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听说某网站搞了个“百万屌丝”的活动，邀请了AV女优苍井空做评委，要在中国选一个“屌丝之王”，奖励他一百万。看到这则消息，老吴感受到当下中国社会文化已变态如此，微博用低俗炒作话题炒作之风已如此无下限，如鲠在喉，不吐不快。
屌丝文化源自日本
不知何时，“屌丝”这个词，成为一些潮男潮女自嘲的口头禅，大街小巷都弥漫着贱贱的气氛。连开着烧钱的赛车，拿着千万版税和代言费的青年呕像韩寒都自称“屌丝”！这八零后九零后的心思，五零后的冯小刚大叔自然明白不了。冯导一向语出惊人，他在微博中写道，“一会讲中文的老外问我：屌丝是什么东西？我答：就是JB毛，是对境遇不堪者的蔑称。老外困惑，问：为什么你们的电视和报纸大量使用这个词？听上去像是在赞扬。我告诉他，我们这儿不以为耻反以为荣。老外彻底懵了：文化差异文化差异。”这还不罢休，他又进一步讽刺以“屌丝”自嘲的群体，“称自己是草根是自嘲；称自己是屌丝那是自贱。分属两个不同群体：一个是弱势群体，一个是脑残群体。看评论，一些人恍然大悟糊涂上了流行的当；一些人执迷不悟认为屌丝这词不寒碜跟镀了金似的，这谁也拦不住，您惠存。”底下网友早已沸反盈天。
这个词哪里冒出来的？有人说是百度李毅吧，那只是表面现象。有人说来自网游世界，那更是瞎扯。
据老吴考证，这个词来自邻国小日本。日本有个作家叫西村贤太，比咱文学大师莫言小一轮，苦出身，11岁时父亲因入室强奸罪锒铛入狱。父母离异后，西村与母亲、姐姐共同生活。初中辍学离家后，靠四处打零工生存，一直过着颠沛流离、朝不保夕的生活。36岁开始写小说，代表作《苦役列车》中的男主人公明显就是在写自己，为了每月的房租发愁，无法逃避对别人的嫉妒，过着孤独与贫困的日子，这是“屌丝”的鼻祖！这部小说获得了144届芥川奖，并且被拍成电影，2012年被中国观众看到。“屌丝”这个词正是在这个期间开始流行的。西村贤太是一个底层作家，他笔下的主人公也是在底层挣扎的人，低学历、受歧视、无助、毫无希望与快乐。他们没有朋友，更无家庭。活着，仅仅是为维持最低生活。这些不是父荫笼罩的韩寒能体会的。
日本有太多的西村贤太这样生活在社会底层的人，却没有他那样的出头机会。这20年间，日本贫富分化加剧，公司逐渐告别终身雇佣制，更多的人加入“短工”行列，生活朝不保夕。
这些社会底层的人，大部分是荷尔蒙过剩的低收入年轻人，他们不但面临工作压力，而且面临交友、婚姻和家庭的压力。他们不可能像高富帅一样御女无数，也没有经济能力去色情场所买欢，更不能触犯法律去强奸，于是只能撸管。这也是日本巨大的AV市场的主要消费人群。为迎合这些矮穷挫男青年的意淫幻想，很多AV片的情节设定都是屌丝和女神共赴巫山云雨，癞蛤蟆吃到天鹅肉。女神和屌丝的角色扮演，成为了日本色情文化的俗套模式。这种低俗文化在这二十年里逐渐传入中国，并对中国更广大的屌丝产生了深远影响。
环球网于近日举行的大型网络调查显示，除了情色文化的传播力较广，日本其它方面在受访网友心中的存在感并不强。在一题“你最喜欢日本什么”的投票中，“AV和女优”等日本情色元素独树一帜，最获网友认可，获32.9%的网友的喜爱（共10689票），也是所有选项中比重最大的一项。AV文化如同精神鸦片，潜移默化地毒害着八零后九零后的价值观。
屌丝文化不是正能量
中国互联网上存在数量可观的自称屌丝的群体，很多人没有体面的工作也没有高收入，但渴望获得社会的认可，他们默默地追随偶像或者心中的女神。他们性格懦弱，敏感而自卑，对工作缺乏热情，生活得过且过，但对社会诸多抱怨，喜欢在匿名的网络中发泄不满。他们大部分是公知的拥趸，常常被名人煲的心灵鸡汤感动，独立思考和判断能力差，一不小心就成为他人传谣的工具，时刻准备跟随他们的偶像传播负能量。在潘任美事件中，一些鸡汤粉丝犹如患上斯德哥尔摩综合症，不停地为自己的“精神导师”洗地，被人卖了还帮着数钱，验证了“可怜之人必有可恨之处”。日本AV界有一种称作SM的虐恋文化，性受虐癖者喜欢扮演女王的奴隶，以作践自己为乐，屌丝的心态就是这种受虐癖。
在社会心理学上来看屌丝文化，为什么说它是一种变态心理呢，因为它拧巴，与中国当下的社会文化格格不入。文化与历史有关，也与社会发展特点有关。在西方一些国家，同性恋是合法的，甚至被一些人所推崇，但在中国则让人难以恭维。再比如身穿异性服装，在西方被称为“异装癖”，是一种病态，而我国古代女扮男装的花木兰却被认为是民族英雄。我们通常所说的心理变态，是指其行为模式或价值观明显偏离社会常规模式，造成感觉、思维、情感、意志、人格方面的障碍。中国的传统文化强调年轻人要“读万卷书，行万里路”，推崇“修身治国平天下”，宣扬“会当凌绝顶，一览众山小”，从来没有屌丝文化的存在空间。西方有犬儒哲学存在的历史，而中国的儒家哲学则完全相反，“见贤思齐”。因此，这种“千万别把我当人”的屌丝文化，是西方阶层堕落的产物，根本不是正能量。
这次某网站搞的《百万屌丝》活动，哗众取宠地打出“正能量真屌丝”的口号，而他们推出的“正能量”女神居然是苍井空，一个被中国男屌丝奉为女神的日本AV女优！如果说鸦片是有形的毒品，那么这种屌丝文化则是无形的精神杀手！它令年轻一代浑浑噩噩，丧失了信仰、理想和斗志，他们用日本AV文化中的“自我矮化”麻醉自己，用日本变态社会心理催眠自己，变异成了精神上的奴才。
文化入侵和文化自信
屌丝文化可能与经济衰退下的日本社会生活模式能映照，在中国的语境下却成为异类。因为自我轻贱，降低了压力，释放了情绪，“屌丝”可以把一种悲观消极的生活模式当做常态而毫无负疚感。因为嘲笑高尚，鄙视传统，以无厘头的方式解构主流社会的规范，“屌丝”可以用意淫的方式完成对偶像的塑造，达到人格的自慰。他们拥有着巨大的负能量磁场，对社会文化有着不可低估的破坏力。这令人想起近半个世纪前美国的嬉皮士运动。嬉皮士们认为，美国是一个被惯例和陈规所充斥的世界，它已经成为压制人的个性，迫害个人自由生活的陈规陋习的总和，只有逃离这个社会，摆脱与现实社会和现实文化模式的种种联系，才能使个人和美国社会免于走进死胡同。那个时代的背景是，物质生活的极大丰富，生活问题的不断出现，两者的交缠让美国青年在生活的百无聊赖和社会责任感的日益增强中渐渐迷失了自己。现在似乎轮到中国了。当年日本的军事侵略失败了，但现在的文化侵略却赢了。
鸦片战争曾经打败中华民族的肉体，也摧毁了中华民族长期以来的自信，从那以后，有些中国人就患上了“软骨病”，总觉得什么都是洋人的好，月亮也是外国的圆。改革开放以来，西方大众文化的泛滥加上对传统文化的破坏，导致了现代文化的粗鄙化，人的精神的庸俗化，道德的堕落及人性的沦丧。就算中国现在的经济发展领跑全球，但精神上的自卑一直萦绕着某些人。“言必称希腊”，鹦鹉学舌，没有文化自觉，缺乏文化自信。原本中国制造的家具，却要穿上外国人的马甲，贴上“达芬奇”的洋标签，甚至还要折腾一个先出口海外，然后进口内销。有些社会精英和公知，在国内捞够了就千方百计哭着闹着要移民，去国外当二等公民。他们把美国日本视为女神，每天兢兢业业地为其唱赞歌，乐此不疲地为其洗地，却从来不肯去传播自己同胞的正能量。他们用大把的金钱搞了个“百万屌丝”的评选，却不知道自己正在传播一种变态社会文化！
昨天我在澳门旅行，偶然看到网上炒作“百万屌丝”，在微博上嘲讽道：某两大互联网公司大炒“屌丝文化”，绑架屌丝，用为屌丝圆梦做旗号。实质不过是用几个臭钱收买人心，还找个日本女优来吵吵作秀。但是某些人还不以为耻，反以为荣。这世道到底怎么了？此语一出，国美在线的新闻发言人居然腆着脸皮邀请我去跟AV女优同台做评委，暴风影音CEO则警告我“说话注意分寸”。深夜抵达北京，毫无睡意，索性连夜草就此长微博，把话挑明：我们不需要“屌丝文化”这种自我矮化的变态心理附体，我们有自己的软实力和文化自觉，让世界看到中国人在国际社会中本应有的自信！
转自吴法天博客
本屌丝背景。北京材料专业小硕，很水，英语还算是强项，语言交流表达能力不行（前几年性格很闷很闷，平时 不怎么说话，到场合那更不用想了，很紧张，结结巴巴，不会说话，近两三年，有意识的改掉这个毛病，可是冰 冻三尺非一日之寒啊，只能说进步了一点点吧）。
关于实习重要性的感悟。前两个月看到求职潮流过去，明年就毕业了，于是紧张起来了，下一波就该轮到自己了。 最近一段时间，每天大量时间泡在求职论坛上，看关于求职，简历，职场发展的各种经验，于是总结出一句话， 实习这个经历十分重要。都说六级重要，可过六级的一大片，怎么能和别人区分开呢，面试的时候可以说我们做 事认真踏实，大家都这样说，也去分不开，让我们举个证明自己这个特质的例子，举不出来了，即使举出来，能有我在某个高达上的公司成功地完成了一个项目这个例子高达上吗？面试官肯定会更愿意要后者把。所以实习经 历可以算得上简历上的钻石了，个人觉得。 一个半月找实习的经历。抱着这种想法，在我正式找工作之前，打算捉住这最后一次机会，垂死挣扎一番，找个 实习镀镀金。十月底开始在大街网上面投简历，到后来在应届生上找实习信息，应届生发布的实习还是很多滴。 由于一心想进车企，所以投简历只投宝马，奔驰，大众的，偶尔也投投其他行业的高达上公司，比如西门子。可 是问题来了，一般实习的部门偏文科，金融会计销售什么的，还有 IT 部门，虽然有些部门写的是专业不限，但其 实他们还是更偏向文科生把。所以身为工科男的我就悲剧了，算下来，将近两个月，前前后后投出去 30 封左右 的简历，开始奔驰回我一次，电面了一会，最后由于要求五天全职，无奈无缘了。后来宝马面试一次，销售组的，面试过程还是很正规的，流程完善，面试官问的问题感觉跟正式求职没什么区别（失败了，回来想想原因，还是 自己技能水平不够硬，这个组对 excel 的要求很高，问我会不会，我说基本的还可以，她又问，说什么什么函数都会用，没问题吧？我愣住了，压根没听过好不好。。。所以结果可想而知，最后自己竟然败在破 excel 上）。
