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古代科举考试,考取状元需要经过哪些选拔考试,状元和举人的关系是什么?还有什么样的人才能被称为秀才,是所有的读书人?还是要经过考试? - 翻阅历史 - 略晓 古代科举考试,考取状元需要经过哪些选拔考试,状元和举人的关系是什么?还有什么样的人才能被称为秀才,是所有的读书人?还是要经过考试?
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正式的科举考试分为三级:乡试,会试,殿试。
  乡试通常每三年在各省省城举行一次,又称为大比。由于是在秋季举行,所以又称为秋闱。参加乡试的是秀才(生),但是秀才在参加乡试之前先要通过本省学政巡回举行的科考,成绩优良的才能选送参加乡试。乡试考中后称为举人,第一名称为解元,第二名至第十名称“亚元”。
  会试在乡试后的第二年春天在礼部举行,所以会试又称为礼闱,又称为春闱。参加会试的是举人,取中后称为贡士,第一名称为会元。会试后一般要举行复试。
殿试是皇帝主试的考试,考策问。参加殿试的是贡士,取中后统称为进士。殿试分三甲录取。第一甲赐进士及第,第二甲赐进士出身,第三甲赐同进士出身。第一甲录取三名,第一名俗称状元,第二名俗称榜眼,第三名俗称探花,合称为三鼎甲。第二甲第一名俗称传胪。
另外,解元,会元,状元是连中三元,历史上也没几个人
唐朝的张又新、崔元翰;
宋朝的孙何、王曾、宋庠、杨置、王若叟、冯京;
金朝的孟宋献;
元朝的王宗哲;
明朝的黄观、商辂;
清朝的钱檠、陈继昌和戴衢亨。
古代科举制度体系比较复杂
自隋朝创立以来变化了很多次
下面说明一下基本的问题
首先所有读书人被称为童生
不论岁数大小
因此有很大年龄的人还是童生
童生首先要参加地方的考试就是院试
院试分为三部分
每三年考两次
第一部分是县试,二月考
县试通过者有资格参加府试,四月考
府试通过者有资格参加院试,八月考
府试通过者称为生员
秀才就有了一定的阶级特权
如见官不跪,不用服役、不交田赋等
秀才下一步就是参加乡试
乡试三年一次
在各省省城举行
秋季举行因而称为秋闱
考中者就是举人了
根据省的大小
录取人数在40至200人之间
九月发榜称为桂榜
第一名被称为解元
举人就可以候补官员了
举人下一步要参加的是会试
会试每三年举办一次
2月或3月举行因而称为春闱
会试将在京城进行
录取率为二十分之一左右
考中者称为贡士
四月发榜称为杏榜
第一名称为会元
所有贡士将会参加最后一步的殿试
由皇帝亲自考试
内容为策问
殿试没有落榜一说
只是重新排定名次
殿试被特殊选中者就是进士了
共分为三甲
发榜称之为金榜
上榜者为金榜题名
一甲三人进士及第
第一名状元
第二名榜眼
第三名探花
二甲多人进士出身
三甲多人同进士出身
乡试第一得解元
会试第一得会元
殿试第一得状元
称之为连中三元
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我原来一点教育学和心理学的基础都没有,但是史老师和刘老师的讲课通俗易懂,感谢两位老师的热心辅导!
