为不不让更多的人受骗上当，看到这篇文章的朋友们一定要转发。为了你们的亲朋好友，请你们一定相互转告。凡是准备去辽宁或者已经在辽宁做生意和打什么高级工的南方人都是在从事传销。大部分是广西，广东潮汕，温州，四川人为主。北京中绿生物有限公司是北方连锁传销行业的主流，没有产品，纯资金运作，&全依靠拉人头投资2900元一套，可投资3套，7套，15套不等。据说买下一套到你经理出局后能拿到不少于2百万，一下变成富翁。但是现实是经理也在借钱过生活。北京中绿生物有限公司是一个皮包公司，实际上是不存在的非法集资公司，实行是经理负责制，层层蒙骗，三谈三不谈。业务员的收入全靠发展下线，每名业务员至少得发展两名下线，1名下线必须至少购买一套，这两名下线购买保健品的货款中，提成15%作为上线的工资，扣除个人所得税后，每套可提成525元。实际上是你的第一套是没提成的，你的第一套是给你推荐人和主任，科长，经理，公司层层拔毛提成去了。只有你发展的第二三套才有提成拿，拿到的也是325元，并非525元一套。而随着发展下线数量的增多，还可逐渐晋升为组长（3―9套）、主任（10―63套）、科长（64―392套）和经理393套以上。提成标准也可由按级分成15%到52%。真实的是公司永远都拿定了60%，经理要想拿到52%，就要自己发展到的人，才能提成52%，你下线发展的人你只能拿到7%或者4%，拿到的52%还要被公司扣除20%税。
在考察模式的每个人都是从反感慢慢的被周围人的氛围感染，再加上对金钱的追求，往往把自己的那警觉线放底了，在激动的时候往往会感觉很简单就盲目加入公司，朋友，你是不是也是这样的，而且在考察的时候也是把公司制度说的很好，其实大致吸引的人的也就是下面几点
公司拿60%的利润拿出来分给每个人，真的存在公司吗?你加入公司填的表早就被烧掉了，只有经理才有记录，家大分家，网大分网。每个经理挣自已网下的钱。
公司有五个益处:1.小投资.大报答.2.无风险.无压力.3.工资有保障.4.四种收入.5.人帮人.6.海外旅游&在考察时候就说你只要发展两个人就可以走向成功，真的能做到人帮人吗，真的有海外旅游吗？永远你也别指望会人帮人，放在自己下面拿到35%，25%的提成，放到你网下他才拿7%。鬼才会帮人了，
公司有四个制度:无限代累积制.超越回归制.出局制.三代科长一线串接制
公司有五个级别:经理&科长&主任&组长&业务员&做到科长万元打底，经理23.8万/月，是真的吗？
公司是一个级别知道一个级别的事，是要做好神秘感的，所有消极的和不利于发展的统称为"三不谈".你知道了也不能说出来去消极别人，其实模式是个好模式，但是弊端也太明显：1&需要对自己的亲人进行谎言邀约&；2需要大量的运作资金；3&需要有强悍的心理承受力。4.你所挣到和骗到的钱将会大部分消费在当地，你得到的将是成为异地难民。从主任上致到经理都在依靠借钱维持。5。众叛亲离，客死他乡，有家不能回。
因为行业有着太多的谎言&，一个级别知道一个级别的事，&需要承受亲人的不理解。因为我们是对亲人谎言邀约的&，失败的后果就是亲戚翻脸&，朋友反目，&这些在从事的过程中都会体现出来。导致绝大多数都被做成了难民。&没有脸回家&，放弃又不甘心，做下去又很无奈。到底该何去何从呢？
1.这个行业的却很锻炼人，他可以让那些混社会的学好。
2.能找钱，但很艰难，想找到这个钱要承受很大的压&力，而且不是他们说的那样，半年万元打底，一年二十多万。在地铺的时候，很多都不知道，到底能找多少钱~等升了科长，根本不像说的那样："男的奖励5&万，女的奖励7万，加上工资有10几万"，包装费真的存在吗？
如果你做的满套，也就是15套，他们说升经理有1.5亿，绝对绝对没有。要是你升了经理（前提前提：条件达到）你真的有那么多钱吗？
