对不起，我要去宁蒗了！
摘要：丽江有一座美丽的小县城，她的名字叫宁蒗。
有一座美丽的小县城
她的名字叫宁蒗
很多人的第一印象就是偏远
贫困以及民族的野蛮
但是新时代的气息早已吹遍了小凉山
如今，这里已经悄然蜕变
宁蒗彝族自治县，俗称小凉山，位于云南省西北部的川、滇交界处，幅员面积6025平方公里，县城海拔2240米。县城虽小，&五脏俱全&。新任县委书记上任之后，宁蒗县发生了翻天覆地的变化，经济、文化面貌焕然一新，这里的特色越来越为人所知。
这里有最热情的火把节&
彝人的狂欢火把节
是一年一度的&重头戏&
舞台的蜕变让以前单调的节目
吸纳了众多凉山奇才展示他们傲人的才能
成为了全民参与的视听盛宴
歌手比赛，克哲比赛，摔跤比赛，骑马赛马...
将全县各族人民都号召到火把节浓烈的氛围之中
趁此也能够以最近的距离去了解一个民族的文化
接近一个民族的习俗
感受一个民族的热情
这里有最诗意的雪景&
冬季，处于高海拔地区的宁蒗
千里冰封，万里雪飘
好似进入了冬的沉睡，静待春的苏醒
这里有最美的五月花海&
宁蒗有一个秘密基地&&永宁木底箐花海
端午时节带着家人或是三两伙伴
载着野炊餐具到达此地
凉爽的天气，在花海的包围下享受节日的氛围
这里有最神圣的祭祀活动&
摩梭人的盛会&&转山节
在农历的7月25日
是朝拜格姆女神山的日子
摩梭人一年一度最盛大的活动
摩梭老少都会到格姆山山脚下烧香磕头、敬献供品、悬挂经幡...
以祈求格姆女神的庇佑
这里有最古老的民居&
瓦拉壁&&&重点保护民居&村
有摩梭人最古老的民居建筑
院内的土墙房，木雕窗
温暖的祖母房
阿夏的花楼
祈祷的经堂
无一不彰显出摩梭人家浓浓的民族传统建筑特色
这里有最迷人的秋天&
寓意吉祥的格桑花
走婚桥下金灿灿的草海...&
让秋天的景色被色彩填满
这里有最早的新年&
彝族年的到来
为沉淀了一年的日子点燃了团聚的氛围
族人杀鸡宰猪、祭神驱鬼
餐桌上的坨坨肉、荞粑粑...
大口喝酒、大口吃肉的热情
让彝人对来年的收获有了更多的期盼
这里有最酸爽的凉粉&
让宁蒗人魂牵梦萦的
&汉白玉凉粉&、&伤心凉粉&
&东河凉粉&和&红桥凉粉&......
被宁蒗的凉粉辣到口齿不清
酸到牙齿&发软&
但依然&痛&并快乐着
这里有最可口的宵夜&
在宁蒗宵夜必备的烧烤和麻辣烫
相信你在也曾在宁蒗街上的某家烧烤店里
不顾形象的忘我饱餐过
这便是宁蒗吃货必有的烧烤情结啊
这里有最清脆的&大夫第一药&
宁蒗新营盘的苹果就成为了当地的&水果之王&
市面上的苹果又甜又新鲜
价格接地气
成为了每个家庭待客送礼的必备水果之一
真羡慕宁蒗人，从小在少数民族的热情中长大
可以沉醉于一年四季的美景中
还能做一个幸福的吃货...
对不起，我要去宁蒗了
并且说走就走......
