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建安费是什么？
监理办理网上合同报建的时候有一项必填的建安费，请问这个是什么费用是不是要问施工单位？
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建安费（建筑安装工程费用）由直接费、间接费、利润和税金组成，依据是《建筑安装工程费用项目组成》。（一）人工费：是指按工资总额构成规定，支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。内容包括：1.计时工资或计件工资：是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。2.奖金：是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。3.津贴补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温（寒）作业临时津贴、高空津贴等。4.加班加点工资：是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。5.特殊情况下支付的工资：是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。（二）材料费：是指施工过程中耗费的原材料、辅助材料、构配件、零件、半成品或成品、工程设备的费用。内容包括：1.材料原价：是指材料、工程设备的出厂价格或商家供应价格。2.运杂费：是指材料、工程设备自来源地运至工地仓库或指定堆放地点所发生的全部费用。3.运输损耗费：是指材料在运输装卸过程中不可避免的损耗。4.采购及保管费：是指为组织采购、供应和保管材料、工程设备的过程中所需要的各项费用。包括采购费、仓储费、工地保管费、仓储损耗。工程设备是指构成或计划构成永久工程一部分的机电设备、金属结构设备、仪器装置及其他类似的设备和装置。（三）施工机具使用费：是指施工作业所发生的施工机械、仪器仪表使用费或其租赁费。1.施工机械使用费：以施工机械台班耗用量乘以施工机械台班单价表示，施工机械台班单价应由下列七项费用组成：（1）折旧费：指施工机械在规定的使用年限内，陆续收回其原值的费用。（2）大修理费：指施工机械按规定的大修理间隔台班进行必要的大修理，以恢复其正常功能所需的费用。（3）经常修理费：指施工机械除大修理以外的各级保养和临时故障排除所需的费用。包括为保障机械正常运转所需替换设备与随机配备工具附具的摊销和维护费用，机械运转中日常保养所需润滑与擦拭的材料费用及机械停滞期间的维护和保养费用等。（4）安拆费及场外运费：安拆费指施工机械（大型机械除外）在现场进行安装与拆卸所需的人工、材料、机械和试运转费用以及机械辅助设施的折旧、搭设、拆除等费用；场外运费指施工机械整体或分体自停放地点运至施工现场或由一施工地点运至另一施工地点的运输、装卸、辅助材料及架线等费用。（5）人工费：指机上司机（司炉）和其他操作人员的人工费。（6）燃料动力费：指施工机械在运转作业中所消耗的各种燃料及水、电等。（7）税费：指施工机械按照国家规定应缴纳的车船使用税、保险费及年检费等。2.仪器仪表使用费：是指工程施工所需使用的仪器仪表的摊销及维修费用。(四)企业管理费：是指建筑安装企业组织施工生产和经营管理所需的费用。内容包括：1.管理人员工资:是指按规定支付给管理人员的计时工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资等。2.办公费：是指企业管理办公用的文具、纸张、帐表、印刷、邮电、书报、办公软件、现场监控、会议、水电、烧水和集体取暖降温（包括现场临时宿舍取暖降温）等费用。3.差旅交通费：是指职工因公出差、调动工作的差旅费、住勤补助费，市内交通费和误餐补助费，职工探亲路费，劳动力招募费，职工退休、退职一次性路费，工伤人员就医路费，工地转移费以及管理部门使用的交通工具的油料、燃料等费用。4.固定资产使用费：是指管理和试验部门及附属生产单位使用的属于固定资产的房屋、设备、仪器等的折旧、大修、维修或租赁费。5.工具用具使用费：是指企业施工生产和管理使用的不属于固定资产的工具、器具、家具、交通工具和检验、试验、测绘、消防用具等的购置、维修和摊销费。6.劳动保险和职工福利费：是指由企业支付的职工退职金、按规定支付给离休干部的经费，集体福利费、夏季防暑降温、冬季取暖补贴、上下班交通补贴等。7.劳动保护费：是企业按规定发放的劳动保护用品的支出。如工作服、手套、防暑降温饮料以及在有碍身体健康的环境中施工的保健费用等。8.检验试验费：是指施工企业按照有关标准规定，对建筑以及材料、构件和建筑安装物进行一般鉴定、检查所发生的费用，包括自设试验室进行试验所耗用的材料等费用。不包括新结构、新材料的试验费，对构件做破坏性试验及其他特殊要求检验试验的费用和建设单位委托检测机构进行检测的费用，对此类检测发生的费用，由建设单位在工程建设其他费用中列支。但对施工企业提供的具有合格证明的材料进行检测不合格的，该检测费用由施工企业支付。9.工会经费：是指企业按《工会法》规定的全部职工工资总额比例计提的工会经费。10.职工教育经费：是指按职工工资总额的规定比例计提，企业为职工进行专业技术和职业技能培训，专业技术人员继续教育、职工职业技能鉴定、职业资格认定以及根据需要对职工进行各类文化教育所发生的费用。11.财产保险费：是指施工管理用财产、车辆等的保险费用。12.财务费：是指企业为施工生产筹集资金或提供预付款担保、履约担保、职工工资支付担保等所发生的各种费用。13.税金：是指企业按规定缴纳的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等。14.其他：包括技术转让费、技术开发费、投标费、业务招待费、绿化费、广告费、公证费、法律顾问费、审计费、咨询费、保险费等。（五）利润：是指施工企业完成所承包工程获得的盈利。（六）规费：是指按国家法律、法规规定，由省级政府和省级有关权力部门规定必须缴纳或计取的费用。包括：1.社会保险费（1）养老保险费：是指企业按照规定标准为职工缴纳的基本养老保险费。（2）失业保险费：是指企业按照规定标准为职工缴纳的失业保险费。（3）医疗保险费：是指企业按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险费。（4）生育保险费：是指企业按照规定标准为职工缴纳的生育保险费。（5）工伤保险费：是指企业按照规定标准为职工缴纳的工伤保险费。2.住房公积金：是指企业按规定标准为职工缴纳的住房公积金。3、工程排污费：是指按规定缴纳的施工现场工程排污费。其他应列而未列入的规费，按实际发生计取。（七）税金：是指国家税法规定的应计入建筑安装工程造价内的营业税、城市维护建设税、教育费附加以及地方教育附加。
建安费，就是建筑安装费。 建筑安装工程费用由直接费、间接费、利润和税金组成。（一）直接费建筑安装工程直接费由直接工程费和措施费组成。（1）直接工程费 施工过程中耗费的构成工程实体的各种费用，包括人工费、材料费、施工机械使用费。①人工费定额的人工费包括：1.生产工人的基本工资2.生产工人工资性津贴3.生产工人的辅助工资、4.职工福利费5.生产工人劳动保护费人工费作为其他费用的取费基础，要单列出来。②材料费材料费包括：1.材料原价或供应价2.运输损耗费3.检验试验费4.材料运杂费5.采购保管费③施工机械使用费（2）措施费 为完成工程项目施工，发生于该工程施工前和施工过程中非工程实体项目的费用。①环境保护费②文明施工费③安全施工费④临时设施费⑤夜间施工费⑥二次搬运费⑦大型机械设备进出场及安拆费⑧混凝土、钢筋混凝土模板及支架费⑨脚手架费⑩已完工程及设备保护费⑪施工排水、降水费（二）间接费（1）规费①工程排污费②工伤保险费③社会保障费：1、养老保险费。2、失业保险费。3、医疗保险费。④住房公积金（2）企业管理费①管理人员工资②办公费③差旅交通费④固定资产使用费⑤工具用具使用费⑥劳动保险费⑦工会经费⑧职工教育经费⑨财产保险费⑩财务费⑪税金⑫其他（三）利润利润是指施工企业完成所承包工程所获得的盈利。按不同的计价程序，计算方法有所不同。具体计算公式为：利润=计算基数 × 利润率（四）税金（1） 营业税（2）城市维护建设税（3）教育费附加
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建安费里的利润为什么算在总造价里？利润不是盈利的部分吗？
