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证监会，300547这么分红却跌停，你口活要分红不要高送啊
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3月31日，证监会新闻发言人邓舸在回应媒体对待部分为依规履行分红义务的上市公司监管时表示，证监会将进一步加强监管、研究制定对付铁公鸡的“硬”措施，对有能力但是不进行现金分红的公司进行监管约谈，督促相关上市公司控股股东切实履行责任，支持上市公司履行现金分红义务。结合严格
规定开展专项检查，对未依归进行现金分红的公司，将采取行政监管措施。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&邓舸表示，现金分红是投资者获得投资回报的重要方式，也是培养长期投资者理念增长资本市场吸引力的重要方式。长期以来证监会将完善上市公司分红制度纳入资本市场监管制度的重要基础，积极支持推动引导上市公司现金分红，强化回报意识。整体来看上市公司分红意愿和分红稳定性都有提升。&&&&&&&&&&&&&&2016年，沪深两市有2031家公司现金分红，共计8301亿元。有1181家公司已经连续五年现金分红，1415家公司已经连续三年现金分红。然而，证监会已经注意到有部分公司质量不过关，分红不主动，回报股东意识淡薄。在累计收益和利润均为正的情况下，连续多年没有进行现金分红，个别公司非但不是现金分红，甚至制造高送转等噱头炒作概念，博眼球，助长市场投机气氛，罔顾中小投资者利益。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&邓舸强调，证监会重申上市公司要提高不断公司质量，夯实回报股东的利益基础。证监会将进一步加强监管、研究制定对付铁公鸡的“硬”措施，对有能力但是不进行现金分红的公司进行监管约谈，督促相关上市公司控股股东切实履行责任，支持上市公司履行现金分红义务。结合严格高送转规定开展专项检查，对未依归进行现金分红的公司，将采取行政监管措施。300547上市半年三季度十送十元，
又是十送五元，就年底这现金分红就占了利润百分三十五，就因为没高送直接跌停，你怎么不说，天天口活
相关股票： &&
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分红有个屌用，账户一分钱都不多
去尼玛的，分红要除权，还要交税，没开盘就赔了
证监会，股民就不听你的，你有什么办法
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这市场把证监会的脸打的啪啪响，你怎么都不敢说，市场就是不听你的
你要分红，就不要除权，对于分红多的上市公司应该给鼓励，比如在再融资，
等给予一定的照顾，口活有什么用
政策市，有啥好抱怨的，看不惯销户就行了。
本来就是口活，你还当真了？昨天进去的就是赌高送配的，既然没送转就完蛋了。
分红有个屌用，账户一分钱都不多
分红还除权，加上扣税，对普通投资者有条毛的好处。
你鼓励现金分红，就应该给政策，你现在高送的也基本被你打死了，现金分红的，又被市场打死了，你叫股民做什么股票，
既然你要求市场高分红，说分红就给股民的回报，你分红，除权给P，分红不除权，股民真正得到利润，你分红又除权，跟不分红有个啥区别，送转我们还可以玩出
，分红就没有见过填红哈哈
你要不就也别打击
，要想让市场认可，就应该做到分红不除权，持有多久可以得到分红，这才叫回报，你左边要分红回报股东，右边分点钱，又收税，又把股票市值自动减下来，你玩这叫什么
分红不除权，至于怎么制定规则，是你们的事，这最基本的一点做到了，市场自然就会认可
分红在规则下不除权，才是合理的，你分红了，但是股票价格直接下来了，我想问这分红又什么用，还扣红利税，
要不你就别管我们玩高送，要不你就给现金分红的实在好处，
80块的股，1块分5毛，160年才能回本。何况还要交税。证监会的是什么智商你难道不知道？
其实到处也都是在说，分红要不除权，至于规则怎么定还可以讨论，但是这应该是基本原则，分红是回报股东，但是你这边分红，要交税，那边股票市值少了，有毛用，高送虽然不创造价值，但是价格下来了，股民喜欢，你要分红，就应该给实在政策&&&&&&&&&&&&&&&分红在于，把赚的利润，拿多少出来分，对于
的，就应该鼓励
你如果分红不制定政策，最基本的分红不除权，那么就不要管什么高送是噱头，这么多年，高送至少还有一个好处，股价下来了，
去尼玛的，分红要除权，还要交税，没开盘就赔了
不要除权一样
看来你还没习惯A股的特色
送股起码除权当日没开盘的时候你不赔钱，除息你已经赔钱了&&&&&&&&&&&&&&原帖由要记得梦想在&18:47发表&&&&&&&说的好像
&&不要除权一样
尼玛也好意思叫分红，除权的钱却都跑到了国家手中。&&&&&&&真为投资者着想，就应该按持股天数分红并且不除权.
