指纹考勤机是否要连网？_百度知道
指纹考勤机是否要连网？
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目前市面上的指纹考勤机有需要联网的，也有纯脱机不需要联网的。需要联网的指纹考勤机是在云端将信息汇总，脱机式的是月底查看考勤记录只需要通过U盘将信息直接导入就会自动生成excel文件，在电脑上直接查阅即可。指纹考勤机：指纹考勤机实现人、地、时三者合一，去除考勤虚假，为公司省去不必要的加班费用付出。对企业职员的人事出勤进行公正合理并有效、科学的管理已成为各单位面临的现实课题。主要功能：1、正常出勤管理：自动统计迟到早退等情况，提供迟到早退次数、及时间长度的统计。2、异常出勤管理：提供出差、外勤、工伤、旷工、中途外出等异常出勤管理功能。3、加班管理：提供登记加班、连班加班等功能，自动统计平时加班、周休加班、节假日加班的时间长度。4、提供完善的考勤报表：A、考勤汇总详情表：统计个人各个项目的统计，如迟到、早退、旷工、请假、出差、外出、平时加班、周休加班、节假日加班、实际出勤、出勤率等，该报表主要用于计算薪资。B、出勤图略表：用符号形象表示每人当月每一天出勤情况。通过该表对每个员工每天的出勤情况一目了然。C、考勤日报表、月报表异常报表。通过该报表可以查看每个员工每天具体的出勤情况。D、加班详情表：该表统计每个人每天加班的时间长度。考勤设备的分类：一：指纹考勤：这个就是大家目前用的最多的方式，优点在于识别效果好，速度快，但是存在部分人员无法使用的状况。二：ID卡考勤：目前还是有很多的客户都是在使用ID卡来考勤，好处速度非常快，并且可以在公司组成一卡通的模式，但是存在于员工代打卡的现象。三：纸卡钟考勤：纸卡钟是目前考勤设备行业内最原始的设备，好处是统计方便，无需电脑，但是存在于购买考勤卡的耗材费用。四：人脸识别考勤机：目前这个设备的也是近两年国内才开始普及的，好处的身份识别的唯一性，但是存在于对使用环境的限制，不能在户外光照度过高的地区以及不能在户外使用。五：虹膜识别：目前虹膜识别的设备主要是韩国、美国的厂家有生产，目前国内生产虹膜的厂家较少。此类设备成本过高，非安全级别要求较高的地方很少使用。六：指静脉识别：用于鉴别人体静脉血管的方式，可以完全杜绝假手指，属于活体验证的设备，目前主要是日本厂家生产居多，国内有个别厂家生产。但是设备识别速度较慢，不适合大规模人群使用。七：摄像考勤机：智能射频（采用MF1卡）与摄像技术的完美结合,考勤机内置摄像头可在刷卡的同时对刷卡者进行拍照存档, 让代打卡者无所遁形。
根据现在市面上销售的指纹机有分软件版和脱机版需要在电脑上安装软件的考勤机，机器只是起到一个打卡记录作用，报表统计、人员信息、修改需要在软件里面进行操作。通讯方式有：USB数据线（机器跟电脑直连）TCP网线连接U盘数据导入导出云考勤通过微信终端签到纯脱机版的考勤机（现在普遍）人员注册登记、班次管理、考勤设置、全部在机器上面操作，月底查看考勤记录只需要通过U盘直接导入就会自动生成excel文件，在电脑上直接查阅即可，此款不需要在电脑上装软件。
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指纹考勤机可以不联网的，要查看考勤数据可以直接通过U盘的@@&&熙南@@导出考勤数据，然后把数据上传软件的。进行查看数据，不用联网&&&&考勤机联网可以直接在电脑上查看考勤数据。
不必联网，它是一个可以离线运转的数据库
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给你一个刷脸的理由 3类考勤机效能对比
日 07:15 来源：
