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& [杭州上海]浙商证券股份有限公司2018校园招聘
[杭州上海]浙商证券股份有限公司2018校园招聘
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浙商证券股份有限公司2018年校园招聘
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工作地点:杭州,上海
简历接收邮箱:
一、公司名称
浙商证券股份有限公司
二、公司简介
&&&& &&浙商证券股份有限公司(股票代码:601878)是经中国证监会批准成立的综合性A股上市证券公司,前身是金信证券,成立于2002年5月9日,2006年8月重组更名为浙商证券,公司于2017年6月26日成功登陆上交所主板,正式进入上市券商行列。总部位于浙江省杭州市,注册资本33.33亿元人民币。&&& &&&浙商证券始终致力于综合投融资服务,管理居民财富,积极服务实体经济发展,逐步构建综合金融产业布局,自2006年以来,累计实现营收超263亿元,利润总额103亿元,净利润69亿元,股东分红9亿元,纳税42亿元,主要业务指标排名位列行业前20位左右。 全资控股浙商期货、浙商资本、浙商资管三家子公司,百余家分支机构遍布全国22个省份,服务覆盖珠三角、长三角和环渤海三大经济区,在全国最活跃的省份打下了综合投融资服务的基石,形成全国性财富管理网络布局。&&& &&&千百年文化传承,十余年励精图治,浙商证券将浙商文化基因化为宝贵的精神财富,延续务实、创新的浙商精神,以“同创同享同成长”为核心企业文化,立志将浙商证券打造为最具浙商特色的财富增值服务商。
三、招聘岗位及要求
&&& 本次校园招聘主要涉及公司总部和子公司(资管公司)8个部门:信息技术部、计划财务部、战略企划部、FICC事业部、研究所、网点运营管理总部、资管公司固定收益事业总部、资管公司金融资产交易中心,招聘需求共计31人,具体情况如下:
(一)信息技术事业部(8人,工作地:杭州)
1、系统运维(3人)
岗位职责:负责公司业务信息系统的日常运维管理工作,确保系统的安全平稳运行。
任职要求:
(1)计算机、信息工程专业、软件工程等全日制本科及以上学历;
(2)熟悉oracle 、sql、unix、windows等相关机器语言并熟练应用;
(3)有较强的自学能力、责任性强、细心大胆、有团队合作精神;
(4)能吃苦耐劳,能适应高强度工作节奏;
(5)有系统运维、测试实习技能者优先;熟悉证券行业的相关业务知识者优先。
2、互联网业务运维(1人)
岗位职责:负责网上交易、手机炒股、理财门户、网站等互联网业务系统的运维。
任职要求:
(1)计算机、信息工程专业、软件工程等全日制本科及以上学历;
(2)熟悉java、html5、linux、安卓、ios开发等相关机器语言并熟练应用;
(3)有较强的自学能力、责任性强、细心大胆、有团队合作精神;
(4)能吃苦耐劳,能适应高强度工作节奏;
(5)有系统运维、测试实习技能者优先;熟悉证券行业的相关业务知识者优先。
3、初级软件开发(3人)
岗位职责:负责公司金融终端APP应用开发;负责公司大数据平台应用开发。
任职要求:
(1)计算机、信息工程专业、软件工程等全日制本科及以上学历;
(2)了解Android或IOS开发平台及框架原理;掌握Android或IOS开发工具的使用,具有一定设计和编码能力;
(3)有较强的自学能力、责任性强、细心大胆、有团队合作精神;(4)能吃苦耐劳,能适应高强度工作节奏;
(5)有系统运维、测试实习技能者优先;熟悉证券行业的相关业务知识者优先。
4、产品经理(1人)
岗位职责:负责公司网上交易、手机炒股、理财门户、网站等互联网业务系统建设的需求分析、产品设计、项目推进等工作。
任职要求:
(1)计算机、信息工程专业、软件工程等全日制本科及以上学历;
(2)具有一定软件工程项目管理能力,能独立编写需求说明书、软件设计方案等;
(3)有较强的自学能力、责任性强、细心大胆、有团队合作精神;(4)能吃苦耐劳,能适应高强度工作节奏;
