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办过N次失业证没领过失业金 90%失业金去向成谜
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& &朋友本地人，在青岛工作4年，换了3份工作，办理过至少4次失业证。 & &我就很奇怪，为什么单位都喜欢让员工去办失业证，有的明明可以接着上份工作继续给新员工续保险，也要拖断了员工保险让员工办理失业证，难道录用有失业证的员工，有什么政策奖励？ & &于是，每次办理失业证，都弄得头疼加厌烦。因为要跑好几个单位，朋友脑子也不好用，每次办都要去延吉路人才市场问需要什么材料，人家还不跟你一次性说齐了，结果就是去一次跟你说说少个什么材料，还得跑一趟；等各种材料证明加盖章都搞定了，还得到户口所在地报道，然后跑到更远的地方去上个什么课，上完了再回去领失业证，然后把失业证交给单位。。。然后就没有然后了。 & &朋友手持失业证最长时间为1年，新单位不给签合同。我忽然想到，既然有失业证，怎么就不能领失业金呢？之前的工作投了一年半的失业保险呢！结果朋友一问，才知道，想领失业金，还有很多限制条件。 & &&&& & 购买了失业保险,就可以在失业状态下申请补贴金，条件为： （1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的； （2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的； （3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。 &&其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。 & & 据我所知，大多数持有失业证的人都没领过一分钱的失业金。 & & 主要原因在第二条：（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的。现在很少有单位主动辞掉员工，因为要补偿双倍工资，一般都会通过各种手段让员工自己提出辞职。而很多员工也不希望自己的档案中被记载“单位辞退”的经历，所以宁愿炒了老板的鱿鱼。 & & 单位都给员工投社会失业保险，全市汇总起来这是一笔可观的数字。我在网上查近几年失业金领取情况，只查到07年有新闻报道：上半年，全市失业保险金支出7467万元，失业保险基金累计结余7.34亿元。 & & 07年失业金支出大约只占基金总数的十分之一，而近几年报道失业率在不断下降，意味着失业基金基数在正常增长，而支出数额在减少。每年百万纳税人每个月缴纳的多达数亿元的失业金，只有极少数人能够申请到失业金，剩下的失业金都流向何处？实在是个谜！ & & 既然失业金不能真正帮助那些失业人员，还让老百姓劳神耗时的去办理失业证，意义何在？
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此文被删帖3次。
回复:真的这样吗？
真的像楼主说的这样吗？看来现在底层人民的生活工作是最悲哀的。（010-）
失业证最大的用处就是申请创业基金了吧！
｜｜引用｜
这个现象是全国性的。。。
你没工作没收入还算你是有最低保障收入呢，天朝的面子问题啊。
以下是引用极品中的极品的帖子：& &朋友本地人，在青岛工作4年，换了3份工作，办理过至少4次失业证。 & &我就很奇怪，为什么单位都喜欢让员工去办失业证，有的明明可以接着上份工作继续给新员工续保险，也要拖断了员工保险让员工办理失业证，难道录用有失业证的员工，有什么政策奖励？ & &于是，每次办理失业证，都弄得头疼加厌烦。因为要跑好几个单位，朋友脑子也不好用，每次办都要去延吉路人才市场问需要什么材料，人家还不跟你一次性说齐了，结果就是去一次跟你说说少个什么材料，还得跑一趟；等各种材料证明加盖章都搞定了，还得到户口所在地报道，然后跑到更远的地方去上个什么课，上完了再回去领失业证，然后把失业证交给单位。。。然后就没有然后了。 & &朋友手持失业证最长时间为1年，新单位不给签合同。我忽然想到，既然有失业证，怎么就不能领失业金呢？之前的工作投了一年半的失业保险呢！结果朋友一问，才知道，想领失业金，还有很多限制条件。 & &&&& & 购买了失业保险,就可以在失业状态下申请补贴金，条件为： （1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的； （2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的； （3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。 &&其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。 & & 据我所知，大多数持有失业证的人都没领过一分钱的失业金。 & & 主要原因在第二条：（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的。现在很少有单位主动辞掉员工，因为要补偿双倍工资，一般都会通过各种手段让员工自己提出辞职。而很多员工也不希望自己的档案中被记载“单位辞退”的经历，所以宁愿炒了老板的鱿鱼。 & & 单位都给员工投社会失业保险，全市汇总起来这是一笔可观的数字。我在网上查近几年失业金领取情况，只查到07年有新闻报道：上半年，全市失业保险金支出7467万元，失业保险基金累计结余7.34亿元。 & & 07年失业金支出大约只占基金总数的十分之一，而近几年报道失业率在不断下降，意味着失业基金基数在正常增长，而支出数额在减少。每年百万纳税人每个月缴纳的多达数亿元的失业金，只有极少数人能够申请到失业金，剩下的失业金都流向何处？实在是个谜！ & & 既然失业金不能真正帮助那些失业人员，还让老百姓劳神耗时的去办理失业证，意义何在？
七楼你是什么意思呀？
失业证要办,但失业金要另申请吧.
