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为什么城镇合同工的失业保险，个人和单位都要交5%呢，而农民工和劳务工的
为什么城镇合同工的失业保险，个人和单位都要交5%呢，而农民工和劳务工的个人却不用交个人那一方交跟不交会不会有什么不一样？
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而农民工个人不用交。因失业后有土地可以生活城镇合同工的失业保险,个人和单位都要交，但缴纳比例不同地区不一样
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我是一个农民工，今年5月4号跟劳务队签了开工合同。
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农民工需要签劳动合同缴失业保险吗
费是社会保险费的一部分，城镇职工每交满1年可享受2个月的失业保险金，缴纳1年以上的部分每8个月增发1个月失业保险金。月额度为上年度社会平均工资的70%至80%，农民工享受月额度为城镇职工的40%，如今年农民工可享受的月额度为196元。“兄弟你可有福了，天上掉了2500元钱给你捡!早知如此，我当初应该像你一样，要老板给我交失业保险费，现在后悔也来不及了!”9月12日，在县就业管理处窗口，农民工王某民既羡慕又难过地对已经领到失业保险金的张某华说。王某民和张某华8年前一起被招进我县某公司。公司老板提出与两人签订时，张某华欣然接受;王某民当时想着自己可能不会在一个公司呆太久，就没有与公司签订劳动合同，只签订了一份简易的协议，没有劳动合同，公司自然也没有为其缴纳社会保险金。8年后，公司效益滑坡，两人打算自谋职业，公司告诉张某华，由于8年来公司一直为其缴纳社会保险金，其中包括失业保险金，张某华凭本人身份证可以到县就业管理处领取失业保险金，而王某民此时才意识到，自己当初的选择是不明智的。失业保险费是社会保险费的一部分，城镇职工每交满1年可享受2个月的失业保险金，缴纳1年以上的部分每8个月增发1个月失业保险金。月额度为上年度社会平均工资的70%至80%，农民工享受月额度为城镇职工的40%，如今年农民工可享受的月额度为196元。近年来，农民工难以切实享受失业保险金待遇已成为失业保险制度面临的新难题，农民工成为我县失业保险扩面的重点群体。为破解这一难题，县劳动和社会保障局在扩大失业保险覆盖范围，切实保障农民工失业后的基本生活权益，增强保障功能方面做出诸多积极努力：加大了农民工失业保险政策的宣传力度，拓展了失业保险业务窗口到社险办，下发失业保险文件通知到各个企事业单位;放宽农民工失业保险待遇享受的条件，农民工只需凭单位提供相关存在事实劳动关系的证明等简易材料，就可以领取失业保险金;加大对企业失业保险费的征缴力度，防范企业偷逃失业保险费用，等等。目前，我县已登记参加失业保险的农民参保人数为&13689人，累计已享受失业保险待遇的农民工有1179人。但是，在为根本改善农民工工作没有固定性和保障现状进行积极工作的同时，劳动保障部门更希望农民工自己能够提高意识，主动争取享受失业保险的权利，敦促单位履行应尽的缴费义务。延伸阅读：
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专业律师优质解答【失业保险个人可以交吗】- 融360
失业保险个人可以交吗
失业保险个人可以交吗－攻略
个人失业保险缴纳和申领
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　　一、个人失业保险的缴纳时间
　　根据《失业保险条例》以及《失业保险申领发放办法》的规定，确立失业人员缴费时......