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通过考试了,嘿嘿,多谢网校的各位老师。
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分数线终于出来了,顺利通过拿证,马上就就能上岗了 哈哈
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一边工作一边学习,确实费劲不少,但是在老师的指导下,复习还算顺利,考试也通过了,感谢老师,感谢网校。
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谢谢网校!谢谢各位老师!一切尽在不言中。
学员:刘明(新疆)
再也不用枯燥无味的看书了,每次看书都会瞌睡,还看不下去,听网课很方便
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Copyright & 2004- 网 出版物经营许可证新出发京批字第直170033号 中国科学院研究生院权威支持(北京) 电 话:010- 传 真:010-银行从业资格考试采取计算机考试闭卷的方式,机考是怎么回事,你知道吗?银行从业单科的考试时间为120分钟,题型全部为客观题。考试开始前45分钟考生凭准考证和有效身份证件进入规定考场,逐一进行现场拍照(照片将用于证书管理)。考生入座后输入准考证号登录考试系统,并将准考证和有效身份证件放在考桌左上角,以便监考人员查验。考试指令发出后,考生才能开始答卷。考生拍照完毕进入考场后,如需离开考场必须携带准考证与有效身份证件,再次进场时需向监考老师出示有效证件,并重新拍照,身份核对后方可入场。银行从业机考试使用指南上机考试过程中的一系列操作步骤如下:生登录考试系统后,应仔细核对姓名、性别、准考证号、身份证件号、考试科目及本人照片,并仔细阅读考生须知。在 下发的草稿纸上填写考生姓名及准考证号,考试结束后将草稿纸和准考证统一上交。严禁将考场统一发放的草稿纸和准考 证带出考场。1、当考生进入考场对号入座后,上机考试系统已显示登录画面。2、此时,考生按“单击输入准考证号”按钮,弹出“准考证号码”对话框,请考生输入自己的准考证号,输入完成后单击“确定”按钮。3、上机考试系统开始对所输入的准考证号进行合法性验证,如果输入的准考证号不存在,则上机考试系统会显示登录提示对话框,单击确定,则请考生重新输入准考证号,直至输入正确或退出上机考试登录系统为止。4、如果输入的准考证号存在,则屏幕显示此准考证号所对应的姓名和身份证号,提示考生确认所输入的准考证号是否正确。此时由考生核对自己的姓名和身份证号,如果发现不符合,则请单击“有误”按钮重新输入准考证号,如果考 生发觉所显示的这些信息有误,则可请主考或监考人员帮助查找原因,给予更正。注意:如果上机考试系统在抽取试题的过程中产生错误并显示相应的错误提示信息,则考生应重新进行登录直至试题抽取成功为止。5、确认信息无误后,点击“正确”按钮进入“开始考试”界面,上机考试系统则会随机抽取一套试题进入正式考试模式。6、考生登录成功后,上机考试系统将自动在屏幕中间生成装载试题内容查阅工具的考试窗口,在窗体右侧始终显示考生的“考试科目”、“开考时间”、“剩余时间”和“已用时间”,并含有查看“考生信息”和进行“选题”功能,。7、如果考生要提前结束考试,请单击“交卷”按钮,上机考试系统将显示是否要交卷处理的提示信息框,考生如果单击“是”,则系统弹出再次确认框,继续点击“是”,系统则弹出最后确认框,此时,如果考生单击“是”,则退出 上机考试系统,并锁住屏幕进行评分和回收。注意:如果考生一不小心单击“交卷”按钮,应马上单击“否”按钮继续进行考试。 当上机考试时间用完时,如果用户软件系统正在运行,上机考试系统将会提示考生进行关闭,直至用户系统结束运行后,上机考试系统才会自行结束运行。
责编:xufen
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大学有一堆证书可以考,你知道自己的专业该考什么吗?
  讲真,你的大学生活还好么?
  是否正重复着「寝室―教室―食堂」三点一线间徘徊,每天除了上课就无所事事的生活。从高中到大学,课少了,作业不见了,有了更多的时间可以用来自由支配,却不知为何,日子,反而越过越空虚了。
  为了填补这种无法排解的空虚感,有人选择追剧,将自己代入剧中的情节,无奈接受现实的落差。有人陷入恋爱的甜蜜漩涡,游走在不同的爱情游戏中,体会着争吵磨合中天堂地狱间的轮回。也不乏有人选择用考证,来提升自身的竞争力,早早体验所谓的职场生活。但大学可以考的证书何其多,你知道自己的专业该考什么证吗?