(5)有系统运维、测试实习技能者优先;熟悉证券行业的相关业务知识者优先。
(二)计划财务部(4人,工作地:杭州)
1、资金管理(1人)/会计核算(1人)/财务管理(1人)/档案管理(1人)
岗位职责:
(1)资金管理:主要负责公司流动性资金管理;
(2)会计核算:主要负责公司费用、业务会计等工作;
(3)财务管理:主要负责公司财务预算编制工作;
(4)档案管理:主要财务部门档案资料管理工作。
任职要求:
(1)会计、财务管理、工商管理(财务方向)等全日制本科及以上学历;
(2)要求有上进心、责任心、能吃苦耐劳、学习能力强,具备良好的综合素质及发展潜力;
(3)身体健康,无色盲、色弱,无慢性传染病;
(4)通过证券从业资格考试或CPA考试者、曾在证券公司实习者优先。
(三)战略企划部(1人,工作地:杭州)
1、数据研究岗(1人)
岗位职责:主要负责统计、整理和分析行业、公司各类数据,并配合做好数据分析工作。
任职要求:
(1)金融学、经济学类、统计学、数学类等全日制硕士及以上学历;
(2)要求有上进心、责任心,能吃苦耐劳,学习能力强,具备良好的综合素质及发展潜力;
(3)身体健康,无色盲、色弱,无慢性传染病;
(4)通过证券从业资格考试或CPA考试者、曾在证券公司实习者优先。
(四)FICC事业部(6人,工作地:上海)
1、资金岗(1人)/研究助理(1人)/投资助理(1人)/大宗投资助理(1人)/量化投资助理(1人)/机构业务(1人)
岗位职责:
(1)资金岗:主要负责资金需求匹配,其他辅助投资事宜;
(2)研究助理:主要负责信用宏观研究等辅助工作;
(3)投资助理:主要负责信用及衍生品投资辅助工作;
(4)大宗投资助理:主要负责大宗投资业务辅助工作;
(5)量化投资助理:配合开展量化业务投资工作;
(6)机构业务:协助推动机构业务开展;
任职要求:
(1)金融学、金融工程、经济学类、数理统计、工商管理等全日制硕士及以上学历;
(2)要求有上进心、责任心,能吃苦耐劳,学习能力强,具备良好的综合素质及发展潜力;
(3)身体健康,无色盲、色弱,无慢性传染病;
(4)通过证券从业资格考试或CPA考试者、曾在证券公司实习者优先。
(五)研究所(5人,工作地:上海)
1、研究助理(5人)
岗位职责:
(1)上市公司调研;
(2)撰写研究报告;
(3)通过路演等形式向客户推荐自己的研究成果。
任职要求:
(1)金融学、经济学类、数理统计、数学类等全日制硕士及以上学历;
(2)要求有上进心、责任心,能吃苦耐劳,学习能力强,具备良好的综合素质及发展潜力;
(3)身体健康,无色盲、色弱,无慢性传染病;
(4)通过证券从业资格考试或CPA考试者、曾在证券公司实习者优先。
(六)网点运营管理总部(2人,工作地:杭州)
1、数据分析(1人)
岗位职责:
(1)负责公司营业网点业务数据的统计、分析,定期形成分析报告;
(2)负责对公司营业网点的KPI、重点业务指标的完成情况进行跟踪分析;
(3)负责收集同行业务数据、监管系统的政策信息,为公司的业务决策提供依据;
(4)负责业务报表的制作,其他部门的数据需求、监管及审计部门的数据报送等;
任职要求:
(1)金融学、经济学类、工商管理、数理统计等全日制硕士及以上学历;
(2)要求有上进心、责任心,能吃苦耐劳,学习能力强,具备良好的综合素质及发展潜力;
(3)身体健康,无色盲、色弱,无慢性传染病;
(4)通过证券从业资格考试或CPA考试者、曾在证券公司实习者优先。
2、业务规范岗(1人)
岗位职责:
(1)编制与维护公司营业网点的业务操作规范,持续推进业务标准化建设及管理;
(2)负责制订网点运营管理总部负责管理的各项业务规范;
(3)负责公司营业网点各类业务文本的设计、审核与管理;
(4)负责对公司营业网点的业务规范执行情况进行评估;
(5)负责解答公司营业网点业务开展过程中的疑问。
任职要求:
(1)金融学、经济学类、工商管理、数理统计、法学等全日制硕士及以上学历;
(2)要求有上进心、责任心,能吃苦耐劳,学习能力强,具备良好的综合素质及发展潜力;
(3)身体健康,无色盲、色弱,无慢性传染病;
