谁能告诉我健身房的会籍顾问是干什么的
这个工作的要求是什么
它主要的工作职责是什么
越详细越好
谢啦
快快快快快啦
会籍顾问是一个服务性的职位,是高档会所对会员最了解的人,现阶段相关信息会所营业额的50%以上来自会籍顾问的销售.会籍顾问工作包括吸纳新会员,拉拢会员关系,所以需要性格开朗.思想开放的人来做会籍顾问,最重要是能给人留下深刻的印象,一个好的会籍顾问会时刻关注会员健身计划的执行情况,会员偷懒时及时电话提醒,如果时间允许亲自上阵,陪会员一起运动鼓励他们.说到这里有人就会问:他们这样工作,一个月能赚多少钱??难道比私人黑教练还多吗??大多数健身会会籍顾问的工资是底薪+提成的,直接与销售业绩挂钩的.大型健身会所会籍顾问分两类:一类是专......
会籍顾问是一个服务性的职位,是高档会所对会员最了解的人,现阶段相关信息会所营业额的50%以上来自会籍顾问的销售.会籍顾问工作包括吸纳新会员,拉拢会员关系,所以需要性格开朗.思想开放的人来做会籍顾问,最重要是能给人留下深刻的印象,一个好的会籍顾问会时刻关注会员健身计划的执行情况,会员偷懒时及时电话提醒,如果时间允许亲自上阵,陪会员一起运动鼓励他们.说到这里有人就会问:他们这样工作,一个月能赚多少钱??难道比私人黑教练还多吗??大多数健身会会籍顾问的工资是底薪+提成的,直接与销售业绩挂钩的.大型健身会所会籍顾问分两类:一类是专跑外场,就是上门推销,第二类是跑内场,就是守株待兔,等待访客上门的.外场一般为男性较多,比较辛苦,要面对风吹雨打,日晒雨淋,更要面对别人的冷眼和拒绝,但提成较高一般为8%---10%.而内场就轻松多了,一般为女性等客人上门-接客,但提成较低在5%---6%健身会为了销售业绩的提高外场的人数远远多于内场,内场的人员少,但个个是精英!而小会所没有那么多的人员配制,一般5.6个会籍顾问分为2组,AB组每周轮换着内外场,公司给每组都定下一个目标,做到目标的有超额奖,未达到的只能拿目标的80%.不论哪种提成方式,会籍顾问的底薪都很低,再加上健身业的淡.旺季,再加上顾问间的竞争,于是乎这群男男女女们削尖脑袋,绞尽脑汁,尽一切手段办卡.办卡.再办卡!做单.做单.再做单!于是就出现了会籍顾问跟黑教练相互勾结,里应外合,朋党营私.例如:某客户上门参观一圈后会籍顾问在交谈中劝其购买较贵的自己提成高的3年卡,而该客户只愿办理一年卡,正在这时扮演"托"的教练出场热情的为其做免费的亚健康测试,通过测试该客户一切身体情况均正常,但为了让其办3年卡,故意说成超标和未达标,健康说成不健康,没有病说成有病,就算3--6个月内可以达标的,也要说成3年才能练成!最后一个用销售技巧,一个用专业知识轮番轰炸,一唱一和,最后成功做成此单!当然会籍顾问也从她的提成中给于这个教练一定的"劳务"费,这样一来公司的业绩提高了团队合作能力也增强了,真是一举两得啊!!!
会籍部负责健身房的会籍销售、活动推广、客户服务等工作。在俱乐部各部门中是与外界及客户接触最多的部门，所以就要求会籍部每位员工在待人接物、客户沟通及会籍销售过程中...
主要是身高相貌吧另外对健身要有一定了解
其他的都好了，店长的职责就是其他职责的总合，属于全面管理，自己根据实际情况写几条就行了，哪有那么复杂呀？
当然可以利用休息时间练，而且不要钱。
答: 宝宝一天睡几个小时比较合适的啊？大家告诉我下吧，我不太了解的。
因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的...
因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的...