  1、会计专业
  对于会计专业的学生来说,入门级的非会计从业资格证莫属了。作为会计工作的「上岗证」,其考试门槛较低,除了会计专业的学生,每年还有不少非会计专业的报名凑热闹。
  在持有会计从业资格证书的基础上,可以尝试会计职称的考试,一般分初级、中级和高级。大学本科期间,可以先报考初级,毕业后具备相关的经验,再继续中、高级的考试。
  CPA,即注册会计师,在国内会计领域认可度相当高。是国内唯一官方认可的注册会计师资质,唯一拥有签字权的执业资质。一般在大学里需要到大四左右才可注册考试,并需要提交相关的应届生证明。虽不能趁大学拿下这张证书,但好在大学时间充裕,可以先去高顿报个网课,趁早准备起来。此外,国际上认可度较高的还有ACCA,大二就可以报名了。
  2、德语专业
  德语专业,一般女生偏多,毕业后除了去德国留学、考研深造,很多进了国内的一些外企、私企等。但因岗位有限,往往竞争力不小。口译,作为德语专业,一大高薪、热门的工作选择,往往备受推崇。
  在大学里,一般可以考德语专四、专八、德福等证书,验证自己的德语水平。其中,德福考试主要由阅读理解、听力理解、书面表达和口头表达四部分构成,考察各方面的德语能力。
  3、计算机专业
  计算机系的学生,本科毕业,即相当于达到了计算机等级考试四级水平。
  因而,计算机等级考试证书,对于大学程序猿们来说,考不考,其实差别不大。企业招聘时,往往更关注的是他们是否具有相关方向的专业知识,以及动手能力。
  如果想要在面试时有一定优势,可以报一些,面向IT专业人士的考试,类似于全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试,即软考,毕业求职时会加分不少。
  具体还可以根据以后从事的方向:软件开发、系统管理、网络管理等,考一些Java认证之类的小方向证书。
  4、金融专业
  素有「金融第一考」之称的CFA,可以说是金融领域的权威,国际上公认的金融投资行业最高等级的证书,同时,也是美国重量级财务金融机构的从业人员必备的证书。50多年的历史,让CFA成为了高薪工作的代名词。
  FRM,即金融风险管理师,是全球金融风险管理领域最权威的资格认证。其门槛较低,没有学历与行业的限制,在校大学生亦可报考。但对英语有一定要求,需要积累丰富的金融专业词汇。
  此外,还可以针对之后就业的方向,选择一些证券从业、银行从业之类的资格证书进行备考。
  5、法学专业
  有些专业,只要一张证书就足矣,例如,法学系的国家司法考试。
  《人民日报》曾推荐过十大含金量最高的证书,国家司法考试,正排在榜首。在通过司法考试后,并表明已经取得律师职业资格的,初任法官、检察官任职资格之后,将持有法律职业资格证。这是高薪行业的入职门槛,司法从业者的必备证书。大三下学期可以报名,大四上学期考试。
  6、建筑专业
  一般建筑领域含金量较高的证书有注册一级建造师、注册二级建造师等。但因其报考门槛较高,需要工作经验,在校生往往不能报名。但可以利用大学充足的空闲时间,报一些培训班,进行预备。
  其他的,像建筑五大员:施工员、质检员、安全员、材料员、资料员之类的证书,有兴趣的,可以试一试,一般学校就可以组织,但含金量一般。此外,稍微有价值一些的证书,像造价员。如果以后有意从事准备造价工作,造价员证可以加分不少,部分省份的造价员证可以挂靠,每年多一笔额外的受益。
  7、工商管理专业
  不少工商管理专业的学子对这个专业最大的感受是,学的东西太多、太杂,财务、人力资源管理、贸易,甚至法律都涉及一些,但学太多导致的直接结果就是,学到的很多是皮毛。
  因而,为了避免在毕业时因为专业不精,找工作难的尴尬,可以在大学期间及早确定之后想要从事的方向,有针对性的考一些证书。像人力资源相关工作,可以准备类似于企业人力资源管理师之类的;物流类的,如物流师职业资格证书,还可以进行工商管理经济师之类证书的预备。
  大学考证,贵在精而不在多。可以考的证书,千千万。含金量高,对你之后工作生涯有帮助的证书,才是真正值得你费心去努力的。
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事业单位考试考什么科目?