建安费，全称为建筑安装工程费。 一般大中型工程在做概预算时会涉及到到相关费用计算，作为工程可行性研究、工程建设规划设计等的依据。 建筑安装工程费由直接费、间接费、利润和税金组成。 具体可看
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总觉得年终奖被黑心老板克扣了 到底该交多少税？
作者：之家哥
摘要：网贷之家小编根据舆情频道的相关数据，精心整理的关于《总觉得年终奖被黑心老板克扣了 到底该交多少税？》的相关文章10篇，希望对您的投资理财能有帮助。
《总觉得年终奖被黑心老板克扣了 到底该交多少税？》 精选一如果你还整不明白，不用去问，规划君来告诉你。年终奖的计税公式是：缴纳个税=应纳税所得额 × 对应税率 - 速算扣除数其中，应纳税所得额，要分两种情况：第种情况是：扣除后，当月工资=3500元，那么应纳税所得额 = 年终奖数额；第种情况是：扣除五险一金后，当月工资下面再说说对应税率。找到所适用的对应税率，这里还需要用到一个计算，那就是：年终奖金额 ÷ 12(个月)算出来的结果，我们再对照平时工资缴纳个税的7级超额累进税率表，找出适用的税率即可。举个例子：A哥的年终奖是18000元，除以12(个月)，每个月1500元。之后我们对照上面7级累进税率表，不超过1500元所对应的税率是3%，速算扣除数为0，那么A哥应该缴纳的个税就是：1=540元最终，A哥拿到手的年终奖为17460元。但如果，A哥的年终奖为18001元，除以12，每个月1500.08元。那么此时，A哥应该缴纳的个税就变成了：15=1695.1元最终，A哥拿到手的年终奖为16305.9元。你看，只是多得了1块钱，最后实际到手的年终奖却少了1154.1元。A哥要是知道了真相，是不是得嚎啕大哭了。所以……年终奖的发放也是有技巧的这个技巧，就是要避开临界点，“宁可少得千元，不可多发1元”。年终奖的临界点，一共有6组，分别是：其中，下限的意思是说，不要比这个下限数值多1块钱，否则就要按下一级税率交税了。而上限的意思是说，如果正好卡在这个金额发年终奖，那么最后到手的钱跟临界点下限金额是一样的。再举个例子：假如A哥的年终奖是19283.33元，税率肯定是按10%那档来计算的，要交%-105=1823.33元的个税，实际到手的年终奖=3.33=17460元，和年终奖18000元的实际到手钱数完全一样。由此可见，年终奖在1.33元之间的，实际到手的钱数反倒不如年终奖只有18000元的人。如果你的年终奖落在这些区间里，不妨任性地跟上司或者财务说，多出来的奖金我不要了。(太社会了，要不起……)如果你的年终奖已经拿到手，不妨提前做好春节期间的消费预算，把可以结余的部分提早进行，才是王道呀！《总觉得年终奖被黑心老板克扣了 到底该交多少税？》 精选二今天（3月5日）上午9时，十三届全国人大一次会议在人民大会堂开幕，听取国务院*****关于**工作的报告，审查国务院关于2017年国民经济和社会发展计划执行情况与2018年国民经济和社会发展计划草案的报告，审查国务院关于2017年中央和地方预算执行情况与2018年中央和地方预算草案的报告，听取全国人大**会关于宪法修正案草案的说明。十三届全国人大一次会议开幕会（人民网记者 翁奇羽 摄）国务院*****作**工作报告（图片来源：中新社）报告中提到的很多事情，都是老百姓关心的，比如：；取消流量“漫游”费，移动网络流量资费年内至少降低30%；居民基本医保人均财政补助标准再增加40元，一半用于；坚持房子是用来住的、不是用来炒的定位；...**工作报告极简版，只有800字！一、五年成就主要做了9方面工作。办成了不少大事：国内生产总值从54万亿元增加到82.7万亿元。城镇新增就业6600万人以上。覆盖13.5亿人。贫困人口减少6800多万。重点城市重污染天数减少一半。基本完成裁减军队员额30万任务。高铁网络、电子商务、、等引领世界潮流。还要保持清醒：部分地区经济下行压力较大。在住房、教育、医疗等方面群众还有不少不满意的地方。形式主义、官僚主义不同程度存在。二、今年目标国内生产总值增长6.5%左右。居民消费价格涨幅3%左右。城镇新增就业1100万人以上，城镇调查失业率5.5%以内。单位国内生产总值能耗下降3%以上。居民收入增长和经济增长基本同步。目前，全国是3500元，同时个人所得税税率最高的达到45%。由于物价上升快，多年没有调整，起征点显得偏低，提升个税起征点也成了近年期间的热门议案。今年，多个组织及****发出提升个税起征点的建议。对此，小编根据当前的缴税制度分别计算了个税起征点提高到7000元及以上时的减负情况，年薪百万每年至少可减负5万，年薪10万的则不用缴个税。董明珠建议个税起征点调整至一万继致公党中央、农工党中央提出以家庭征收个税的提案后，今年全国工商联对于个税降低税负也有提案。今年全国工商联将向全国政协提出《关于进一步推进税制改革的提案》，建议个税起征点从目前的3500元提升至7000元，并提高个人自行纳税申报起征点，由目前12万元再提升至24万元。降低个人所得税最高边际税率，建议从3%~45%降至3%~30%以下。今日，全国****、格力电器董事长董明珠在接受证券时报采访时表示，建议个税起征点调整到一万。年薪百万每年税负至少减轻五万个人所得税起征点提升后，直接意义是老百姓的税负将减轻，尤其是对广大工薪阶层有着非凡的意义，可支配收入增多，从而进一步促进消费。我们来算算个税起征点提升至7000元或10000元后，将分别减负多少。个人所得税的计算不是以月工资为起征点计算，而是工资减去各项社保成本及起征点后再计算，个人所得税计算公式包含两部分：应纳税所得额 = 工资收入金额 － 各项 － 起征点应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率－ 速算扣除数中国个税税率分为7个级别，最低为3%，最高税率为45%。高收入人士，月薪有近一半要缴税。税负重已成不争事实，有的企业为了留住人才，甚至会通过各种途径避税。中国个税税率表如果起征点为3500元的话，年薪百万，平均月薪为83333.33元，个人应缴各项社会5132.20元，工资收入金额（83333.33元）减去各项社会费（5132.20元），再减去起征点（3500元），应纳税所得额为74701.13万元，速算扣除数为5505元，税率为35%，应缴税款为20640.40元，扣除四金后的月薪78201.13元减去个人所得税，实发工资到手仅为57560.73元。如果起征点为7000元的话，最高边际税率降至30%，速算扣除数均要做调整。我们仍以速算扣除数为5505元计算，年薪百万的应纳税所得额为71201.13元，应缴税款为15855.34元，扣除四金后的月薪减去个人所得税，实发工资到手62345.79元。由此可看，个税起征点从3500元提高到7000元，最高边际税率降至30%的话，年薪百万的职场人每月可多进帐4785.06元，一年下来则是57420.72元。也就是说，个税起征点提高到7000元后，每年可多出近6万元支配。此外，按照当前执行的税率表，以最高30%的税率分别计算了月薪8000元、10000元、20000元、80000元在不同的个税起征点所缴的个税。计算可知，个税起征点从3500元提升到7000元，月工资在9000元以内的人士，则不用缴个税，扣除各项社会保险费后不到7000元，每年可多收入约2000多元。月薪一万的人士一年可少缴3595元的个税。如果按董明珠一万的个税起征点建议，年薪百万每月税后收入将达63245.79元，每年个税将减负68220.72元。月薪在13000以内都不用缴个税。本文来源丨新华网、人民日报客户端、中国**网、（chinafundnews）往期精彩：一线城市月入一万VS三线城市月入三千，幸福指数更高的竟然是...一盘红烧肉告诉你本科、硕士、博士的区别为5块钱打孩子，为20万跳楼的她们，都经历了什么？41亿抄底，11天人均亏12万，有些教训大家都该知道...我们尊重原创者版权，除我们确实无法确认作者外，我们都会注明作者和来源。在此向原创者表示感谢。若涉及版权问题，烦请在公众号留言联系小编删除，谢谢！声明：本站所载文章、数据等内容纯属作者个人观点，不代表立场，仅供读者参考。《总觉得年终奖被黑心老板克扣了 到底该交多少税？》 精选三导 读目前，拟上市公司通常采用员工持股的方式，增强员工对企业的归属感和企业凝聚力，吸引和留住人才。员工持股方式主要有员工直接持股、通过公司间接持股、通过合伙企业间接持股三种。