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这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区
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我是做健身会籍顾问，然后我明天不做了，怎么发个朋友圈呢？
我是做健身会籍顾问，然后我明天不做了，怎么发个朋友圈呢？
匿名 8-31 01:14
不可能是随便看看怎么简单~）2.2要知道客人要什么，客人感兴趣的情况下要！（方法1、老人！），这个主要要有亲和力，很重要！（例、健身、塑形1.1跟会员先已你的须知为准，你一定要带他上去再说价位！你可以说：一般都是问价钱，留下号码可以及时通知等、运动运动、操课等！这个一定要客人自己说！不管客人去不去参观，为什么来健身！是否是一个人没多长时间！）1！不要第一句就好，再带着客人看环境介绍的时候你要了解几点！（减肥：先看看环境等！环境你不喜欢接个便宜也是没有用的：您要是感兴趣给我一个您的电话号码，以便于联系；2我们近期有活动！（如，在家附近还是公司附近，先看环境，（到洽谈室）详细介绍价格3，具体情况具体分析（学生、上班族、妇女！）4，不要最后不上去再要电话！这样成功率会变小，都要先留下电话号码
8-31 02:00
我是做健身会籍顾问,然后我明天不做了,怎么发个朋友圈呢?,那位能帮我 ……
去吧,会籍顾问的要求不是很高,要是你自己锻炼的好慢慢转教练,好好学习基础知识考个教练资格证去哪里都没...我是做健身会籍顾问,然后我明天不做了,怎么发个朋友圈呢? ……
1.1跟会员先已你的须知为准,再带着客人看环境介绍的时候你要了解几点!(如,在家附近还是公司附近,为...健身房会籍顾问朋友圈发什么才不会被反感 ……
就我个人的观点来说说吧,看见一个我的会籍顾问每天早上晒她的营养早餐,美女私教伙伴、运动后大汗淋漓模样...我是一名会籍顾问,我想发个说说和朋友圈动态,并把我联系电话加上去,怎么写吸引人,我朋友圈基本都是2 ……
请问您是跑外还是跑内的呢做健身房会籍顾问这个提成怎么样? ……
各个健身房的提成不一样,这个具体问下相关的健身房。你好请问一下,做健身房会籍顾问,做了几天,开了两张单,他们说不发我工资怎么办? ……
抓紧走吧,像这样的地方不待也罢。你好 我想做健身教练但健身房让我做会籍顾问 对健身教练有什么影响 ……
这有什么影响?相当于是你的实习吧,现在的健身房主要是卖产品,先让你了解产品吧问:他是健身教练,我和所有教练和会籍顾问都是好朋友,我们每天都见面,我们有微信群,也有个人的微信, ……
妹子你想多了,首先你是很在意他的,所以才会想东想西。他应该不会讨厌你的。没准他和你一样的心思,又没准...我喜欢一个女生,我现在是准大一,高三曾经给她暗示过,然后她叫我放弃,现在我在做健身行业的会籍顾问, ……
这不叫挽回!姑娘本人早已经放弃了你!爱情是是双方的,单单是你个人喜欢是没有用的!
你可能感兴趣的内容？正文 李猛微信2016年阿诺德健体C组冠军，IFBB国际健美联合会注册运动员，中国国家队运动员，康比特推广大使，健身教练培训导师，专注健身健美，分享交流健身教练相关知识，微信：健身业，这个行业怎么了？让我们从这里出发。1.投资人A.不是这个行业的，总想请职业经理人；也不知道从哪里下手去做业绩，连会所的基础都还听不懂。总以为有什么神奇的招术可以用了就不用再操心。这个只存在神话里。 B.教练出生的，更多认为教练是才是重心，毕竟传统健身业吗，总是业绩是四六或五五开。可是，没有足够会员，教练就是空话。重要的，实现业绩教练20%-30%，会籍70-80%以上会更好。原因，这里不说。C.会籍出身的，连会籍真正要怎么做都不懂，什么叫管理都不懂，怎么做好管理都不懂。怎么管理？D.作为投资人，谁不想做好自己的店铺，可是要怎么做呢？只能听到什么，就是什么！没有自己的判断力，不行的。你要学习的不是经验，是思维的方式。E.还有一个致命的，总想获得更多的销售方案，认为销售方案，才是吸引客户的原因。会所的基础和根是什么？不知道吗？2.职业经理人A.