来谈一谈我的工作经历（私募基金）和我对金融行业的认识吧
本JR12年上海某985毕业，本专业心理学，第二专业金融学。大学期间基本都在混，唯一欣慰的就是二专坚持下来了。毕业后考研失败找工作很迷茫，不想从事本专业工作，又根本没办法进银行券商等金融机构，最后托关系进了家私募基金公司，主要发行房地产基金，JRS不用担心，我不是来卖产品的，我们都是机构客户，不对个人投资者。话说刚入行真的蛮惨的，托关系进公司有点坏处，就是没办法谈资金待遇，毕竟领导觉得能招你进来就很给面子了，你还好意思讨价还价？所以我以超级屌丝的（月薪4000块）干了一年，每天挤地铁，单程1小时。因为谈了女朋友，开销很大，不仅月光，信用卡还始终处在账单分期的状态。。第一年基本处在学习和打杂的状态，主要学习四大块知识：金融、财务、房地产、相关法律。打杂就是整理整理企业发过来的资料，写写项目概要，偶尔跟着前辈出差看看项目做做尽职调查，当然我主要负责提提箱子什么的，跟在后面边看边学就行了。有时候一个人傻乎乎的去金融机构拜访，基本啥都不会，聊不上两句就没话说了，估计转头人家就把我的名片丢了。期间，一次被领导推进大西北某信托公司总部业务部挂职实习了两三个月，在信托公司再次从事起了打杂老本行。实习完，信托公司业务部经理问“小伙子，我看你是个老实靠谱的好少年，可愿意留下来辅佐老夫”。我心里还是很心动的，毕竟是国企啊，是信托公司啊。后来想想还是拒绝了，人嘛要知恩图报，领导待我真的不错，尽心培养（虽然工资给的低。。。），刚培养起我来就跑掉，感觉实在是不厚道啊。第一年练级练得不错，业务知识挺熟，人际交往方面也克服了过于木讷过于羞射的毛病。第二年主要就跟着老大跑项目见世面了，天南海北的跑，接触的金融机构的大佬、房企土豪或者县城的各种局长什么的，饭局谈判什么的，五星级酒店豪车什么的，反正是涨姿势见世面了。期间再次被外派周边城市帮助分部工作。今年有种得心应手的感觉了，独立做尽职调查写尽调报告不成问题，和同行能聊得起来，人脉有了一定的积累，薪酬涨了上来，也算是老员工了。现在侃侃我对金融圈的认识吧。我们的金融行业，按资产规模排的话，第一是银行，第二是信托，第三是保险，第四是券商，这就是我国金融行业的四大支柱。银行业的资产规模200万亿左右，妥妥的老大哥！信托行业15万亿左右。保险业和券商再低一些，具体数据没去了解了。除了这四大支柱，还有基金（公募和私募）、期货、资管、担保、融资租赁等子行业，都属于金融行业，再有就是和金融行业相关性挺高的会计师事务所和律师事务所。按行业看收入的话，这两年人均收入最高的金融行业是信托行业，人少钱多啊！银行主要是桂圆什么的小职员太多了，拉低了平均值，投行部风控部什么的待遇都很好，做得好的客户经理收入也高（当然更多的是每天为指标发愁的苦逼们）。基金公司的激励机制挺好，靠业绩说话，行业内部不同的公司差别挺大。资管从去年开始势头很猛，先说牛逼的四大资产管理公司（长城、东方、华融、信达），这四家都是央企，资产规模至少都是几千亿的水平，业务遍及全中国，专吃不良资产，员工待遇稳定。再说去年井的基金子公司，这帮子人“没节操”，信托千三的费用，他们千二千一就干，只做规模，只做通道，抢了信托的不少业务，所以去年基金子公司（还有券商资管）的人也没少赚。金融行业的业务模式和产品很多，变化很快。但金融的本质和目的就是促进资源的合理配置，这点是不能变的。金融行业将社会上闲散的资金集中起来，投向那些需要资金值得投资的产业。当然，市场的真实情况是，有时候赚钱的行业并不就是值得投资的行业，市场上干投机而不是投资的机构不在少数。再来说一下金融的产品和卖产品的钱最终的投向吧。银行：分为表内资产和表外资产。我们的存款属于银行的负债，我们的贷款属于银行的资产，都是表内的。还有就是银行的理财产品，5万起步的那种，年化利率大概在4%-7%的样子，银行将理财资金投出去，利率一般都在7%以上，中间的差价银行赚。理财资金是表外的，不影响银行的存贷比等考核指标。银行将客户买理财产品的资金汇成资金池，按照要求投向标准化产品或非标产品，比如：债券、信托公司产品、结构化产品、QDII产品等。买理财产品的时候，就要注意看好类型，有的收益率定的很高，但不是保本的。从全局来看，银行大多数的资金最终都流到了国企、上市公司和大型民企的口袋里去了。信托：信托公司的产品是信托计划，100万起步，主要分为固定收益类和浮动收益类产品。固定收益类产品的年化收益率大概在8-12%之间，到目前为止，固定收益产品是刚性兑付的，说白了就是保本保收益。不过，我估计一年内可能就会打破刚性兑付了。固定收益的产品基本都投向了房地产（去年和今年少了）、政府基础设施、国企、大型民企。再说浮动收益类产品，这类信托计划，资金基本投向了二级市场，信托不操盘，由私募操盘。保险：保险公司的产品就是保险啦，保险公司的资金成本是最低的，比银行的资金成本还要低。以前主要是协议存款存到银行，由银行投出。现在险资的投资范围也开放了，很多有保险资管直接投了，方向还是国企大民企那几个，没区别。券商：券商通过产品来募资不多，所以它的规模也比上述三大行业小。券商主要就是中介商做市商，一级市场和二级市场的业务做得多，投行业务有股票和债券的发行承销。也发资管计划。目前上市公司的股票质押业务基本被券商垄断了。凡是要进入二级市场，都得找券商要交易席位，所以券商的交易佣金还是很可观的。基金：公募基金基本投向二级市场，分类的方式很多。业绩都有排名，成绩好坏一目了然。所以基金经理的压力很大啊，当然收入也是杠杠的。私募基金有投向二级市场或衍生品市场的阳光私募，也有投向实体行业的产业基金、并购基金、房地产基金等。