跟个人老板不签合同工作,因没签合同,没有证据,该怎么要回工资

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-07 01:16 标签： 老板克扣工资没签合同
给私人老板打工，没签合同，老板不给
给私人老板打工，没签合同，老板不给
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给私人老板打工，没签合同，老板不给工资怎么办？可以报警吗
1．争议发生后一年内申请仲裁，当事人一方递交仲裁申诉书，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的用人单位拖欠工资是违法的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的；4．开庭，明确请求：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；3．仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人。 劳动仲裁基本流程、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 根据《关于确定劳动关系有关事项的通知》二，陈述；5．调解、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬；2．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定、(三)；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”，举证质证，辩论，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，劳动者的主张可以得到仲裁委员会的支持的；(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)；6．调解不成，裁决、工作证，比如工作服、用人单位未与劳动者签订劳动合同；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的；(四)考勤记录、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、其他劳动者证言等证明存在事实劳动关系，证据充足的情况下，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录，答辩，调查事实。 第九十三条 对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，劳动者报警是可以的，但最好的处理途径是去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门负责处理拖欠、克扣工资的违法行为。 劳动者申请劳动仲裁需要书面提交仲裁申请书，因没有劳动合同，注意收集相关证据
给私人老板打工，没签合同，老板不给工资这种情况下，可以报警，但是只能作为一种取证方式，作为劳动纠纷最好向劳动仲裁部门求助。劳动雇佣中，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，违反了《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。具体到实际情况，主要要保留好与公司有劳动关系的证据,如：考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等能够证明你在这家公司工作过的证明材料，然后人证也是重要的证明。
　　1、用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉...
1、如果私人老板有公司,并且依法取得营业执照的,即使没有签订书面劳动合同,只要能力证明事实劳动关系,...
不签合同可以,可以以聘用的形式继续上班,最好签订一份聘用协议保障自身的合法权利。 聘用合同是劳动合同...
　　用人单位未与劳动者签订劳动合同,如果超过一个月,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。 　　《中华...
现在不管是国营、还是私人老板都要签合同,可以保护自身合法权益,私人老板招聘一人不用交保险,二人及二人...
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为, 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 ...
可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己合法权益: 1、十几年没签劳动合同在该企业工作,应该符合劳动...
劳动者可以收集相关证据证明存在事实劳动关系,然后去当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者应该在离...
即使没有签订书面的劳动合同,用人单位和劳动者之间也形成了事实的劳动关系,用人单位也应该承担劳动法规定...
　　1、用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉...
1、如果私人老板有公司,并且依法取得营业执照的,即使没有签订书面劳动合同,只要能力证明事实劳动关系,...
　　用人单位未与劳动者签订劳动合同,如果超过一个月,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。 　　《中华...
不签合同可以,可以以聘用的形式继续上班,最好签订一份聘用协议保障自身的合法权利。 聘用合同是劳动合同...
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为, 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 ...
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可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己合法权益: 1、十几年没签劳动合同在该企业工作,应该符合劳动...
你们双方之间成立雇佣关系,雇员在受伤过程中雇主应当承担赔偿责任。当然,雇主也有权随时终止跟你之间的雇...
说的不具体,老板是熟人还是陌生人,本地的还是外地的,你说清楚免费发布咨询，坐等律师在线服务
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我是在沈阳于洪一家个人家具厂上班，我没有签合同，也没有任何证据现在老板还欠我四五月份的工资不给我的钱怎么才能要回来啊？
你好我是在于洪一家个人家具厂上班，我没有签合同，也没有任何证据现在老板还欠我四五月份的工资不给，原因是我让同事帮我带请假三天，没和老板请假，以前我也是带假的那是我两个月的工资8000元那样，月底时我去要过，他说要钱可以必需回他家上班，我不想回去了我该怎么办，我的钱怎么才能要回来啊
律师回答地区：辽宁-沈阳咨询电话：帮助网友：107292 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_3 人你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
10:01地区：辽宁-沈阳咨询电话：帮助网友：48438 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_72 人可申请劳动仲裁要求未签订劳动合同双倍工资及补发工资。 10:09地区：辽宁-沈阳咨询电话：帮助网友：385 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，根据我国相关法律规定，单位应承担支付你工资的义务。但需要你承担工作、工资等内容的举证责任。 10:23地区：辽宁-沈阳咨询电话：帮助网友：3484 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，可以申请劳动仲裁追索拖欠的劳动报酬。 14:30 14:30华律网用户我想问像我这样直接找个律师，不用自己来回跑了需要多钱啊？我什么证据都没有，就有人证明可以吗 20:38律师费可预约面谈确定。
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