怎么在手机上织施工图和效果图的区别

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-31 11:18 标签： 施工图和效果图的区别
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今年是龙岗区深入学习贯彻党的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年，龙岗区启动了“5+13+N”各项改革计划。如今时间已到6月，龙岗区各项改革进展如何？
日前，龙岗召开新闻媒体座谈会，龙岗区委改革办相关负责人向媒体介绍了龙岗区全面深化改革进展情况。记者了解到，龙岗区不但谋划顶层设计，制定全区改革的“规划图”，而且相关部门根据“规划图”的要求必须拿出“施工图”；此外，龙岗区把改革问题转变为具体工作落实的项目问题，建立了重点改革事项项目库和“微改革、微创新”项目库，目前龙岗在行政权责清单编制、教育医疗创新发展、社会组织培育、投融资等部分领域的改革亮点正引发广泛关注。
改革计划须有具体“施工图”
龙岗区委改革办相关负责介绍说，为制定好龙岗区的3年改革《实施意见》和2014年《改革计划》这两张“规划图”，区委、区政府2013年底就召开了由69个区直单位和8个街道“一把手”参加的“改革创新、攻坚克难、力办实事”的主题务虚会，部门街道汇报，包括书记、区长等17位区领导畅谈思路，共商改革大计。
《实施意见》和《改革计划》初稿完成后经过修改、多轮征求意见，确定了龙岗区全面深化改革的总体目标、基本要求和重点任务，提出要用3年时间，在经济、行政、社会、城市、党建等五个关键领域21项重点工作上取得新突破、新进展、新经验。同时，确定了2014年改革工作的“5+13+N”格局，即“精简优化行政审批，加快政府职能转变”等5项区级重点改革事项和调整优化产业扶持政策，探索产业保障房制度改革等13项街道、部门的重点改革事项以及N个社会各界推出的“微改革、微创新”，明确了各改革事项的牵头单位及其主体责任，这两个文件于1月30日印发。
改革计划正式印发后，龙岗区要求不但要有“规划图”，还要有具体的“施工图”，要求各重点改革任务的牵头单位围绕“问题导向、需求导向”的总体要求，明确工作重点和实施路径，合理安排进度，细化责任分工，尽快完成“施工方案”。
“第一次会议审议4个区级重点改革方案，只通过了两个。区里还特别强调如果方案两次都未能在领导小组会上通过，方案牵头单位的主要领导要调整岗位。”龙岗区委改革办相关负责人表示，3月初，由区委书记任组长，区委副书记、区长任副组长的区全面深化改革领导小组连续召开两次领导小组会，对“施工方案”逐个研究和审议，对那些没有触及主要矛盾、解决问题的实际路径和措施不具体的方案不予通过，其中4个区级重点改革方案，只通过了两个，6个部门重点改革方案，虽然原则通过，便要求进一步细化、深化，第二次会议对第一次未通过的两个区级重点方案和余下的7个部门重点方案进行审议，原则通过并提出许多具体的修改意见。
所有方案全部审议并修改完善后，提交区委常委会议审定，并正式印发，“这些‘施工方案’经过几上几下的征求意见、反复讨论和严格把关，可以说日趋成熟完备”。
鼓励社会探索“微改革、微创新”
改革如何落到实处？记者了解到，龙岗区根据全区改革工作内容多、任务重的客观实际，引入系统工程设计与项目管理理念，把复杂的改革问题转变为具体工作落实的项目问题。
“我们着力建好两个‘项目库’。”龙岗区委改革办相关人士表示，一是建立重点改革事项项目库，龙岗区将实施意见中明确的年的改革事项进行统筹规划和系统拆分，形成若干个包含改革任务目标、具体改革事项、改革内容、进度安排、牵头单位、参与单位等要素在内的改革项目清单，形成动态开放的重点改革项目库。“改革计划中的各项改革任务即是从该库中选出，根据工作实际，我们又陆续增补了机关事业单位辅助聘员绩效管理改革、区街事权划分改革等项目。”
同时龙岗区还建立了“微改革、微创新”项目库，鼓励和支持社会各界积极探索“微改革、微创新”。这一举措也激发了基层改革创新的活力，龙岗区相关负责人表示，如区卫生计生局从所属的23个医疗卫生单位改革计划中梳理出69个改革创新项目；布吉街道成立了改革办，推出了街道年度改革计划并建立了含25个项目的改革项目库。“目前区委改革办共收到了227个‘微改革、微创新’项目，经过梳理筛选，有143个项目进行了全区‘微改革、微创新’项目库。”
此外，龙岗区还注重制度建设，着力构建三个机制，一是建立重点改革项目部门协调联动机制，各牵头单位原则上每个月召集项目参与单位召开一次重点改革事项工作例会，总结经验、交流进展，解决需要跨单位配合、跨部门联动等具体问题，确保发现情况第一时间沟通、发现问题第一时间协商处理。二是实施改革进度定期反馈跟踪机制，推出了龙岗区重点改革事项进度月报表、季总结制度等制度。三是完善改革工作绩效考核机制，及时修改和调整龙岗区绩效评估指标体系，加大考核权重，对各单位承担的改革项目实施成效定期进行评估，为真正体现以改革论英雄，将根据改革成效推出优秀改革项目并对表现突出的个人授予改革创新奖。
权责清单编制成近期改革亮点
据了解，目前龙岗在部分领域的改革成效已经初步显现，一些亮点也引发广泛关注。
业内人士介绍，作为原关外地区，教育医疗文体等基本公共服务供给严重不足。为此，龙岗区改革年度计划的重点项目中近1/3直接与民生相关，随着改革逐步推进，基本公共服务供给在数量、质量上有了明显的改善。如以建设“基层教育改革市级试点实验区”为契机，坚持引进名校办名校，成为全市引进名校最多的区，并已与华南师范大学、北大附属实验学校、广东第二师范学院等知名教育品牌形成具体办学方案；全面启动与南方医院等知名机构的深度合作，借助名医名院力量提升龙岗区医疗水平，探索公共文体服务供给新机制，在拥有百万人口的布吉，多年未能建成的文体中心也已开始向投资商进行推介，并力争尽快开工。
权责清单是龙岗近期改革的一大亮点。龙岗区相关负责人表示，“立足职能转变，加快法治型服务型政府建设”是今年龙岗区五项区级重点改革之首，而行政权责清单编制则是这一改革的突破口，截至5月20日，全区51个单位共梳理权责事项10329项，同时进一步精简审批优化服务流程，全区各单位已对354个事项提出了精简方案，初步压缩办理时限1794个工作日，减少申请材料93项，减少办理条件22项，减少收费事项20项，减少审批环节24个。
此外，在激发市场和社会活力，形成发展的内生动力方面，龙岗区也迈出积极探索的步伐。如区级重点改革事项-投融资改革方面，鼓励扩大社会资本投资公共基础设施项目的“1+N”文件已经初步完成，近期将公布一批成熟的引进社会资本的项目清单，龙岗区十大特色公园的投资工作已经全面启动；完全由民间资本投资运营的中高端养老公寓—南联颐养中心已投入运营；完善社会组织培育机制，拓展社会组织发展空间，现已出台了第一批58家具备承接政府职能转移和购买服务资质的社会组织目录，龙岗区今年成为全市唯一的一个区被民政部确认为“全国社会组织建设创新示范区”。
南方日报记者 凤飞伟
本文来源：南方日报
责任编辑：王晓易_NE0011
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