德语水平考试中德语专业八级听力和德福哪个难

不完全不客观地比较三种德语考试——TestDaF德福、歌德C1、歌德C2 - 简书
不完全不客观地比较三种德语考试——TestDaF德福、歌德C1、歌德C2
#=温馨提示【C2 - Grosses Deutsches Sprachdiplom】
√考试题型和选材范围都很有趣,尤其是口语部分的专题报告(Referat)加小辩论(Debatte),我考的题目分别是“美的定义”和“人对自己的要求应该多一些还是少一些”。√听说读写四个部分可以分开考试。如果第一次考试某一个或几个部分没合格的话可以单独重考这些部分——只是不清楚这样的话报名会怎么收费了。√出成绩快(歌德学院汉堡分院是10个工作日)√考试机会多√含金量高,12年ZOP和KDS被取消后GDS毫无争议代表了德语里最高水平的考试。×题干比较多陷阱,投机取巧的可能性不大#阅读部分简直是GRE失散的德国兄弟,不过做题顺序正确的话(我是4-2-3-1)合格应该不是问题。#汉堡的C2口语是单人考试,考官会把发挥空间留给考生,也就是说第二部分的Debatte会像Referat一样...而这样一来基本就是做总时长15分钟的Vortrag了。#写作第二部分(350字左右的作文)是四选一,其中两个题目是一般性题目,两个是文学性题目(即书评)。写书评的同学出成绩时间和其他人不一样,因为书评的批改时间一般是6周,所以急着等成绩出来的同学最好还是选一般性题目写吧。#备考用书特别推荐Klett的《Mit Erfolg zum Goethe-Zertifikat C2: GDS》【C1】√结构简单,选材有趣√据说德国企业对C1的承认度比德福高很多,德福(和DSH)更常用于大学申请√出成绩快(歌德学院德累斯顿分院是一个星期以内)√考试机会多×听说读写不能单项重考#德累斯顿的C1口语是双人考试,请务必在考试前提前找到自己的搭档,以防搭档口音比较重需要一点时间适应。#备考用书不推荐Hueber的《Fit fürs Goethe-Zertifikat C1》,练习题不足且难度比真题低太多【TestDaF】√注水最多且充满套路的考试,德语不好专门备考也能拿高分×要抢考位×考试机会少×出成绩特别慢(一个月以上)×选材不痛不痒,备考过程十分无聊痛苦×需要习惯恶劣的人机口语考试环境×听说读写不能单项重考#部分考场的口语考试是单人单间,但这种考场往往考位也特别少,官网报名时不会提示这方面的信息,需要提前联系考场那边询问情况#官网有两套完整的免费真题#我在柏林考的时候口语部分用的是Audacity录音——难以相信一个大型的标准化考试居然用第三方免费不稳定的DAW来赌考生的人品。总的来说,考试难度&趣味性C2&&C1&TestDaF。由于歌德学院每个分院的出成绩时间/考试安排/口试环境都会有一些差异,有任何考试方面的疑问可以主动积极联系考场,一般两个工作日内就会得到回复。最后祝大家在德语学习的道路上玩的开心:)
微信号:咸鱼集(Tuerspionin)
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1. 产品概述 1.1 体验环境 产品名称:百词斩 产品版本:V6.2.1 操作系统:Android 6.0.1 设备型号:MI 5s 1.2 产品简要说明 百词斩是成都超有爱科技有限公司推出的一款背单词的英语学习类APP,核心特色是“图背单词”,为每一个单词都配了一个有趣...第四、您可能还需要了解德语学习与考试 | DAAD您好,欢迎来到新东方
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德福高分学员王雨婷:千万不要在德国参加考试
10:43&&作者:王雨婷&&来源:新东方上海学校&&字号:|
姓名:王雨婷
就读学校:上海外国语大学
参加考试:德福
考试成绩:19分