原帖由cymbi在&17:57发表&&&&&&&政策市，有啥好抱怨的，看不惯销户就行了。
别生气，估计你有这股，制度就这样，如果今天涨停，你还有意见没？就和房子一样，买了都觉得还太低，没买的都觉得太高。市场就这样，适应。如果你持有的话，昨天给你机会了，你可能还认为要大涨。确实你今天运气也不太好。&&&&&&&今天还有4800万买盘呢，如果周三又跌了，是不是也要说分红还跌。只要是买了股，盈利和风险是同时存在的。
分红就应该交给市场决定是否要自动除息，既然回报股东就应该实实在在分给我们，我的意思是既然证监会要分红，打击高送，那么你就应该让股民觉得分红是利好，有的炒
很多人都要求分红不除息，不要收税，
到&<input class="tp_input01" type="text" id="yt_bottom"
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注：此为速记整理版。&非常感谢雪球能够邀请我到这里来做一个分享，我本身也是杭州人，所以非常荣幸跟在座的父老乡亲分享在投资研究方面的心得。 我的ID中的史密斯是我在念商学院的名字，提醒自己在雪球上胡说八道一定要注意一点，不要丢老师的脸。 雪球找到我，说能不能来讲一讲红利因子的量化投资分析，所以今天的分享是两个方面：什么是红利策略，什么是量化投资。 第一，红利策略。一种非常重视分红的投资思想的体现，这种思想主要用于投资周期比较长、投资量比较大，而且本身有固定的现金流支出的需要。像保险公司，保险公司每年有理赔的需要，从个人投资者的角度来讲很多投资人需要用他的投资收入来支付每个月的生活费，有可能来支付房屋按揭等等。如果你每个月有支出，每个月都要卖掉一部分的股票来兑现，那么流动性需求是不合理的，但是如果每年能够拿到固定的分红就会比较理想，省去了很多不必要的交易成本。还有一部分投资者是主动投资，把分红作为好公司的信号指标，认为能够持续稳定分红的公司更大概率是一个好公司，而且这类投资者会把股息率当成公司估值的指标，认为股息率比较高的公司，它的估值比较低的概率比较低。 红利策略加上量化投资变成什么呢？这个要从狗股策略说起，这个策略大概90年代就被提出。这本书是1991年出版的，这个基金经理叫迈克尔·奥希金斯，他现在还在运用这个狗股策略运营他的基金管理公司，可见这个狗股策略是经过了十几年的实战应用，并且还能活到现在。道琼斯指数是美国30支工业股大蓝筹的组合，他每年从中选出10只股息率最高的分散持有，每个只拿10%，持有一年，在下一年根据今年的分红情况来更新持仓名单，轮动持有，换手率非常低，只要到年底的时候才能换一次股，也不加权重，都是等权重持有。那么绩效如何呢？蓝色的线就是狗股策略，黄色是道琼斯指数，灰色是标普500指数。
我自己把这个数据做出来以后都很惊讶，因为我们念书的时候，老师讲的是标普500指数非常难以战胜。说实话，大多数的大牌基金公司的王牌产品和标普500对比一下都惨不忍睹。就这么简单策略，居然从1999年到现在都能跑赢标普500。如果从1999年买入狗股策略的话，拿到今天获得的绝对收益率比持有标普500多30%。 A股市场，这个策略灵不灵呢？在上证50成分股中选10只股息率最高的股，一年调仓一次。假如说七年分别投入一万块在沪深300和上证50的指数基金里面，红利选股每年轮动一次，剩下持有不动，我们看到红色的曲线是远远跑赢这两个基本指数的，年化收益率有11%，交易的胜率是65%。