(4)通过证券从业资格考试或CPA考试者、曾在证券公司实习者优先。
(七)资管公司固定收益事业总部(4人,工作地:上海)
1、产品经理(1人)
岗位职责:主要负责固收产品的设计。
任职要求:
(1)金融学、经济学类、工商管理、数理统计等全日制硕士及以上学历;
(2)要求有上进心、责任心,能吃苦耐劳,学习能力强,具备良好的综合素质及发展潜力;
(3)写作文笔较好,协调沟通能力较强。
(4)身体健康,无色盲、色弱,无慢性传染病;
(5)通过证券从业资格考试或CPA考试者、曾在证券公司实习者优先。
2、研究员(1人)
岗位职责:主要负责可转债和衍生类研究工作。
任职要求:
(1)金融学、金融工程、经济学类、数理统计等全日制硕士及以上学历;
(2)要求有上进心、责任心,能吃苦耐劳,学习能力强,具备良好的综合素质及发展潜力;
(3)对数字较为敏感,计量统计功底要好。
(4)身体健康,无色盲、色弱,无慢性传染病;
(5)通过证券从业资格考试或CPA考试者、曾在证券公司实习者优先。
3、交易员(2人)
岗位职责:主要负责资金拆借和现券买卖询价工作。
任职要求:
(1)金融学、金融工程、经济学类、数理统计等全日制硕士及以上学历;
(2)要求有上进心、责任心,能吃苦耐劳,学习能力强,具备良好的综合素质及发展潜力;
(3)具有良好的业务开拓能力,沟通能力较强;
(4)身体健康,无色盲、色弱,无慢性传染病;
(5)通过证券从业资格考试或CPA考试者、曾在证券公司实习者优先。
(八)资管公司金融资产交易中心(1人,工作地:杭州)
1、项目承做(1人)
岗位职责:主要负责项目承做。
任职要求:
(1)会计学、财务管理、金融学、经济学类等全日制硕士及以上学历;
(2)要求有上进心、责任心,能吃苦耐劳,学习能力强,具备良好的综合素质及发展潜力;
(3)身体健康,无色盲、色弱,无慢性传染病;
(4)通过证券从业资格考试或CPA考试者、曾在证券公司实习者优先。
四、招聘程序
&&& 接收简历→资格审查与甄选→安排统一笔试→用人部门初面→到岗实习→公司组织正式面试→安排体检→发放录用通知→毕业后入职。
五、薪资福利
1.薪资:公司秉持“有为者有位”的企业文化,不仅为每一位新入职员工提供具有一定市场竞争力的薪资报酬,后期还会根据员工的优异工作表现来进行相应的薪酬调整。
2.福利:在依法享有社会保险、五险一金、双休和节假日休息等法定福利的前提下,公司还为员工提供丰厚的企业福利,如餐补、交通补贴、通讯费等。
六、招聘时间及具体安排
1、接收简历:9月25日-10月15日,所有应届生都将个人简历投递到公司指定的校招邮箱里(.cn),邮件主题为“姓名 学历 学校 投递部门 岗位”,个人简历命名“姓名 学历 学校”;
2、资格审查与甄选:10月16日-10月18日,人力资源部将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员;
3、统一笔试:10月下旬,公司将按照候选人的分布地来适时安排笔试。
4、用人部门初面:10月底-11月初,严格按照公司招聘管理办法来集中安排用人部门对笔试通过人员进行面试;
5、实习:至少实习2-3个月,候选人面试通过后即可进入用人部门实习,用人部门重点考察候选人实习表现,出具实习评估表。
6、公司面试:2018年2月-4月,人力资源部按照招聘管理办法来组织通过实习考察者面试。
7、安排体检:可免费到公司指定机构进行体检,或按照公司必检项目自费到三甲以上医院进行体检。
8、发放录用意向书:体检通过后发放正式录用意向书;
9、入职:待毕业拿到学历学位证书(国外留学人员拿到教育部学历认证)后即可入司办理入职手续。
七、联系方式
联系人: 陈先生、戴先生&&& 简历接收邮箱:.cn
联系人信息
主要联系人
联系人:戴延君
联系人办公电话:9
联系人手机:
联系人邮箱:.cn
备用联系人
联系人:陈君
联系人办公电话:2
联系人手机:
联系人邮箱:
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证券公司的职位具体有哪些?相对应需要哪些学历?
