政府信息公开
我局就通信工程建设项目招投标工作提出五项要求
近日，我局组织力量对省内四家电信基础企业的通信工程建设项目招投标情况进行了专项检查，并就检查发现的问题进行了通报。本次检查通过听取汇报、查阅资料、重点约谈、交换意见等方式，共检查依法必须招标项目21个，约谈负责招标采购工作的领导和有关负责人8人。从总体上看，我省各基础电信企业高度重视招标采购工作，特别是《通信工程建设项目招标投标管理办法》落实实施以及2015年通信工程建设项目招投标专项检查以后，各企业不断通过强化宣贯培训、完善管理制度、深入自查整改等措施，推动招投标活动进一步规范，招投标有关规定得到进一步落实。检查也发现，在招投标采购相关工作中，不同企业之间工作水平差距较大，部分项目中仍然存在法规执行不严格、流程操作不规范、人员素质有待进一步提高等问题。针对本次专项检查中发现的问题，我局要求各单位及时制定有效措施，认真抓好整改，并提出五项具体要求：一是要提高思想认识，夯实基础管理。从检查发现的问题看，许多问题的根本原因是企业对招标采购工作重视程度不够，部分单位仍然存在思想认识不到位、法规执行不严格、流程操作不规范等诸多问题，各企业要切实提高思想认识，理顺采购管理流程，处理好业务需求与招标工作的关系。做好招投标领域的各级从业人员按制度规范用权，切实把责任扛起来，进一步提高企业采购管理的水平；二是要加强招标投标制度建设。各企业要进一步理清法律规定、职责权限以及代理行为，健全相关配套制度，并落实到实际工作中；三是要进一步提高招标文件编制质量、完善评标标准和方法。在编制招标文件时要严格遵循相关原则，合理编写文件内容，确保招标文件完整、严谨、科学、客观、公正，切实保障招标工作的顺利开展；四是要加强评标专家库建设和使用，为投标工作营造良好环境。各企业要扩大专家抽取范围，强化评标专家监督管理，提升专家的责任意识和法律意识，推动其客观公正履责；五是要加强对招投标代理机构的管理。招标代理机构要进一步严格内控制度，建立和完善质量标准，拓展业务时同步加强内部质量管理。招标人要建立工作评估制度，加强对招标代理机构的约束。&& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &&（王勇 &张璐）
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中国移动通信集团河北有限公司张家口分公司2018年委托加盟店合作商引入项目招募招标公告
发布日期： &
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中国移动通信集团有限公司张家口分公司20委托加盟店合作商引入项目招募招标公告
招标编码：DLZB.COM_470918
开标间： 标讯类别： 国内招标
招标人：中国移动通信集团有限公司张家口分公司
资金来源： 其它
中国移动通信集团有限公司张家口分公司(以下简称&采购人&)就中国移动有限公司张家口分公司委托加盟店合作商引入项目（以下简称&本项目&) 进行公开招募，欢迎有意向的潜在申请人(以下简称&申请人&)报名参与
采购服务的名称、数量及主要要求：
1.1项目名称：中国移动有限公司张家口分公司委托加盟店合作商引入项目
1.2采购内容：引进合作商进驻移动自有营业厅开展移动相关业务销售：
1.3项目概况及招募范围：张家口分公司本次参与委托加盟店合作商引入的是张元都广场营业厅，采用公开招募的方式引入合作商进厅进行全业务经营，
营业厅及标段数量如下：
标段 归属 待委托加盟的厅店 属性
1 张 元都广场 租赁
1.4中选原则：每个标段推荐3名中选候选单位，由采购人确定排名第一的为中选单位，排名第一的中选单位放弃中选资格或因不可抗力不能履行合同，采购人可以按照评审委员会推荐的中选候选人名单依次确定其他中选候选人为中选单位，也可以重新招募
1.5 申报要求
1.5.1本次招募项目采用资格后审方式（合格制）
1.5.2供应商招募报名资格要求：
经营人选择上面向具备运营通信业务的代理商及全国、省级及本地通信连锁渠道，具体要求如下：
（1）在工商管理部门注册，并能够提供当年有效营业执照
（2）能够开具增值税发票
（3）承诺移动业务专营
（4）处于合法经营状态，没有处于被责令停业、投标资格被取消、财产被接管、冻结、破产状态
