除息除权基准价怎么算某公司分配方案：10送5股转增5股,并且每10股派现5元,股权登记日收盘价为10.5元.若此方案同时
除息除权基准价怎么算某公司分配方案：10送5股转增5股,并且每10股派现5元,股权登记日收盘价为10.5元.若此方案同时实施,试计算其除权除息基准价.
10.5-5/10＝1010/（10+5+5）＝5除权除息后,基准价为5元.
与《除息除权基准价怎么算某公司分配方案：10送5股转增5股,并且每10股派现5元,股权登记日收盘价为10.5元.若此方案同时》相关的作业问题
除权参考价是8.125元,该股开盘价8.4是填权了.计算方法：按1000股计算,收盘前市值10800元,购买配股400股需要3200元,派息1000元,开盘时市值合计-元,股票合计1600股,每股成本8.125元.
就是说,这个股票要分红了,相当于股东拿理论的意思.每10股可以拿到1.66元的红利,这个是包含了税金的,交给国家税款之后,每10股可以拿到1.494元的红利.股权登记日是用来判断股东的.股票市场每天都有人买卖股票,就以09年7月23日为期限,只有在23号以前持有股票并且继续持有到30日的,才有分红.24号买进就没有分红
这样计算：原10股派1.5元,每股派0.15元,如果不考虑配股,除息报价为11.05-0.15=10.9元.现在每10股配5股,每股配0.5股,每股配股款=6.4*0.5=3.2元.不考虑其他因素：这1.5股的市值就是10.9+3.2=14.1元,则除息除权后的报价为14.1/1.5=9.4元.计算过程就是这样,先算除
(20-8)/(0.25-0.1)=80分
意思是每10股送0.9股,转增7.1股,派0.1元现金(含税).对于你来说送和转意思是一样的,也就是说你有100股会变成180股100+100/10*(0.9+7.1),会得到1元现金股利（含税） 再问： 高转送一般出除权除息的吧，这个我会有什么影响啊？还以100股为例的话 再答： 假如你现在的股价是10元，除权除息日
上市公司发放股息红利的形式虽然有四种,但沪深股市的上市公司进行利润分配一般只采用股票红利和现金红利两种,即统称所说的送红股和派现金.当上市公司向股东分派股息时,就要对股票进行除息；当上市公司向股东送红股时,就要对股票进行除权. 当一家上市公司宣布上年度有利润可供分配并准备予以实施时,则该只股票就称为含权股,因为持有该只
在F3输入公式=sum（B3：E3）/$B$8
你算一下用气量乘以1.3或1.4就是你要买的空压机的排气量
目前较普遍使用各家有效投标报价的平均值为基准值,即报价在拦标价及标底范围,取有效报价的求和平均值~如：四家投标单位：A家报价17元 B家报价22元 C家报价23元 D家报价18元 那么基准价则为（17+22+23+18）/4=20元 希望能对你有所帮助.
按照海关要求进行归类要求生产和技术一起合作进行没有更好的办法
如果18000件里面可以接受8%损耗率的话,那就是最多1440件损耗.如果要求是交18000件完好的,那你就要预备19565件,因为除掉里面8%损耗率的1565件就是18000件. 再问： 谢谢，不过为什么是19565件啊。。应该是19440件吧。。呵呵。还是谢谢你啦 再答： 65 哦! 你备了1
构建等差数列的模型．例1“加薪的学问”：老板给你两种加工资的方案,一是每年增加薪水一千元；二是每半年增加薪水300元．如果你在该公司干1O年,问如何选择加薪的方案?简析：两种加薪的方案均构成等差数列的和.直接用求和公式解决．设在公司干1O年共加薪分别为Sl0,由题意知,S1000．10+×1000：55ooo(：~)．
就公司方面来讲第二种运行起来比较好.一年内加薪两次,说明公司经济效果呈上升趋势,并把这种好的经济效果逐步兑现在员工的福利待遇上.在第一次加薪后,公司可以承诺下一次加薪打算,第二次实现加薪也兑现了公司的承诺.
脑筋急转弯啊?租14台小轿车70元!56除4是14台小轿车 每台车5元 一共70!
销售毛利率=（销售收入-营业成本）/销售收入*100% 成本毛利率=（销售收入-营业成本）/营业成本*100% 毛利率的计算是：（不含税销售收入-不含税成本）/不含税销售收入.要计算你说的商品的毛利率：1、假定你们是17%税率的一般纳税人,则该商品不含税销售收入=15/1.17=12.82元；2、该商品毛利率=（12.
