关于审计方法相关硕士论文开题报告,与
审计方法的相关论文答辩
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审计方法的相关论文答辩
这是一篇关于审计方法相关毕业论文模板范文,与
审计方法的相关硕士论文开题报告。是管理学专业与审计方法及票据及单位方面相关的免费优秀学术论文范文资料，可作为审计方法方面的大学硕士与本科毕业论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。［摘 要］
属于企业的流动资产,具有流动性强,使用灵活,容易兑现等特点,极易发生挪用、贪污、盗窃等舞弊行为.为积极寻找
舞弊的突破口,作者在实践中积极探索审计方法,以便准确找出隐藏在“合理”外衣下的
审计效率.［关 键 词］
审计探索在经济活动中,将单位存放在银行用于日常经营活动的资金及用于支付的现钞资金统称为
,在财务会计核算时,将
分别纳入银行存款账户、
账户进行核算.在现代审计实践中,不论是财务收支审计、专项审计还是经济效益审计,时而采用抽查、详查、审阅、核对、询问等“常规武器”；时而围绕审计目标,采用分析程序等“新式武器”,对
的运用及流向进行揭示、剖析,寻找存在问题的领域；时而从怪异的数字、特殊的时间、陌生的客户等现象中寻找“突破口”,以便发现问题.可以说,
审计是审计工作最基础、也是最重要的审计内容,本文结合审计实务,研究
审计高效、实用的技术和方法.一、现钞资金审计方法根据《
管理条例》规定,企业、事业单位及行政机关等单位除工资、奖励、补贴、差旅费等外,可以使用现钞资金支付小额经费支出,一般规定单笔
支出不超过200元.但是,在审计实践中发现,许多单位使用大量现钞资金支付大额成本、费用支出,出现虚报冒领、多计成本费用、偷税漏税、甚至行贿贪污腐败等违法违纪问题.由于现钞资金支付费用采取即时清结方式,每张现钞虽然有编号,但很少有人记录支付现钞的,现钞支付费用的资金流向几乎没有留下事后审查的轨迹.因此,对现钞资金支付费用审计,适合采取票据审查法、询问调查法和突击检查法.1.票据审查法票据审查法目标是确定报销票据反映的支出内容、数值的真实性、合规性,依据审计目标要求,采取下列方法：（1）复核法.对记账凭证后附的原始票据的张数、汇总金额、审批手续进行复核,审查票据报销金额、报销标准、报销手续的合规性,揭露问题、堵塞漏洞,这种基础性的方法,还能揭示出被忽视的大问题.例如2000年,审计机关复核某保险公司经费支出,发现单位某司机通过集中报销高速过路费等支出,采取多填写报销票据数量及虚报报销金额等方式,在2年时间里,虚报冒领26700元,被移送司法机关追究责任,相关领导及财务部门等责任人被追究行政责任.（2）鉴定法.目前,各地不法分子制作销售大量的假
,成为单位财务报销成本费用的原始票据,报销假
虚增了费用、抬高成本、滋生腐败,鉴别票据的真伪是单位财务部门、审计部门的经常性工作.对报销票据的真实性进行鉴别,要反映票据的真伪、票据反映的业务真实性,鉴别方法具体包括：（1）金税工程网络查询.对机器打印开具的
鉴别,可以采取抽样方法抽取被审计单位报销的样本
进入金税工程
查询网络查询,可以按
的票号、
出具单位、票面金额等不同关健词查询,查询结果验证报销票据真伪.2007年,审计机关审查某单位招待费用支出时抽样16张在外地消费大额机器打印招待费
,经金税工程网络查询发现假
4张,套取金额76000多元.（2）检验法.财政、税务、金融等部门印制的
均采用了防伪标志,俗称
水印,常用的检验法是将怀疑的票据放在紫光灯下照射,检验
防伪标志真实与否,确定票据的真伪.（3）经验判断法.鉴别仍采用手工开具的票据,要根据票据反映的单价、数量、时间、物品及服务等内容、手写字体位置、
印章盖印在手写字体前后等诸多方面比较以前报销的类似票据,找出差别,鉴定票据真假.审计机关审查某单位会议费支出时抽取2张外地宾馆开具的会议费
85400元,根据上年该单位与某宾馆签订协议反映,本次租赁会场费用标准高很多,被审单位经办人解释租用会场大、房间多；可对比上年票据发现开具票据人姓名相同,但是字体却大不相同；审计人员发现票据表面大面积印有复写纸的蓝色墨痕,模拟用复写纸覆盖在一张空白
上填写内容,字体在票面上高低整齐度、字体在票据各要素格中的偏离度、右（左）票面复写纸的蓝色墨痕深度与抽样票据相似.根据诸多因素分析,审计人员判断2张
有问题,后经协查,证实被审计单位在空白
上自行多开金额60400元.
