有哪们朋友知道百事可乐在南昌工业园生产基地的基本情况？_百度知道
有哪们朋友知道百事可乐在南昌工业园生产基地的基本情况？
有知道的朋友告知一声，在线等啊！
百事可乐已在南昌小蓝经济开发区建厂完工了吗？现在建得什么情况了？谢谢！
我有更好的答案
仓库及办公楼等，肯定没建好，总计建筑面积约2万平方米，现在刚六月初日南昌百事新厂在小蓝奠基，百事新厂准备在小蓝经济开发区计划建设厂房
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在南昌大桥桥头有个场，具体情况不清楚。
百事可乐已在南昌小蓝经济开发区建厂了.不久就会搬到小蓝来了
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。可口可乐要把中国瓶装厂卖给央企，员工却要罢工，为什么？a year ago4收藏分享举报{&debug&:false,&apiRoot&:&&,&paySDK&:&https:\u002F\u002Fpay.zhihu.com\u002Fapi\u002Fjs&,&wechatConfigAPI&:&\u002Fapi\u002Fwechat\u002Fjssdkconfig&,&name&:&production&,&instance&:&column&,&tokens&:{&X-XSRF-TOKEN&:null,&X-UDID&:null,&Authorization&:&oauth c3cef7c66aa9e6a1e3160e20&}}{&database&:{&Post&:{&&:{&isPending&:false,&contributes&:[],&title&:&可口可乐要把中国瓶装厂卖给央企，员工却要罢工，为什么？&,&author&:&zhang-___&,&content&:&\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E01\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E11月18日，可口可乐公司宣布将中国自有的装瓶业务出售给中粮和太古，却遭到员工的强烈抗议。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E为什么呢？不是不同意此次重组，而是担心，自己的薪酬福利会发生变化甚至是遭到裁员。担心合同变更，自己的工龄会不会重新清零？ 若是清零，企业想裁你轻而易举，因为N+1的赔偿，当N是零的时候，就一个月的工资而己。现在快消整个形式这么不好，人员过盛，谁知道下一个是不是自己。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E于是，可乐工厂各地员工纷纷罢工，邀请给予合理补偿。\u003Cbr\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E四川、重庆、吉林三个省市的工厂员工向总部发出了诉求书。他们要求可口可乐召开员工大会，邀请重组与并购管理层见面，与可口可乐相关瓶装厂工会及员工作正面沟通，同时提出2N＋4（N为员工平均工资）的赔偿标准，以及相关福利待遇在一定期限内不变等要求。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E02\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E为什么可乐员工反应如此激烈？分析\u003C\u002Fstrong\u003E\u003Cstrong\u003E原因：\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E1.\u003C\u002Fstrong\u003E2008年，可口可乐收购嘉里，当时对员工承诺买断工龄工资，后来却变成了加班补助。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E2.\u003C\u002Fstrong\u003E新东家中粮最近在处理金帝工厂停产、大量员工被裁的问题上负面消息不断，员工补偿不合理，陷于金帝员工的多起劳动纠纷案中。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E基于对双方企业的不信任，此次可乐员工反应激烈，就在情理之中了。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E这让作者想起，2011年中国百事可乐与康师傅重组，产生的一系列员工罢工争议。最后，百事可乐是给出了三种“解决方案”。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E　一、员工可继续留在公司工作，以往服务百事的年限继续累积，继续履行现有合同，一切照常。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E　　二、对联盟有疑虑的员工，可在交易完成后，获得对百事以往服务年限支付补偿的方案（补偿标准参照法定的经济补偿金标准），同时继续履行劳动合同；对公司心存疑虑，不愿留用的，可在拿到补偿后离开。