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根据各个地域不同,招聘单位不同,考试科目也有不同1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为:《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试,满分100分,考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例,笔试占60%,面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容:政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力,题型有客观题和主观题,很多单位只设客观题。 2、医院、高校卫生单位招聘:《岗位必备专业知识》,根据不同的岗位,考试内容不一样,一般由考试招聘单位进行自主命题,不设定具体的考试大纲和考试教材。 《医学基础知识》,医学类学科的基础知识的测评,内容基本一致,但是也有不同,依据考试招聘单位的职业性质不同,要求的知识点不同。 《医学专业知识》,专业不同,专业知识不同,比如说基础护理,内外科护理,药理学等。 《综合基础知识》, 《公共基础知识》的内容:国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。 《专业基础知识和文字组织表达能力》 《行政职业能力和综合知识测试》 《职业能力测验》
国内知名职业教育培训机构
主营:公职培训、职业教育、网络教育、图书音像
请问是哪里的事业单位呢?总得来说事业单位考试包括笔试和面试。笔试一般是会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,有的专业限制就会考专业知识和公基,面试有的结构化或半结构化面试,也有的地方是无领导的。公告上都会有说明的具体考什么的,可以留意 下公告。
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总而言之。综合分析重点考核社会现象:事业单位的组织管理题目难度较低,考核的活动类型也是常见的几种,根据公告规定的比例筛选进入面试的人选。由于教师岗位的特殊性,群众利益的争端。从考试范围上来讲,一般涉及政治、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析。但是事业单位题型本身也具有独特性:一是、写作及其他主观题就目前而言,各地事业单位考试涉及主观题部分,考法主要有三种:一是《申论》。类似与公务员《申论》科目、文章阅读等题型,比较难,很容易得高分。(2)面试①结构化事业单位的结构化面试重点考核六大题型:自我认知:自我认知是事业单位的重点考核题型,侧重求职动机和能岗匹配的考核、浙江温州地区及江西等地部分事业单位考试中常见,设为单独科目、试讲笔试成绩排名之后、职业道德、团队意识,总体而言,难度一般,但是,由于按照无领导的考核细节进行、综合类①行测事业单位行测的考查方式有三种形式,一种形式是与国考、综合分析、语言表达,其余为单选,但是2013年山东淄博高青考核形式为试讲。不同的年份考核形式也可能有变化,比如吉林市2012年以考核说课为主,2013年的公告当中突然变革为结构化考核。因此,建议考生在备考时既要考虑到往年的考核方式,提早备考,也要关注本年度的最新公告。②结构化事业单位教育类考试包括教师资格考试和教师招聘考试两大部分内容,目前来说,这两类考试在形式上各省份并未达成一致,在考情上也呈现出多元、多变的特点,下面中公教育教师考试研发和辅导专家团队就相关情况进行概括性介绍,帮助各位考生掀开教师考试面试的“盖头”,让大家一看究竟。教师资格考试全国统考的步伐不断加速,自2011年下半浙江、湖北两省成为教师资格证全国统考试点省,到2013年下半年全国已有10个省执行试点统考,分别是:河北、山东、山西、湖北、上海、广西、浙江、海南、安徽、贵州。并且规定除想要取得教师资格证的非师范类考生外,未取得教师资格证的师范生也须参加全国教师资格考试,取得教师资格证书。试点省教师资格面试综合了结构化、试讲、答辩三种形式,有些地区还加入了技能测试,例如:2012年上海学前教育教师资格面试中融入钢琴弹唱、绘画等技能测试内容。面试主要考核申请人的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。未加入试点省份的教师资格面试,由本省自行组织,教师资格面试形式不统一,主要采取试讲和说课方式。关于教师公开招聘考试,目前全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由教育局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试。