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一、经纪业务类任职要求:本科及以上学历;5年以上证券或者金融从业经验,3年以上营业部管理经验;熟悉证券法规,符合中国证监会的证券高管人员任职条件;具有较强的责任心,有较强的管理能力和市场拓展能力,在应聘地有广泛的客户资源。经纪业务部业务主办任职要求:经济、工商管理、信息技术等相关专业本科及以上学历;2年以上证券工作经验;熟悉经纪业务规则和流程,熟悉证券法规和公司规章制度;了解风险控制、财务等专业知识,有证券从业人员资格证书;沟通协调能力强,有一定管理能力;写作能力较强,有独立撰写制度流程的经验。证券分析师任职要求:本科及以上学历,金融、证券投资等经济类相关专业;熟悉各类金融产品,具备证券投资咨询资格;具有较强的证券投资分析能力;具有良好的口头表达及沟通能力;2年以上投资理财工作经验或投资咨询岗位工作经历;具有较高的行情把握能力、投资分析能力和市场影响力。高级客户经理任职要求:专科及以上学历,有客户资源者优先;有市场营销或金融业从业经验;品德良好,无不良记录;有较强的沟通能力和客户开发能力。营业部信息技术员任职要求:国家统招计算机、通信等相关专业本科及以上学历或者从事证券公司信息技术工作三年以上且具有计算机相关专业大专学历;熟悉MS Windows 2k/xp、MS SQL Server 2k、Novell Netware 4.11、MS Foxpro、Linux,能够独立分析和解决计算机相关软硬件故障;具有良好的团队合作精神,性格开朗,良好的协调沟通能力,工作积极主动,良好的敬业精神;具有MCSE、CCNA、CNE、证券从业人员等资格者优先。营业部客户服务人员任职要求:本科及以上学历,熟悉经纪业务规则和流程,有档案管理经验者优先;具有较强的沟通能力;责任心强,考虑问题细致;办事迅速准确,能敏锐发现问题;熟练使用办公软件、办公自动化设备。二、投行业务类保荐代表人任职要求:具有保荐代表人资格;有投行项目运作经验;工作主动、自我进取,具有团队合作精神,有良好的敬业精神。高级经理任职要求:本科及以上学历;具有2-3年投行或证券相关从业经历;有成功的投行项目运作经验;工作主动、自我进取,具有团队合作精神,有良好的敬业精神;通过保荐代表人资格考试者优先。项目助理任职要求:财经专业研究生及以上学历;工作主动、自我进取,具有团队合作精神,有良好的敬业精神。三、研究类行业研究员任职要求:有色金属、医药、旅游、区域经济、机械等相关专业,研究生及以上学历;两年以上证券研究或相关行业工作经验(同时具备者优先),其中一年以上证券研究经验;具备较深厚的产业理论和行业分析基础,熟悉相关领域企业运作和行业相关知识;逻辑判断能力强,较强的人际交往能力,良好的文字、口头表达能力;工作主动、自我进取,具有团队合作精神,有良好的敬业精神。助理研究员任职要求:机械工程、材料、有色金属、财经、金融工程、旅游、区域经济等相关专业研究生及以上学历;具有两年以上相关行业工作经历,熟悉证券行业;有较强的文笔功夫,能够快速将手头资料组织成文章;具有较强人际交往能力;工作主动、自我进取,具有团队合作精神,有良好的敬业精神。四、财务类核算部副经理任职要求:财经专业本科及以上学历;道德素质良好;5年以上财务工作经验;有证券、会计师事务所从业经验或注册会计师资格者优先。营业部财务经理任职要求:经济类本科及以上学历;中级会计师以上专业技术职称且从事会计工作三年以上;了解证券行业,熟悉证券市场基础知识、证券业务操作流程、国家财经纪律、法规和有关方针、政策;有较强的组织协调能力;作风正派,工作细致,风险意识强,具有很强的责任心及开拓精神;熟悉用友财务软件,具备计算机基础知识。五、投资类金融工程师任职要求:金融、统计、数量经济、数学或计算机专业硕士以上学历;2年以上相关工作经验;对金融工程有较深入的了解,擅长数量分析,能编程解决实际金融问题。熟悉金融衍生品,有金融产品开发设计或金融工程相关工作经验者优先。六、其他业务秘书任职要求:财经专业本科及以上学历;道德素质良好;有很好的团队合作意识,能在压力下工作。总之:要想待遇好的话,首先要取决于你自身的条件!只有既拥有高学历,又有相关工作经验的人,才能取得理想的待遇!