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丽江新闻推荐丽江市宁蒗县重申禁令狠刹攀比风 不少家庭忙请客收回礼钱
这两天家住丽江市区的何先生碰到了件郁闷的事情，亲戚间请个客是正常的，可这个来自宁蒗的请客电话让何先生大跌眼镜，宁蒗的亲戚要给正在上高三的孩子摆升学酒。“离高考还有段时间，再说考上考不上还不知道，现在就请客有点难以接受。”何先生说，后来才得知，宁蒗县最近要取消请客（除婚丧），所以亲戚朋友们忙着把该请的客请了。一些家长说这样请客丢人，但不收点礼“生活压力大”。
每人次礼金不超300元
近日，宁蒗县重申禁令的消息在网络上传开，引起了不少人的热议，这也使部分宁蒗人4月份就开始摆起了升学酒。
4月5日，当地下发《关于重申严禁以“乔迁、子女升学”等借机敛财的通知》，通知对婚事宴请桌数等，做了细化的说明，婚嫁事宜必须提前10天报告，宴请桌数不能超过60桌，每桌限定为8人，每人(次)礼金最高不得超过300元。丧葬事宜提倡“厚养薄葬，勤俭办事”，在操办丧葬宴请事宜中，尊重少数民族习俗，在办理过程中如需要杀牛的，一般不能超过两头。丧葬事宜不能及时报告的，必须于事后10天内补办书面报告手续。如有超出的礼金礼品等财物，应按照有关规定在一个月内上交组织处理。
每年几万礼钱压力山大
该通知一出，4月的宁蒗县出现了摆升学酒的现象。升学酒本来集中在8月份，一下子挪到了4月份。这还不算什么。通过爆料，记者得知，在该轮请客潮中，还有高二的，有的连初中的家庭也蠢蠢欲动。
宁蒗这波请客潮，在丽江引起了一波热谈，“那是不是老婆怀孕了，也可以把满月酒先请了，反正迟早的事”、“家里有老人的，不会把丧事也办了吧，反正人终有一死”。有网友笑谈，对于既成事实，提前请客的，丧事应该最好，拿了礼还能好好享受剩余的人生。还有网友表示，请客本来是亲戚、朋友热热闹闹吃个饭，现在都只看重礼钱，亲情都淡薄了，友谊的小船说翻就翻。
对于4月份就摆升学酒，家长们有什么样的想法？采访中，一不愿透露姓名的家长说，其实很多人都觉得这样不好，会叫人笑话，但也是没有办法的办法。这位家长说，做了别人家那么多的客，每年都要出好几万的礼钱，家里这些年都没请过客，想着孩子考上大学就请一次，把以前随过的礼多多少少收回来一些，结果禁令来了，能怎么办？“工薪家庭，客又多，难啊，大家都还要生活，孩子读大学也要钱。”
该家长算了一笔账，双职工家庭条件已经算是不错的，如果是普通的公务员，两个人一个月的收入也就6000多块，上有老人，还要养孩子。一个客200块真的挂不出去，一般都是五六百块，办客的种类又多，遇到客多的月份，月光是常有的事情。不想着摆个酒把礼金收回来，怎么去挂那么多的礼？“不知道怎么说了，就是觉得压力大了，更怕自己考不好。”宁蒗一高中生说，虽然自己家暂时没有说要提前请客，但也知道了有好多这样的事情，大家在课间都会谈论。
最穷的县却随最大的礼
丽江市一区四县中，宁蒗经济排在了后面。然而，宁蒗却担当了挂礼钱最高的桂冠。记者了解到，一般的升学酒，在宁蒗请个十三四桌，礼钱就能拿到六七万；在古城区、玉龙县一般人家像结婚这种大客，礼钱也就八万来块。
小杨家在玉龙县拉市镇，年前姐姐出嫁家里办了喜宴。正客当天，酒席就办了100多桌，整个喜事收到的礼金也就7万多。“当时我姐姐有从宁蒗来的朋友，看到家里有那么多客人，还说我们家至少能收35万，我说就7万来块，人家还不信。”小杨说，“也难怪人家不信，听说人家一个升学酒，就请一些近亲好友，十几桌都能有六七万，人家看我们100多桌，说至少35万也就不足为怪了。”
在宁蒗农村，举行丧礼时亲戚一般都拿牛去随礼，家族大、亲戚多的宁蒗人家，有时候一年拉个五六头牛去随丧礼，也是常有的事，按照市场价，一头牛的售价大概在万元左右，五六头牛就是五六万。“我们两口子都是老师，两个孩子都在读大学，家里一点积蓄都没有，不过客还得做。”肖老师和爱人都是宁蒗本地人，两人都在从事教师职业。习俗，有时在生活中，变得异常沉重。
摆酒者和参与人一起罚
在大家对禁令拍手叫好时，同时也表现出了担心。有网友说，这些规定过久就失效了，如何长期执行下去变成常态才是难题。
