有的男士生育险不用交生育险什么原因

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-14 06:19 标签： 男士生育险报销标准
男人又不生孩子 为啥还要交生育险
好多事不能细想，因为一琢磨就觉得不对劲。比如大家常挂在嘴边的五险一金，这五险里的养老、医疗、失业和工伤险我都能理解，但生育险，为啥人人都得交呢？生孩子的保障给女职工上就好啦，为啥男职工也得“连坐”呢？不过话说回来，生育险这个东西是由用人单位按月缴费，职工个人不需要负责。用人单位以在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.5%-1%的比例缴纳生育险。各地缴纳比例会有所差异，比如北京的缴纳比例是0.8%，广州则为0.85%。当然，虽说是你单位缴纳，不用自掏腰包，但如果你非要理解成羊毛出在羊身上，也不是不可以。男职工怎么享受生育险呢？1、休带薪产假妈妈们生完能休产假，其实爸比们一般也有15天的陪产假，这个假还可以领津贴（其实说白了就是照常发工资），相当于多了个大年假呗。2、妻子若无生育险，可以用丈夫的如果妻子并没有工作或是没有缴纳生育保险，就可以拿丈夫的生育险来用了。一般来说，男方可以报销生育费用的50%左右。条件是：男职工正常缴纳生育保险且连续缴纳满10个月。同时，男职工还需要提供配偶无收入的证明，这个证明就是妻子的就业失业证明，如果没有，就由男方职工单位或者其所在社区开具即可。（PS：各地具体报销比例有所差异，建议问问单位HR。）还有呢？没了，就这俩……本来就不用自个儿交钱，单位也不过每月给你交个几块钱，你还要什么自行车……再说说另外一件事吧，2月4日国务院办公厅公布了《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》，把邯郸、晋中、沈阳、泰州、合肥、威海、郑州、岳阳、珠海、重庆、内江、昆明这12个城市作为未来一年的试点，将生育保险和基本医疗保险统一征缴和管理。这个合并对今后会有什么影响呢？一来，生育险并不会因此取消，只不过合并管理了；二来，就算合并了，也还是由单位缴纳，和个人没有半毛钱关系；三来，到手工资既不会变多，也不会变少，而且那些福利都还在，大伙该休假休假，该拿钱拿钱。不过，要是合并真的推广开了，对企业还是有不小好处的。据人社部透露，生育保险和医疗保险合并之后，企业将减少大约1.25%费率，想想看单位得养那么多员工，这无疑给企业减轻了不少负担。老板开心了，大家的日子才好过嘛~
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男人又不生孩子，为什么还要交生育险？
　　记者：女职工是生育险的受益者，男职工又不生小孩，为何也要缴纳生育险呢？
　　陈国柱：《社会保险法》施行后，生育保险与基本养老、基本医疗、工伤、失业等社会保险，成为用人单位必须缴纳的法定义务。很多人以为男职工不生小孩，根本享受不到生育险带来的福利，其实这是个误区。因为男职工也可以享受生育保险待遇，比如男职工本人做计划生育手术发生的医疗费用可以报销。同时，当妻子生育时，已经参保的丈夫也能报销生育津贴，并可享受晚育奖励的30天产假，而且休假期间还有工资。
　　点评：男职工参加生育险，其妻生育时自己也能享受到生育津贴，这是法律赋予男职工的合法权益。
　　记者：在参保人员中，很多是非京籍的男性农民工。他们在北京缴纳生育险，老婆在农村没工作，认为缴纳生育险没什么用。
　　陈国柱：生育险是由用人单位按比例全额替职工缴纳的，所以缴费不会增加职工的负担。另外，根据相关政策规定，连续参保生育险满一年的男职工，即使其妻没有工作未参加生育保险，无论她是农村还是城镇户口，都可按女职工生育医疗费的标准报销一半费用。
　　点评：外籍农民工老婆在农村，生育时也可报销50%医疗费，这无疑是件大好事。
　　记者：一位40多岁的男职工说：“我都这岁数了，老伴也生不了孩子，可现在还要缴费，并且还得持续到退休，不合理。”怎么理解职工的这种想法？
　　陈国柱：现实中确实有这种问题，但生育险是一种带有互助性质的社会保险，年龄大的男职工现在享受不到生育险带来的福利了，但其家庭中的女性成员比如女儿、儿媳、孙女、外孙女，以及年轻的女同事、女性朋友等却可以享受，这就是男职工生育险带来的互助作用。
　　点评：生育险是国家强制的一种社会保险，是一种社会责任，更是用人单位的法定义务。
陈国柱：北京市丰台区总工会劳动争议调解中心工会调解员
本文转自 中国普法网
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我想我可以帮助你的，我俩的情况是一样的，像这种情况是根据你老公单位而定的，每个单位都不一样。有的单位就只能等到生完宝宝拿手续和收据直接到单位报销。还有男方还可以领生育津贴，顺产和剖腹产都有不同的相关规定。我是顺产费用2500左右和产前检查1800左右。部分报销。还有生育津贴2500左右。就是等于我生宝宝没花钱。
我老公以前负责过这类报销，他告诉我，如果女方没有生育保险，可以用男方的生育保险。但是生育津贴是不一样的，女方如果晚育是可以报销（女方公司月平均工资*4.5个月）生育津贴，而男方报销只能按照（男方公司月平均工资*1个月）领取生育津贴，生育津贴是根据有生育险的人产假时间算的。女晚育4.5个月，男1个月。出去生育津贴要是女方有社保可以报销一部分的，要是没有可能这个不能报销吧。如果是农村户口可以报销农村合作医疗的。希望能帮助到你。
我也是你这种情况。我没有生育险，只有老公有，生完后去老公单位报的（好像带着结婚证、准生证、出生证明、户口本、出院时医生给的诊断证明和办理出院结算时的收据），具体的可以等你生完了让你老公咨询一下他们单位管报销的就行了。我顺产花了2500，老公单位给报了4500。我们单位给了4个月的全额工资。
我想我可以帮助你的，我俩的情况是一样的，像这种情况是根据你老公单位而定的，每个单位都不一样。有的单位就只能等到生完宝宝拿手续和收据直接到单位报销。还有男方还可以领生育津贴，顺产和剖腹产都有不同的相关规定。我是顺产费用2500左右和产前检查1800左右。部分报销。还有生育津贴2500左右。就是等于我生宝宝没花钱。
谢谢了，我现在怀孕13周，检查费用（包括预约的22周排畸，28周心脏彩超）已经花了1800元了，到生的时候还不得花3000多啊
以后检查费用就少了
有的时候检查也就花几十块钱
不是每次检查都做彩超的。月份大了就不是总做彩超。孕妇平躺很不舒服的，我建档花了1200.之后的检查花了5百多。刚怀孕做了一次彩超。三个月做了一次，五个半月做了一次七个月醉了一次。34周做了一次。38周就生了
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