企业实施主要涉及持股方式、持股对象、税负、行权条件、权利限制等问题，本文主要讨论不同持股方式的税负差别，以供参考。员工直接持股方式的税负关于所得税限售股转让所得税根据财政部、国家税务总局《关于个人转让上市公司限售股所得征收个人所得税有关问题的通知》(财税【号)的规定，自日起，对个人转让限售股取得的所得，按照“财产转让所得”，适用20%的比例税率征收个人所得税。其中，应纳税所得额=限售股转让收入-(原值+合理税费)。如果纳税人未能提供完整、真实的限售股原值凭证的，不能准确计算限售股原值的，主管税务机关一律按限售股转让收入的15%核定限售股原值及合理税费。因此，员工直接持股时，限售股转让所得税为转让所得的20%，如按核定征收，税率为的20%*(1-15%)，即17%。根据《个人所得税法》第三条第五款，利息、股息、为百分之二十。根据财政部、国家税务总局《关于实施红别化个人所得税政策有关问题的通知》(财税【2012】85号)规定，个人从公开发行和转让市场取得的，持股期限在1个月以内(含1个月)的，其全额计入应纳税所得额;持股期限在1个月以上至1年(含1年)的，暂减按50%计入应纳税所得额;持股期限超过1年的，暂减按25%计入应纳税所得额。对个人持有的上市公司限售股，解禁后取得的，按照本通知规定计算纳税，持股时间自解禁日起计算;解禁前取得的股息红利继续暂减按50%计入应纳税所得额，适用20%的税率计征个人所得税。关于营业税限售股转让营业税根据《财政部、国家税务总局关于个人商品买卖等营业税若干免税政策的通知》(财税【号)规定：对个人(包括个体工商户和其他个人)、有价证券、非和其他金融商品买卖业务取得的收入暂免征收营业税。因此，自然人限售股转让不需要缴纳营业税。股息红利营业税营业税的征收对象为提供应税劳务、或者销售不动产的单位和个人，股息红利不属于营业税的征收范围，因此不需要缴纳营业税。综上所述，员工直接持股时：(1)限售股转让的个人所得税税率为20%;如按核定征收，应纳税额为的20%*(1-15%)，即实质税率为17%;(2)：参见上文的不同情况。通过公司持股方式的税负关于所得税限售股转让所得税公司转让限售股时，公司按25%的税率缴纳企业所得税，公司向时，按20%的税率缴纳个人所得税。因此，在不考虑税负优惠和税负筹划的前提下，税率为1-(1-25%)(1-20%)=40%。如合理避税，税率可以适当降低，但一般限售股转让金额都比较大，因此要大幅降低实际税负比较困难。股息税上市公司时，根据《中华人民共和国企业所得税法》第二十六条的规定，符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性为免税负入。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的相关规定，企业所得税法第二十六条第(二)项所称符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性收益，是指居民企业于其他居民企业取得的投资收益。因此，员工持股平台公司从上市公司取得分红时不需要缴纳企业所得税。员工持股平台公司分红时，自然人股东需要缴纳20%的个人所得税。关于营业税限售股转让营业税根据《财政部、国家税务总局关于个人金融商品买卖等营业税若干免税政策的通知》(财税【号)规定：“对个人(包括个体工商户和其他个人)从事、有价证券、非货物期货和其他金融商品买卖业务取得的收入暂免征收营业税。”公司不属于个人的范畴，不符合上述免征营业税的条件。所以，目前转让收入需要交营业税，税目是，税率5%。股息红利营业税营业税的征收对象为提供应税劳务、转让或者销售不动产的单位和个人，股息红利不属于营业税的征收范围，因此不需要缴纳营业税。综上所述，自然人通过公司间接持股时：(1)公司转让限售股的税率：首先，股票转让时，公司需缴纳5%的营业税，对应的城市维护建设费(按7%计算)和教育费附加(按中央3%和地方2%计算)按照应纳营业税额的12%计算，即营业税及附加税为5.6%;公司取得股票转让收入扣除相应成本之后，按25%的税率缴纳企业所得税;公司向自然人时，自然人股东按20%的税率缴纳个人所得税。因此，在不考虑税负优惠和税负筹划的前提下，自然人通过公司转让限售股最终承担的税率为1-(1-5.6%)×(1-25%)×(1-20%)=43.36%;(2)上市公司分红时，员工持股平台公司向员工股东分红的个人所得税税负为20%。实践中，公司可以通过一些成本费用降低应纳税所得额，降低实际税负。但限售股转让金额一般较大，大幅降低限售股转让的实际税负难度较大。通过合伙企业持股方式的税负自然人作为的个人所得税问题限售股转让所得税根据《关于个人独资企业和合伙征收个人所得税的规定》(财税【2000】91号)，个人独资企业和合伙企业每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，作为个人的生产经营所得，比照个人所得税法的“个体工商户的生产经营所得”应税项目，适用5%-35%的五级超额累进税率，计算征收个人所得税。前款所称收入总额，是指企业从事生产经营以及与生产经营有关的活动所取得的各项收入，包括商品(产品)销售收入、营运收入、劳务服务收入、工程价款收入、财产出租或转让收入、利息收入、其他业务收入和营业外收入。按此规定，合伙企业转让限售股时，自然人合伙人按5%至35%的累进税率征收个人所得税。股息红利所得税根据《关于国家税务总局关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定执行口径的通知》(国税函【2001】84号)，合伙分回的利息或者股息、红利，不并入合伙企业的收入，而应单独作为投资者个人取得的利息、股息、红利所得，按“利息、股息、红利所得”应税项目计算缴纳个人所得税。根据《个人所得税法》第三条第五款，利息、股息、红利所得税率为百分之二十。因此，自然人通过合伙企业持股时，从上市公司取得的股息红利的个人所得税税率为20%。关于营业税限售股转让营业税《营业税暂行条例实施细则》第十八条规定：条例第五条第(四)项所称外汇、有价证券、期货等金融商品买卖业务，是指纳税人从事外汇、有价证券、非货物期货和其他金融商品买卖业务。《财政部、国家税务总局关于个人金融商品买卖等营业税若干免税政策的通知》(财税【号)规定：对个人(包括个体工商户和其他个人)从事外汇、有价证券、非货物期货和其他金融商品买卖业务取得的收入暂免征收营业税。合伙企业与个人独资企业不属于个人的范畴，不符合上述免征营业税的条件。所以，目前合伙企业限售股转让需要交营业税，税目是金融，税率5%。股息红利营业税营业税的征收对象为提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产的单位和个人，股息红利不属于营业税的征收范围，因此不需要缴纳营业税。综上所述，自然人通过合伙企业持股时：(1)合伙企业转让限售股时，合伙企业缴纳5%的营业税，对应的城市维护建设费(按7%计算)和教育费附加(按中央3%和地方2%计算)按照应纳营业税额的12%计算，即营业税及附加税为5.6%;自然人缴纳5%~35%的所得税，加上营业税及附加，合计税负为10.32%~38.64%;(2)上市公司分红时，自然人合伙人的所得税税负为20%。三种持股方式比较1、员工直接持股：税负最低，限售股转让税率为20%，如按核定征收，应纳税额为所得的20%*(1-15%)，即实际税率为17%。股息红利的个人所得税：参见上文的不同情况。2、员工通过公司间接持股：税负最高：不考虑税负筹划，负43.36%，分红税负20%，比员工直接持股和合伙企业间接持股税负都高;3、员工通过合伙企业间接持股，相比公司制企业，在税负方面有一定优势，但需要注意公司的纳税时间一般延后，而合伙企业的纳税时间较早，即使不实际分给合伙人也需要纳税;且自然人合伙人的部分收益需按“个体工商户的生产经营所得”的超额累进税率缴纳个人所得税，边际税率较高(可达35%)。关于关于通过上述的方式持有新三板挂牌企业股票的，除个人直接持股的股息红利所得外，与前文所述的税负一致，个人直接持股的股息红利所得税负如下：根据《关于实施挂牌红利差别化个人所得税政策有关问题的通知》(财税【2014】48号)的相关规定：个人持有全国中小企业股份转让系统挂牌公司的股票，持股期限在1个月以内(含1个月)的，其股息红利所得全额计入应纳税所得额;持股期限在1个月以上至1年(含1年)的，暂减按50%计入应纳税所得额;持股期限超过1年的，暂减按25%计入应纳税所得额。上述所得统一适用20%的税率计征个人所得税。