记者从宁蒗县纪委了解到，早在2006年，当地就对婚丧事宜、升学酒、乔迁酒、满月酒等做了规定。针对宁蒗县的具体情况2014年进行了一些细化，在升学季还会有作风巡视组进行巡视。这次重申禁令，执行起来肯定是有难度的，所以在下发文件后，还将进一步落实主体责任，要求公职人员从自身做起；成立监察组加大监察力度，不定期到一些宴请场所进行摸底检查；加大责任追究，包括了主办人和参与者。
宁蒗县纪委宣教科相关人士说，“对于现在就出现摆升学酒的现象，估计是各级通知的发放、承诺书的签订和媒体宣传力度加大后所引起的，宁蒗范围不小，管理起来还是有难度的,如这些情况涉及到公职人员，查实后将追责。”
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种玛咖亏了摆酒！买张车摆酒！
一直以来，请客摆酒在宁蒗除了礼大外，名目繁多新奇，甚是奇葩。
张先生侄儿娶了个宁蒗的女孩，侄媳妇家在2014年种植玛咖，当年赚了不少钱。2015年初扩大了种植规模，结果碰上了销售冰点，一家人血本无归不说，还欠了一笔外债。想来想去，没办法，家人以玛咖种植亏本为由，摆了次酒。
去年小胡做的一次客，也让他记忆犹新。年初一位宁蒗朋友给他来了电话，说要买车，打算摆个酒。小胡说，当时自己在丽江，让朋友带了400块钱的礼钱。“这种酒，不想去，但也不能不随礼，人家都请了，我们有什么办法，因为大家都要在这个圈子里生活。”
保山“禁酒禁赌”大理禁违规吃杀猪饭
今年以来，云南多地都在严管干部方面下了多个禁令，从酒、赌细化到了杀猪饭。
4月19日，保山市纪委、组织部联合下发文件通知，严禁党员、干部在任何场所，借交流感情、热情好客、加深印象等为由，以玩牌、猜拳等方式赌酒；严禁党员、干部在任何场合、以任何理由用麻将、扑克等形式参与赌博。
今年元旦，大理州下发通知，“党员干部禁止以吃‘杀猪饭’的名义违规吃喝、接受宴请。”大理州纪委派出的明察暗访组发现，随着纠“四风”力度的不断加大，近来在酒店、食堂内的大吃大喝基本销声匿迹，但仍有少数党员干部心存侥幸。违规吃喝、相互宴请、接受请吃又以吃“杀猪饭”的名义从城市、酒店转入农村、民宅。为遏制这股歪风，该州纪委及时发布了这则通知。（春城晚报 记者木晓雯）
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居住证办理条件：《居住证暂行条例》第二条　公民离开常住户口所在地，到其他城市居住半年以上，符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的，可以依照本条例的规定申领居住证。第九条　申领居住证，应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。　　居住地住址证明包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等；就业证明包括工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的材料等；就读证明包括学生证、就读学校出具的其他能够证明连续就读的材料等。
对符合居住证办理条件的，公安机关应当自受理之日起15日内制作发放居住证；在偏远地区、交通不便的地区或者因特殊情况，不能按期制作发放居住证的，设区的市级以上地方人民政府在实施办法中可以对制作发放时限作出延长规定，但延长后最长不得超过30日。
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2017年云南丽江宁蒗县事业单位招聘126人公告
http://www.chinagwy.org &&&&&& 11:45&&&&&&来源：宁蒗彝族自治县人力资源和社会保障局
　　2017年宁蒗县事业单位公开招聘工作人员公告
　　为满足我县各项事业发展的需要，根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）和《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》的相关规定，经市人力资源和社会保障局核准，拟面向各类高校毕业生公开招聘工作人员126名，现将具体招聘事宜公告如下：
　　一、招聘原则