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  申港证券股份有限公司(筹)于2016年3月经中国证券监督管理委员会批准设立,成为内地与香港、澳门签署《关于建立更紧密经贸关系的安排》(CEPA)补充协议十后设立的国内首家两地合资、多牌照证券公司。公司拟在中国(上海)自由贸易试验区注册,注册资本35亿元。公司年内将申请开展证券经纪、证券承销与保荐、证券自营、证券资产管理等4项业务。现向社会公开选聘各类精英人才,携手共创辉煌事业。
  应聘方式:
  有意者请于日前以电子邮件方式(邮件主题:&应聘职位+姓名+现工作单位+现任职务&)将信息完整的个人简历(含照片)发送至邮箱:hr@sg-zq.com。
应聘者个人信息仅用于此次招聘,我司对所有应聘者信息予以严格保密,应聘资料恕不退还。
  (本公司将根据业务发展需要,持续推出相关专业岗位招聘,敬请关注。)
具体岗位:
中高级管理岗位
  (一)岗位及职责
副总裁(分管经纪、自营、资管、运营、财务) 2名
  根据公司业务发展战略,制定分管业务条线的发展规划,实现公司经营目标管理;分管公司业务发展及市场创新,拟定公司业务运作方案并组织实施;组织建立相关业务条线的整体管理框架和管理制度;负责建立公司与客户、合作伙伴、金融机构等顺畅的沟通渠道。
合规总监& 1名
  负责公司内部控制体系建设和运行工作,领导相关团队制定内控体系发展战略并组织实施,实现内控工作的年度目标。
经纪业务总部副总经理/总经理助理&& 1名
  协助部门负责人,开展公司经纪业务,依托互联网渠道,构建多层次、网络化的综合理财服务体系。
自营业务总部副总经理/总经理助理&& 1名
  协助部门负责人,运用公司自有资金开展权益类投资、衍生品投资及固定收益类产品投资等,实现公司自有资金的保值增值。
资产管理总部副总经理/总经理助理&& 1名
  协助部门负责人,开展资产管理业务,对客户委托资产进行经营运作,为客户提供证券及其他金融产品的投资管理服务。
运营管理总部总经理 &&1名
  负责构建公司运营管理体系和业务运营服务支持平台,包括清算实施、资金交收、证券托管、账户管理、席位管理、客户资金存管核算等。
运营管理总部副总经理/总经理助理&& 1名
  协助部门负责人,构建公司运营管理体系和业务运营服务支持平台,包括清算实施、资金交收、证券托管、账户管理、席位管理、客户资金存管核算等。
信息技术总部副总经理/总经理助理 &&1名
  协助部门负责人,开展公司信息系统的规划、开发与维护,按照信息技术标准为公司各条线提供安全、稳定、高效的IT资源和支援服务。
合规风控与稽核部副总经理/总经理助理 1名
  协助部门负责人,构建公司风险管理制度与体系,设计、实施适当的风险控制系统、方法和工具,组织识别、评估、监测及报告与经营活动相关的各类风险,对各业务部门的风险管理工作进行监督指导。
  (二)任职要求
  1、具有强烈的事业心、责任感,具备良好的职业操守,品行端正,无不良记录。
  2、具有法律、金融、经济、财务、IT等相关专业本科及以上学历,熟悉相关政策法规,熟悉国内外市场和相关行业知识,具备履行岗位职责所必需的专业知识。
  3、熟悉证券公司经营管理,对相关证券业务运营模式及规则有深刻理解,具有较强的业务规划能力、组织推动能力、开拓创新能力、沟通协调能力、风险控制能力、合规经营意识和团队合作精神。
  4、具有大中型证券公司下一层级管理岗位2年以上任职经历或其他金融机构同层级管理岗位职位2年以上的任职经历。应聘副总裁、合规总监者,应具备中国证券监督管理委员会高级管理人员、合规总监任职资格,并具备两年以上高级管理人员任职经历。
  5、45周岁以下(日以后出生),具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
  6、特别优秀的,条件可适当放宽。具有海外金融从业经历或具备复合型工作经历和专业知识,具有国内外认可的专业资格条件者优先。
专业技术岗位
  (一)投资银行总部
业务董事(D)/ 高级项目经理(VP) &若干
  岗位职责
  1、现场负责投资银行项目的执行工作,包括制作项目建议书、项目申请文件、工作底稿,回复反馈意见,组织尽职调查。
  2、协助部门或团队负责人,进行客户开发和项目承揽。
  3、协助从事证券的路演和发行工作。
  4、根据市场需求,参与设计制定改制、重组兼并、投融资方案等。
  5、参与行业研究、案例研究,参与维护市场资源。
  6、参与监管层的项目沟通,根据监管要求具体推进项目执行。
