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江苏上市公司名单 江苏上市企业 江苏有哪些上市公司【品牌库】
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江苏上市公司品牌库 INTRODUCTION
江苏上市公司名单【品牌库】，为你提供行业的绝大部份出名的江苏上市公司品牌收录展示，如果你想了解江苏上市公司有哪些品牌，哪些品牌比较出名，江苏生产的上市公司品牌分布情况，江苏上市公司品牌的发源创建历史，江苏上市公司企业的注册资本实力，江苏上市公司品牌在网站的用户关注情况，上市公司品牌的投票情况，那么这就是你需要的内容，上市公司行业品牌数据由买购网/CNPP/十大品牌网联合整理提供，仅供参考。
江苏上市公司品牌大全 江苏上市公司名单(部份)
行业推荐品牌
创立时间：2002年
注册资本：4万元 品牌发源：江苏省无锡市 联系电话：400- 线上网店：
招商信息：
平价优质国民男装品牌，主打时尚商务风，享有“男人的衣柜”的美誉，生产销售男装的大型上市公司
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创立时间：2003年
注册资本：万元 品牌发源：江苏省宿迁市 联系电话：400- 线上网店：
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江苏洋河酒厂股份有限公司，苏酒集团旗下，白酒十大品牌，中华老字号，拥有洋河大曲/海之蓝/梦之蓝/天之蓝系列名酒，大型上市公司，浓香型大曲酒的...
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创立时间：1998年
注册资本：66831万元 品牌发源：江苏省镇江市 联系电话：400-828-7768 线上网店：
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创立于1998年，提供远程慢病管理、远程医学诊断等云端医疗服务，国内康复护理和医用供氧医疗器械细分领域高新技术企业
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创立时间：1993年
注册资本：16000万元 品牌发源：江苏省南京市 联系电话：025- 线上网店：
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创立时间：1992年
注册资本：1994万元 品牌发源：江苏省徐州市 联系电话：1 线上网店：
招商信息：
成立于1992年，上市公司，以豆奶/豆奶粉为核心的大型食品制造企业
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创立时间：1995年
注册资本：4350万美元 品牌发源：江苏省南京市 联系电话： 线上网店：
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千百度国际控股有限公司，始于1995年，富有文化和浪漫气息的时尚品牌，江苏省名牌产品，国内大型中高档女士商务及休闲鞋履零售商
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创立时间：1957年
注册资本：万元 品牌发源：江苏省无锡市 联系电话：400-656-1158 线上网店：
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江苏红豆实业股份有限公司，红豆集团旗下，始于1957年，上市公司，致力于服装的生产与销售，集男装连锁专卖、电子商务、职业装经营于一体综合型企...
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创立时间：1998年
注册资本：500万元 品牌发源：江苏省苏州市 联系电话：400-680-6768 线上网店：暂无
招商信息：
木门十大品牌，首创“自由榫”门艺技术，集科研创新、技术开发、生产制造、销售服务于一体的综合型木门制造企业
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创立时间：1994年
注册资本：40100万元 品牌发源：江苏省苏州市 联系电话：400-828-8088 线上网店：
招商信息：
成立于1994年，专注于家居清洁系列电器产品的研发、设计、生产、销售的上市公司，其高速整流子电机及离心风机技术享誉国际
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创立时间：2000年
注册资本：65048万元 品牌发源：江苏省苏州市 联系电话：400- 线上网店：
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德尔未来科技控股集团股份有限公司，上市企业，具有国内实力规模和品牌影响力的环保木地板制造销售企业，强化复合地板界内有名
