文森特的案例，应从哪些行政管理方面案例入手去经营他的零售店

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-03 06:18 标签： 行政管理方面案例
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第一节管理会计产生的历史背景-清华大学出版社.doc 15页
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第一节管理会计产生的历史背景-清华大学出版社
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本章介绍管理会计产生的历史背景、管理会计发展的三个阶段、管理会计的基本职能、管理会计人员在企业经营中的作用、国内外常见的管理会计组织结构方式，以及国内外对管理会计人员职业道德的规定。
【学习目标】
① 了解管理会计产生的历史背景及其发展的三个阶段；
② 掌握管理会计的基本职能；
③ 了解管理会计人员在企业经营中的作用；
④ 了解国内外常见的管理会计组织结构方式；
⑤ 了解国内外对管理会计人员职业道德的规定。
【学习重点】
① 管理会计发展的三个阶段；
② 管理会计的两个基本职能；
③ 管理会计人员的作用。
管理会计产生的历史背景
管理会计，顾名思义，是“管理”与“会计”的直接结合，管理会计的产生与会计的发展以及管理科学的发展密不可分。
管理会计作为现代企业会计信息系统中的一个子系统，其产生是会计学科不断发展的必然结果，也是社会生产力发展到一定阶段的必然产物。
从西方资本主义产生到产业革命之前，市场规模较小，企业的组织形式比较单一，主要是独资与合伙的形式，会计的主要任务是事后记账、算账，谈不上参与管理职能。18世纪末和19世纪初产业革命的发生，使当时的资本主义国家特别是英国的生产力得到了空前的发展，生产规模随着市场的开拓迅速扩大，竞争越来越激烈，企业的组织形式发生了重大变革，出现了股份有限公司。资本的所有权与经营权相分离，对会计的要求也相应提高，会计不仅要发挥反映的职能，更要发挥监督的职能，从而促使注册会计师职业的产生和发展。到了19世纪末20世纪初，随着生产规模的发展，企业对内部经营管理越来越重视，强调计划与控制。这就对会计提出了新的要求，会计不仅要进行事后记账、算账，更重要的是要做到事中控制，这一时期产生了标准成本法，强调预算的控制作用，通过差异分析寻找企业降低成本的途径，并对管理人员的业绩作出客观的评价。标准成本法、预算控制、差异分析可以说是管理会计的雏形，但当时管理会计还从属于财务会计的范畴。管理会计真正的形成是在第二次世界大战以后，资本主义经济迅速发展，大量的军用产品生产企业向民用产品生产企业转换，市场竞争接近炽热化，一些企业由于经营不善而破产、倒闭。由此对会计提出了不仅要事后算账，事中控制，更要做到事前预测和决策。于是，管理会计从财务会计中分离出来，成为会计的一个独立分支，形成了由预测决策会计、控制会计和责任会计组成的较完整的体系，被当时的会计界所认可，在大中型制造企业也得到了普遍的运用。可见，管理会计的产生与社会生产力的发展息息相关。
然而，我们同时也看到西方管理科学的发展对管理会计的产生与发展起到了不可替代的作用，是促使管理与会计结合的重要条件。依据西方管理科学的发展，可以将管理会计形成概括为三个阶段。
一、传统管理会计阶段
这一阶段的时间跨度为20世纪初至20世纪50年代，管理理论的代表人物是被西方誉为“科学管理之父”的泰罗（F. W. Tailor）。他在1911年出版了《科学管理原理》一书，阐述了科学管理理论的内涵。科学管理的主要内容有四部分：其一是差别计价工资制，即对同一种工作设有两种不同的工资率计付工薪，对用时少、质量高的工人按高工资率支付工资，而对用时长、质量差的工人按低工资率支付工资，以此激励工人努力工作。其二是工时研究与标准化，即将一项工作分解为多种基本的组成部分，作出测试，然后根据其合理性重新进行安排，以确定最佳的标准工作方法。同时，对工具、机器、原料和作业环境等进行改进，并使与任务有关的所有要素都最终实行标准化。其三是职能工长制，即将责任分为执行职责和计划职责，在不同岗位配备不同的责任人，以解决综合管理人才短缺的矛盾。其四是例外管理，即提供给企业经理人员的应是简洁明了、具有对比性的报告，其内容应该只包括以往正常情况下未出现过的或标准的各种例外情况，节约了经理人员的宝贵时间，使其有更多时间对重大问题进行决策分析。