选自洞见知行《总觉得年终奖被黑心老板克扣了 到底该交多少税？》 精选四日 初级职称考试倒计时 23 天个人所得税法律制度1.居民纳税人和非居民纳税人的区别有两个标准：(1)住所标准：境内有住所，这里的住所是习惯性住所。(2)居住时间标准：在一个纳税年度内在中国境内居住满365日，即以居住满1年为时间标准，达到这个标准的个人即为居民纳税人。在居住期间内临时离境的，即在一个纳税年度中一次离境不超过30日或者多次离境累计不超过90日的，不扣减日数，连续计算。总结：居民纳税人标准：住所和全年符其一， 30日、90日不扣减。2.关于工资、薪金所得的规定居住时间纳税人性质来自境内的工薪所得来自境外的工薪所得境内支付或境内负担境外支付境内支付境外支付不超过90天（协定183天）非居民纳税人在我国纳税实施免税不在我国纳税不在我国纳税超过90天（协定183天）不超过1年在我国纳税在我国纳税不在我国纳税不在我国纳税超过1年不超过5年居民纳税人在我国纳税在我国纳税在我国纳税实施免税5年以上在我国纳税在我国纳税在我国纳税在我国纳税3.稿酬所得与劳务报酬所得的区别稿酬所得：如果作品以图书、报刊的名义出版发表，则是稿酬所得。劳务报酬所得：作品非以图书报刊的名义出版发表，而获得的报酬，则是劳务报酬所得。任职、受雇于报纸、杂志等单位的记者、编辑等专业人员，因在本单位的报纸、杂志上发表作品取得的所得，属于因任职、受雇而取得的所得，应与其当月工资收入合并，按“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。除上述专业人员以外，其他人员在本单位的报纸、杂志上发表作品取得的所得，应按“稿酬所得”项目征收个人所得税。出版社的专业作者撰写、编写或翻译的作品，由本社以图书形式出版而取得的稿费收入，应按“稿酬所得”项目征收个人所得税。总结：一般情况，以图书、报刊的名义出版发表，则是稿酬所得，否则是劳务报酬所得。特殊情况，任职、受雇于报纸、杂志等单位的记者、编辑等专业人员，因在本单位的报纸、杂志上发表作品取得的所得，按“工资薪金所得”。其他情况按“稿酬所得”。记忆口诀：一般出版是稿酬、未出版是报酬;受雇报纸、杂志是工资，专业图书出版是稿酬。4.特许权使用费所得，包括无形资产的使用权和独占使用权、特许权的赔偿收入，但是不包括土地使用权。记忆口诀：无形资产是特许，土地使用有例外。5.合伙企业、个人独资企业、个体工商户所得的总结。(1)合伙企业：实行先分后税的原则，把总所得分配之后，合伙人各自确定税率交税。(2)个人独资企业：所得直接确定税率计算应纳税额(3)个体工商户：的各项所得分项计算，不能合并。应纳税所得额：(1)合理的工资、薪金支出全额扣除;(2)工会经费、职工福利费、职工教育经费在工资、薪金总额2%、14%、2.5%的标准内据实扣除;(3)每一纳税年度发生的广告费和业务宣传费用不超过当年销售收入15%的部分，可据实扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除;(4)每一纳税年度发生的与其生产经营业务直接相关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰(5)在生产、经营期间借款利息支出，未超过中国人民银行规定的同类、同期计算的数额部分，准予扣除总结：实发工资合理扣、三项经费2、2.5、14标准据实扣，广告费和业务宣传费用合并收入15%据实扣，业务招待费支出60%、5‰选低扣。6.个人出售自有住房(1)个人出售现住房1年内重新购房的，按照购房金额大小相应退还纳税保证金。(2)对个人转让自用5年以上并且是家庭惟一生活用房取得的所得，继续免征个人所得税。总结：1退5免。7.财产转让所得，转让受赠所得只能扣除相关的税费计入应纳税所得额。总结：转让受赠，只扣税费。8.(1)劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过4000元的减除800元，4000元以上的减除20%的费用，余额为应纳税所得额。(2)利息、股息、红利所得，偶然所得和其他所得，以每次收入额为应纳税所得额。总结：利、偶、其不得扣，劳、稿、特、租800或20%做费用。9.其他所得：(1)个人取得单张有奖发票奖金所得不超过800元(含800元)的，暂免征收个人所得税;个人取得单张有奖发票奖金所得超过800元的，应全额按照《个人所得税法》规定的“偶然所得”项目征收个人所得税。(2)对个人购买福利彩票、赈灾彩票、体育彩票，一次中奖收入在1万元以下的(含1万元)暂免征收个人所得税，超过1万元的，全额征收个人所得税。总结：有奖发票800免，中奖彩票1万免，超过就要全额征。10.捐赠的扣除(1)对个人将其所得通过中国境内非营利的社会团体、国家机关向教育、公益事业和遭受严重自然灾害地区、贫困地区的捐赠，捐赠额不超过应纳税所得额的30%的部分，可以从其应纳税所得额中扣除。(2)个人通过非营利的社会团体和国家机关向红十字事业的捐赠、农村义务教育的捐赠、公益性青少年活动场所(其中包括新建)的捐赠、汶川地震灾区的捐赠，在计算缴纳个人所得税时，准予在税前的所得额中全额扣除。总结：捐赠扣除要注意，一般是30%的比例，红十字、农村小学和初中、外加公益青少年、汶川地震可全扣11.免税所得省级、部委、军以上奖金免税;国债和国家发行的免税;国家发给的补贴、津贴、福利费、抚恤金、救济金免税;无住所且居住90日以下的个人其来源于境内的所得，由境外雇主支付且不是由该雇主在中国境内的机构场所负担的部分免税;享有外交赦免权的个人免税;境内社保、拆迁补偿费免税。总结：免税要得到，级别要足够、享受国家优、外交有特权、居住时间短。12.自行纳税申报纳税义务人有下列情形之一的，应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报：(1)年所得12万元以上的(2)从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的(3)从中国境外取得所得的(4)取得应纳税所得，没有扣缴义务人的(5)国务院规定的其他情形。总结：只要是导致无法全部扣缴税款的所得或所得金额大12。13.纳税期限(1)扣缴义务人每月扣缴的税款，应当在次月7日内缴入国库，并报送相关资料。(2)一般情况下，纳税人应在取得应纳税所得的次月7日内向主管税务机关申报所得并缴纳税款。(3)承包经营、承租经营所得的纳税期限。对年终一次性取得承包经营、承租经营所得的，自取得收入之日起30日内申报纳税;对在1年内分次取得承包经营、承租经营所得的，应当在每次取得所得后的7日内预缴税款，年终后3个月汇算清缴，多退少补。(4)投资者在预缴个人所得税时，应向主管税务机关报送《个人独资企业和合伙企业申报表》，并附送会计报表。年度终了后30日内，投资者应向主管税务机关报送《个人独资企业和合伙企业投资者个人所得税申报表》，并附送年度会计决算报表和预缴个人所得税纳税凭证。总结：按次计税，次月7日申报缴纳;按年计税，分次7日预交，年终3个月汇算清缴;如果年终一次取得所得，30日内申报纳税。14.纳税地点(1)个人所得税自行申报的，其申报地点一般应为收入来源地的主管税务机关。(2)纳税人从两处或两处以上取得工资、薪金的，可选择并固定在其中一地税务机关申报纳税;(3)从境外取得所得的，应向其境内户籍所在地或经营居住地税务机关申报纳税。(4)扣缴义务人应向其主管税务机关进行纳税申报。(5)纳税人要求变更申报纳税地点的，须经原主管税务机关批准。总结：一般是收入来源地;两处取得工资，固定一地;境外所得，户籍所在地;扣缴义务人主管税务机关所在地;变更需申请。重磅活动来袭活动：寻找五四“新”青年参加人员：所有人活动内容：如果你是通过自考、成考、网络教育等方式提升学历的学生，可以主动报名参与我们的活动。当然，这场活动是针对所有人的，如果你有好的学习方法和习惯也可以分享给我们。重点：是我们还准备了精美的礼品。参与方式：关注微信公众号：弘成学习中心，回复“五四”即可或者加吴老师微信：hongchengjiaoyudy，了解报名详情《总觉得年终奖被黑心老板克扣了 到底该交多少税？》 精选五原标题：持股超一年股息红利免征个税　　从9月8日开始，上市公司股息红利将实施差别化的个人所得税政策。个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票 ，持股期限超过1年的，股息红利所得暂免征收个人所得税。　　7日晚间财政部、证监会、国税总局三部门发布《关于上市公司股息红利差别化个人所得税政策有关问题的通知》。