前者浮动收益，后者浮动或固定收益都有。私募基金的交易设计是所有金融产品中最为灵活的。固定收益的产品利率比信托高，基本年化12%以上。正是因为私募基金灵活多变，不易监管，所以行业也满混乱的。业内基本有两种募资模式，一是在市场上发行，50万-100万起步，让投资者购买。而是利用机构资金，比如银行保险资金、大企业的资金等等。前者要有很强的销售团队，后者要有很强的关系网（有大腿抱才行啊）。现在私募也被基金业协会监管了，发产品需要备案，100万起步。再说说我对未来金融行业趋势的看法。过去十五年郭嘉的经济是有房地产和基础设施建设拉动的，去年开始房地产明显疲软，透支了一代人的购买力，没有上升空间了。从今年的两会可以看出，郭嘉的重心放在产业结构调整上。要调整，首先要做的就是金融市场的基础，完善郭嘉的金融市场，这点从去年的经济新常态概念出来时就强调了，两会再次强调。去年推出的资本市场新国九条，拉开了轰轰烈烈的大海贼时代，不，是大资管时代，近期推动的注册制、国企改制、新三板等，都是这个方向。所以金融行业的机会越来越多。可以说，任何一个细分市场，都有很大的利润空间等着金融民工们去挖掘。最后再谈一下金融民工该学习哪些技能。想从事投行相关的，金融基本知识、财务知识和法律知识必备。金融知识既要精又要杂，专精自己的细分市场，但还得了解金融全行业主流的方向。财务知识得会看报表会分析企业，懂税务方面的知识。法律得懂广义上的经济法，包括金融各个领域的相关法规、物权法、担保法、合同法等。必备的证书不说了，在我看来有用的有含金量的，就是CPA、CFA、律师证，三者取其一，再努力些，走向人生巅峰不成问题。以上，献给想要从事金融行业的JRS！PS：统一回复一下大家的问题。
1、工资问题
& & 首先要说明的是，本屌起点确实低，只有985文凭，但专业不对口，其他的都没了。一般来说，我们学校本科应届生出来，第一年平均月薪大概在6k左右，楼主拉低了母校的均值。所以每当身边的人在聊工资，我都会默默走开。。。
& & 现在算是稍稍改善了的屌丝吧，从13年1月底到现在，入行也就2年出头，今年的底薪到10w了，离步行街的平均水准还差得远啊，业绩提成能达到什么程度，现在还不知道，我自己估计没有多少，年轻人做业务不容易的。在魔都，我这样的，一抓是一大把。& & 目前本屌CPA还没考完，也有读MBA的计划。
2、我们公司
& & 我所在的公司成立时间不长，12年成立，公司在陆家嘴。14年年初一家AA级国企入股，成为公司大股东，楼主躺着变成了国企子公司员工。其实有国资背景，有利有弊。好处就是，大腿够粗，再也不用担心资金的问题了，公司每年最多有10个亿的额度可以投出去。惭愧，去年没花完。坏处一就是办事效率低，项目过会时间长，很多时候项目还没过完会，就被别的公司抢做掉了。坏处二就是业绩提成卡线，因为年年都要审计，业绩提成不能太高了，不然审计过不了。所以得从其他地方返出来，很麻烦。
& & 我们公司的基本架构从上到下分别是：投委会→总裁办→业务部/风控部/客户部/综合管理部/财务部。我们公司上海总部20个人不到，业务部和风控部占一大半，扁平化管理。说说我身边的同事的背景吧，投委会由股东派人组成，项目上会就是上投委会。总裁办大领导科班出身，清华MBA，注会，注税。二领导非科班出身，但社会经验超级丰富，有很牛逼的资源。三领导某屌丝大学MBA，不过来我们公司之前是某上市公司财务总监。。。风控部两个海龟硕士，另外两个本科、律师。业务部三个硕士，两个本科（本屌是其中之一…），客户部一个985MBA，两个本科（其中一个海龟）。其他部门就不说了，结论就是：领导最牛逼！
3、金融行业偏好的专业
& & 优先的专业是：金融、财会、经济、法律
& & 其他好进的是数学、统计（题外话，个人感觉数学专业很不错，考研时理科的导师偏好数学系考生，工作时很多行业对数学背景也挺器重的）
& & 剩下来的各个专业都差不多了，招聘上都没有优先。
& & 至于后台的IT、人力资源等不讨论了。
4、金融行业发展路线
& & 根据身边的人的经历意淫出来的，仅供参考。
& & 高端科班路线：985金融经济法律财务本科或硕士+CFA/CPA/律师资格证+拿得出手的实习经历→牛逼的金融机构核心部门民工→人脉资源和业务能力达标后→牛逼的金融机构核心部门高级民工/稍弱的金融机构核心部门中层→牛逼院校MBA→什么机构看心情随便去吧。
& & 输在起跑线上的屌丝一般很难进金融机构的核心部门，只能走曲线救国的路线了，在外围（但不建议从事券商、保险等机构的客户经理工作）边工作边积累人脉边学习了。工作的同时咬牙拿下三证之一，就可以改善一下自己的工作了。后面以积累人脉为主，还可以考虑考虑MBA，值得一读。
& & 要强调的是，请正确看待考证和读mba，并不是说拿了证了读了mba了，就逆袭了。证书仅仅是一块砖，帮你装逼助你忽悠人用的。最关键的是人脉和业务能力，多多积累人脉资源，坚持强化业务能力，再搭配上各种证书，才是逆袭的关键。
& & 至于毕业去向，先去私募还是先去银行，除非这家私募挺有名气，不然我都建议去银行。为啥呢，看看各个金融机构的招聘信息就知道了，有银行、券商、信托、基金的从业经验优先考虑。私募的认可度没有银行那么大。相对来说，从银行跳到其他金融机构容易，从其他金融机构跳到银行难啊。
5、再补充一下金融行业现状
& & 有人认为本屌把信托抬得太高，把券商贬得太低，这真没有。就资产规模来说，自从2012年末开始，信托资产总规模超过保险业之后，信托就一直是金融界老二了。信托公司资产规模如此庞大，但公司数量却很少，一共68家。就收入水平来说，信托平均收入高，是因为从业人员数量少啊。券商核心部门的收入不比信托业务部门的收入低。