还有一次接到了西门子被拒的邮件回复，英文的，瞬间被感动了，在海投简历石沉大海饱受打击之后，被拒了竟 然有公司回复我，还是很感动，突然对西门子肃然起敬，这是一种大企业的态度吧。 西门子的面试经过。说实话，这两天都麻木了，自己真的很差吗，会这样问自己。昨天中午一点多，西门子来电 话了，这个职位是翻译，但要求有工科背景，就这么简单。核实了基本信息之后，问我什么时候可以来面试，我说明天就可以啊。坐到会议室后，HR 姐姐问我咖啡还是热水，然后吊死本质保留无疑，热水。。。让我等一会，她去叫领导了，于是去了趟卫生间，把外套脱了，穿着西服，整理了一下仪表，抓紧就回去了，生怕他们比我先到， 那多不好啊。尼玛，墨菲定律么，怕什么来什么，看见上了年纪得有 50 岁了吧，一个 boss，正在看我简历，我说抱歉刚去洗手间了，他让我坐下，说等会还有人来。一会刚刚那个 HR 姐姐和一个年轻有为的男子进来了，心想，这次又要跪了，本来就是学材料翻译机械电气方面的资料就有点心虚，需要三个人面我吗。。不过还好，老大 要我不要紧张，说个别专业名次你可能不会，这个没关系，熟悉就好，还强调，基本素质在就可以了，算是得到 一些安慰吧。男子拿来两张图纸，让我看看，又说了一遍叫我不要紧张，老大有事先走了，对男子说交给你了， 口头翻译了简单的两句话，男子夸我单词量可以嘛，哈哈。。（当然，不会的专业单词就问他）紧接着男子说，我没问题了，说后面手续什么的让姐姐给我交代，然后起身就走了，感觉他们好忙的样子。当男子说我没问题了的 时候，感觉自己已经被录取了。瞬间松了口气。。后面讲了下薪酬福利什么的，实习生还有福利。。。。整个流程很 水的，没有问虚的东西，可能这个职位的要求比较具体吧，就是翻译。之前准备了好久的各种问题，比如西门子 历史，企业文化什么的，还有关于简历的一些东西，都没用上，不过这也是一种准备充分后的底气吧，不然会虚虚的。
西门子面试前传。想记录的完整些，再一个是因为从学校去西门子的过程太惊险刺激了。不感冒的筒子们略过这 部分啊。。十点面试，七点半到公交站，事先查好的路程大概 70 分钟，够充分的了把。。可是谁能想到最后还迟 到了。由于公交车号码牌的灯不亮了，所以着急的上错了车，在车上一路睡，差不多一个小时了，尼玛，还没听到那个站的名字。于是仔细看了下，，上错车了，急忙下车，看表，8：40 了，悲剧，查了下到西门子大 厦又得 70 分钟，于是赶紧给 HR 发了短信说抱歉。真是对自己无语了，还是有生以来第一次坐错车呢，关键时刻掉链子啊。。在西门子的路上，还想大号，尼玛，哪有地方给我大号啊。。。曾一度大量马路两边的绿化带，看看有没有什么能遮挡我的屁屁的。。。悲剧，，今天点背了。。另外，本吊还晕车，难受死了。。一开始还注重发型，想给面试官留下好印象，后来各种事故，管不了那么多了，天太冷就把帽子带上去了，发型乱就乱吧，难受死了。。。 好在迟到 15 分钟到达大厦，大院有个小门，进去得知要刷卡，说是实习生面试，安保大哥给我说正门可以开证 明，一到正门，果然高大上啊有木有，传达室也那么好，各种门禁，保安，前台，传达室填表，接通电话，HR来接才能进去，还发给我牌子。。终于进到了高大上的总部，有一种屌丝进城的感觉，姐姐很和蔼，问我怎么到的， 还说堵车迟到正常的话来安慰我，我说其实是坐错车了。。后来就到会议室了。 最后感慨一下吧。一句话，机会是留给有准备的人的。天道酬勤，海投简历，问津者寥寥无几，一次一次的练习 面试场景，一次次修改简历，宝马的面试虽然败北却给了我实战的经验，多年对英语的兴趣给了我这份实习的资 格。尝试，失败，跌倒，爬起，继续努力，就这样。
信息来源于网络。
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首先呢，请允许我先引用我们的官方语言，介绍一发我们弗兰大学：“弗兰大学似一所教育部直属的985、211高校······”
然后呢，就是在这样一所大学里，有一种神奇的学生求职平台，名字叫“双选会”！对，就是这个，说白了，就是一种供需洽谈会（双向选择嘛），学校作为一个免费的媒婆，介绍咱们学生和各个“豪门”认识，能不能成功踏入“豪门”，那就看大家的颜值和内涵了。
不谈经验，提醒一些大家需要注意的地方吧。
1.筛选：这种洽谈会公司比较多，而我们就需要从这众多的公司中认真挑选出我们心仪的那一个或几个，然后才是针对性的准备；
2.时间：洽谈会的现场人还是比较多的，因此，尽量早点儿去，毕竟HR早晨的头脑还是比较清晰的，至少对于前几个面试的学生印象深刻一些；
3.着装：这个很多人都觉得无所谓，小公司，小招聘，不重要，实则不然，至少要干净整洁，不能给人不好的印象，商务类的还是建议着正装；
4.简历：这里有个小小的技巧，在我们的简历上加上一个小小的应聘公司的Logo，加在合适的地方即可，比如可以加在页眉处，这样至少能和大家有一个区分，让公司记住你，觉得你对公司比较重视。
暂时就和大家分享这么多，更多的如果小编觉得还要分享，会在后续和大家分享的。
第一次在这里水经验，希望大家多多指点。
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昨天上午9点30约了GM面，由于在公司实习，于是很早就到了办公室准备起了面试。
大约10点多一点的样子进去办公室和兰蔻一姐面对面交流。
面试大约进行了30分钟，L老大问我说如果有一个职位是blahblahblah....最后L老大语重心长的说‘小姑娘以后想法要更加solid,不过你还小了。’关于对于mkt理解更加solid这句话，我后来琢磨了半天呀。
然后就让我等半个小时和负责这一块mkt的J姐姐聊一下，这位姐姐真心给力，太有style了，以前在vogue做过。我们不停在聊models啦runway show啦。人也超级直爽，人都说欧莱雅女人多是非多？至少我在Lancome的这个team里面没有这个感觉，因为L老大就是个很爽气的人。
和J姐姐又聊了四十多分钟，聊得我开心啊，她给我介绍了一下工作的性质，以后可能需要我做的一些内容。还有告诉我和她相处的方式，Oh...太high了。
前面被L老大面的时候还有些紧张，但是J姐姐这里我就完全放松了在聊天嘛～
不知道有没有希望拿到Offer...因为看到了其他面试Lancome Mkt的兄弟姐妹们，觉得大家一样也很优秀呢。不过不知道有没有也让他们和下面的经理聊一下这样子的情况。
祝我自己好运啦，如果能拿到Lancome MKT的offer...我这辈子也算是圆满了，最喜欢的公司＋最爱的品牌＋强悍的老板＋一个很有能力的姐姐。这样子的team实在是perfect，自己又满足，又可以在那么厉害的前辈这里学习。
也祝大家好运啦，如果有幸大家都能拿到自己心仪的offer，请大家都来这里互相交流一下经验吧。
本文整理自应届生求职网。
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我是今年7月份才正式毕业的，早在去年11月份就和一家大型的国有药企签了就业协议，说实话这家公司也还是相当不错的，一年的销售额也有几十个亿了，无论工资还是福利以及人性化管理都相当不错，但是由于分配给我的工作是OTC类的，工作之余有种不甘心的味道，于是也就有这下面的故事了。
当时正在公司接受的培训，接到一位师兄的电话告诉我GSK某办事处在招人，让我去试试，刚好在同一个城市，我也就打了份简历交去了试试，等了二三天，没有什么的反应，渐渐的就谈忘了，很快我就分配到另外一个城市去了，半个月后突然接到GSK的电话，说如果方便的话，让我这个周末去面试（很甜的声音，也很人性化，这点在整个过程中都深有感触，每次GSK给我打电话时，就会问一句：你现在方便接电话吗？很感动），算算时间，刚好新品组大区总监要来检查工作，咬咬牙，顶着压力冒着被开除的风险，找了个理由坐火车回去面试了。
第一轮面试：
进入正题：
第一轮面试据说是近20个人面试，我面试时面试官由3个人组成，都是区域主管，历时近一个小时，问了些近20来个问题：
1．一分钟自我介绍一个（这个问题没有什么好说的，简单的说明了一个自己的情况）
2．你说你在A司从事产品策划，客户管理，说说有哪些品种，客户是怎么办类和建立的，你的A类客户是的判断标准是什么？说说购销流程。
3．根据你的说法，能不能说明一下二八原则，你是怎么理解的？
4．说说你呆过的B公司有哪些品种，你是怎么验收的？（我简历上写明了做过验收员）
5．场景模拟：（考查你的应变能力了简历的真实性）
一．C公司日常拜访的扬景模拟
二．定货会主持人主持会议时场景模拟
三．把这个手机卖给已经有手机的我
6．你对GSK有哪些了解？（我就GSK的年度报道展开）
7．你一个应届毕业生能做好这份工作吗？
