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我是出租司机因突然耳鸣听力下降无法工作，公司能单方辞退我吗？如果单方辞退我能得多少补偿我和公司有合同但是公司并没有给我合同书也没说签几年咋办？
我是出租司机因突然耳鸣听力下降无法工作，请问公司能单方辞退我吗？如果单方辞退我能得多少补偿，我和公司有合同但是公司并没有给我合同书也没说签几年咋办？
律师回答地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：427075 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_98 人要求单位支付补偿金 13:50地区：北京-丰台区咨询电话：帮助网友：5322 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人您好！建议及时委托律师申请劳动仲裁 13:50地区：北京-海淀区咨询电话：帮助网友：8331 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人您好，如果是职业病的话，可以申请工伤认定。如果劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能由用人单位另行安排工作的用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
公司跟您签订劳动合同应在合同中明确写明劳动期限，合同一式两份，您也需要持一份。
目前通过您的描述用人单位明显存在问题，建议先向当地劳动部门投诉或走劳动仲裁程序维护合法权益。 14:04地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：3476 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人申请劳动仲裁维权 14:15地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：53456 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人需要根据双方之间签署的合同判断。 14:22地区：北京-东城区咨询电话：帮助网友：32440 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_3 人补偿多少跟工作年限有关 14:38地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：111263 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_59 人请咨询社保部门 14:45地区：北京-昌平区咨询电话：帮助网友：8343 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，可以辞退，可以要求支付经济补偿金 15:26地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：66082 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人需要协商，如果无法协商，需要申请劳动仲裁......... 19:03
无锡推荐律师《明明我是哮喘，却让我检查听力》续：胡长青被解除劳动合同
来源：南方工报
　　本报讯 (记者赵新强
荣丹)自2009年罹患职业病治疗至今，胡长青忍受了常人无法体会的病痛(本报去年曾报道)，今年4月12日，就在胡长青第8次因职业病哮喘住院接受治疗的时候，他收到了公司解除劳动合同的通知书，理由是他“威胁管理人员的安全”。
　　用人单位：
　　“职业性哮喘”与公司无关
　　湖北青年胡长青日入职东莞市麻涌镇马&&集装箱工业有限公司(以下简称“马&&公司”)，先后从事冲压、材料配送、焊接、油漆等工作。
　　从2008年开始，胡就出现了种种不适，并于日自费到广东省职业病防治院做了全面检查，在接下来的一年里多次在广州医学院附属第一医院就诊，日、日先后被诊断为“中重度混合性通气功能障碍”、“支气管哮喘”。期间用去医疗费共计1800多元，全部由胡长青个人承担。
　　随后胡长青自行到广东省职业病防治院进行喉部和肺部检查，日该院粤职诊字(号职业病诊断证明书显示：胡长青被诊断为“职业性中度哮喘”。
　　公司随即表示这是胡的个人行为，与公司无关。无奈之下胡长青只好向医院求助。胡长青被东莞市社会保障局认定为工伤，马&&公司承担了胡的全部检查和住院费用。
　　治疗过程一波三折
　　由于病情不稳定，胡长青多次到广东省职业病防治院进行治疗，几次的治疗过程，可以说是一波三折。
　　住院治疗后，有一次胡长青向医生要求开两盒“安神补脑液”，却被拒绝了。原来马&&公司曾经向医院声明“仅承担该员工在住院期间为治疗职业性哮喘相关的费用”。担心公司不买账，医院也不敢给胡进行除哮喘以外的治疗，这严重影响了胡的康复。
　　而后，胡长青牙龈出血、腰椎疼痛这些由“职业性中度哮喘”派生的症状，医院也不敢用药用医。
　　为了得到全面的治疗，胡长青不断与公司沟通，并向社保局求助，均无效果。
　　去年11月2日，公司代表送其他工伤员工来广东省职业病防治院治疗，胡长青与其交涉以便自己可以得到全面的治疗，双方发生激烈争执，只好报警，在警方的斡旋下，最终马&&公司某高级经理为胡拟了一份新的《医疗费用责任证明》，但基本没有落实。
　　用人单位称解除劳动合同
　　“征得了工会同意”