  任职要求
    1、具备3年以上券商投资银行工作经验。
  2、211工程院校或QS世界大学排名前100院校全日制本科及以上学历,全日制硕士以上学历优先,经济、金融、管理等相关专业优先。
  3、具有保荐代表人、注册会计师、律师资格证者优先。
  4、熟悉相关法律法规和国内资本市场,具有扎实的经济、金融、财会、管理和投资等领域的理论知识。熟悉国内外投资银行市场现状和趋势及投资银行业务流程。
  5、具有良好的文字写作能力、学习能力,具有良好的沟通协调能力和团队合作意识,工作细心严谨,能适应经常出差的工作要求。&
  (二)资产管理总部
权益类投资经理& 若干
  岗位职责
  1、根据宏观经济、证券市场动态和投资标的情况,制定和调整权益类投资策略。
  2、负责完成日常投资操作,按需求进行指令成交回报。
  3、参与上市公司研究、调研,构建和维护股票池。
  4、跟踪重点关注的投资标的,及时反馈基本面、消息面的变化。
  任职要求
  1、经济、金融相关专业硕士以上学历。
  2、具有5年以上券商、证券投资基金等机构权益类投资工作经验,具备良好的投资业绩。
  3、具备较强的宏观经济、国家政策、金融市场分析能力及风险管理意识。
  4、具备较强的金融市场产品信息分析能力和投资方案设计能力。
  5、具有较好的沟通和文字表达能力、强烈的责任心和良好的职业操守。
非标项目类投资经理& 若干
  岗位职责
  1、上市公司及拟上市公司、银行、信托、基金子公司等项目渠道的建立。
  2、开发、引进、承揽股票质押、定向增发等股权融资类项目。
  3、开发、引进、承揽企业非标项目融资、公司债、企业债、可交换债等债务融资类项目。
  4、开发、承揽股权激励、并购等上市公司综合服务项目并设计配套融资方案。
  5、参与项目谈判,负责项目承揽后的日常沟通、尽职调查及项目后续推进等工作。
  任职要求
  1、法律、金融、经济相关专业硕士及以上学历,年龄在40岁以下。
  2、具有5年以上证券从业经验或8年以上金融行业从业经验,无不良工作和信用记录;其中银行、信托、券商、资管、险资等金融机构的对公业务经验2年以上,有比较广泛的人脉基础、客户资源。
  3、严谨的工作风格与遵守项目保密约定的职业素养;富有创新和开拓精神,具备管理、营销等专业知识,熟悉证券行业业务和金融产品;有相当程度的决策能力和执行能力。
资产管理风险控制岗& 若干
  岗位职责
  1、审查项目合同、产品合同及其它交易文件。
  2、统一管理资产管理业务协议建议文本,负责资产管理业务合同的标准化、统一化。
  3、根据项目准入标准,对项目方案进行风控审核,揭示风控合规及法律风险,提出风控建议,出具审查报告。
  4、及时识别业务风险,定期对资管业务的各项风险情况进行汇总报告。
  5、对相关业务预警信息进行核实监督,配合公司合规部门完成跨墙管理、从业人员行为管理、反洗钱、行业自律等工作。
  6、定期汇总风险审核、法律事务案例,组织公司相关部门进行学习。
  任职要求
  1、法律、金融、经济相关专业硕士及以上学历;
  2、具有2年以上财务、风险管理相关工作经历;
  3、具有较高金融理论水平,熟悉财务分析方法;
  4、具备优异的数据统计分析、沟通协调能力及团队协作精神。
  (三)战略研究部(董事会办公室)
战略研究经理 1人
  岗位职责
  1、按照公司董事会部署,组织制定战略规划研究方案、工作程序、工作方法。
  2、主持研究提出公司中长期发展战略构想,组织编制公司中长期(3-5年)战略规划。
  3、根据公司业务板块的特点,组织制定公司全年工作计划,不同程度地主持指导和审核公司各业务板块战略和发展规划的制定工作。
  4、围绕公司发展的战略性、全局性、前瞻性重大课题,组织综合和专题研究,为公司领导科学决策提供依据和解决方案。
  5、参与组织公司制度创新和管理变革方案的制定,协调、监督和检查公司主要管理制度的制定和实施。
  任职要求
  1、金融、管理等相关专业,211工程院校或QS世界大学排名前100院校全日制硕士及以上学历,博士学位者优先。
  2、 从事金融行业或证券行业研究咨询和战略规划研究5年以上工作经验,具有较高的理论水平、研究素质、战略思维能力和立足长远、把握全局的意识,能胜任组织和高质量的完成大型企业研究课题任务。
  3、 具有较好的宏观经济学、发展经济学、产业经济学、企业战略与管理、金融、财会、法律等方面的专业知识。
  4、 理解公司使命、经营理念、企业文化,忠诚敬业,有较强的再学习能力和创新精神。
战略研究专员 1人
  岗位职责