& & 有JRS提到，信托在走下坡路了。是的，14年开始，很多信托都不好过了。我现在认识了很多信托朋友，中江、厦信、西部、陕国投、长安、上国投、五矿、华澳、新时代、交银等，有的信托经理是高富帅，但有不少也挺屌丝的。因为去年信托做业务，房地产业务交易对手基本要50强以前才能做，政府平台的债务问题也很严重，再加上基金子公司券商资管无底线抢生意，信托牌照贬值了，业务量减少很多，日子自然不好过。不过日子不好过也只是相对往年太好过的日子来说的，去年日子再不好过，信托行业的收入还是数一数二的。
& & 市场真是风水轮流转，14年之前，做固定收益业务赚得盆满钵满（信托公司业务部赚得最多），14年下半年开始，固收业务不行了，二级市场又开始火了。看准了的信托公司，单单就伞形信托这一项业务，又狠狠地赚了一把。我同学前五985金融专硕，进了某家信托证券部（主要就是做伞形信托的），起薪近20w，足以证明信托的待遇还是高。
& & 多数信托公司都在考虑转型的问题，我听到的比较多的意见是，转向真正的财富管理或者转向真正的实业投行。
& & 私募行业鱼龙混杂，好的高大上，差的纯皮包。产生这样的问题是因为门槛低。有技术含量的有：阳光私募、并购、定增、风投（PE/VC）等。自从基金业协会把私募抓在手中后，行业正在规范。
6、金融产品的风险
& & 高风险高收益，这句话是基本原则。
& & 所以各类金融产品的风险高低排行，基本就是收益率高低排行，当然不排除奇葩产品跳出行列。
& & 一般的投资者怎么去粗略的看风险呢，有两个关键因素，一是产品发行方的实力，二是产品本身的属性。银行理财产品的风险低，主要是因为它是银行发的，玩亏了银行兜得起。还有信托产品，卖得火，也是因为玩亏了信托公司兜得住，这就是刚性兑付。基金产品就没有能力去兜底了，所以基金产品收益率更高，风险也更大。至于P2P之类的产品，尚游走在灰色地带，产品本身风险也太大！产品本身的属性，就是看产品投向了，企业实力、市场情况、抵质押物、其他风控措施的落实等。
7、我了解的金融界的巨无霸（不全，道听途说）
& & 工农中建就不说了，总资产都超过10万亿，交行超过6万亿，招行5万亿，浦发兴业4万亿。中信集团：金融全牌照，超级完备的产业链，总资超过产4万亿。平安集团：金融全牌照，总资产超过4万亿。
& & 以上都算是国家队。也有类家族式的金融控股集团，比如明天系、德隆系、涌金系等，比较神秘，我听说而已，不了解。
8、克服木讷羞涩
& & 平时多看新闻时政吧，尤其财经类，先提高知识面，不然再外向的人也谈不出内容来。
& & 再就是做个有心人，多观察别人的交流，对比自己的。
& & 然后就没什么好办法了，对自己狠一点，走出去才行。。。
9、最重要的
& & 上面也说了，金融的本质是资源的合理配置，什么叫资源的合理配置？不说经济上的概念，所有的业务都是业务人员去推动的。所以说白了你得有资源在手，不管你配置得合理不合理，只要你能配置出去，业务就成了。所以我觉得，人脉资源才是金融界的第一生产力！10、忘说现实了金融行业从业人员非常多，经典的金字塔型分布，塔底的屌丝们非常多日子非常难过，拼到塔中或者塔顶才能享受到金融的高薪与高光。这过程真的很艰辛。所以入行需谨慎啊！以上纯属个人看法，因见识有限，有的地方坐井观天看不全是难免的，所以JRS怀着批判的眼光看吧。
[&此帖被十年钓鱼在 17:22修改&]
这些回帖亮了
看了一小半，有理有据，贵在真实
求教啊楼主。本科普通一本，研究生前十985，过司考加CPA四门，英语大概托福100的水平，但是相关实习经历为0，有没有希望进券商或者信托行业？职业发展怎么样？
引用12楼 @ 发表的:
银行业规模200亿？看周大行长不打死你→_→就这水平还做私募，这行错一位小数点就了不得了，你倒好，直接少个万。
这么不严谨的，也就没继续看下去的必要的。
谢谢指正，已修改！这就是团队的意义所在了！
LZ把信托抬得太高，把券商压得太低，建议去看看名校金融研究生的就业选择。另外，国内私募基金太混乱，LZ直接报自家的私募，让我看看属于哪一类的。
现在想进金融业，而又不想当底层民工，不想拉客户靠指标吃饭，那学历必须名校研究生以上，再加CFA或CPA，拿大券商实习，校招把握机会那return offer，或者通过校友资源混进圈子。券商还是最稳的，最能达到步行街30W标准的。
楼上那些个985的研究生问问自己的学长就知道了，估计LZ没他们懂行。
引用1楼 @ 发表的:
去年待遇怎么样？年薪达标没？
去年是我工作的第二年啊。。。哪有这么容易达标啊==
去年待遇怎么样？年薪达标没？
引用1楼 @ 发表的:
去年待遇怎么样？年薪达标没？
去年是我工作的第二年啊。。。哪有这么容易达标啊==
华师大么？求抱大腿啊
引用3楼 @ 发表的:
华师大么？求抱大腿啊
我大腿不够粗啊
[&此帖被十年钓鱼在 17:20修改&]
求教啊楼主。本科普通一本，研究生前十985，过司考加CPA四门，英语大概托福100的水平，但是相关实习经历为0，有没有希望进券商或者信托行业？职业发展怎么样？
引用5楼 @ 发表的:
求教啊楼主。本科普通一本，研究生前十985，过司考加CPA四门，英语大概托福100的水平，但是相关实习经历为0，有没有希望进券商或者信托行业？职业发展怎么样？
专业是法学。。
看了一小半，有理有据，贵在真实
写这么多不容易 支持楼主一个 明天白天好好看看 先睡了
引用6楼 @ 发表的:
专业是法学。。
研究生第几年啊...