调仓换手率很低，每年只有一次。如果说职业的投资，基本上来说你的交易胜率应该要在70%以上，富国的产品大多数是80%以上，我们华泰柏瑞、景顺长城都是80%以上，这都是职业的水准。我刚才的介绍是一个银行的行业基金销售人员，基本上达标的水平。如果跟您推销基金的人只讲到这儿，你基本上可以拉黑了。如果真正地要对一个产品进行深入分析，仅仅看看历史回报绝对是不够的。 我们先看一下我们做因子分层的结果。什么叫因子分层？把上证50的50个成分股分成五组，按照股息率从低到高，每一组都进行轮动投。最左边的红色是沪深300的参照系，我们会发现随着股息率从小到大，明显是股息率最高的一组的超额收益率最高，通过股息率来选股是可以创造明显的超额收益，这个股息因子有选股的能力。除了选股的能力以外，我们也可能会去质疑，会不会样本数量时间里面过去六年都在亏钱，只有一年挣钱，最后的结果有超额收益，所以我们也要去看超额收益率的稳定性。从2010年至今，只有在2010年和2015年这两年策略是跑输沪深300，而且可以注意到一点，在2010年和2015年策略跑输大盘的第二年都出现了股灾，我更愿意相信这是指标时间间隔并不是很合理、很客观的区分度。为什么我们要一年的时间去看我们的业绩呢？如果我们看一下它的绝对收益，我们持有人持有这个策略，每一年平均来看能够预期多少的盈亏比。我们的狗股策略只有在前两年出现了亏损，剩下全是盈利的，而我们的大盘指数在过去的七年中有三年出现了亏损。如果我们看一下超额收益，只有在2014年的牛市是跑输了大盘八个点，但是增长幅度也是将近40%。从这个角度上来讲，红利因子在A股是有效的。
如果从量化的角度来看红利因子，学术界一般是通过什么流程来做的？首先要对因子进行分类，是价值因子，还是动量因子；然后是对因子进行分层；考察因子的超额收益稳定性；对比因子库，看看是否有独立的超额收益来源；检验数据正确性，排除选择偏差。学术界除了这些因子筛选以外，也对红利因子本身内在做过一个探讨，主要的结论，首先，高分红对于公司未来业绩有比较好的预测能力。境外基金经理人会认为未来的业绩更好的话股价就会上涨，那么这个时候怎么样通过历史的财务数据对未来的业绩做预测呢？这是被称之为红利因子之迷的结论，分红好的公司未来业绩预测效果是最好之一。有人认为财务质量比较高的公司更倾向于现金分红，当一个公司财务质量比较差的时候，它要去市场上借钱很难，机构投资人在借钱之前都要做很多的调研工作，那么当这些财务质量不太好的公司融资之后还会把现金把钱分回去吗？这种公司在借钱的时候会说股价上100、200不是梦，这种公司会大笔分红吗？华泰金工小组也对A股的红利因子和其他其他因子的相关性进行了检验，发现相关性最高两个因子，市值因子和净利润因子，其实这是比较符合我们的认知。为什么？当一个公司规模越来越大以后，它的盈利能力越来越强，也基本到了成长的天花板，这个时候你手里拿着现金再做投资，你的回报率是不如把钱返回给股使，因为股东拿钱之后有更好的用处。从相关性来讲，比如说0.3、0.2已经是相关性最高的因子，红利因子并不是现在大多数模型广泛使用的，红利因子其实是可以贡献独立的超额收益。最后，一些优秀的教授在A股、港股和台湾市场对红利因子的超额收益率进行了检验，发现都是存在统计上的显著意义，而且不能被三因子和四因子模型所解释。通过这一套的分析，我们对红利因子的内在机制、有效性都有了初步认识。 但是能否在现有的条件下再去增强呢？从股息选股的角度来说，我们发现不是所有的公司都适合用股息率去选股。比如说在初创阶段的公司最重要的是市场占有率、用户数，成长阶段公司最重要的是变现、兑现。只有成熟阶段的公司，我们才看它的盈利能力和稳定性。如果只看股息率一个指标并不是很科学，应该把股息率指标用在更合适的股票池上。使用红利因子进行选股之前，应该先筛选适用股息率定价的行业。找了两个指标，一个是股息率标准差除以均值，还有一个是行业未分配利润的占比。第一个指标的意思是什么呢？在这个行业里面分红高的公司股息率很高，还有一部分公司分红率很低，大家差异比较大。比如说银行，银行的分红率很高，你非要说分红率4.11比4.1好很多，这恐怕有点牵强，所以银行是没有被选种的行业。这个行业上市公司财务报表里面有很多未分配利润。选出了几个行业，在这个基础上再进行高股息选股。