审计方法的参考属性评定
有关论文范文主题研究:
审计方法类论文范文
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2.询问调查法要与票据审查的各种方法结合运用,在票据审查疑点的基础上,运用好询问调查会起到事半功倍的效果.从调查对象来划分,可将询问调查法分为内部询问调查和外部询问调查：（1）询问调查准备.调查前,审计组要对怀疑的票据、核算内容等询问调查内容进行分析、归类、整理,制定调查询问提纲,确定主询问人、记录人,选定被询问人,拟定主要询问问题,研究询问问题时被询问人可能给出几种答复,制定询问策略,有针对性地准备好相关证据及回击狡辩方案.（2）内部询问调查.内部询问调查分为经办人询问调查和领导询问调查.①经办人询问调查.票据的报销程序是报销人取得
后填写粘贴报销凭证,经部门主管签字,交财务部门审核,最后由领导签批报销.因此,经办人询问调查对象是报销人和部门主管.审计组组织经办人询问调查要分若干小组,同时对一个或多个报销人、部门主管同时突击式询问调查,询问前要告知被询问人所说的内容要被记录且要签字认定,要对谈话结果的真实性承担行政、法律责任.要在询问结束前总结汇总谈话主要要点内容,并将掌握相关资料、证据策略性透露给被询问人,提醒被询问人校正不实证词.第一轮调查结束,审计组将几组询问笔录比对,发现疑点,进行第二轮询问,直到取得真实证据资料,由于经办人掌握票据真实内容,经办人反映的情况应该比较贴近事实.②领导询问调查.在取得经办人询问调查证词后,进行的领导询问调查主要是由被审计单位领导证实、补充经办人询问调查证词,要对领导提出的情况、原因等进行认真记录、核查,以纠正偏差或经办人的不实之词,要对原因进行认真分析,作为审计问题定性、报告仍至于审计处理的参考因素,还要做好询问笔录和签字工作.（3）外部询问调查.外部调查分为票据调查和技术调查.①票据询问调查.就是到票据开具单位进行核实票据、票据内容、金额等真实性,根据《审计法》规定：“审计机关就审计事项进行审计或审计调查,有关机关、事业、企业等单位应积极配合,不得拒绝”.开具
单位在本地区的可以直接走访调查,开具
单位在埠外,可以采取外调或申请当地审计机关协查,取得审计证据.②技术调查.被审计对象票据反映的内容涉及产品成本定额、建筑材料定额、施工取费定额、银行利率、货币汇率质量技术标准等专业性的收费项目,要进行专业技术咨询与调查,取得各级政府、专业机构技术文件、没有成文规定的公认技术或操作惯例,要对专业技术人员的专业表述记录签字,作为审计认定事项的依据.3.突击检查法审计机关检查被审计单位账外资金经常采用的方法,在进驻被审单位或进驻审计一段时间后,突击性地对被审单位出纳
库库存资金情况进行检查,方法是：先用封条封存
库,通知被审计单位财务主管、出纳员参加监督盘点,在两个以上审计人员的监督下,启下封条,打开出纳库,由被审计单位出纳员对库存
及库存其他有价物品盘点,制定库存
物品盘点表,参加盘点的被审计单位、审计人员在盘点表上签字.根据盘点表
日记账余额对账,如库存
与日记账有较大差距或大额的白条子抵库,采用询问调查法审查；如金库中存放账外账、
存折等资料,要启用专项审计调查,核实清楚资金收入、支出全貌,收集审计证据.2006年,审计机关突击检查某单位的
库,查出银行储蓄存折两个,余额56.4万元,另有账外资金收支账一册.经核实,该单位三年来,截留收入259.2万元,设立“小金库”,用于请客、送礼、职工福利等支出202.8万元,偷取国家税款,审计机关将该单位送礼等违法线索移交纪检部门,挖出有关人员违法腐败问题.二、银行存款资金审计方法银行存款资金审计的方法除上述现钞资金审计采取的票据审查法、询问调查法和突击检查法外,介绍两种独特方法,即：银行存款账户调查法和分户账审查法.1.银行存款账户调查法单位银行存款资金收支通过支票、本票、信汇、电子汇兑等票据结算,经办业务的票据在单位和开户银行均有存根,也就是说每一笔资金的流动都留下了可以事后检查的票据轨迹,银行存款账户调查法就是循着票据结算轨迹,揭示资金来源及流向的方法.