　　事业单位公开招聘工作人员2017年宁蒗县事业单位公开招聘工作人员计划表遵循“品学兼优、德才兼备、学用一致”的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则。
　　二、招聘方式及对象
　　采取笔试、笔试加岗位能力测试相结合的方式进行，面向社会公开招聘符合招聘条件未就业的各类高校毕业生。
　　三、计划招聘人数
　　具体招聘岗位、名额和条件详见《2017年宁蒗县事业单位公开招聘工作人员计划表》，见附表，专业设置参照《2016年云南省公务员录用考试专业指导目录》执行。
　　四、招聘条件
　　（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和全心全意为人民服务的思想。
　　（二）具有全面履行招聘岗位职责的专业知识和岗位能力，符合国家对执业资格的要求。
　　（三）符合招聘岗位所需的学历、任职资格、职业（执业）资格及其他条件要求。
　　（四）年龄在35周岁以下（即：日以后出生）
　　（五）身体健康，符合应聘岗位的具体要求。
　　（六）有下列情形之一者不得报名：凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；有违法违纪嫌疑正在接受审查的；在职人员无单位同意报考证明的；其他按法律法规规定不符合招聘条件的。
　　（七）定向招聘的对象为参加我省农村基层服务项目服务期满且服务期间年度考核合格及以上的高校毕业生，具体招聘对象如下：
　　1.“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师：2014年云南省教育厅公开招聘的，截至日仍然在职在岗的“特岗教师”；2012年、2013年由省教育厅公开招聘的，服务期满三年，取得《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书》，未转为正式在编教师且至今未进入党政机关、国有企业和事业单位的“特岗教师”。
　　2.参加“三支一扶”计划的高校毕业生：2015年由省人力资源和社会保障厅统一招募的，年度考核合格，且截至日仍然在职在岗的“三支一扶”大学生；2013年、2014年由省人力资源和社会保障厅统一招募，服务期满两年，取得《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，至今未进入党政机关、国有企业和事业单位的“三支一扶”大学生。
　　3.参加“大学生志愿服务西部计划”国家项目和地方项目的高校毕业生：2015年由共青团中央、共青团云南省委及各州（市）团委招募的，年度考核合格，且截至日仍然在职在岗的参加“西部计划”国家项目和地方项目的高校毕业生；2012年（限服务期为三年的）、2013年、2014年由共青团中央、共青团云南省委及各州（市）团委招募，服务期满两年且考核合格，至今未进入党政机关、国有企业和事业单位的“西部计划”志愿者。
　　4.大学生村官的定向招聘事宜，依组织部门公告为准。
　　机关单位、事业单位在编在岗人员不在本次公开招聘范围内。
　　五、招聘步骤及程序
　　（一）报名时间、地点和有关注意事项
　　1.报名时间：日至14日
　　上午 8:30-12:00
　　下午14:00-17:30
　　逾期不再进行报名。
　　2.报名地点：宁蒗县灯光球场
　　3.报名有关注意事项
　　（1）考生须持有毕业证书原件、本人有效期内身份证原件或宁蒗县公安机关辖区派出所出具的户籍证明原件和近期一寸免冠照片3张，区（县）级及以上人才交流中心出具的未就业证明或单位同意报考证明。。
　　（2）应届毕业生尚未领到毕业证书的可先凭“应届毕业生就业推荐表”或学校开具的“应届毕业生证明”报名，往届毕业生报名时必须提供相关证件原件。（应届生报名时不需要提交未就业证明）。
　　（3）报考“三个项目”人员岗位，应聘人员需携带本人身份证、毕业证、学位证、岗位招聘条件要求提供的其他相关证件原件以及服务单位、服务主管部门审核并签章的《定向招聘应聘人员情况审核表》报名。（请在云南省人力资源和社会保障厅关于全省事业单位2017年定向招聘农村基层服务项目服务期满高校毕业生工作的公告中下载）。
　　不能到现场报名的考生可先由家长用复印件或传真件代为报名。