我们可以看到左下角的图，图上黄虚线是没有行业筛选，行业筛选之后有非常高的收益率，说明行业筛选是有选股能力的。有人会质疑，也许只是选出了过去一两年涨幅比较大的行业，所以他们也做了一个归因分析。下面黄色的线还是中证500，蓝色的虚线是通过行业筛选带来的超额收益率，这个超额收益率微乎其微，所以他们认为行业筛选是比较有效的增强策略。还有另一种思路，通过分红能力的持续性对它进行增强，同时也考察上市公司的市值和流动性。这是华泰金工团队的思路，而且规定每年分红不一定要求都增长，但是每年分红如果下降的话不可以超过5%。这个指标怎么选出来也没有披露，我猜也有一点数据过度拟合的因素在里面。通过这种方式对红利因子进行增强，他们也获得了比较显著的超额收益。最上面的这一条是增强因子的全收益回报，第二条是红利没有再投资的回报，第三条是单纯股息率单因子的回报。通过这两个增强，红利因子带来很好的回报。 但是其实并不是什么时候红利因子都完全有效的，红利因子的风险在哪里？第一个陷阱，当市场质疑公司派息能力：股价下跌，股息率上升。当派息真的下降：股价暴跌，股息率不升反降。第二个陷阱，公司慷慨派息：股息率上升及投资者入场。大股东减持走人，持续分红无力：股息率骤降，散户套牢。还有一种是来自系统性风险，因为红利策略非常依赖持续的现金流收入，其实这非常像买债券的票息收入，所以很还破无风险利率的大幅度上行。大家可以关注一下，今年以来一些高股息的蓝筹股表现非常好，但是看一下2016年年底的话表现是比较差的，一方面是因为证监会打压，另一方面，也是因为债券市场发生了暴跌，所以市场会要求你用更高的回报来补偿风险承受，对于持有股票的投资者来讲看到的局面就是股价下跌、股息率进一步上升，不是说这个公司的基本面变化了，而是市场对它的定价体系发生了微调。这是一个美股市场的策略，有点像我们蛋卷策略，这个策略是投资ETF的，在美国市场挑出30只分红率最高的ETF持有，而且除了分红率这个指标还看一个指标，叫做净资产折价率。有一个香港的投资人在雪球上发表了一篇文章，《净资产折价是高分红个股的最佳伴侣》。我们可以看一下，这个指数在做这个投资的时候就踩到了陷阱，大幅度地跑输了标普500，因为他持有的很多都是能源股ETF，2014年和2015年是原油暴跌，其实美股市场已经作出了正确的预测，但是看起来分红率很高，但是油价一暴跌就分不出红了，不亏损就不错了，所以这条黄色的石油ETF是大幅地把红线给拉下来了。单纯地只看这个因子，有的时候需要警惕刚才前面讲到的几个误区。 讲了这么多，也不知道红利投资该怎么做。其实没有关系，投资本来就是术业有专攻的领域，尤其是红利的量化投资，量化投资不是一件个人投资者可以玩得转的事情。一是量化投资往往需要较大的资金量，红利因子最纯粹的方式是什么？做空市场上股息率最低的100只个股，做多股息率最高的100之个股，只有这样才可以把大盘涨跌的Beta给对冲掉。但是一个散户，每天让你卖100只股票，再做空100只股票，你下单都要累死，交易成本算一算，每一只股票买一手要多少钱，一般的投资者不具备这样的资源。二是散户的资金量难以承载获取投研资源的费用。三是量化数据很贵，操作系统也很贵，量化端口不对个人开放。 一个比较好的方法其实是选市面上比较好的红利策略基金。其实我一度很犹豫要不要把这个产品放上来，因为今天富国的量化总监来，有一点班门弄斧之嫌，还有一点为人家打广告之嫌，但是最后还是决定放上来，因为这个确实我自己也买，而且我自己比较了解的产品。中证红利指数是通过一个编制策略来实现红利因子的量化选股，这个没有问题，富国在这个基础上来研究成分股，把成分股分成了三个层面，高估的就少配一点，低估的就高配一点。除了这个以外还有一些其他的增强，比如说可转债投资。这个产品的历史比较悠久，早些年高估、低估是主观判断的，其实也是主观和量化结合，但是现在完全通过多因子的模型来进行甄别。如果我们对比一下这只产品和中证红利指数的成分，就会发现它做了很多取舍，比如说华域汽车配置的权重就比较大。任何对于指数的偏离都是在追求超额收益，同时也承担了跑输这个指数的风险。比如说工商银行今年涨了40%，它也没有配，这也是历史。历史业绩表现，蓝线是沪深300，红线是中证红利指数，再上面是增强收益，红利因子其实已经带来了比较不错的超额收益，增强再往上又更上一层楼，当然是要扣掉管理和申购费。