具体方法是：审计人员对被审计单位某笔资金来源或票据支付有疑问,可以根据《审计法》、《审计法实施细则》的规定填写一式三联《核查被审计单位银行账户通知书》,申请县（市）区审计机关主要领导签字批准,要求被审计单位开户银行协助调查,查核银行会计结算凭证,厘清要审查资金从哪家银行交换来或交换到哪家银行去,同样查核相关银行结算凭证,可以取得资金从哪家单位付来或资金付到哪家单位账户证据.如果是外埠银行汇来资金,开户银行往来票据会注明外埠汇款单位名称及资金用途,汇往外埠资金,被审计单位采用的信汇、电子汇兑等票据必须注明外埠收款单位名称及汇款用途.将被审计单位资金来源或支付真实单位与资金收支对应的票据注明的单位、用途相核对,就会确定票据真假、票据表示的业务真实性.如有必要,审计人员可以向审计机关申请批准《延伸审计通知书》,对与该笔资金相关的单位进行延伸审计调查,查清该笔资金的真正来源、真实用途,取得完整审计证据后,运用询问调查法取得证实证据,依据证据对审计问题定性.2008年,审计机关配合纪检部门、检察机关查实某粮食储备库主任任职6年间伙同单位财务人员利用假付款方式转移贪污资金387笔,涉案金额500多万元,查实贪污金额200多万元.2.分户账审查法银行称存款单位开立的账户称分户账,通过分户账入手进行银行财务收支审计是比较简捷有效办法.从银行计划、公司业务部、信贷部等部门调出主要业务客户分户
及个人名字账户,对这些分户账进行重点审查,审查每月关于审计方法相关论文范文检索21日左右用银行内部“特种转账凭证”支付资金票据,注意主要客户支付给银行或其他账户的利息、手续费等费用,审查支付利息、手续费的其他账户,重点审查该账户支出情况,如发现该账户收支与银行有关,进行审计取证,采用询问调查法落实书证.2008年,审计机关对某商业银行审计,抽查某主要客户银行分户账发现在每月21日付出两笔利息,一笔通过特种转账传票转入“利息收入”账户,另一笔转入某单位账户,调查发现该账户收入均是从各主要贷款户转来,询问调查结果表明,该账户归集截留部分贷款户付来利息140多万元,用于推荐法律硕士 法学论文题目阅读
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本帖最后由 飞家小冰 于
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每年大量的金融学子投身到金融行业中去，但其中有一个重要问题是学校学习的内容与实务中操作区别巨大，各金融学子对金融行业需要什么要的人及需要什么样的技能并无很明确的认识。本着进一步了解各高校金融学子对金融行业的认知程度，在求职季到来之际，特发起调查，研究大家心目中，对于职业生涯的初期，最为理想的金融职业是什么，汇成此研究报告，以期为大家对金融行业职业生涯规划有所裨益。
本次调查的概况
本次调查由金融小伙伴的运作团队所发起，向1800多名高校金融学子发出线上的投票链接，题目为“你最想从事的第一份金融职业是什么”，为期两天内，共计收到投票738票。本次调查的金融职业投票选择主要划分为银行、券商、基金、保险、信托、私募、监管等11大类，具体在每一行业内对不同岗位做了相应的细分。
调查结果统计数据
1.金融子行业中大类排名TOP 10
简评：总体来说券商依然热门，这与岗位设置估计有一定关系，券商投行部门（含场外市场部等）、固定收益部门、资产管理部门、研究所及机构业务部门等，各部门几乎囊括了金融行业大部分工作内容，故获得了最高的选票。银行作为一直以来金融专业招人大户，名列第二，并不出奇。基金公司作为一直以来的热门，无视之前的二级市场业绩，排名第三。令人惊讶的是私募飙至第四，无论是私募股权投资亦或是私募证券投资，均获得了较高票数，证明了在高校金融学子心目中，机制灵活的私募也已成为重要考虑去向之一。更令人惊讶的是监管或交易所等票数排名第五，似乎体制内的岗位工作稳定性和社会地位优越性使得金融学子们向往不已。在依次下来的是信托保险、企业投资部门、保险、管理咨询及融资租赁，最让笔者诧异的是上市公司/国企投资部门，原本设置只是拿来拼凑的酱油岗位，竟然获得如此高位，实在不解。是因为大平台投资部门工作性质优越，掌管资金？亦或是目前并购市场活跃，想要在实业中开展资本运作？