以下是引用找憩园学车的帖子：失业证要办,但失业金要另申请吧.恩，失业证只是申请失业金的一个必须证物罢了。有失业金必须凭失业证，有失业证不一定有失业金。
打市人社局办公室电话孙姓男士接，答应转告相关负责人。 && 打了N遍电话无人接听 && 打市人社局办公室电话孙姓男士接，答应再次转告相关负责人。 &&&&打了市人社局办公室多遍电话无人接听（开会乎？出差乎？）。 &&&&打了市人社局办公室电话多时无人接听。&&&&打了市人社局办公室电话长时间无人接听,后一位孙姓男士接，答应再次转告相关负责人。&& 打市人社局办公室电话，一位柳姓男士接，称管事的都开会去了，他一人在值班。（不解决实际问题，只知开会有用吗？） &&&&打市人社局办公室电话 长时间无人接听.&& 打市人社局办公室电话 长时间无人接听.&& 打市人社局办公室电话 匡某接,接电话后长时间搁置不答话。&& 打市人社局办公室电话 整个上午无人接听.&& 打市人社局办公室电话 整个上午无人接听.&& 打市人社局办公室电话 整个上午无人接听.&& 打市人社局办公室电话 整个上午无人接听.&& 打青岛市人社局办公室电话 (上午10:30）一位姓张的男士接，自称是新来的，不了解情况。并称&管信访&的匡同志开会去了（投诉近两年了，就是匡天天开会，也得有人来给老百姓解决问题，开会是拖延不解决问题的理由？态度还...）& && &截止日，未收到接访的曲局长就事实证据的实质性答复,期间打过无数次电话询问，接电话的匡女士，推三阻四，总把球踢回给城阳劳动监察的女队长刘某，她们置相关的法律法规于不顾，偏听偏信，一味庇护违法的单位，不作为。 & & 我今年五十多岁了，生活处于没有保障中，现在又无法办理退休，单位至今未发医疗卡，看病都成问题。 &&请青岛人社局接访的曲局长就日“大接访”的投诉，给出书面答复,直至“案结事了”。 & & 有事实有证据。
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待解答问题
办了失业证领了几个月的救济金后找到工作，单位无法录入我的社保信息，该做什么？我离职后个人缴费了一年社保，2009年12月起办了失业证领了几个月的救济金后2010年3月找到工作，失业证退回原发证机关，已去社保局办理停领救济金事项，但单位还是无法录入我的社保信息，我个人查询自己的社保信息显示已正常调出。接下来我该做什么才能使我的社保被单位录入？提问人：joanney59
回答问题后,需要通过审核才能显示,请耐心等待
拨打社保局热线咨询。
解答人：crx_-01
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在职单位就要我办理失业证，我要办吗？
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今天接到通知说要我们办理失业证，不明白为什么要办这个，有关人士说是为了备案，以后失业了可以交保险？？？？百思不得其解，可能是我法盲文盲，请各位达人点解。
& & 单位的说法是是需要办的，现在的政策是先失业后就业，大学生一毕业就应有失业证的。正常情况下应该是你一进新单位办理劳动手续时（合同备案等等）就应该办理的，手续办完后单位会给你交纳五险，当然其中有一项是失业保险，万一哪天你失业了，可以凭失业证领取失业金的。因为我是应届毕业生，没有办过这个东西。
& & 但我自己想想是不是单位有什么猫腻吧，失业证是失业后办的，还没有失业就办理，不是公司可以少缴社保的钱吧，凡用人单位必须为员工办理五险一金。失业证都是失业后办理的，失业后，可以领失业救济金，失业者也不要交社保。可能老板和社保局很好，办一点失业证，不但可以少交社保，还可以领领到救济。
& & 请教各位朋友，我需要办失业证吗？
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:lol 单位大概主要是为了避税，所以叫你办失业证！
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没有什么一定要办失业证的& &
你们单位也太会糊弄人了
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我查百度上说：失业证是个不准确的说法，准确的的说，应该叫“就业证”
企业让你办就业证是因为要到劳动部门为你办劳动合同的鉴证和录用备案，不过按劳动部门的规定，应届毕业生是不需要办理就业证的，只需要你出示“毕业生推荐表就可以办理上述事宜了。可能是你单位做人事的人，不太清楚。
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闲散人杯酌独影
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会不会是你听错了？
你是应届毕业生.搞人事的一般不会先问你要失业证的
你这有没有“劳动手册”一说。一般你毕业后.可以到街道去办的.