《通知》规定，个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票，持股期限超过1年的，股息红利所得暂免征收个人所得税；持股期限在1个月以内(含1个月)的，其股息红利所得全额计入应纳税所得额；持股期限在1个月以上至1年(含1年)的，暂减按50%计入应纳税所得额；上述所得统一适用20%的税率计征个人所得税。　　而此前，按照《关于实施上市公司股息红利差别化个人所得税政策有关问题的通知》(财税[2012]85号)规定：个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票，持股期限在1个月以内(含1个月)的，其股息红利所得全额计入应纳税所得额；持股期限在1个月以上至1年(含1年)的，暂减按50%计入应纳税所得额；持股期限超过1年的，暂减按25%计入应纳税所得额。　　北京中翰联合税务师事务所合伙人王骏对上海证券报记者表示："该政策对股息红利的征税比例进行了调整，取消对持股期限超过1年的股息红利征税。体现了鼓励长期持股，促进和资本市场的良性发展的精神。"　　《通知》还规定，上市公司派发股息红利时，对个人持股1年以内(含1年)的，上市公司暂不扣缴个人所得税；待个人转让股票时，证券登记结算公司根据其持股期限计算应纳税额，由等股份机构从个人资金账户中扣收并划付证券登记结算公司，证券登记结算公司应于次月5个工作日内划付上市公司，上市公司在收到税款当月的法定申报期内向主管税务机关申报缴纳。责任编辑朝潮《总觉得年终奖被黑心老板克扣了 到底该交多少税？》 精选六导读：从7月1日开始，商业健康试点政策，简称为政策，将推广到全国，它的目的就是国家通过税收优惠的方式鼓励大家购买商业健康险，为基本医保提供补充。这也是目前唯一可享受税收优惠政策的人身险产品。7月1日开始，如果你这么做，可以少交个税！！在江苏、北京等多地试点一年多后，日前，财政部、税务总局、保监会发布通知，将个人所得税政策实施范围推广到全国。从7月1日起，购买商业可以抵扣个税，每月最高200元，每年最高抵扣2400元。政策：每年最高2400元参与个税抵扣根据通知，对个人购买符定的的支出，允许在当年（月）计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为2400元/年（200元/月）。国家税务总局官网通知通知规定，适用商业的纳税人，是指取得工资薪金所得、连续性劳务报酬所得的个人，以及取得个体工商户的生产经营所得、对企事业单位的承包经营承租经营所得的个体工商户业主、个人独资企业投资者、合伙企业个人合伙人和承包承租经营者。同时通知指出，单位统一组织为员工购买或者单位和个人共同负担购买符合规定的商业，单位负担部分应当实名计入个人工资薪金明细清单，视同个人购买，并自购买产品次月起，在不超过200元/月的标准内按月扣除。一年内保费金额超过2400元的部分，不得税前扣除。以后年度续保时，按上述规定执行。“无论是个人购买商业健康保险，还是公司为个人购买，或者是公司和个人共同负担，只要符合条件，都以获得抵扣。”财税专家肖太寿向南都记者表示。北京明税律师事务所律师武礼斌也表示，个人购买、公司为个人购买、或者公司和个人一起负担的，符合通知规定的条件，均可以在计算应纳税所得额时予以税前扣除。解读QA看完以上的政策，你是不是还是一脸蒙圈：到底怎么抵扣？怎样的商业保险才符合？我之前买的商业还能抵扣吗？每个月能抵扣多少？别急，看看以下的QAQ：购买了哪种商业健康保险可以减税？A：必须是以下险种商业健康险包括以下主要险种：（主要针对重大疾病的保险）；（包括一般疾病和重大疾病的保险，范围较宽）；收入（指个人因意外伤害、疾病导致收入中断或减少为给付条件的保险）；长期看护保险（指对丧失生活能力人或老人的护理保障和经济赔偿的保险）。但是，需要注意的是：购买了符合条件的商业健康保险，必须取得税优识别码，才能享受税收优惠。税优识别码：税优识别码是为确保税收优惠商业健康唯一性、真实性、有效性，避免纳税人重复购买税优商业，由商业健康平台按照“一人一单一码”原则对投保人进行校验后，下发给，并在保单凭证上打印的数字识别码。因此，要辨别一款保险产品是否可以享受个人所得税扣除政策，主要看购买时能否取得税优识别码。个人购买商业健康保险但未获得税优识别码，以及购买其他保险产品的，不能享受税前扣除政策。东部某省会城市地税局工作人员告诉南都记者，不再试点地区的公民，在通知从7月1日开始实施前，购买的商业健康保险，因为无“税优识别码”，因此不能获得抵扣。Q：哪些个人的收入可以享受政策A：看清楚，有些个人收入不能享受减免可以享受的：1、取得工资薪金所得、连续性劳务报酬所得的个人（取得连续性劳务报酬所得的个人，是指连续3个月以上（含3个月）为同一单位提供劳务而取得所得的个人）；:2、取得个体工商户生产经营所得的纳税人；3、取得对企事业单位承包承租经营所得的个体工商户业主；:4、个人独资企业投资者、合伙企业合伙人和承包承租经营者。举例小明2018年收入10万元，不能享受此项政策；小明2018年取得房租收入30万元，不能享受此项政策；小明2018年取得特许权使用费收入100万元，不能享受此项政策。Q：每个月可以节税多少A：看看“小明”省了多少“三部委通知中有关商业健康保险个人所得税扣除的规定，是给个人购买符合条件的商业保险提供了一种限额扣除优惠。”武礼斌认为，政策的出台，企业可以通过给员工购买商业健康险来作为员工福利，或能在一定程度上降低员工的个人所得税。因为在该政策出台之前，员工并不能享受每月200元的限额扣除优惠。再以小明为例，他到底能省多少钱？举例：小明购买一款符合条件的商业健康保险，全年共计支付3000元，那么他当年最多可在税前扣除2400元（200元/月）。假设小明月收入3500元投保前：按照目前3500元的个税免征额，不需要缴纳个税；投保后：每月扣除200元，每月3300，不到纳税标准，不需要缴纳个税。这一政策对小明而言没有任何影响。如小明月收入3500元以下，也不受任何影响。假设小明月收入3700元投保前：每月应纳税所得额0元，按照税率3%来算，应缴纳个人所得税6元；投保后：每月扣除200元后，应纳税所得额0=0元，不需要缴纳个税；每月省6元，每年可以节省72元。假设小明每个月月薪为5000元以前每月缴纳个税：（）×3％＝45元；实行新的政策后（0）×3％＝39元，每个月可以少缴6元；全年可以少缴72元。同时值得注意的是由于个人所得税的超额累进计算模式，对于高收入的个人，其减免的税负将更加大，尤其是对于处于累进税额边缘的纳税人。假设小明每个月的工资为8100元以前每月缴纳个税：（）×20％-555＝365元；而现在（0）×10％-105=335，每月可少缴30元；全年可少缴360元。Q：怎样申请抵扣个税A：个人向公司财务，公司财务找地税部门中国注册税务师协会专家丁会仁告诉南都记者，目前购买商业健康保险可以抵扣个税的操作流程是：个人或者公司购买能够税前扣除的商业保险时，保险公司会开具相应的发票和保单凭证，并在保单凭证上注明识别码。后可以向公司财务部提供税优识别码和相应的材料，财务人员向地税部门提出申请，在计算个税时就可以在税前扣除相应的。甘肃玉榕律师事务所税务律师刘兵向南都记者表示，个人自行并符合规定的，应及时向扣缴义务人提供保单凭证，扣缴义务人应当依法为其税前扣除。单位为员工的购买或单位和个人共同负担购买符合规定的商业健康保险产品的支出，应分别计入员工个人工资薪金，然后再填报扣除。同时，单位购买的部分应先确认为工资收入，然后进行税前扣除。如何实操？个人自行购产品：个人直接购买商业健康险产品，取得税优识别码后，应及时向扣缴单位提供保单信息。扣缴义务人应依法为其进行税前扣除，不能拒绝个人税前扣除的合理要求。对一次性交一年保费的，分摊在各个月份，按月扣除。举例：小明购买一年期商业健康险，一次性交费2200元（平均每月183元） ，小明及时将保单交给单位财务人员，单位财务计税时，每月为小明扣除183元。小明购买一年期商业健康险，一次性交费2800元（平均每月233元），小明及时将保单交给单位财务人员，单位财务计税时，每月为小明扣除200元。单位统一为个人购买商业健康险产品：单位统一组织为员工购买，或者单位和个人共同负担购买符合规定的商业健康保险产品，应将单位为每一参保员工负担的金额分别计入其工资薪金，视同个人购买，并自购买产品次月起，在不超过200元/月的标准内按月扣除。举例：某公司为小明购买了一年期商业健康险，一次性交费2400元（平均每月200元），小明每月工资5000元，则首先应按月将200元计入工资中，小明申报的工资薪金为5200元，在计算应纳税所得时再将按照扣除限额将200元扣除，即（0）×3％＝45元。