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上一家公司未给缴纳完五险一金，导致离职时不能减员，新公司无法继续缴纳五险一金怎么办？
吉林－长春&10-16 14:07&&悬赏 0&&发布者:职场小白11 & 回答:(2)
事情是这样的，我在上一家用人单位（外企独资）是今年六月份离职，当时欠我们五险一金，未缴纳完，所以离职的时候五险一金这块没有减员证明，所以导致我在新公司转正后，新公司不能继续给我缴纳五险一金。我们去劳动仲裁以及劳动稽查大队问过，因为老板是外国人，不在国内，而且原公司的办公地址已不存在（目前只是在工商局有记录可查询，属于营业状态），所以她们的回复是与用人单位沟通协调，但是我们也找不到老板，无法协调。
所以想请问，这种情况，我们还有其他解决办法吗？
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有解决的办法。在与对方协商不成后，申请劳动仲裁，后可以到法院提起诉讼。
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关于有辞职后公司还给交五险的吗，网友们最关心的问题
答：不需要，这事正常的员工在职期间待遇，劳动合同法有相关规定，为员工缴纳保险是企业应履行的强制性规定！
答：专业HR为你解答吧。 首先，社保只能转，不能退。 第二，公积金可以到你的开户银行退你自己交的那部分。公司交的不能退。 第三，关于社保和公积金的，如果你还在原来的市区上班，社保这东西，什么都不要动，在新公司可以直接为你继续交。账户就是...
答：可以随身带走继续缴纳。 一、养老保险： 理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。 原单位会在社保经办机构办理减员手续，并为你办理社会保险转移单，有个人人事档案的一般都会放到个人的档案里，没有档案的一般都会交到个人手中...
答：这事得分两方面说： 1、如果原单位给你交了，那么你补交你个人部份也是应该的 2、原单位实际上不可能做得到的，没错一个人一辈就一个号，所以很简单，如果你在其它单位一上班，这个号就自动转到你上班的单位了，那么要转走基本跟原单位没任何关系了
答：五险，只需要持与单位解除劳动合同的证明，到单位缴纳保险的社保机构办理养老保险封存即可，医疗保险可自己缴纳或停缴纳，工伤保险与个人无关，失业保险不但不用再缴纳，还可以到就业服务局办理失业登记手续并享受失业金。 具体办理机构，可从原...
答：公司给交过五险一金，离职以后处理如下： 1、养老保险和医疗保险可以自己续交，到户口所在地养老保险中心和医疗保险中心，办理续交手续就可以，要带好身份证户口本，养老保险停保单及规定的社保卡或银行卡就可以办理。 2、公积金现在个人还不能...
答：一般离职后，原单位会帮员工办理停保减员手续。 如果不减员，原公司要继续给你支持社保费的，这种情况是原公司不会接受的。 停保期间也没其他费用要交的，到时等新单位给你买上社保就行。 广州入户咨询、集体户结婚接收：广州doohr陈生
答：劳动者辞职以后，社保是需要办理转移手续的，如果找到新的公司上班，可以要求新的公司为其缴纳社保。 在原单位缴纳五险一金，离职半年后找了新工作，五险一金的处理方式是： 一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方...
答：离职后,如有新的单位接着上家公司为你买社保,则有两种情况,一:如果新单位与上一家公司不在同一个城市,则将上家公司的社保关系转到新买社保地即可,如属同一城市,即给新单位提供原社保号即可;二:如离职后,没有新单位接着上家公司为你买社保,则有两...
答：离职后不需要缴纳五险一金。就算缴纳也是公司负责公司部分，个人负责个人部分。
答：劳动者离职以后，社保是有用的，社保是可以转移的。 离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。 如果新公司...
答：一般来说是不影响的。你在原单位工作时，你和原单位都需要缴纳社保费，而且原单位缴纳的社保费金额要比你本人缴纳的金额高很多。一旦你离职，即使你没办离职手续，原单位也会尽快帮你停保，否则原单位将要承担单位和个人应缴纳社保费的总和金额...
答：之前的公司交五险一金，如果已缴满15年，那么你到达退休年龄时，可以享受领取城镇职工退休养老金资格，如果未满15年，你不续缴，那么你到达退休年龄时就没有享受向社保机构领取养老金的待遇。你原单位给你缴纳的社会统筹部分也不会返还给你，而...
答：这个要看你们公司每月交五险一金的日期和缴纳方式，一般五险都是在15号之前交的，因为要赶在财务15号报税，至于公积金要看你们公司是通过什么方式交的，如果是直接从公司帐上划走，那一定是在15号之前，如果是人事每月上住房公积金管理中心去交...
答：公司给你的东西有： 1、《养老保险保险缴费手册》（一般交过养老保险其他四项肯定交过）； 医疗保险《医疗保险卡》在你自己身上；工伤保险、失业保险、女工生育保险一般没有证； 2、解除或中止劳动合同证明书（办理失业登记用）； 3、本人档案（...
答：好赚哦，如果你辞职的话告死你公司，你可以得到好多的赔偿金。 你要做的准备工作是：先把工作证复印，签工资条的时候签上日期，然后把工资条留着。反正就是备份好可以证明你在里面上班的证据，至于五险一金这个可以查得到的，如果有交，也可以查...
答：可以 1、养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多。 办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。 2、失业保险虽然必须要交，但和我们没有多大关系（如果你是学校毕业的，属于干...
答：1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： 一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个...