来是来得及但是最重要的是在于你能否坚持我现在也是高二对于英语还不错现在我能建议你的就是要多练习读课文.练习听力你的英文底子还不错的话是可以的,多背单词,词汇量要大这样做阅读才会比较顺手
（1）由题意知，y1=25+0.2x，y2=0.45x当甲、乙两种方案的收费相同时，25+0.2x=0.45x，解得x=100；（2）在同一直角坐标系中分别画出这两个函数的图象，由图知：①当计划每月通话费大于45元时，选择甲方案；②当计划每月通话费等于45元时，由于甲乙两种方案的收费相同，可在甲、乙两种方案中任选一种；
你同事说“可以用30.6*28.3mm来表达306*283mm而且面积算出来是一样的”,这显然是不对的.30.6*28.3mm=30.6mm*28.3mm30.6*28.3cm=306mm*283mm如果有错,只能是你客户可能把小数点点错位置了,或者是单位写错了.这种情况下,应该是接到客户尺寸要求时,如果有疑问马上跟客
假设等腰梯形ABCD,AB和CD分别为上下边,设AB=a,CD=b(a09-2109-2109-2109-2109-2109-2109-2109-2109-2109-21最新范文01-0101-0101-0101-0101-0101-0101-0101-0101-0101-0101-0101-0101-0101-0101-01本周22家公司实施高送转 10只除权后不足15元 _ 东方财富网
本周22家公司实施高送转 10只除权后不足15元
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本周深沪两市将有40家上市公司实施2014年度分配方案，22家公司送转比例过1。具体来看，浩宁达的分配方案为10转增20派1.5元，送转比例最大。
　　===本文导读=== & &　　　　　　　　据证券时报数据中心统计，本周深沪两市将有40家实施2014年度分配方案，22家公司送转比例过1。具体来看，的分配方案为10转增20派1.5元，送转比例最大。紧随其后的隆基股份，每10股送5转增15派1.3元。每10股转增18派10元。此外，、、每10转增15股。　　数据显示，榜单中，、东阳光科、除权后股价低于10元，分别为7.51元，8.26元，9.28元。、、等7只个股除权后股价不超过15元。从市场表现来看，40只本周除权的个股中有12只年内涨幅翻番。其中，涨幅最大的，今年以来上涨210.48%。代码简称分红方案除权除息日收盘价除权价今年以来涨跌幅(%)000753漳州发展10转增712.767.51106.47600673东阳光科10送1转增15派0.6元(含税)22.328.5650.40002497雅化集团10转增10派1元(含税)18.659.2846.50601058赛轮金宇10转增10派2.2元(含税)20.9010.3431.28002687乔治白10转增5派3元(含税)18.0411.8375.15002427尤夫股份10转增4派0.5元(含税)18.9813.5262.6430031310转增10派0.5元(含税)28.6414.3020.8930010810转增521.6314.4262.0260102810转增12派2元(含税)32.0014.4564.1030001910转增10派2元(含税)29.3514.5886.3500246710转增5派1.8元(含税)25.1016.6193.5260080710转增322.8217.55156.6900202310转增10派1元(含税)35.4017.6560.9100258010转增8派1元(含税)19.4917.72103.68601012隆基股份10送5转增15派1.3元(含税)53.9817.95159.0260073510转增527.7018.4775.3200270210转增10派1元(含税)37.8018.85119.9030027210送2转增1派0.7元(含税)25.9719.9255.2300240210转增10派1元(含税)42.3821.14149.8830009810转增6派0.53元(含税)34.1521.3138.3230029910转增5派1元(含税)22.1622.16170.40300269联建光电10转增15派2元(含税)21.5422.7149.5630037010送5转增10派1.5元(含税)57.0022.7442.5030040110转增10派1元(含税)46.1123.0131.0700272510转增6派4元(含税)40.0324.7722.4230013310转增5派0.6元(含税)24.4224