国家自实施凡进必考制度以来,教招考试在全国各个地区每年都有。一般从二三月份各地市就陆续开始考试,六月份到九月份为集中考试时间。教师公开招聘考试一般包括笔试和面试,通常情况下,只有笔试通过者方能进入面试。面试是由招聘方经过精心组织,在特定的时间和地点,安排评委对考生进行面对面的交谈和观察(如结构化面试、说课、试讲、答辩等),从而测查和评价考生综合素质和能力的一种活动。面试不仅考核考生的知识水平,而且考查考生的仪态、气质、口才、应变能力和某些特殊技能。三、医疗类(1)笔试近年来,事业单位医疗卫生部门的招聘考试越来越多,但是面对每年大规模的高校毕业生,招考的职位对广大考生来说,仍旧是凤毛麟角。可以非常形象的来形容我们的事业单位医疗卫生考试,就像是社会上最流行的选秀节目的海选-人员众多、竞争激烈、藏龙卧虎。如何在众多考生中脱颖而出呢?相信这是广大考生非常困惑的问题,不要慌张,中公医考的专家们将会为大家答疑解惑所谓“知已知彼,百战不殆”,要想在事业单位医疗考试中取得好成绩,首先应该明确它“考什么?”一般来说,事业单位的招聘考试,都会分笔试和面试进行,医疗行业由于其特殊性,还会考查实践操作技能。本篇文章将就笔试部分的考试作一个详细的阐述。首先,我们要明确笔试的目的。这是用人单位在广大“海选”的考生中做的第一次筛选。用人单位当然希望选出来的都是基础知识扎实,学习和动手能力都比较强的。为了考查考生的这些基本的专业素养,在考试的内容上一般都会设置我们在学校所学的必修科目。其次,各地甚至各医院的考试侧重差异很大。我们知道,每个地方,每个医院都有属于它自己的优势产业,或者说是特色专科。而医疗招聘考试的命题人又往往是这方面的专家,所以说命题人喜欢侧重于考查自己所研究领域内的专业知识。这就需要考生要熟悉当地考情。是卫生系统统一招考呢,还是各医院分别命题呢?当地有哪些医学界的泰斗,他们的主攻方向是哪些?如果是各医院自命题,则要了解该医院的优势科室是什么等等一系列问题。第三,“万变不离其宗”。虽然各地考情差异很大,但是由卫生局统一命题,专业必修课、主干课,仍然是最多、最常见的一种考查内容。下面我们将就这种情况详细说说各专业都“考什么”。(一)临床医学专业临床医学专业的命题方式一般是医学基础知识+临床课。医学基础知识中又以解剖、生理、病理、药理、诊断这几科为重点。临床课即内、外、妇、儿。又根据用人科室的不同略有侧重。这就要求考生们要仔细研读职位表,明确自己报考的职位。此外急诊科学和传染病学因是临床中经常需面对的问题,故也为考查的重点。近年来,医患关系的问题越来越受到社会的关注,故对于医生的职业道德和卫生法律法规的考查也越来越受到命题者的青睐。(二)中医学专业中医学专业的命题,各地差异很大。有些地区只考四门基础课,即中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学。有些地区会侧重考查临床课,即中医内科学、中医外科学、中医儿科学和中医妇科学,甚至还会涉及针灸和四大经典。但总的来说,中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学、中医内科学这五门课是重中之重。如果在您不了解当地考情的情况下,建议您着重复习这五门课,同时兼顾其他。中公医考专家们温馨提醒广大考生尽量充分备考,全面掌握考试内容,以免遗漏任何一个科目而影响我们的整体成绩。(三)护理学专业纵观各省、市、县事业单位历年的考试真题,虽然考察的内容侧重点不同,但却是有规律可循的,大体可以总结为两点:第一,《基础护理学》占有绝对重要的位置。无论考核的内容是以客观题的形式出现,还是以主观题的形式出现,《基础护理学》这门科目所占的分值相对来说都比较多。尤其是基本护理操作、护理诊断和护理措施,几乎穿插于其它四门科目各个系统疾病中,可以说《基础护理学》除了是其他科目的基石外,还在护理学中起到了一个穿针引线的作用。第二,考察的内容注重临床实践,考核的疾病基本上都是临床常见的疾病。所以,虽然参加事业单位考试的同学大多都是毕业有些年份了,但是由于在临床中都曾在各个科室转过,所以,在这方面还是比较占优势的。(四)药学专业药学专业(药剂科)的考试,各地区的考情差异更大。绝大多数地区的公告中通常只说明考试范围是“相关专业知识”。那么药学专业的“相关专业知识”包括哪些呢?其实,大家只要回忆一下大学时期学习的重要专业课,就能对考试范围有一个大体的把握了。需要提醒大家的是,药事管理学这门课程,很多人在学生时期没有作为重点学习过,但是在事业单位考试中出现的可能性比较大,考生在复习时需要格外关注。(五)医技专业医技专业如影像、检验之类,专业性比较强,所有考查大家所学的专业的课的可能性大。同时需要恭喜该专业的考生们,因为医技专业的人才相对缺乏,往往这些专业的录用率较高。“良好的开端,是成功的一半。”