泰罗的科学管理理论使得当时注重于事后记账、算账的传统会计模式面临严峻挑战，于是，与泰罗同时代的埃墨森（Emerson）在成本管理上实行了标准人工成本法，亨·甘特（Gunter）又将标准人工成本法推广到材料和制造费用的成本管理中。预算控制也是科学管理原理引入会计的产物。19世纪末至20世纪初，美国小城镇率先实施了公共预算制度，以后逐渐推广到美国各州，并从单项预算发展为企业的全面预算。1912年6月美国国会公布了《预算和会计法》，对民间企业推行预算控制起了决定性的影响。
在科学管理理论的影响下，1912年美国会计学者奎因坦斯（Quintance）出版的专著《管理会计——财务管理入门》首次提出了“管理会计”术语，但书中只是把管理会计局限于企业内部财务管理的范畴。1924年麦金西出版了专著《管理会计》，同时，布利斯也出版了专著《通过会计进行管理》，这些著作被西方誉为早期管
正在加载中，请稍后...斗鱼：文森特单方面与斗鱼解约事件的说明
[摘要]斗鱼就文森特解约事件的最新回复：没看合同就签与事实和常理不符，鱼丸和工资早已结清。以下是微博原文：关于文森特单方面与斗鱼解约事件的说明1、文森特（鲍飞）系LOL游戏人气主播，日，文森特与斗鱼签约成为斗鱼TV主播。此后，斗鱼出于统一管理的考虑，改由斗鱼关联公司与文森特签署合同，两份合同没有本质区别，而且也是双方完全自愿的情况下进行签字确认，不存在任何欺骗行为。2、日，文森特突然告知斗鱼，有某直播平台向其抛出橄榄枝，以高价邀其入驻，并向斗鱼工作人员表示自己“很烦”。此后就拒绝与斗鱼继续保持沟通，直至5月24日发出单方面解约声明。3、文森特通过微博单方面发布解约声明后，斗鱼工作人员多次尝试与文森特取得联系，希望双方协商处理此事，然而文森特拒绝与斗鱼沟通，并进一步通过微博发表不实言论。4、日，文森特通过微博发文，表示自己没有认真阅读过双方的合同，并以此为理由拒绝履行合同,与事实和常理不符，且于法无据。文森特作为完全民事行为能力人，应当对自己亲自签订的合同负责，履行其合同义务。5、同上日期，文森特在微博中称斗鱼不按时发放工资、不结算鱼丸，并表示因此“没去找其他稳定工作.这些做法不仅让我很失望.还对我的生活有很大影响”，事实上，斗鱼自与文森特签约后，已向文森特支付了192万元人民币，金额已超过文森特半年的薪酬，不存在不按时发放工资的情况。文森特的月的鱼丸收益在此前亦已结算完毕，斗鱼的鱼丸结算是以2个月为周期，月份还在清算中，且5月初文森特已中断与斗鱼的联系，因此并非斗鱼拖欠结算。不仅如此，合同中明确注明了“如甲方无正当理由未依约支付合作酬金给乙方”，乙方可要求甲方支付补偿金，在合同有效期内，文森特先生并未向斗鱼提出上述诉求，却以此为由拒绝履行合同，有意误导公众，让公众认为斗鱼是过错方。6、同上日期，文森特在微博中称斗鱼关联公司无经纪资格，不能“代理”文森特，事实上改签合同只是为了便于统一管理主播，并不是经纪合约，而所谓的“斗鱼对我不用负任何责任.出了什么事只需要推给这个所谓的代理公司.还可以随时跟我解约.不用赔偿.这不是欺骗主播是什么?”更是无稽之谈，因为合同中明确约定了双方的权利、义务和违约责任，且合同中还有注明“在甲乙双方共同自愿协商一致的条件下，本协议可提前变更、解除”，然而文森特并未提出修改合同条款，并拒绝沟通，实在令人遗憾。7、斗鱼多次尝试联系文森特无果，发布公开信希望得到文森特的回应，然而到现在为止，仍无法与其取得联系，斗鱼只能考虑启动法律流程。斗鱼TV 公关部
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