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E　　三、对联盟有更多信心的员工，可在交易完成12个月后，获得对百事以往服务年限支付百事标准的经济补偿金的方案，继续履行劳动合同。但未来计算经济补偿金的工作年限将重新开始计算；不愿意留用的，可在拿到补偿金后辞职。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E　　其中，百事可乐还对法定经济补偿金标准进行了解释，即“以在百事灌装厂工作的年数乘以月平均工资进行计算。对于实际月平均工资高于当地月平均工资三倍的，2008年以后的工作年数，补偿的计算以当地月平均工资的三倍进行计算”。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E　　而百事经济补偿金标准，则在法定经济补偿金的基础上，取消三倍当地平均工资封顶的规定。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E但截至目前，无论是可口可乐还是太古或者是中粮都没有公布关于员工调整或者裁员的消息，更没有所谓的员工补偿方案。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E有一点需注意的是，此次员工罢工，为什么集中在出售给中粮的可乐工厂？这是企业应该反思的地方。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E如果中粮不是简单粗暴地对待金帝员工，可能也不会发生如此大规模可乐员工罢工事件！\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E03\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E随着中国经济放缓，企业间的收购、并购重组将会越加频繁，员工的劳动关系变更所带来的一系列问题、以及裁员都是对HR的巨大挑战，稍有不妥便会引发员工诉讼争议。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E由于员工劳动法律意识不断增强，一旦发生劳动纠纷，企业承担大笔赔偿都是大概率事件，对企业形象也会产生巨大负面影响。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003E有人可能说，很多时候，怎么赔偿，都是老板说了算，HR只是一个执行的角色。\u003C\u002Fstrong\u003E\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003EHR也是打工者，拿着老板的钱，就得为公司着想，这本没有错。\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E但是，当老板或是公司的决策，严重伤害员工利益，违背了人力资源的底线操守，这样的公司，不呆也罢！\u003C\u002Fp\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E只是，HR如果不能在人力资源专业问题上，说服或是避免老板的错误决策，这算不算是一个失败的HR呢？\u003C\u002Fp\u003E&,&updated&:new Date(&T09:42:03.000Z&),&canComment&:false,&commentPermission&:&anyone&,&commentCount&:0,&collapsedCount&:0,&likeCount&:4,&state&:&published&,&isLiked&:false,&slug&:&&,&isTitleImageFullScreen&:false,&rating&:&none&,&titleImage&:&https:\u002F\u002Fpic2.zhimg.com\u002Fv2-6ca4c5cb2fa4e7befca6_r.jpg&,&links&:{&comments&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F2Fcomments&},&reviewers&:[],&topics&:[{&url&:&https:\u002F\u002Fwww.zhihu.com\u002Ftopic\u002F&,&id&:&&,&name&:&可口可乐&},{&url&:&https:\u002F\u002Fwww.zhihu.com\u002Ftopic\u002F&,&id&:&&,&name&:&罢工&}],&adminClosedComment&:false,&titleImageSize&:{&width&:800,&height&:450},&href&:&\u002Fapi\u002Fposts\u002F&,&excerptTitle&:&&,&tipjarState&:&closed&,&annotationAction&:[],&sourceUrl&:&&,&pageCommentsCount&:0,&hasPublishingDraft&:false,&snapshotUrl&:&&,&publishedTime&:&T17:42:03+08:00&,&url&:&\u002Fp\u002F&,&lastestLikers&:[{&bio&:&爱看动画片&,&isFollowing&:false,&hash&:&b7b24b7ccdeea2fa92e28574&,&uid&:339700,&isOrg&:false,&slug&:&wang-si-fan-88-95&,&isFollowed&:false,&description&:&二次元&,&name&:&王思凡&,&profileUrl&:&https:\u002F\u002Fwww.zhihu.com\u002Fpeople\u002Fwang-si-fan-88-95&,&avatar&:{&id&:&v2-bbfe4fbdf80af&,&template&:&https:\u002F\u002Fpic4.zhimg.com\u002F{id}_{size}.jpg&},&isOrgWhiteList&:false,&isBanned&:false},{&bio&:null,&isFollowing&:false,&hash&:&aaa33bb0e7a2e7&,&uid&:723200,&isOrg&:false,&slug&:&a-yuan-87-17&,&isFollowed&:false,&description&:&&,&name&:&啊远&,&profileUrl&:&https:\u002F\u002Fwww.zhihu.com\u002Fpeople\u002Fa-yuan-87-17&,&avatar&:{&id&:&da8e974dc&,&template&:&https:\u002F\u002Fpic4.zhimg.com\u002F{id}_{size}.jpg&},&isOrgWhiteList&:false,&isBanned&:false},{&bio&:&一滴水滴包含6亿亿亿个氢氧原子。&,&isFollowing&:false,&hash&:&bc0fe53c8a4ced233bec7&,&uid&:635600,&isOrg&:false,&slug&:&li-zheng-jie-33&,&isFollowed&:false,&description&:&&,&name&:&李正杰&,&profileUrl&:&https:\u002F\u002Fwww.zhihu.com\u002Fpeople\u002Fli-zheng-jie-33&,&avatar&:{&id&:&v2-adbf34fa51c0f2607d90dbf350e03b23&,&template&:&https:\u002F\u002Fpic4.zhimg.com\u002F{id}_{size}.jpg&},&isOrgWhiteList&:false,&isBanned&:false},{&bio&:&MBA.市场营销&,&isFollowing&:false,&hash&:&6f77a735f93be482e362f&,&uid&:656000,&isOrg&:false,&slug&:&guo-hui-37-10&,&isFollowed&:false,&description&:&&,&name&:&郭辉&,&profileUrl&:&https:\u002F\u002Fwww.zhihu.com\u002Fpeople\u002Fguo-hui-37-10&,&avatar&:{&id&:&da8e974dc&,&template&:&https:\u002F\u002Fpic4.zhimg.com\u002F{id}_{size}.jpg&},&isOrgWhiteList&:false,&isBanned&:false}],&summary&:&\u003Cstrong\u003E01\u003C\u002Fstrong\u003E 11月18日，可口可乐公司宣布将中国自有的装瓶业务出售给中粮和太古，却遭到员工的强烈抗议。 为什么呢？不是不同意此次重组，而是担心，自己的薪酬福利会发生变化甚至是遭到裁员。担心合同变更，自己的工龄会不会重新清零？ 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(compatible, MSIE 11, Windows NT 6.3; Trident\u002F7.0; rv:11.0) like Gecko&,&browser&:{&name&:&IE&,&version&:&11&,&major&:&11&},&engine&:{&version&:&7.0&,&name&:&Trident&},&os&:{&name&:&Windows&,&version&:&8.1&},&device&:{},&cpu&:{}}},&message&:{&newCount&:0},&pushNotification&:{&newCount&:0}}可口可乐在中国有多少分厂_百度知道
可口可乐在中国有多少分厂
不管是生产什么类型饮料的，只要是可口可乐的生产工厂，就算，在中国大陆大概有多少家啊。百事可乐呢？
