灵活就业人员提前退休可以申请提前退休吗

2018年5月份退休,自己办理退休,只要记住2点就可以轻松办理|退休|养老保险|手续_新浪网
2018年5月份退休,自己办理退休,只要记住2点就可以轻松办理
2018年5月份退休,自己办理退休,只要记住2点就可以轻松办理
办理退休很简单,分一般分两种,一种是城镇职工养老保险,是由单位代为办理的。第二种就是个人申请办理退休手续。接下来我们详细说明个人办理退休手续流程如下;个人办理退休手续流程:到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息,确认缴费情况。到指定银行办理养老金代发借记卡。办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。这里强调一下,社会失业人员或者个人缴纳养老保险退休人员提前一个月去申请办理。或者可以打电话详细资讯咨询,因为各地区办理退休流程和手续不一样,所以自己勤快点这样才能心中有数。哪些情况下可办理退休?办理退休有两项要求第一是年龄第二次养老保险缴纳年限,接下来我们分开说明。男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。说到退休年龄的话,我们不得不提延迟退休的问题,如果2022年延迟退休落地实施的话,对于我们个人影响还是非常大的。(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工,如果过去有国家承认的连续工龄,相应年限可以视同为已缴费。在办理退休的时候,对养老保险缴纳年限的要求如下:养老保险最低缴纳年限为15年,如果已经到退休年龄可以申请延续,按年缴纳养老保险。现在很少地区可以一次性补缴十五年养老保险,所以作为年轻人,最好是坚持连续缴纳养老保险。办理退休需要哪些材料呢?退休申请书(A4白纸手写,在名字处按手印);申报人身份证复印件一份(原件验讫),如属代办还需代办人身份证复印件一份(原件验讫);申报人户口复印件一份(原件验讫);(包括户主页面和本人信息页)申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;一张近期一寸免冠证件照片(用于办理享受基本养老保险待遇资格证);养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不用);养老保险需交至申报退休的当月;流动人员人事关系(档案)管理手册;申报人填写《职工退休核准(审批)表》。(在人才大厦一楼社保窗口领取)有副高级其以上职称的退休人员,需提供职称证书及批文的原件及复印件。军转干部需提供转业证明及转业审批表原件及复印件。最后总结:灵活就业人员在达到法定退休年龄当月携带规定材料前往户籍所在地或者暂住地街道社保中心办理退休手续即可。失业人员到达法定退休年龄,大约携带身份证,户口本,银行存折,到社保经办机构办理退休手续。我在这里给大家说的只是一个流程一个范文,具体办理流程和所需材料以当地为准。大家如果有哪些不明白的地方,可以在下面评论留言;
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灵活就业人员重新工作后一年内不得申请病退
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企业职工与灵活就业人员在符合相关申报条件的情况下自愿申请,灵活就业人员被企业重新录用后一年内不得申请办理病退。
河北新闻网讯(记者李春炜)近日,石家庄市人社局印发了《关于做好2016年度企业职工因病提前退休工作有关问题的通知》。企业职工与灵活就业人员在符合相关申报条件的情况下自愿申请,灵活就业人员被企业重新录用后一年内不得申请办理病退。根据相关规定,职工因病或非因工伤残申请劳动能力鉴定的,每人次400元(争议案件申请再次鉴定的,每人次1200元),由职工所在单位支付,其中符合冀劳社[2008]30号文件规定的破产、改制企业的失业人员,所需费用由病退申请人负担。不按照时间和要求参加鉴定的过期不予受理,视为自动放弃。对因身体等特殊情况不能到场进行鉴定的,本人可以向单位提出书面申请,经单位确认向石家庄市人社局上报书面申请后,由人社局统一安排专家到现场进行鉴定。经河北省劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力、符合因病(非因工负伤)提前退休条件的参保人员方可办理因病提前退休待遇审批手续。石家庄市人社局对经省劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,统一向单位下发鉴定结果和《2016年度企业职工因病提前退休通知书》。经河北省人社厅审批符合因病提前退休条件人员,退休时间一律按日退休,2017年1月起纳入社会统筹。对申报前未按时完成缴纳养老保险费的,从完成补费到账手续的下月起纳入统筹。