个体工商户（1）查账征税的个体工商户业主、企事业单位承包承租经营者、个人独资和合伙企业投资者自行购买符合条件的商业健康保险产品的，在不超过2400元/年的标准内据实扣除。（2）核定征收的个体工商户业主、企事业单位承包承租经营者、个人独资和合伙企业投资者，向主管税务机关报送《情况明细表》，由主管税务机关按程序相应调减其应纳税所得额或应纳税额。（3）个体户、个人独资合伙企业的员工购买商业健康保险产品，其享受优惠的流程与企事业单位一样。个体工商户购险的申报：个体工商户业主、个人独资企业投资者、合伙企业个人合伙人和企事业单位承包承租经营者购买符合规定的商业健康保险产品支出，在年度申报时填报《个人所得税生产经营所得纳税申报表（B表）》并享受商业健康政策，将商业健康前扣除金额填至“允许扣除的其他费用”行（需注明商业健康保险扣除金额），同时填报《商业健康保险税前扣除情况明细表》。建议：简化抵税流程据刘兵介绍，个税最高税率为45%，即最多每月节税90元，而节税90元的前提是200元购买保险支出。“个人以为，依靠该政策来达到税收筹划少交税款的意义不大。只有每月不超过200，年不超过2400元部分可以据实扣除。” 刘兵认为，除非却有购买愿和需要，否则不建议以此进行税收筹划。“对能够买商业中高收入而言，这点减税无关痛痒，而对低收入人群而言，没有多余的钱去买商业保险，也就谈不上税前再扣除200元。”丁会仁表示，购买商业健康保险抵税政策，整体减税政策有限，更有利于。丁会仁还表示，在此前试点过程中，抵税流程过于复杂，特别是个人投保，须先去社保部门开具证明，然后再去税务部门打个人所得税缴纳证明，此外，还需健康证明、个税申报等，最后还要去保险公司柜面办理。丁会仁还表示，在此前试点过程中，抵税流程过于复杂，特别是个人投保，须先去社保部门开具证明，然后再去税务部门打个人所得税缴纳证明，此外，还需健康证明、个税申报等，最后还要去保险公司柜面办理。“很多人不愿意为了每个月省几十块钱而这么折腾。所以如果程序不简化，这项普惠政策可能会出现诸多问题。” 丁会仁建议有关部门简化抵税流程。《总觉得年终奖被黑心老板克扣了 到底该交多少税？》 精选七4月19日，国务院常务会议决定，在一季度已出台降费2000亿元措施的基础上，进一步推出六方面减税举措，持续推动实体经济降成本增后劲。措施全部到位后，加上全面推开营改增试点今年前4个月翘尾减收，预计全年将再减轻各类市场主体税负3800多亿元。本次减税的举措哪些与你有关，往下看！.................................................从今年7月1日起，将减至17%、11%和6%三档，取消13%这一档税率；将农产品、天然气等从13%降至11%。同时，对农产品深加工企业购入农产品维持原扣除力度不变，避免因进项抵扣减少而增加税负（税负是指实际计缴的税款占相对应的应税销售收入的比例）。---网利君拓展---1、:增值税是以商品（含应税劳务）在流转过程中产生的作为计税依据而征收的一种流转税。从计税原理上说，增值税是对商品生产、流通、劳务服务中多个环节的新增价值或商品的附加值征收的一种流转税。实行价外税，也就是由消费者负担。增值税的收入占中国全部税收的60%以上，是最大的税种。2、增值税纳税对象:小规模纳税人是指纳税人的货物生产或者提供应税劳务的年销售额占应税销售额的比重在50%以上并兼营货物批发或者零售的纳税人，年应税销售额不到50万的为小规模纳税人，超过的为一般纳税人，从事货物批发或者零售经营，年应税销售额在80万元以下（含本数）为小规模纳税人，年应税销售额超过80万元的为一般纳税人。3、计算方式：举个栗子，假设我和我上家都是，我们的税率都是17%，我进货花费117元，实际上这117元是100元不含税的价格+17元增值税，我卖货的时候从买货的人手里收到了234元，实际上是200元不含税的价格（100元成本+100元利润）+34元增值税（17元我买进时候的增值税+17元我卖出去时对方缴纳的增值税）即：成本*+利润*增值税率=应缴纳的增值税自日至日，将小型微利企业年应纳税所得额上限由30万元提高到50万元，符合这一条件的小型微利企业所得减半计算应纳税所得额并按20%优惠税率缴纳企业所得税。---网利君拓展---1、小型微利企业：小型微利企业通常指自我雇佣（包括不付薪酬的家庭雇员）、个体经营的小企业。2、标准：(一)工业企业，年度应纳税所得额不超过50万元（原为30万元）,从业人数不超过100人，不超过3000万元;(二)其他企业,年度应纳税所得额不超过50万元（原为30万元）,从业人数不超过80人,资产总额不超过1000万元.3、举个栗子：企业应纳税所得额500000元，按50%就是%=250000元，按20%的税率缴纳，就是%=50000元。而之前超过30万的企业不符合小型微利企业是不能按此公式计算企业所得税的。自日到日，将科技型中小企业开发新技术、新产品、新工艺实际发生的研发费用在企业所得税税前加计扣除的比例，由50%提高至75%。---网利君拓展---1、加计扣除：指按照税法规定在实际发生数额的基础上，再加成一定比例，作为计算应纳税所得额时的扣除数额的一种税收优惠措施。2、举个栗子：税法规定研发费用可实行75%加计扣除政策，那么如果企业当年开发新产品研发费用实际支出为100元，就可按175元（100×175%）数额在税前进行扣除，以体现鼓励研发政策。在京津冀、上海、广东、安徽、四川、武汉、西安、沈阳8个全面创新改革试验地区和苏州工业园区开展试点，从今年1月1日起，对创投企业投资种子期、初创期科技型企业的，可享受按投资额70%抵扣应纳税所得额的优惠政策；自今年7月1日起，将享受这一优惠政策的由公司制和合伙制创投企业的法人合伙人扩大到个人投资者。政策生效前2年内发生的投资也可享受前述优惠。从今年7月1日起，将商业健康保险个人所得税税前扣除试点政策推至全国，对个人购买符合条件的商业健康保险产品的支出，允许按每年最高2400元的限额予以税前扣除。---网利君拓展---1、商业健康保险：是，保证在疾病或意外事故所致伤害时的直接费用或间接损失获得补偿的保险，包括疾病保险、医疗保险、收入保障保险和长期看护保险。商业健康保险通过设计不同的费率、不同的产品，给客户提供了更多的选择。重在保障，商业健康保险重在赔偿。将2016年底到期的部分税收优惠政策延长至2019年底，包括：对物流企业自有的大宗商品仓储设施用地减半计征城镇土地使用税；对金融机构农户收入，并将这一优惠政策范围扩大到所有合法合规经营的；对高校毕业生、就业困难人员、退役士兵等重点群体创业就业，按规定扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加和个人（企业）所得税等。的用户中除了一些个人投资者外还有不少人是企业的负责人，而不管你是企业还是个人，都是此次减税的受益方~点击原文，了解更多↓↓《总觉得年终奖被黑心老板克扣了 到底该交多少税？》 精选八我们活着，就在交税只要我们消费，就在交税但其实有些钱是可以省下来的！【合理避税你会吗】是指在法律允许的情况下，以合法的手段和方式来达到纳税人减少缴纳税款的经济行为。是纳税人在尊重税法、依法纳税的前提下，采取适当的手段对纳税义务的规避，减少税务上的支出。利用税收优惠政策寻求合理、合法的避税途径，是经济社会中维护个人权利和义务，激励人奋发向上，实现理想追求的一个有利条件。在积极纳税的同时，寻求合理避税的途径对于广大的工薪阶层每个纳税人来说都非常现实，也很有必要。一、巧用公积金避税根据个人所得税法的有关规定，工薪阶层个人每月所缴纳的是从税前扣除的，也就是说按标准缴纳的住房公积金是不用纳税的。同时，职工又是可以缴纳补充公积金的。所以，一般职工提高还是有一定空间的，工薪纳税人巧用公积金避税是合理可行的。需要强调的是，利用个人缴纳补充公积金进行避税时有两个问题要注意：一是纳税人要在所在单位开立个人补充公积金账户;二是纳税人每月缴纳的补充公积金虽然避税，但不能随便支取，固化了。二、利用捐赠进行税前抵减实现避税(一)《中华人民共和国个人所得税实施条例》规定个人将其所得通过中国境内的社会团体、国家机关向教育和其他社会公益事业以及遭受严重自然灾害地区、贫困地区的捐赠，金额未超过纳税人申报的应纳税所得额30%的部分，可以从其应纳税所得额中扣除。这就是说，个人在捐赠时，必须在捐赠方式、捐赠款投向、捐赠额度上同时符合法规规定，才能使这部分捐赠款免缴个人所得税。