受伤,没有签合同,该工地合同签章应该承担怎样的责任追究制度

教师合同未到期擅自离岗,幼儿园应怎样追究责任,得到补偿?_百度宝宝知道与《》相关:
- Copyright & 2017 www.xue63.com All Rights Reserved没有签合同,可以追究法律责任吗?_百度知道
没有签合同,可以追究法律责任吗?
我公司打算注册新公司,找了家经济园区(可享受税收优惠政策,是当地乡政府开办的),但因政策变动,目前限制注册了。
今年6月开始办理的,当时手续在分公司办理的(他们在全市有多个分公司)交了1万元注册费,他们承诺1个半月办出营业执照,并且他们乡政府...
我有更好的答案
录音这是非常有用的证据。首先就此恭喜你,如果你起诉,你赢了。你现在可以直接起诉该公司,而不是分公司。因为作为分公司是没有法人资格的。总公司必须对分公司的行为负全部的责任,并且归责的原则不是他们追索到分公司的人才将钱退还,而是先退还你的钱然后再去处理他们内部的问题。这在法律上是两个完全不同的法律关系。一个是违约,属于民事关系;一个是侵占,涉嫌触犯刑法。你们应该尽早去起诉,建议起诉时同意调解。不要请律师,那样成本不合算。
采纳率:38%
一、没有合同没关系,因为你手中有两个足以让你打赢这场官司的证据:缴纳办证费用的票据及领导承认退款的电话录音.二、从你叙述的情况可知,这个公司(经济园区)是乡政府开办的,建议你如果起诉,把乡政府也作为共同被告,这样你拿到退款的保障会更大些.三、当然解决问题最好的办法还是协商解决.兵法云:不战而屈人之兵,此上上策也!
发的的发个的发个的发个的发个的发个
参考资料:
在一般情况下没有胜的可能
其他1条回答
为您推荐:
其他类似问题
您可能关注的内容
签合同的相关知识
换一换
回答问题,赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。大家都在搜:
扫描二维码安装房天下APP
手机浏览器访问房天下
> > 问题详情
朋友公司的合同没有签成,要追究我的责任
由于我在做网贷的时候填的联系人是我一个朋友,然后我逾期了,我朋友在和客户签合同的时候,正好催收的电话打到他那里,结果导致他签合同失败,朋友公司说要追究我的责任,请问我有责任吗?
浏览次数:0
你好,建议委托律师及时介入,协商不成引导对方通过法律途径解决。律师通过搜集相关证据,并且梳理、审核对方提供的证据,最大限度的维护你的合法权益。
房天下知识为您分享了一条干货
您好,如果您朋友仅仅是联系人,不是担保人,您朋友无责任。
您好:针对您朋友合同签订失败一事,您无需承担责任。
你好,一般是不需要承担责任的。
没有责任,不必担心
下载房天下APP
提问获取更多回答
你没有责任,他签订合同失败,和你没有因果关系。
下载房天下APP
提问获取更多回答
ask:4,asku:2,askr:310,askz:24,askd:46,RedisW:0askR:1,askD:389 mz:nohit,askU:0,askT:0askA:392
Copyright &
北京拓世宏业科技发展有限公司
Beijing Tuo Shi Hong Ye Science&Technology Development Co.,Ltd 版权所有
违法信息举报邮箱:在厂里上班没有签劳动合同,干了一段时间不要了,再进别的厂可以吗-
在厂里上班没有签劳动合同,干了一段时间不要了,再进别的厂可以吗
作者:本站编辑
&&&&&投稿日期:
可以,但需要先和上家单位解除劳动关系,上家公司应该依法为劳动者开具离职证明,并办理社保、档案转移等相关离职手续。根据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
我现在在一个公司里工作,但是一直没有签订劳动合同,请问,这样会有什么问题吗?:
要注意保留用工的证据,以免发生劳动纠纷时作为证据。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方...
在厂里上班受伤 没有签合同怎么办:
一、因工作原因在工作场所受伤属于工伤; 二、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要...
工厂没有签订劳动合同法:
1、没签劳动合同,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍...
工厂没有给员工签劳动合同死亡怎样?:
没有签订劳动合同,但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依...
我在一个工厂上班有3年了,一直没有签劳动合同。没交养老保险。:
劳动者在工厂上班有3年了,一直没有签劳动合同。没交养老保险,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定...
在私人工厂上班,未签劳动合同,出了事故该怎么办:
在私人工厂上班,未签劳动合同,出了事故导致劳动者出现损伤,劳动者可以依法申请工伤认定,享受工伤待遇,...
我在小厂上班没有签劳动合同,我要辞职老板不批,怎么办?可以告劳动局吗:
你好,两个选择,一是继续做下去,二是向劳动部门投诉或劳动仲裁。选择后者,可向老板表明你的坚决立场,后...
我在工厂上班上了一年了,我没有签劳动合同,我随时都可以走吗:
劳动者是不可以随时走的,劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 用...
我在工厂上班,没有签订劳动合同。计件工资一天做12小时:
您好,根据劳动合同法第十条,用人单位和劳动者建立劳动关系,应立即订立书面劳动合同。直接到当地劳动行政...

我要回帖

更多关于 没有合同的工地受伤 的文章

 

随机推荐