（我的回答：首先：我具有成功的销售的人员共有的特性，比如说自律，勤奋，强烈的成功欲望，积极的心态等等；第二嘛，我是XX学校的毕业生，在这个区域有很大的优势；第三，我虽是应届毕业生，但是应届毕业生有很强的可塑性，有利于公司策略的有效执行；最后，GSK是一个很有社会责任感的企业，一个有责任的企业的一个很重要的责任之一就是把全新的应届毕业生培养成才，虽然成本有点高。）
8．说一件你认为是失败的地方，如果你能再做，你打算怎么做？认为结果会怎么样？
9．你说你有快速的学习能力，怎么证明？( via:
10．进入一个空白市场的空白医院，你怎么快速获得你所需要的信息？可通过什么方式得到？
11．儿童医院药剂科主任是谁？
12．什么样的算假药？
13．我的问题问完了，你还有什么问题要问吗？（我说没有了）
差不多就是这些问题了，感觉相当的轻松，发挥的还行
在这里提醒一下，简历一定要真实，也一定要相当的熟悉，面试的时候面试官总会打破沙锅问到底的味道，要是应变能力不行，一定要方方面面都想到；另外个人建议，不管真实情况如何，都要表现出对现有公司的高度评价和对一个公司的强烈认同感。
预料之中，第二天就接到其电话了，说我顺利进了下一轮，面试时间到时通知。
我返回市场的第二天就接到电话，说第三天第二轮面试，挺郁闷的，总监跟我同一天坐同一辆车回去，怕出事，临时退票换汽车去面试，300多块啊，心疼啊
第二轮就只剩3个人面试了，历时40分钟，一个主考官，事后要了名片知道是大区经理，很历害，看不出任何表情，问题不多，都是沿着我的简历展开的，就几个常规的问题，但是很有压力，都感觉自己要糟汰了，有种挑刺的感觉，比如说成功的事例；成绩的排名；学校的荣誉怎么算的怎么获得的；验收的质量标准；后面有2个案例让我分析：
第1个（同第1轮面试第10个问题）：
10．进入一个空白市场的空白医院，你怎么快速获得你所需要的信息？可通过什么方式得到？
第2个：如果你进了我们公司，发现很多国产的仿制药在做低价的挂金的销售，只有一些真正的专家在用我们的药，你怎么办？
当时出来时，感觉自己表现不好，可能会被淘汰了，就立马坐火车返回市场去了（同时也是因为中药线大区总监临时到我那市场出差，早听说相当强的一个人，我想去见见），但是在火车上时去接到电话说我进入下一轮了，我说我在火车上了，GSK地区经理说，那你准备一下，周一我会打电话给你就公司的产品A对你进行面试，这里要说明的是，当时我也没有听清楚到底要问我哪个品种的知识，可能太激动了吧，就嗯嗯的应下来了，心里想不就几个品种嘛，看一下不就行了，于时周六周日时把GSK的产品全打印下来了，还找到了史克的师兄要了他们产品的幻灯片，没日没夜的躲着领导看。
周一如期接到电话：问了几个问题，比较糟糕，大意了，她问的产品刚好不是我准备的，我只好实话实话，告诉她我准备的什么品种知识，她很客气的指出来，有什么问题没有清楚，一定要沟通（说实话，我是相当的佩服她的，很专业、很会考虑别人）
问的问题嘛，就是几个品种的作用机理哦，
同类的竟争品种有哪些及作用机理咯，不良反应，
慢性肝火、哮喘的原因及症状哦，
还有就是我们的药既然有这么多的不良反应又这么贵，你怎么说服医生处方我们的药呢？（我从作用机理不同以及日开销来解释），
有些问题不记得了，反正准备一下都不难的，打完电话后，就立马通知我产品知识的电话面试我通过了，并告诉我总部人力资源部会和我约个时间电话面试下，通过了就可以办手续了。
漫长的等待（有快一个礼拜了），人力资源部给我打电话了，历时12分钟，问的问题嘛，也比较简单：
1． 说一件你认为是失败的地方，如果你能再做，你打算怎么做？认为结果会怎么样？
2． 看你在学校也获得了不少荣誉和担任了不少职务，这二者有什么关系吗？
3． 为什么对GSK感兴趣呢？
4． 你对医药代表是怎么认识的？
好像有蛮多问题的，现在不记得了. 当天晚上就接到面试区域的经理电话，通知我拿到这个职位了，准备办入职手续吧。
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本文整理自应届生论坛
前几天是圣诞节，再过几天就是元旦啦！祝亲们节日快乐，好好复习，期末获得好成绩！爱你们哟~
WPP旗下市场咨询公司（Kantar Media CIC）招Research & Consulting实习生
【关于Kantar Media】：不了解我们？WPP集团听说过嘛？它是世界上最大的传播集团，总部位于英国伦敦。WPP集团拥有 60 多个子公司，主要服务于本地、跨国及环球客户，提供广告、媒体投资管理、信息顾问、公共事务及公共关系、建立品牌及企业形象、医疗及制药专业传播服务。奥美、智威汤逊、传立全是其旗下的公司。而Kantar则是WPP旗下专门负责消费者洞察和市场研究的集团，旗下有MillwardBrown，TNS，Kantar Media等等。Kantar Media当然是专做Media research的公司啦！
【关于Kantar Media CIC】：Kantar Media CIC是Kantar Media的中国分支，是中国领先的社会化商业资讯提供商，专业致力于帮助企业和组织充分利用中国社会化媒体和网络口碑资讯来实现其整个组织的商业创新。Kantar Media CIC不但为企业组织的商业决策提供社会化媒体资讯，也正在整合和构建社会化商业支持系统来引领中国社会化商业的变革！我们的客户包括欧莱雅集团旗下各个档次的品牌，宝马汽车中国，雀巢，强生以及British Council（考雅思的同学一定熟知！）等等。虽然总体名声并不如尼尔森，Ipsos等big name，但是就社交媒体领域这块的研究，我们的data mining工作绝对是领先于业内的。
【岗位介绍】：Research &Consulting部门实习生，听名字就知道工作内容了吧。没错，主要职责就是为客户编写调研报告，这是一家consulting公司的最核心部分哦。所有的数据经过模型分析最后合成为报告给到客户，每一个项目做完的满足感大大的！需要你对于Excel，PPT非常熟悉，不能只是简单的会操作啊，另外还需要有一定的设计审美。拿着PPT自带的模板和配色给到客户别人才不会买账呢！
【团队介绍】：我们团队负责的客户主要是Fashion & Luxury行业，有巴宝莉，C&A，丝芙兰等等，对于这方面感兴趣的童鞋绝对是很好的机会啊！Team里女生偏多，如果你是一只妹纸，绝对不用担心找不到好姐妹一起聊天玩耍，如果你是一名汉子，她们的贴心照料绝对让你不虚此行。团队成员十分看重你的想法，你有机会自己独立负责大报告的一部分，会带着你一起做training，rehearsal，也会经常问你关于报告的意见，作为intern，受到这样的重视真的很棒！ Team氛围超级好不多说，你来了就知道！
【公司位置】：4号线，7号线东安路。公司自己有一栋楼，虽然不大但是“五脏俱全”，旁边不远还有正大乐城，吃喝玩乐一应俱全（我真的不是在卖房子。。。）
【关于薪酬】：120一天，还算公道吧。
【简历投递】： 请命名学校+姓名+年级+上岗时间+能做多久发送到eason.
最后：本人于6月底离职，所以对岗位有兴趣的你请尽快投CV，我也会尽快和你联系啊。公司内部福利真的蛮人性化的，吃午饭的时候还可以打打桌球放松放松，时不时还有楼顶BBQ啊，月底有生日会啊。公司内部员工还经常组织outing和出国游玩啊，超级羡慕。另外哦，公司真在业务拓展阶段，恩，对于应届生来说想要一直留下来的话还是很有机会的哦，毕竟Team里有一个姐姐就是这样成为了Full time employee，相比于其他给你口头承诺HQ的公司，有实例证明是不是更让你有信心呢？想说的就这么点，期待能在Kantar Media CIC见到你！（最后放一张2015年中国社会化媒体格局图给你们感受一下哈哈）
作为一个女生的我，本来挑选东西就很墨迹，尤其是在聚美、唯品会这种女性网站上，每次购物其实目的性都不是特别强，经常为了凑邮费满减什么的买了一件又寻觅还有没有合适的，但是每次都被“还有20分钟购物车就被清空”搞得紧张兮兮的。。。
人家挑东西慢诶！！你还强迫我20分钟必须要挑一件粗来，我急得手抖啊~~!而且那么多品牌那么多促销，信息量很大要慢慢筛选的诶~~！如果就是为了给用户急迫感，让用户赶紧提交订单的话那你们成功了！
1、为什么要定 20分钟 ？20分钟可能会造成有部分用户因为没有时间选购而直接下单了，本来会购买的东西却因为时间问题而放弃购买，这样好吗？
答：20分钟的时间一方面选取有一定的数据支持，可能20分钟之后的订单支付的可能就很低了，可以砍；当然可能性更大的原因是，随便定的时间。
2、清空 仅仅 是为了提高订单转化率吗？
答：不是。
1.1：限时特卖倒计时：你看，打折就三天，或者一天，现在还剩3:20:32，三个小时了，赶紧买，不然就不打折了！！
1.2：定时清空购物车：你看，不买就没了吧，说了你还不信，后悔了吧。
1.3：商品就算库存压死也会在两个特卖周期间隔一段时间：你看，说了我们就打折那么几天，你还不信，打折完了这么就没了吧？下次手快点。
3、为什么京东、1号店不会这样做？
答：京东和一号店不这么做是因为他们是综合类的商城，面向的用户不一样。销售理念也不一样。
因为女性更容易冲动消费。
这点不需要解释了。看看双十一就知道了。感性思维比较重的用户（女生中这种人比重高于男性）买东西更容易没想好要没什么去买，然后很容易买一堆没想到的东西。而一些特别理性的人买东西，就会知道要啥，看一眼导航区，去到地方，按预算拿东西，离开。
绝对理性的人没有促销潜力（便宜没用，我不用这个就不买，你白送我都不要），感性消费的人很容易通过营销手段（我在打折、限时折扣）去刺激冲动消费。