  1、研究并组织拟订公司发展战略及实施方案,包括证券行业的宏观经营环境、证券行业发展趋势、证券行业竞争格局、公司业务发展策略及公司内部管理研究等方面。
  2、组织编制公司各单位年度业务经营计划,并协助公司各单位分解经营计划。
  3、搜集、整理及分析信息和数据,包括主要竞争对手的市场信息和最新动向、对标国内外领先券商信息、公司自身经营信息等,跟踪、分析与评估公司战略规划与年度经营计划执行情况。
  任职要求  
  1、金融、管理等相关专业,211工程院校或QS世界大学排名前100院校全日制硕士及以上学历。
  2、2年以上相关工作经验。
  3、有CPA、CFA等专业资格证书者优先。
  4、掌握经济、金融或财务会计相关专业知识,能够从事专业问题的分析研究;对数字敏感,具备较强的数据收集、统计、分析和挖掘能力;具备良好的文字组织和表达能力,能够熟练运用PPT、EXCEL等专业工具。
  5、踏实细致,有良好的敬业精神和团队合作精神,能承受高强度工作。
董事会办公室 文秘专员1人
  岗位职责
  1、 按董事会既有制度和程序组织召开董事会与监事会的会议,并负责相关董事会决议和会议文件的起草、整理和发布。
  2、 协助跟进董事会对各业务单位布置交办工作任务的执行情况,协助跟进好各项会议决议的执行情况。
  3、 负责董事会领导日常文案的写作,及时把好外发公文、资料关,并及时有效预防和处理好各项公关突发事件。
  4、 负责董事会各类文件和报告的准备,登记、预处理、呈报,在批复授权后及时传送、催办、承办结果反馈工作。
  5、 参与组织管理董事会对外对内的各种活动。
  任职要求
  1、211工程院校或QS世界大学排名前100院校全日制本科以上学历,法律专业优先。
  2、具备相同或类似岗位工作经验2年以上;有上市公司董事会办公室工作经验者优先。
  3、 个人形象好,精通英语。
  4、 具备优秀的写作能力和活动组织能力,公关能力强。
  (四)合规风控与稽核部
风险控制经理& 1名
  岗位职责
  1、根据公司总体战略及内部控制要求,健全和完善公司风险管理体系,推动公司风险管理水平的提升。
  2、建立量化风险评估、分析和测量机制建设风险量化评估系统和风险评级系统,提升公司风险管理的信息化、系统化和定量化。
  3、针对高风险的业务制定风险监控及预警指标体系,及时对风险状况进行提示和揭示。
  4、建立和完善风险报告和信息沟通渠道,接受各部门定期和实时的风险情况报告,按时提交公司季度及年度风险评估报告。
  5、风险处置及其它风险管理工作。
  任职要求
  1、风险管理、金融工程、数理统计、财务专业全日制本科及以上学历。
  2、具有较为全面的风险管理及相关知识和技能,精通风险管理领域,熟悉证券金融风险管理方面的政策、法规及制度。
  3、4年以上证券或相关行业风险管理经验。
  4、具有很强的专业指导能力,能够指导公司风险管理有效运作。
  5、具备良好的数理基础与计算能力,能够独立建立风险量化和评估模型。
  6、熟练使用Excel,熟练掌握MATLAB/SAS/VBA等软件或技能。
  7、有较强的责任心和良好的心理素质。有良好的敬业精神和团队合作精神,较强的逻辑分析能力及沟通、协调能力。
法律事务经理& 1名
  岗位职责
  1、制定公司法律事务管理制度,并监督和推动有效执行。
  2、对公司合同文本等法律文书进行审核,防范法律风险。
  3、根据业务需要参与重大项目,提供法律支持。
  4、跟踪研究国家法规、监管政策的制定和变化情况,及时传递监管信息,为公司决策提供支持。
  5、组织开展法律培训,提升员工法律意识。
  6、处理公司诉讼和重大非诉讼纠纷,维护公司合法权益。
  7、为公司业务部门提供法律咨询。
  任职要求
  1、全日制大学本科以上学历,法学专业,兼有金融、经济相关专业综合背景的优先。
  2、4年以上证券从业经历。
  3、通过国家司法考试,了解证券公司主要业务、熟悉国家相关政策法规,具有金融行业合规管理或大型企业、律师事务所法律服务工作经验者优先。
  4、具有良好的口头和书面表达能力,良好的逻辑判断和综合分析能力以及组织协调能力。
  5、原则性强,讲求团队合作精神,愿意在工作岗位上认真钻研、积极进取,通过不断提升自我,实现个人和团队的共同成长。
合规管理经理& 1名
  岗位职责
  1、制定公司合规管理制度,并监督和推动有效执行。
  2、对公司新产品、新业务、新制度提供合规建议,识别和评估其合规风险及法律风险,出具合规意见书及法律审查意见。
  3、开展相关业务风险事件的合规处理。
  4、开展合规法律培训,解读法规及监管政策。