身为上班族，相信你每个月都会遇到几次下面的情况：大清早急急忙忙赶到公司刷卡，却发现排在前面的人要么是在翻箱倒柜的找自己的卡，要么就是指纹识别总是出问题。时间在一分一秒的流逝，特别是在临近上班时间的紧张时刻，排在队尾的你恨不得过去揪住那个可怜的倒霉蛋。如此辛苦的上班，最后却因为考勤机而迟到？　　提起公司的考勤制度，相信每位朋友都会有苦难言。正如我们前面提到的那样，明明是别人的错误，自己却为此而迟到扣钱。事实上，我们举的例子并不罕见，几乎每个上班族都有过几次这样的经历。其实对于公司来说，考勤制度也是一个头疼的问题，刷卡机和指纹机都有着自身的局限性，即便是三令五申加大处罚力度，还是难以杜绝考勤作弊的现象。　　去年，市场中兴起了一种新的考勤方式&&人脸识别。和传统的刷卡和指纹不同，人脸的好处在于可以完全杜绝卡片丢失的情况（没听说过上班还不带脸的），而复杂的验证方式也避免了指纹机曾出现的复制作弊。不过在许多人的印象中，人脸识别还属于高科技的范畴，而且一个小小的指纹识别都需要反复验证，人脸这么大的范围，不是更耽误时间吗？如此高科技的产品，价格会不会超出了中小企业的承受范围？相比打卡和指纹来说，人脸识别的优势究竟在哪里呢？不同类别的考勤机　　本次，IT168评测中心针对刷卡、指纹、人脸三种不同方式的考勤类别，征集了多款产品进行对比评测。事实上，我们也是首次进行这个项目的尝试，我们希望能够通过产品之间的对比，看出不同类别考勤机的差异化与优缺点。　　想必许多朋友平时都会用到考勤机，但是对其运行的原理还不甚了解。如果大家有兴趣的话，可以看看我们下面关于三种考勤机不同识别方式的介绍。　刷卡考勤机应该是大家最常见的一种，它通过预先在实物卡中写入信息，通过考勤机读取的方式进行登记。本次对比中，我们使用的是中控科技的M100考勤机。中控科技 M100考勤机　　刷卡式考勤机的特点是使用简单，通过感应式的接触或非接触（3-5公分）就可以实现记录。不过它的缺点也很明显，由于识别方式单一，任何人都可以实现刷卡记录，也就出现了我们常说的&代打卡&现象。如今，越来越多的企业已经放弃使用这种考勤方式，毕竟有惰性的人还是很多的。指纹考勤机　　除了刷卡考勤机之外，大家常见的另一种就是指纹考勤机了。考勤机是利用指纹识别技术，通过预先输入个人信息，只要轻轻一按手指就可完成上下班考勤。相比刷卡机来说，指纹机在很大程度上避免了考勤作弊的现象，但是它的问题也随着使用范围的广泛而暴露出来。　　首先是效率问题。指纹机可以通过指纹识别个人信息，但是由于指纹触摸区域有限，加上天气因素，很容易出现识别失败的情况。另外就是指纹机不适合工厂、工地等单位使用，因为只要有体力劳动，双手不可避免的会出现磨损和意外，难以保证考勤的精细性。最后，目前指纹识别也并非是牢不可破的，有一种叫做指纹套的东西，区区百元的价格就可以让指纹机真伪难辨。刚才，我们介绍的是刷卡和指纹两种考勤机的优缺点。那么对于最新的人脸识别技术，很多朋友还很陌生，也充满了好奇。本次，我们就以汉王E350A考勤机为例，说明人脸识别的特征。汉王E350A人脸考勤机 本次我们评测的汉王E350A是一款完全脱机的增强型人脸识别门禁考勤产品，它定位于中精心打造门禁考勤市场，取代目前市场上的刷卡、指纹门禁考勤机。支持采用拼音直接输入中文姓名，方便灵活，非接触更安全，支持网络通信、U盘两种通信方式，实现用户数据和门禁记录的上传下载，具备防拆报警等门禁安全功能，赠送考勤功能。　　人脸识别这种生物技术在目前的考勤机市场中方兴未艾，很多人对它都充满了好奇，同时也对人脸识别的准确性产生了质疑。下面，我们就以一副图来说明人脸识别的原理。　　这是一张汉王的官方宣传图片。同图片上大家可以看到，人脸识别系统是将人脸的细节部分进行定位，包括眼角、眉梢、鼻翼、人中、嘴唇等多个位置进行的，其中眼睛和鼻子的部分包括了大量的定位点。如今，汉王的人脸识别技术已经提升到了第二代。相比第一代技术来说，二代技术主要是从准确性和效率性两方面进行了提升。许多朋友曾经提出过这样的问题：如果拿一张照片，是否可以识别呢？在二代技术面前，答案是先吃螃蟹的&&不能。因为二代技术已经将人脸以立体模式存储起来，除非你可以制作一模一样的面具戴上，否则是欺骗不了考勤机的。　　还有人可能会问：如果我带了眼睛或者剪短了头发，是否能够正常识别呢？正如大家在上图中看到的，只要不是遮挡了系统识别的大部分关键点，二代技术的产品都可以准确识别人脸。我们曾经尝试挡住下巴进行测试，E350A可以快速准确的识别出个人信息。　　好了，既然已经谈到了测试的内容，那么我们下面就一起来看看本次我们的考勤机横向对比吧。下面，我们将对三种不同类型的考勤机进行测试。测试主要针对识别速度和语音、画面等外部表现展开。人脸识别测试指纹识别测试刷卡识别测试　　经过我们一系列的测试，形成了下面这个具备详细参数的表格，大家可以参考一下。
