陕西省退休职工涨工资人工资要涨啦,怎么涨,涨多少

好消息!这月起工资要涨 这些钱也不用交了
  本文转自微信公众号:中国经营报  “五一”小长假已经过去了,您休息好了吗?小编列出了几个关于收入增加的好消息,一起来看看吧!  减  免征18项行政事业性收费范围扩大到所有企业和个人  4月28日,财政部网站发布《关于扩大18项行政事业性收费免征范围的通知》:自5月1日起,扩大18项行政事业性收费免征范围。  通知要求,将现行对小微企业免征的18项行政事业性收费的免征范围扩大到所有企业和个人。  包括:  1、国内植物检疫费  2、新兽药审批费  3、《进口兽药许可证》审批费  4、《兽药典》、《兽药规范》和兽药专业标准收载品种生产审批费  5、已生产兽药品种注册登记费  6、拖拉机号牌(含号牌架、固定封装置)费  7、拖拉机行驶证费  8、拖拉机登记证费  9、拖拉机驾驶证费  10、拖拉机安全技术检验费  11、渔业船舶登记(含变更登记)费  12、社会公用计量标准证书费  13、标准物质定级证书费  14、国内计量器具新产品型式批准证书费  15、修理计量器具许可证考核费  16、计量考评员证书费  17、计量授权考核费  18、林权勘测费  减  全面推开营改增卖40万元房少缴上千元税  从5月1日起,金融业、房地产业、建筑业和生活服务业四个行业将实施“营改增”试点,其中首次涉及自然人缴纳增值税征管。生活服务业营改增后税负不会上升,对老百姓的生活成本不会有太大影响。  营改增全面推开,建筑业、房地产业、金融业、生活服务业四大行业被纳入试点,涉及1000万户纳税人。据测算,营改增完成后,2016年全年减税将超过5000亿元,减税规模之大前所未有。  5月1日,在天津市河北区房地产交易市场大厅,一套40万元的房子,营改增后,仅增值税较原来的营业税就减少了952.38元。不止于此,受税基变化影响,连带着契税、个人所得税等也一起下降,一共省了1838.1元。  减  养老和失业保险费率降低为企业减负超1000亿元  人社部与财政部近日下发《关于阶段性降低社会保险费率的通知》,自5月1日起实施,为期两年。通知的主要内容,一是阶段性降低企业职工基本养老保险单位缴费比例,二是进一步阶段性降低失业保险费率。  一是对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份,将缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底基金累计结余可支付月数超过9个月的省份,可以阶段性降低至19%。  二是将失业保险总费率由现行的2%阶段性降至1%~1.5%,其中个人费率不超过0.5%。上述两项措施的具体方案由各省(区、市)确定。  三是规范住房公积金缴存比例,对高于12%的一律予以规范调整,同时由各省(区、市)结合实际,阶段性适当降低住房公积金缴存比例;生产经营困难企业除可降低缴存比例外,还可依法申请缓缴公积金,待效益好转后再提高缴存比例或恢复缴存并补缴缓缴的公积金。  初步测算,采取以上措施每年可减轻企业负担1000多亿元。  涨  5月起到手工资有望增加  为减轻企业负担,增强企业活力,促进增加就业和职工现金收入,4月13日召开的国务院常务会议决定,在去年已适当降低失业、工伤和生育三项社保费率基础上,从日起两年内,对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份,将缴费比例降至20%;将失业保险总费率由现行的2%阶段性降至1%~1.5%;对住房公积金缴存比例高于12%的一律予以规范调整。  社保缴存比例降低,职工到手的工资自然就多了。  涨  退休人员基本养老金涨6.5%  人力资源和社会保障部、财政部日前印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,从日起,为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。  此次调整预计将有8500多万名企业退休人员、1700多名万机关事业单位退休人员受益,共将惠及1亿多名退休人员,这也是首次退休人员养老金实现“同幅度”上涨。  涨  五一加班别忘了拿加班工资  “五一”假期还在坚守岗位的亲们,别忘了拿加班工资。  据国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知,“五一”国际劳动节,5月1日放假,5月2日(星期一)补休。  根据相关法规:  用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;  4月30日、5月2日用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。(腾讯理财)
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Copyright & 1998 - 2016 Tencent. All Rights Reserved好消息!陕西人五月起要涨工资啦!
小编从陕西省人社厅获悉,为提高陕西省企业低收入职工的工资水平,根据《陕西省最低工资规定》,结合陕西省实际,经省政府同意,决定对陕西省最低工资标准进行调整。调整后一类工资区最低工资标准为1680元/月,最低工资标准从日起执行。
陕西省人社厅要求各级人力资源社会保障部门和工会组织,要加强对《陕西省最低工资规定》执行情况的检查和监督,确保提供了正常劳动的职工工资不低于当地最低工资标准,依法查处用人单位的违规违法行为,切实维护劳动者的合法权益。
记者了解到,陕西上一次上调最低工资标准是2015年,时隔两年后,陕西全日制最低工资标准上调幅度最大的是三类工资区,上调220元,主要涉及西安市户县、周至县,安康市汉滨区等34个县区;其次为二类工资区,上调幅度为210元,一类工资区此次上调幅度为200元,上调幅度最小的为四类工资区,上调了190元,主要涉及西安市蓝田县,安康市石泉县、汉阴县等21个县区。
其中,西安新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区,执行一类工资区标准;长安区、临潼区、高陵区,执行二类工资区标准;户县、周至县,执行三类工资区标准;蓝田县执行四类工资区标准。
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公务员工资改革最新消息:最高一月可涨近千元
六月底的涨薪如期而至。&今年6月底前,各地工资调整一定要落实到位。&5月12日,国务院总理李克强为机关事业单位工资改革的落实定下了最后期限。如今,一些省份的确落实了涨薪政策,涨薪近千元。而另一些省份则出现了不升反降的现象。
公务员工资改革最新消息:最高一月可涨近千元
根据《新京报》报道,陕西人社厅的一名负责人称,公务员工资平均涨了300多元,但具体到个人,有多有少。该省的工资调整按照现有职级和工龄调整,&科级干部涨了100多元,涨得最多的是临近退休人员,最多可涨近千元。&
一下子手中多出了近千元工资当然值得高歌一曲,不过也有哭都哭不出来的&&某些地方出现了不升反降的现象。
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2017年9月,苹果公司在美国发布iPhone 8、iPhone 8 ...请问一下,公司说要给员工涨工资,涨6%,我现在工资是3000,这是涨了多少啊?怎么算啊?_百度知道
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请问一下,公司说要给员工涨工资,涨6%,我现在工资是3000,这是涨了多少啊?怎么算啊?
我有更好的答案
就是+3000就是你涨薪后的工资。按照三千元的话,涨6%后可以拿106元意思是你原来可以拿100块钱
采纳率:46%
新工资为3060;(按基本工资上涨)3,新工资为3180;(按工资表上涨)2、你原工资表为3000,其中基本工资为1000,上涨6%,即180工资上涨幅度是一个类似于统计的问题,具体可以按如下方式计算:1、你原工资表为3000、你原工资表为3000,其中基本工资+岗位工资为2000
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