因为化妆品和服饰等商品不是紧急使用的产品。
不是说消费者必须赶紧买的商品。你可以放在购物车里好久不买，忘了怎么办，去丝芙兰了怎么办，去蘑菇街了怎么办。最重要的是，万一突然想清楚自己不需要怎么办。因为之前的冲动消费是因为消费者处于特定的限时特卖情境中，更容易调动用户情绪。一旦离开了这种情境，消费者就很有可能想清楚了。自己还得买别的，现在不需要这个。
限定时间，反而能促进付款。
既然我用限时特卖让你把这些东西放进了购物车。而我不想让你不付钱离开这里。索性我就让你只有20分钟考虑。失去的痛苦远远高于得到的快乐，删除的风险促进了付款，促进的转化率。
4、放进购物车跟库存有没有关系呢？是不是放进购物车的物品就 一定能被购买 ，而不会发生提交订单的时候物品已售罄的情况呢？
答：会发生。在页面将商品加入购物车不会核对库存，提交订单的时候才会核对。
整理自 知乎 潘一鸣答案
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小编今天中午去了公司附近的欧尚采购粽子，忍不住先要吐槽一番，刚进超市就被眼前这阵势吓到了，各种全场五折的叫卖声，人山人海简直寸步难行！再一想，今天好像是618啊，但这不是电商才搞的活动吗，为什么欧尚也来凑热闹，真的也是醉了！
好了言归正传，如今618被最爱“扎堆”的电商们变成了年中大促的代名词，那今年电商618战略是怎么样的呢？今天小编就来和大家剖析一下今年618中透视出的电商营销战略！
战略一：品牌战
与供货商的关系永远是衡量电商供应链能力的重要指标，因此每逢大促，电商也总不忘要拉上品牌商站台。
针对618年中大促，日前天猫联手西门子、美的、格力、海尔、宝洁、ZARA、兰芝等24家品牌商推出超级品牌日项目。该项目是“天猫X品牌”的载体，天猫从货品、营销、服务、销量几个综合维度打造行业大事件。
通过整合营销创意及市场资源，为提供独家权益货品的品牌策划超级品牌日。据天猫市场总经理应宏透露：“该项目有望成为天猫的长线活动品牌，助力商家的新店入驻、新品首发、店庆等营销活动。”
不同于天猫，京东的打法则是在“6·18”前夕密集释放出与品牌商达成战略合作的消息，以示二者的亲密。
作为京东与小米战略合作的成果，5月28日小米的京东官方旗舰店上线，据了解这也是小米首次与自营电商达成合作关系。
更早些时候，京东与魅族达成战略合作，根据协议，京东对魅族的年度采购额为60亿，而魅族则要争取成为京东“6·18”手机品类的销量冠军。
此外，6月2日正式发布的新品魅蓝note2，在6月份也将只在魅族官网和京东两个渠道发售。
论及品牌商，今年的618电商大促中一个难以忽视的板块就是全球购。过去一年几大电商巨头在发展跨境电商上不遗余力，而直采获取正品、以规模降低成本，也奠定了电商对品牌商支持的依赖。
根据天猫提供的数据，今年“6·18”，该平台将为消费者提供来自25个国家的30多款进口商品。天猫打的旗号是当地政府背书下建立的线上国家馆，原产地直采制度下对品质的确认及平台集中采购获取的价格优势。
无独有偶，京东也是相似的路数。在日前召开的京东“6·18”战略发布会上，京东打出全球直供、假一赔三、爆款秒杀出国必购品三张牌。一方面推出澳大利亚的swisse胶原蛋白/叶绿素，法国的拉菲古堡干红葡萄酒等高购买频次单品，另一方面在母婴用品、食品保健、个护化妆等多个领域，联合丝芙兰、万宝龙等国际品牌也将推出大幅让利活动。
战略二：红包战
在电商的比拼较量中，价格战是门槛最低、代价最高的“武器”，对仍处于价格敏感阶段的国内市场而言，其市场渗透的效果也最佳的。因此，在每年的促销中价格战一直是主旋律。
一直紧咬京东的国美，今年“6·18”主推的杀手锏是一站式比价工具“聪明购”。该工具同时选取国美、京东、苏宁全网产品的价格进行比较，把低价优势摆上台面。而就在京东“6·18”战略发布会当天，国美甚至在京东“门口”打起了广告，号称贵过京东就赔300元。
中投顾问研究总监郭凡礼接受记者采访时表示：“今年国美的注意力集中在价格上，国美之所以在此花费如此大的精力，主要是为了迎头赶上，之前国美在电商改制中总是慢人一步。”
似乎是有意规避，今年京东和天猫在“6·18”战略中都淡化了“价格战”这一字眼，替代以全品类和生态圈的概念。传统的价格激励更多被以红包的形式发放。
根据京东方面提供的数据，通过京东手机客户端互动游戏将发送高达10亿元的红包，同时微信购物、手Q购物等平台同期也将投放红包、礼包及礼券。而年中大促期间，天猫计划联合商家投入1亿元红包以及2亿元商品让利。
战略三：物流战
有业内人士说，零售业做的就是物流供应链的生意，足见该环节对电商的重要性。而每逢大促，对供应链的考验可谓大动筋骨。
“往年电商促销期间，物流饱受诟病。如果电商没有建立起水平较高、结构较为完善的物流体系，将造成发货延时、货品损坏较多等问题。”郭凡礼表示。
尽管购买力最高的一二线城市一向是电商的主战场，但行业普遍认为，B2C在这片领域的竞争早已呈现白热化，可挖掘的市场空间十分有限。
而单从去年以来刘强东等电商企业的高层更加频繁的下乡举动来看，也不难知晓，农村电商是下一块必争的利润处女地。
事实上，各家在农村的战略布局早已启动，不过今年“6·18”的促销节点，则被视作向农村消费者大举宣传的机会。
从商业模式上看，京东和苏宁云商都属于“重资产”类电商，京东的强项在于庞大的物流配送团队，而起家于线下的苏宁依托的则是多年下沉渠道布下的门店资源。基于此，以上两家企业在农村电商领域的布局较同行快些，目前基本架构和服务系统已经搭建成型。
对它们而言，“6·18”期间的流量远远大于平日，既可以是输送品牌及平台形象的契机，同时也会是一场对物流及售后系统承载能力的考验。
在用户分散、路况不稳定的农村地区，激增的购买流量下如何合理地调配物流资源、配送频次，如何正确地向农村消费者传递“6·18”的玩法，这对于新生的农村电商平台来说是场“真枪实弹”的战役。
被京东推上前台的是2015年重点扶持的战略项目“京东帮服务店”。在这次的策划中，京东帮面向农村消费者主要提供的是传统的3C家电品类，在承担全国行政村落物流配送职能的同时也进行售后安装服务。
公开资料显示，现阶段“京东帮服务店”已推行至全国各省的乡村，共计覆盖约24万个行政村，在江苏、山东、北京、上海、天津等地，京东配送已实现全覆盖。
同京东帮的形态类似，苏宁云商则依托此前布局的200多家苏宁易购直营店，将“6·18”大促期间城市地区的优惠及售后服务，同步向三四线市场及农村地区发放。进一步做大了年中大促的盘子，也借机为今年起发力的农村电商做个广告。
虽然今年的618价格战仍然没有消退，但是品牌、服务、物流、互联网金融等方面的竞争已经越来越激烈，这对于电商市场而言是好现象，可以说，今年的电商618战略是电商竞争进入良性竞争的重要表现，有利于电商整体盈利空间的提高。
在正式开始之前，石菇凉先要来给大家讲一件非常重要的事情，那就是----宣讲会
为什咩重要嘞？
1 宣讲会对于企业来说，是接触新一代社会人才的最直接途径，是打开校园为企业做宣传提升影响力的一种方式，所以企业会非常重视这样的机会。
2 正因为企业的重视，在宣讲会上，学生能够与企业HR甚至高级领导直接对话，详细了解企业的相关背景、企业文化、招聘职位等等，从而决自己是否有意愿参加招聘，而在宣讲会上投递简历既省时省力，又能够直面HR营造深刻印象，提升过关几率。
3 然而校园宣讲会也有很多问题，比如人太多没有办法得到直接回应，比如很多企业一心打广告而不讲实际的东西等等。
为解决宣讲会种种弊端，为童鞋们提供更好的就业服务：
现在！广大学生的福利来了！！！
乔布简历在线宣讲会啊亲！不用人挤人！不用占用宝贵时间听广告！不用穿得一身正式跑来跑去啊！
乔布简历亲自为你精挑细选的企业，一个比一个牛啊亲！你还等啥，还不赶紧戳这千载难逢的链接啊：
好了我是分割线-------------------------------------------------------------------------
面试前一天，像石菇凉这种心里素质一般般的孩纸，避免过度紧张的一个办法是收拾自己要背的小包包。
不要小看这一点，人在紧张的时候非常有可能忘记带某一些东西，而有些东西看似微不足道，关键时候却能成为决定战争胜败的那颗马掌钉。
今天石菇凉就来为大家列一张清单，方便大家面试前来对照。（欢迎各位伙伴到评论区一起讨论~）
一、基础类
这部分物品不仅是面试，我们日常生活中出门也需要带好，以避免不必要的麻烦。
A “伸手要钱”：身份证、手机、钥匙、钱包。（必带！！！！！）
对于钱包这一点，菇凉想说，首先是装好公交卡，如果没有就一定要准备好足够的零钱，这个足够，是包含你可能坐错车坐过站的情况，到那个时候再去换零钱就有可能来不及惹。
因面试公司而异，虽然一般不需要但是个别公司比如农业银行是需要的，所以最好带上，反正也不沉。另外平时出去学生证也能打个折什么的，没错就是必胜客哈哈。
C 纸巾、湿巾、口香糖(口气清新剂)、水
纸巾和水不用多说。湿巾是为了防止有什么突然事件发生，及时清理衣物的，比如不小心把早餐汤汁溅在白衬衣上还能救救急。口香糖，对于口腔有异味的童鞋来说，一定要保证自己面试当天口气清新，不要给面试官留下不好的印象。
二、助攻类
A 面试公司的相关资料
这个可以是纸质的也可以存在移动设备里，利用公交地铁上的时间（不要坐过站哈），等待面试的时间多多熟悉几遍。
