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辽宁省企业职工的病退工资基本标准是多少
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　　基本养老金计发办法：　　(一)10月1日后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。　　(二)对于10月1日前参加工作、改革后退休且缴费年限累计满15年的人员(以下简称“中人”)，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体为：新办法(含职业年金待遇)计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低;高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员(10月1日至日)发放超出部分的10%，第二年退休的人员(日至日)发放20%，依此类推，到过渡期末年退休的人员(日至日)发放超出部分的100%。过渡期后退休的工作人员执行新办法。　　(三)10月1日前已经退休的人员，继续按照国家和省规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。　　(四)10月1日后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》执行。
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免费问律师2017年国企职工病退工资标准
2017年国企职工病退工资标准
　　因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。下面是2017年国企职工病退工资标准，欢迎参考借鉴。　　病退条件　　以前病退的条件很简单：　　一、男年满50周岁，女年满45周岁。　　二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。　　三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。　　现在更具体些： 企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：　　养老保险缴费原则上满15周年，女性40周岁以上，男性50周岁以上;　　一般类疾病住院出院后满1年;　　恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;　　精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。　　职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。　　病种标准　　1、各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：　　(1)、单肢瘫，肌力2级以下(含2级)。　　(2)、两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)。　　(3)、双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级)。　　(4)、完全性(感觉性或混合性)失语。　　(5)、非肢体瘫的中度运动障碍。　　2、长期重度呼吸困难　　3、心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。　　4、恶性室性心动过速经治疗无效。　　5、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。　　6、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。　　7、慢性重度肝功能损害。　　8、不可逆转的慢性肾功能衰竭期。　　9、各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、　　肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期。　　10、各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。　　11、一眼有光感或无光感，另眼矫正视力&0.2或视野半径≤20度。　　12、双眼矫正视力&0.1或视野半径≤20度。　　13、慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能者：痴呆(中度智能减退);持续或经常出现的妄想和幻觉，持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。　　14、精神分裂症，经系统治疗5年仍不能恢复正常者;偏执性精神障碍，妄想牢　　固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能者。　　15、难治性的情感障碍，经系统治疗5年仍不能恢复正常，男性年龄50岁以上　　(含50岁)，女性45岁以上(含45岁)，严重影响职业功能者。　　16、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍，经系统治疗5年无效，严重影响职业功能者。　　17、符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准1至4级者。　　2017年国企职工病退工资标准　　一、职工参加了企业养老保险，办理病退的条件有哪些?　　答：病退包括因病提前退休和退职两种情况。