2.银信保证基几大行业所占比例
简评：银信保证基，依次为目前金融五大业，占了最青睐的求职意向的72%，可见主流的拥有金融牌照的金融机构依然是各学子的首选。进入大的金融机构平台作为职业生涯的起点，能有更完善的学习培训空间，更有利于积累更多的资源，将来再谋求更好的发展。
3.一级市场、二级市场所占比例对比
简评：这个比例是笼统的将研究员分析师定位为研究二级市场，各投行资管业务部门定义为一级市场业务，实际业务互有交叉，恐不够严谨。但此分类确实可以清楚地看出来各金融学子将来的工作选择方向。总体来说这个比例尚算合理，因为券商投行部们、PE/VC等资本市场的火热,一级市场一直是造福大户。而定位价值再发现的二级市场经历了很长时间的萎靡，非真正热爱研究和投资的人可能并不会热衷于从事二级市场。而一级市场和二级市场所需要的知识结构非常不同，一级市场主要偏重的是财务与法律的知识，二级市场可能更需要的是细分行业的专业及数理更为吃香。
4．具体金融行业细分岗位排名TOP 10
简评：细分至行业，对各高校金融学子的求职意向表达最为直接明了。首先排名第一的是当之无愧的银行的高富帅部门金融市场部/投行部，资源多，待遇佳。但其能让最为火热券商投行部、固收部门屈居第二，也着实令人惊奇。一直以来，券商投行业务不管各大媒体亦或是内部前辈说生活状态多么不好，多么苦逼，各金融学子依旧前仆后继。更令人惊讶的是券商资管部门也名列前茅，大资管时代的火热看来已经影响到在校学子的选择。而同为资管业的龙头信托业只排名第八，是因为高校学生的不了亦或是不看好信托公司未来发展？再接着是权威的监管等体制内及PE/VC，选择差异巨大。接下来连续几名行业研究员、私募证券投资等二级市场，看来金融学专业的同学们还是有相当一部分有着一颗做二级市场投资的心。
5.业务前台、中后台所占比例对比
简评：在此仅将投行、信托等明显的业务岗划分为前台，将各金融机构风控、合规等划分为中台，其余研究分析岗位未作划分，存在一定争议。在此也暂不讨论后台，因为一般金融专业的学子大多一开始不会想做工作内容较为机械的后台人员。前台人员主要为业务承揽承销等为公司创收的岗位，中台部门是依靠技术、专业知识，为前台业务人员提供支持的岗位，后台则为运营管理等岗位。在此数据相对显示出了大部分金融学自还是希望能在市场一线中拼搏。但随着市场的进步，风险控制、合规管理、产品设计的重要性提高与兴起，这些等中台岗位所占比例会越来越高。
本次调查结论及分析
1．银行业务部门的“崛起”-银行仍然是金融市场的第一巨头！
岗位简介：在此只介绍投票数最高的金融市场部及投行部。与传统的信贷部门岗位不同，银行金融市场部和投行部其实在各位金融学子心目中其实还是带了一些神秘性的。在调查过程中也不断与同学发出疑问，问银行的这个部门到底是干什么的？各家银行的金融市场部和投行部设置不一样，有可能下设一些部门，叫法不一。但实质上都在做资产管理的活，大致上业务交叉很多。目前是很多行的金融市场部主要是掌管了资金，可以做各种项目的融资，投资非标资产，很多仍然实质是贷款，只是不占用风险资产赚的高端大气的中间业务收入。投行部门的业务范围会广很多，除了传统类似金融市场部的业务外，可能会涉及很多的创新业务，如并购贷款、财务顾问等，各家银行的设置更加是千差万别。总体来说两个部门都能利用到银行很多的资源，或掌管资金或可利用银行声誉优势拉皮条，延续了银行在金融市场强势的地位。
岗位分析：生活状态比券商投行好、待遇相对优厚稳定、银行资源优势，但同时门槛也较高
代表机构：兴业、招商、民生、浦发等股份制银行绝对是业界翘楚，几大国有行、各大城商行、农商行的金融市场部、投行部能进去都非常不错