B 介绍信或推荐信
不多说啦，因人而异，有这些宝物的童鞋一定要带好。
C 个人作品
纸质作品、实物、存在移动硬盘里......不管用什么载体，一定要带好自己的个人作品，并且在面试前一天仔细检查，比如有没有缺页少页，视频是否能够播放等等。
D 个人简历（必带！！！！！）
相信各位乔布简历的童鞋已经在网站上做好了漂亮的简历，不要大意的打印出来吧~一定多打印几份，因为面试你的可能不只是一个人。（花不了太多钱，石菇凉学校里一毛钱一张，大家呢？）
石菇凉安利时间：给大家推荐一款史上最好用求职类APP，主打简历制作的它能满足您多重要求，它就是时尚时尚最时尚的乔布简历，不要犹豫马上拿出手机下载吧！现在下载还能免费注册VIP会员，更有1k+简历模版等你宠幸，还等什么？！
好记性不如烂笔头哈哈，面试时如果说到了什么重要的信息，及时记下来，如果当时不方便，面试结束也要第一时间记好。当然用手机备忘录记下来也是可以哒。
关于水笔这件事，菇凉一定要提醒大家，现在万能的淘宝上有出售一种写完字过段时间字迹会消失的笔，有些不法分子会用它来签合同或者篡改有效信息，所以大家一定要备一支自己的笔去签写一些重要文件哦。
三、应急类（非必备）
A 小镜子、唇膏
面试前赶紧检查一下自己的牙上是否还有隔夜的菜叶（这是一句有味道的话），脸上有没有不小心留下的污渍。气血虚，嘴唇颜色不好看的菇凉可以带上一支有颜色的唇膏，让自己看起来红润得像小苹果。（唇膏这种东西，有机会的话石菇凉准备邀请自己曾长期在丝芙兰兼职的败家小伙伴来给大家安利一些。）
B 化妆品、头绳
对于面试时化不化妆其实菇凉认为还是看个人的，如果平时一直化妆，那么面试时淡淡的妆容也还是很合体的，所以带好一定的化妆品防止妆花。平时不化妆的菇凉，只要打扮得干净整洁就很好啦，千万不要带着明显初学者的妆容去面试。头绳是针对长发菇凉们的，因为你们懂得，头绳简直是世界上最神出鬼没的东西了。
这里的常用药不是说要你带个大药盒，如果面试前不小心感冒或者拉肚子，一定要带好感冒药胃药这些，不要让小病影响自己的发挥。当然还是要多多注意自己的身体。
D风油精、鼻通、清凉油等
选一样带着就行，目的就是醒脑，因为到了面试现场很有可能因为紧张而导致大脑暂停运转，醒醒脑，就当给自己一个心理暗示也好。
提前查好面试公司的详细地址以及乘车方式，写在纸条上或者截图存在手机相册里，以防出现意外情况。（面试千万不要迟到一定一定！）
未雨绸缪，有些东西看似不必要然而不是，细节决定成败这句话永远是对的。
当然，面试带好这些东西只是成功的一部分，面试前一晚睡个好觉，面试时保持自信，拥有一个好状态这些都是必要的，然而最重要的还是要有自己的真才实学与灵活应变的能力，这一点菇凉帮不了你们，自己日常的努力才能打造一个完美的你。
【各位亲爱的小伙伴，有什么想补充想讨论的请不要客气地戳评论哦】
第1张/共6张
五月五，过端午。
端午节是中国传统的重要节日。每月有三个五日：五、十五、二十五，端为开始之意，每月之五日皆可称端五，而农历五月又称“午月”，故五月端五又作“端午”，一般以为这就是“端午”名称的由来，各地、各代习俗有差异，导致端午节又有多种不同称呼，如端阳、重午、重五等等。
农历的五月初五，已是仲夏，中国的黄河流域和长江流域气温逐渐升高，毒虫、疾病开始活跃。远在上古之时，先民就开始意识到这个时段对于生活质量的重要性，并开始有意识采取各种措施、举行各种活动，驱毒避邪，祈求健康、丰收。大约在汉晋之际，过端午已经成为普遍的风气，到了唐、宋两朝，各种活动内容仪式完全定型，端午成为朝野同欢的国家节庆。
　　中国地域辽阔，各地习俗、物产多样，早期端午活动多就地取材，各有特色。如有的以药草沐浴，来驱赶虫豸、除垢保健，这应该是比较普遍的做法。屈原《九歌·云中君》就已经有“浴兰汤兮沐芳，华采衣兮若英”这样以药草煮汤沐浴的描写，汉朝戴德《大戴礼记·夏小正》也提及五月煮梅，“午日以兰汤沐浴”。南朝梁人宗懔所著《荆楚岁时记》已经有了沐兰节的记载：“五月五日，谓之浴兰节。”
有的采药草，并服用、佩戴，如艾草、菖蒲等，这是在暑气渐生之时用以辟邪保健。《荆楚岁时记》记五月五日这一天的习俗说：“四民并蹋百草之戏，采艾以为人，悬门户上以禳毒气；以菖蒲或镂或屑，以泛酒。”而在下边所作注释，则透露了这些习俗的形成，都是为了抵御即将到来的病毒侵害：“宗则字文度，常以五月五日鸡未鸣时采艾，见似人处揽而取之，用灸有验。《师旷占》曰：‘岁多病，则病草先生。’艾是也。今人以艾为虎形，或剪彩为小虎，粘艾叶以戴之。”
还有以丝绳等鲜艳之物系在头、臂，辟邪趋吉。东汉应劭《风俗通义》载：“五月五日，以五彩丝系臂，名长命缕，一名续命缕，一名辟兵缯，一名五色缕，一名朱索，辟兵及鬼，命人不病瘟。”向往健康平安的心理，此时表现得就更明显了。这一习俗经过发展，后来成为女性的节日——女儿节。明朝沈榜《宛署杂记》：“五月女儿节，系端午索，戴艾叶、五毒灵符。宛俗自五月初一至初五，饰小闺女，尽态极妍。出嫁女亦各归宁，因呼为女儿节。”
　　当然，影响最大的、最流行的，当属做粽子和龙舟竞渡。这两种习俗因为有了名人故事的加入而具备了更深厚的人文底蕴，后来也就更深入人心。
晋朝周处《风土记》说：“仲夏端午，烹鶩角黍。”角黍即是后来的粽子。后魏农学家贾思勰《齐民要术》保存了周处《风土记》所载的粽子做法：“俗先以二节日（五月五、夏至），用菰叶裹黍米，以淳浓灰汁煮之，令烂熟，于五月五日、夏至啖之。黏黍，一名糉，一名角黍，盖取阴阳尚相裹、未分散之时象也。”南朝梁吴均《续齐谐记》的文字，说明那时候粽子已经和屈原投江联系起来了：“屈原五月五日投汨罗死，楚人哀之，每至此日，以竹筒贮米投水祭之。汉建武中，长沙区曲忽见一士，称三闾大夫，曰：‘见祭甚善，但常年所遗，为蛟龙所窃，今若有惠，以楝叶塞筒，五彩线缚之，此二物蛟龙所惮。’曲依言。故世人五月五日作粽，并五彩线及楝叶，皆汨罗遗风也。”
至于赛龙舟，其初衷大约也是借助这种群体活动，一来舒展四肢、强健体魄、以避病害，二来也有强化群体协作、增强群体凝聚力之意。龙舟竞渡源于江南，也以江南为最盛，后人多以纪念春秋时的伍子胥、战国时的屈原、东汉时投江救父的孝女曹娥作为人文来源，其中以纪念屈原最为人所知。唐魏征《隋书·地理志》谈及荆州，说：“屈原以五月望日赴汨罗，土人追至洞庭不见，湖大船小，莫得济者，乃歌曰：‘何由得渡湖。’因尔鼓棹争归，竞会亭上，习以相传，为竞渡之戏。其迅楫齐驰，棹歌乱响，喧振水陆，观者如云，诸郡率然，而南郡、襄阳尤甚。二郡又有牵钩之戏，云从讲武所出，楚将伐吴，以为教战，流迁不改，习以相传。钩初发动，皆有鼓节，群噪歌谣，振惊远近，俗云以此厌胜，用致丰穰。其事亦传于他郡。梁简文之临雍部，发教禁之，由是颇息。”
　　北方不便竞舟，有时候也可“走马”，可见大家还是都得端午习俗之精髓的，明人刘侗、于奕正《帝京景物略》记载：“五日之午前，群入天坛，曰避毒也。过午出，走马坛之墙下。无江城系丝投角黍俗，而亦为角黍，无竞渡俗，亦竞游耍。”
　　唐宋之时，因处于长期的太平盛世，兼之统治者的提倡，五月端午节庆达到高峰，端午与中秋、春节一起成为全民的狂欢，其盛况不唯见诸文籍，更为诗词吟咏所青睐。
　　在竞渡的发源地、也是竞渡水平最高的湘沅一带，刘禹锡的《竞渡曲》留下了竞渡过程的生动记录：
　　沅江五月平堤流，邑人相将浮彩舟。灵均何年歌已矣，哀谣振檝从此起。扬枹击节雷阗阗。乱流齐进声轰然。蛟龙得雨鬐鬛动，螮蝀饮河形影联。刺史临流褰翠帏，揭竿命爵分雄雌。先鸣余勇争鼓舞，未至衔枚颜色沮。百胜本自有前期，一飞由来无定所。风俗如狂重此时，纵观云委江之湄。彩旗夹岸照鲛室，罗袜陵波呈水嬉。曲终人散空愁暮，招屈亭前水东注。
　　作者特意在题下自注：“竞渡始于武陵。及今举楫而相和之，其音咸呼云：‘何在？’斯招屈之意。”
可见彼时竞渡，官民同庆，人人若狂。
　　在宋代，冷静儒雅的词人墨客更多地开始享受端午习俗带给人的那种心灵的宁静，以及因此而生的对于美好未来的执着，苏轼《少年游·端午赠黄守徐君猷》写道：　　
　　银塘朱槛麹尘波。圆绿卷新荷。兰条荐浴，菖花酿酒，天气尚清和。
　　好将沈醉酬佳节，十分酒、一分歌。狱草烟深，讼庭人悄，无吝宴游过。
词人所享受的，更多的是喧嚣春天沉淀后的宁静。
　　当然，此时的端午也并非完全儒雅化，龙舟竞渡的活动，依旧充满了尚武之气，黄裳的《减字木兰花·竞渡》：
　　红旗高举，飞出深深杨柳渚。鼓击春雷，直破烟波远远回。
　　欢声震地，惊退万人争战气。金碧楼西，衔得锦标第一归。
　　端午的精神，依旧在保持着多样化。
如今，端午习俗已经伴随着中国的历史持续了两千余年，国人对于平安、健康、吉祥的向往，对于忠臣、孝子美好品格的推崇，也逐渐融入端午节的各种活动，端午仪式与精神血肉相溶，代代相传，化为中华文化不变的基因。而移居海外的华人，端午习俗的保持，也成为昭示其文化身份的重要特征。
2006年5月，端午作为中国传统节日被列入第一批国家文化遗产名录，2009年9月，入选世界文化遗产名录。“清明插柳，端午插艾”，则随着中华文化的复兴，端午当会继续彰显其强大的生命力，一如这平淡的歌谣，绵绵不绝。（董希平
中国传媒大学文学院教授）
七夕刚过去，胆识的你可受到了无尽的伤害？选编一些古诗词中关于我爱你的相关诗词与男女间的定情信物，聊以慰藉。
愿你一生有山可靠，有树可栖。与心爱之人，春赏花，夏纳凉。秋登山，冬扫雪。
&&&&《诗经》
窈窕淑女，君子好逑。