标普中国红利指数，和其他的红利指数相比最大的优点在哪里？对个股和行业做了最高持仓的限制，所以在行业和个股上的权重分散得比较均匀。这个产品是相对来说比较稳健的产品，我也把前20大持仓列在这里。这个产品是小幅跑赢大盘指数的，但是我个人觉得并不是意味着这个产品不好，很多人觉得说好的指数增强，强在哪里？我的观点是这样的，在这段的时间里面我们的大盘沪深300非常之强，在发行以来到现在这个产品到了1.5，1.5已经非常恐惧，美股的标普500大概0.6都不到。到了1.5还跑不赢沪深300，可见我们今年的大盘指数风格有多强。回想一下，当红利指数连续跑不赢大盘的时候，往往这是需要我们重视的一个信号。
虽说授人以鱼，不如授人以渔。狗股策略是最简单的，打开同花顺按照股息率选择十个。行业筛选，刚才列了九到十个行业，它是在这九到十个行业里面选的，行业的集中程度非常高，而且在里面不仅用了股息率这一个权重因子，还用了未分配利润因子，比如房地产板块，房地产的分红率并不高，但是它有很多的未分配利润在帐上，所以也是被选中。最后是增强红利因子和前面的结果大同小异，因为价格是微调的。
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盘点下各个公司的分红 游戏项目分红到底分多少
新闻报道：每个做游戏开发的人，或许曾听某些资深前辈或同辈这样说过：我们做项目的，不要仅仅把目光放在那一份“微薄”的薪资上，项目分红才是重头戏。但是其实，做过研发的人才知道，那听起来诱人无比的分红，也不过如水中捞月，看着近，却又摸不着。最近跟几个朋友聊了下关于他们项目上线后的成绩，其中一个做页游，另一个做手游，做页游那个游戏没开始大推，月流水就破了千万，按未大力推广的情况来看，成绩其实还算不错的。而另外一个做手游的，游戏代理给了腾讯，大推之下一个季度的流水大概为5000万，按照腾讯给出的标准，月流水没有上过1500万的游戏，并不算一款合格的产品，我不知道腾讯是对所有手游产品都这么要求，还是单指他们的游戏，他们游戏的季度流水5000万左右，刚好踩过了那条合格线。按照做页游朋友的说法，他们的季度流水预计达到5000万问题不大。那么不同公司两款流水相似的游戏产品，研发人员到底能分到多少钱？从2014年市场表面数据来看，月流水破1500万的产品比比皆是，但是身为游戏的开发者，流水高并不意味着赚的钱就多，若是非推广下有这样的流水成绩，那确实还可以，但假如是在大推之下才获得这样的收入，除却平台推广成本、平台的分成，剩下的才能分到CP手中。而到了研发公司那边，又需要再经过一轮重复的扣除成本以及公司分成，再下来才能分钱去项目组，项目组再根据职位、人数、贡献进行人员计点分钱，这样层层瓜分下来，作为团队中的一名普通成员，哪怕你负责了整个游戏项目的某块很重要的部分，能分到的钱也不过寥寥。大部分研发公司拿到的流水分成不到三成研发公司能拿到发游戏产品分成，主要受游戏的实际流水总数、推广费用、分成比。明面上许多平台的政策表示CP可得流水分成大于50%，但实际上，普遍的分成比都是二八分至三七分之间（开发公司占较少那部分），我曾经有个朋友开发的页游产品上了腾讯的平台，分成比低至一九分（腾讯拿九）。当然，分成高点的游戏也不是没有，前提是你的产品要满足平台的一大堆条件，不然凭什么给你那么多钱。经常听到开发者大吐苦水，说平台分成分得狠，实际上就是这么回事。但是平台分成拿大头也是无可厚非的，毕竟经营一个平台前期所花费的时间及成本是无法估量的，大平台如此傲娇也是因为人家有资本。上面提到在推广下赚得5000万季度流水的手游项目，据了解他们的核心策划领取了1万左右的季度分红，同行许多策划听说后纷纷表示能分到这么多已经算是很不错了，很多仅靠着自研赚钱的公司还不可能分到这么多。或许你会觉得不可思议，游戏赚了5000万，作为核心开发者，一个季度才领了那么1万块钱分红。外面的人，一听到5000万的流水，脸上总会浮现一丝羡慕，心里不免浮想联翩，研发这个游戏的得分多少钱啊，没有十万也有五万吧。