3.不要以为升了科长就是真的穿金带银了(白金项链戒指这个是真的)，都是租用过来的。你不信可找机会在一个科长的金项链做小记号，看下次是不是一样的。什么吃宾馆住宾馆（5星级）。包装和吃宾馆睡宾馆是真的吗？都是用来骗新朋友的，骗完了科长们一样回他们租的寝室，只不过科长的是二三个人住一间，有床睡。白天他们都是吃泡面，上网骗网友拉人，晚上就合伙共同出钱到KTV骗下线。一个科长最多也就有三个寝室的下线，你们要知道科长收入是多少很容易算出，每间寝室一个月平均最多加入4个新人，每人平均3套，一共12套，三间室就是36套，每套提成7%，扣税是98元。也才3528元一个月。上哪找万元工资，除非他自己发展人，发展一个能拿到42%，1470元，很多科长发展不了人，又每月开支这么大，只能离开。
以上这3点，你在考察公司和刚刚加人公司他们都不会说&的，只有你做到哪个级别，自己才会明白的。假如你被你朋友叫去，你也别怪你朋友，他也是不知道这些的。所以想找钱的朋友，能有这个魄力在那里吃土豆白菜，睡打地铺，天天6点起床，坚持下来，做到经理（前提条件达到），能带点钱回去。要是没这个毅力，你还是别去，因为升了科长的，然后中途放弃的人数都数不清。以上这些都是我自己亲身体会到的。做到老总放弃的，朋友你呢？现在还在坚持吗？
在中绿从事的每个人等到升科长的那一天是激动的，在出寝的那一天都是哭的很厉害，（很多人天真的以为他们升科会笑，实际上公司会要求到那天必需哭，你只能听话）好多人认为自己是解脱了，可以上去好好享受了，可是上去后的情况我详加介绍：上去后第一天当然是吃顿大餐，住的呢也是一般的酒店，第二天等你玩高兴了呢告诉你所谓的包装费，奖金都是没有的。只有工资，少的几千，要看你下面发展！&
你一下子就火了，为什么没有？？？马上他会告诉你，我们都没有拿到过本来就没有，说有那个钱是给下面是人提激情。还会和你说，你啊不是冲这科长来的，等升经理就有钱了，这个时候你心理肯定落差很大的，就想把情况告诉下面，&如果你告诉你下面的人，下面都是你的亲戚，朋友，一告诉肯定吵架，"血流成河"。所以你只好憋着，还虚伪的下去跳舞，说写背良心的话，拿了多少钱拉，上面的生活怎么开心拉，其实都是编的。&
包装嘛帮你买个30块的假戒指，200做套衣服也叫报喜鸟，反正穿一次扔了下次再做，不穿第二次显的你有钱。有很多都是租用的，包括经理买的车，都是租用，找人办几个假证就是自己的车了。一对发动机号就知是假的。&住了几天酒店，把你的工资花的差不多了，那就让你跟他们回宿舍，也就是租的房子，一般在好一点的小区或到外市区内，这样下面寝室的人是不会去那的，因为房租比较贵&，然后等你情绪稳定了，才让你负责接接下面的单子什么的，也就是下面交的钱。什么单子还按指纹什么的，拿上来拿了钱都扔了呢，你想要他们肯定说帮你放公司了呢，请问公司在哪啊？谁去过啊。拿上去的钱除掉发给下线的直销育成什么的其他经理科长分了，但科长只拿300块，其他是经理的&，经理是睡出来的不假，因为科长没有钱就只好天天在家里睡觉。会讲四个发展，制度课，寝室奖励都是&科长给，谁下线谁给，如果科长下面没有发展还要贴钱啊！可悲&
其实最可怕的是下面总有没有赚到钱的人，全跑到经理家里闹事，所以一定要做好三谈三不谈。哈哈，有家也不好回去，亲人反目，朋友也没有了。这就是换来的结果，经理只能赚到几十万样子，如果想多赚那就再摆线，再发展人，放到他的直接下面，这就是经理和业务员的差额，很大吧？这就是为什么有时候一直在想黑板上的科长和业务员，经理和业务员的差额怎么拿的，但是好多经理都没有钱拿到的，因为要看你体系和发展。&所以要不停的骗人不然就没有钱花拉&但是这钱花的心安吗？其实也不多，有必要拿亲人和朋友去换吗&