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　　一、个人失业保险的缴纳时间
　　根据《失业保险条例》以及《失业保险申领发放办法》的规定，确立失业人员缴费时间的原则主要有：
　　第一，"实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，与《失业保险条例》发布后缴纳失业保险费的时间合并计算"。在《失业保险条例》实施以前，实行的是个人不缴纳失业保险费制度，所以失业人员累计缴费无法确定。因此，《失业保险申领发放办法》规定，实行个人缴纳失业保险费前，按照国家有关规定工龄的计算方法，失业者的工龄就视同缴费时间，与《失业保险条例》发布后实行个人缴纳失业保险费后，失业者个人缴纳失业保险费的时间合并计算。
　　第二，失业人员在《失业保险条例》实施以后参加工作，缴纳了失业保险费，但是随后又失业的，根据个人缴纳的失业保险费的时间计算。
　　第三，"失业人员在领取失业保险金期间重新就业后又再次失业的，缴费时间重新计算"。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后又再次失业的，再次失业领取失业保险金的缴费时间就不能与前次交费时问累计计算，而是要重新计算。
　　二、个人失业保险的责任
　　(一)职工个人的法律义务：
　　1、城镇职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
　　2、失业人员应当在终止、解除劳动关系或者劳动争议的裁决、判决生效之日起60日内，持有关材料，到社会保险经办机构办理申请领取失业保险待遇手续或者转移失业保险关系手续。无正当理由逾期办理申请的，每超过一个月减少一个月的失业保险待遇。
　　3、失业人员享受失业保险待遇期间，应积极参加政府及有关部门组织的职业培训和职业介绍等再就业服务活动，并且每月要到社会保险经办机构办理领取资格验证，并说明求职和接受职业指导、职业培训情况。无正当理由连续两个月不按规定办理领取 资格验证手续的，视同重新就业。
　　4、失业人员出现《条例》第二十三条规定停止享受失业保险待遇情形的，应当向社会保险经办机构如实报告。
　　(二)职工个人的违法责任：
　　骗取失业保险待遇的，由社会保险经办机构追回其违法所得;情节严重的，由劳动保障行政部门处以违法所得一倍以上三倍以下的罚款.
　　三、个人申领失业保险金
　　办理事项：个人申领失业保险金
　　办理依据：《失业保险金申领发放办法》(国家劳动保障部8号令)
　　申请对象：符合条件的失业职工
　　申请时限：手续齐全 随到随办
　　需提交材料：终止或解除劳动关系证明、身份证、《就业登记证》，一寸照片2张
　　办理程序：失业职工失业前所在单位，应当及时为失业职工出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其享受失业保险待遇的权利，并将失业职工档案材料由单位自终止或者解除劳动关系之日起7日内移交就业管理处。
　　失业职工与单位终止或解除劳动关系之日起60日内，应当持终止或解除劳动关系证明、身份证和1寸照片2张，到户籍所在地街道办事处就业管理所(站)办理失业登记，领取《就业登记证》。
　　失业职工在规定的期限内本人凭身份证、《就业登记证》、1寸照片2张和原单位开具的"通知"到失业保险经办机构办理申领手续，由经办机构工作人员将核定好的领取失业保险金期限和发放标准及时记载《就业登记证》栏目内，并告知领取失业保险金时间和地点。失业保险金当月登记，次月发放，失业保险金自发放之日起计算。如失业职工未在规定的期限内办理失业保险金申领手续的，按月核减失业保险金。
　　失业保险金按月发放，失业职工凭银行存折到指定银行领取失业保险金。失业职工在享受失业保险金期限内必须在每月携带"就业登记证"到户口所在街道就业服务所办理登记手续，如实说明本人近期求职、培训及就业情况。对无正当理由未按规定时间进行登记的，将视情暂停或停发失业保险金。
　　四、失业保险金享受标准和期限如何确定
　　失业人员按月领取失业保险金，失业前所在单位和本人足额缴纳失业保险费的，缴费每满1年享受2个月，但最长领取期限不超过24个月。失业人员重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过24个月。
　　失业保险金标准按失业人员失业前12个月月平均缴费工资的40%确定, 但最高不超过当地最低工资标准, 最低不低于当地城市居民最低生活保障标准。
　　失业人员在领取失业保险金期间的门诊医疗费，按其失业保险标准的10%，按月发给个人包干使用;在本市劳动部门确定的社会定点医院住院医疗的，按基本医疗保险范围核报，但最高不得超过其应享受失业保险金的4倍。计划外生育或因参与打架斗殴等违法活动致病致残的，不得享受医疗补助。
　　单位招用的农民合同制工人，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可以依照城镇职工失业后应享受失业保险金标准的三分之二，按原所在单位为其足额缴费的年限，每满1年享受1个月，最长不超过12个月，一次性发给其生活补助费。
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失业保险怎么用？要交多久才给赔付？
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是可以申请领取失业保险金的，首先充电一下，对失业保险知识的了解，什么叫失业保险呢？失业保险是指国家通过立法强制实......
