与我签劳动合同的单位，和，帮我 单位缴纳公积金比例的单位，不一致。

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-10 19:55 标签： 单位未缴纳住房公积金
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大连职工与单位签订的劳动合同，可以约定不缴纳公积金吗？
劳动合同可以约定不缴交住房公积金吗？
王先生退休后到大连市住房公积金管理中心提取自己的住房公积金，结果未查到任何缴存信息。经了解，原来王先生的单位在与王先生签订的劳动合同中约定了不缴交住房公积金的条款。单位据此认为按照双方签订的劳动合同，单位可以不为王先生缴交住房公积金。那么，单位的这种做法有依据吗？劳动合同可以约定不缴交住房公积金吗？
市公积金管理中心执法人员对此进行了解释。根据《劳动合同法》第26条规定，劳动合同中的合同条款如果违反法律、行政法规强制性规定的，则无效。
住房公积金作为职工法定的住房储金，国务院《住房公积金管理条例》以及《大连市住房公积金管理若干规定》均规定，单位应当为职工缴交住房公积金，因此，住房公积金制度是强制性的。单位与王先生签订的劳动合同中约定不缴住房公积金的条款违反了国家和地方的住房公积金管理法规，该条款免除单位的法定义务，损害职工利益，属无效条款。
经市住房公积金管理中心与王先生所在单位取得联系，向单位宣传政策，澄清单位认识误区，单位明白了此前行为的错误之处，并表示以后在劳动合同中再也不约定这种违法条款了。单位还依法为王先生补缴了此前的住房公积金。
目前，有很多企业为了节省用人成本，擅自在与职工签订的劳动合同中增加类似不为职工缴交住房公积金的条款，这些与国家法律、法规相违背的条款都是无效的。住房公积金作为在职职工的一项权利，应该得到保障，单位应为所有建立劳动关系的在职职工缴存住房公积金。同时，职工本人也应具备法律意识和维权观念，在与单位洽谈或签订劳动合同过程中，特别要注意仔细阅读有关条款，以免自身权益受到侵害。
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职员, 积分 92, 距离下一级还需 28 积分
今天去上海人才大厦（闸北梅园路77）问了
我的情况是 我签约单位（外资）的社保是委托给中智代缴的，这种情况（签约单位和缴纳社保单位不一致）按照咨询处的人说是不能办理的，态度坚决
我该怎么办？ 有情况一致的吗
他说只要不一致的 就不能给办理
我想很多外企都是外服给代缴的吧 ？
职员, 积分 112, 距离下一级还需 8 积分
之前规定里说读书期间不能缴纳社保，理论上讲，毕业之后只签了三方协议，没有劳动合同，公司是还没有给你办理社保缴纳的，既然没交社保，怎么会有签约单位和交社保单位不一致的情况，不明白。
项目经理, 积分 206, 距离下一级还需 44 积分
很多公司入职不需要报到证什么的，所以就会签劳动合同，就开始交社保了。
职员, 积分 111, 距离下一级还需 9 积分
应该不会有影响吧，外企大多数都是外服交社保的。
项目经理, 积分 228, 距离下一级还需 22 积分
应该不会有影响吧，外企大多数都是外服交社保的。
当然会有影响的，具体可以打电话问上海学生事务中心。这种情况在签单位之前就应该知道的。
地区经理, 积分 792, 距离下一级还需 408 积分
理论上是不行的，如果学生事务中心不审核社保，他们就不知道了。不过这是还得自己把握，改不改签这样的公司，风险自己控制
职员, 积分 85, 距离下一级还需 35 积分
当然会有影响的，具体可以打电话问上海学生事务中心。这种情况在签单位之前就应该知道的。
请问，遇到了这种情况后，在现在等审批的阶段里，能做什么补救的事情吗？还是只能先等结果？
项目经理, 积分 129, 距离下一级还需 121 积分
外企多是委托外服办理社保业务，社保费用是企业本身缴纳，还会缴纳外服服务费。。。
职员, 积分 109, 距离下一级还需 11 积分
按照咨询处的人说是不能办理的，态度坚决 ？