引用6楼 @ 发表的:
专业是法学。。
希望很大，现在研几了？有时间去实习去吧，去券商、信托或银行实习都可以。有了实习经历就好办了。再把CPA剩下两门拿下，就完美了。金融投行行业钟爱有法律背景的。
给你个参考，我同学，前五985研究生金融专硕，CPA一门，CFA好像是一级，有几家券商实习经历，最后实习的单位是信托，然后留了下来，起步年薪接近20万。
楼主写这么多
但又通俗易懂
楼主对A股怎么看
创业板变创神板 涨这么多 是不是有它的合理性
互联网 都涨到天上去了
如果你现在投资A股
会考虑哪些版块？
发自手机虎扑
银行业规模200亿？看周大行长不打死你→_→就这水平还做私募，这行错一位小数点就了不得了，你倒好，直接少个万。这么不严谨的，也就没继续看下去的必要的。
引用12楼 @ 发表的:
银行业规模200亿？看周大行长不打死你→_→就这水平还做私募，这行错一位小数点就了不得了，你倒好，直接少个万。
这么不严谨的，也就没继续看下去的必要的。
谢谢指正，已修改！这就是团队的意义所在了！
楼主的主要工作是销售还是设计产品？基金是发给一级市场还是二级市场？
引用14楼 @ 发表的:
楼主的主要工作是销售还是设计产品的？基金是发给一级市场还是二级市场？
尽职调查、设计产品。我们有客户部，但无销售，全部千万以上的机构客户对接。目前主要还是一级市场，方式股权债权夹层都有，基本是结构化产品，银行或险资优先，我们劣后，或者再拉一家四大资管做劣后，我们做中间级。
LZ你好，请教一下，我对象（女）是某985本，南开金融专硕，研一阶段，该如何规划一下将来的道路才能有更好的发展，多谢！
发自手机虎扑
引用13楼 @ 发表的:
谢谢指正，已修改！这就是团队的意义所在了！
楼主别在意那人。楼主码这么多字，逻辑严谨肯定是认真修改过的。论坛而已，又不是法律文件，一个笔误就把所有功劳诋毁了，键盘侠无疑了。
渣211通信大四，上学期签了个专业相关的，这几个月思考，感觉不想干本行，对高大上的金融行业有兴趣，应该怎么试着接触学习呢，求指教啊，刚才还在想未来，导致现在都辗转反侧
发自手机虎扑
引用11楼 @ 发表的:
楼主写这么多
但又通俗易懂
楼主对A股怎么看
创业板变创神板 涨这么多 是不是有它的合理性
互联网 都涨到天上去了
如果你现在投资A股
会考虑哪些版块？
从不推荐股票。A股肯定是以稳为主，我不负责斗胆预测未来可能是一轮慢牛。创业板变创神板确实有它的道理。细看一下，我国多数新兴产业都集中在了创业板，再来看看创业板总市值是多少，才2万亿。如果把创业板整体比作一家公司，这家公司是被低估了的。看看两桶油的市值，中石油一家就两万亿了。未来的产业调整，传统行业的产能要么输出国外要么转移到新兴行业，所以包含了多数新兴产业的未来的创业板是被看好的。我个人看好医疗健康板块和军工板块。不过，我看股票，一般喜欢看公司的团队情况。
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金融网销业务员股票如果没业绩会不会不发工资吗？
现在阶段不好做，金融涉及现金白银，而且动辄就是几十万上百万前景倒是很好，请给予采纳，通过网络渠道很难取得信任。如果您的问题得到解决，但不知道你能不能挺到那时候
这个真不好说，底薪非常低，可能块钱，然后要看你的业务，看最终提成的
再偶尔透露出你有较多流动资金……总之，让人觉得你是“人傻钱多”容易啊，多和群里的人聊股票，然后询问他们 这段期间适合买哪种股票，容易相信别人的“鬼话”的老实人。这样好人怕你上坏人的当
如果你觉得你能力够强，那么就去做吧，坚持不放弃，才是最终胜利！！！
主要看业绩看提成看能力的，三五千如果手上客户多，那么佣金也多。
这个真不好说， 底薪非常低，可能块钱， 然后要看你的业务， 看最终提成的
先别急着拉客户，如果你不能很好的为客户服务，留不住客户。 从自身做起，了解各类产品，学习些股票分析的技巧，能有些真正的基础是吸引客户的有力保障
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已选条件：
金融产品销售
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
一中年女人，来到一个装修简陋的饭馆吃饭。上菜后，她突然和饭馆老板吵了起来，原因是嫌鱼香肉丝的肉太少。老板气的不行，说：吃不起就不要吃，十几块钱就这个分量，嫌肉少怎么不点贵的菜？听了这话，女人大哭。大家也很诧异：一盘菜而已，至于吗？，所有人都手忙脚乱的安慰着.....人边哭边说：我不是因为一盘菜哭。我是哭我这么大年纪了。还过着为一盘鱼香肉丝而斤斤计较的生活。&&今天的你是昨天的你形成的。早知道今天会为了一盘鱼香肉丝的肉太少而和老板吵架，当初为什么不拿风花雪月的时间去努力提升自己呢？你之所以会这样，是因为你只配得上这样的生活！20岁前的生活是父母给的，20岁之后的生活是自己打拼的（点这有惊喜）只要你敢拼，老板就敢给只要你肯学，你肯定学的会只要你学得会，你就一定能赚到钱这里有公平能够快速实现梦（赚）想（钱）我们这么敢说，因为这里是世基总部！总部的优势是：能得到董事长的言传身教晋升更快，钱赚更多！赚得钱足够让你有尊严的生活在上海这个国际化的大都【我们】是扎根上海滩20年的老牌投资咨询公司，原为上海社科院的关系企业，受证监会直接监管。20年的历史积累让世基在业内拥有很高的知名度和较强的影响力，更汇聚了一大批有志于在资本市场发展的年轻人。公司以颠覆性思维提出“敢用人、敢分权、敢分钱”的理念，旨在帮助身边的人富裕起来，帮助身边的人实现梦想！【给你】薪资：起薪5000+行业高额提成+高额奖金（平均3个月之后收入过万）1.股份激励政策（我才不会告诉你公司今年上市呢）2.公司为年度优秀员工策划婚礼，并安排在五星级酒店举行！2.公司为年度前百分之二十的优秀员工的父母安排三个省会城市游。【机会和平台】1.营销管理：营销专员-营销组长-营销主任-营销经理-分公司管理-股东2.职能管理：人力资源部、合规部、物流部、财务部、推广部等管理部门内部转岗3.专业路线：分析师讲师、直播室课程培训、投资顾问【你应该】硬指标：1.拥有大专或大专以上学历（19-28岁）&&&&&&&&2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力&&&&&&&&3.热爱金融或营销，有挣钱野心和欲望，实现自我价值软要求：颜值高，颜值高，颜值高…… （是告诉你要阳光自信有笑容！）&&&&&&&&【怎么做】1.公司负责提供优质的客户资源，你负责通过电话和网络与客户进行有效沟通，进行产品讲解和服务达成成交；2.你只需按流程去执行，踏实做人，正直做事！欢迎加盟中国高端金融销售黄埔军校
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1、负责所辖区域的业务咨询和受理、业务签单和填单、贷款资料收集等工作；2、能够熟练掌握银行贷款产品的特点，第一时间为客户进行业务匹配，促成签约；3、加强对合作车商的业务营销、发展和巩固良好的合作关系；4、注重对目标客户的市场调查，及时将准确的市场信息向上级汇报。岗位要求：1、大专及以上学历，工作年限不限、男女不限，应届毕业生择优录用；2、有汽车贷款或金融产品销售等相关工作经验，有驾驶、自有车辆优先；3、良好的沟通能力和语言表达能力，善于管理客户关系，人际敏感度高；4、工作积极主动，待人热情，抗压能力强，勇于挑战自我、挑战高薪；5、诚实守信，严格按照政策及操作流程办理业务，具有高度的团队合作精神。