　　今年4月12日，胡收到了公司关于解除劳动合同关系的通知，原因是“违反公司的管理规定”。公司有关人员发给胡的短信中写道：“由于您于日与公司管理人员谈话的过程中，声称要伤害公司管理人员，威胁管理人员的安全，情节严重，严重违反了公司员工手册。”
　　胡长青说，当时他是与公司人员商讨工资的事情，与对方的确发生了口角上的争执，对方嚣张地说“你尽管去告”，他则回应：“我会用我的生命去维护我的尊严和人权。”
　　“难道这样说，就是威胁他们的安全了吗?就违反了公司员工手册吗?就可以解聘我了吗?”胡长青至今未在解除劳动合同书上签字。
　　记者致电马&&公司，该公司工作人员仅仅表示，“公司是征得工会同意后依据法律规定将胡解雇的”。
　　今年4月份的工资发放期已过了半个月，胡长青一分钱也未收到，胡曾打电话和公司财务联系沟通，对方则称：“我不认识你，你都不是我们公司的员工。”
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。面试英语口语脱口而出 第100期:签订协议
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1.This is our contract, please read it carefully beforesigning.
这是我们的合同，请仔细阅读后再签字。
2.Since we have reached an agreement on all terms,there shouldn&#39;t be any problems for the contract.
既然我们对各项条款意见都一致了，合同应该没什么问题。,
3.May we once more remind you that the contractshould be canceled by one month notice?
请允许我们再次提醒你，取消合同应该提前一个月通知。
4.First, you&#39;ll be getting a monthly salary, with onemonth paid vacation after one year of employment.
首先，你的工资是月付，在工作一年后，有一个月的带薪假期。
5.No probation is involved.
没有试用期。
6.You&#39;ll be covered by our medical plan while on duty.
你上班后将享受我们的医疗保险。
7.A reasonable number of sick days will be covered by the company.
合理的病假时间里公司照常支付工资。
8.Have you read the other terms of the contract?
合同上的其他一些条款，你看 了吗?
9.I noticed an item about flex-time. Is that a possibility for me?
我注意到了有关弹性工作时间的规定，对我也适用吗?
10.We both want to sign a contract, and we have to make some concessions to do it.
我们都想签合同的话，就要互相作出一些让步。
Dialogue 1
Hello, take a seat please. Let&#39;s get straight to the point. This is our contract. Please read itcarefully before signing.
你好,请坐，我们直人正题吧。 这是我们的合同，请仔细阅读 后再签字。
Since we have reached an agreement on all terms, there shouldn&#39;t be any problems for thecontract.
既然我们对各项条款意见都一 致了,合同应该没什么问题。
May we once more remind you that the contract should be canceled by one month notice.
请充许我们再次提醒您，取消合同应提前1个月通知。
Yes, I got it Thanks.
好的，我明白了。谢谢。
Dialogue 2
How sure you, Mr. Stone? I m Farley.
你好，斯通先生，我叫法利。
Pleased to meet you , Mr. Farley.
很高兴认识你，法利先生。
Please have a seat. I know our employment officer has already given you information about youremployee contract, but I&#39;d like to go over the main details again before signing. First, you，Ube getting a monthly salary, with one month paid vacation after one year of employment.
请坐。我知道我们的人事部的同事已经告诉了你关于劳动合同的内容，但我还想在签约之前 把主要细节重申&下，首先,你的工资是月付，在工作一年 后，.有一个月的带薪假期。
OK May I ask whether there is probation?
你介意我问一下有试用期吗?
No probation is involved.