我有更好的答案
广东省是有广东太古可口可乐公司负责可口可乐在中国有三个合作伙伴，嘉里负责中部，中粮负责北部如果没记错的话，在中国共有28家公司和34个灌装厂，几乎每个省都有一个灌装厂。比如浙江省是由杭州中萃食品有限公司负责：太古，嘉里和中粮。太古负责中国南部
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色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。江西太古可口可乐饮料有限公司
公司性质：
公司规模：
公司行业：
快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
公司地址：
江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区金沙大道1318号
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江西太古可口可乐饮料有限公司前身为中粮可口可乐饮料（江西）有限公司，于2007年6月注册成立，坐落在南昌县小蓝经济开发区内，占地面积222亩，注册资本4000万，目前已拥有两条现代化生产线，总生产能力为年产可口可乐系列饮料4000万标准箱。公司于日正式加入太古集团，更名为江西太古可口可乐饮料有限公司。公司遵循“安全第一、持续发展、世界级水准、主人翁精神、团队协作、卓越执行、坦诚沟通、客户为先”的管理理念，秉承“放眼长远，求真务实”的太古文化，视产品质量为企业的第一生命。在生产和管理中，公司对生产工艺、品质管控、市场营销和售后服务等全过程都运行全球推行的可口可乐质量管理系统。江西太古肩负“成为最佳企业公民”的企业使命，坚持产品本地化、物流本地化、人才本地化，目前在职员工700余人。在培养高素质的从业人员的同时，带动相关行业的投资与发展，服务地方经济成长。十余载，公司多次荣获“工人先锋号”、“劳动关系和谐企业”、“诚信和解示范单位”等荣誉称号。江西太古的建立，为江西带来了全新的经营管理模式和市场拓展新理念，在带动相关产业以及为地方财政做出贡献的同时，公司还广泛发展教育、体育、环保等公益事业，公司联合可口可乐系统在江西当地投资建成了峡江可口可乐希望学校和学校网络学习中心，拓展、延伸了可口可乐公司资助教育的公益项目，对教育进行资助。展望未来，江西太古在市场的强势出击，势必进一步为可口可乐青春、活力、激情的美好感觉和文化在赣鄱大地广为传播，江西太古将不断挑战新高，成就卓越，为当地经济的发展做出积极的贡献，助力江西经济的腾飞。
江西太古可口可乐饮料有限公司
地点：南昌
公司性质：外商独资
公司规模：500-999人
经验：不限
学历：本科
职位月薪：元/月
1、全日制本科或硕士学历，财务会计相关专员；
2、专业课成绩优良，英语通过四级；
3、成就动机强，抗压能力强，性格成熟，善于自我激励，能够适应环境变化；
4、认同太古可口可乐的企业文化和价值观；
5、热爱可口可乐品牌和产品；
6、良好的沟通、分析、学习、创新能力及团队精神；
7、潜质优秀，具备...
江西太古可口可乐饮料有限公司
地点：南昌
公司性质：外商独资
公司规模：500-999人
经验：3-5年
学历：本科
职位月薪：元/月
岗位职责：
1、负责公司部分证照的管理，完善证照管理制度，做到证照借阅使用有序、有记录、可查询。防范证照遗失、滥用等法律风险。
2、负责公司合同的审查和修改。及时修订标准合同，按照各部门申请草拟和审核非标准合同。建立合同等登记和保管制度。
3、证照变更等级的跟踪落实，对法务部保管的证照有变更事由发生时及时办理变...
江西太古可口可乐饮料有限公司
地点：南昌
公司性质：外商独资
公司规模：500-999人
经验：不限
学历：大专
职位月薪：元/月
岗位职责：
1、电气工程、工业自动化或自动控制等相关专业 主要负责故障诊断、检测和日常维护等技术 2、具备1年及以上电气控制设备的设计、安装、调试和维修工作经验 3、具有扎实的电子技术基础，熟悉掌握西门子plc编程、数字交流伺服控制技术、plc控制系统故障诊断、检测和日常维护等技术 4、熟练的计算机实际操作技能及计...
江西太古可口可乐饮料有限公司
地点：南昌
公司性质：外商独资
公司规模：500-999人
经验：不限
学历：中专
职位月薪：元/月
工作职责：
1、依据公司政策，完成销量目标；
2、按照销售路线定期拜访客户，客情关系维护，管理客户资料；
3、开发新客户，努力寻找新的销售机会点；
4、公司冷饮设备的正确投放及使用；
5、按渠道标准做好生动化工作，在所有销售点投放合适和最新POP；
6、及时捕捉市场信息，为公司提供合理化建议。
任职要求...
江西太古可口可乐饮料有限公司
南昌-南昌县
地点：南昌-南昌县
公司性质：外商独资
公司规模：500-999人
经验：不限
学历：中专
职位月薪：元/月
岗位职责：
负责自动化设备操作和日常维护，设备巡检及监控、产品质量管控及处理应急事件，能吃苦耐劳，适应倒班。 任职要求： 男女不限，初中以上学历，能适应倒班工作。 工作地址： 江西省南昌市小兰经济技术开发区金沙大道1318号 面试地址： 南昌市小兰经济技术开发区金沙大道1318号（需从银湖二路南门岗进入公司） ...