.8446.2900241010转增5派4元(含税)37.9625.0469.4600273410转增3派3元(含税)26.1225.28122.6230037510转增10派3.4元(含税)53.8226.7434.4800258810转增10派5元(含税)26.5628.1337.5730022210转增9派0.8元(含税)27.1528.2268.84002356浩宁达10转增20派1.5元(含税)85.5328.46124.02002522浙江众成10转增10派1元(含税)59.5529.73210.4860034010送10派8元(含税)33.6930.6356.5330028710转增10派0.7元(含税)66.0633.00170.8560318810转增10派10元(含税)70.0034.5066.5530022310转增660.5037.8186.15300367东方网力10转增15派1.2元(含税)131.5952.5969.1430039810转增3派2元(含税)83.8964.3840.57300384三联虹普10转增18派10元(含税)199.1070.75180.66
　　　　本轮牛市主要有三大主线，第一个是“”和大盘股板块；第二个是“+”大行业板块；第三个是金融股券商股和传统产业与“互联网+”融合板块，包括资产重组和并购借壳上市股票可以归属于这一板块。在这三个板块当中，有非常多的股票在经历暴涨几倍后推出了高送转方案，有些股票已经实施除权，股价从高空以尖锐的大裂谷姿态下降，除了某些热门股在除权初始阶段有过连续暴涨50%的记录，大多数高送转股票除权后股价出现暴跌，投资者已经遗忘了这些曾经的热门股。　　不过根据过去20年股市的大牛股统计数据，发现所有出现暴涨20倍至100倍的牛股几乎都是由高送转股票占据最大涨幅排名前例，尤其是在一年之内在半年报和年报两个高送转窗口期连续两次推出10送8以上的股票，均出现大幅飙升填权行情。　　美股有研究统计发现，在所有推出拆分(相当于中国A股的高送转)股票的之后股价波动幅度，全部有超过未拆分股票的40%至60%的超额涨幅收益，部分更出现500%至2000%的暴涨收益，最著名的美国苹果公司推出了1股拆分为7股的方案，随后大幅暴涨。　　选择高送转股票应该在大趋势热点板块中，当前互联网+板块是推出高送转最多的股票群，当其中某些股票除权后股价躺底不动的时候，持有者难奈寂寞，忍不住去追涨其它热点，而且高送转股票数量极为庞大，投资者也难以判断哪一个会出现暴涨翻倍收益。通过使用行情软件区间统计功能，从“已高送转”板块设定最近3天和5天的最新阶段涨幅统计，不断地追踪最新的除权股的最大涨幅，当某个除权股成为最近3天累计涨幅第一名到第三名后，投资者可以将其纳入备选股自选股观察，并且买进；同时对沪深A股进行全盘扫描涨幅统计，将涨幅最大的前300位股票列为自选股，这个可以在右键操作批量选中股票打钩设定自选股板块。　　由于现在的新股上市数量较多，投资者在选择这些新股作为高送转潜力股时，注意筛除其中一些在首日上市正好遇上半年报和年报窗口期间推出不分红，或者只现金分红的新股公司，一般根据统计数据，基本上在窗口期有能力实施高送转却一股不拔的公司，在下一个窗口期也不会推出高送转，即使有，也是显示公司的发展潜力较为有限，虽然这其中有可能会跑出暴涨的大黑马，但仍然是以最快速度推出高送转方案，且比例达到大满贯10送10和10送20股的新股为优先首选。　　例如和在最近两年时间就出现这种截然不同的高送转表现，在上市遇上半年报年报窗口期立即推出高送转，而同期上市新股的则10派2元，没有高送转。第二年赢时胜再次推出高送转，在实施高送转除权后，在有限的时间段内，赢时胜走势是大幅领先安硕信息的，目前的累积涨幅对比是赢时胜复权总涨幅1125%，安硕信息是1033%。(证券市场红周刊)　　　　随着年报的逐渐披露，高送转行情仍在延续，本周实施分配方案高于10转10股的高达21只。南都记者查阅数据显示，截至4月19日，深沪两市已有106家公司实施分红方案，其中70家实施送转方案。有市场人士分析认为，高送转行情有望继续深入操作，而伴随着年报的披露，炒作的对象也会推陈出新，基本面良好的“高送转”股的抢权、填权行情将成为市场热点。　　本周21家实施高送转　　南都记者查阅数据显示，目前沪深两市共有1475家公司披露利润分配预案，提出现金分红的公司有1427家，提出送转方案的有452家，其中10股送转不小于5的达336家。与往年相比，今年有钱任性的“土豪”也明显增多。统计显示，、、、、亚邦股份、三联虹普、、等8家公司每股派息在1元(含)以上。斯莱克以每股派息1 .5元暂居现金分红榜榜首。　　