3款主流考勤机横向对比
登记注册时间
人脸，工号+人脸
指纹，密码
感应式（5-8CM）
　　相信大家也是第一次看到如此详尽的测试内容，我们觉得有必要对每一个项目进行一下解释。　　登记注册时间：我们分别使用3款设备登记人员信息。其中人脸识别的耗时为16.1秒，这是因为在注册的时候需要人员根据提示左右晃头、上下点头，耽误了不少时间。而指纹识别的时间很快，因为只要3次轻轻的触摸就可以了。刷卡识别这里没有体现，因为需要通过软件将员工的信息手动写入卡中，这种操作与前两者没有可比性，因此我们并未列入。　　验证方式：验证方式是指考勤机通过何种方式进行信息识别。除了人脸、指纹等方式之外，许多考勤机都可以自定义其他的方式。比如人脸考勤机就可以实现人脸或者工号+人脸的识别方式，而指纹考勤机可以实现指纹或者密码的方式。只有刷卡机只能通过刷卡实现识别，因此这个项目中它的表现不佳。　　验证速度：这个是我们测试的关键内容，也是用户最关心的问题。测试中，我们让同一人反复在1米距离内进出测试区，通过20次这样的测试获取识别速度的平均值。从结果来看，刷卡识别的效率无疑是最高的，这种感应式的快速识别方式获得了略微出众。其次是人脸识别，最慢的是接触式的指纹识别。而且在我们测试的20次中，指纹机还出现了一次识别失败的情况。总体看来，虽然三种方式在识别速度上有差异，但只有在多人的时候差异才会被放大到很明显的程度。一般情况下，我们可以认为三种考勤机的速度接近。　　显示效果：这个主要是指机身显示屏的效果。因为刷卡机和指纹机都没有人像显示屏，所以此项测试仅供参考。　　语音提示：我们测试中，汉王的人脸识别设备会报出员工的姓名，以便核对。而指纹机则都是以&谢谢&两字作为结束。刷卡机更简单，嘀的一声而已。我们认为，后两者都属于操作应答，没有体现出智能性。　　识别距离：汉王人脸识别的距离为30-80厘米，我们的实测感觉是一臂左右的距离。指纹机是接触式设备，因此距离为零。刷卡机稍微好一些，有3-8厘米的感应区间。　　识别率：说到识别率，就是我们刷卡或者刷脸的时候出现的误识别问题。对于刷卡来说，很多时候因为位置原因感应不到信号，而指纹机出现识别错误的概率则更多一些。在我们的测试过程中，20次的测试指纹机出现过一次未识别的情况，而刷卡机和人脸机表现良好。　　耗材：耗材也是我们需要考虑的一个方面。人脸识别的耗材为零。指纹机需要一个指纹膜，使用期限为3-6个月左右，价格在30-100元之间。刷卡机需要卡片，费用大概是15-20元一张。　　比对方式：比对方式指1：N、分组比对或其他比对。从验证方式中我们就可以看出，人脸和指纹的对比方式都是1：N比对，只有刷卡机是1：1比对。　　好了，我们的测试内容就是这么多了，下面我们应该为本次横向对比提供一个结论性的内容。随着公司安全的重要性不断加深，随着生物科技越来越多的出现在我们的生活中，考勤机这种传统意义上的办公设备也划分到了安全领域的范畴。本次，我们针对市场中常见的刷卡、指纹、人脸等三种考勤机的运行方式进行了一次横向的对比，这也是业内首次对考勤机进行的横向评测。　　通过我们对于3种不同类型考勤机的运行状态对比，我们可以很明显的发现它们各自的优缺点。　　刷卡机：成本低、投入小、使用简单，维护成本高，易出现考勤作弊　　指纹机：成本适中、操作方便、可以较好的避免考勤作弊，不过属于接触式产品，对指纹的完整性依赖严重，在工厂或医院等部门不宜使用　　人脸机：成本较高，操作简单，完全避免考勤作弊，可远距离感应，无后期维护成本，适合广泛使用　　看看上面3种类型产品的优缺点，很明显人脸机在安全性、稳定性和后期维护成本等多方面都占据了优势。不过对于许多人来说，价格始终是限制产品普及的最大因素。在一般人看来，人脸识别技术属于高科技，产品的售价自然也是水涨船高。值得我们欣喜的是，至少从我们在汉王处了解到的情况来看，人脸识别的低端机型已经卖到了1000出头的售价，和许多刷卡机的售价接近，甚至低于部分指纹机的价格。　　有百利而无一害，对于公司考勤来说，还有什么可犹豫的呢？