不能办理 是指 不受理 落户 申请吗？ 而且落户申请不是5月31号就截止了吗？
职员, 积分 41, 距离下一级还需 79 积分
这个你要看，虽然都是外服代缴，但有些是以自己公司名义，这个应该就没问题。
如果是以外服名义，就不行了。所以都是外服代缴，情况还是有不同的。
项目经理, 积分 228, 距离下一级还需 22 积分
请问，遇到了这种情况后，在现在等审批的阶段里，能做什么补救的事情吗？还是只能先等结果？
按照政策执行的话，是不行的。因为我没有遇到类似的情况，所以没什么好的意见。但之前看到过类似的帖子，结果出来后申诉，最后也没哟申诉成功，你可以自己查查！
职员, 积分 55, 距离下一级还需 65 积分
《关于做好 2015年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业工作的通知》
里面讲的很清楚了：
三、严格规范非上海生源毕业生进沪就业工作的管理，用人单位须作为非上海生源毕业生进沪就业落户及居住证积分申请的主体，不得委托任何中介机构或其他单位、个人代理申报。中介机构派遣人员不属于非上海生源毕业生进沪就业申办本市户籍的范围。
项目经理, 积分 129, 距离下一级还需 121 积分
楼主办理的不是应届生毕业落户吧？
地区经理, 积分 851, 距离下一级还需 349 积分
同学，你的打分结果出来了吗？有最新进展吗？我们公司也是委托外服办理社保业务，但是缴纳单位是自己公司，不知道这样行不行？
求职中, 积分 27, 距离下一级还需 3 积分
你好，你现在情况怎么样了，能交流一下吗？
项目经理, 积分 169, 距离下一级还需 81 积分
你好，请问后续情况怎么样了？我遇到了类似的情况，希望交流一下
站长推荐 /1
Powered by单位拖延给我签劳动合同以及把单位应该交的社会保险及公积金从我工资里面扣除对吗？？
我是所谓的中国高校TOP1下属的一个研究中心的员工。从07年6月份就正式在这个中心工作，是这个研究中心的聘任人员。当时说好试用期三个月，但是过了试用期后，一直拖到07年12月25号才给我签劳动合同。并且签定了合同后，没有给我缴纳保险以及公积金。直到08年6月份才给我把保险上上。但是单位把单位应该交的社会保险及公积金从我工资里面扣除对吗？？当时商定的工资是2000元每个月。但是劳动合同上写的是800元。不过单位在扣社会保险已经公积金的时候。把单位应该出的那一部分，也从我的工资里面扣。也就是说把个人和单位该交的。都从我个人工资里面扣除。总共扣了我500块钱。请问这样做对吗？？单位违法了劳动合同法了没有？？？怎样向这种无良的领导讨个公道？？？大家给点建议。
08-07-15 &
用人单位有义务为员工缴纳社会保险，社会保险只有个人部分可以在本人工资中扣除，如全额扣除显然是错误的，可以提出交涉。
请登录后再发表评论!我和公司签订的劳动合同，为什么我的上缴公积金显示的不是公司而是某个人力资源部？_百度知道
我和公司签订的劳动合同，为什么我的上缴公积金显示的不是公司而是某个人力资源部？
我有更好的答案
不太可能，公积金网站上查询到的一定是单位名称，部门无法代替公司
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。单位用不同的单位名称为个人缴纳公积金合法吗？_百度知道
单位用不同的单位名称为个人缴纳公积金合法吗？
本人就职于广东省某公司，现如今发现公司给我缴纳五险一金时用的单位名称与跟我签订劳动合同上的单位名称不符。请问这样合法吗？会不会对我以后跳槽或公积金贷贷款造成影响呢？
我有更好的答案
不存在问题比如说你的单位是甲公司，但和你签订合同的是甲分公司，那就没有关系的。因为分公司没有法人营业执照，该分公司所有的法律责任由总公司承担。如果是另外的情形，你辞职同样也得备案，公积金贷款不影响，如果你在岗，单位会为你盖章的，那你就咨询劳动部门。至于对你跳槽是没有任何影响的，因为劳动合同都备案了
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