答：如果在职时公司给你交的话，个人应交的部分会在工资里面扣除并注明在工资条上的，还给你发了社保卡等；也可带上身份证到社保局査询，如果这些都没有相关信息的话，证明单位是没有交了。
答：医保和养老保险可以自己缴纳，但是公积金和其他几个保险要依托单位才能缴纳
答：1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： 一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个...
答：这个不行吧，还要到原单位去拿那个养老保险的本子啊都 不在你那里，要离职了才有的吧。 离职后,如有新的单位接着上家公司为你买社保,则有两种情况,一:如果新单位与上一家公司不在同一个城市,则将上家公司的社保关系转到新买社保地即可,如属同一...
答：这种情况一般不会给缴纳
答：医保和养老保险可以自己缴纳，但是公积金和其他几个保险要依托单位才能缴纳
单位给交五险,辞职了,可以交农合吗?我怀孕了
答：可以。 不过有五险一金比农合更好。 推荐我编辑国内辞职资料，供参考： 辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前3...
答：自己可以缴纳其中的养老保险和医疗保险，其他的不能自己缴纳。
答：没那么麻烦，你不用去管他，你不去交到月底后自动会给你停掉。等你下家公司给你交的时候，你可以选择补交养老保险或者不用管他。我之前的情况就跟你一样，什么都没管，现在的公司照样给我交保险。提醒，你把你的社保卡不要丢了就好了。
答：离职后，单位应当给你社保终止单及解除合同证明书，把这二样东西交给新单位人事部门即可。没有这二样凭证去劳动局也没有用。具体，请咨询当地的劳动保障部门。
答：补不补缴都可以，补缴要有滞纳金。不补缴的话可以向后缴纳，也不用缴纳五险，最多养老保险和医疗保险就可以了、
答：首先，劳动者办理离职手续后，要带上解除劳动合同证明、失业保险缴纳单，先到劳动局办理失业证，注册失业。 其次，劳动者继续找工作，那么可以暂时不办理社保转移手续。找到工作后，要求新公司开具签合同证明，那么就可以到社保局办理转移手续，...
答：推荐我编辑国内辞职资料，供参考： 辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时...
答：没有法律依据，要看你合同中是不是有这样的约定
答：也可以等找到工作了在不交，通过公司补交的话自己可以少花钱
答：发生任何意外情况，比如上班途中交通事故等，你单位均需要按工伤对待。所以，不出事怎么都好，出事你们哭都来不及。 社会保险允许个人缴纳养老和医疗的。而且缴费的比例降低很多，他为什么不自己去缴呢。
答：有用！那个是累计的！缴费后几个月自动解冻了！无论医疗还是住房都可以在继续用！
答：退保有严格的条件限制，仅以下情形可以退保：1.参保人员达到退休年龄而未缴满15年；2.重复参保且结束劳动关系的可退保；3.参保人员出国定居；4.参保人员死亡。退保了就不能再缴纳社保，而且是在退休时退还个人缴纳的8%，所以不用退保，换家公司...
答：现在辞职了，以前单位交的保险可以转到现在工作的单位，需要以前单位向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 同城转移社保流程： 社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就...
答：1.离职后，单位户i办理停保，记得要办失业。 2.不需要交纳，办理了失业期间，医疗保险会从失业保险费里扣除，这期间不影响你享受医疗保险待遇。 3.自己交纳的人员是，个体户，灵活就业人员，非全日制员工，失业人员其实不用自己补缴。他们自己缴...
答：为劳动者办理社会保险是用工单位的法定义务,我国及均有规定.即使单位与你签订的劳动合同中无此条款,单位也必须为你办理,否则违法,届时你可申请劳动仲裁予以保护自已的合法权利.
答：可以暂停。这个不用你管的，你离职的当月，人事部就会去社保局把你减员下来的。然后你进了新公司后，新公司需要再把你增员进去，社保就继交了。但是在你离职后又没找到新公司给你缴社保之前，这段时间内是停缴状态。不过只要累积缴够15年到退休...
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从原单位离职，社保（五险一金）原单位不会不给办减员吧。他要是不办减员自己就没法上。谢谢
我有更好的答案
这个手续是单位必须办理的。这是劳动法规定的，你放心 吧。
我不知道你在哪个地区，按劳动法规定，员工可以向企业提出离职申请，按照离职的流程办理，只有在原单位做完最后的解除劳动合同后才能再由自己或者企业为您缴纳保险。如果不做减员，原单位应为你继续缴纳着相关的保险。
朝阳，谢谢
但我已经办离职，公司为什么还要给我缴纳呀
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最近听到很多人在讨论：社保缴满15年之后，还要不要再继续缴费？如果不续缴的话，退休后可以领取养老金吗？相信这也是很多人都想知道的！首先，我们可以确定的是：只要社保缴费满15年，那么在退休后就一定...