包括我身边的朋友也是这样认为的，我跟一个做市场的朋友大概提到了前面分红这个事情，她听完一脸不可置信的样子，愣了几秒，才慢慢的说了句：怎么跟我想象的不太一样。前面提到的那款手游产品平台流水5000万，他们与平台协议的分成二八分，我们按二八来算，不算推广及税费等，那么分到研发公司账上的流水大概1000万，项目组分红比一般占公司获得流水总数的2%~5%，按比较普遍的2%来算，项目组可以分的钱不过为20万。这20万，项目经理起码拿掉10%，剩下18万，一个项目组分红通常按三个部门来算（、策划、程序），均分18万，每个部门能拿6万，策划按照3个人分，老大要拿走40%左右，剩下每人不过1.8万。上面的计算方法不过是在理想的情况下计算的，实际上算的话要扣除的费用会更多，而且项目组除了核心人员，还有些许执行人员，这些也是需要分点小钱的。所以说，按照平台流水5000万的数据，一个核心策划能分到1万块钱，已经算是很好了，关键还是要有一个慷慨大方点的老板。归根到底分多分少都是看老板心情有资深人士表示，在许多研发公司，并没有确切的分红计算方法，什么分红比例都是浮云，都是老板想分多少就分多少，反正公司赚多少你又不知道。比如广州某知名游戏公司，3千万流水的项目，主程就分个几千块；而某传奇类页游号称4千万流水，他们的主策就分了个几百万的车。分的多与少，关键还是看老板，不过这些分红多的人，一般都是主管级别以上的。还有就是有些小公司分红通常会比大公司多，某个小游戏公司做了5千万流水，其主策一个月就分了200万。不过分红多的人通常都是第一批进去的老员工，或者能力与人品特别受老板赏识的人。加班再多，分红也不会变多也有一些公司，会让赚钱的项目养整个研发部，就是整个研发部的人员，每个季度或多或少能拿一点钱。是浮云，都是老板想分多少就分多少，反正公司赚多少你又不知道。比如广州某知名游戏公司，3千万流水的项目，主程就分个几千块；而某传奇类页游号称4千万流水，他们的主策就分了个几百万的车。分的多与少，关键还是看老板，不过这些分红多的人，一般都是主管级别以上的。还有就是有些小公司分红通常会比大公司多，某个小游戏公司做了5千万流水，其主策一个月就分了200万。不过分红多的人通常都是第一批进去的老员工，或者能力与人品特别受老板赏识的人。事实就是如此，入行时，过来给新人做培训的高层或许会跟你说，之前公司哪个项目组做了多少流水的项目，那分红高到让人流口水，但这些高到令人垂涎的分红奖金，明显不会是分给你的，哪怕你天天晚上加班到11点，时不时那么通宵三两天，并不能改变什么。我想这也是影响那么多研发的人员组队出去创建工作室的原因之一，撇开伟大的创造者梦想，绝大部分人更多是不甘心于安静服从，拼了半条命在加班，没有生活，没有健康，没有对象的，连人都不能愉快做了，为什么不自己出去搏一把？我觉得开发者是属于比较纯粹的一类人，他们拥有一种者的执着，那种骨子里自带的叛逆心理，从头到尾都不会变，表面上看似平淡无波，实则正默默在积蓄能量。设想一个从开始就立志努力当个创造者的人，如何甘心被一个连平衡都不知为何物的外人指指点点。怎么样做能拿到多点分红？游戏的项目分红一般是按照符合你价值的点数分的，这个点数主要是根据你的职位、在项目时长、项目贡献三部分计算的。每个公司的分红点数计算都不一样，大部分都是按照季度发放分红奖金的。若你想拿多点分红，那么你应该：1. 做到游戏模块负责人，比如PM、主美、主程、主策2. 去土豪公司，老板慷慨大方肯给钱3. 少跳槽，做一个高流水的游戏分红嫌少，那就在公司待久点做多几个高流水的，几个项目的分红叠加起来就多了4. 去创业，自己组团开个项目，赚钱了，分红想怎么分就怎么分DOGAME游戏兵工厂（）打造游戏技术媒体平台。游戏开发专业网站，集合了、游戏开发与商务合作、Dogame、、游戏技术论坛等板块。每天游戏媒体资讯，实时更新，掌握动态。&关注DOGAME游戏兵工厂微信获赠VIP会员行业动态、活动请关注
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