投我以木瓜，报之以琼琚。匪报也，永以为好也。
生死契阔，与子成说。执子之手，与子偕老
琴瑟在御，莫不静好。
一日不见，如三秋兮。
夏之日，冬之夜。百岁之后，归於其居！冬之夜，夏之日。百岁之后，归於其室！
青青子衿，悠悠我心。
&&&&汉乐府民歌
山无陵，天地合， 乃敢与君绝。
君当作磐石，妾当作蒲苇。蒲苇纫如丝，磐石无转移。
白居易：在天愿作比翼鸟，在地愿为连理枝。
冯延巳：春日宴，绿酒一杯歌一遍。再拜陈三愿：一愿郎君千岁，二愿妾身常健，三愿如同梁上燕，岁岁长相见。
李商隐：身无彩凤双飞翼，心有灵犀一点通
李商隐：春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。
张九龄：思君如满月，夜夜减清辉。
张籍：还君明珠双泪垂，恨不相逢未嫁时。
温庭筠：玲珑骰子安红豆，入骨相思知不知。
李白：桃花潭水深千尺，不及汪伦送我情
范成大：愿我如星君如月，夜夜流光相皎洁。
柳永：衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。
李之仪：只愿君心似我心，定不负相思意。
张先：天不老，情难绝。
在谋生图爱的古代，女儿家们怕心上人不知相思意，便以那些静默琐碎的物品作为媒妁，寄情寄命予郎君。其实，这一生，能有两个人相爱是最最好的。一人拿来撕心裂肺，一人拿来刻骨铭心。
旧时年岁，我若许你缱绻深情，许你海誓山盟，地老天荒，便会以这些为证——
宋·朱淑真《恨别》：调朱弄粉总无心，瘦觉宽馀缠臂金。别后大拼憔悴损，思情未抵此情深。
唐·晁采《子夜歌十八首》：侬既剪云鬟，郎亦分丝发。觅向无人处，绾作同心结。
明·郑旦《子夜歌三首》：欲织双鸳鸯，终日才成匹。寄君作香囊，长得系肘腋。
唐·温庭筠《菩萨蛮》：翠钗金作股，钗上蝶双舞。心事竟谁知？月明花满枝。
5.指环（戒指）
清·朱彝尊《鸳鸯湖棹歌》：龙香小柄琵琶弯，切玉玲珑约指环。试按花深深一曲，海棠开后望郎还。
6.跳脱（手镯）
汉·繁钦《定情诗》：何以致契阔，绕腕双跳脱。
唐·毛文锡《醉花间》：风摇玉佩清，今夕为何夕？
8.花椒、兰、芍药、香草、木瓜、彤管
见《诗经》
唐·韦庄《闺怨》：良人去淄右，镜破金簪折。空藏兰蕙心，不忍琴中说。
唐·温庭筠《杨柳枝》：玲珑骰子安红豆，入骨相思知不知。
宋·吕胜己《鹧鸪天》：象牙白齿双梳子，驼骨红纹小棹蓖。
宋·周密《风入松》：情思又逐青丝乱，剩寒轻、犹恋芳栊。
西汉·班婕妤《团扇歌》：裁作合欢扇，团圆似明月。出入君怀袖，动摇微风发。
宋·晏几道《蝶恋花》：欲尽此情书尺素，浮雁沉鱼，终了无凭据。
明·冯梦龙《山歌》：不写情词不献诗，一方素帕寄心知。
唐·卢纶《古艳诗》：自拈裙带结同心，暖处偏知香气深。
汉·辛延年《羽林郎》：贻我青铜镜，结我红罗裾。
宋·赵彦端《菩萨蛮》：绣罗裙上双鸳带，年年长系春心在。
（转自清华南都）
上的曲谱，从未能完全抛弃比波普的影响，在他的旋律中可以找到带有比波普特点的快速和精细的音符以及修饰效果。
有两种风格特征影响了科尔特兰尼演奏男高音萨克斯管的方式：他喜欢对建立于一种旋律上的音符进行快速的演奏，同时也依赖于强有力的、有规律的重音节奏。前者引导科尔特兰尼走向“片状声响”的境界，在那里科尔特兰尼的演奏越来越快，将音符成堆互相累放起来以表达一种堆叠起来的和谐感。而后者意味着，他的节奏感之接近于摇滚乐几乎就像其接近于比波普风格一样。
三张唱片为科尔特兰尼富有活力的探索提供了证明。和马尔斯？戴维斯合作录制《有几分忧伤》时，科尔特兰尼发现他已离开了波普风格，对形式音乐进行探索。在这中间，他演奏那些跌宕起伏的冗长的独奏，而这些独奏基本上是围绕着一个重复主题展开的。
该种主题是用以组织其音乐的原则，它和自由派爵士乐萨克斯管演奏家奥尼迪？科尔曼采用的组织方式不同。后面这位音乐家在他的独奏中会对其旋律进行调节改变。在《大踏步》中，科尔特兰尼初次以领导者角色出现，对他自己的作品进行了介绍。在这中间，“片状声响”、强拍重音、重复回旋和极快的速度组成了每一段独奏的各个部分，各乐章的形式的多样性是独一无二的。
科尔特兰尼深刻的探索获得了稳固的成就。《我的钟爱之物》是另一种意义上的分水岭。在这里，科尔特兰尼演奏了爵士乐演奏家很少使用的女高音萨克斯管，所产生的音乐上的效果是惊人的。伴随着女高音萨克斯管的尖音，那些显得昏暗及带有沉思意味的主题获得了一种令人眼花缭乱的梦幻感觉。
当科尔特兰尼开始为冲动唱片公司进行音乐录制时，他仍然在探索。他的音乐变得沙哑而感性。摇滚乐手受到他的巨大影响，其中包括吉米？亨德瑞克斯这位吉它手。后者仿效科尔特兰尼，使基于重复主题的大段吉他独奏上升成为一种摇滚艺术形式。
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端午节就要到啦！先提前祝大家端午节快乐~ 今天小编要聊一聊端午节的传说。端午节的传说？ 这个不是家喻户晓吗？大家肯定会觉得好笑，这个还需要小编科普吗~不就是纪念屈原吗~ 非也，非也，其实，端午节的传说不只一个呢！
1，源于纪念屈原
　　据《史记》“屈原贾生列传”记载，屈原，是春秋时期楚怀王的大臣。他倡导举贤授能，富国强兵，力主联齐抗秦，遭到贵族子兰等人的强烈反对，屈原遭馋去职，被赶出都城，流放到沅、湘流域。他在流放中，写下了忧国忧民的《离骚》、《天问》、《九歌》等不朽诗篇，独具风貌，影响深远(因而，端午节也称诗人节)。公元前278年，秦军攻破楚国京都。屈原眼看自己的祖国被侵略，心如刀割，但是始终不忍舍弃自己的祖国，于五月五日，在写下了绝笔作《怀沙》之后，抱石投汨罗江身死，以自己的生命谱写了一曲壮丽的爱国主义乐章。
　　传说屈原死后，楚国百姓哀痛异常，纷纷涌到汨罗江边去凭吊屈原。渔夫们划起船只，在江上来回打捞他的真身。有位渔夫拿出为屈原准备的饭团、鸡蛋等食物，“扑通、扑通”地丢进江里，说是让鱼龙虾蟹吃饱了，就不会去咬屈大夫的身体了。人们见后纷纷仿效。一位老医师则拿来一坛雄黄酒倒进江里，说是要药晕蛟龙水兽，以免伤害屈大夫。后来为怕饭团为蛟龙所食，人们想出用楝树叶包饭，外缠彩丝，发展成棕子。
　　以后，在每年的五月初五，就有了龙舟竞渡、吃粽子、喝雄黄酒的风俗;以此来纪念爱国诗人屈原。
2，源于纪念伍子胥
端午节的第二个传说，在江浙一带流传很广，是纪念春秋时期(公元前770--前476年)的伍子胥。伍子胥名员，楚国人，父兄均为楚王所杀，后来子胥弃暗投明，奔向吴国，助吴伐楚，五战而入楚都郢城。当时楚平王已死，子胥掘墓鞭尸三百，以报杀父兄之仇。吴王阖庐死后，其子夫差继位，吴军士气高昂，百战百胜，越国大败，越王勾践请和，夫差许之。子胥建议，应彻底消灭越国，夫差不听，吴国大宰，受越国贿赂，谗言陷害子胥，夫差信之，赐子胥宝剑，子胥以此死。子胥本为忠良，视死如归，在死前对邻舍人说：“我死后，将我眼睛挖出悬挂在吴京之东门上，以看越国军队入城灭吴”，便自刎而死，夫差闻言大怒，令取子胥之尸体装在皮革里于五月五日投入大江，因此相传端午节亦为纪念伍子胥之日。
3，源于纪念孝女曹娥
　　端午节的第三个传说，是为纪念东汉(公元23--220年)孝女曹娥救父投江。曹娥是东汉上虞人，父亲溺于江中，数日不见尸体，当时孝女曹娥年仅十四岁，昼夜沿江号哭。过了十七天，在五月五日也投江，五日后抱出父尸。就此传为神话，继而相传至县府知事，令度尚为之立碑，让他的弟子邯郸淳作诔辞颂扬。
　　孝女曹娥之墓，在今浙江绍兴，后传曹娥碑为晋王义所书。后人为纪念曹娥的孝节，在曹娥投江之处兴建曹娥庙，她所居住的村镇改名为曹娥镇，曹娥殉父之处定名为曹娥江。
4，　源于古越民族图腾祭
　　近代大量出土文物和考古研究证实：长江中下游广大地区，在新石器时代，有一种几何印纹陶为特征的文化遗存。该遗存的族属，据专家推断是一个崇拜龙的图腾的部族----史称百越族。出土陶器上的纹饰和历史传说示明，他们有断发纹身的习俗，生活于水乡，自比是龙的子孙。其生产工具，大量的还是石器，也有铲、凿等小件的青铜器。作为生活用品的坛坛罐罐中，烧煮食物的印纹陶鼎是他们所特有的，是他们族群的标志之一。直到秦汉时代尚有百越人，端午节就是他们创立用于祭祖的节日。在数千年的历史发展中，大部分百越人已经融合到汉族中去了，其余部分则演变为南方许多少数民族，因此，端午节成了全中华民族的节日。
我身边有个姑娘叫王爷，她常挂在嘴边的一句话是，你不能直白地表达内心想法，你就是在伤害自己。
周一例会结束之后，她到领导办公室拒绝了上级给她安排的当周任务。她淡定自如地从房间里走出来时，我们都看见了leader那张臭烘烘的脸。
午间休息，我问王爷：“你说了什么？”王爷翻翻白眼讲：“能说什么？照实说。他安排我去管青岛的项目，我没意见，但是同时还要兼管东莞的项目，我可不是神仙，一周要飞两个地方，周五还要回上海来报道，我告诉他，我可以管，但是只要出了问题，我立马辞职，我可以拍拍屁股走人，领导你可以吗？我一说完，他就把我名字从东莞组划掉了。”
那是我和王爷进公司的第二年，而王爷却好像在公司呆了十年那么久。整个办公室里，能够和领导一样悠闲的人好像只有她，她每天总是第一个打卡上班，坐在电脑前，噼里啪啦敲键盘回邮件，等到人都来的差不多的时候，王爷已经坐在十八楼用餐室边喝咖啡边看外滩风景了。我曾问过王爷早上怎么能来那么早，王爷疑惑地看着我，说：“你不能晚上早点睡吗？为什么每个人早上到公司状态那么差，因为没有一个人跟我一样晚上十点睡，早上五点起，不是我说其他人，慢吞吞赶到办公室，手上事情还没理清楚，马上就要开朝会了，总是手忙脚乱地开始每一天的人，自然也是手忙脚乱地处理自己的人生。”