最近听到很多人在讨论：社保缴满15年之后，还要不要再继续缴费？如果不续缴的话，退休后可以领取养老金吗？相信这也是很多人都想知道的！首先，我们可以确定的是：只要社保缴费满15年，那么在退休后就一定可以领取养老金。因为，按照国家规定，领取养老金的最低年限要求就是15年。但也因此，出现了另一种声音：反正只要缴满15年就可以领取养老金了，那之后是不是就不用再续缴了，省的多交的钱领不了浪费。但实际上，事情可没有这么简单！首先，我们得知道：退休后养老金的多少，是由退休年龄、参保地社会平均工资、养老金累计年限、养老金基数、个人养老金账户等多个因素决定的。而同一个城市中，退休年龄、参保地社会平均工资、养老金基数基本都是相同的。也就是说，对于养老金的金额起决定作用的就是养老金累计年限、个人养老金账户这两个因素了。而其中，个人养老金账户金额则是由养老金累计年限决定的：缴费年限越少、个人养老金账户的金额肯定就越少。另一方面，每年退休金的涨幅也与缴费年限挂钩，缴费年限越长缴费金额越多，每年养老金的增长幅度也就越大。即如果社保缴满15年之后选择不再续缴，不仅会影响个人养老金账户金额的核算，也会影响退休金每年的涨幅。对此，我们可以举例说明，以便广大用户更清楚、更直观的进行了解。我们都知道，退休时的养老金是由基础养老金、个人养老金，以及过渡性养老金三部分构成的。其中，基础养老金=全省上年平均工资X（1+养老金指数）÷2 X 缴费年限 X 1%，养老金的指数在0.4到3之间；个人养老金=个人养老金账户/（男139，女干部174，女工人195）；过渡养老金=全省上年平均工资X（96年以前工龄）X1.3%，96年以前没有缴纳社保则按视同工龄计算。按照以上计算公式，假设小李和小王都是北京市男性职工，在缴纳社保时也都是按照每个月1200元的标准进行缴费，养老金指数都是2，且都没有视同工龄。但不同的是，小李在缴满15年之后选择不再续缴，而小王则一直缴了30年。在这样的情况下，他们两人退休后每个月能够领取的退休金为多少？首先，我们要计算小李和小王两人的个人账户金额为多少。其中，小李的个人账户金额为：=216000元；而小王的个人账户金额为：=432000元。按照2016年北京市职工月平均工资7706元计算：小李的基础养老金为7706X（1+2）÷2X15X1%=1733.85元；个人养老金为9≈1553.96元；过渡养老金为.3%=0元。因此，小李每月可领取的退休金为：3.96+0=3287.81元。而小王的基础养老金7706X（1+2）÷2X30X1%=3467.7元；个人养老金为9≈3107.91元；过渡养老金为.3%=0元。因此，小王每个月可领取的退休金为7.91+0=6575.61元。可见，在其他条件都相同，只是缴费年限不同的情况下，小李和小王退休后每月可领取的退休金相差有多大。这也验证了退休金“多缴多得”的领取原则，因此建议在缴纳社保时，还是不要卡在15年的节点上。
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养老金的计算涉及缴费年限、缴费基数、个人账户余额、退休时统筹区的社会平均工资等多个因素决定的，所以不能笼统的说40年左右的工龄能拿多少钱，所以这个问题问得不够明确。
1、养老金=基础养老金+个...
& & & 养老金的计算涉及缴费年限、缴费基数、个人账户余额、退休时统筹区的社会平均工资等多个因素决定的，所以不能笼统的说40年左右的工龄能拿多少钱，所以这个问题问得不够明确。& & &1、养老金=基础养老金+个人账户养老金&& & &2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）&& & &3、基础养老金 =（统筹区上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%&=统筹区上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%&& & &举个例子：如果那缴费40年，60岁退休的话，退休时候社会平均工资为6000一个月，个人账户余额有139000元，而且每年都按社会平均工资的基数缴费。那么这个人的退休金=（）÷2×40×1%+9=00=3400元在简单说一下，一般来说退休金介于60左右的替代率，也就是一般来说能拿到社会平均工资的60%就算是不错了。& & & &60%左右的替代率是什么概念？就拿现在上海2017年社平工资来说，上海社平工资6504，如果2017年退休，待遇水平就在3900左右。& & & 再拿中部南昌来说，2016年社平工资4777，如果按平均退休待遇60%的替代率来算，就是2800左右。但实际上大部分人达不到60%的替代率，更多的普遍在之间，因为他们没有按社平缴纳，多是按社平的60%缴纳费用，缴费年限也低。& & & 目前基本养老保险退休待遇只能说还算不错，保持基本的温饱没有问题。但要活得体面还是不够。& & & 由于现在养老金出现缺口，加大缴费额度，较低待遇标准，替代率持续下降，有的地方已经下降到40%左右。这显现很危险，也让养老保险的制度公平带来了挑战。& & & 虽然每年财政会加大对养老保险的转移支付，支付金额逐年加大，每年对退休人员加工资，已经连续十三年加了工资，但其实平均也是每年加百元左右。累计也就加了1000多元。远远跑不过CPI。而且财政加工资的也会逐年递减。& & & 总得来说，养老金能有多少？每个人的情况不同，具体问题得具体分析，但总的来说社会养老保险待遇水平普遍不是太高！即使是交了40年的人员，也只能是保基本生活，不能大富大贵，并且退休后收入明显会降低很多！所以有机会得多渠道增加自己的收入来源！可以通过增加财产性收入、合理配置个人资金，在确保一份养老金的同时，可以对资金进行分散投资，如：房产、理财产品、国债、股票、商业保险、职业年金等多种金融产品。通过早年打下良好的基础，那么到了退休的时候就可以高枕无忧了。如果到了退休，你还指望那一点点养老金的话，那也就只能啃啃馒头了！
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可以退，但只能退个人缴纳的这部分。当地社保缴纳的养老保险金，退保通常有以下两种情况：(1)农村户口如果离职时选择养老保险个人账户清算，可将个人帐户累计额(个人缴费部分及利息)一次性退还本人，同时缴...