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“晨读五分钟打卡两小时”乱象何时能休？
　　【中国安防展览网 时事聚焦】前些日子西北政法大学因为晨读打卡刷屏网络。9月18日，西北政法大学启用人脸打卡晨读，但学校只有4个能用，几千名学生们一早排起长龙，苦笑称&成功刷脸完成晨读堪比春运抢火车票！&，并调侃&晨读五分钟，打卡两小时&。当日中午，学校微博就此事发布通告称，将于19日起恢复原管理办法，新规启用一天即谢幕，让人啼笑皆非。&&晨读五分钟打卡两小时&乱象何时能休？&　　打卡签到的N种方法&　　打卡作为考勤管理的一种，对于学校或企业来说有着重大的意义，近些年来，打卡签到的方式方法层出不穷。你的老板用什么方法考勤你？签到、打卡器都已过时，连指纹打卡都弱爆了，现在，已经有企业使用人脸识别打卡，甚至还有公司开始用微博、微信打卡，配上地理标志和上下班照片；你的老师用什么方法让你没发逃课？有拿指纹机的，有对照片的，甚至还有声音辨别等，从过去的点名、签到，再到今天的&手机课堂&APP签到，指纹签到，刷脸签到，二维码签到考勤，甚至有抢红包点名。不管是企业还是学校，为了加强人员管理，打卡已无所不用其极。&　　从上面的事例都可以反映出时代在发展，而科技在进步，考勤也在与时俱进。从上个世纪九十年代发展到现在，勤机的使用范围已经渗透到了各行各业中，形式和种类多种多样，从最初的打卡机到现在的打卡、云考勤，考勤的效率是否也随着科技的进步得到了有效的提高？&晨读五分钟打卡两小时&的尴尬何时能止？&　　中的黑科技们&　　应对各大企业和学校的要求，五花八门的考勤机陆续登陆市场，企业和学校可以根据自身需求来选择考勤机。想要平息员工和学生对打卡签到中发生各种意外的怨念，还是要来了解了解这些&黑科技&们各自的属性都是什么。&　　云考勤：极速打卡、指纹精确识别、数据云端处理，这些都是云考勤都做得到。云考勤是建立在云计算基础之上的全新考勤平台。相对于传统考勤系统在使用方式上受空间和地点的限制，必须在固定的设备上使用，而云服务平台模式的软件项目可以在任何可接入internet的地方与时间使用。省时省力，不浪费你一秒钟。&　　&刷脸&考勤：西北政法大学&刷脸晨读&事件的主角，它是基于人的脸部特征信息进行身份识别的一种生物识别技术，也是目前最流行的一种考勤方式，人脸识别考勤要求识别对象必须亲临识别现场，他人难以仿冒。如果西北政法大学在学校多放置几台机器，晨读的乌龙事件应该也不会发生。&　　虹膜考勤：利用虹膜终身不变性和差异性的特点来识别身份，它优势是，无论什么时候，眼睛总是很干净的、清晰的，可以高精度判断，并且识别速度快，所以，1：N方式，2万人都没问题。&　　指静脉考勤：它依据人类手指中流动的血液可吸收特定波长的光线，而使用特定波长光线对手指进行照射，可得到手指静脉的清晰图像，通过静脉识别特有的算法对图像进行分析对比，从而进行身份识别。这种方式没有手接触设备时的不卫生的问题以及手指表面特征可能被复制所带来的安全问题，并避免了被当作审查对象的心理不适，同时也不会因脏物污染后无法识别。&　　编者语：虽然打卡签到确实是行之有效的人事管理手段，但管理者业也要照顾被管理者的情绪。在科技发达的今天，实行打卡制度的同时，更要采取人性化举措。其实现代考勤，不仅仅在考勤方式方法上在改变，其实也是越来越考虑人性方面的需求。
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