职工办理因病提前退休须同时满足以下两个条件：　　1、经市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力(1-4级);　　2、达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁);对不满50周岁的男职工和不满45周岁的女职工，鉴定结论为“完全丧失劳动能力”的，可以办理退职。　　参加了企业养老保险的因病提前退休或退职职工，工龄(缴费年限)满15年的，可以在企业养老保险中心按月领取基本养老金;工龄(缴费年限)不满15年的，一次性结清本人养老保险待遇。一次性结清养老保险待遇后，终断企业养老保险关系，将来达到正常退休年龄，不再重新办理退休手续，也不再重新计算退休待遇。　　二、依据鉴定结论申请病退的期限有多长?　　答：当年有效。职工只能在取得“完全丧失劳动能力”鉴定结论的当年申请提前退休或退职，跨年度申请的，需重新进行劳动能力鉴定。　　三、职工参加了企业养老保险，工龄(缴费年限)也满15年了，办理病退后待遇如何?　　答：职工办理因病提前退休或退职后，领取的待遇和正常退休职工相比要少，尤其是退职人员，和正常退休人员的待遇差距很大。　　1、办理因病提前退休的，按目前政策，较正常退休年龄每提前一年退休，基础养老金等将减少2%。若养老金有调整，因病提前退休人员由于工龄(缴费年限)较短，相应调整的待遇也较少。　　2、办理退职的，所领取待遇要远少于正常退休职工的待遇。按现行政策，退职人员的岗位工资和技能工资只按40%计算。若养老金有调整，退职职工增资额也将比正常退休职工增资额少很多，大概仅为正常退休职工增资额的一半左右。　　另外，正常退休或因病提前退休职工死亡后，其家属可以领取23个月的抚恤金和丧葬费。而退职职工死亡后，其家属仅能领取3个月的丧葬费。　　通过以上比较，大家可以看出，办理因病提前退休，尤其是办理退职，待遇比正常退休要少很多，所以，大家一定要考虑清楚，以免自身利益受到损失。　　因病办理退职的规定：未达到国家规定退休年龄，因病或非因工负伤经医务劳动鉴定完全丧失劳动能力的职工，个人缴费满15年，本人申请，可以办理退职手续。 退职待遇：符合退职条件的，可按月享受退职生活待遇，退职生活费=(基础性养老金+个人账户养老金)=(退休时上年度社会平均工资×20%+个人账户储存额÷120)。其中日以前参加工作的，增发调节金120元。退职生活费以后按当地离退休人员基本养老金正常调整机制的80%进行调整。　　与年满45周岁的正常病退差距就是一个是按当地离退休人员基本养老金正常调整机制的80%进行调整,一个是按100%来进行调整的.还是有差别的.　　问答 | 关于病退、自主干部伤残、复原人员慢性病医药费等问题的咨询　　关于病退条件　　问：你好请问已被评定五级残疾，中级以上士官能不能病退了?这个病退工资大概多少一个月。　　答：评定了残疾等级主与病退是两个概念。通过因病基本丧失工作能力的医学鉴定才可病退。　　《伤病残军人医学鉴定和审批暂行规定》明确：现役军官、文职干部、中级以上士官患病医疗期满后，认为符合《军人因病基本丧失工作能力医学鉴定标准》申请病退的，本人可以向所在团级以上单位卫生部门申请参加医学鉴定。由伤病残军人或精神病患者监护人对伤病原因、治疗经过、现实状况、个人诉求写出书面申请，连同受伤(患病)时的住院病历、《军人伤(病)残保险备案登记表》(日后致残申请评残的)，以及与其有共同生活工作经历、对病情了解的两人以上证明材料一同上报。　　也就是说，评残的，不一定能够病退。至于病退后的工资，我不知道你的自然情况，无法给你一个大概的数字。你可登陆全军政工网上的人员生活待遇服务网上，上面有专门的计算专栏，输入你的自然情况，会自动生成数据。你可自助查询。　　关于病退的政策　　问：你好，关于中级士官，评残五级是不是可以进行病退。如果是今年已经评了，可以过三年在病退可以吗?病退一个月工资是多少大概?　　答：中级以上士官患病医疗期满符合《军人因病基本丧失工作能力医学鉴定标准》的，可以向所在团级以上单位后勤(联勤)机关卫生部门申请病退医学鉴定。通过鉴定的，可以病退。　　详细标准，请搜索查看《军人因病基本丧失工作能力医学鉴定和因战因公因病致残残疾等级评定管理办法评残管理办法》。　　至于是否能够“过三年”再病退。一般是不允许的，因为通过鉴定后，则证明你已经“因病基本丧失工作能力”，鉴定后的下一步就是进入办理病退程序了。　　病退也是退休，工资多少请在全军政工网“军人生活待遇服务网”上自行计算，那里有计算软件，输入你的个人信息就可自动计算。　　自主择业的伤残关系怎么落?　　问：因公伤残的自主择业干部，转业报到时直接就能落下伤残关系吗?有没有一个流程可参考?　　答：民政部《伤残抚恤管理办法》规定，残疾军人退役或者向政府移交，必须自军队办理了退役手续或者移交手续后60日内，向户籍迁入地的县级人民政府民政部门申请转入抚恤关系。需提交的材料有:《户口簿》、《残疾军人证》、《军人残疾等级评定表》或者《换领〈中华人民共和国残疾军人证〉申报审批表》、退役证件或者移交政府安置证明。　　民政部门会告诉你如何在地方卫生部门办理体检、换证等手续。　　复员干部士官患慢性病医药生活补助　　问：我是单位的军医，想咨询一下，近期单位有不少面临复退的士官拿着一份“复员干部(士官)患慢性病医药生活补助等级标准”来询问能不能按照上面的等级申请相应等级的补助。里面提到的通知精神是《调整干部复员费和安家、回乡生产、医药生活补助费标准的通知》(原总政、总后【1993】政干字第76号)。现在二十多年过去了，我也不知道这份文件还有没有效力，若果可以申请的话应该按怎样的流程申请。希望能为我解惑，解决官兵的实际困难。　　答：这个标准目前仍在执行。其审批流程是，等级认定由所在单位卫生部门申报，所在体系医院填具相应表格，军级卫生部门最后认定审批。此为退伍前在部队一次性发放。
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