王爷这个习惯已经坚持多年，而且她总可以在楼下晨跑一圈后，还回家做个早餐。说来，我顿时想到，大部分人不是在上班的路上奔跑，就是在上班的路上懊恼，遇到摔倒的老奶奶和小朋友绝对没有时间去扶的，这就是芸芸众生的状态。
每年四月和九月，公司组织都会大变更，这是规矩，为了让更多的人了解各项业务，所以很多人都会被调来调去，王爷下半年的时候申请去了市场组，因为之前对order实在对得想吐了，虽然对marketing的东西一点不熟，但是王爷说，我有信心最后他们都得跟我学。和王爷一起调到市场组的还有一个小姑娘，叫兰新，与王爷不同的是，她是刚刚进公司半年不到的新人。
用王爷的话来说，兰新就是典型的小绵羊，每个人都把她捧在手心里，连最严厉的王总也总是对着兰新笑眯眯的，这个漂洋过海回到祖国的小姑娘，既有海外名校的光环，又有国色天香的样貌，自然受到大多数人的青睐。她乖巧，白皙，说话轻言细语，走路不慢不急，绝对符合邻家妹妹的形象。
“可是，她好像不怎么喜欢我。”王爷摊手说道。
和兰新比起来，王爷可就不那么受待见了，几乎每个人都拿出了打压王爷的姿态，好像非要戳戳她的锐气，但王爷似乎并没有觉得不适，那些堆在她桌上的学习资料，在第二个工作日的下午悉数归还，主管诧异王爷的阅读速度，当她走马观花，王爷说：“你不用疑惑，也不用抽我回答问题，这个，给你。”说罢，从抽屉里取出一份类似读书笔记的东西，上面把这些资料的重点归纳总结得比什么都清楚，“你觉得呢？”
王爷说，让一个人闭嘴的方法有很多，最直接的就是你拿出超出比他预想更多的东西，这样，他绝对没有办法再接下去。
和王爷比起来，兰新就慢了很多，想着即使进度不快，似乎也没有多少人在催促自己，大部分人都说：“慢点好，多看看，慢工出细活，不要像有些人，囫囵吞枣，到时候出了问题，就得自己吃药了。”这些话，王爷自然听在心里。但是，所有人都不可否认的是，一周之后，王爷已经开始接手一些市场调查的东西，而兰新还沉浸在蜜罐子之中，整理一些可有可无的文件。
王爷让前台帮忙订周三的机票去珠海，兰新正巧路过，问：“王姐姐要去出差吗？”王爷点点头，兰新微笑的脸突然变得有些僵持，自己手上那成堆的文档，不知道什么时候才可以理完。
王爷从珠海回来的那个周五，兰新和往常一样在座位上整理资料，主管不知道从哪里突然杀出来，递给兰新一份文件，说：“你赶紧联系一下这个客户，问他渠道开通的deadline，我还有个会要开，待会儿告诉我结果。”说完就急匆匆地走了，这时兰新不知所措地望着那份文件，渠道，什么渠道？deadline，什么deadline？都是什么东西？王爷放好东西，开始写出差报告，扭头的时候，听见兰新在和谁打电话交涉什么，到最后，竟被问得无话可说，那急得发红的脸又顷刻变白，电话那头应该只有忙音了，她回到座位，丧气地说：“什么嘛，蛮不讲理！”当然，之后或许还有别的什么事，兰新应该是忘记了渠道开放的事情，主管开完会回来的时候，王爷已经打印好了出差报告。
“兰新呢？”
“好像去档案室了。”
“哦，看见她叫她来找我。”
而兰新果真是忘记了，主管原本一肚子火，但看着兰新楚楚可怜的眼神，只是稍稍说了她几句，兰新出来的时候，心里像是受了百般委屈，一个下午打不起精神来，王爷从抽屉里拿出一盒小蛋糕，递给兰新，“吃点甜的，心情会好些。”兰新的眼眶有些湿，但还是把蛋糕还给了王爷。
兰新开始厌倦整理档案了，突然想多学一些东西，但是每次当她接触到一些关键事物的时候，身边的其他人总是说：“不急不急，你先把基础的东西弄好。”兰新说：“我已经弄好了啊。”那其他人便说：“那就休息一下，这些交给我们好了。”看着兰新泄气的表情，王爷走过去说：“如果你不嫌累的话，就来帮我弄这个均价表吧，不懂问我，不过，你得自己先琢磨琢磨。”
王爷把这件事告诉我的时候，我说：“也只有你敢这么做，完全无视周围虎视眈眈的眼神。”王爷说：“我为什么要在意？他们又不发我工钱，何况，我自己吃过的亏为什么还要让身边的人吃。”
那是我们刚刚进公司不久发生的事，几乎所有的新人都遭受过老前辈的“照顾”，他们不会安排最难的活给你做，会告诉你得慢慢学，整理那些毫无价值的资料，然后帮他们填写一些小学生都能抄写的表。当时那种温和的接待方式确实让每一个新人都感觉很舒服，但是，过段时间，领导就会开始正式安排事物，当你什么都不会，又拿不出成绩来的时候，那么，你就和升职说byebye吧。
唯一能够挑得起事情的是王。
在整理过一周的档案后，立马直接跳过大部分人和上级领导申请要开始核对order，这几乎是没有哪个新人敢直面的惨淡人生，因为一个order出现问题，公司就是上百万的亏损。领导哪能随随便便就放权给一个新人，但王爷说过一番话后，领导竟无语反驳。
“如果你要用我，就让我发挥最大的作用，如果你只是请人来磨洋工吃闲饭，那你可以去请稍微懂事一点的高中生就行了，那个成本低，只是写写抄抄，每个月还有几千块钱，肯定有人愿意做。”当时王爷就是这样和领导说的。
“周，你不要以为活在温柔里的人就会变得温柔，不会，活在温柔里的人只会变得懦弱，我一直这么认为。”
兰新第一次出差和王爷分到一起，听王爷后来说，整个过程，兰新都睁着眼睛没有睡觉。下飞机之前，两个人都没有讲过一句话，直到取完行李，抵达酒店，兰新才开口说：“王姐姐，我可以和你住一间房吗？”王爷看着她，问：“为什么呢？”兰新说：“因为……我有点怕黑。”王爷淡淡一笑，说：“自己睡吧，总要习惯，我唯一能做的，最多睡你旁边那个房间。”
大概洗完澡，兰新突然敲响了王爷的门，王爷裹着浴袍从猫眼里看到兰新，问：“怎么了？”兰新说：“想和王姐姐聊会儿。”王爷叹了一口气，拉开了门，“给你半个小时，不要想聊着聊着假装在我这边睡着。”
“王姐姐是不是很讨厌我？”兰新突然说道，“比方说待人接物上面，或者工作管理方面，我都做得不好。”
“没有，我没有讨厌你，我为什么要讨厌你？”
“那为什么王姐姐的态度总是……”
“妹子，我和你说，不是和你，即使和其他人，我也没有多热情，我认为人和人之间最佳的交往方式，就是既不亲昵又不沉闷，我不会和谁刻意拉近距离，当然，我也没有嫉妒讨厌陷害过谁。”
兰新的眉头皱得更紧了，“我觉得我好像不是很适合这份工作……不知道为什么。”
“因为他们对你太温柔。”
“不要随意去相信那些温柔，蜜罐子泡久了，自己也会化掉，真正对你好的人才不会一直给你吃糖，只会提醒你吃糖会坏牙。”
“啊？不懂。”
“不懂算了，回去睡觉吧。”
“王姐姐，你会教我吗？”
“我能教什么？我自己也是半吊子，我唯一能和你说的，就是，万人宠不如一人懂。最懂你的，就是你自己，什么是想要的，什么是不想要的，你比谁都清楚。对你好的人不是说一定在害你，至少，不会让你成长。”
不久之后，兰新和王爷被安排合管一个项目，当时又到了难熬的年底，办公室里往往剩下的也只有她们俩和我，我是因为工作慢，但她们不是。加班结束，我还是照常请她们吃夜宵，我说你们真是有缘，分到一组又分到一个项目，兰新笑呵呵地说：“哪儿会那么有缘，能和王姐姐分到一个项目，是我去找领导申请的。”我有些诧异，王爷倒显得平静。兰新继续说：“如果可以，我也希望能够活成王姐姐那样的人。”王爷咳嗽了两声，说：“不要去学别人，真的，没必要。”
年会当天，兰新拿下了市场组最佳新人奖，奖励是马尔代夫六日游，当兰新接过奖杯的时候，她说：“这个奖其实我自己是拿不到的，我想，这应该是我和王小姐一起获得的成果。”
本文选自周宏翔新书《我只是敢和别人不一样》，原标题《万人宠不如一人懂》，原文有删节。
作者简介：周宏翔，青年作家，90年生于重庆。出版作品《相遇是比爱更美好的事》。
小编好像有个爱好，喜欢再给大家分享佳作之前把作者给大家介绍一下，其实任何一篇文章，作者才是灵魂。接下来就是这篇文章的作者简介喽。
作者：周宏翔，青年作家，90年生于重庆。出版作品《相遇是比爱更美好的事》。本文选自周宏翔新书《我只是敢和别人不一样》，原标题《万人宠不如一人懂》。
人性是一个隐秘的洞穴，所有的精英人物都应该探身这个洞穴，以对其有所了解。民众在某些时刻对精英人物是存在敌视情绪的——这是人性中极其隐秘的一面。真正的思想者有时会搅乱平庸的日常生活，也因此，真正的思想者不仅可能被执掌权力者视作威胁，也可能被怯懦的民众当作破坏其安宁生活的祸首。
我身边有个姑娘叫王爷，她常挂在嘴边的一句话是，你不能直白地表达内心想法，你就是在伤害自己。
周一例会结束之后，她到领导办公室拒绝了上级给她安排的当周任务。她淡定自如地从房间里走出来时，我们都看见了leader那张臭烘烘的脸。
午间休息，我问王爷：“你说了什么？”王爷翻翻白眼讲：“能说什么？照实说。他安排我去管青岛的项目，我没意见，但是同时还要兼管东莞的项目，我可不是神仙，一周要飞两个地方，周五还要回上海来报道，我告诉他，我可以管，但是只要出了问题，我立马辞职，我可以拍拍屁股走人，领导你可以吗？我一说完，他就把我名字从东莞组划掉了。”
那是我和王爷进公司的第二年，而王爷却好像在公司呆了十年那么久。整个办公室里，能够和领导一样悠闲的人好像只有她，她每天总是第一个打卡上班，坐在电脑前，噼里啪啦敲键盘回邮件，等到人都来的差不多的时候，王爷已经坐在十八楼用餐室边喝咖啡边看外滩风景了。我曾问过王爷早上怎么能来那么早，王爷疑惑地看着我，说：“你不能晚上早点睡吗？为什么每个人早上到公司状态那么差，因为没有一个人跟我一样晚上十点睡，早上五点起，不是我说其他人，慢吞吞赶到办公室，手上事情还没理清楚，马上就要开朝会了，总是手忙脚乱地开始每一天的人，自然也是手忙脚乱地处理自己的人生。”