江西太古可口可乐饮料有限公司
南昌-南昌县
地点：南昌-南昌县
公司性质：外商独资
公司规模：500-999人
经验：1-3年
学历：本科
职位月薪：元/月
岗位职责：
1、负责QC人员工作任务的分配，人员考勤安排；
2、熟知各生产工艺的流程及原理和关键控制点，检查生产过程工艺要求、产品指标的合理性及准确性；
3、监督检查品控记录的真实性、合理性并签字，发现问题，及时纠正。为了便于分析和查找原因，必须详细记录生产过程中的异常情况；
4、负责品控室、生产线品控所辖区...
江西太古可口可乐饮料有限公司
地点：南昌
公司性质：外商独资
公司规模：500-999人
经验：1-3年
学历：本科
职位月薪：元/月
岗位职责：
1、协助南昌区域经理追踪各销售单位特定和指定的销售、促销、生动化及广告计划达成情况；
2、协助各销售单位进行费用报销、人力资源需求、单据传递及其他的业务后勤工作；
3、人事行政管理：人员入职、离职资料收集与传递；营业部考勤记录；日常办公用品采购与领用；
及区域其他人事协助工作；
4、协助...
江西太古可口可乐饮料有限公司
地点：南昌
公司性质：外商独资
公司规模：500-999人
经验：不限
学历：本科
职位月薪：元/月
岗位职责：
1、 每天订单的查看，下载，输单及配送。
2、 每天整理送货信息及数据。
3、 定期提醒业代即将过期订单。
4、 每天处理业务人员提报的冰机报修
5、 电话接听，转接其他部门电话。
6、 每天处理消费者及客户投诉电话，对无法当时解决的投诉做好记录并转至相关部门。
7、 电话回访工作。
江西太古可口可乐饮料有限公司
南昌-南昌小蓝经济技术开发区
地点：南昌-南昌小蓝经济技术开发区
公司性质：外商独资
公司规模：500-999人
经验：不限
学历：不限
职位月薪：元/月
岗位职责： 1、负责设备日常维护； 2、负责对设备、设施进行安全检查； 3、进行综合维修的日常工作； 任职资格： 1、年龄20-40周岁； 2、相关工作经验2年以上； 3、具有一般设备维修经验。 5、具备良好的个人素养及职业道德。
公司福利：
1.缴纳社保：五险一金（养老、医疗、生育、失业、工伤保险，住房公积金）...
江西太古可口可乐饮料有限公司
地点：南昌
公司性质：外商独资
公司规模：500-999人
经验：不限
学历：不限
职位月薪：元/月
1、与客户建立起坚实的生意关系，与客户总部谈判，签定年度协议；
2、与客户一起制定客户策略，制定客户全年、季度和每月生意计划，以执行成功图像，提高销售额增长和利润改善；
3、负责相关客户DME使用计划的制定、跟踪和回顾（有效性）；
4、组织定期的客户生意分析、回顾；
5、管理并负责相关市场活动，完成重点客户部...南昌那个可口可乐公司都生产什么饮料啊？【江西吧】_百度贴吧
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南昌那个可口可乐公司都生产什么饮料啊？收藏
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只看见瓶装的，怎么没看见罐装的可口可乐呢？
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我只看过南昌的百事公司没看过可口
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南昌没有可口，只有百事，长沙有家可口
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南昌没有可口？在小蓝经济开发区啊`
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南昌的可口可乐公司已经成立了
跟我没有一毛钱的关系但是祝贺一下吧
南昌有可口可乐就在小兰工业园百事可乐旁边我今天在南昌买的可口可乐就是南昌自产的但是我也觉得南昌的产量不大就像统一 哇哈哈南昌也有产可是市面上还是武汉产的 杭州产的多
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