对于不调查了解情况、与职工串通弄虚作假报送虚假鉴定材料的,取消申请人病退资格,按照《社会保险法》追究单位经办人员和负责人责任;凡经省鉴定通过后因档案或缴费不符合政策规定等原因无法办理病退待遇审批手续的,由单位承担一切责任。所有病退职工的病退鉴定和待遇审批材料一律由企业或档案管理部门负责上报,石家庄市人社局不受理个人上报的鉴定材料。凡发现由职工个人通过私人关系递送经单位盖章的病退材料的一律拒收。■申报条件(一)企业职工经原劳动部门批准招用的国有、集体企业原固定职工、劳动合同制职工现仍在企业工作的,根据国家和省有关规定,截止到日,符合以下条件的可申请办理因病(非因工负伤)提前退休。1.男年满50周岁及以上、女年满45周岁及以上;2.缴费年限满15年(含视同,其中实际缴费满5年)及以上;3.因病(非因工负伤)医疗期满后,或者符合《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的通知》(劳部发[号)规定,经鉴定完全丧失劳动能力条件人员。(二)灵活就业人员除具备以上条件,还必须符合冀劳社[2008]30号文件规定的以下条件方可申报,即:原国有、集体企业的固定职工、劳动合同制职工曾在国有、集体企业工作满10年以上,因企业破产、改制失业后,按个体工商户政策继续缴费的,缴费期间因病(非因工负伤)医疗期满,经鉴定完全丧失劳动能力,达到国家规定的因病提前退休年龄,可由档案管理单位为其申请办理因病提前退休。(三)灵活就业人员被企业重新录用后一年内不得申请办理病退。■病退待遇审批单位需要携带以下材料办理职工病退待遇审批手续:《病退通知书》、职工人事档案、养老保险缴费手册、职工本人病退申请、企业职工退休公示情况报告、劳动能力鉴定表、河北省参保人员提前退休审批表及计算待遇的相关材料(如指数化计算表等)。对因政策原因解除劳动关系自谋职业的,需提供企业改制的政策文件及职工领取安置费、经济补偿金的原始材料;对日以来,办理养老保险关系转移手续的人员,需提供养老保险转移手续及缴费凭证;对日后符合补缴养老保险费规定并补缴了养老保险费的人员,需提供劳动合同书和补费到账的凭证;对灵活就业人员被企业重新录用的,需提供《劳动合同》、养老保险关系转移手续及缴费凭证;对有特殊贡献需提高退休待遇人员报批时,应携带相关证件及复印件。原标题:《石家庄市灵活就业人员重新工作后一年内不得申请病退》
本文来源:河北新闻网
责任编辑:hb-dujia
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根据《工伤保险条例》(自日起施行)规定,退出工作岗位,按月享受伤残津贴、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[号)规定,下列几种情况可以办理退休根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,连续工龄或工作年限满10年,女工人年满50周岁,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的:男职工年满60周岁;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工;男年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;因工致残,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年,女干部年满55周岁,女年满45周岁;从事井下、高空
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灵活就业人员退休申报
来源:   发布时间: 日
  一、办理程序
  个人申请→汇总资料→报养老科审核→填写表格和退休证→发放退休证→转移档案
  二、申请条件:
  达到法定退休年龄,缴纳养老保险金满15年以上。符合下列条件之一者,可申报退休。
  1、年龄:灵活就业人员男60周岁,女55周岁;单位缴费满10年,转灵活满2年的女性50周岁;
  2、符合特殊工种人员提前5年申报退休;
  3、经鉴定完全丧失劳动能力人员。  
  三、申报材料
  (1)身份证、户口本原件复印件各1份;
  (2)近期免冠1寸彩照4张;
  (3)劳动保障事务代理手册;
  (4)养老保险对账单1份;
  (5)女职工提供社保局出具的企业缴费转灵活缴费年限证明1份;
  (6)窗口填写《河南省企业职工基本养老保险参保人员退休(退职)表》3份。
  四、办理时限
  每月5-10日
  五、收费标准
  六、受理地点及联系电话
  市行政服务中心一楼就业处窗口
  就业服务处3328700
  七、监督渠道及联系电话
  市人社局纪检监察室3328401
  八、政策依据
  《河南省就业促进条例》第十四条。
  九、救济途径及有关说明
  参保人员对退休办理结果不服的,可以在收到确认结论之日起60日内向市人社局养老保险科提出复查复核。
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