可以退，但只能退个人缴纳的这部分。当地社保缴纳的养老保险金，退保通常有以下两种情况：(1)农村户口如果离职时选择养老保险个人账户清算，可将个人帐户累计额(个人缴费部分及利息)一次性退还本人，同时缴费记录清零，以后按新参保处理，缴费年限重新计算。(2)城镇户口一般情况下是不能清算出来的。只有如下三种特殊情况可以清算：一，达法定退休年龄，未达到累计缴费15年，可申请养老保险个人账户累计额一次性清算退还本人。二，若不幸在退休前去世，养老保险个人帐户累计额可一次性清算出来。此部分可继承，即由法定继承人领取。&三，若退休去世，其个人账户金额未领取完毕，余额可一次性清算出来，由法定继承人领取。
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现在基本的上班人员都会缴纳保险和公积金，其中养老保险，医疗保险，工伤保险是国家规定强制缴纳的，生育保险和失业保险是单位自己决定是否为职工购买，还有就是是否缴纳公积金。我所在的单位是购买了五险...
现在基本的上班人员都会缴纳保险和公积金，其中养老保险，医疗保险，工伤保险是国家规定强制缴纳的，生育保险和失业保险是单位自己决定是否为职工购买，还有就是是否缴纳公积金。我所在的单位是购买了五险一金的，我个人觉得非常好。买房子的时候使用了公积金进行贷款，利率低不说，每个月的还款压力非常小，除掉账户里的钱，每个月只需要自己交几百元，几乎可以忽略不计。至于缴费的多少，是根据你的月收入，和公司指定的缴费比例来算的，但是有一个基本的缴费率，以我所在的二线城市为例。养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。个人强烈建议买五险一金，我知道很多人觉得只要赚了足够的钱，交不交这些都是浮云。但在赚了很多钱之前，这些至少可以报销部分病的医药费，遇到大病，要手术住院等等，这些会比较管用。可以按最低工资标准来交费。一些没有单位人，还花钱挂靠一些专门的人才市场或公司，让他们代交。 而且是女生的话，买足一定年限，可报销生育产生的不少医院费用。
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新型农村合作医疗异地就医能报销的，具体能报销多少还是需要看你就医的费用什么的，需要的手续还是很多的，报销的地方要导当地咨询才知道。
新型农村合作医疗异地就医能报销的，具体能报销多少还是需要看你就医的费用什么的，需要的手续还是很多的，报销的地方要导当地咨询才知道。
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办理外省市机动车（转籍）转入手续 一、条件：（一）机动车所有人的住所迁入本车辆管理所管辖区的。（二）办理机动车所有人转移登记时限机动车所有人的住所迁入本车辆管理所管辖区的。（三）有下列情形之一...
办理外省市机动车（转籍）转入手续 一、条件：（一）机动车所有人的住所迁入本车辆管理所管辖区的。（二）办理机动车所有人转移登记时限机动车所有人的住所迁入本车辆管理所管辖区的。（三）有下列情形之一的，不予办理转入登记：1、机动车或者机动车档案被人民法院、人民检察院、行政执法部门依法查封、扣押的。2、机动车未被海关解除监管的。3、机动车与该车的档案记载的内容不一致的。4、机动车涉及未处理完毕的道路交通安全违法行为或者交通事故的。5、机动车在抵押期间的。6、机动车所有人提交的证明、凭证无效的。7、机动车来历凭证涂改的，或者机动车来历凭证记载的机动车所有人与身份证明不符的。8、机动车所有人提交的证明、凭证与机动车不符的。9、机动车未经国家机动车产品主管部门许可生产、销售或者未经国家进口机动车主管部门许可进口的。10、机动车的有关技术数据与国家机动车产品主管部门公告的数据不符的。11、机动车达到国家规定的强制报废标准的。12、机动车属于被盗抢的。13、其他不符合法律、行政法规规定情形的。二、需提供的材料：（一）办理转移登记的提供机动车所有权转移的证明、凭证。（二）机动车登记证书。（三）机动车档案（电脑联网可查）。（四）机动车所有人的身份证明原件及复印件。（五）机动车所有人的住所迁入本市的提供法定证明、凭证。希望可以帮助到你！
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真的很重要！！！！社保关键时候还是起很大的作用的，而且每月自己缴的比例不高，没必要为了每月省那点钱而关键时刻却手忙脚乱。从投资理财的角度来讲，最大限度的以小的投入换取未来比较确定性的保障和收益是明智的。五险一金是国家政策性保险，是强制性的， 由个人，企业，国家三方来共同承担，会与地方很多福利捆绑在一起，如深圳外地户口的孩子要想上公立学校需交社保一年以上，买房需有社保一年以上，积分入深圳社保分数占比也高。不管怎么样，社保和医保一定要去交好，除非你本人很有钱！而且公积金是可以提取出来用以缴纳房租的，只要你在工作的城市有合法的租房合同，怎么提取可以看我在上海如何提取公积金的问题下面的回答。而且买房时通过公积金贷款的利率会低一些，这都是可以享受的福利，同时社保也是可以部分提取的。所以，我们现在找工作第一个条件就一定要是有五险一金的公司呀！
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，那些年，走过的路 看过反而风景，还不过灯火...