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是可以申请领取失业保险金的，首先充电一下，对失业保险知识的了解，什么叫失业保险呢？失业保险是指国家通过立法强制实行的由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。失业保险待遇：
一、领取失业金的条件
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、己经办理失业登记，并有求职要求的。
二、核定失业保险金的领取
失业人员缴费时间一至四年的，每满一年，失业保险金领取期限为一个月；四年以上的，超过四年的部分，每满半年，失业保险金领取期限增加一个月。失业保险金领取期限最长为二十四个月。
四、失业人员必须提供有关资料
1、解除劳动合同证明(用人单位开具的)；
2、就业失业登记证；
3、身份证；
4、社保卡；
失业人员将上述的资料复印，将带上原件，到当地社保经办机构申请失业保险金的领取，经社保工作人员审核，符合领取失业保险金条件的，要填上〈失业保险待遇申请表〉，然后社保工作人员将有关资料输入电脑，打印一式二份〈失业保险待遇支付决定书〉，有一份给失业人员，并告知领取失业金时，要注意有关事项。
例如：张三，是日，在某单位洪大水电安装服务部工作，同时将张三社保缴纳，因张三工作失误，导致影响工程进度，于日被单位开除，以及开具解除劳动合同证明，并停止张三的社保缴费。就这样，张三失业保险费时间是7年5个月，核定失业保险金领取是10个月，每月领取是968元；求职补贴是6个月，每月领取300.9元。
可以的，但也要看看缴费的年限。
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失业保险个人可以交吗-问答
失业保险金金额是多少？
依照国家规定，失业人员失业前所在单位和本人依照规定缴费时间满1年的，失业后发给3个月的失业保险金，以后每增加1年缴费时间，增发2个月的失业保险金，领取失业保险金的期限最长为24个月。1般失业保险金标准为每人每个月525元，参加基本医疗的失业人员同时每个月享受医疗补助金52.5元；未参加基本医疗保险的失业人员每个月享受医疗补助金26.3元。因病住院的，可以按规定申请报销30%—50%的医疗诊治费，报销金额最高不超过本人应享受失业保险金总额的1.5倍；失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可以申请领取丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属1次性抚恤金；失业人员在领取失业保险金期间应当接受职业培训和职业介绍机构提供的培训和介绍等项服务，参加职业培训合格和接受职业介绍的，审核有效证件后发给职业培训补贴费和职业介绍补贴费，职业培训补贴费和职业介绍补贴费分别不得超过本人领取的3个月和1个月的失业保险金。
失业保险金领取条件？
被保险人同时具备下列条件的，可以领取失业保险金：
1、在法定劳动年龄内非自愿性失业；
2、本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；
3、进行失业登记；
4、有求职要求并接受职业介绍和就业指导。 　职工失业时，按以下程序申领失业保险待遇： 　　1、申领失业保险待遇，需在失业或劳动争议结案后六十天内，填写《失业待遇申报表》，并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿（属干部、固定工身份的职工还须带个人档案）复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。 　　2、领取失业救济金期间的失业职工，每月7－9号（法定休息日顺延）必须带本人《失业待遇证》亲自来清远市社会保险局失业签到处签到，否则将停发当月待遇，以后也不予补发，连续二个月不来签到的，按重新就业处理，停发所有失业保险待遇。 　　3、失业救济金委托清远市工商银行统一于每月最后一天发放，失业人员凭存折到工商银行储蓄网点自行领取。 　　失业的被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前缴纳失业保险费的年限（以下简称缴费年限）确定：缴费年限1至4年的，每满一年可领取1个月的失业保险金；4年以上的，超过4年的部分，每满半年可增加1个月的失业保险金。每次失业，领取失业保险金的期限最长为24个月，尚未领取完的失业保险金月份前后合并计算。 　　失业保险金按被保险人原单位所在地最低工资标准的80％，逐月计发。