没有试用期。
内容来自 听力课堂网：用手机学英语，请加听力课堂微信公众号：tingclass123
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劳动能力鉴定 什么样的病能申请，中耳炎病情加重，听力略有下降
劳动能力鉴定 什么样的病能申请，中耳炎病情加重，听力略有下降，且偶尔伴有耳痛算吗
辞职报告中写明了到期支付的所有工资（实际工资未完全写入劳动合同中），9月2号提交时，老板要求我做完活再走，勉强的答应了,但眼下的活短时间未必能完的成，超出我预期，我想到期走（或推后半个月能接受），请问我该如何保障之前的工资（月薪+提成）能全额支付，有何法律依据可以督促。我公司劳动合同一直签订的工资是3000，今年实际工资是4000（银行有发放信息，扣税险后3700左右），外加约定好的提成（提成是年底作为奖金结算），老板头口答应过走会给结算自己完成的提成，我也写到 了辞职报告中，请问我这些薪资有什么依据可以要求到期结算好，我该做些什么措施。
尽量昨晚工作，一用人单位协商处理。
尽量昨晚工作一用人单位协商处理
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公司被收购后改名字，员工重签合同怎么整？
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本帖最后由 cbac13 于
10:41 编辑
公司被收购后改名字，我们员工全部离职，然后按公司的新名称重新签合同，现在网上查社保或者打印税单显示的都是公司的新名称，没显示改名前的原名称。
这样我的推荐信是按照公司新名称写1份，还是根据合同写2份（公司改名前1份，改名后1份）？ 另外所有的合同都已经找不到了。。。
如果写1份，还需要把公司改名这个事情说一下吗？
如果写2份，最后签证提交税单和社保的时候是不是还得把公司改名的事情说一下？
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Mark一下，回头看看答案
Jul 2015 VET 312212 通过 砍掉一年工作经验
Oct 2015 一雅 糊
Dec 2015 二雅 6炸（复议）三雅 6炸 （复议）
职业没了。。。等
Sep 2016 获邀 传材料
Nov 2016 体检
Dec 2016 下签。
Jul 2017-Sep 2017 三次 PTE 听力挂
Sep 2017 PTE 爬过 L65 R67 S73 W75
NSW EOI&&189 EOI
Oct 2017 NSW invited
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澳大利亚移民家园群
帮嫩看看哈~
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如果社保，税单都是一家公司
那就提供一份吧，这样也不复杂的解释
http://www.yiminjiayuan.com/forum.php?mod=viewthread&tid=189122&page=1&extra=#pid2856224
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如实提交社保、税单即可，将公司的更名通知或者在工商局的更名备案拉出来一份翻译附上即可。
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本帖最后由 cbac13 于
15:57 编辑
如实提交社保、税单即可，将公司的更名通知或者在工商局的更名备案拉出来一份翻译附上即可。
公司更名的原因是被别人收购了，需要把这个情况也写上吗？去工商局把股权变更类似这种信息也找出来写上？
是先什么都不说就直接按更名后的交1份资料上去，等到他要求补充材料再弄，还是提前就都准备好一起提交？主要也离职了，这事情也好复杂，要准备这些材料也比较困难。。。
就是如果不提收购、更名这种事，再加上我的合同也找不到了，光看社保、税单、推荐信应该是看不出这些的，但如果他要我提交别的材料要是把这些事牵扯出来，他会不会说我之前没有如实写。。。
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本帖最后由 米有米有 于
16:38 编辑
如果是上市公司，楼主可以找找历年披露的年报，也许里面会有股权变更相关信息。
如果你的工作内容、title、职责没有变化的话，个人觉得还是写一份推荐信。但是要在推荐信里写明收购这件事，同时上交关于收购行为的支持材料。
ACS review received
EOI submitted
ITA received
2016.08 First entry in Melbourne
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如果是上市公司，楼主可以找找历年披露的年报，也许里面会有股权变更相关信息。
如果你的工作内容、title ...
不能算是上市公司，但也不是小公司，网上能搜到相关的新闻，这个能算支持材料吗。。。
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可以让公司出具一个收购说明函，把事情解释一下就可以了。
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