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当公司给你医疗保险时，六的0是初始密码，取此存折到北京银行（北京银行任何一家）柜台激活，然后再继续以下柜台步骤，如果没有北京银行储蓄卡的折扣，那么就把药存到银行卡协会。连接好后，柜台工作人员会说那天晚上（其实是第二天凌晨左右），医保钱会同步到你的借记卡上，借记卡绑定Alipay，马上可以收取余额宝给你。北京银行办一张柜台北京卡，然后把你的存折绑定到卡上，每个月都会自动转账，而这张卡是一张卡，你可以绑定Alipay、手机和银行卡，这样会很方便。去柜台的话需要携带1。社会保障登记证2。单位介绍信3.正式身份证通过柜台和自助取款机可以取出来。所以你必须去柜台为北京银行的存折取钱吗？目前，大多数都必须提交到柜台。只有几家大型北京银行网点有自助医疗取款机，并有医疗保险存折，他们可以自己取现金。可以通过医疗保险转移业务实现免费转账。另外，不想去柜台线可以办理保险转移业务，但该业务是不是所有的营业厅可以办理，北京必须有一个银行的借记卡，可以申请医疗保险转移业务，设置转账，每月或每年的转移，所以你去医保存折的钱借记卡，你可以给网上银行动态密码版北京银行借记卡，这样你的钱可以在网上免费。开通北京银行储蓄卡后，去柜台办理医疗保险转账业务，再开通你的网银和超级网银，开通了北京银行储蓄卡。基本上，去北京银行柜台取医保存折可以按照我说的进行。然后，在回家后，北京银行储蓄卡通过超级网，医疗保险书的钱最终转入你的普通银行卡。
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，another dream somewhere else
辞职后五险一金会转到你户口所在地的人才市场，或者你自己保存可以带到下一个公司。一般公司都会带你继续交，但是如果超过三个月你没有找到新工作就要自己去交五险了，一金可以不交。辞职的话是提不出来的，除非你退休，所以，等着吧。
辞职后五险一金会转到你户口所在地的人才市场，或者你自己保存可以带到下一个公司。一般公司都会带你继续交，但是如果超过三个月你没有找到新工作就要自己去交五险了，一金可以不交。辞职的话是提不出来的，除非你退休，所以，等着吧。
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，做自己，很可以。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。...
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
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首先要知道你是办理个人社保业务还是办理公司社保业务。如果是个人社保，也要分是自己交社保，还是公司统一交社保。现在一般在单位上班的，都是必须由公司统一来交社保的，不需要本人去办理，公司统一收集...
首先要知道你是办理个人社保业务还是办理公司社保业务。如果是个人社保，也要分是自己交社保，还是公司统一交社保。现在一般在单位上班的，都是必须由公司统一来交社保的，不需要本人去办理，公司统一收集信息去办理，城市户口是五险一金，农村户口是三险一金。我这边就详细讲一下个人办理社保的流程吧。一、第一次办理社保需要的材料：1、本市场《劳动保障事务代理委托协议书》2、身份证原件及复印件（一张）；3、一寸证件照（一张）。二、续费人员需要的材料：1、第二内容同前；2、职工基本养老保险关系转出“申报单”或“基金转移清单”；3、《职工养老保险手册》或《劳动合同制工人缴纳退休养老保险基金登记证》（未办《手册》或《登记证》的出具缴费记载原始资料）。由本中心养老保险代办处（以下简称代办处）按现行规定办理缴费手续。三、外埠转入人员需要的资料：1、第二内容同前；2、转出地社保机构出具的“基金转移清单”；3、转移基金须到代办处按现行规定办理续保手续。基金、关系转移程序在本代办处缴费的人员有转往外埠或本埠某单位的应办理基金、关系转移手续。一、转外外埠人员需备交如下资料：1、劳动（行政）关系调转介绍信；2、调入地劳动保障部门出具的注明工作单位名称、社保经办机构名称、开户行、帐号、地址、邮编的函件。二、转往本埠某单位的人员需备交如下材料：1、内容同前；2、调入地社会保障门路门出具的注明工作单位名称、社保经办机构名称、地址、邮编的函件。代办处按现行规定办理转移手续。一、退休手续办理程序在本处办处缴费的人员到达退休年龄时，应提前一月备交身份证原件、户口簿、一寸证件照（一张）前来办理退休手续。代办处按现行规定填表报社保部门审批。二、退休年审程序在本代办处办理了退休手续的人员，于每年的第一季度由本人携带退休证、身份证原件、户口簿前来代办处办理年审手续。三、退费、领取丧葬费和抚恤费程序1、在本代办处缴费人员有出国（境）定居者，应携带护照及复印件（一张）、身份证原个及复印件（一张）、前来办理领取个人帐户中个人缴费储存额手续。2、在本代办处缴费人员未到退休年龄亡故，或退休后10年内亡故者，其继承人携带由公安、医院或殡仪馆签发的证明，前来办理领取个人帐户储存额或储存余额手续。代办处按现行规定填表报批。总之呢，社保是对自己养老医疗各方面的一个保障，现在国家的福利政策也是越来越好了，还是提倡交社保的，利大于弊，如果你在的工作单位以各种理由不给你交社保的话，呵呵，你懂得。
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，顽强不息的我们，努力拼命的挣扎着，蹩脚的...
公司里面工作大家都想尽力的搞清楚五险一金的作用，但是大多数人都是稀里糊涂，政策制度太繁琐，没有简单明白的解读，最好简单明了的告诉大家五险一金缴纳过程中的各种情况，不要影响自己的合法利益受到损...