大部分是没有管理逻辑的，生搬硬套过去的经验，搞不行了就说环境不好，搞死了就说装修和老板不行。B.连学习方向都不懂，自己也做不到去打基础，连会所的正真核心问题都不知道，每个现象的本质都不知道，并且不能提出改革方式和步骤。怎么改变？3.健身教练 A.专业很重要，对销售心理却没有认识。B.应该99.9%以上的会所，教练连带客参观都不会。其实，连保洁都需要会带客参观的。4.会籍顾问A.除了个别混日子，应该大部分的人都想做好，可是不知道怎么做？管理者不会教。B.大部分学习来的东西，都是无法落地的，因为只有道理和心态口号。C.记住：基础才是核心，连基础的会籍常识都不懂，就追求超级武器，不会有业绩的。5.行业培训我还没有参加过，不做评论。不过，从现有的行业情况，以及不少学员的反馈，我也不做评价。 只和以前接触的各类行业培训一样，很多听课的老板问培训导师：老师，请你自己的企业做得多大？请问你如今的财富有多少？请问你如今过什么样的生活？6.峰会 A.我希望大家建立一个常识：这个是一个大杂烩的舞台，知识和技巧肯定具有一定的价格，峰会是让你找到一个方向和线索，不是完全学到很多干货。所以，在峰会的价格下，不要有太多的不满心理。B.不要随意说这个老师不行，那个老师水平不好，很多是免费的，在价值对等的情况下，必须有能学到一点亮点就满足的心态。很多时候，一个方向，就已经值好几千元了。C.当然，峰会的内容，可以从局部的内容和个人的风格等看出一个人的才华。看出该人的实际水平，看出一个机构的水平和含金量。这个世界，需要的是实力，是干出业绩和才华的实力，不是有证书就是能力。基本可以以个人财富来看一个人的事业成功。D.峰会吗！！！就是认识同行。这就够了。7.交流会 没有参加过。不过，捷径体系的不能叫交流会，叫个人分享会，一个人从早上9点到晚上22点的20几个小时的分享和答疑会。交流会，既然有交流，肯定是众人演讲，众人讨论。那么，思想就是混乱的……经历这么几个月，交流了上百个投资人。很欣慰，还有这么多人，爱学习。我知道了：1.健身业的行业培训只有经验的培训：A.行业的大多培训，只有经验的培训，只有培训师自我的培训。没有经得起考验、经得起实战的培训。B.很多实战技巧培训，竟然还是停留在理论值，竟然就敢出山。真的是不死和尚啊。（这里说的理论，不是说某种创新的设想，而是说和教科书一样的空洞教条，是一种所谓“大道理”的无用空想和归纳）C.很多培训，还有很多给投资人的建议，都是空的，无法落地的。基础，才是一个会所的核心。你教他无数方法；那些方法，你自己都没有用过或实践过。2.只有方法，没有本质：A.一栋建筑，无论上面如何改革和施工，都围绕当初的地基展开的。一个健身会所，必须有地基。会所的根基在哪里呢？B.连根基都不懂，连打基础都不懂，还怎么讲？所有的培训，必须从打基础开始。否则，所有的培训都是扯淡。C.看过武侠小说的都知道，练习武功，都是从基本动作反复练；做过教练的都知道，所有的锻炼不都是基本动作的组合吗？这都是常识、基础，也就是本质。3.都是道理和空话。A.听起来条条是道，做起来狗屁不通。就是说很多的热闹。整个培训有渲染，有气场；有音乐，有助手。有包装，有宣传。可是，大家是来学改变会所命运的内容的。B.行业的从业人员都不听话了，怎么去培训？培训什么？他们都不愿意做了，你还在喊口号？C.不要看着漂亮的PPT就喜欢，不要看着资料很多就喜欢，因为你用得着就那么几个。百度一下，你要多少有多少。你要明白，你需要什么？你要明白，你缺什么？因此，我知道自己该做些什么，必须做些什么。这一点，我已经开始准备了，就是要革命一下，革谁的命，看结果就知道了。不过，先只给大家一个建议，无论你的会所业绩好不好，请打基础：1.潜在客户：保证数量，保证客户资料，保证跟进记录。2.带客参观：让会籍从练习带客开始，让教练也学会带客参观，让前台、保洁、财务都学会带客参观。只要你坚持，你的业绩就会开始增长，无论春夏秋冬，无论你的会所装修如何。推荐阅读： 李猛微信2016年阿诺德健体C组冠军，IFBB国际健美联合会注册运动员，中国国家队运动员，康比特推广大使，健身教练培训导师，专注健身健美，分享交流健身教练相关知识，微信：
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