我说的都是实情，如果不相信那就继续拿你自己做赌注吧，就算你现在投了几万块进去，不要紧大不了从头再来。首先申明还是业务员，主任，扶持科长的人不要对我的言论妄加非议，因为你们还太早呢，还什么都不懂呢
在中绿我失去了的青春，失去了家人的信任，失去了朋友的支持，变成大家心中的一个可怕的人。然而对我自己而言我感觉到了对自己的帮助，得到了许多心理上的知识，获得了自信上的增长，得到了做事做人的原则与真理，但是还是亏了更多的东西，真的亲情友情和爱情都亏的一塌糊涂，现在承受的更多的压力，有家都不敢回去的，朋友，不知道你会有同样的感受不？
上经理后根本没有六位数??-&&项链是自己买的??你宣传的几百万没有??-&&&成功率只有1-2%做的都是一些表面工作!等等,其实很多人都很疑问行业的神秘,下面有几个一点给大家看一下:
疑点一：上总后每个月真的有23.8万的保底工资吗？
疑点二：为什么家族式的人都上去了？
疑点三：上平台后能整一千多万是为了宣传还是事实？
疑点四：上老总说是买车买房时真的吗？为什么有人看到老总坐公交？
疑点五;为什么老总知道行业的内幕还没办法的叫自己的家人？
疑点六：税收是交给国家了还是老总分掉了&？
疑点七：45%具体是怎么分配的&?每一代老总具体是怎么拿钱的？
疑点八：上总后就不&见人了&？老总们每天都在干什么？
等等，我经历了整个行业的&所有过程，有兴趣的朋友可以联系！
运作成功需具备以下五个条件条件：
一、要有足够多的运作资金，保证异地操作时交得起房租，来回车费，吃得起饭！
二、要有一定的人脉，三个人虽然不多，但是也不是那么好叫的，必须也要适合这个行业，不适合的叫来三个也是卡死在那里！即使是合适也不能保证这三个人后边的人不卡住啊！&
三、在亲戚朋友眼里你要有威信，人缘要好或者传统生意做的不错，信任度要高，不然你叫过去人家不一定愿意看，毕竟现在国家宏观调控做的很厉害！
四、要能够放得下家里的工作，家庭，传统生意，因为异地操作你必须辞职去从事，不能三心二意五是要有良好的心态去对待这个生意，而且坚定不移！&
五、对我来说是最难的：谎言邀约，我相信这可能也是很多人失败或放弃从事的原因。我们觉得是个人才，想让他参加，谁知他看不懂，也许没时间，不管什么原因，反正就是不参加，我们出钱出力还要受气，更可能破坏我们的市场。
更多&，百万梦想，谁没有？五级三晋制，三商法，几何倍增，六大好处，上科还能穿金带印，上总就能开起小车，还有经理分红!投资2900，叫上两三个人，就可以月工资23.8W，一年就可以赚取几百上千万！！！多么诱人啊，有多少人能抵挡这样的诱&惑？
但是真正成功的人有几个？一将功臣万骨枯，可能几百上千个人里面能成就那么一个吧。就算成就了这个人，也没有真的像你想象的有那么多。谎言约人难，留人难，开支大，投入大，资金不透明。来回跑不方便，对自身的负面影响大，得罪亲戚朋友，辞工作离家乡，发展难，有苦说不出，最后失败家不能回。每天吃土豆白菜真的能挣几百上千万？有几个人相信？又有几个人真正的成功过？我也曾坚持过，也曾付出过，也曾努力过也曾直执，更有更多的不甘。但最后了还是放弃...但人生有时付出并不一定会等于回报，因为命运是如此的残酷！它永远都不会因为你付出而去同情你……
1，谎言邀约：也就是所谓的技巧&用各种所谓善意的谎言把亲人、&朋友邀约到异地，可是你们有&没有想过失败之后谎言所带来的后果，常常是有家不能回，亲人&朋友关系闹僵，夫妻不和，别人在背后指指点点，真的断掉自己的后路就怕以后无路可走！&
