在单位投保广深和谐号最晚几点到12月几号？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-12-13 13:39 标签： 广深和谐号最晚几点
咨询内容:你好，我是日到乐天玛特1店上班，但是我的养老金和医疗金在2005年12月到2007年8月之间一直就没有给我交，现在又要和我们解除劳动关系，请问我们怎么才能要回养老金和医疗金。谢谢。
单位欠缴社保将被强制扣费
日 09:36:10 来源： 京华时报
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自下月起，对于未按规定申报且未缴纳社会保险费的用人单位，社保行政部门可直接作出划拨社会保险费的决定，并通知相关金融机构予以划拨。记者11日获悉，人社部就此出台了《社会保险费申报缴纳管理规定》。
可查单位存款账户
据介绍，为规范社会保险费的申报和缴纳管理工作，人社部制定了该规定。规定明确，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。用人单位未按时足额代缴的，社会保险经办机构应当责令其限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。
对于未按时足额缴纳社会保险费的单位，社会保险经办机构可向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户。社会保险行政部门接到社会保险经办机构划拨申请后，应及时作出划拨社会保险费决定，并书面通知用人单位开户银行或者其他金融机构予以划拨。
延期缴费最长一年
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费数额，或者划拨后用人单位仍未足额清偿社会保险费，社会保险经办机构可以要求用人单位以抵押、质押的方式提供担保。社会保险经办机构与用人单位签订抵押合同或者质押合同后，应签订延期缴费协议，延期缴费协议期限最长不超过一年。
用人单位提供担保并签订延期缴费协议的，其职工在延缴期间按照规定享受社会保险待遇。
如果用人单位存在经责令仍未补缴等情形的，社会保险经办机构可向所在地有管辖权的人民法院申请扣押、查封、拍卖用人单位财产，以拍卖所得抵缴应缴纳的社会保险费、滞纳金。
社会保险经办机构应当至少每年一次向社会公布社会保险费征收情况，接受社会监督。
该规定自日起施行。原劳动和社会保障部《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》同时废止。据了解，原规定对于社保部门是否可直接作出划拨社会保险费的决定，没有作出明确规定。
答复单位：政策法规和劳动监察处
答复日期：
答复内容：您好， 用人单位应当依法保障为劳动者参加社会保险，缴纳社会保险费。如果用人单位违法，劳动者可以及时携带本人身份证件、相关证据材料、投诉书等直接到用人单位用工所在地的劳动监察部门投诉；也可以及时直接向用人单位用工所在地的劳动监察部门举报。&
&但请注意，按照劳动保障相关法规的规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在２年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。建议您先尽量和用人单位协商处理。 谢谢。办理社保最迟不能超过12月多少号_百度知道
色情、暴力
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办理社保最迟不能超过12月多少号
我有更好的答案
如果是深圳的话，20号以后申请，就会在当月扣费，不管是个人交还是通过单位交，当月20号以前申请参保不同的地方可能会有不同的规定
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换一换
回答问题，赢新手礼包我们是07年12月1日在单位签的合同两年,到期后又续签了两年,刚刚给上了社保,请问我们以前的保险能补吗?而且社保卡和医疗本也没给我们,单位说我们上得是集体保险!这种情况下我们应该怎么维权?
社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动法》第七十二条作了明确规定；《劳动合同法》第十七条第七款也把社会保险作为劳动合同的必备条款，足见国家对社会保险的高度重视。
因此，你们是07年12月1日在单位签的合同两年,到期后又续签了两年,但单位现在才刚刚给上了社保,显然违反了上述规定，你们有权要求补缴欠缴的社会保险费（单位所谓的你们上的是集体保险是错误的）。
你们可以先向当地劳动保障监察部门举报，请求干预并查处，也可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。
其他答案（共1个回答）
不是社保，你上当了
可以补缴。如果现在有单位，应该由单位办理，如果没有单位，可以办理个人缴费手续。有的地方需要缴纳滞纳金，有的地方需要补缴利息，都不一样。具体可以咨询当地社保经办机...
以下建议仅供参考：
1、首先要收集相关的证据，如你已与该单位形成事实劳动关系、证人证言、工资收据等。
2、根据劳动法之规定，劳动合同可以约定试用期，试用期包括在...
北京市2007前社会保险缴费基数最低标准是多少?
答：1400元
要搞清楚你中断了的两年是因为什么原因。如果是待业，则不能补缴保险。如果是已经把人事关系转到某个单位，因为单位的原因没有立刻安排工作，那么你应当与该单位协商，补缴...
答: 只要勒某能证明疾病是由于生育引起的，医疗费用就由生育保 险基金支付。根据《企业职工生育保险试行办法》第六条第二款的 规定：“女职工生育出院后，因生育引起疾病的医...
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这个不是我熟悉的地区
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我本人2014年1月开始上班，任期三年，于2016年12月三年任期满了我可不可以向原单位只缴纳一月分个人部分保险？
我本人2014年1月开始上班，任期三年，于2016年12月三年任期满了，12月十几号向领导口头说明这月完不参加下一届的任期选举，领导同意了。本想在2017年1月到另外一个单位上班，但财务没有在号以前帮我断保，导致要多交2017年1月的保险，单位要我个人缴纳单位部分和个人部分的保险。因为没有断保造成新单位不能在一月份给我缴纳保险，我可不可以向原单位只缴纳一月分个人部分保险？
可以直接去社保咨询
大家都在问的劳动纠纷问题
判给女方的概率大
根据工商流程来，可以到当地工商局咨询。
你好，老板是个人还是企业？是否签署劳动合同？是否缴纳保险？
投诉到劳动局
先申请劳动仲裁如果对仲裁的结果不服可以起诉。这是比较合理，合法的司法救济。
四川-攀枝花
(09:00:00-21:59:59)
擅长：合同纠纷法律顾问建设工程
备注：接受全国咨询

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