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闲散人杯酌独影
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如果单位让你办失业证.我估计可能有以下几方面
1.为了费用.比如上海吧.尤其是中小企业收失业人员甚至是残疾人员到了一定比例.在企业税费上会有减免.而且还有一笔费用补贴.我未记错的话是200元一人.有的单位就是为了赚这个钱而里应外合对半分这笔钱也是有的；但实话说.我真未听说过算计这个连应届毕业生也算进去的.一般应届毕业生找不到工作怎么也得半年后再考虑领这证的吧............所以只从这一点.单位是无权让一个应届毕业生先领取失业证之后再谈录用或签定劳动合同并缴纳保险的.这在我看来至少应该算是违规的
2.你应聘的单位.是不是中小型单位甚至是私人单位？我没有别的意思.只是从档案来看的.是看你单位有无保存员工档案文件的资格.也就是一般所说的人事管理权.一般企业里有党委结构的时候甚至企业内部有个管理公司代管员工档案的.所以从这一点来看.也许你单位会让你去办失业证.但这不是你必须去办理失业证的理由
3.为了省钱.你如果办理失业证.你的应届毕业生身份就消失了.而你的档案应该会归到你所在区或者你工作单位所在区的人才中心.保管你的档案是要收年费的.应该一年是收你几百元吧.但无论多少.应该会变成是你自己负担
这是我暂时能想到的三点.因为我转行已经很多年不做人力了.但有一点.我在上海参股的一些小公司确实是有你说的这个现象.但只是针对社会再就业人员.而不是应届毕业生.
我个人感觉.你如果真是应届毕业生.是不需要办的.至少我觉得你办的话.其实是损害了你自身正当的权益.你有个劳动手册就可以了.登记盖章以后等你换单位了.再保管好退工单.就可以应聘新单位了.
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都是要办的呀
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谢谢6楼的，单位么说不办失业证就不能备案，不能备案就不能交失业金。是这样吗？
[本帖最后由 XXXX1213 于
15:28 编辑]
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闲散人杯酌独影
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原帖由 XXXX1213 于
15:26 发表
恩.没事.刚才我在忙事.所以忙完了就把我现在能想到的先回你再说.毕竟我现在不做人力很多年了.难免会有些生疏.不过如果从贪便宜角度看.也许我说的这三点应该包括的差不多了.....
我个人看.作为应届毕业生不要去随意申请失业证.至少我是如是看的.应届毕业生去领这证.基本是为创业享受政策优惠.或者是免费或优惠参加些再就业培训项目或如上海20-30工程实习等等给自己一个机会.........这不是单位和你签合同上保险录用你的必须前提.
而且应届毕业生年纪轻轻就去申请这证.也太伤自尊和自信了吧...........如我是这样的.我一定努力找工作而不会去申请这个证.
你这的情况和政策我并不很清楚.所举之事基本是以上海我碰到的事为主的.也许不见得能对你的诊.
但有一点.如是你第一份工作.即便再大的委屈.只要这公司能让你学到东西.就一定要进去.等学出能耐了.或自己做老板或者来上海找真正的企业发展自己.真正的企业.不会在这样的小方面做手脚.太没气派也太没风度
[本帖最后由 池上鹤窥冰 于
15:37 编辑]
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好的 我明白了 谢谢
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神秘的天蝎
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是的，要办失业证的，办好后单位拿到东升路一号劳动市场备案，然后接下来每个月单位缴纳社保，其中一项就是失业保险，交满半年可以领取一个月失业金（当然是不在单位做了以后），一年可以领2个月，两年4个月，为此类推。嘉兴本市级户口目前是655元/月。
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办了失业证就能领取失业保险金吗？
[导读]：是不是只要办理了失业证，就可以领取失业保险金？还是必须按照规定缴费满1年，失业后才可以享受失业保险待遇？是不是所有参加了失业保险的人员在失业后都有资格领取失业保险金？
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【摘要】是不是只要办理了失业证，就可以领取失业保险金？还是必须按照规定缴费满1年，失业后才可以享受失业保险待遇？是不是所有参加了失业保险的人员在失业后都有资格领取失业保险金？
网友小李问：
我是一名大学毕业生，刚办理了《失业证》，可以领取失业金吗?
社保局回复：
必须按照规定参加失业保险，并且所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，才可以享受失业保险待遇。所以这名大学毕业生目前不能领取失业金。
享受失业保险金情形
已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非本人意愿中断就业的下列情形之一：劳动合同终止的;被单位解除劳动合同的;被单位解聘、辞退、除名或开除的;法律、法规规定的其他情形。已按规定办理失业登记，并有求职要求的。
并不是所有参加了失业保险的职工都能享受失业保险待遇。如果职工本人自愿与单位解除劳动关系，以及辞职、自动离职的。但根据《中华人民共和国劳动法》规定自愿与单位解除劳动合同的除外;按照国家或省的有关规定领取了一次性自谋职业安置费的;被判刑监禁或劳动教养执行期间的，则不能享受失业保险待遇。
如果失业人员有重新就业;应征服兵役的;移居境外的;享受基本养老保险待遇的;被判刑监禁或者劳动教养执行期间的;无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构为其介绍的工作的;法律、法规规定的其他情形则停止享受失业保险待遇。
（30000+累积红利保额）*10%
所交保险费+累积红利保额对应的现金价值
特定重疾（轻症）保障
实际医药费用
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