记，对其
不懂者进行指导，在复印机出现问题时及时打电话让其维修！
8、 绿化跟踪：带领浇花人员在各个房间为花浇水! 分发报刊：对报纸分类派送到指定
人员手中！ 充水卡：每周周一、周三、周五、四点之前为充水卡时间，在
发件时带到华东财务进行充水卡！
9、 水票发放：每天对领取桶装水水票进行登记，并记录为册！
10、 统计：对每天水票和收发票件数量进行统计，以及充水卡的人数和钱进行统计！
11、 其它工作:
(1)代薪酬福利部对综合保险卡和社保卡进行发放！对领取人姓名进行核实签字后进行发
(2)办理入职：代人力资源指导新员工填写信息采集表！
（3）监督各个部门挂牌挂带和工服穿着情况！
以上乃平常每日的工作细节！
进入公司以来，一直严格遵守公司各项规章制度，按职责规范来约束自己。在工作中，
能认真对待领导所交给的每一项任务，努力做得最好。对待工作总能按原则办事，严格、谨
慎、认真负责，当日的工作就应该在当日就去完成好。在努力工作的同时，也不忘利用业余
时间加强自身学习，获得更多知识、丰富阅历，提高自己的综合素质，在实际的工作中不断
的总结经验，完善自我，争做全面发展的优秀员工。
二、存在的问题
（1）忙碌时，疏忽，让少许来访人员未联系就上了办公大楼！ 2012年的计划――
在2012年里要不断提高自身形象，工作质量、效率。还有责任心。
1) 努力提高服务质量，做事麻利，有效率，不出差错。服务态度要良好，接待客人要不
断积累经验，要给客人留下良好印象。接电话时，要认真接听电话问清事由并进行相应的处
理，并予以记录!
2) 加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识，公共关系学。了解在待人接物中
必须要遵守的礼仪常识，包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配，以及回答客
户提问技巧等等。
3) 加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容，加强各部门的
沟通，贯彻落实公司每项要求。
4) 努力打造良好的前台环境。保持好公司的门面形象，不仅要注意自身的形象，还要保
持良好的环境卫生，让客户有种赏心悦目的感觉。
5) 利用业余时间加强自身学习，获得更多知识、丰富阅历，提高自己的综合素质，和其
他工作技能！篇四：办公室文员年终工作总结范文
办公室文员年终工作总结范文
办公室文员工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，
尽最大努力去适应这一岗位。现在就2010年的工作情况总结如下：
一：以踏实的工作态
度,适应办公室工作特点
办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调：沟通,做到上
情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点.每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情
需要临时处理,并且一般比较紧急,让本人不得不放心手头的工作先去解决,所以这些临时性
的事务占用了比较多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做.但
手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,所以,本人经常利用休息
时间来进行[补课],把一些文字工作带回家去写.
办公室人手少,工作量大,特别是企业会务工作较多,这就需要部门员工团结协作.在
2010年里,遇到各类活动与会议,本人都积极配合做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲
往一处使,不会计较干得多,干得少,只期望把活动圆满完成.
过去的2010年是企业的效益
与服务年,而办公室就是个服务性质的部门,本人认真做好各项服务工作,以保障工作的正常
开展.部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,本人都会及时办妥;下属机构遇
到相关问题来咨询或者要求帮助,本人都会第一时间解答与解决.以一颗真诚的心去为大家服
二：尽心尽责,做好本职工作,以下是本人的2010年办公室工作总结：
1、文员工作严要求
(1)公文传阅归档及时.文件的流转：阅办严格按照企业规章制度及iso标准化流程要求,
保证各类文件拟办：传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通.
待文件阅办完毕后,负责文件的归档：保管以及查阅.
(2)下发公文无差错.做好分企业的发文工作,负责文件的套打：修改：附件扫描：红文的
分发：寄送,电子邮件的发送,另外协助各部门发文的核稿.企业发文量较大,有时一天有多个
文件要下发,本人都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量,2010年以来共下发红文xx份.