先说一下,我是先在德国7月考过了一次德福,然后10月又在中国考了1次。因为报名了德国的语言班(顺便旅游),正好错过国内7月那次考试,必须说一下,德国那次考试,绝对比国内难,当然也可能是我运气不好,语言班德国老师也说我考那次算挺难得,所以万分悔恨,那次没有在国内考,听说7月那次国内很多人拿高分,而在德国的我,阅读5(下课和大家讨论,发现都觉得超级难,还有5分只能说咸大师教导有方),写作4,然后听力和口语都是3,看到这个结果我虽然很心塞,但是也没有吃惊,因为听力几乎最后一篇我都没有听明白,我一般都是第三篇做的比第一篇好的,但是外国人都没有觉得听力很难……综上所述,大家千万不要去德国考,听力和口语本来就是我们的弱项。
再说说国内考的那次,一共19,写作4。来说说听力和口语从3到5的备考经验吧。复习了1个半月左右……
听力:我复习了大概听力我是每天都有做一套题目,把错题的单词、词组记录整理。材料呢,就是Herr Shi 上课的那些,虽然做过,但是过了很久也都忘记了,然后我在德国也特地问德国老师要了一些,但是老师特别叮嘱我不能扩散,所以……不过我觉得他给我的有些题偏难啦,而且有时候Herr shi的策略用不上,估计不是真题,还是德国和我们不一样?……有些材料还是很靠谱的。但是我觉得最靠谱的还是herr shi上课那3套真题,在考场上也得到了验证,新东方的考试策略真的很实用啊!!!除此之外,我每天上课下课,去超市,去运动,反正各种在路上,我都会反复听做过练习的音频,偶尔我也看看Tagesschau的新闻,有这个App,不过这个多是政治性的,大家还是多听听Herr Shi推荐的Dradio好了,不过我总是忘记那3个推荐栏目在哪里,希望老师以后上课还是给大家演示一下呗,好多同学找不到就不听了。
再说口语,自认为口语挺渣的,也许是被学校学霸大神虐的,但是你一定要勇敢的自信的说出来!!!口语最重要的就是练习和时间控制,我每天都会找一套题目练习,随便哪本书啦,新东方发的那几本上面都有口语题吧。关键是一定得掐表!最好能录音,听自己问题在哪里。最后拿到5分的时候我也是很惊讶的,评分老师你一定是醉了……
其实我的成绩来的特别一波三折,因为我是申请了成绩复议的,作文从3-4,因为我作文在德国时候外国人评语一直都是gut和sehr gut,而且我觉得自己没有跑题,虽然我们考试那次图表有两张,看到时候也是惊了一下,这怎写!5553这个分数估计外国人自己也说服不了自己,还是作文,不是口语。个人觉得,要是阅读和听力3,大家还是不要花钱复议了,基本都是客观题嘛,口语和作文还是可以尝试一下的,虽然中国人口语我觉得复议改成绩可能性也不太可能,除非你对自己十分自信。
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德语面试时常被问到的7个难回答的问题
10:12:24来源:德语考试网
导读:坦途网德语频道为您编辑整理了【德语面试时常被问到的7个难回答的问题】,给想要去德企面试的伙伴们一些参考。
Der N?chste bitte: Erst Small Talk, dann geht's ans Eingemachte
有请下一位:先简单聊两句,再切入正题
Seien Sie ehrlich, der Job ist doch eine Nummer zu gross für Sie! Manche
Personaler provozieren gern oder stellen hinterh?ltige Fragen. Aber auch darauf
kann man sich vorbereiten.
说实话,这份工作超出了您的能力范围!一些面试官总喜欢在面试中提出一些很难回答的问题,但是应聘者也可以对此提前做好准备。
Manche Dinge ?ndern sich (fast) nie: Wie man eine interessante Bewerbung
schreibt. Wie man im Vorstellungsgespr?ch einen guten Eindruck hinterl?sst. Die
besten zeitlosen Tipps aus dem KarriereSPIEGEL pr?sentieren wir Ihnen in loser
Folge am Wochenende.
