公交车有五险一金吗？到女职工多大年龄退休休

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-05 11:39 标签： 多大年龄退休
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2015年退休年龄最新规定 五险一金如何缴？
摘要：2015年备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。那么，2015退休年龄最新规定下，养老险需要缴满几年?五险一金是按什么比例缴纳的呢?
2015年备受关注的延迟政策的步伐渐行渐明朗。三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金;第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。那么，2015退休年龄最新规定下，需要缴满几年?是按什么比例缴纳的呢?
2015年三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：
第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金;
第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
1.基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3.工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，
并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、工人的：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄 40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
7、：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金&所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老不满15年&那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱&单位为他交的钱全部都为国家做贡献。
8、：单位每月给你交的是9%&你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹&大病统筹只管住院&而那11%里国家每个月会往你的帐户上打属于你自己的 2%&如果你每个月按照1369元的最低基数&那么.38元。就是国家每个月打给你个人的钱&这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊&剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。
9、：如果你每个月交300块&那么公司每个月也往你帐户上打300块&你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万&那你帐户上就是10万了&这种好事大家一定不要拒绝啊。
一金：公积金缴费标准：养老(单位20%，个人8%)
生育(单位交)
工伤(单位交，个人不交)
医疗(单位10%&个人2%*基数+3)
失业单位1.5% 个人0.5%)
公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%，单位个人各一半)
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全部答案（共3个回答）
但是你只能是在职期间才能享受到，也就是说，由于你户口的限制，只有你在职缴纳保险期间，你可以享受到医疗、生育和工伤保险
而只能是在不在职之后才可以享受的养老...
----五险一金指：失业险、生育险、养老险、医疗险、工伤险、住房公积金。
1.失业险：一旦你离职，可以凭离职证明办理失业证，领取两年的失业保险金；失业期间可以领...
自己交不了五险的，自己缴费交医疗保险和养老保险就行了。其他三险没单位上班的是没必要交的。麻烦好心人给个害怕，非常感谢！
最低400左右
答: 宝妈们 你们生育险报销完了金额公司都给你们的吗？有没有扣除
答: 老百姓投保的诱因主要有：买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前，更要思危(未来风险的防范)、养儿防老，不如投资保险等原因
答: 老百姓投保的诱因主要有：买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前，更要思危(未来风险的防范)、养儿防老，不如投资保险等原因
答: 老百姓投保的诱因主要有：买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前，更要思危(未来风险的防范)、养儿防老，不如投资保险等原因
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交一辈子五险一金，退休你能拿回多少？不算不知道
　　假设你从22岁开始工作，到65岁退休，假定工资水平不变。
　　【个人】社会保险与公积金总额
　　6504元X10.5%(社保)+6504元X7%(公积金)=个人缴费合计1138.2元
　　需缴纳个税：81.58元
　　【单位】社会保险与公积金总额
　　6504元X31.5%(社保)+6504元X7%(公积金)=单位缴费合计：2504元
　　(工伤费率按行业类别及工伤事故发生率等因素实行浮动费率)
　　每个月需要缴纳的五险一金+个税是
　　1138.2(五险一金)+81.58(个税) = 1219.78元
　　1年就要交
　　1219.78 × 12 = 14637.36元
　　43年需要缴纳
　　14637.36 × 43 = 62.9万元
　　这么算下来60多万也不是很多，但别忘了，这只是你自己缴纳的部分。其实公司每个月帮我们缴纳的五险一金比例和金额更高！
　　43年下来，要交
　　2504× 12 × 43 = 129.2万元
　　个人+单位合计
　　62.9万+ 129.2万= 192.1万元
　　192万，就是我们43年工作中要缴纳的五险一金，这在大部分看来可不是一个小数目。
　　用5年就可以将缴纳的养老保险拿回来
　　有些人会问：“难道这些钱就白白交出去了吗？”当然不是的！下面我们就来看一下，如何让这些钱回到自己手里。
　　【公积金提取】
　　公积金可以用来买房或者全部取出来
　　那么第一笔钱可以拿这么多：
　　6504 × 14% × 12 × 43 = 约47万元
　　【养老保险领取】
　　退休时每月能领取的养老金数额是
　　每月领取总额即基本养老金=基础养老金+ 个人账户养老金+ 过渡性养老金
　　从目前大家每月能够领取的个人账户中养老金的标准来看，根据退休年龄的不同，“计发月数”也不一样，到65岁退休是按照101个计发月数来算。
　　退休年龄
　　举个例子：
　　老王2017年在上海办理退休手续，退休前的月平均缴费工资为6504元(由于退休员工平均月缴费工资指数时，包括视同缴费年限的缴费工资指数，为便于统计，我们假设月平均缴费工资指数恒定为1)，老王退休时上年度上海全市职工月平均工资为6504元，且不需要计算过渡养老金。
　　基础养老金= (参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+ 本人指数化月平均缴费工资)÷2 × (1%×缴费年限)=
　　()÷ 2 ×(1%*43)= 约2797元
　　个人养老账户储存额=
　　6504× 8% × 12 × 43 = 约26.8万元
　　个人账户养老金=
　　退休时个人账户储存额(个人缴纳总额)÷计发月份=约2658元
　　所以每个月可以到手养老金：
　　2797 + 元
　　如果这样的话，我们用4.1年(6504× 8% × 12 ×43 ÷ 5455 ÷ 12 )就可以将缴纳的养老保险费用拿回来。
　　不难得出，等70岁以后每个月领取的养老保险金都会是额外收入。
　　其他四险的福利也很多
　　除了住房公积金和退休后领养老金外，我们缴纳的医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，也都是真金白银的实惠福利。
　　医疗保险
　　以上海为例，门诊自负金额超出1500元以后的费用，根据病人年龄以及看病医院等级不同，报销比例为50%到75%不等。退休后，医保的报销比例更高！
　　生育保险
　　女员工怀孕后可以领取生育生活津贴和生育医疗费补贴。
　　失业保险
　　在符合失业保险领取条件的情况下，员工最多可以领到36000元。
　　工伤保险
　　工伤赔偿项目包含：治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金等13种费用。
来源：&&作者：&&编辑：毛书兵
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