据统计，本周将有56家上市公司实施2014年度利润分配方案，其中32家有送转股方案。其中，的分配方案为10转增20股，送转比例最为大手笔；的分配方案为10转增18派0 .25元(含税)，的分配方案为10转增15派5元(含税)，的分配方案为10转增15派1 .6元(含税)。分配方案高于10转10股的高达21只。　　数据显示，、、、、等5只个股除权除息后将变成低于15元的相对低价股。其中，三花股份除权后收盘价11.63元，亚太股份除权后12.25元，力源信息除权后12.58元。　　有分析人士表示，对于高股息与高送转的市场炒作主要有四个阶段，即预案公告之前的预测期、预案公告发布后、实施公告发布后、派发分红及除权除息后。其中，在预案公布之前对于分红预期的炒作效应即开始发酵，在公布预案之后达到收益最高点，在实施之后超额收益率收窄。　　该人士同时称，分红意义重大，分红除权后股价下降，有利于刺激交易，活跃市场，这一点对高价股的作用尤为明显。因为高价无疑会让新进的投资者望而生畏，从而降低投资热情。上市公司就会通过大比例送转除权的方法，一方面降低股价，另一方面活跃股性。　　亏损仍推高送转　　观察后不难发现，下周实施高送转的个股并非都在盈利。力源信息、两只个股一季报预增幅度均超过150%，、、华东重机一季报预增幅度均超过50%，、迪瑞医疗、等个股则有望增超30%。而与此同时，净利润亏损4500万-5000万元，净利润下降0%-30%。高送转最大手笔的朗玛信息一季报预告显示，其一季度盈利比上年同期下降约-20%到10%，其2014年年报也显示，公司2014年全年仅实现净利润3 4 7 4 .9 8万元 ，同比下滑38.28%。　　回顾朗玛信息的走势，3月20日，停牌一个多月的朗玛信息在深交所集中发布44条公告，除例行年报之外，还涉及高价、高送转以及涉足民营等多重利好。当天，朗玛信息收出第一个涨停。3月26日，朗玛信息第五个涨停、以282 .82元的价格超越，成为两市第一高价股。　　不过，朗玛信息刚坐上第一高价股的位置不久，便遭受一连串的质疑，如业绩下滑仍实施高送转、定增的大部分资金用于补充公司流动资金、主营业务走向衰退等等，后其股价出现连续下跌，并让出了“股王”的位置。尽管如此，截至最新收盘日，朗玛信息仍维持在204 .95的高位上，位列两市股价第四，也是两市仅有的4只超过200元的股票之一。　　有券商分析师表示，发现每年高送转预案日前都可以获得显著的超额收益，预案公告之后超额收益并不十分稳定，所以掘金“高送转”股票需要提前布局，预测高送转的发生就显得至关重要。但就目前来看，“高送转”已经处于行情中后期；此外，进行“高送转”主题投资时，还需注意创业板情绪回落、风格切换的系统性风险。　　上述分析人士也提醒，炒“高送转”有风险，由于短期涨幅很大，一旦大盘调整，抛盘压力将很大。特别是预案公布后追进来的股民风险更大，建议投资者谨慎对待。(南方都市报)
　　　　“高送转”原本是业绩持续向好、股价处在高位的上市公司为了摊薄每股盈利，表明公司对业绩的持续增长充满信心，不过A股市场往往不是如此。　　今年的“高送转”尤甚——业绩差，甚至出现亏损依然“高送转”，且“高送转”的公司越来越“慷慨”，相关公司股票伴随着牛市的节奏越拉越高。而与此同时，这些公司的主要股东，正在悄悄地减持套现。　　“10送10”拿不出手　　2015年的高送转尤其热闹，仅4月21日即有、和三家了“10送10”以上的利润分配预案。然而，如果还把“高送转”理解在“10送10”的层次，那么可以推断你没怎么关注今年A股市场的“高送转”行情，因为“10送10”到今年已经不怎么能拿得出手了。往年十分罕见的“10送15”乃至“10送20”，今年已不足为奇。　　近日发布了2014年度利润分配预案，以日公司的总股本为基数，拟向全体股东每10股派发现金股利2元(含税)；同时拟以资本公积向全体股东每10股转增20股。也就是“10送20派2元”。　　统计显示，众信旅游之外，截至目前公布2014年度利润分配预案的上市公司中，“10送20”以上的就有、隆基股份、、、海润光伏、松德股份等多家，另有东阳光科、等在“10送15”以上。　　值得一提的是，上述“高送转”的上市公司业绩并不那么理想，有的同比大幅下滑，更有甚者直接陷入亏损的泥泞。　　以海润光伏为例，公司1月31日发布业绩预告，称公司2014年将亏损8亿元，面临被“ST”的命运。不过公司依旧推出了10转20股的分红计划。　　亦如服装行业的美邦服饰，公司4月1日披露的2014年年报显示，2014年营业收入66.2亿元，同比下降16.08%；归属于上市公司的净利润1.46亿元，相比去年下滑幅度达到64.08%，基本每股收益仅0.14元。