没保险没签劳动合同法 社会保险同

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-21 17:40 标签： 劳动合同法保险规定
赵金鑫 |北京|部落律师
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如果所在的单位不给交社保等，建议可以去劳动局投诉。建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。
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保险公司不签劳动合同违法吗？
现在的保险公司似乎是没有签劳动合同的。违法吗。
我有更好的答案
不是。现在的保险公司分3种合同。一种是代理合同，保险代理人（业务员）要签订这种合同，他们说的话自己不需要承担责任，有保险公司为他们的展业活动负责。第二种是劳务派遣合同，也就是保险公司为了节省成本，把自己的员工外挂到劳务派遣公司去管理，自己的员工有什么问题他们承担责任（比如工伤、养老）第三种才是保险公司的正式合同（劳动合同），这部分人很少，只有管理层才是，一般员工都不是。
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这个要看签约主体。如果是外勤招聘的话，签定的是代理人合同，合同关系是代理关系而不是聘用关系，所以是不会前劳动合同的。确切的说，外勤业务员相当于保险公司的代理商而不是员工。如果是内勤行政员工的话，是要签劳动合同的。现在一般的保险公司的注册资金都比较多，监管力度也比较大，所以用工制度比较完善，大多不会出现非法用工的情况。即使有，也只是在短期内进行实习式的无薪用工，一旦确定用工关系，就必须签定劳动合同。
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| 江苏元融律师事务所
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搜集相关证据，比如工资发放记录、工作牌、工人的证人证言、病历资料等资料，向当地的劳动监察大队举报公司的未签劳动合同发生工伤的事实，也可以委托当地的律师处理。
苏凯 | 陕西省-西安市-雁塔区
| 陕西法智律师事务所
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先与用人单位协商，协商不成去劳动部门认定劳动关系、工伤，按工伤标准赔偿。还可以按人身损害赔偿程序要求雇主进行赔偿，不过这种情况下还要看过错程度。
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copyright 2014 bolaw.com 京ICP备号【商法通一问一答】公司没缴社会保险，也没签劳动合同，怎么办？【追梦工场吧】_百度贴吧
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【商法通一问一答】公司没缴社会保险，也没签劳动合同，怎么办？
王阿姨在一家饭店干了18年，当时饭店规模小，人员少，没有签劳动合同，也没有发过工资条，但是至今一直都未交过保险，有几个一块工作的同事都知道这个情况，请问我该怎么办？公司没给缴纳社会保险，但是也没签订劳动合同，我该怎么办？答 商法通很高兴为您服务！商法通的律师认为：你可以先和饭店协商，如果协商不成，可以去当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，投诉或需要您携带工作证、考勤记录、工作服、饭店内部人员名单，这些可以证明存在劳动关系。如果申请劳动仲裁的话，您应该从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算1年。想知道商法通律师对本案的精彩分析点评？预知详情请点击商法通官网查找原文。
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