公司里面工作大家都想尽力的搞清楚五险一金的作用，但是大多数人都是稀里糊涂，政策制度太繁琐，没有简单明白的解读，最好简单明了的告诉大家五险一金缴纳过程中的各种情况，不要影响自己的合法利益受到损害。很多人辞职离职跳槽最难办理就是各种社保的手续，很多人都是弃之不管，任由时间飞逝，除非特别明白政策的，或者有人告诉社保的利害关系，才会刻意的去办理，去补全，去利益最大化。最好是别中断，交够年数，然后就可以放心安全的享受社保带来的好处，作为一个健全的社会，社保显得尤为突出，重要，解决很多社会问题，便民利民是和谐社会必须的，我也是经常和人力资源部人员交流，和喜欢解读政策的同事交流才逐渐理解和领会到社保的方方面面。每个企业或者每个人，每个地区略有差异吧，大同小异，要想不走误区，就只能多方面了解，网上查，上门问。多种途径了解掌握社保缴纳过程中需要注意的问题。我国的养老保险和医疗保险都是以累计制计算的，所以根据个人承受能力可以补，也可以不补。但在达到法定退休年龄时养老保险必需缴满15年（累计），医疗保险男性必需缴满30年，女性25年。 养老中间断保，可以选择补缴或不补缴，凭个人意愿。对以后没有影响，因为缴费年限是累计计算的。但是如果选择补交，不光要缴纳个人部分，还要缴纳公司部分。补交方法：可以找原单位，自己全额出钱，从单位账户缴纳。或找新单位，自己全额出钱，从单位账户缴纳。如果两个单位都不愿意，为你缴纳。只能先从原单位把你养老户转到当地人才中心，然后自己全额缴纳，然后再转入新单位。（如果嫌麻烦的话也可以不要补全交，直接续交，总年度够就可以了。）个人社会保险信息都是全市联网的。账户不能重开。可以由原单位转到新单位，他们不肯你可以告诉劳动争议仲裁办公室。如果中断了三个月以上的话，医疗保险已经断了，之前的医疗险就已经清零了，所以就不用补交了，你直接续交就完事了！交投保，社保，人人都知道，具体社保的五险一金是什么？条款太多太长，大家就糊涂了。五险一金缴费中断怎么办，需不需要补缴？怎么补缴五险一金等问题，都是现在职场人士最为关心的，又不十分清楚部分。五险一金就是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。首先，我们要正确认识什么是社保补缴，所谓社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保（补缴），男在60以下，女在50岁以下，社保缴满15年，可不必补缴。&社保五险一金中途断了，比如离职，跳槽，辞退等原因造成，一般要分情况处理社保补缴问题，首先，社保是算累计年限的，在累计满15年，年龄达退休要求，就不需要进行补缴；其次，以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老保险，缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。再次，缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： 1、职工档案和养老保险手册；2、《补缴基本养老保险费申请表》；3、劳动合同、工资发放明细表等；4、其他相关材料。单位应当按时、足额缴存住房公积金，单位漏缴或少缴职工以前年度（月度）的住房公积金，应从发生漏缴或少缴的首月起为职工办理住房公积金补缴。&单位办理公积金补缴需提供的相关资料，填写完备并加盖单位公章的《xx市住房公积金补缴申请书》一式四联；填写完备并加盖单位公章的《xx市住房公积金补缴清册》一式四份；单位为职工办理住房公积金补缴业务时，需提供经社保部门备案的《录用人员登记备案花名册》或经主管部门核准的工资审批表、调令等材料，以证明职工的补缴时间。（原件查验、复印件留存）。办理流程：单位经办人携带填好的《住房公积金补缴申请书》、《住房公积金补缴清册》到住房公积金一楼营业大厅对公柜台办理补缴业务。中心受理后，中心柜员将加盖业务受理章的《住房公积金补缴申请书》、《住房公积金补缴清册》第一、二、三联交由单位经办人到公积金受委托银行窗口办理补缴缴款。社保中断影响不是很大，但是还是建议大家及时办理社保补缴，因为，医疗保险中断影响很重要，按照某市的规定“不按规定办理参保手续，或缴费中断后重新参保的，须连续缴费满6个月后，方可重新享受基本医疗保险待遇。”，中断缴费期间及再次缴费的6个月内，不能享受基本医疗保险待遇。公积金中断会影响公贷，只有连续、正常纳缴公积金满一年才可以申请公积金贷款。需要注意的是，只有是单位的原因导致五险一金中断的才可以由单位办理补缴，自己是无法补缴五险一金的。公积金一旦离职补缴就不好使了，只能寻求企业或人事代理服务机构挂靠缴纳公积金，公积金缴纳单位必须跟收入证明开具单位一致。而且缴纳账户必须参加年检，若收入证明与缴纳单位不一致，或单位账户缴存不正常，个人账号信息与银行信息不匹配，将面临无法公积金贷款的窘境。　按国家有关规定，参保人员离开原单位后， 医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金都由原单位办理暂停，养老保险会自动转到个人缴费状态。个人可以交养老和医疗保险。养老保险、可以中断，将来可以续交，不必补交。养老金跟交费时间和交费基数有关，并且是正比关系，比如养老保险中断了2年，那么等退休的时候拿的保险就是退休前2年的金额。医疗保险，中断交费超过60日，必须再次参保满半年以后，才能享受报销待遇。失业保险基本没有什么影响。工伤险按规定停交就作废了，重新交才能重新享受。公积金：公积金停交以后有一定影响，要贷款买房，必须连续交费满半年或有的地方是一年以上，也就是说，停交了，以后必须再交半年或一年以后，才能申请公积金贷款。补交手续需持本人身份证原件、户口原件以及从业人员养老保险关系(中、终止)转移单，到本人归属社保局的查询窗口调出个人的“职工基本养老保险个人账户”、“职工基本养老保险缴费流水情况”和“个人补收通知单”就可以补交了(如一直个人交,在补交前到社保中心，将保险转出，然后落到社区进行代扣代缴)拿着这些资料到咨询窗口要“灵活就业人员参保.接续养老保险关系登记表”、“以个人身份参加医疗保险人员登记表”(办理医保所用此表)，到指定银行办理银行卡并办理“个人银行收缴确认书”就可以转成个人保险了。关于五险一金全国各地没有统一的办法，具体的手续需要向当地的社保部门咨询。都是社会的成员，都想享受社会的福利待遇，不管企业交，个人交，都要懂法，合法。让五险一金给每个劳动者一份保障，一份安全感。
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，好吃不过饺子，可爱不过老子
一旦中断，再补缴也不能算做连续缴纳，补完有补缴两个字。这个没法改变了，节哀顺便。你要是想在北京买房，基本是不行了。你还得重新再缴纳五年。你要是想在上海买房，基本是不行了，你还得重新再缴纳两年...