（5）合作方应自主经营，不得再将项目委托和转包给其他公司，不能是中介机构申请报名
（6）非移动公司在职员工及直系亲属
潜在供应商如不符合上述任一资格审核要求，则判定资格不符合
1.6、报名间：凡有意参加者，于20214日 900分至 202 24日1800分（京间，下同），报名
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中招国信（北京）招标有限公司 (ICP证：京B2-) 地址：北京市海淀区永定路甲4号5号楼百乐宾馆永定路分公司2133室
联系电话：010-
合作网站：
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职位分类：
已选条件：
电信交换工程师
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责: 1、率领部门人员完成公司下派的管理指标及经济指标；2、部门整体工作计划的制定与安排实施；3、部门人员的管理与培训；4、业务市场拓展与大客户关系维系；5、所辖项目合作单位的公关工作及关系维系。任职要求： 1、两年以上区域管理经验； 2、具有责任心，能够承受较大工作压力； 3、良好的沟通与协调能力； 4、有团队协作精神及管理团队的能力，并善于挑战；5、有通信行业一级/二级运营商工作背景。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
职位说明：无网络运营商ISP实际技术工作经验者勿投简历。1、精通Cisco路由器交换机的各项配置，了解光纤通信网络相关技术，具有实际网络技术经验 2、熟悉华为、Juniper等品牌的交换机路由器,熟知光纤接入规划，懂得运营技术规划。 3、精通BGP/OSPF等路由协议，有CCNP证书者优先； 有运营商级ISP网络技术规划能力； 4、熟悉ISP网络通信协议，了解企业楼宇和小区网络技术搭建运营； 5、熟悉linux系统涉及网络的相关操作与配置,熟悉光通信，具有实际技术实施经验； 6、3年以上ISP实际技术工作经验； 真才实学，注重实际工作经验。 岗位说明 1）为人正直,无不良嗜好,勤奋向上. 2）信息、通讯专业,三年以上楼宇网络技术运营经验,有一二级运营商网络技术实际工作经验. 3)具有网络知识和实际网络技术操作能力，有运营商技术工作经验者优先 . 4)熟悉ISP企业楼宇和小区网络技术搭建，机房、楼宇设备规划，多线路运营，通过技术手段节约带宽资源； 具备光纤，综合布线规划能力 . 5)五官端正/ 身体健康 /无不良嗜好 6)不怕吃苦，实际工作应变能力强, 沟通能力佳, 有ISP机房，楼宇运营实际技术工作经验 . 7)条件不符者勿投简历，谢谢。 8)如被录用,待遇从优,条件不符者勿投简历. 9、具有良好的团队协作能力及沟通、组织、协调能力。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、 在项目负责人的指导下，完成传送网管道、线路工程项目的现场查勘；2、 绘制图纸、编制工程施工方案、完成预算编制和设计文件的出版；3、 负责与甲方、工程施工人员等沟通协调、解决问题。任职要求1、 本科及以上学历，计算机或者通信相关相关专业；2、 3年以上工作经验；3、 熟悉通信管道施工，能看懂电信施工图纸优先；4、 熟练掌握OFFICE办公软件及CAD软件；5、 吃苦耐劳，谦虚谨慎，学习能力强者优先。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1.负责数通设备的网络规划设计、调试、验收和割接入网2.负责本公司承载网的日常维护，数据开通3.熟练掌握常用的软件工具，及时完成工作记录和报表汇总4.对于各种常见告警，可及时定位并进行判断和处理岗位要求：1.掌握常用的数通协议，OSPF、ISIS、BGP、MPLS、VPN、QOS等2.熟悉企业网常见的IP骨干网、IP城域网、各种承载网的调试、割接及维护。3.熟悉掌握IP业界主流设备供应商路由器、交换机等设备硬件结构、软件规格和配置方式者优先4.有华为、思科等认证者优先