　　2，运作资金的问题：首先投资是2900到43500元，投资的钱可能一般人还拿得出来，可是后续的运作资金呢？虽然一天的生活费不多，8块到10块可是毕竟是只出不进，看看你们身边的人就知道了，有多少缺少运作资金的，有的说他有钱，可是你有钱不代表你下边&的人有钱，很多人都是因为资金的问题最后失败的。你会常常看到主任级别以上的经常偷偷错钱用&
　　3.运作周期过长：这个行业升科长很容易，只要你有足够的资金，多买几套产品很快就能上去，但是想升经理就不是那么容易了，你有钱可以发展的快，但是你下面的人不一定有钱，死线的情况非常的多，一旦下边有死线形成，上边就别想晋级，因为你想成功必须先让别人先成功，这是环环相扣的，所以想升经理很难。自然想出局就更难了！&
　　4.巨大的压力：行业里面的大多数人都背负着极大的压力，这些压力大概有&这样几种情况：&
　　第一种情况是市场破坏的压力。&
　　第二种情况是发展困难的压力。&
　　第三种情况是没钱生存的压力。&
　　第四种情况是能力欠缺的压力。&
　　第五种情况是宏观调控及道德方面的压力。其实在这个行业里的每一个人都承担着这样的压力，每个人都处在一个崩溃的边缘，每天都承受着痛苦的煎熬&
&&&&5。40%的资金去向不明：投资的40%作为国家税收及连锁店的代理费以及企业的成本和利润，每个人只体验一份产品，企业的成本是怎样计算的？不管是投资2900还是43500，产品呢？连锁店的店铺在哪里，这40%究竟去哪里了？公司真的参与管理吗？这一连串的问题，都不得而知。不过现在&
&&&很负责的告诉大家，不管是本溪中绿还是北京中绿，它都是不存在的，其实在里边不过是编织了一个又一个的谎言，来让人相信它存在的合理性。&
&&&6.发展空间有限：这个行业都是亲人叫亲人，朋友叫朋友，万一他们不理解回去乱说，一方面你的市场会被破坏，另一方面你失败以后面临的将是有家难回！因为别人都认为你是在做骗人犯法的东西，你如何去面对别人的冷言冷语，还有指指点点。因此很多失的朋友出来以后都是在外地漂泊，不敢回家，唯一的办法就是从哪跌倒从哪爬起。&
&&&7.必须远奔他乡：这个行业很大的一个弊端就是必须要去异地操作，离开老婆家人，放弃工作生意。学习邀约推荐的时候就说，尽可能要别人有工作的辞职，有生意的打掉。断了他们的后路好能留下来安心考察，可是这样做未免有点缺德了，你就能保证一定成功么？你今天断了别人的后路，失败以后你就是无路可走！&
&&&8.该死的神秘感：这个行业就是一级不知道一级的事，不该说的不说，不该问得不问，哪有那么多不该说不该问的呢？不能谈恋爱，不能上网，为什么呢？就是因为有很多不可告人的东西，科长真&的万元工资一个月么，真的在上边吃宾馆住宾馆么？没有发展的话哪有钱给他们，也就是在外边租房住，他们的目就是经理，可是经理真的有23.8万么？&
&&&&9.数字游戏：黑板上讲的都是以大套产品3900元来计算的，可实际上购买的是小套产品2900元的，假设出局需要的产品套数是X，回报是Y，回报率是60%，那么公式就是这样的2900*X*60%=Y.如果Y=180万，那么X=1000+。但是必须要注意的是，这60%不是一下全部给你，因为是层层提取的，这个道理可以慢慢去想。因此想180万出局，那么下边需要积累的产品套数应该是几千套，更不用说几百万上千万出局了，你觉得那是一个什么概念呢？最后我在这想说的是180万绝对没有，23.8万也没有，有的只是你每月网下发展的提成，一个经理网下每月最多发展400套，每一套提成4%，一个月3万收入不到，而且经理的开销十分大。
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发表于：13-07-07 22:37
草根理财奖金制服?