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1、信贷销售：开拓销售渠道，主动寻找和开发客户，销售公司信贷产品；2、客户关系：维护客户，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。任职资格：1、性别不限2、有相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑；3、良好的销售技巧、沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力；4、目标、市场和服务导向强；工作积极、主动，有高度的责任心和良好的职业操守。公司提供金融知识培训，制定工作计划和客户群体引导，福利待遇从优，双休，不定期组织旅游和聚会，欢迎有期望高薪待遇，能吃苦耐劳的青年人加入我们，薪资元。热爱销售事业，吃苦耐劳，有高薪的欲望，晟鑫车业就是你最好的选择
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
我们不关注学历，不关注您的过去，只关注您的未来岗位职责：1、负责开发新客户2、与客户建立良好的沟通关系,提供公司金融理财服务。3、维护客户关系,进行电话回访,为客户提供优质服务。4,、我们提供最优质的资源，不用你们自己找资源。任职资格：1、吃苦耐劳，沟通能力强，有责任感，勇于挑战高薪待遇。2、接受应届生，无销售工作经验者会得到财经老师的专业金融培训。（有现货，期货，股票、房产、保险、电话销售经验优先）3, 有团队协作精神，善于挑战4.你不懂不要紧，或者在其他地方从事同样的工作没赚到钱也没事，我这里可以让你蜕变成长，我们有专门的让员工成功成长的方法，制度，只要你有野心，只有你有冲劲，只要你能承受住压力，我们可以保证普通员工年薪10万以上，优秀员工可达30万以上年薪，我们公司欢迎您的到来，您是我们公司最宝贵的财产。5、我们最大的优势是政府支持，开单快，上手快，赚钱快。工作时间：上午9：30点至下午6:00,中午休息一个小时, 周一至周五，周末双休业绩优秀工资可达万元以上, 享受法定假日及年假,每年两次的优秀个人及团队旅游。（今年3月份公司业务人员月平均工资达到1.5万元）薪 资：底薪 +高 提 成（20%―40%）+双休+五险一金+绩 效 奖金+多 种 福 利+专业财经金融老师培训待遇：五险一金+绩效奖金+年底双薪+全勤奖+带薪年假 公司每月举行一次员工旅行 员工聚餐 员工生日会等活动联系方式
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
选择大于努力，选择金融就是选择成功。如果您喜欢金融行业并有意愿成为金融领域之间的一员,无论在技术方面，还是资金方面，我们都将竭尽全力给于您最大支持和帮助。岗位职责:管理和运作公司内部自有资金账户，不需外出寻找客户！有效进行风险控制，用于全球外汇及黄金市场进行实盘交易活动来获取利润，前期有专业的老师进行一对一的辅导帮助学员建立独自特有的交易理论及系统。让你可以立足于市场并且成为优秀交易员。薪酬福利待遇:初级交易员：无责任底薪5000+20%提成+奖金 月薪可达8000以上。中级交易员：无责任底薪8000+25%提成+奖金 月薪可达12000以上。高级交易员：无责任底薪12000+30%提成+奖金 月薪可达18000以上。     无责任底薪+高额提成+丰厚奖金 ， 无封顶。职位描述:一、初级交易员1、对金融行业有较强的兴趣，立志成为交易市场内的一员。2、有较强的学习能力、分析能力、风险控制能力。3、面对风险有较强的心理承受能力和冷静的心态分析。4、对数字及图形有较强的反应。5、能够独立操作公司账户。6、有较强的执行力和责任心。7、把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利。二、中级分析师1、对金融市场交易有一定的认识和操作经验，能够分析市场价格整体趋势。2、有很强的分析能力，擅长并酷爱操盘工作，有意愿成为交易高手。3、对公司资金高度负责，严格执行风险控制，把握时机及时进行交易。4、对市场走势准确判断，对待市场价格变化能够冷静、自信的分析。5、敢于迎接挑战、能独立承受压力、完成公司交赋的业绩。三、高级分析团队1、负责大资金账户的操作。2、有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。3、交易风格固定，能承受较强的心理压力，能独立完成大资金账户操作，有稳定盈利交易记录者优先；4、对世界整体金融动向有较强的分析能力，可以较好的分析运用基本面、技术面，对市场价格变化反应快。5、热衷于金融行业，关注全球金融走势，有交易的最新理念保持一致水准并有较高实操经验人士优先注:公司致力于培养自己内部人员,免费提供专业的技术培训;公司自主研发的EA智能操作系统，年化盈利30%-100%以上。条件优秀者可参加公司的核心团队，共同参与研发公司的核心技术。(此技术只限公司内部使用,严禁外泄,入司需签保密协议)请各位求职者仔细、详细的阅读您投递的职位要求，公司将统一进行审核、通知，谢绝重复投递和未经预约的来访。职位联系方式联系 人：雷经理联系电话：工作地点：高新区唐延路与科技路十字旺座国际E座16层（地铁3号线C2出口，一公里范围内有13条公交线路。）
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位要求：1)专科以上学历,金融、经济或财经院校营销专业优先;2)具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力,具备较强的团队协作精神和高度的工作热情;能承受工作压力；3)特别优秀者可放宽条件。薪资福利：1.无责底薪+高提成+五险一金2.双休+法定节假日+年假+婚嫁+产假+丧假+不定期团建活动+无限晋升机会3.完善的培训体系300多个城市，1000多个营业网点，全国性的平台，只要你有梦想，这里就是你的平台！！联系方式：王经理
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
岗位职责:1、开拓及发展公司微小企业信贷业务项目； 2、接待及回复微小企业主关于贷款问题的咨询； 3、对提出贷款申请的微小企业的财务状况及贷款能力进行评估； 4、回收贷款和控制贷款风险； 5、维护客户，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务任职资格： 1、 大专或相当学历，专业不限，金融、财经及市场营销类专业优先； 2、 具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力； 3、 工作积极、能吃苦耐劳，有高度的责任心和职业操守。 薪酬福利： 1、底薪3200+提成+绩效奖金； 年终奖、年功奖、节日福利、慰问金等；首年月收入以上。2、五险一金：养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金；额外商业保险：意外伤害、交通意外、住院津贴等； 正式员工享有50万免息购房款。3、带薪年假，双休，5天8小时工作制；转正员工享有股票期权； 4、广阔的职业发展空间和晋升通道； 丰富的培训资源及赴总部培训学习机会。 公司主页：
学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