一旦中断，再补缴也不能算做连续缴纳，补完有补缴两个字。这个没法改变了，节哀顺便。你要是想在北京买房，基本是不行了。你还得重新再缴纳五年。你要是想在上海买房，基本是不行了，你还得重新再缴纳两年。你要是想在广州买房，基本是不行了，你还得重新再缴纳一年。其它一线和现在所谓的1.5线城市，买房基本都需要连续缴纳一年。。当你跳槽到新单位，可让新单位自费补交之前未交的社会保险。即使是帮忙，中断纪录依然在，这个于是无补了。如果新单位的人就不愿意帮你补缴，或者你人品不太好人缘超级差，又或者，你就是天然的傲娇不求人。那么还要吧找马云爸爸。马云爸爸真·无所不能，但是依然无法改变你曾中断过的事实。本人亲测有效，请叫我活雷锋。为了预防这种情况，我觉得大家在辞职前就应该为你的五险一金想好了退路。比如去申请个人缴纳，价格还能享受优惠，等找到新工作之后，再重新变更缴纳身份就是了。这都是公司的事儿。再比如，找人事服务代理，代为缴纳，这是正经机构，非马云爸爸旗下产业。人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托；可多项委托，将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹、住房公积金等委托区人才服务中心管理，也可单项委托，将人事档案委托区人才服务中心管理。其实最好的办法就是，你辞职前就找好下家了，这样两家单位无缝交接。你说你都没想好下一步棋往哪儿搁，你就把棋子拿起来了，这砸手里好几个月，你不方啊？不过，你要是被炒了，那另说。人无远虑，必有近忧啊。你这是不是活生生的写照。不过还是有意义的，岂码让看到的人不再犯你这样的错误。其实您要是不买房有小孩儿入学啥的，中断就中断吧。你要是买房，您都在北上广深买房子了，您回老家买房也一样，还便宜。不一定非得往大城市挤，空气又不好，人又多，压力多大啊。我们总要落叶归根的嘛。别说我没钱，我就是有钱，我也不在大城市买房。当然，主要是没钱。
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，一个有梦想有追求的年轻人！
“新农合”作为一种新型医疗保障制度已经实行了很长一段时间，但是不是每个人都熟悉其中的每个申办过程。尤其是在外地的时候，陌生环境更会对这些不熟悉的流程产生疑问。那么到底该怎么做呢？首先你得要有...
“新农合”作为一种新型医疗保障制度已经实行了很长一段时间，但是不是每个人都熟悉其中的每个申办过程。尤其是在外地的时候，陌生环境更会对这些不熟悉的流程产生疑问。那么到底该怎么做呢？首先你得要有参保，没参保说其他的都是白说。然后就是来说说外地就医的情况：第一种是转诊，比如在本地医院诊治不了的，提出转诊的，到外地定点医疗机构就医的，转诊时需办理转诊证明书，或是转出后再转回本地办理。第二种是外地突发疾病，这种就不需要转诊证明了，只需出院后携带病历和外出证明就可以报销了。第三种是长年在外地，如果在外地就医，可以持相关资料回当地报销。如本人不便回户籍地，可将齐全的资料寄与委托人代为办理。需准备的材料：（1）患者的《农合证》、户口本、身份证原件；（2）医疗转诊、转院审批表（外地务工或外地居住的需提供务工所在单位或居住地村级以上部门证明）；（3）诊断证明；（4）出院证明；（5）住院医疗费用汇总清单；（6）住院收费发票（7）加盖公章的住院病历复印件（包括病历首页、长期医嘱、临时医嘱、出院小结）以上3-7条在出院时就可以找医院一次性全部办理完，免得还要再跑医院，要是外地医院更是不方便。如果是提交代理人代理申请的，还要提交代理人的身份证复印件及与参合病人关系的证明材料。&报销时需准备全部材料，如果是在直补和即时结算定点医院就医，只需支付个人应承担的医疗费用，其余部分由定点医院先行垫付。如果不是在真补和即时结算定点医院就医的，就得拿着全部材料至老家当地合作医疗管理部门（或是当地社保机构）报销。对于新农合作报销每个城市及医院报销比例及处理方法都不一定一样，建议如果不是急诊，就诊前可至当地相关机构或是当地镇卫生院咨询一下，免得治疗结束了才发现没法报销或是只能报销少数。
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社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。该保险一般由政府承办，借助经济、行政和法律手段强制实施并组织管理。中国的社会...