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江苏相关行业品牌大全
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学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、与总部信息对接、上传下达、定期信息整理上报，即时信息即时上报；2、负责重点工作督办管理；3、组织部门及各项目月底工作目标编制下发及跟踪各项目月度目标的完成情况；4、收集整理公司各部门月度工作总结计划；5、会议管理6、档案管理、统筹公司及各项目的档案管理；7、负责各项目的物业申购采购的实施；8、负责物业部各类公文的编写及文档；9、重大合同的管理，负责单街项目人员考勤管理，配合总部人力资源部门办理员工入职离职。任职要求：1、20―36岁，大专以上学历，文秘、工商管理业等优先；2、有销售内勤、财务助理、秘书或是部门助理经验优先；3、能熟练操作办公软件，特别是EXCEL；4、有物业公司客户经验优先考虑；5、对自己职业发展有清晰的规划，学历能力强。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人
1.负责前台接待，日常上访，电话咨询接待，为客户提供专业咨询及服务；2.保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐；3.维系客户满意度，按时完成中心下达的任务，协助完成自身团队业绩；4.积极参与市场相关活动，确保按时参加相关培训及会议；5.完成上级交代其它相关事宜；要求：1.大专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先，资质较佳的应届毕业生亦可；2.形象气质佳，成熟稳重，自信大方，有较好的亲和力及工作激情；3.性格开朗，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，应变能力好，抗压能力强；4.热爱教育事业，积极上进，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力；5.具备团队合作精神，能适应灵活的工作时间；
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：少于50人
岗位职责1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督；2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调；3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析；5、负责与银行、税务等部门的对外联络。任职资格1、财务、会计专业大专以上学历，1年左右工作经验；2、能够独立进行账务处理，熟悉会计法规和税法，熟练使用财务软件；3、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。&工作时间：周二至周日 8:00-12:00 14:00-18:00
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反馈建议描述：请填写描述手机号：请填写手机号请填写手机号17.360要回A股上市就像男人要找婆娘一样，这是板上钉钉的事。最大的悬念是周鸿祎会翻谁的牌子。
这只是个比喻，不是贬低女性。在如今A股衮衮诸公眼中，如果能被海外那些互联网巨头看上，一定是八辈子修来的福，就算一晚跪舔十八次也并不是做不到。
现在答案已经揭晓，它就是江南嘉捷。
根据江南嘉捷公告，360公司100%股权拟作价504.16亿元被置入上市公司。江南嘉捷的全部资产将作价18.72亿元，通过现金转让和资产置换方式置出上市公司。
从2015年6月宣布私有化,到成功私有化,再到宣布借壳上市,周鸿祎终于要熬出头，如果能够获批，那以后就是大碗喝酒大块吃肉，要什么就是什么,欢喜谁就是谁。
周老板发财不是新闻，360的原股东赚翻也不稀奇。实际上，在这个交易里，江南嘉捷才是最大的黑马！
所以，我们要重点分析一下江南嘉捷以及其实控人金家父子。
第一个问题，江南嘉捷为啥要“卖身”？
一般来说，只有那些朝不保夕揭不开锅的公司才会选择卖身，过得好好的谁也不会走这一步。
江南嘉捷2012年1月主板上市，至今差两个月满6年。
我们梳理了江南嘉捷上市以来的财务数据，最近三年业绩一直处于快速下滑状态，直到今年三季报净利润大跌了65.58%，营收也大跌11.52%。
从这个财务数据看，只能说江南嘉捷业绩不是那么好，但离“卖壳”的地步似乎还差的很远。
但这是老思想了，今年9月份，就有宜兴的中超电缆（002471）突然宣布转让控股权，他们业绩可比江南嘉捷好多了。