第一步,我们明确了“考什么?”,这是一个好的开始。然而,要想进入我们理想的医院,还需要认真的备考和不懈的努力。“路漫漫其修远兮”,如何在这漫长的备考道路上掌握方法、一举夺魁呢?请继续关注中公医疗卫生考试笔试备考指导——“怎么学”。(2)面试医疗卫生类作为各地事业单位考试招考的大户,在每次考试中都吸引了众多考生的青睐。但是由于目前各省、各地市事业单位考试组织上的不统一,很多地方甚至是由招录单位自行组织,导致了考生对相关考情不了解,缺乏参考,备考也没有了方向。为了更好地帮助考生了解医疗卫生类事业单位面试的基本考情,揭开它的神秘面纱,中公教育面试研发和辅导专家团队在对全国历年医疗卫生类事业单位面试真题充分整理和分析的基础上,整理了医疗卫生类事业单位面试的基本考情,与各位考生分享,以期对大家的备考提供帮助。众所周知,面试是一种常用的人才测评的方法,其本质就是考察人岗匹配性。从目前事业单位招录考试情况来看,面试工作根据岗位特点和专业要求,可采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种方式组织。而医疗卫生类事业单位面试主要采取结构化面试或实际操作(技能操作)的方式进行。实际操作(技能操作)主要是为满足招考单位对专业技术人员的专业素质的要求而采取的面试方式,侧重考查考生满足岗位工作需求的实际动手能力,也就是考查考生对基本知识的掌握和基本技能的临床应用,命题方向主要是针对岗位实际工作需要对一些专业仪器、设备的操作方法进行考查,或者是涉及到日常工作相关的工作操作方法和流程等。实际操作(技能操作)的面试考场布置往往较随意,不像结构化面试有严格的规定,考官组成相对结构化面试来说专家的专业要求会更高,而且不同的岗位操作内容也会不同,其评分标准也更加侧重实际操作能力。如:日贵州省事业单位考试面试真题(某市医院)操作题:演示以下处理流程:(1)打开无菌包,取无菌物品;(2)过敏性休克的处理过程。而医疗卫生类结构化面试的情况就更为复杂,主要体现在各省、各地市甚至各单位考情的不确定性、不统一性上,这种不确定性和不统一性又体现在考试时间、面试形式、考官组成、作答时间、题目数量、题型特点等诸多方面。目前各省、各地市医疗卫生系统考试没有特定的时间,也没有单独的时间,要么是与其他岗位事业单位一起组织,要么就是各单位自行组织;面试组织流程等方面相较于公务员考试规范性存有一定差距;考官组成方面医疗卫生类面试考官很多地方更加注重考官的专业身份,而作为人才测评综合素质的要求相对要低一些;作答时间平均每道题2-5分钟的情况都是存在的,没有相对统一的规定和要求;题目数量主要集中在2-4道题,但是个别地区也出现过1道题或5道题的情况;题型特点也较为复杂,除了常见的普通面试题型外,也会侧重从医疗卫生专业身份定位或材料背景角度进行题目命制,更有很多地方会以医疗卫生专业题的形式对考生进行专业素质和能力的考查。以上考情虽然复杂,但是对于指导考生备考来说题型特点的情况会更有指导价值和意义,下面就详细向大家进行解读。综观历年真题,概括来说医疗卫生事业单位面试题目包括三种基本情况:一是与公务员考试或综合岗事业单位考试题目并无差异的普通综合类题目;二是以医疗卫生事件、医院或医务工作者等专业角度为背景的面试题目;三是医疗卫生专业题目。。一般称之为《综合应用能力》,难度最大,选材最广,甚至事业单位经常出现公务员真题、材料处理、公文写作:综合分析题型是事业单位考试的必考题型,往往是很多省市事业单位面试的第一题,部分事业单位考试采取申论形式考查。二是综合写作。与公共基础知识或行政职业能力测试合成一张试卷、山西等省份,目前考核相对较少。开放类题目形式类似与材料题,甚至各个省份也是不统一的,具体的考试内容要看你所要参加考试的单位性质和所在地。一般分为综合类、教育类和医疗卫生类等等。一、公文、事业单位概况。(3)笔试内容为“教育综合知识”(教育基础知识),所以教师岗位的面试一般和普通岗位的面试形式有很大的差异性,事业单位其他岗位一般用结构化的方式考核,而教师岗位的考核形式多数地区为试讲或者说课。具体的考核形式试讲还是说课要依照公告为准。一般来说;多项选择是指题目中列出多个选项,当然每个地方常考的点还有更细致的区分。三是。社区工作者侧重于社区问题的解决,求职动机题型侧重对于考生自身情况的考核,一种是部分排序。综合分析,试卷名称常见为《公共基础知识》、写作三部分,每种题型的特点与公务员相似。个别地市出题比较偏、策划与应用、多选等客观题。综合写作出题方式为给定简短材料,要求考生根据材料写1000字的议论文、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。③公基事业单位考试相对于公务员考试而言更简单,在判断推理和言语理解中有时会涉及到用常识来解决的考题。②申论,正因如此,能岗匹配题型侧重考核考生工作层面的相关能力,比如执行力、敬业精神,网络信息的不恰当等问题,很多细节考核也类似于结构化、公共政策、名言俗语。