怎样写一封有趣的求职信,如何在面试时给人留下好的印象,这些问题的答案(几乎)从不改变:SPIEGEL求职专栏在周末以轻松的方式为您提供终身受益的建议。
Am Anfang wirkt alles so freundlich. Die Personalreferentin ruft an und
schmeichelt: Ihre Bewerbung ist aussergew?hnlich, Sie passen perfekt in unser
Team. Wir sollten uns unbedingt mal kennen lernen. Schnell ist ein Termin für
ein Vorstellungsgespr?ch mit dem Chef gefunden. Und auch der scheint wirklich
interessiert: Bl?ttert durch den Lebenslauf, fragt nach Stationen in Ihrem
Leben, plaudert sogar von eigenen Zielen. Man trinkt Kaffee, macht vorsichtige
一开始,一切都显得很美好。人事负责人打来电话,赞美您说:您的简历格外出众,您太适合我们的团队了,我们一定要见上一面。于是很快确定了和老板的面谈时间。情况看起来很有趣,面试官随意翻着你的简历,问问你的人生节点,闲谈着人生目标,大家喝着咖啡,小心翼翼的开着玩笑。
?berrumpelt, das Gespr?ch kippt... Bewerber, die in solchen Momenten die
Fassung verlieren und zu stottern beginnen, haben meist verloren. Wer weiss, was
der Gespr?chspartner bezweckt, reagiert gelassener. Oft wollen Personaler nur
abklopfen, was nicht im Lebenslauf steht. Einige knifflige Fragen und kluge
Antworten im ?berblick:
接下来看起来一直懒洋洋地坐在椅子上的面试官突然提问了:薪酬对您来说究竟有多重要?或者是:请告诉我们您的十个弱点。对话风格完全颠倒过来,让人感觉很吃惊。在这样的情况下,大多数应聘者都失去了冷静,开始变得结结巴巴。而那些明白面试官目的的应聘者,往往能更冷静的做出反应。面试官通常只是想了解到一些没有呈现在简历中的内容。让我们一起来看一些面试时的复杂问题和巧妙答案:
"Arbeiten Sie lieber im Team oder allein?"
您更倾向于团队合作还是独立完成任务?
Was die Frage soll: Alternativfragen führen Bewerber aufs Glatteis, sagt
Johannes St?rk, Karriereberater aus München. Wer vorschnell antwortet,
verstrickt sich bei Nachfragen eventuell in Widersprüche. Gibt ein Bewerber etwa
an, dass er lieber im Team arbeitet, wirft man ihm anschliessend vielleicht vor,
er sei nicht selbstst?ndig genug.
慕尼黑的职业顾问Johannes
St?rk称,二选一型的问题会让应聘者如履薄冰。应聘者如果很快做出答案,也许接下来就会陷入矛盾中。如果一个应聘者说他更喜欢团队合作,接着可能就会被指责不够独立。
Die ideale Antwort ist geschmeidiges Ausweichen: "Das kommt auf die
Situation an. Wenn ich mir schnell viel Wissen aneignen muss, bin ich lieber
ungest?rt - bei gr?sseren Pr?sentationen arbeite ich gern mit anderen
zusammen."
理想的答案是巧妙地避开直接选择:“这由具体的情况决定。如果我必须在短时间内快速掌握许多知识,我更倾向于不受打扰的独立完成任务。而在大型的展示时,我更喜欢和别人一起工作。”
"Halten Sie bei Streitereien zu Kollegen oder zum Chef?"
在产生争执时,您是站在同事一边还是领导一边?
Was die Frage soll: Der Personaler will prüfen, wie flexibel der Bewerber
ist - verharrt er auf einer starren Position oder denkt er eher vermittelnd? Wer
in diesem Fall sagt "Ich halte zum Chef", müsste unmittelbar darauf die Frage
beantworten: "Und was ist, wenn der Chef im Unrecht ist?"
面试官想考验应聘者的灵活程度——即应聘者是固执的坚持自己的立场,还是更愿意居中进行协商?在这种情况下回答“我站在老板一边”的应聘者,紧接着就要回答下面这个问题,“那如果老板是错的该怎么办呢?”