职位要求：1、热爱交易，有敏锐的投资洞察力，有志于金融行业发展；2、工作细心谨慎，诚实守信，有良好的职业道德、心理素质和风险控制能力；3、自觉遵守公司各项规章制度，并能严格自律；4、年龄18-35岁，有无经验均可投简历，岗前有系统全面的培训，入职后针对岗位也有强化培训；5、能看懂K线图，有股票、期货、外汇等操作经验和有投资意识的优先录取；6、本岗位属于技术岗位，无需外出拉客户，男女不限，沉着冷静，知识面较广的更佳。需到公司面谈，不接受网络面试，电话面试，有兴趣者可投简历，我们会尽快安排处理！职位描述：1、收入可观，优秀者年薪过百万不是梦，名利双收；2、挑战性强，给不甘平庸，渴望挑战的你一个充分施展才华的空间。薪资待遇：1、周末双休，法定节假日带薪休息、带薪年假，社保福利；2、固定底薪+高提成分红+丰厚奖励；3、每季度进行一次考核，考核优秀者享有晋升机会；4、每季度设置多项排名奖、团队激励奖、破纪录奖，新人奖等；5、季度，年度设置国内/境外旅游奖励，Iphone、汽车、巨额红包等奖励。广州顺银投资----给不甘平庸的你们创造实现梦想的舞台，我们期待你们的加入！公司地址：广州市天河区林和西路9号B座2506联系电话：李小姐
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责： 1、通过电话、拜访等各类渠道，接触并筛选对投资理财有需求的有效客户 2、按照公司年度销售任务，制定合适的销售计划和指标，并严格完成全年销售计划 3、优化并完善部门管理制度，定期开展销售例会，制定培训计划，提升员工销售能力和职业素质。 4、帮助团队对客户的的理财需求进行分析，组织理财沙龙和各种活动，提升客户转化率 任职要求： 1、具较强的团队管理能力、渠道拓展能力和风险控制能力； 2、熟悉金融业务，勤奋敬业，有强烈的责任心； 3、具有证券、基金从业资格证书者优先考虑； 4、形象气质佳。 福利待遇： 1、 无责任底薪（）+提成(1%-4%)，五险一金+周末双休+带薪培训+绩效奖励+带薪年假 2、 节日礼品+法定节假日+部门定期团队活动+定期旅游+年终奖， 3、 公司将不定期举行员工聚餐等集体活动，创造良好的工作氛围和融洽的员工关系 晋级通道(能力=薪资）： 业务通道：助理理财师-&一级理财师-&二级理财师-&三级理财师-&四级理财师-&五级理财师 管理通道：理财师-&投资总监-&营业部经理-&城市副总经理-&城市总经理-&区域经理 作为一家全国性的金融服务公司，管理人性化，工作氛围轻松融洽，不定期举行聚餐K歌，周末双休。我们热烈欢迎富有挑战力，善于沟通，有团队合作精神并且希望月薪过万年薪几十万的优秀人才加入。 工作地址： 杭州市拱墅区金华南路355号远洋国际中心C座8楼808联系人：朱经理 8
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
世基投资欢迎天下有志之士加盟，要求价值观一致，有野心，能一起打拼，大专及本科以上学历，18~28岁，有学生会干事或者党员身份优先！我们愿意给广大平民孩子一个奋斗的舞台，在这个舞台上，只培养你终身就业的能力，但不提供你终身就业的机会。搜索官方微信公众号：shijitz-1997   详细了解企业文化。搜索  “投资者联盟”  或者  网址输入  .cn 详细了解公司。联系电话：
蔡主管  
    非诚勿扰！不符勿扰！我们处在一个朝气蓬勃的金融行业，你将进入一个享誉行业的公司，我们是一个温馨的大家庭。时间让我们积累了优秀的文化，经验让我们形成了完善的体系，模式让我们成就了员工的梦想！模式和文化让我们成为了行业的标杆，这十余年间共计培养出了：6位亿万富翁和150多位千万富翁！现在是抢钱行情，公司拥有媒体客户资源，无需自行开发客户。考虑到公司明年初上市以及1000人新公司规模扩张等原因，急需注入新鲜血液，前期人员重点往管理上培养，欢迎你们！公司董事长28年的经营理念：先做人后做事，我们认为 成功=70%的做人+20%的方法+10%的专业；上海压力大，所以你要努力；无责任底薪只是保障你的基本生活的；不管大专还是本科，转正无责底薪5000元（非小公司，不欺诈）【福利待遇】1、薪资待遇：无责任底薪(元) +高额提成+浮动奖金（人均月薪，年薪20W-50W）2、福利待遇：A完善的社保制度+员工关怀制度+培训体系+优秀的企业文化+广阔的发展空间，你的梦想成就平台B公司为年度优秀员工策划婚礼，并安排在五星级酒店举行（2016年在香格里拉举办16对员工婚礼）！C公司为年度优秀员工提供赴美国生小孩的机会，让你成为美国籍小孩的父母！D公司为年度前百分之二十的优秀员工的父母安排三个省会城市游（2016年是上海迪士尼，外滩游轮等）。3、培训体系：新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+董事长不定期干部培训；4、晋升空间：每季度进行一次考核，前20%优秀者享有晋升机会；5、公司可为员工解决住宿问题。【岗位职责】1、利用公司提供的优质客户资源电话与客户沟通，寻找销售机会，完成销售业绩；2、维护客户，深度挖掘客户价值；3、为客户提供专业的理财帮助和投资规划；4、定期与合作客户进行面对面的沟通，建立良好的长期合作关系；5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。【任职要求】1、年龄20-28周岁大专及以上学历。2、热爱金融销售工作，有强烈的挣钱或事业发展欲望。3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。4、有从事金融销售或服务经验者***。5、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧。6、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力。7、强烈的风险控制意识，能够对公司及客户自己高度负责。一经录用，公司提供客户资源并配备金融专业分析师负责技术指导，提供终身免费投资理财培训平台，享受公平透明国际惯例晋升机遇！其他补充：因新公司成立，特提供大学生实习生岗位，要求：大学专、本科，实习期半年或以上，有意者请尽快联系联系方式：
蔡主管  面试地点：上海浦东新区灵山路898融汇创意园9号楼（灵山路与苗圃路交叉路口 ）交通路线：地铁六号线北洋泾路3号口出往苗圃路方向直行；或者九号线杨高中路1号口直行500米左转200米即到注：本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！急于找工作的，可在正常工作时间内来电咨询！并且感谢您的关注！
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