信用卡能交保险吗？
保险是可以进行信用卡缴费的，但是社保不行。一、刷信用卡交保险，但在购买时仍需注意三点:1、客户通过投保、随后退保来实现信用卡套现，正是钻了保险公司业务流程上的一个漏洞。正是因为保险公司业务流程设计上的漏洞，才使得信用卡套现有了可能。从这一点来说，保险公司应规范流程，堵住各种漏洞。另一方面，给投保人提个醒，建议今后投保人在交纳保费的时候，应亲自将保费通过正规渠道交到保险公司，而不应该通过代理人之手，以避免不必要的纠纷。2、农行的信用卡都是可以透支购买保险的，每个月的保险费用是自动从信用卡里扣除的。比如信用卡的额度是1万元，每个月购买保险要花5000元，这5000元就自动从卡里扣掉了。这是银行自动续保功能，可避免因为忘记及时续保造成的保障终止，也是为了方便客户。用信用卡购买保险基本上没有什么其他费用，如果您按时还款的话，甚至连利息都不用支付，但如果延迟还款则需支付利息。3、保费积分各有差异，对于很多通过信用卡中心购买保险的人而言，信用卡积分也是一个关心的话题，并非所有购买保险的费用都能计入信用卡积分。目前，招行、浦发、交行都将保费将作为一般消费计入账单，因此是计算积分的，不过平安信用卡买保险不计积分。
个人提出辞职能享受失业救济金吗?
这事最好相关部门问问
郑州失业保险在哪领取?
员工领取失业保险金是需要在当地人力资源和社会保障局社保窗口进行办理。依据《失业保险金申领发放办法》第五条　失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。第六条　失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。第七条　失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：(一)本人身份证明；(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；(三)失业登记及求职证明；四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。第八条　失业人员领取失业保险金，应由本人按月到经办机构领取，同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。
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早报讯（记者赖劲松）从9月1日开始，我省农民工只需缴纳1％的保险金，即可享受到失业保险的相关扶持，领取生活补助了。
　　将从9月1日起实施的《福建省失业保险条例（修订）》调整的范围有了进一步的扩大，今后我省行政区域内依法成立的各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户及与之建立劳动合同关系的劳动者均可享受失业保险。在保险金发放手续以及异地转迁上都有了进一步的简化，女性失业人员还可享受生育补助金。
　　对农民工合法权益的保护是新条例的一大亮点。《条例》将农民合同制工人的一次性生活补助费的发放标准，由现阶段实际执行中的一个月按照当地法定最低工资的40％的标准发放，提高到按60％的标准发放。条例规定：单位招用的农民合同制工人，连续工作满一年以上，单位已缴纳失业保险费，本人未缴纳失业保险费，劳动合同期满未许定或者提前解除劳动合同关系的，由失业保险经办机构按其缴费年限，每满一年，支付一个月当地法定最低工资60％的一次性生活补助费。
　　而缴纳了失业保险的人员在失业当天即可申请领取相关保险金，职工可在与单位解除或者终止劳动合同关系之日起，持原单位出具的解除或者终止劳动合同关系的证明、职工缴费凭证和身份证明，到受理原单位失业保险业务的经办机构办理领取失业保险金或者生活补助费单证的手续。
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