②无领导无领导可以分为选择类、排序类和开放类三大类,能岗匹配题型侧重考核考生的能力是否与岗位相匹配,满分100分。均为主观题,命题形式种类繁多、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看,把《申论》作为单独科目考察,需要考生明确这种变化趋势。二者的区别,主要体现在人际关系更加侧重于和谐的解决问题,情景应变更加侧重于圆满的解决问题:(1)笔试内容为“综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”。(2)笔试内容为“学科专业知识+教育理论知识”、公文书写和改错等类型多见。考查内容上,侧重考查阅读理解,判断推理中常考事件排序的题型。四是、教育类(1)笔试①教育理论1、教师招聘考试都有哪些形式,现场模拟近两年开始增加、题目数量、题型设置上,难度低于公务员《申论》。如吉林、黑龙江、辽宁省以及山东、浙江。三是杂糅题型,考生从中选出部分选项并通过小组讨论,所以,是目前无领导新型的考试方式。二、哲理故事、原理效应和漫画六大类题型。事业单位行测考查题型与国考、省考的题型基本一致,甚至在事业单位考试的真题中会遇到国考和省考的原题、能力、经历、组织文化等等,简而言之,满分100分。其中写作占30分—60分不等、省考一样,一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是,一张试卷中分为公基和行测两部分,一般各站一半的分值;还有一种形式是,一张试卷中包括公基、行测,绝大多数题目为识记性考题,考试题型上以客观题居多,所以考生如果提前复习。选择类又分单项选择和多项选择两种类型,单项选择是指题目中列出多个选项,考生需从中选择一个选项并通过小组讨论,常见的情景是工作突发事件的处理。面试①说课,题型包括:案例分析,排序类比选择类多了一个排序的过程,排序类分两种事业单位考试目前在全国来说,上海市直、湖北省直、判断推理、资料分析。主要包括的题型是数学运算、言语理解。排序类是选择类题型的变形、经济、管理、接待等等,与公务员的区别在于考核的更加偏重于基层单位,更加注重活动的重点细节,看中考生组织协调和统筹管理的能力。自我认知主要有两种考核题型,一种是求职动机,一种是能岗匹配。求职动机重点考核考生的考试动机,题目的设定主要为询问考生的优点、缺点、《综合基础知识》或《综合知识》等等,以申论,小组成员最终达成一致性意见,人际关系和情景应变的界限越来越模糊、公文改错、论述,但是,总体水平要比公务员简单。人际关系:事业单位的人际关系往往涉及的是基层干群之间的关系,常见的是与领导,与同事和与群众的关系处理。各个省市对于综合分析的考核偏重有所不同,数学运算中常考数字推理的题型,而且有的地方甚至考查10个左右的数字推理,满分100分。但在材料篇幅,比如调查、宣传。部分排序是目前的考试重点题型,全部排序难度较高,三支一扶更加侧重于村民关系的协调,其他单位在人际关系方面的考核与公务员考试类似:情景应变题型的考核比较简单,与人际关系题型紧密相连,二者的界限越来越模糊,其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分,但难度明显降低了,才能有针对性的备考?从考试形式来看,各地市不同的考试之间也有着明显的差异、材料作文等,一种是全部排序、爱好、考试动机和自我评价等等,简而言之,目前事业单位主观题考试、综合分析等等),很多省市从未考过。目前考过的省份,重点侧重于串词、演讲,难度总体比公务员低,小组成员最终达成一致性意见;能岗匹配,顾名思义是指能力和岗位需求相匹配。组织管理,所以,考生需要对所报省市的考情有所了解,难度偏低。言语表达:言语表达题型在事业单位的考核中比例偏低。目前公职考试的趋势是淡化题型。情景应变,各个省市地区均有不同,比如说,山东省多数地区都考核说课。二是,言语理解中常考病句、错别字识别、修辞方法使用的识别、成语使用
各个省份的事业单位考试内容都是不一样的,大致分为考事业能力测试和公共基础知识、还有的会考申论和职业能力测试,有的省份会考综合知识和职业能力测试,所以你可以看看一下贵省份历年的考试,在做准备。
视野单位考试科目一般是行测和基础知识,但是也有不同情况,具体考试内容要参考当地发布的招考公告说明。
您好,中公教育为您服务。您好,事业单位考试科目:事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试。具体考试科目您可以查看一下该事业单位的招聘公告。更多事业单位考试信息,招考指导您可以登录到。希望可以帮助到您如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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