Die ideale Antwort ist keine klare Parteinahme: "Ich hoffe, dass es keinen
Widerspruch zwischen dem Chef und den Mitarbeitern gibt, insbesondere wenn es um
die Unternehmensziele geht." L?sst der Personaler dann nicht locker, k?nnte eine
Antwort sein: "Ich habe so eine Situation noch nie erlebt, aber ich würde
denken, dann setzt man sich zusammen und l?st das Problem."
理想的答案是没有明确的立场和态度:“我希望领导和同事之间没有矛盾和冲突,特别是在涉及到企业目标时。”如果面试官坚持不让步的话,那就可以这样回答“我还没有经历过这样的情况,但我认为大家应该共同解决这个问题。”
"Welche Rolle spielt Geld für Sie?"
薪酬对您来说有多重要?
Was die Frage soll: Der Personaler will testen, ob ein Bewerber für eine
Führungsposition in Frage kommt, sagt Christian Püttjer, Karriereberater aus
Bredenbek. Führungskr?ften wird unterstellt, dass Geld für sie ein Statussymbol
und deshalb wichtig ist. Selbstbewusste Jobsuchende verkaufen sich nicht unter
Bredenbek公司的职业咨询师Christian
Püttjer称,面试官想通过这个问题判断,申请人是否适合进入一个领导职位。对于管理人员而言,薪酬是一种身份的象征,因此很重要。自信的求职者不会“贱卖”自己。
Die ideale Antwort stellt das Geld nicht in den Mittelpunkt, spielt die
Bedeutung des Gehalts aber auch nicht herunter: "Ich empfinde Geld als
Anerkennung für meine beruflichen Leistungen. Deswegen finde ich es gut, wenn
ich es als ?quivalent zu meinem beruflichen Einsatz auch auf dem Konto
薪酬不是对这个问题理想回答的核心,但答案的内容也不能脱离薪酬:“我认为,薪酬是对我工作能力的认可。因此如果我在工作上付出的努力能和所获薪酬相匹配的话,我会感到非常高兴的。”
"Ist der Job nicht eine Nummer zu gross für Sie?"
您不认为这个工作超出了您的能力范围吗?
Die Frage soll Bewerber brüskieren, ihre Souver?nit?t und Stressresistenz
prüfen, sagt Karriereberater St?rk. Personaler wollen abtasten: Wie schlagfertig
und souver?n ist der Kandidat, kann er sich auch aus einer rhetorischen
Sackgasse herauswinden?
这个问题是想考验面试者在受到侮辱时的反应是否自信,面试官想考察的就是候选者在这种情况下是否善于应对,以及他如何从僵局中走出来。
Die ideale Antwort: "Ich bin auf jeden Fall der Richtige, Sie haben mich ja
auch eingeladen." Im Anschluss sollte der Bewerber selbstbewusst die eigenen
St?rken aufz?hlen.
理想的答案应该是:“不管怎样,我对自己还是很有信心的,您也已经邀请我来了嘛”。接下来应聘者应该自信的列举自己的优点。
"K?nnen Sie uns zehn Schw?chen von sich nennen?"
您可以向我们列举自己的十个缺点吗?
Was das bezweckt: Die Personaler wollen die Bewerber aus der Reserve
locken. Die Frage nach den eigenen Schw?chen geh?rt zu den Klassikern in
Vorstellungsgespr?chen. Viele haben sich im Vorfeld ein oder zwei Schw?chen
überlegt, die sie preisgeben wollen, aber mit zehn Schwachpunkten hat sich kaum
jemand auseinandergesetzt, so St?rk.
这个问题的目的是:面试官想借此打破面试者的矜持与沉默。这也是是面试中的经典问题。很多面试者会提前想好一两个缺点。但是几乎没有人会深入思考十个自己的缺点。
Die ideale Antwort: Bewerber sollten bei ihrem Plan bleiben und nur jene
Defizite darlegen, die sie sich im Vorfeld überlegt haben - idealerweise solche,
die sich in der aktuellen Position nicht auswirken. Die Zahl zehn überh?rt man
einfach und gibt auf Nachfrage m?glicherweise eine andere preis, um dann zu
sagen: "Tut mir leid, da f?llt mir keine weitere mehr ein."
