为什么都来广东坐什么交通去上海进工厂为什么都不去上海？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-28 16:37 标签： 上海工厂到外地去
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HTC官方回应6.3亿卖掉上海工厂：大家不要担心
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我想我们工厂在上海松江区九亭现在要搬迁到青浦区练塘区,我们不去的员工有赔偿么
你好我想请问一下我们工厂在上海松江区九亭现在要搬迁到青浦区练塘区,请问我们不去的员工有赔偿么
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二手房经纪人
迁地址不会赔偿的，是否到期按照劳动合同赔付。
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可以与单位协商补偿事宜
您好!可以主张经济补偿金,咨询详谈,详细为您解答!
有经济补偿的,签劳动合同了吗
可以主张经济补偿金。如需进一步帮助,可来电咨询。
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秒以后自动返回你一下我们上海厂要拆迁了.现在要搬到江苏吴江、愿意去的没有补偿、不愿意去的到上海另一个厂（不是一个老板法律代表人不是同一个人）两个地方都不去的自动解除劳动合同我们有补偿吗？--在线法律咨询|律师365(64365.com)
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你一下我们上海厂要拆迁了.现在要搬到江苏吴江、愿意去的没有补偿、不愿意去的到上海另一个厂（不是一个老板法律代表人不是同一个人）两个地方都不去的自动解除劳动合同我们有补偿吗？
暴力拆迁:暴力拆迁指通过暴力手段强制进行征地拆迁的行为。停水、断电、放狗、放蛇；在白天强行冲进“钉子户”的家中一通乱砸；或是在夜晚强行入户将酣睡的居民抬出并控制住，瞬间就将人房屋夷为平地，这些行为都被称为“暴力拆迁”。
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地区：广西 |解答问题：0条
1、你好，你咨询的是的问题，用人单位要搬迁，要改变工作地点，超出约定的工作地点范围的，符合第四十条第（三）款“劳动时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情形；2、用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，变更协议，到新地点继续履行合同；3、员工不愿意去的，用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资，并按《劳动合同法》第四十六条第（三）款和第四十七条规定，按劳动者本单位工作年限支付。4、现在用人单位对不愿意去的员工安排到别的工厂，这同样是与员工解除了，因此，也是应当向员工支付经济补偿金的。5、经济补偿金的标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。6、如果用人单位拒不支付经济补偿金，可以依法维权。
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您好，我们公司因为拆迁要从上海搬到重庆，我不愿意去，老板就说在这边租个办公室让在这边办公，可是社保公司交的那部分老板让自己交，觉得不合理不做了，该怎么要求赔偿呢
你好，劳动时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。，单位需要向劳动者支付。
我在上海工作我们公司要拆迁搬到江苏启东去我是拿月薪的我想咨询一下我是按照月薪赔偿还是按照上海最低工资标准赔偿，但是我们公司不愿意按照我的月薪陪，我能去申请劳动仲裁吗？上海公司搬迁到外地是怎么赔偿的？谢谢
如果约定工作地点是，你不去，对方不依法给，可。按不含费的前12个月平均。
满，公司着手鉴定新合同，如果我不订2016年合同，随公司去江苏吴江，请问公司是否给予一定?偿，如有具体怎么赔？
由于工作地点发生变更，你可以拒绝续签；公司应该按照你的工作年限支付经济补偿。
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2600今日解答年后工厂遇上用工荒，为什么工厂招不到人，原因太现实了年后工厂遇上用工荒，为什么工厂招不到人，原因太现实了综合素质评价百家号以前北方得出了正月才算过完年，现在初六初七有工作的就早早回去上班了2018年春节刚过不久，沿海及很多发达城市都遭遇了用工荒的难题，很多工厂是一人难求，没人生产工人，自然也就不能开工及取得效益。不但是工厂，有很多建筑工地也是找不到人来工作，面对用工荒的情况，有愈来愈烈的趋势。那么我们就来说说为什么会出现用工荒，其中重要一个原因就是在工厂打工太低了。现在的小工厂一个月只能够挣三四千块钱，但是如果工厂不提供宿舍的话，出来住就至少需要五六百块的房租，还是又差又脏的握手楼。返乡潮的原因是什么？而返乡潮的原因是农村也可以挣钱了，老家工作的话工资也不低于大城市了。现在很多农村都开始搞种植或者养殖，像大家一直关注的广西沙糖桔，现在就吸引了大量的农村回农村创业，一个有种个几十亩，一个能挣钱几十万，比在外面打工强不知道多少倍了。招不到工是假的，招不到低价工人是真的。很多工厂老板整天想着招廉价劳动力，招聘廉价劳动力，不骗是不行的！先用高薪诱惑你，然后压你一月工资，再给你说效益不好，爱干不干，不干滚蛋！或者是干半个月之后再加活，发工资时再说钱不够。可是这种套路用一次性，两次就不灵了，谁还整天被工厂这些黑心老板骗来骗去啊！劳动量大工资低，还天天招人，还招不来，就是招来干不了一段时间就走福利还差，只有五险，还没有一斤，从不开除人，把工资压低低的叫你自己走一分钱不陪有些厂家属来探亲还要收水电和住宿费，工人在厂里一点归属感都没有，谁还愿意为厂里卖命干活啊，而且没有人性化的各种罚款，更有一些厂，工人工作时不小心受伤了还要罚受伤工人的钱，实在是让人心寒。三点一线的工作模式，非常乏味无趣工厂的员工的工作模式非常简单，每天都是三点一线。车间——食堂——宿舍这三个点就是大家每天要去的点，每天醒来匆匆忙忙吃个早饭就要去车间上班了，午饭和晚饭的时间也是匆匆忙忙的半个小时或者一个小时，连休息的时间都没有。晚上加班加点，回到宿舍已经很晚了，疲惫不堪的员工恨不得马上睡觉。近年来新农村建设如火如荼，农村建设变化翻天覆地，政府的大力发展也需要农民工留在农村为农村的发展献策出力。同时也在城市化进程中有了很多农民创业的机会，现在例如家庭农场、乡村旅游、特设种养都是炙手可热创业项目。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。综合素质评价百家号最近更新：简介:综合素质评价管理云平台作者最新文章相关文章

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