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
北京联通系统集成中心：通信电话技术工程师 一、需求人数：6人左右        二、能力要求：        1、具备基本安装主流电话交换机如：西门子、awaya、华为、中兴等能力；        2、熟悉电话线路、网络线路、会打网络配线架、电话配线；        3、出现电话线路问题，交换机问题，可以独立完成线路维修及电话交换机问题调试；        4、能电话指导客户安装电话交换机，协助客户远程调试解决问题；        5、有工作经验者直接上岗，技术过硬可提高待遇；        6、无作经验者1-3月为试用学徒；     三、其它事项        1、工作地点：北京市海淀区羊坊店路9-1号京门大厦附近
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
我们有2家公司：北京智云广通技术有限公司和北京华琪软通技术有限公司，是1999年成立的，19年来一直给移动、联通、电信、企业提供自己开发的产品，给移动、联通、电信主要提供回流分析系统、改号通知系统、智能外呼营销系统、呼叫中心系统、IVR电信增值业务；给企业主要提供呼叫中心系统、电话会议系统、电话通话过程录音监听系统、企业自动外呼通知、自动外呼营销系统、电话调度系统、电话举报系统、企业多功能电话交换机，产品介绍请看www.ctiworld.com.cn，公司有自己的研发力量，现在招聘要求如下：技术支持、系统安装调试培训工程师岗位职责：1、负责公司通信软硬件产品演示、安装、调试、给客户培训、售后服务、技术支持；2、与客户沟通，给公司反馈用户需求信息；3、有时会出差安装调试系统岗位要求：1、专科以上学历，计算机、通信或相关专业；2、精通局域网组建，熟悉微软SQLServer，SQL语句，并具有一年以上软件项目实施经验；3、有上进心和很强的学习能力，能吃苦耐劳；4、一年以上工作经验；满足以下条件者优先考虑1、在通讯技术方面有工作经验者优先。2、开发过软件， 精通数据库系统开发，熟悉远程通讯相关知识；3、熟悉CTI领域或相关集成工作经验，一年以上呼叫中心相关主流产品的开发经验4、熟悉ASP或 .net优先考虑
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：人
从事通信工程交换专业的网络规划设计咨询工作，或担任项目负责人，组织设计任务实施。任职资格：计算机或通信相关专业本科及以上学历。3年以上交换或核心网专业通信工程设计工作经验，有同类设计院工作经验者优先考虑。有注册咨询师证书、一级建造师证书、概预算证书者优先考虑。能够适应出差。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：合资|公司规模：50-150人
1、销售资料整理，准备；做发货单、发货管理并做好销售统计；2、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；3、公司各分公司、办事处及相关工程市场讯息和销售数据的整理收集；4、建立完整的客户资料及档案，完成相关销售报表；5、协助销售经理做好回款统计，发票申请；6、上级领导交办其它事项。
学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：50-150人
岗位职责：1、完成中心下达的通信保障任务，承担相应的考核指标；2、完成交换网络的维护管理，承担相应的维护指标，协助对设备厂商、服务商的服务进行管理；3、完成交换网络相关的技术支撑工作；4、对交换网络规划、建设提出建议，配合完成交换网络相关工程建设5、开展交换网络新技术新产品新业务应用的实验测试6、改进交换网络相关工作，提升技术支撑的水平；7、完成公司要求、领导交办的事项。任职要求：1、统招本科以上学历，通信专业，信息专业优先；2、有严格的保密意识，承担交换网络安全运行，网络信息、业务信息、用户信息保密的责任；3、英语水平良好，须通过大学英语四级考试；4、熟练使用办公软件，熟悉计算机技术；可接受应届毕业生