工作内容：1. 负责客户关系的建立和维护；2. 负责完成相应金融产品和服务的销售指标；3. 负责售前和售后的协调工作；4. 负责与合作单位建立并保持良好的合作关系；5. 负责参与各项业务有关的会议与谈判以及事务协调；6. 负责收集用户信息，及时向产品开发部门提供建议；&没有经验，觉得无从上手也没关系，我们有完善的岗前培训以及老带新一对一的方式帮助你快速上手搞定！1、薪酬待遇：前三个月500元新人奖+无责任底薪+高提成+绩优奖金+月度、季度、年底销售奖金+六险二金+高低温补贴+过节费=年薪12万以上，且上不封顶！五险一金另加一险一金(包括养老、医疗、工伤、失业、生育、员工综合福利保障+住房公积金、企业年金)； 前三个月综合工资5000元-8000元，能力突出者可达15000元以上！2、工作时间：周一至周五（8:30-18:00），工作方式灵活；3、公司资源：公司全面支持数据资源和销售渠道；4、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；5、节假贺礼：重大节日礼品、礼金，过节费；6、公司活动：定期文体活动、团队聚餐活动，省外旅游，一年两次出国旅游；7、企业培训：一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，具有很好的培训和晋升机会；8、清晰的职业晋升路线：客户经理――主任――门店副经理――门店经理――片区经理――片区总――分部总；公平公正无关系晋升的通道平安普惠金融业务集群（以下简称“平安普惠”）隶属于中国平安保险（集团）有限公司（以下简称“中国平安”、“集团”），以创新的科技，和卓越客户体验，为广大个人和小微型企业提供专业的贷款服务，助力中国实体经济发展。&2005年中国平安于深圳开启个人消费金融业务，2007年成立信用保证保险事业部， 创立&保证保险+银行贷款&的业务模式，帮助个人及小微企业客户获取无抵押贷款，2010年创立平安直通贷，开展贷款产品的线上销售服务，2011年成立陆金所发展P2P业务，2014年收购富登融保，拓展小微企业市场。&2015集团整合平安信保、平安直通贷款业务、陆金所辖下的P2P小额信用贷款业务及富登融保业务，成立平安普惠金融业务集群，专注解决个人和小微型企业的消费金融需求。&平安普惠历经十年发展，在综合实力、公司治理等方面已成长为金融行业专业典范。卓越的国际化管理团队，拥有丰富的管理经验；专业的风险管理团队，通过引入远程面谈、大数据客户评分、反欺诈扫描等先进技术手段，不断提高风险管控能力，提升审批时效；丰富的无抵押、有抵押贷款产品，以更低成本为普罗大众提供更多优质贷款选择；先进的互联网技术及创新能力，不断提升服务水平，为客户提供愉悦、简单的贷款互动体验；强大的外部商务合作能力，构建起贷款生态系统。&目前平安普惠已累计帮助超过200万客户获取超过900亿元贷款， 线上交易规模居全国前列。超过4万人的线下销售和服务团队，分布于全国170余个城市近600家网点，线上超过3000人的远程销售服务团队，7*24小时为个人及小微企业客户提供专业的消费金融服务，帮助客户解决当下问题，提高生活品质，带来美好生活。秉承“每一个客户都是值得信赖的”品牌理念，凭借深度洞察，发掘客户值得信赖的一面，向社会传递“普惠精神“。&未来，平安普惠将在平安3.0时代的背景下，通过互联网创新技术，以更加开放的姿态，发挥综合优势，携手全社会、全行业共建普惠金融生态圈，为广大小微型企业和个人客户提供更加优质的贷款服务，打造全球贷款客户信赖的消费金融机构。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责1、根据公司互联网金融产品特点及客户需求，向客户提供专业咨询及资金配置方案；2、根据互联网金融市场发展需要，拟定公司产品推广计划，完成岗位目标；5、负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售；6、负责为重要客户需求提供理财咨询，制定合理的财务计划；7、负责维持重要客户关系，通过与客户沟通，及时调整客户的财务安排。任职资格1、专科及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；2、具有投资、保险等销售经验者优先；3、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能；4、具有优秀的沟通能力、团队协作精神以及分析研究能力。
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
朋友！如果你的生活是典型的北漂，需要没日没夜的拼搏！且你的月薪低于5000。那么，你只能在北京“蜗居”甚至于“地下居” ！！！如果，你奋斗8年，仍没车没房， 那么，说明你在这座大都市里已经迷失了方向！既然，你还是坚决的选择了北京，那么，你除了奋斗还是奋斗，别无选择！如果你向往宽敞舒适的工作环境，如果你向往没有风吹日晒的职场白领工作那赶快加入我们吧^0^让我们一起开始，一起努力加油吧！还在过去的失败中无法释怀吗？还在过去的痛苦中徘徊犹豫吗？那快拉起我们的手一起去成就我们的梦想吧！还在因为怀揣梦想，苦于没有平台而惆怅么？在这里不用靠关系，不用熬资历，更不用靠学历学历代表过去，金钱代表现在，学习力代表未来~梦想不是用来停留在脑海中的，而是用来实现的！让我们一起来实现自己的梦想吧。。如果您想通过努力改变命运，这里必将是您最好的选择！要求年龄在20――50周岁，高中及以上学历，乐观自信，诚实敬业，待人热情真诚，有爱心和责任感，做事细心； 勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。享受待遇：1保底6000 加奖金和提成2.一旦录用，将享受一系列的福利待遇(意外、医疗、住院保险等)；3. 广阔的发展空间，公平、公正、透明、公开的晋升制度，有能力者短期内即可晋升。乘车路线：地址朝阳区朝阳门地铁2号线6号线下车即到联系人：薛经理：
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：150-500人
1.爱岗敬业，有责任心，有较强的学习和沟通能力，热爱金融行业。2.有独立开发客户的能力 ，维护客户资料。3.有较强的应变能力，对突发事件能够从容处理4.愿意长期在金融行业发展联系人：杨经理
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
职位描述：1.中专/高中以上学历，男女不限，年龄18-30周岁2.有较强的事业心和挑战精神，有强烈的挣钱欲望，渴望在短时间内实现个人财富爆发和实现自我价值。3.富有高效的团队协作精神，并有专人负责辅导如何开展工作和学习系统的销售技巧。利用公司提供的资源和渠道发展新客户，销售公司发行或代销的金融理财产品。4. 有从事过财富管理或有一定金融行业如证券，保险，期货，黄金外汇，房产中介行业等经验和客户资源丰富者优先录取。5. 合理、公正、公平的人才竞争机制和成长空间，接受企业锻炼逐步成长为企业未来储备型人才，业绩优秀者往管理层发展（经理，总监)。6. 勤奋认真，喜欢挑战高薪岗位职责：1、负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询2、负责根据客户的委托，帮助客户实施理财计划3、负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售完善的薪酬福利制度：1、工作时间：五天工作制,周末双休，10:00-12:00,14:00-21:00，中午休息2个小时2、丰厚的薪酬：底薪+奖金+高提成+国内外旅游+聚餐3、定期举行团队活动及一年一次组织员工集体旅游经我司录用的员工，公司将为其提供广阔的事业平台，提供专业的培训体系，根据员工的职业生涯规划，提供专业知识，投资理财等全方位的培训，工作表现优秀者公司安排学习进修，优秀者可破格提升。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