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【一】：投资小.回报大：
340元一单，2种投资方式，
5单（），收入159000元出局
10单（）.收入1592600元出局
注：投资金额已包括100元平台管理费
1、每个资格或点位，平台一次性收取管理费100元；
2、会员提现手续费为6%
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4，发展方式：二二复制
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1、推荐一个1800￥,奖励600￥
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发表于：13-11-11 00:19
&众所周知，打仗要想取得胜利，经商要想挣到钱，都必须符合三个条件，天时，地利，人和，这三样缺一不可。邓小平他老人家曾经说过这样一句话:实践是检验真理的唯一标准。所以说任何事物在理论上成立必须在实践中才能检验出来。那么，北京中绿集团能挣钱吗？它的成功率又是多少呢？操作成功要具备什么样的条件呢？可以说 行业适合于每个人，但不是每一个人都适合去从事行业。你想操作成功，那么你必须要了解这个行业的内幕以及这个行业的难处。详情腾讯号&&&&&&&&&&&
一.谎言邀约：也就是所谓的技巧，从加入行业开始谎言时刻伴着，对自己的亲人，朋友说自己在这边做什么什么生意很挣钱，现在这边正处于大开发，做生意比什么地方都好做挣钱。然后用谎言把朋友邀约到异地考察，考察几天看懂加入。可你有没有想过失败之后所带来的后果，常常是有家不敢回，亲人朋友关系闹僵，别人在背后指指点点，说你是一个骗子，真正断掉自己的后路。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
二.&运作资金:中绿投资2900元到43500元，一般人还拿得出来，可后面的运作资金怎么办？每天的生活费，电话费，接待自己亲人朋友的费用，一年下来也是一笔庞大的资金，而且钱只进不出。就算你邀约到一个人加入而得到的工资还不够接待你这个亲人朋友的费用。就算你有钱能坚持下来，可你不代表你下边的人有钱，很多人因为资金问题最后放弃行业。
三.市场发展：大家都明白，这个行业发展才是硬道理，没有发展谈何形成网络，没有形成网络谈何挣钱？要发展市场必须要有人脉。我们每个人的人脉都是有限的，都是以有限的市场去开发无限的市场，一旦亲人朋友去考察了不理解回去乱说，你的市场全部被破坏。就算你邀约到两三个人加入了，可你能保证你下边的人都能邀约到人吗？市场发展不动了，最后导致不得不放弃。
四.运作周期：操作这个行业要想成功，必须要发展，从业务员到科长这个阶段比较容易，但是想升经理就不是那么容易了，你有钱可以发展市场，但是你下边的人不一定有钱，也不一定可以发展下去。一旦下边有死线形成，你就别想晋升，因为制度必须制约着你。你想晋升你就必须让你的下部门先晋升，这是环环相扣的。有的人升个科长要三到四年，而科长到经理还有四分之三的路程，自然想出局就更难了。
中绿集团这种运作模式看似非常的好，但是你想要操作成功难之有难。有的朋友就说了，行业不是百分之百成功吗？为什么还有那么多的成功人士呢？激情，梦想，神秘感是这个行业的法宝，里面隐藏着很多人不知道的内幕。
想了解更多的内幕请加网号：，科长，经理帮你解答。
发表于：13-11-11 00:20
&众所周知，打仗要想取得胜利，经商要想挣到钱，都必须符合三个条件，天时，地利，人和，这三样缺一不可。邓小平他老人家曾经说过这样一句话:实践是检验真理的唯一标准。所以说任何事物在理论上成立必须在实践中才能检验出来。那么，北京中绿集团能挣钱吗？它的成功率又是多少呢？操作成功要具备什么样的条件呢？可以说 行业适合于每个人，但不是每一个人都适合去从事行业。你想操作成功，那么你必须要了解这个行业的内幕以及这个行业的难处。详情腾讯号&&&&&&&&&&&