2．依旧在神坛之上的投行–券商投行部、债券承销等部门依旧火爆
岗位简介：投行部主要有IPO、再融资、并购重组财务顾问等。固收部门其实定义有分歧，券商很多固收划分为一、二级市场，彼此做得事情差异巨大，有的将债券承销归入了投行类别或专门的债券部门。在此仅讨论债券承销业务，本质上与投行业务有所类似，故在投票时为放在了一起。总体上工作内容都是经常出差，到企业去帮助企业完善财务法律制度，都需要应付监管，做材料达人。但固收债承并不像投行受市场行情影响如此之大，工作也更加枯燥，对行业研究的要求无须吃得那么透，财务要求也没有投行高，出路也不如投行广。就近两年来说，业务量比投行部门多，奖金也较为可观。
岗位调查分析：出差多，工作累，所需知识结构主要为财务与法律，行情好待遇非常可观（反之亦然），学到的东西是硬通货，总体出路较为广阔
代表机构：海通、国泰君安、中信、国信、中金、广发、招商、华泰等等主流券商商各项业务均名列前茅，固收类的国开、中建投、宏源证券做得尤为出色
3．二级市场买方与卖方那些事儿-券商研究所、基金行研分析师＆量化投资
岗位简介：券商研究所主要为买方提供投资建议和研究报告，主要赚钱模式有二，一个是卖研究报告，第二个是佣金分仓。分仓意思是，某家基金、保险公司在你家券商的席位上买卖。为何在你家买？是因为你提供了优质的研究报告。很多买方机构就是依据内部打分，研究报告质量高低，决定给哪家的分仓多少。故业界翘楚申万研究所的佣金很多都得归功于来自于其优秀的研究能力。券商研究所与买方相比，设置的行业细致很多，每位研究员多数有自己精专的行业，研究得较为深入。
基金行业分析师与券商分析师不同的是其没有那么重的分仓压力，基本上是为基金经理的投资做服务，具体行业分得没有那么细，甚至有可能一个人研究几个相关的类似行业，生活状态会比券商分析师，晋升空间比较明细，毕竟离真正的投资更为接近。有望终于一天熬出头，从此升职加薪，赢取白富美，当上基金经理，成为人生赢家。
基金公司量化研究岗的工作就是利用数理统计（P-Quat）或者数学模型（Q-Quant）进行风险管理、交易策略的制定以及衍生品的定价。所以做量化更多可看为金融的工程师，需要教高金融、数理、编程的知识。但同时做量化也很刺激，你可能会得到大量的回报,也可能很快亏得一塌糊涂。中国的量化投资兴起的较为晚，目前仍在发展晚上中，需要较为高超的数理及编程技能，是金融业真正的高精尖技术岗位。
岗位简析：卖方研究所日子虽苦但更为锻炼人、买方熬成投资是王道、量化投资是高精尖
代表机构：券商研究所实力较强的主要有海通、中信、国泰君安、银河、申万、广发、中建投、中金、长江等，基金公司则规模靠前的有华夏、天弘、南方、嘉实、易方达、博时、汇添富等
4．私募转成正规军-私募投资机构的日趋活跃
岗位简介：VC/PE都是通过对非上市企业进行权益性投资，然后以上市、并购或管理层回购等方式，出售持股获利。二者主要投资时间和投资对象的不同，大多数时候简称为VC/PE。市场上也存在很多类似PE的私募地产基金,主要是投资项目股权、债权，成为了市场资产管理中重要的一环。
私募证券投资指的是主要投向二级市场的投资机构，国外有很高大上的叫法，叫对冲基金。私募证券投资基金因为相对公募来说机制的灵活，监管的宽松以及对人才的激励，普遍投资效益好于公募。许多公募的明星基金经理纷纷转私，深圳前海、上海民生路都有私募一条街，很多领军人物都是证券市场上的大拿。
岗位简析：最近私募新规的推出，私募获得了名分；总体盘子虽小，但专业性取胜；
代表机构：PE/VC顶级的很多，外资有无敌高端的黑石、凯雷、KKR、红杉等，本土做得好的高端的鼎晖、弘毅、达晨等，中科招商、九鼎这些另类也做出了令人感叹的业绩；私募投资则数量更多，较为出名的有重阳、泽熙、景林等
5．大资管时代-信托公司、券商资管、基金子公司、保险资管等新生代金融力量