时至今日，“卖壳”似乎也不是什么不光彩的事了，只要价码谈得拢，没有什么不能卖的。至于理由，我能跟你们说想赚钱吗？
第二个问题，江南嘉捷上市给投资者带来了什么？
这个问题就有点尴尬了。
2012年江南嘉捷以12.4元发行上市，一度跌到8.51元，可谓尸骨累累。不过此后否极泰来，到2015年大牛市时一度突破50元（复权价）。不过随着公司业绩的屡屡下滑，公司股价也逐渐如泥牛入海不复还了，到6月9日停牌时收盘价定格为9.12元，复权价为17.86元。
除了二级市场表现外，江南嘉捷又给投资者分了多少红利呢？
东财Choice数据显示，江南嘉捷2012年-2016年五个会计年度合计实现净利润9.44亿元，共有5次分红合计分配现金红利4.2亿元，股利支付率为44.56%。这个比率在A股还算是比较可观的，远远超过30%的指导线。
不过，由于金志峰、金祖铭父子合计持有上市公司29.57%的股份，所以这4.2亿分红中，金家父子就拿走了1.24亿（税前）。
值得表扬的是，江南嘉捷从2012年上市以来，金氏父子未减持过一手股票，并且也从未进行任何的再融资，反而在2016年股灾4.0期间还回购了部分流通股。
第三个问题，金家父子从“卖壳”中能赚多少？
金氏父子目前持有江南嘉捷1.17亿股，持股比例为29.57%，停牌持股市值约10.35亿。拟重组后持股比例将稀释到1.74%。
此次交易预案中，江南嘉捷将发行新股63.6亿股，总股本将增至67.57亿。另外，周鸿祎还送上了业绩承诺大红包，2017年-2019三年内扣非净利润分别不低于22亿元、29亿元、38亿元。按最保守的50倍市盈率测算，重组后的360股价约在22元（29亿/67.57亿股*50倍），以停牌收盘价折合约10个涨停板。
那么，金氏父子俩手中的股票市值也至少了翻了超过一番。他们爷俩就这一笔就可能进账十几亿。更重要的是，重组后金氏父子就变成了小股东，可以很轻松地高位套现。
在这笔交易中，华泰联合证券值得大家关注。
因为据公开信息显示，华泰联合证券既是负责360私有化的券商，又是现在360借壳的独立财务顾问，而且还是江南佳捷上市的保荐人。既是甲方，又是乙方，可谓近水楼台先得月。
回望2016年6月正当360私有化时，江南佳捷也确实有过一波巨量拉升走势，短短十多个交易日就从10元涨到16元，涨得十分凌厉，而同期大盘表现的十分平稳，难道这仅仅是巧合吗？华泰联合证券恐怕也难逃瓜田李下之嫌吧。
最近网上流传一个段子，说有机构投资经理打听到周鸿祎天天往苏州跑，于是就买了江南嘉捷，没想到押到了宝贝。
段子博君一笑而已，苏州有100多家上市公司，你知道周鸿祎会巡幸哪一家？可能连金志峰也不知道。比如同城的康力电梯规模比江南嘉捷大多了，业绩也是下滑，但就是没有江南嘉捷那么好的命。
这就是命运，从上市到卖壳，金家父子每一步都华丽无比，也许金老板脚底真的有周鸿祎想要的三颗痣。
最后，附上金融君整理的《苏州日报》上有关江南嘉捷的过往报道，几个场景，供参考。
场景一：社区型企业
走进位于苏州工业园区唯新路的江南嘉捷公司，夹道的茂盛紫竹带来丝丝清凉。员工办公区域是开放式的，满目的绿色植物扮靓着公共区域。数据显示：江南嘉捷办公大楼用40%的面积种花种草，绿植甚至覆盖到车间内。除了绿化之外，停车场边上还有一个公共喂养区域，鸽子、孔雀、兔子、野鸭、小鱼……有的是员工带来的，有的是后勤人员养的，一切都为了营造温馨的工作环境。用金志峰的话来说，就是“打造一个社区型企业。在生产经营之外，企业还是员工生活的社区”。
一系列管理制度、措施由此展开：在江南嘉捷，设施齐全的文体活动场地，紧邻着办公区域。电教室、读书站，是业余时间“充电”的场所；健身房、舞蹈室、各种球类的专用场地，是挥汗如雨锻炼身体的地方；2014年公司又新增了卡丁车场地和儿童活动室，面积达6500多平方米，成为公司工团服务员、服务普通员工、服务企业、服务社会的重要载体；设置女工休息室，专供妊娠满7个月的女员工午休，同时还兼作哺乳室使用。最近，正值暑假，职工子女看护中心又热闹起来。据江南嘉捷的工会主席陈喆介绍，目前中心内有60多个中小学生，他们每天和父母一起来上班，一起下班回家。中心为此专门聘请了三名教师。
员工是第一生产力，一家好公司，就应该是一个好社区。
这是否也是周鸿祎选中江南嘉捷的一个原因呢？值得探究。
场景二：谈谈创新
不看不知道，原来江南嘉捷是这样的一家公司：自主研发中国第一台无机房电梯、第一台时速达每秒4米的高速电梯、第一台变频调速多坡度自动扶梯、第一台倾斜式自动人行道……
原来科技实力还是蛮强的。
报道里还说了，在经济全球化的格局下，江南嘉捷迈开国际化战略步伐，坚持“走出去”战略，在民族品牌崛起道路上实现嘉捷梦。经过20多年的耕耘，江南嘉捷的产品出口全球100多个国家和地区，拥有海外分销商100多家。自1993年起，连续十多年，江南嘉捷制造的整机产品出口量都位居中国电梯行业内资企业第一位。
不过，这以后恐怕都不重要了。
因为你，以后姓周了。
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