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、负责voip相关协议开发及维护工作。2、负责音视频算法优化，开发，根据项目或产品设计规格要求，完成性能效果调优。3、负责产品的新特性开发工作，根据设计文档完成相关的编码、测试、支持等工作。4、负责日常的voip产品的bug修改。任职资格：1、 熟悉voip相关协议，有相关的工作经验，至少在voip行业从业2年以上。2、熟悉linux下的C/C++编程、多线程等开发技巧，具有两年以上实际项目开发经验。3、熟悉pjsip协议栈，有实际客户端开发经验。4、熟悉VOIP通信协议（ SIP，RTP/RTCP、SDP、XMPP）5、熟悉asterisk/FreeSwitch等开源VOIP系统。6、良好的编码风格，分析和处理问题的能力和团队合作能力，能承受一定的压力。有以下经验者优先考虑1. 熟悉webrtc框架优先2. 有android开发经验优先
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：人
工作职责1、监理员需要到各施工现场开展监理工作，对口各运营商、设计、施工单位， 对工程建设质量、进度、造价进行控制；对工程建设安全、合同、信息进行管理；协调工程建设、施工等单位工作关系。2、 审查承建单位提出的材料和设备清单及其所列的规格和质量，并监督检查施工技术方案和施工进度的实施情况；协助审核结算书。工作地点北京市岗位要求1、通信类、电子信息工程类、计算机类、工程管理/造价类相关专业，全日制大专以上学历，有工作经验佳2、具备良好的的沟通、组织、协调能力3、熟练掌握普通话、熟练掌握OFFICE软件（WORD、EXCEL、PPT）4、有一定的工程管理能力，经短时间培训后可以独立上岗开展监理工作
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限，零经验和应届生亦可；2、热爱计算机行业，愿意深入软件开发并长期从事；3、学习能力强，表达和沟通能力出色，逻辑分析能力强；4、善于总结分析，有良好的工作态度和团队合作精神。福利待遇：1：五天8小时制，周末双休；2：工作环境优美，地理位置优越，地铁站口及公交站附近。3：公司为员工购买五险一金+人身意外伤害商业保险。4：完善的绩效考核，年终奖金及定期调薪5：完善的培养体系和晋升机制6：带薪休假（年假，婚假，丧假，病假，培训假等）7：丰富的业余集体活动（KTV，旅游，聚餐，年会）8.员工生日礼物等。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1.根据设计院的工可研或初步设计进行通信系统集成方案评估工作；2.项目启动后在设备的招投标工作中，充分评估供应商方案，输出比选结果并完成相关的流程文档编辑工作；3.参加设计联络会，根据通信系统需求调整设计方案，做好多方沟通，及时完成会议纪要涉及的工作内容；4.参与通信系统外部接口会议，明确与其它专业的接口关系，做好统筹兼顾；5.细化技术方案、优化设备清单、明确接口详细信息并形成正式的文档；6.做好施工图审查工作，确认图纸与技术方案、设备清单一致，与其它相关专业设计不冲突；7.与通信工程部门紧密合作，确保通信方案的实施效果、工期与质量；8.负责培养团队新成员具备岗位工作技能，关注新成员的成长状况；9.评审部门通信系统集成技术文档类输出，控制集成设计方案的技术风险。任职资格：1.需要有较强的新知识、新技能更新能力；2.有丰富的传输系统集成或开发设计经验，对行业发展趋势比较了解；3. 有较好的技术报告编制能力；4.沟通、协调能力强；5.有一定的广利能力。熟悉华为、中兴、新华三、思科等厂家的传输系统方案。
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人
特殊说明：&&由于我司长期与政企机构合作，故受本某大型石油公司（国企集团）委托，进行技术工程师招聘及培养，本职位有机会被推荐成为该公司正式职工（编制内），非外包。岗位职责1、负责全球语音通信设备技术维护，运维工作；2、在语音交互过程中进行技术保障。任职资格1、院校本科毕业及以上学历，计算机、通信、信息、自动化类专业；2、有语音交换机、弱电、设备调试、通信等经验。面试流程：在汉唐自远参加初试，初试通过后，有机会推荐到上述国企参加复试，复试通过后依据个人情况及国企沟通情况，确定入职。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：