职位描述1、负责机构市场的开拓和销售工作，向金融机构客户（券商、基金、期货、银行、保险、信托、私募等）销售公司产品；2、建立并保持客户关系稳定，积极开拓新市场、新客户；薪资福利：1.收入=底薪+单笔销售提成+KPI考核奖金+饭补+交通补助2.五险一金，周末双休，法定年假 3.完整的培训体系和晋升平台职位要求1、大专及以上学历，金融、经济、计算机等相关专业；2、具有强烈的市场敏锐度，擅于业务开拓；3、工作严谨认真，执行力及抗压力强，具有强烈的工作地点：广州
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
主要职责：1、 针对公司理财产品，进行潜在客户开发，为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务；2、 负责贵宾客户维护提升工作，为贵宾客户提供专业化的理财服务工作；3、 根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议；4、 完成销售经理制定的销售目标；5、根据销售经理的要求按时保质完成销售报告。要求：1、 大专或以上学历，营销、保险、市场营销及私人银行等从业人员；2、 有银行理财产品经验优先考虑；3、 良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；4、 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；5、 强烈的服务意识和时间观念，灵活熟练的谈判技巧；6、为人诚实守信，认同公司企业文化和价值观，有较强的合规意识。公司福利：1.薪资：底薪3000+绩效+提成+年底分红2.五险一金+股权+年终分红+其它；3.上班时间 早9:00 晚18:00 ，双休，节假日正常休息；4.一年一度公司集体出游以及部分不定期旅游计划；5.良好的发展平台：为员工提供全方位、持续丰富的培训课程和个人职业发展规划
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、以网络、电话等形式，向客户进行股票期权的全力讲解、推广的销售工作；（客户资源为公司提供，如：今日头条、新浪财经、凤凰网、UC浏览器、腾讯新闻等主流媒体平台，意向性强，主要针对股票咨询业务）2、根据市场营销计划，完成部门及个人的销售指标；3、通过渠道开拓新客户,增加产品销售范围；4、建立及维护公司与客户之间的合作关系，保持与客户的良好沟通，为客户提供最优质的金融服务。 任职要求：1、大专以上学历，性格开朗，乐观向上，并有较强的学习领悟能力；2、具备证券从业资格证书，有股票、证券、或相关投资工作经验优先考虑；3、团队协作能力强，诚实守信，勤奋努力，愿意接受挑战，抗压能力强；4、有较强的执行力和良好分析能力；5、热爱金融行业，饱满的工作热情，较强的进取心；6、口齿伶俐，普通话良好，具备良好的沟通技巧和客户服务意识；7、认同企业经营理念和价值观，愿意与公司共同成长； 我们为您提供：1、5天7.5小时工作制，享受带薪年假和国家各类法定节假日；2、按规定购买五险一金；3、定期组织员工旅游活动；4、享有节日、公司关怀等福利；5、每个月组织员工生日会，营造温馨快乐的工作氛围；6、每周员工定期参加集体运动，有益身心，并加强团队凝聚力；7、年底双薪+年终奖。 薪资待遇：无责任底薪3500+高提成+周奖金 +月奖金 +年终奖+新单奖+开单抽奖；月薪8K―1W晋升空间:员工―业务主管―业务经理―总监―副总经理―分公司总经理  工作地址：广州市天河区高唐路242-1号御银科技园F栋公交站点：凌塘村站、凌塘村总站。途经公交车有78A，578,581,582,773,901A,901,902，B26
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：(高底薪，高提成，)1、具备丰富的市场销售能力，能独立开发客户，有较强的沟通能力。2、热爱金融市场销售工作，善于负责高端客户的开发和维护，开发高净值资产的客户。3、完成本部门的业绩指标，配合团队达成业绩目标。4、能够组织、策划和开展各项营销活动，挖掘高端客户。并与客户建立长期良好联系。为高端客户提供全方位金融理财服务。5、维护客户资源，为客户提供专业技术指导以提供优质的后续服务，帮助客户实现利润最大化。6、支持公司各种金融投资项目的市场开发和推广，积极开拓客户资源.任职资格：（请认真阅读！基本符合要求者再投递简历！）1、形象良好，大方端庄者优先。2、对金融工作热爱专注，有第三方理财机构或者私募基金和信托公司等相关人际关系者优先。3、有一定优质客户资源者、成熟团队优先，有银行渠道证券渠道者优先。4、有丰富的市场营销经验、有独立发展客户资源的能力，积极开展个人和企业投资客户。5、对高端个人客户市场细分和分层服务有深入了解，在营销策划、市场开发能力及后期服务方面经验丰富,能挖掘高端客户需求并制定理财方案。7、具有良好的沟通协调能力，敏锐的市场洞察力，思维敏捷、严谨，工作踏实认真，有敬业精神，有较强的团队合作意识，和团队创新精神。8、诚实守信，有强烈的责任心和良好的职业道德操守，有银行从业、证券从业相关资格证者优先。9、具有良好的沟通能力、和人际交往能力和团队合作精神。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、信贷销售：开拓销售渠道，主动寻找和开发客户，销售公司信贷产品；2、信贷评审：受理客户贷款申请，并对客户贷款申请进行调查、分析、评估和初审；3、信贷风控：跟进客户偿还贷款，催收客户逾期贷款；4、客户关系：维护客户，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。任职资格：1、 性别不限，大专及本科学历，金融、经济、财务、市场营销等相关专业优先考虑；2、良好的销售技巧，沟通影响力，信息收集力，数据分析力和团队合作力；3、目标、市场和服务导向强；工作积极、主动、有高度的责任心和良好的职业操守。薪酬福利：1、薪资待遇：无责底薪+业务奖金。2、各种补贴：岗位津贴、高温补贴、学习教练津贴、业务调查补贴等；3、长期激励：关键人才购房零利率贷款，员工薪贷，年功奖（服务期满5年、10年公司都有奖励）、股票期权；4、带薪假期：年假、婚假、产假、看护假、丧假、奖励假等，在繁忙工作之余，享受悠闲憩息；5、六险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险，商业保险，住房公积金，为你的生活加持保障；6、其他福利：年度体检、年度旅游、生日津贴、过节津贴、康体活动等；7、培训发展：公司以内部人才培养为主，为员工提供完善的入职培训、上岗技能培训、岗位晋升培训 等各类培训课程，师傅一对一带教，就是职业小白，也能迅速熟悉行业和熟练掌握技巧。职业发展信贷：信贷顾问----&中级信贷顾问----& 高级信贷顾问----&资深信贷顾问审核：信贷顾问----&审核员----&高级审核员----&资深审核员管理：信贷顾问----&业务主管----&分公司副经理----&分公司经理----&城市经理----&区域经理公司官网：
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年薪：40-150万
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年薪：40-60万
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房地产开发，建筑工程，规划设计，商业，市场营销
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