　　（4）需进行资格复审的应届毕业生7月7日前持相关证书原件到指定地点进行资格审核（报考卫计系统岗位的考生到县卫计局办公室进行资格复核，报考教育系统的考生到县教育局人事科进行资格审核，报考其他岗位的考生到县人力资源和社会保障局事业单位管理股进行资格审核），未在指定日期内进行资格审核的考生，取消其报名考试资格，并不予退还报名费。
　　4.每个招聘岗位的计划数和报名人数达到1：3才能开考，未达到1:3比例的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。考生只能选择报考一个岗位，个别紧缺急需招聘岗位，由用人单位主管部门申请，经宁蒗县人力资源和社会保障局审核，上报宁蒗县事业单位公开招聘工作领导小组同意后，可按不足比例开考，不足比例开考的考生笔试成绩60分以上方可进入后续的招聘程序。
　　（二）收费
　　根据省物价局和省财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕15号）核准的收费标准，参加事业单位应聘人员资格考试考生缴纳笔试费100元／人；面试费50元／人（仅进入面试人员缴纳）。
　　（三）资格审查
　　用人单位在报名现场对考生进行资格审查，审查合格的考生由用人单位主管部门资格复审点复审后核发《同意报考通知单》。
　　（四）笔试和岗位能力测试
　　1.考试内容：
　　（1）笔试：采用闭卷方式进行。笔试采取闭卷的方式进行，以公共基础知识、职业能力测验考试为主，综合试卷卷面分为150分，考试时间为120分钟。考生须携带本人有效期内身份证原件、准考证原件参加笔试。
　　（2）笔试时间：日（周六）上午9：00至11：00。
　　（3）考试地点：笔试地点详见准考证（考生凭收费收据及身份证原件领取准考证）。岗位能力测试的时间和地点由招聘单位另行通知。（注：教育、卫计系统岗位能力测试由用人单位组织实施）
　　（4）通过笔试直接进入体检考核的岗位，按笔试成绩由高到低的顺序和招聘计划数1：1的比例进行体检、考核和聘用。若同一招聘岗位出现笔试成绩并列的情况，在笔试成绩并列人员中增加岗位能力测试程序，以综合成绩【笔试成绩×100÷150×50％＋专业能力测试成绩×50％】由高到低的顺序按招聘计划数1：1的比例进行体检、考核和聘用。若综合成绩再出现并列，则在综合成绩并列人员中再增加一场岗位能力测试，以第二次岗位能力测试成绩由高到低的顺序按招聘计划数1：1的比例进行体检、考核和聘用。
　　（5）报考高中教师、医疗卫生直接进行岗位能力测试的岗位，按报名人数不低于1：2的比例进行岗位能力测试，个别紧缺急需招聘岗位，由用人单位主管部门申请，经宁蒗县人力资源和社会保障局审核，经县事业单位公开招聘工作领导小组同意，可按不足比例进行岗位能力测试。
　　（6）要求岗位能力测试的岗位，按综合成绩由高到低的顺序和招聘计划数1：1的比例进行体检、考核和聘用。
　　（7）以下人员可以申请查分：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑。
　　2.岗位能力测试
　　（1）岗位能力测试：总分为100分。岗位能力测试由用人单位主管部门制定实施方案，报县人力资源和社会保障局审核，经县事业单位公开招聘工作领导小组同意，县人力资源和社会保障局批复后组织实施。人力资源和社会保障部门、纪律检查机关参与监督和指导.具体测试方式由主管部门另行通知。
　　（2）岗位能力测试对象的确定。根据笔试成绩从高分到低分依专业排序，按招聘计划1:2的比例确定测试对象。岗位能力测试人数未达1:2的岗位，经县事业单位公开招聘工作领导小组同意后，按不足比例进行测试。若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入测试。个别紧缺急需和招聘15人以上的岗位（不含15人），经用人单位申请、主管部门审核后报县公开招聘领导小组同意，可按不低于1.5：1的比例进行岗位能力测试，岗位能力测试成绩60分以上方可进入后续程序，并按综合成绩【综合成绩=笔试成绩×100÷150×50％＋专业能力测试成绩×50％】由高到低的顺序，按招聘计划数1：1的比例进行体检、考核和聘用。若同一招聘岗位出现综合成绩并列的情况，在综合成绩并列者中按笔试成绩由高到低的顺序按招聘计划数1：1的比例进行体检、考核和聘用。若综合成绩并列、笔试成绩也并列，则在成绩并列人员中再增加一场岗位能力测试，以第二次岗位能力测试成绩由高到低的顺序按招聘计划数1：1的比例进行体检、考核和聘用。