一.谎言邀约：也就是所谓的技巧，从加入行业开始谎言时刻伴着，对自己的亲人，朋友说自己在这边做什么什么生意很挣钱，现在这边正处于大开发，做生意比什么地方都好做挣钱。然后用谎言把朋友邀约到异地考察，考察几天看懂加入。可你有没有想过失败之后所带来的后果，常常是有家不敢回，亲人朋友关系闹僵，别人在背后指指点点，说你是一个骗子，真正断掉自己的后路。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
二.&运作资金:中绿投资2900元到43500元，一般人还拿得出来，可后面的运作资金怎么办？每天的生活费，电话费，接待自己亲人朋友的费用，一年下来也是一笔庞大的资金，而且钱只进不出。就算你邀约到一个人加入而得到的工资还不够接待你这个亲人朋友的费用。就算你有钱能坚持下来，可你不代表你下边的人有钱，很多人因为资金问题最后放弃行业。
三.市场发展：大家都明白，这个行业发展才是硬道理，没有发展谈何形成网络，没有形成网络谈何挣钱？要发展市场必须要有人脉。我们每个人的人脉都是有限的，都是以有限的市场去开发无限的市场，一旦亲人朋友去考察了不理解回去乱说，你的市场全部被破坏。就算你邀约到两三个人加入了，可你能保证你下边的人都能邀约到人吗？市场发展不动了，最后导致不得不放弃。
四.运作周期：操作这个行业要想成功，必须要发展，从业务员到科长这个阶段比较容易，但是想升经理就不是那么容易了，你有钱可以发展市场，但是你下边的人不一定有钱，也不一定可以发展下去。一旦下边有死线形成，你就别想晋升，因为制度必须制约着你。你想晋升你就必须让你的下部门先晋升，这是环环相扣的。有的人升个科长要三到四年，而科长到经理还有四分之三的路程，自然想出局就更难了。
中绿集团这种运作模式看似非常的好，但是你想要操作成功难之有难。有的朋友就说了，行业不是百分之百成功吗？为什么还有那么多的成功人士呢？激情，梦想，神秘感是这个行业的法宝，里面隐藏着很多人不知道的内幕。
想了解更多的内幕请加网号：，科长，经理帮你解答。
发表于：14-01-11 00:57
大家好，很高兴能在这里和大家相识，我想很多从事中绿公司的朋友们，一定是心里对这个行业产生了疑问，或者是知道了一些内幕，现在有种骑虎难下进退两难的心情，不知道前面的路该怎么走了，我也跟很多从事中绿公司的朋友们聊过很多，也是颇多感慨，我仿佛又看到了当年的自己，从一开始的踌躇满志到最后的落魄不堪，刻骨铭心，犹在昨日！
&&我们指日可待的科长昂贵的包装费，让我们不断仰望想要做上去的经理级别，那令人羡慕的有车有房，以及每月二十多万的打底工资，都让我们兴奋不已，在北京中绿公司，成功人士给我们留下两套成功模式；第一是邀约；第二是推荐；也就是领导说的只要你跟着公司的经营理念走；做到虚心；学习；听话；中绿公司就会保证每个加入中绿公司的伙伴百分百走向成功；真的是这样吗？我不禁想问，朋友你成功了吗？你身边的朋友成功了吗？退一步讲，朋友你做上了经理的位置了，那么那二十多万的打底工资给你了吗？你现在还信心十足卯起劲儿来邀约发展吗？中绿让很多人爱恨不已。
&& 这个行业曾经都让我们激动过，但是激动过后我们要冷静的去思考，行业的模式是个好模式，但是一个运行了那么多年的模式存在了太多的弊端，跟不上社会的发展了，行业适合人人，不是每个人都适合行业的，朋友们，清醒吧，是我们面对现实的时候了。
&&&行业过来人，昔日的科长为您分析更多行业内幕。
发表于：14-03-06 19:47
被系统删除于： 20:34:05
发表于：14-10-10 15:24
被系统删除于： 15:25:11
发表于：15-03-22 17:04
《湖_南_科_长致所有考_查异_地北-京-中-绿-生-物-有-限-公-司-_朋友的一封信》
亲爱的各位同行朋友和异_地归来的朋友你们好，首先非常高兴你能在成千上万的文章中看到一个曾经在行_业里从事了一年半的我的文章，如果能加到我Q_Q号（）并与我进一步交流，那我相信你一定不枉此次的网络考_查之旅。