另外负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写.
(3)编写办公会议材料,整理会议记录.每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,
催收各部门月度小结：计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供领导室参考.
办公会议结束后,及时整理会议记录,待领导修改后,送至各部门传阅.
2、督办工作强力度
督办是确保企业政令畅通的有效手段,过去的2010年以来,作为督办小组的主要执行人
员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头：书面等多种形
式加大督办工作力度.抓好企业领导交办与批办的事项：基层单位对上级企业精神贯彻执行进
度落实情况以及领导交办的临时性工作等,并定期向领导室反馈.
3、内外宣传讲效果
宣传工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口.过去的2010年在内部宣
传方面,本人主要是拟写企业简报,做好[办公室报]协办的组稿工作,以及协助板报的编发,外
部宣传方面完成了分企业更名广告：司庆祝贺广告：元旦贺新年广告的刊登,另外每月基本做
到了有信息登报.
4、完成办公室文员职责工作.
办公室文员工作是一个讲责任心的工作.各个部门的比较多请示：都是经由本人
手交给领导室的,并且有些还需要保密,这就需要本人在工作中仔细：耐心.2010年以来,对于
各部门：各机构报送领导室的各类文件都及时递交,对领导室交办的各类工作都及时办妥,做
到对领导室负责,对相关部门负责.因为这个工作的特殊性,为了更好地为领导服务,保证各项
日常工作的开展,每天本人基本上6点多钟才下班.有时碰到临时性的任务,需要加班加点,本
人都毫无怨言,认真完成工作.
5、企业文化活动积极参与
2010年以来积极参与了司庆拓展训练：员工家属会：全省运动会：中秋爬山活动：比学
习竞赛活动等多项活动的策划与组织工作,为企业企业文化建设,凝聚力工程出了一份
力.2010年以来,无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步,但差距与不足还是存
在的：例如工作总体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态,对自我的
工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热情与主动性还不够,有些事情领导
交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成
了工作上的被动.
2011年有新的气象,面对新的任务新的压力,本人也应该以新的面貌：更加积极主动的态
度去迎接新的挑战,在工作上发挥更大的作用,取得更大的进步. 本人将做好2011年办公室
个人工作计划，以求更大的进步。
前台文员年终范文
时间总是转瞬即逝，在xx公司工作的三个月，我的收获和感触都很多，任职以来，我努
力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，认真地履行了自己的工作职责，较好地完成了
各项工作任务。现将三个月来的学习、工作情况总结如下：
一、在实践中学习，努力适应工作。这是我毕业之后的第一份工作，作为一个新人，刚
加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮
助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快
完成了从学生到职员的转变。
都说前台是公司对外形象的窗口，短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。
前台不是花瓶，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话
要态度和蔼，处理办公楼的日常事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚??点点滴滴都让我在
工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。
二、学习公司企业文化，提升自我。加入到___这个大集体，才真正体会了“勤奋，专业，
自信，活力，创新”这十个字的内涵，这是___文文章版权归文秘家园作者所有!化的精髓，
我想也是激励___每个员工前进的动力，我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化，在这样
好的工作氛围中，我也以这十个字为准则来要求自己，以积极乐观的工作态度投入到工作中，
踏踏实实地做好本职工作，及时发现工作中的不足，及时地和部门沟通，争取把工作做好，
做一个合格，称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。
三、拓展自己的知识面，不断完善自己。三个月的工作也让我产生了危机意识，工作中
会接到一些英文的传真和资料，也会有一些客户打来比较专业的咨询电话，所以单靠我现在
掌握的知识和对公司的了解是不够的，我想以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的
知识，减少工作中的空白和失误。初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，
后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发
这段工作历程让我学到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速发展，我深感骄傲，在今
后的工作中，我会努力提高自我修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结
经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与发展
贡献自己的力量!