不过，公司的年度利润分配预案依旧为：每10股转增10股送5股及派现1元。　　实际上，在上述“10送15”以上的公司里面，2014年业绩持续向好的渺渺无几。而对于绩差股强推“高送转”，有机构人士认为，这主要是为了迎合市场，其背后的动机有很多种，有可能为了股东解禁减持套利，也有可能是做高市值以便以后做并购和增发，或者为了提高流动性。　　减持公告不断　　4月22日，上证指数再狂拉逾100点，盘中突破4400点，在如此疯狂的行情之中，似乎没多少人会再去关注近期接二连三的股东减持公告。　　统计显示，4月份至今的二十来天，即有超过100家上市公司发布股东减持公告，这其中既有地方国资从上市公司套现，如4月22日晚公告今年3月份以来减持了1635万股，更值得一提的是“高送转”遭遇股东的坚决套现。　　4月22日，此前宣布10股转20股派0.6元的万邦达连发两篇股东减持公告，分别为控股股东减持和公司董事、监事减持。公告显示，控股股东、实际控制人王氏家族成员胡安君4月21日减持公司股份3675.92万股，占目前公司总股本的5.00%，减持均价为30.75元；公司董事刘建斌、监事范飞分别于4月21日减持公司股份2413100 股和1213500股，减持均价亦为30.75元。实际上，4月10日和17日，万邦达均发布了实际控制人减持股份的公告，两次共计减持了公司股份的10%，均价在39元以上。　　资料显示，万邦达3月5日晚发布“高送转”的利润分配预案，当日股价为19.94元，3月6日股价涨停，一个月之后的4月7日，公司股价一度拉到51.96元，涨幅达150%，之后有所回调，截至昨日报37.4元，较“高送转”公告前涨幅仍有一倍，而在此期间，公司股东趁机套现达40亿元之多。　　美邦服饰亦在4月22日公告了股东减持。公告称，华润深国投？泽熙6期单一资金信托计划在4月1日至20日减持了美邦服饰5055万股股份，占公司股份总数5%。3月30日，美邦服饰在净利润同比下滑六成多的背景下发发布了每10股转增10股送5股及派现1元的“高送转”公告，公司股价即在10个交易日从16.22元拉升到4月10日的高点28.35元，截至昨日报23.29元，在这期间，美邦服饰还分别于4月10日和15日发布过控股股东减持公告，控股股东华服投资及其一致行动人胡佳佳合计减持了10%的美邦股份，累计套现20多亿元。　　此外，“10送20”以上的海润光伏、赛象科技和“10送15”的东阳光科等，均在“高送转”公告后连续遭到股东套现减持，而这些绩差股，都在宣布高送转预案后股价被大幅拉升，少则1倍，多则三倍。如赛象科技日宣布“高送转”，当日股价复权后仅6.54元，今年4月9日一度拉到24元以上，涨幅近3倍。值得一提的是，赛象科技2014年业绩堪忧，营业收入7.21亿元，仅增长7.3%，归属逾上市公司股东净利润扣非后则下降4.59%。(一财网)
(责任编辑：DF142)
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股票计算题1.某股份公司于日公布上一年度股利分配方案，决定对老股民实行每10股送7股，并派现金1.00元，同时宣布每10股配3股，每股配股价2、80元，除权前一日该股收盘价为5.80元，股东登记日为日，请计算该股票除权日理论除权价。2.某公司与日公布上年度分红派息的股利分配政策，决定对老股民实施每10股股票派发现金红利2.00元，送红7股，同时配3股，配股价为5.50元/股。股权登记日该股收盘价为18.00元，请计算该股次日理论除权除息价？3. 某股份公司决定与2008年4月发行股票以筹集资金，预计该公司当年每股净盈利0.50元，确定发行新股的市盈率是26倍，请计算出该公司新股的发行价格？
大爱猫猫▲U62
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我是个学生，对股票略有研究，希望这是你想要的答案1. 除权价＝ （股权登记日的收盘价－每股应分的现金红利＋配股率×配股价）/ （1＋每股送股率＋每股配股率）即次日股价为：（5.8-1/10+2.8×3/10）/（1+7/10+3/10）=3.27元2.除权除息价＝（股权登记日的收盘价－每股应分的现金红利＋配股率×配股价）/（1＋每股送股率＋每股配股率）即次日股价为：（18.00-2/10+5.5×3/10）/（1+7/10+3/10）=8.98元3市盈率=每股股价/每股收益
即：该公司新股股价是26×0.50=13元
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