1、 负责公司网络技术工作，参与公司决策。 2、 负责公司城域网、接入网的全面运营与维护工作。 3、 负责管理公司网络机房、IDC机房的整体工作。
4、 支持、协调其它部门工作。 岗位要求： 1、 具备强烈的工作责任心，吃苦耐劳、细心认真、勤勉踏实。 2、 精通宽带网络技术，具有极强的调试、维护和实操技能。 3、 能熟练操作思科高端网络设备，熟悉华为网络设备者为佳。 4、 熟悉大型语音程控交换机者为佳。
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
（年薪10万起） 岗位职责： 1、 负责公司网络技术工作，参与公司决策。 2、 负责公司城域网、接入网的全面运营与维护工作。 3、 负责管理公司网络机房、IDC机房的整体工作。 4、 支持、协调其它部门工作。 岗位要求： 1、 通信、计算机等相关专业毕业，本科以上学历。 2、 具有五年以上从业经验，三年以上同岗位管理经验。 3、 具备强烈的工作责任心，吃苦耐劳、细心认真、勤勉踏实。 4、 精通宽带网络技术，具有极强的大网调试、维护和实操技能。 5、 能熟练操作思科高端网络设备，熟悉华为网络设备者为佳。 6、 熟悉大型语音程控交换机者为佳。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：（1）负责公司软硬件项目的实施（系统的安装、调试及维护工作）；（2）为客户提供完整的解决方案（针对不同客户，有针对性的给出具体实施计划）；（3）为客户提供详细的系统说明，保证系统的正常运行；（4）及时高效地处理项目中出现的各种问题并能够配合销售人员做好售前、售后支持工作。岗位要求：（1）国家统招通讯、计算机等相关专业，大专以上学历；（2）一年以上相关行业工作经验；（3）具备呼叫中心行业系统实施经验；（4）有驾照及熟悉北京路况者优先考虑；职位要求:1、要求学通信技术专业2、英语四级到六级的优先3、公司会提供专门的学习空间，一对一指导讲解、培训4、有上进心，形象佳
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
北京联通系统集成中心：通信电话技术工程师&一、需求人数：6人左右        二、能力要求：        1、具备基本安装主流电话交换机如：西门子、awaya、华为、中兴等能力；        2、熟悉电话线路、网络线路、会打网络配线架、电话配线；        3、出现电话线路问题，交换机问题，可以独立完成线路维修及电话交换机问题调试；        4、能电话指导客户安装电话交换机，协助客户远程调试解决问题；        5、有工作经验者直接上岗，技术过硬可提高待遇；        6、无作经验者1-3月为试用学徒；     三、其它事项        1、工作地点：北京市海淀区羊坊店路9-1号京门大厦附近
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：50-150人
以交换网络维护和业务平台维护为培养方向，根据个人意愿及能力定向培养。任职要求：1、统招本科以上学历，通信及信息工程专业优先；2、英语水平良好；3、可熟练使用办公软件，熟悉计算机技术。应届毕业生优先考虑
-中高端人才求职平台
年薪：30-80万
招聘职位：
后端开发，前端开发，移动端开发，测试，产品/设计/运营
年薪：40-150万
招聘职位：
财务审计，合规与风险控制，后台运营，投行，销售
年薪：40-60万
招聘职位：
房地产开发，建筑工程，规划设计，商业，市场营销
年薪：20-40万
招聘职位：
汽车新能源，软件与汽车电子，生产制造，质量管理，供应链管理
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应该有不少的，在明源 云采购上可以查询到，而且还有各行业的信息。
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