  任职要求
  1、法律、金融、财务专业全日制本科及以上学历,通过司法考试者优先。
  2、具备4年以上相关工作经历,银行、证券、基金、信托合规法务相关工作经验或律师事务所相关工作经验者优先。
  3、熟悉国内及海外证券、信托、基金行业的法律法规,能够正确理解法律、法规、行业准则。
  4、熟悉证券行业各项业务运作,熟悉合规管理、风险管理等相关理论及事务。
  5、文字功底扎实,逻辑严谨,具有良好的语言表达能力、人际沟通能力及团队合作意识,工作责任心强,能够坚持原则。
业务稽核经理& 1名
  岗位职责
  1、负责组织开展本公司及分支机构的常规内部审计工作。
  2、负责实施公司分支机构、投资、资产管理、投行等业务内部审计工作,并对审计质量直接负责。
  3、具体实施指定部门或指定业务的内控管理,并对分管的稽核审计的有效性负责。
  4、对稽核发现问题进行综合分析和判断,提出合理建议,撰写稽核报告,督促被稽核单位落实整改。
  5、实施对各级管理人员及员工定期进行任职方面的内控管理培训。
  任职要求
  1、全日制本科及以上学历,审计、金融、会计、计算机等专业优先。
  2、具备4年以上证券公司稽核审计经验。
  3、细心认真,勤奋,有责任心,具备良好的组织协调和表达能力。
  4、具备良好的团队合作精神和职业稳定性。
  (五)人力资源部
人事主管 &1名
  岗位职责
  1、拟定人事管理相关制度,构建完善的人事管理体系。
  2、组织实施招聘工作,优化完善人才招聘甄选体系。
  3、负责处理员工关系事宜,包括入离职管理、劳动合同管理、劳动争议处理等。
  4、负责员工信息档案管理,更新和维护人事信息系统,汇总编制各类人事报表。
  5、协助设计、更新适应公司业务发展需要的组织架构与职位体系,定期维护职位说明书。
  6、部门负责人交办的其他事务。
  任职要求
  1、人力资源、经济、管理、中文等相关专业,全日制大学本科以上学历,211工程院校或QS世界大学排名前100院校毕业者优先。
  2、4年以上大中型机构人力资源管理经验,通晓人力资源管理知识,熟悉国家和上海劳动和人事政策法规,具有券商、证券投资基金等金融机构从业经验者优先。
  3、具有较强的学习能力、写作能力和表达能力,具有较好的人际沟通与协调能力、计划与执行能力。
  4、熟练操作办公软件(Excel、PPT、Word),擅长图表制作。
  5、为人正直,忠诚守信,工作严谨,保密性强,原则性高,能承担较大的工作压力。
薪酬福利主管& 1名
  岗位职责
  1、拟定薪酬福利管理相关制度,构建和完善员工薪酬福利体系和人才激励约束机制。
  2、根据公司薪酬策略,拟定内具公平性、外具竞争力的薪酬激励方案。
  3、准确高效地完成日常薪酬及绩效奖金核算,开展人力成本预算管理及日常数据统计分析。
  4、根据公司福利策略,拟定员工福利保障计划并组织实施。
  5、负责员工执业证书相关管理,组织员工参加相关资格考试、后续职业培训及相关专业培训。
  6、部门负责人交办的其他事务。
  任职要求
  1、人力资源、财会、经济等相关专业,全日制大学本科以上学历,211工程院校或QS世界大学排名前100院校毕业者优先。
  2、4年以上金融机构薪酬福利相关工作经验,通晓与岗位工作相关的专业知识、技术和方法,熟悉国家和上海劳动和人事政策法规,具有券商、证券投资基金等金融机构从业经验者优先。
  3、具有较强的学习能力、写作能力和表达能力,具有较好的人际沟通与协调能力、计划与执行能力。
  4、具有较强的数据分析能力,熟练操作办公软件(Excel、PPT、Word),擅长图表制作。
  5、为人正直,忠诚守信,工作严谨,保密性强,原则性高,能承担较大的工作压力。
  (六)办公室
行政文秘& 若干
  岗位职责
  1、负责起草、校对有关文件,负责各类会议的准备和记录工作。
  2、负责文件收发、制作、翻译、复印及档案管理。
  3、负责公司内部及公司与外部间的人员、事务联系等。
  任职要求
  1、经济、金融、中文类专业,全日制大学本科以上学历。
  2、2年以上相关工作经验,银行、证券等金融机构从业经验者优先。
  3、具备良好的英语口译及笔译能力,熟练操作办公软件(Excel、PPT、Word)。
  4、具有良好的沟通交流能力、组织协调能力。为人正直,忠诚守信,工作严谨,保密性强。
申港证券股份有限公司(筹)
二○一六年三月二十八日
上海-浦东新区
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