行政文员年终工作总结范文
回顾2010年，作为公司的行政文员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的
支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，
自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌
握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下：
一、踏实的工作态度：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，
妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。
(1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部
余下全文物流文员年度工作总结
门工作的正常开展。
(2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
(3)在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一
项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保
持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工
作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日
常内务工作。
1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国
外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答
或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部
门领用情况，进行领用登记。
3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打
印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，
新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保
出差人员的行程正常进行。
7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及
时支付相关合作(来自:WwW.zaiDian.com 在点网)公司的月结费用。
8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上dhl、aramex网站跟踪查
询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。
9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司
企业文化的宣传活动。
三、2010年度所学知识：
1、行政部门经理may的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技
巧、公共关系中的礼仪形象等。
2、单证部门经理林禄文的指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、
基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。
3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的提供，还时刻提醒我加强英文的学
习及锻炼等。
4、设计部门经理jacky的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。
5、业务部门经理echo的指导：学习echo在工作中有条理处理事情的方法。
6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。
7、外贸业务员ally和lilian的指导：对外邮件in&out的整理及归档方法，加强
英文阅读能力。
8、总经理陈小姐的指导：internet的广泛运用，用心做好每一件事。
9、董事熊先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最后没有成功也没关系，
至少曾经努力过。
四、2011年度需要努力的方向及感想：
行政助理对于我来说是公司赋予我的一个新的挑战以及肯定，希望能通过近2个月内的
学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬
长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。
感谢##的栽培和给予学习的机会，
感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好
每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工
作上也可以独挡一面，不再依赖部门经理，不再依赖同事们，不辜负培养我帮助我，让我成
长起来的人!
2011年我将以一个崭新的面貌投入到今后的工作中，同时也希望能和公司一起成长，共
财务文员年终工作总结范文
自今年6月份调入****物业管理处以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学
习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将任职来的工作情况汇报如下：
篇五：物流专员最新年度总结
物流专员工作岗位
=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=
转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成物流专员岗位
所在的单位）物流专员工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力
做好物流专员岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导
们的关心和同事们的支持帮助下，我在物流专员工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满
地完成今年的物流专员所有工作任务，履行好×××（改成物流专员岗位所在的单位）物流
专员工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在
×××（改成物流专员岗位所在的单位）物流专员工作岗位上的学习、工作情况作简要总结
如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养
一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成
物流专员岗位所在的单位）物流专员岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在物流专员工作
岗位，但我时刻关注国
际时事和中-央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和
尊严感、荣誉感。在×××（改成物流专员岗位所在的单位）物流专员工作岗位上认真贯彻
执行中-央的路线、方针、政-策，尽职尽责，在物流专员工作岗位上作出对国家力所能及的
二、工作上加强学习，不断提高工作效率
时代在发展，社会在进步，信息日新月异。×××物流专员岗位相关工作也需
要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高物流专员岗位的服务水平和服
务效率。特别是学习物流专员工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才能提高
×××物流专员工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习×××物流专员工作岗位工作有
关业务知识，并总结吸取前辈在×××物流专员工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在
×××物流专员工作岗位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。
回顾过去一年来在**（改成物流专员岗位所在的单位）物流专员
工作岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进步，但
也清醒地认识到自己在×××物流专员工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论
学习上远不够深入，尤其是将思想理论运用到×××物流专员工作岗位的实际工作中去的能
力还比较欠缺。在以后的×××物流专员工作岗位工作中，我一定会扬长避短，克服不足、
认真学习×××物流专员工作岗位相关知识、发
奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年，在以后
的**（改成物流专员岗位所在的单位）工
作中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，
做好物流专员岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的物流专员工作水平和业务能力，在以后的工作中我将加强与×××（改成物流专员岗位所在的单位）物流专员岗位上的同事多沟通，多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为**（改成物流专员岗位所在的单位）做出更大的成绩。
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