理想的回答是:应聘者应该坚持自己的计划,只阐述自己准备好的几个缺点。说一些在实际工作中不会有所影响的缺点,这才是最理想的答案。对于10这个数量,大家可以直接忽略,如果面试官继续追问的话,可以这么说:“对不起,我只能想起来这些了”。
"Was wiegt eine Boeing 707?"
波音707有多重?
Was die Frage soll: Personaler wollen schauen, wie ein Bewerber auf Fragen
reagiert, die er unm?glich sofort beantworten kann, so Karriereberater Jürgen
Hesse. L?uft er rot an und druckst verlegen herum, oder bleibt er gelassen?
N?hert er sich einer L?sung mit nachvollziehbarer Logik? Solche "Brainteaser"
oder Mini-Fallstudien sind zum Beispiel bei Unternehmensberatungen
verbreitet.
职业咨询师Jürgen
Hesse认为,面试官想通过这个问题了解到,面试者对自己不可能马上回答的问题会做出怎样的反映。是会变得脸红然后尴尬的支支吾吾,还是会保持冷静?他会不会思路清晰的探求解决问题的答案?这样的“脑筋急转弯”或者是小型案例分析在企业咨询领域很常见。
Brainteaser-Quiz: Haben Sie das Zeug zum Consultant?
脑筋急转弯测试:您有当顾问的潜力吗?
Die ideale Antwort: "Interessante Frage, obwohl ich gar keinen Zusammenhang
zu meiner Stelle sehe." Danach darf der Bewerber ruhig zugeben, dass er die
Antwort nicht weiss, sie aber mit einer kurzen Internetrecherche schnell
herausfinden würde. Und als L?sungsansatz skizzieren, welche Faktoren für eine
gute Sch?tzung die Hauptrolle spielen.
理想的答案是:“这个问题很有趣,尽管我觉得它和我的职位没什么关系。”接下来,应聘者可以承认自己不知道这个问题的答案,但是愿意快速的上网查出解决方法。并且,对解决方法的概述应该侧重于导致一个积极评价的决定性因素。
"Wer oder was w?ren Sie gern im n?chsten Leben, und warum?"
下辈子您想成为什么?为什么?
Was die Frage soll: Mit dieser Frage soll die Spontaneit?t und Kreativit?t
eines Bewerbers getestet werden, erkl?rt Hesse.
Hesse解释说,这个问题是想测试应聘者的自发性和创造力。
Bei der idealen Antwort gibt es kein richtig oder falsch, so Hesse.
Bewerber sollten vor allem zeigen, dass sie mit sich selbst im Reinen sind. Sie
k?nnten zum Beispiel sagen, sie würden gern wieder als Mann oder Frau geboren
werden und noch mal das studieren, was sie jetzt auch studiert haben.
Hesse认为,对这个问题的回答没有对错之分。面试者最重要的就是展现出自己纯粹的想法。比如您可以说,下一生无论是男人还是女人,您都想从出生那一刻从头开始,把现在正在学的东西再学一遍。
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:)————————————————————————————————————碎觉三、阅读篇我觉得阅读对于我来说是最简单的,一是因为词汇没什么问题,二是我的语法学得不错,能够很快地正确地分析句子,此外还因为我本身也算知道东西比较多的人(所以保持一颗对于世界的好奇心连考德福都能获得优势),常常能看到我熟知的许多东西或者概念。考德福之前的阅读材料如下:1.各种教材的阅读材料(新求精德语初级A1、A2和中级B1,走遍德国B1,还有基础德语上下册),这其中个人比较喜欢走遍德国,也是因为能遇到很多有趣的东西,比如我记得有讲过博登湖的周边,还有《罗蕾莱》什么的;2.维基百科,这个算个人爱好,我喜欢看维基百科,看完中文的顺手也会看看有没有德语的版本可以看;3.其它材料又比如的新闻什么的我看得相对少些,如果有兴趣的话看那些帮助应该也很大吧。德福冲刺前使用的材料也无非是我上面听力提到的那些书中的阅读部分1.2K26 条评论分享收藏感谢收起

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