　　（3）岗位能力测试时间及地点由主管部门另行通知。
　　（4）进入岗位能力测试人员自愿放弃或无法联系等特殊情况出现等额测试的，可正常测试。等额进入测试人员的综合成绩60分（含60分）以上方可进入体检考核。
　　注：本次招聘考试不指定考试辅导用书，我局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
　　（八）体检
　　拟聘用人员按规定要进行体检的由招聘单位和县人力资源和社会保障局组织体检。体检在有条件的县级及其以上综合医院进行，体检标准参照《》执行，同时要遵守《人力资源和社会保障部关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)的规定。幼儿教师上岗前还需按《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》的规定取得《托幼机构工作人员健康合格证》。
　　体检不合格人员，本人可在接到体检结果通知三天内提出复检申请，体检结果以复检结果为准。
　　（九）考核
　　考核采用由用人单位和主管部门派人查阅学生档案、听取学校和实习单位意见等方式对拟聘用人员的政治思想、职业道德、业务水平和遵纪守法等方面进行考察考核。
　　因下列情况导致拟聘岗位出现空缺的，经县公开招聘工作领导小组同意后进行一次性递补。
　　1.应聘人员体检或者考核不符合要求的；
　　2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；
　　3.拟聘人选放弃聘用的(以本人申明为准)；
　　4.未在规定的报到时间内报到的；
　　5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
　　（十）公示
　　县公开招聘领导小组办公室按照规定的程序和标准，从综合成绩、考察情况和体检结果合格人员中择优确定拟聘用人员。拟聘人员在丽江市人力资源和社会保障局网站和宁蒗视窗上进行公示，公示期为7天。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
　　公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的，可进行一次性递补，公示期满后不再进行递补。公示期满无异议的，由招聘单位按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。
　　（十一）审批
　　考试、体检、考核、公示等各项工作结束，对已确定的拟聘用人员按程序报市人力资源和社会保障局办理聘用手续。聘用工作于日前完成。
　　七、纪律要求
　　1.从事考试、考核、招聘工作的人员与报考人员有回避关系的应当实行公务回避。
　　2.不按编制限额、年度增人计划和公开招聘原则进行聘用的，都属于违规用人，必须清理清退，人社部门不予审批，并追究相关人员的责任。
　　3.违反招聘纪律或填报虚假信息等弄虚作假的考生，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格。
　　4.违反招聘纪律的工作人员，一经发现将予以追责和问责。
　　5.无故不聘用考生的单位或部门，责令其聘用并作通报批评，三年内不得补充工作人员。
　　八、其他事项
　　1.根据《执业医师法》、《护士管理办法》和《教师资格条例》的规定，新聘用到医疗卫生和教师相关招聘岗位的工作人员，应在规定时间内取得执业资格。
　　2.全县事业单位招聘工作接受社会及有关部门的监督。
　　3.未尽事宜，按《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（云人[2004]37号）文件规定办理。
　　4.本公告由宁蒗县人力资源和社会保障局负责解释。“招聘计划表”中的具体招聘条件由宁蒗县人力资源和社会保障局、各招聘单位负责解释。
　　咨询电话：宁蒗县人力资源和社会保障局7
　　监督电话：宁蒗县第三纪工委
　　附表：
　　宁蒗彝族自治县人力资源和社会保障局