王爷这个习惯已经坚持多年，而且她总可以在楼下晨跑一圈后，还回家做个早餐。说来，我顿时想到，大部分人不是在上班的路上奔跑，就是在上班的路上懊恼，遇到摔倒的老奶奶和小朋友绝对没有时间去扶的，这就是芸芸众生的状态。
每年四月和九月，公司组织都会大变更，这是规矩，为了让更多的人了解各项业务，所以很多人都会被调来调去，王爷下半年的时候申请去了市场组，因为之前对order实在对得想吐了，虽然对marketing的东西一点不熟，但是王爷说，我有信心最后他们都得跟我学。和王爷一起调到市场组的还有一个小姑娘，叫兰新，与王爷不同的是，她是刚刚进公司半年不到的新人。
用王爷的话来说，兰新就是典型的小绵羊，每个人都把她捧在手心里，连最严厉的王总也总是对着兰新笑眯眯的，这个漂洋过海回到祖国的小姑娘，既有海外名校的光环，又有国色天香的样貌，自然受到大多数人的青睐。她乖巧，白皙，说话轻言细语，走路不慢不急，绝对符合邻家妹妹的形象。
“可是，她好像不怎么喜欢我。”王爷摊手说道。
和兰新比起来，王爷可就不那么受待见了，几乎每个人都拿出了打压王爷的姿态，好像非要戳戳她的锐气，但王爷似乎并没有觉得不适，那些堆在她桌上的学习资料，在第二个工作日的下午悉数归还，主管诧异王爷的阅读速度，当她走马观花，王爷说：“你不用疑惑，也不用抽我回答问题，这个，给你。”说罢，从抽屉里取出一份类似读书笔记的东西，上面把这些资料的重点归纳总结得比什么都清楚，“你觉得呢？”
王爷说，让一个人闭嘴的方法有很多，最直接的就是你拿出超出比他预想更多的东西，这样，他绝对没有办法再接下去。
和王爷比起来，兰新就慢了很多，想着即使进度不快，似乎也没有多少人在催促自己，大部分人都说：“慢点好，多看看，慢工出细活，不要像有些人，囫囵吞枣，到时候出了问题，就得自己吃药了。”这些话，王爷自然听在心里。但是，所有人都不可否认的是，一周之后，王爷已经开始接手一些市场调查的东西，而兰新还沉浸在蜜罐子之中，整理一些可有可无的文件。
王爷让前台帮忙订周三的机票去珠海，兰新正巧路过，问：“王姐姐要去出差吗？”王爷点点头，兰新微笑的脸突然变得有些僵持，自己手上那成堆的文档，不知道什么时候才可以理完。
王爷从珠海回来的那个周五，兰新和往常一样在座位上整理资料，主管不知道从哪里突然杀出来，递给兰新一份文件，说：“你赶紧联系一下这个客户，问他渠道开通的deadline，我还有个会要开，待会儿告诉我结果。”说完就急匆匆地走了，这时兰新不知所措地望着那份文件，渠道，什么渠道？deadline，什么deadline？都是什么东西？王爷放好东西，开始写出差报告，扭头的时候，听见兰新在和谁打电话交涉什么，到最后，竟被问得无话可说，那急得发红的脸又顷刻变白，电话那头应该只有忙音了，她回到座位，丧气地说：“什么嘛，蛮不讲理！”当然，之后或许还有别的什么事，兰新应该是忘记了渠道开放的事情，主管开完会回来的时候，王爷已经打印好了出差报告。
“兰新呢？”
“好像去档案室了。”
“哦，看见她叫她来找我。”
而兰新果真是忘记了，主管原本一肚子火，但看着兰新楚楚可怜的眼神，只是稍稍说了她几句，兰新出来的时候，心里像是受了百般委屈，一个下午打不起精神来，王爷从抽屉里拿出一盒小蛋糕，递给兰新，“吃点甜的，心情会好些。”兰新的眼眶有些湿，但还是把蛋糕还给了王爷。
兰新开始厌倦整理档案了，突然想多学一些东西，但是每次当她接触到一些关键事物的时候，身边的其他人总是说：“不急不急，你先把基础的东西弄好。”兰新说：“我已经弄好了啊。”那其他人便说：“那就休息一下，这些交给我们好了。”看着兰新泄气的表情，王爷走过去说：“如果你不嫌累的话，就来帮我弄这个均价表吧，不懂问我，不过，你得自己先琢磨琢磨。”
王爷把这件事告诉我的时候，我说：“也只有你敢这么做，完全无视周围虎视眈眈的眼神。”王爷说：“我为什么要在意？他们又不发我工钱，何况，我自己吃过的亏为什么还要让身边的人吃。”
那是我们刚刚进公司不久发生的事，几乎所有的新人都遭受过老前辈的“照顾”，他们不会安排最难的活给你做，会告诉你得慢慢学，整理那些毫无价值的资料，然后帮他们填写一些小学生都能抄写的表。当时那种温和的接待方式确实让每一个新人都感觉很舒服，但是，过段时间，领导就会开始正式安排事物，当你什么都不会，又拿不出成绩来的时候，那么，你就和升职说byebye吧。
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在整理过一周的档案后，立马直接跳过大部分人和上级领导申请要开始核对order，这几乎是没有哪个新人敢直面的惨淡人生，因为一个order出现问题，公司就是上百万的亏损。领导哪能随随便便就放权给一个新人，但王爷说过一番话后，领导竟无语反驳。
“如果你要用我，就让我发挥最大的作用，如果你只是请人来磨洋工吃闲饭，那你可以去请稍微懂事一点的高中生就行了，那个成本低，只是写写抄抄，每个月还有几千块钱，肯定有人愿意做。”当时王爷就是这样和领导说的。
“周，你不要以为活在温柔里的人就会变得温柔，不会，活在温柔里的人只会变得懦弱，我一直这么认为。”
兰新第一次出差和王爷分到一起，听王爷后来说，整个过程，兰新都睁着眼睛没有睡觉。下飞机之前，两个人都没有讲过一句话，直到取完行李，抵达酒店，兰新才开口说：“王姐姐，我可以和你住一间房吗？”王爷看着她，问：“为什么呢？”兰新说：“因为……我有点怕黑。”王爷淡淡一笑，说：“自己睡吧，总要习惯，我唯一能做的，最多睡你旁边那个房间。”
大概洗完澡，兰新突然敲响了王爷的门，王爷裹着浴袍从猫眼里看到兰新，问：“怎么了？”兰新说：“想和王姐姐聊会儿。”王爷叹了一口气，拉开了门，“给你半个小时，不要想聊着聊着假装在我这边睡着。”
“王姐姐是不是很讨厌我？”兰新突然说道，“比方说待人接物上面，或者工作管理方面，我都做得不好。”
“没有，我没有讨厌你，我为什么要讨厌你？”
“那为什么王姐姐的态度总是……”
“妹子，我和你说，不是和你，即使和其他人，我也没有多热情，我认为人和人之间最佳的交往方式，就是既不亲昵又不沉闷，我不会和谁刻意拉近距离，当然，我也没有嫉妒讨厌陷害过谁。”
兰新的眉头皱得更紧了，“我觉得我好像不是很适合这份工作……不知道为什么。”
“因为他们对你太温柔。”
“不要随意去相信那些温柔，蜜罐子泡久了，自己也会化掉，真正对你好的人才不会一直给你吃糖，只会提醒你吃糖会坏牙。”
“啊？不懂。”
“不懂算了，回去睡觉吧。”
“王姐姐，你会教我吗？”
“我能教什么？我自己也是半吊子，我唯一能和你说的，就是，万人宠不如一人懂。最懂你的，就是你自己，什么是想要的，什么是不想要的，你比谁都清楚。对你好的人不是说一定在害你，至少，不会让你成长。”
不久之后，兰新和王爷被安排合管一个项目，当时又到了难熬的年底，办公室里往往剩下的也只有她们俩和我，我是因为工作慢，但她们不是。
加班结束，我还是照常请她们吃夜宵，我说你们真是有缘，分到一组又分到一个项目，兰新笑呵呵地说：“哪儿会那么有缘，能和王姐姐分到一个项目，是我去找领导申请的。”我有些诧异，王爷倒显得平静。兰新继续说：“如果可以，我也希望能够活成王姐姐那样的人。”王爷咳嗽了两声，说：“不要去学别人，真的，没必要。”
年会当天，兰新拿下了市场组最佳新人奖，奖励是马尔代夫六日游，当兰新接过奖杯的时候，她说：“这个奖其实我自己是拿不到的，我想，这应该是我和王小姐一起获得的成果。”
大家知道哪里去找航拍方面的工作吗。我是一个屌丝，除了玩航模飞机别的什么也不会，我以前在一个航拍公司上过一段时间的班，现在离职了，别的我也不会，还想再找一个航拍方面的工作，可是又不知道去哪里找，这个行业不是需要很多人的行业，迷茫哈， 我在以前的公司也有一些作品
首先自我介绍下，985小本，专业是电子信息工程，辅修金融。平日是个24K纯屌丝（最后一个字去掉也无所谓），隔壁寝室经常来找我借硬盘。
所以当收到默沙东笔试邀请时，还真很惊讶。对了，各位学医的别喷我，说我一个门外汉来抢你们的饭碗。当时在应届生上看到宣传就感觉不错，是个500强就投（本人投了60多个，也就过了10多个网申）
笔试：北京理工大学，中教，4楼
跟这个神奇的网站之前的笔经一样，DDI的性格测试，不过个人感觉还真有可以取巧的地方，下午笔试，上午我在文库里搜了下销售性格测试，发现做销售的是emotional并且persistent的，就尽管往上靠，什么如果本地区客户难以开拓，你打算怎么办（当然像个白痴一样继续拜访啊）。
大概过了一两个礼拜就收到短信，记得当时从香山看完红叶下来（心情不好时，我会转移注意力来缓解压力）。当晚还受到51的电话确认，11点45，都上床了还被吵得蹦了下来
一面：东方广场，默沙东办公室
又过了一个礼拜吧，收到一面，东方广场（长安街一号，四大中有三个在那，北京的500强外企基本都在那）。好像是6人还是8人的小组面试，我们那组就来了4人，一个协和，一个北京中医药，一个北化，就我一个完完全全的门外汉，学校不搭，专业不搭，而且是唯一的本科。
进入房间后有四个人，2个HR，2个区经理。
让交简历，尼玛，短信没说带简历啊，我跟便秘一样憋了半天才说，我忘带了，但是带了U盘。旁边的区经理就带我去他们办公室打印，这不是高潮，高潮是我连默沙东的简历都没带，有的是申请其他公司的，我又有个洁癖，非得写求职意向，这