岗位简介：媒体一直在吹嘘着大资管时代的到来，信托公司成为老二，规模突破11万亿之后，整个资管行业迎来了大开放，券商资管、基金资管、保险资管等都进行了一定得放开，与信托公司共同逐鹿大资管。总体来说做得都是融资的事情，有简单的借通道、到主动管理类项目的，基本的概念就把需要融资的企业、项目做成产品，募得资金，再投向这些企业或项目，自己赚取管理费。信托公司原先一家独大，基金子公司放开后迎来了狂飙时代；券商资管被管得最严，做得很多都是偏向二级市场投资产品，最近根据《证券期货经营机构私募资产管理办法》征求意见稿的，正式实施以后非标投向和法律关系均已解决，与基金子公司及信托公司在完全同等条件竞争。保险资管一直享受着保监会各种给力的政策，不但保险资金运用范围拓宽，也获准开展资产管理业务，以资产计划、债权计划形式参与资管市场。
岗位简析：资管业目前整体十分热门，各家机构各有所长，但行业竞争剧烈
代表机构：信托公司做得好的有中信、上国投、平安、兴业、中诚、中融等；券商资管有中信、国泰君安、海通、东方、华泰、齐鲁等；基金子公司有民生加银、招商财富、万家共赢、平安大华等。
6．吃的是技术饭-各金融机构风控内核产品设计等中后台岗位
岗位简介：常见的中台岗位有风控、合规、产品经理等，有的将项目承做也划入中台，本段以前部分为主，因业务实践中往往项目承揽承做是合一的。
优秀的金融机构中台需要具备较强的专业能力，风控合规等还需要有对项目较高的掌控力，否则既不能提供专业服务，也无法进行监督制衡。但因与前台人员待遇存在较大差距，缺乏激励的公司易引起人员流失。随着金融业风险控制要求的日渐升高，风控类中台权利会越来越大，进而能够把握实质风险，参与到项目的深度也会提高。随着金融产品的发展，产品经理等专业型岗位与业务岗位的联系会越来越密切，专业分工更为精细。
岗位简析： 稳定、越来越重要、但相对待遇不如业务岗优厚
代表机构：银行、信托、券商、保险、基金的风控、合规、产品经理等都非常推荐
7.低调的高富帅-保险投资部门、企业投资部门等
岗位简介：于市场上保险机构作为绝对的超级大买方，平时经常会被各家卖方“讨好”，工作相对轻松，分析师除偶尔出差或加班外，生活状态不错，也可以积累一定的投资经验。上市公司/国企投资部们最近随着并购时代到来，渐渐在市场上受到了一定瞩目，但是基本真正的资本运作、股权投资很多都是会有专业的金融机构参与，或许并不能参与到最核心的工作。但是同等工作在甲方的人生活状态永远会比乙方的优越，何况上市公司、国企这种热门土豪。
岗位简析： 可以参与一定投资实践、市场地位高
代表机构：排名靠前的由人保、太保、平安等，各家其实本质差距不大；企业投资则各大设有投资部门的央企及活跃的上市公司均为上佳选择。
8.稳定才是王道-监管机构＆交易所等体制内
岗位简介：我国目前的金融监管机构包括“一行三会”，即中国人民银行、银监会、证监会和保监会。职责包括按照规定监督管理金融市场，发布有命令和规章，监督管理金融机构的合法合规运作等。交易所除了热门上交所、深交所外，还有兴起的中金所、上期所等交易平台。
岗位简析： 工作稳定，待遇福利优厚，社会地位高
代表机构：一行三会及下级单位、上交所、深交所、中金所、中证登、上期所、中小企业股份转让公司等
究竟选择什么样的行业，做什么样的职业，选择什么样的人生，每个人的看法都不尽相同。职业生涯规划本就见仁见智，及时专注在金融行业亦是如此。但是相同的是，各位学金融或想从事金融行业的小伙伴们，都有着团结互助、共同学习的心，愿意分享自己的经历，愿意聆听他们得声音。
银行证券信托保险基金，前台中台后台，赚钱多与少，工作忙与闲，都无从决定一份工作的好与坏。真正评判这份工作好坏的与否，全凭自身兴趣与专长，愿每一位金融小伙伴将来都有自己的心仪的offer。不忘初心，方得始终，希望大家贯彻当初到底选择金融专业或金融行业的初衷是什么，然后我们一起奋斗吧！
文章来源：金融小伙伴 仅供参考 不代表本坛观点
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上面说了银行，下面简单说下保险公司，其实不是特别了解保险公司，因为没有在那里待过。尤其不了解华尔街的保险公司，那就说加拿大的保险公司吧