社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。该保险一般由政府承办，借助经济、行政和法律手段强制实施并组织管理。中国的社会医疗保险由基本医疗保险和大额医疗救助、企业补充医疗保险和个人补充医疗保险三个层次构成。日，人社部下发通知，通知说明失业者参加医保个人无需缴费。2015年11月初中央公布的“十三五”规划建议明确表示，政府正在研究制定职工医保退休人员缴费政策。当然只要当地社保部门开通了网上缴费系统，自然就可以在网上缴费了。缴费方法如下：1.登录网站登录中国建设银行网站（），点击医保社保缴费功能模块或登录市医保中心网站（），点击城镇居民医疗保险网上缴费平台2.按照提示输入医疗保险号和姓名3.根据显示信息，选择补缴或者不补缴4.进入支付平台支付市民足不出户便能在网上办理居民医保缴费了，只要你有带“银联”标识的银行卡，登录网上缴费平台按照提示就能成功缴费。另外，灵活就业人员缴纳职工医保也可在网上平台缴费。需要注意的是农村医保缴费的形式是各地不同的，一般是由村民委员会代收的，可以到村民委员会缴费，已办理社保卡的地区是将所需要缴费的钱打到社保卡上，由银行代扣的，只要将所需要缴费的钱按时足额打到社保卡上就行了。要注意，农村医保缴费是有时间性的，2017的缴费即将结束，有的地方限止日期是12月20日，有的地方是12月25日，如果打卡的必须在结束前2-3天打入，过期银行是不代扣的，打在卡中也就没有用了。所以你在打卡时先到村民委员会咨询一下银行代扣款的最后日期，以免造成没有扣费而不能享受医保待遇的情况。
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住院医保可以报销比例一般为60%。1门诊报销比例 (1)村卫生室及村中心卫生室救治报销60%，每 次救治处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。 (2)镇卫生院救治报销40%，每次救治各项检查费及...
住院医保可以报销比例一般为60%。1门诊报销比例 (1)村卫生室及村中心卫生室救治报销60%，每 次救治处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。 (2)镇卫生院救治报销40%，每次救治各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元。 (3)2级医院救治报销30%，每次救治各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。 (4)3级医院救治报销20%，每次救治各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。住院报销比例： 镇卫生院报销60%;2级医院报销40%;3级医院报销30%住院医保报销比例：报销范围：药费：辅助检查：心脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、CT、核磁共振等各项检查费限额200元;手术费(参照国家标准，超过1000元的按1000元报销)。60周岁以上老人在卫生院住院，治疗费和护理费每天补偿10元，限额200元。报销比例：镇卫生院报销60%;二级医院报销40%;三级医院报销30%。50元;镇卫生院就诊报销40%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元;二级医院就诊报销30%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元;三级医院就诊报销20%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元;中药发票附上处方每贴限额1元;镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元 大病医保报销比例：凡参加合作医疗的住院病人一次性或全年累计应报医疗费超过5000元以上分段补偿，即元补偿65%，元补偿70%。镇级合作医疗住院及尿毒症门诊血透、肿瘤门诊放疗和化疗补偿年限额1.1万元。
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要是是未就业的话可以参加户籍地点地的新屯子相助医疗，在村委会大概镇社保所办理参保缴费手续，届时涉及到当事人身份证、户口本、个人私家照片、参保用度。该保险年缴费几十元钱，每年会合办理。要是是企...
&&&&要是是未就业的话可以参加户籍地点地的新屯子相助医疗，在村委会大概镇社保所办理参保缴费手续，届时涉及到当事人身份证、户口本、个人私家照片、参保用度。该保险年缴费几十元钱，每年会合办理。&&&&要是是企业员工，在条约期内的话可以参加职工医疗保险。&&&&到达退休年龄之后就不必要交纳社保相干用度了,但退休前必须交满最低年限,才可以享受相干社保报酬.&&&&是如许的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计谋略交纳年限，即断断续续交纳是容许的。医疗保险至少必要交纳25/30年，到达退休年龄就可以申请享受养老金报酬和医疗报销（只要续费平常也是可以的）。&&&&如今的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。固然从事高危害工种，失去劳动本领等特别环境可以申请提前退休并领取养老金报酬。&&&&办理社保不存在划算不划算一说，重要取决于劳动者本身，属于养老经济源头的一部分，参加根本养老保险的个人私家，到达法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取根本养老金。参加根本养老保险的个人私家，到达法定退休年龄时累计缴费不敷十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取根本养老金；也可以转入新型屯子社会养老保险大概城镇住民社会养老保险，根据国务院规定享受相应的养老保险报酬。劳动者和用人单位创建劳动干系，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。&&&&还是得看个人私家差别环境而选择参保&&&&一、新农保&&&&1、新屯子相助医疗、新屯子养老保险是必须的&&&&2、在此底子上要是经济条件容许的话也可以思量贸易保险&&&&屯子社保的基数比较低，并且只有养老和医疗。&&&&二、城镇社保&&&&有事变单位的，可以由事变单位来参保。而种类有五险：医疗、养老、生养、赋闲、工伤。并且基数比较高一些。&&&&更多社保信息可下载查悦社保APP举行咨询和相识哦
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话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险...
话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。
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其实养老保险就是拼命的，活得够久，你自然就能够有回报率高，如果交了几年自己却意外生亡，那么自然就全部亏了，主要看你自己了。
其实养老保险就是拼命的，活得够久，你自然就能够有回报率高，如果交了几年自己却意外生亡，那么自然就全部亏了，主要看你自己了。
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如果有这个经济的话是可以在外面买重大疾病保险的，因为普通的医疗保险针对很多大病可能都保不了。或者说是保的不多。去买一个重大疾病保险更保险一些
如果有这个经济的话是可以在外面买重大疾病保险的，因为普通的医疗保险针对很多大病可能都保不了。或者说是保的不多。去买一个重大疾病保险更保险一些
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