计算公式为：捐赠限额=应纳税所得额*30%，允许扣除的捐赠额=实际捐赠额(≤捐赠限额)。(二)日国家税务总局针对四川汶川8.0级大地震发布了《关于个人向地震灾区捐赠有关个人所得税征管问题的通知》(国税发[2008]55号)通知规定，个人如果通过指定机构向灾区捐助钱物，在缴纳个人所得税时，可按规定标准在税前扣除。具体规定如下：首先，个人通过扣缴单位统一向灾区的捐赠，由扣缴单位凭**机关或非营利组织开具的汇总捐赠凭据、扣缴单位记载的个人捐赠明细表等，由扣缴单位在代扣代缴税款时依法据实扣除。其次，个人直接通过**机关、非营利组织向灾区的捐赠采取扣缴方式纳税的，捐赠人应及时向扣缴单位出示**机关、非营利组织开具的捐赠凭据，由扣缴单位在代扣代缴税款时依法据实扣除;个人自行申报纳税的，税务机关凭**机关、非营利组织开具的接受捐赠凭据依法据实扣除。最后，扣缴单位在向税务机关进行个人所得税全员全额扣缴申报时，应一并报送由**机关或非营利组织开具的汇总接受捐赠凭据(复印件)、所在单位每个纳税人的捐赠总额和当期扣除的捐赠额。(三)对于地震“特殊党费”国税发[2008]60号文件规定，广大党员响应党组织的号召，以“特殊党费”的形式积极向灾区捐款。党员个人通过党组织交纳的抗震救灾“特殊党费”，属于对公益、救济事业的捐赠。党员个人的该项捐赠额，可以按照个人所得税法及其实施条例的规定，依法在缴纳个人所得税前扣除，这是合理可行的。三、可选择的避税产品的种类随着金融市场的发展，不断推出了新的。其中很多理财产品不仅收益比储蓄高，而且不用纳税。比如、、买保险、投资等，不一而足。众多的理财产品无疑给工薪阶层提供了更多的选择。慎重思考再选择便可做到：不仅能避税，而且合理分散了资产，还增加了收益的稳定性和抗风险性，这是现代人理财的智慧之举。(一)选择免征个人所得税的个人所得税法第四条规定，和免纳个人所得税。其中，国债利息是指个人持有我国财政部发行的而取得的利息所得，即国库券利息;国家发行的是指个人持有经国务院批准发行的金融债券而取得的利息所得。2007年12月，1年期的票面年利率为3.66%;10年期记账式(八期)的票面年利率为4.41%;3月期的第十九期记账式为3.38%，均收益较好。选择投资免征20%个人所得税的国家发行的既遵守了税法的条款，实现了避税，还从中赚取了部分好处，因此，购对大部分工薪阶层实为一个很好的避税增收渠道。(二)选择正确的保险项目获得税收优惠我国相关法律规定，居民在购买保险时可享受三大税收优惠：1.个人按照国家或地方**规定的比例提取并向指定的金融机构缴付的住房公积金、，不计个人当期的工资、薪金收入，免于缴纳个人所得税;2.由于保险赔款是赔偿个人遭受意外不幸的损失，不属于个人收入，免缴个人所得税;3.按照国家或省级地方**规定的比例缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金和失业存入银行个人账户所取得的利息收入，也免征个人所得税。四、利用暂时免征税收优惠，积极利用国家给予的时间差避税个人投资者或获得的差价收入，按照现行税收规定均暂不征收个人所得税，这是目前对个人财产转让所得中较少的几种暂免征收个人所得税的项目之一。纳税人可以选择适合自己的股票或者基金进行买卖，通过低买高卖获得差价收入，间接实现合理避税。但因为许多纳税人不是专业金融人员，不具备专业知识，所以采用此种方式时需向行家里手请教，适时学习相关知识，谨慎行事。五、利用税收优惠政策税收优惠政策，用现在比较通用的说法叫作税式支出或税收支出，是**为了扶持某些特定地区、行业、企业和业务的发展，或者对某些具有实际困难的纳税人给予照顾，通过一些制度上的安排，给予某些特定纳税人以特殊的税收政策。比如，免除其应缴纳的全部或者部分税款，或者按照其缴纳税款的一定比例给予返还，等等。一般而言，税收优惠的形式有：税收豁免、免征额、起征点、税收扣除、优惠退税、加速折旧、优惠税率、盈亏相抵、税收饶让、延期纳税等。这种在税法中规定用以减轻某些特定纳税人税收负担的规定，就是税收优惠政策。六、积极利用通讯费、交通费、差旅费、误餐费发票进行避税我国税法规定：凡是以现金形式发放通讯补贴、交通费补贴、误餐补贴的，视为工资薪金所得，计入计税基础，计算缴纳个人所得税。凡是根据经济业务发生实质，并取得合法发票实报实销的，属于企业正常经营费用，不需缴纳个人所得税。所以建议纳税人在报销通讯费、交通费、差旅费、误餐费时，应以实际、合法、有效的发实列支实报实销，以免误认为补贴性质，在一定程度上收到了避税的效果。七、利用年终奖金实现避税税法规定，实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按纳税人取得的全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。但雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。这无疑为纳税人提供了避税的方法。根据国税发[2005]9号文优惠政策的规定，纳税人可以以牺牲一部分半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖作为代价，要求单位发放年终奖金，实现避税。注意在一个纳税年度内，对每一个纳税人而言，该计税办法只允许采用一次。八、通过企业提高职工公共福利支出实现避税企业可以采用非货币支付的办法提高职工公共福利支出，例如免费为职工提供宿舍(公寓);免费提供交通便利;提供职工免费用餐，等等。企业替员工个人支付这些支出，企业可以把这些支出作为费用减少企业所得税应纳税所得额，个人在实际工资水平未下降的情况下，减少了部分应由个人负担的税款，可谓企业个人双受益。九、利用级差、扣除项目测算，合理合理避税，争取利润最大化劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得分级次减除必要费用，每次收入不足4000.00元的，必要费用为800.00元;超过4000.00元的，必要费用为每次收入额*(1-20%)。在取得相应业务后，可根据收入额合理筹划，订立相关合同，争取利润最大化。举个例子，假设全年收入120000元，有三种发放方式，第一种：每月发放工资10000元；第二种：每月不发放工资，年终一次性发放120000元；第三种：每月发放工资8500元，年终发放18000元。第一种方式：（）×20%-555=745元全年合计应缴纳税款： 745×12=8940元第二种方式：（0）÷12=9708.33，税率25%，速算扣除数1005元全年合计应缴纳税款：（0）×25%-元第三种方式：每月工资8500元税款：（）×20%-555=445元年终一次性奖金：10元，税率3%，速算扣除数010元全年合计应缴纳税款：445×12+540=5880元根据上述计算过程，我们可以看出各个方式的计税方法有所不同，年终奖金与月工资加在一起会到手多少，有很大程度上也跟缴税相关。大家尤其要注意一些年终奖收入的临界点，年终奖多1元钱会增加上千元的纳税。爱粉们快用以上的方法创造自己美满的小世界吧！《总觉得年终奖被黑心老板克扣了 到底该交多少税？》 精选九据《经济参考报》报道，个税改革在明年研究推进已成为大概率事件，相关方案最快有望明年上半年出炉。高大上的东西咱就不讨论了，下面老王来为大家简单分析一下，这一轮个税改革究竟能为咱老百姓带来哪些影响？不同收入阶层的人有可能被要多交税还是收减税。增低、扩中、调高成个税改革总原则自十八届三中全会以来，有关部门着力推进新一轮财税体制改革，核心内容是“六税一法”，即启动增值税、消费税、资源税、环境税、个人所得税和房地产税，修订《税收征管法》。其中，在“六税一法”框架内进展相对滞后。但是种种迹象表明，个人所得税的推进或将成为明年我国税收制度改革的最大看点，修法先行、分步实施将成为个税改革的现实选择。个税改革方案最快有望明年上半年出炉。事实上，这一轮个税改革的总原则和大方向早已明确，那就是依照“增低、扩中、调高”的总原则，建立“综合与分类相结合”的新税收体制，通过税制设计，合理调节社会收入分配，进一步平衡劳动所得与资本所得税负。在推进路径上，对应“增低、扩中、调高”的目标，即增加低收入者收入，扩大中收入者比重，降低中等以下收入者的税收负担，加大对高收入者的税收调节力度。在降低中低收入税负中，最主要的方式并非，而是增加扣除项。“扩中”即减轻中等收入群体税收负担或成为优先选项。赡养老人、抚养二孩等家庭支出有望抵扣个税从税制设计角度如何实现减轻中等收入群体税收负担?