薪资比上家公司低薪资流水该不该做假去?

我现在在一家国有控股的上市地产公司作工程师。试用期刚过,工资确没有提高。(因为我是同乡介绍来的,当时就没谈的很清楚,我有责任)而且,据我侧面了解释比较低的级别。我的直接上司对我也不好,是我从业8年来遇到的最次的领导。但是在整个行业里,这家公司的待遇还是算高的。
现在有一家小的
我现在在一家国有控股的上市地产公司作工程师。试用期刚过,工资确没有提高。(因为我是同乡介绍来的,当时就没谈的很清楚,我有责任)而且,据我侧面了解释比较低的级别。我的直接上司对我也不好,是我从业8年来遇到的最次的领导。但是在整个行业里,这家公司的待遇还是算高的。
现在有一家小的民营企业要我过去,待遇比现在的低1000多。项目是个新项目,可以从零开始。
年薪不详(实在是没谱)。但是部门经理对我很好,很器重我。(以前有过半个月接触,这次一定希望我过去)。
现在我很迷茫:请各位有人生经历、职场经历丰富的朋友帮我。现在的公司的项目在有一个月就交楼了。我可以休整很长的时间。我已经为这个项目付出了很多,现在走很亏。不走,心里不平衡,瞅着我的SB领导就烦。每天大家作一样的工作,工资比别人低一届,实在难受。
去吧。民营企业我也领教过,有时候也没谱。而且一定比较忙。
请帮帮我。谢谢
我不赞成你离开现在这公司,去你说的那家小民营相关信息。
原因如下:
1、我不知道少1000元对你来说是什么概念。如果超过30%,我想应该免了吧。薪资的压力对我们的经济积累影响还是蛮大的。
2、在少1000元的情况下,工作量成倍的增加,直接压缩了自己的学习提高时间,从个人的素质、技能培养上来说,绝对是得不偿失的举止。
3、接下来你的长时间的休整,如果你把他用来提高自己的素养,再上一个台阶,实现自己的跨越,比什么都来的重要。
4、你说上司SB,我不这么认为。一个企业在重要领导的选择上,忠诚度始终是第一要素,能力是排在第三位的因素。既然你已经动了跳槽的念头,那么可以证明一件事情,就是公司方面安排他做领导是非常明智的选择,如果你以后开了企业公司,你也会如此作为。
5、你说你目前所在的公司是行业排头兵。我想如果你不能够选择一家完全合适你的公司,轻易的跳槽导致在职场里打圈,这是非常不明智的举动。而且你也说了,你在民营企业的一场空经历。
6、一个没有背景的人在这个社会上取得成功,最大的因素是——机遇。
综上所述。我的意见是,以静制动——等待机会。
最后祝你好运。
中华英才网“职...
我不赞成你离开现在这公司,去你说的那家小民营相关信息。
原因如下:
1、我不知道少1000元对你来说是什么概念。如果超过30%,我想应该免了吧。薪资的压力对我们的经济积累影响还是蛮大的。
2、在少1000元的情况下,工作量成倍的增加,直接压缩了自己的学习提高时间,从个人的素质、技能培养上来说,绝对是得不偿失的举止。
3、接下来你的长时间的休整,如果你把他用来提高自己的素养,再上一个台阶,实现自己的跨越,比什么都来的重要。
4、你说上司SB,我不这么认为。一个企业在重要领导的选择上,忠诚度始终是第一要素,能力是排在第三位的因素。既然你已经动了跳槽的念头,那么可以证明一件事情,就是公司方面安排他做领导是非常明智的选择,如果你以后开了企业公司,你也会如此作为。
5、你说你目前所在的公司是行业排头兵。我想如果你不能够选择一家完全合适你的公司,轻易的跳槽导致在职场里打圈,这是非常不明智的举动。而且你也说了,你在民营企业的一场空经历。
6、一个没有背景的人在这个社会上取得成功,最大的因素是——机遇。
综上所述。我的意见是,以静制动——等待机会。
最后祝你好运。
中华英才网“职场生涯”斑竹:舒天
其他答案(共8个回答)
你好,太多这样的案例和这样的人了.
你首先要进一步明确你的兴趣、爱好、性格、内在动力特质所占的各个比重,你希望从事何种行业、工作,其次要结合你所学的专业、你的优势,再加上目前的经济环境、就业环境,从而确定自己的职业定位和职业生涯规划及充电培训方案。
通常一个没有做系统职业规划测评的人都会通过工作、跳槽、工作再跳槽等在30岁左右才找到自己的职业定位,把自己人生的最黄金时间没有充分利用好吧。所以请网友尽早科学系统的进行职业定位和职业生涯规划。
推荐你一个专业人力资源网站
,千里马HR工作室
可在线进行职业规划测评,明确你有哪些潜在优势、适合从事何种工作、特别是适合在什么样的工作环境氛围中工作。
相信通过你的努力、探索、进取,你会改变自己一生的命运。
祝你走好职场之路,成就精彩人生。
  为了情面?你真够单纯的。老板再信任你,你也是为了她打工,大家是职业关系,不要把太多的感情放进去。在职的时候对工作认真负责,收入和你的付出是相对等,...
找出原因,为什么?
问自己是否喜欢这份工作,是工作的原因,老板的原因,还是自己的原因,如果是自己解决不了的客观原因,何尝不换一份呢?
那要看看你们的那个原来的上司是不是会遵守承诺,而且你在原来的单位工作多长时间了,你觉得有没有什么个人的发展空间。还有现在的这个新单位,除了工资上涨,还有什么福利...
人不可能傻到在上海买房吧!!!如果你有了钱,上海不是生活的好地方,你可以到中国任何地方住,如果你没钱,先租房,赚钱再说。赚到钱之后,建议用准备买房首付的钱开公司...
我觉得首先要尊重你老公的选择,如果他喜欢这份工作我觉得还是按照你们的计划进行,让他感受一下这种工作的快乐,因为你们已经有计划做完今年就辞职的,所以行考虑一下你老...
答: 你是指内勤还是外勤? 外勤的话就是平安寿险代理人
平安的代理人产品平台很宽
车险寿险信用卡信托之类的产品都是可以做的
如果你指内勤的话 大概就是银行那边...
因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈,首先学会说的第一句话是爸爸(或妈妈),而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的,所以对学生影响最大的...
答: 在他的思想里,他认为只有自己是值得尊重的,因为他给员工提供了工作机会,给了儿子生命,妻子不用工作就能养尊处优
大家还关注
Copyright &
Corporation, All Rights Reserved
确定举报此问题
举报原因(必选):
广告或垃圾信息
激进时政或意识形态话题
不雅词句或人身攻击
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
报告,这不是个问题
报告原因(必选):
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区
相关问答:123456789101112131415公司薪酬制度到底该不该保密?_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员,立省24元!
公司薪酬制度到底该不该保密?
&&公司薪酬制度到底该不该保密?
阅读已结束,下载本文需要
想免费下载更多文档?
定制HR最喜欢的简历
下载文档到电脑,同时保存到云知识,更方便管理
加入VIP
还剩1页未读,
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢你为什么放弃高薪,跳槽到一家工资低的公司? - 知乎580被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="9分享邀请回答18523 条评论分享收藏感谢收起54 条评论分享收藏感谢收起

我要回帖

更多关于 公司未融资该不该去 的文章

 

随机推荐