首先还是用一段话简单的介绍一下自己和我的个人经历，我是2012年1月份左右被女朋友的【谎】-【言】-【邀】-【约】去了江苏丹阳考_查所谓的北京中绿生物科技有限公司，所谓的经理能挣23.8万的月工资异_地航业。可能与大家有所不同，在经历七天的考_查之后，我投资了15套[加]_入了这个航业（当初没有像你这样聪明，知道上网查一下，现在后悔啊），[加]_入之后跟所有的新人一样，学习，每天不停的走家串户，渐渐的自己对于这个行_业深信不疑，由于我自己的人麦还算比较广泛，经过自己近一年多的辛苦努力【发】_【展】，2013年4月份，我终于成为了众人羡慕的对象和奋斗的目标。还记得上【科&长】之夜，从不喝酒的我那天喝了很多酒，自己的【体】【系】和【庞】【系】近百号人欢送七位新（科&长）。七部苹果手机，七个高档钱包作为上（科&长）见面礼送给我们。当时我们七位新人升（科长）每个都是泪流满面。。。
写着写着，想到那天的的情景，我现在心里还是那么的激动，还是可以激动的流泪。可是，当时间再往后延后两个月，那时候的那种心情，可以说，我也可以泪流满面，只不过尽是酸楚的泪水。此时听着《一场游戏一场梦》这首歌，是的，那真的只是一场游戏一场梦，只不过这场游戏一玩就是一年半的时间，这一场梦，醒来就已经是一年半后了。一年半的时间里，我学到了很多东西，我也失去了很多东西，很多人可能觉得失去的仅仅只是几万块钱而已，实际却远远不止这些。亲情，友情，爱情。太多太多，这些东西，有的我可以在日后再拥有，有的也许这一辈子只能是曾经拥有。
每次我都想把我的这些经历写下来，放在空间里。可是每次写着写着就写不下去了，一年半的时间留给了我太多的无奈，太多的思考。很多人目前还在从事这个行_业或者考察这个行_业人加到我后总会说“哇！你升【科&长】了！一定赚到了不少钱吧？”，每次我真的只能呵呵一笑，他人笑我太痴狂，我笑他人看不懂！
朋友，也许你正在考_查这个行_业，这个能让你在两年只能成为千万富翁，成为现代商人的行_业，也许是你的恋人、亲人、朋友们正在考_查。不管哪种情况，你如果有需要用的着我的地方尽管联系我吧！如果您有以下的疑问：
疑点1：&&科长天天吃住宾馆是真的吗？(详解)&
&&疑点2：&&科长真有万元保底工资吗？(精解)&
&&疑点2：&&科长穿金戴银是真的吗？(详解)&
&&疑点3：&&科长平时都干什么？(分析)&
&&疑点4：&&经理买车买房是真的吗？(精解)&
&&疑点5：&&经理为什么很少见到？(分析)&
&&疑点6：&&最晚28个月出局是真的吗？(精解)&
&&疑点7：&&出局能挣到黑板上写的几百万吗？(分析)&
&&疑点8：&&为什么家族式的人都去做了？(分析)&
&&疑点9：&&如果不挣钱为什么还有那么多人在做？(分析)&
&&疑点10：&公司人帮人的制度是真的吗？(分析)&
&&疑点11：&人不在职工资有保障吗？(分析)&
&&疑点12：&每个月发工资是真的吗？(分析)&
&&疑点13：&主任有千元保底工资吗？(精解)&
如果您有以上一些疑问或者一些其他方面疑问，那么就请立马联系我吧，我会根据你的问题来为你一对一的解答，帮助你，你的亲朋好友尽早走出这个行_业的困境。
全天24小时在线，有疑问就加到湖南&&小吴Q：（曾经的&科&&长）
发表于：15-05-13 01:06
天上不会掉馅饼
发表于：15-07-04 11:24
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发表于：15-08-14 12:37
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发表于：16-04-02 21:10
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发表于：16-05-12 18:13
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发表于：16-05-14 05:50
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发表于：16-05-16 04:43
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