首先是在部分所得纳入“综合”征税范围的同时，建立基本扣除加专项扣除的机制，适当增加专项扣除。目前来看，再教育支出或成为抵扣首选，也有望纳入选项。长期来看，赡养老人、抚养二孩等家庭支出有望逐步纳入抵扣。这就是所谓的“个税抵扣”。“个税抵扣”是指将家庭在养老、育儿乃至房贷等项目上的开支，从税前总收入中扣除，再以扣除后所剩的金额进行计税。这的确也是国际通行的计税方式，不过业内对这一预测中的改革评价不一。多数人认为，个税抵扣考虑到了不同家庭的不同负担，总体上是促进了税收公平；也有专家指出，正是由于家庭情况千变万化，而“抵扣”是人为设定的，某种程度上会造成新的不公平。对此，老王也不无疑虑，就看明年具体怎么解决了。不同档次的税率要区别对待此外，进一步优化税率结构，调低部分档次的税率也形成了较高呼声。有位专家——财政部内部控制委员会委员、瑞华管理合伙人张连起说了，下一步还需要进一步简并个税税率级次，同时，低级别也就是处于一、二级的税率要调低，增加高收入人群税负，让中等收入阶层增加可获得感。目前，以工薪所得为例，共有7个级次，其中，应纳税所得额(工资收入金额-各项社会保险费-3500)在1500元、元、4500元至9000元的，分别适用3%、10%和20%的税率。目前世界各国个税的最高边际税率，美国35%、巴西27.5%、俄罗斯13%、印度30%、越南35%……咱们国家呢？月应纳税所得额8万元以上适用最高边际税率45%，这还是1994年税制改革时确定下来的。数学很差的老王，反复算了好几遍，我的天呐，都已经过去20多年了，这是真的么？研究员杨志勇指出，基于国际人才竞争等因素，世界范围内调低个税最高边际税率是大势所趋，比照发达国家和其他金砖国家，我国个税的最高边际税率应该大幅度下调，同时将适用于最高税率的月应纳税所得额调高到20万元或更多。具体而言，他建议将相应税率调整为：月应纳税所得额在5000元以下，适用3%的税率;5000元至1万元，适用5%的税率;1万至5万，适用10%的税率;5万至10万，适用15%的税率;10万至20万，适用20%的税率;20万元以上，适用25%的税率。对于这个建议，您觉得可以接受吗？个税改革应着重考虑工薪阶层利益老王虽然不是财税砖家，但是站在老百姓的角度，还有一句话不吐不快：如今个人收入来源多元化，特别是高收入阶层在工薪之外还拥有各种收入。过去，不同的收入类别各有起征点且税率不一，客观上为“合理避税”创造了条件。尽管“合理避税”并没有错，但这相对于仅有工薪收入的群体来说，是一种不公平。因此，老王更期待的是“分类改综合”，也就是将原来的分类计税改为综合计税。分类计税是将个人的各项收入分开统计、分别计税；综合计税则是将个人的全部收入加在一起后，再根据相应税率计税。应当讲，这样的计税方式更公平、更合理，也更符合国际主流。（老王不卖瓜）《总觉得年终奖被黑心老板克扣了 到底该交多少税？》 精选十根据国务院常务会议精神，为进一步推动医疗保障事业发展，在日以来全国31个城市试点的基础上，财政部、税务总局、保监会联合制发了《关于将商业健康保险个人所得税试点政策推广到全国范围实施的通知》(财税〔2017〕39号)，规定自日起，全国范围内对个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出，允许在当年(月)计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为2400元/年(200元/月)。一、适用对象适用此优惠政策的纳税人，是指取得工资薪金所得、连续性劳务报酬所得的个人，以及取得个体工商户的生产经营所得、对企事业单位的承包经营承租经营所得的个体工商户业主、个人独资企业投资者、合伙企业个人合伙人和承包承租经营者。这里所说的取得连续性劳务报酬所得，是指个人连续3个月以上(含3个月)为同一单位提供劳务而取得的所得。二、纳税申报注意事项为便于扣缴义务人、个体工商户业主、企事业单位承包承租经营者、个人独资企业投资者和合伙企业个人合伙人的纳税申报，对个人购买符合规定的商业健康保险支出税前扣除，仍沿用原纳税申报表，但纳税人或扣缴义务人在纳税申报时，需要附报《商业健康保险税前扣除情况明细表》，载明购买商业健康保险支出的明细信息。同时要求，纳税人未续保或退保的，应及时告知扣缴义务人或主管税务机关终止税前扣除。以单位统一组织为员工购买商业健康保险情况为例，单位在履行扣缴义务、填报《扣缴个人所得税报告表》时，将当期扣除的个人购买保险支出金额填至“税前扣除项目”的“其他”列中，并同时填报《商业健康保险税前扣除情况明细表》。三、核定征收个体工商户如何享受优惠政策为确保商业健康保险税前扣除政策的普及性，便于核定征收个体工商户享受优惠政策，实行核定征收的纳税人，应向主管税务机关报送《商业健康保险税前扣除情况明细表》，主管税务机关按程序相应调减其应纳税所得额或应纳税额。四、“税优识别码”的使用“税优识别码”由商业健康保险信息平台按照“一人一单一码”的原则确定后下发保险公司，由保险公司打印在保单上，是纳税人据以税前扣除的重要凭据。因此，纳税人在税前扣除商业健康保险支出时，均需提供“税优识别码”。（马琳娜、鞠婷）
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认识你李颖我很高兴！
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别的不清楚a，不过米.族金融的这个真的投了。之前进入了上海备案前100，挺火的，感觉比较稳，继续支持。
我是熊猫BABY品牌运营部负责人，该篇帖子所编写内容完全属于与事实不符，是对我品牌的恶意中伤诋毁，本企业属于合法经营中的正规企业，从未做过以上文章所写的骗人的事，发布该篇不实文章的个人我们会追究责任。
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一个很XX的平台，客服打了四遍电话没人接，手机app告诉我在更新不能用手机操作买标，等了一天没有新手标提现手续费5万扣款250，重点是提现时候系统非常卡，提现到账才发现被扣了250元
楼主明显是用标题敲诈平台，目前有些人利用互联网传播功能，以不适过期信息，危害企业的声誉，达到拿钱删帖之目的。具有刑事犯罪之嫌疑。
张佳笳你拉黑我仲叫我唔好揾你，旺角送你走时你话最迟初十五拎俾我，我答应你的事做了，但你答应我的事肯定冇做，丽江返来唔講声全部拉黑我，自己冇做到仲恶人先告状起屈到我度，点会唔揾你呢一定揾你
“现金贷”高利贷应当退还借款人高于36%的那部分利息！！
根据最高人民法院《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条规定：借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持。因此，判定合法现金贷及非法高利贷的监管红线应当是实际年化利率是否超过36%，实际年化利率不超过36%的现金贷业务应当认定为合法现金贷，实际年化利率超过36%的的现金贷业务应当认定为非法高利贷。
例如XX金融平台，借款4000，分期三个月，每月还款1553.11，实际利率99%，明显是非法高利贷。尽管平台以各种“费用”为辨辞，但终究掩盖不了高利贷的实质，因为法律认定很明确：借款人的还款金额与借款金额的差额就是利息，这个利息当然包括网贷平台巧立名目的各种各样的所谓“费用”。
违反国家法律的借款合同，一开始就是无效合同！借款人只需还本金和合理利息！
要讨回高于36%的高利贷利息，现在就立刻投诉网贷高利贷！
（如何投诉网贷高利贷，百度一下就知道）
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小骗的老母真好操
我们在选购短期理财产品的时候，需要根据你的投入期限，资金用途，以及自己风险承受能力等综合考虑来做出最终决定。只有通过这样层层的筛选，才会让你购买到更加靠谱的短期理财产品。现在监管都不让平台有风险保证金了，履约险应该是现在安全等级最高的了。就是保险公司和平台合作，给借款人买保险，保借款人能履约还钱。如果借款人不还钱，就有保费了呗。不过这个也不是一般平台能谈下来的，得是资产风控都非常好的平台才有可能做，不然谁都不还钱让保险公司赔保险公司又不傻。不过也要警惕有平台上假的履约险，要擦亮双眼。目前履约险我买过和信贷，XXXXX，米缸金融都还可以，合作的都是大公司。不过网贷有风险，不管是什么保证都要擦亮双眼比较好。
就是都是骗子。
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