基本上也有Trader 和Quants之分，但作为买家，工作的细节上不如银行严谨（就是嘛，卖东西永远要精打细算，买东西觉得差不多就可以了），所以工作压力比银行的相应职位要轻松的多，而且如果利率高的时候保险公司很舒服，因为对投保顾客的承诺可以轻松实现，马上要升息了，可以说保险公 ...
国内市场不是特别了解，但在北美最受人瞩目的还是大银行的Trader，尤其是JP Morgan， Morgan Stanley 等几大银行，但问题是华人极少能做得了Trader，因为基本上做Trader的几率与学历的高低成反比，而对于中国人，来到北美的时候就已经学历不低了，再加上本地的学历（为了更好的站住脚），就客观上离Trader 越来越远了； 做不成Trader，给Trader做Quants也是最热门的职位之一，基本薪水随着经验的提升增长很快，更别提60%~100%的bon ...
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国内市场不是特别了解，但在北美最受人瞩目的还是大银行的Trader，尤其是JP Morgan， Morgan Stanley 等几大银行，但问题是华人极少能做得了Trader，因为基本上做Trader的几率与学历的高低成反比，而对于中国人，来到北美的时候就已经学历不低了，再加上本地的学历（为了更好的站住脚），就客观上离Trader 越来越远了； 做不成Trader，给Trader做Quants也是最热门的职位之一，基本薪水随着经验的提升增长很快，更别提60%~100%的bonus了，华尔街的宠儿们干上十几年就可以提前退休了；但物极必反，透支生命啊，很多人每天只有两三小时的睡眠，更别提规律的三餐了，适合了无牵挂的年轻人，拖家带口的话当是非常辛苦
退而求其次，接下来最热的地方当属： Risk Management，对于这个08年之前没有被足够重视的部门08之后发展很快，而且特别喜欢数理工程的PhD，为众多高学历国人的首选；朝九晚五的工作节奏也更适合照顾家，加班一般VPN就可以了，不耽误陪老婆陪小朋友
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本帖最后由 Zephyr15 于
11:38 编辑
上面说了银行，下面简单说下保险公司，其实不是特别了解保险公司，因为没有在那里待过。尤其不了解华尔街的保险公司，那就说加拿大的保险公司吧
基本上也有Trader 和Quants之分，但作为买家，工作的细节上不如银行严谨（就是嘛，卖东西永远要精打细算，买东西觉得差不多就可以了），所以工作压力比银行的相应职位要轻松的多，而且如果利率高的时候保险公司很舒服，因为对投保顾客的承诺可以轻松实现，马上要升息了，可以说保险公司的黄金时代又要到了
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发现自己对这些行业还很不了解啊
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行业内部差异性也很大啊，有的是香饽饽，有的清水衙门也只能听上去能好听点儿。
除了看广告，关键是疗效啊。
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金融行业具体的工作岗位已经渗透到各个与投融资有关的实体业务当中，融资租赁行业在当前的发展中处于调整阶段，也是一个比较好的就业选择方向，由于其尚未达到非常成熟的阶段，发展空间与挑战性兼具。
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私募确实越来越火了
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