奶茶酱怎样才能凝固店成本投入需要多久才能赚回来

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开一家奶茶店要多少钱?多久可以回本
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“做一个有品质、有气质,受人喜欢、受人尊...|
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我在一家私营的奶茶店上班,做了两个多月,现在想辞职,但是老板说至少要做6个月才能走,他一开始也没跟我签过合同,现在说要辞职就扣我一半的工资,他可以这样做吗?我的工资能拿回来吗?
我在一家私营的奶茶店上班,做了两个多月,现在想辞职,但是老板说至少要做6个月才能走,他一开始也没跟我签过合同,现在说要辞职就扣我一半的工资,他可以这样做吗?我的工资能拿回来吗?
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
单位处理方式不合法的,协商不成申请劳动仲裁维权
《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。这表明,劳动者提出辞职必须同时满足两个形式要件:一是通知义务,必须以书面形式进行通知;二是时问要求,必须提前30日。换言之,劳动者尽了书面通知的义务,必须经过30日,该辞职行为才发生效力。劳动者提出辞职只要同时满足通知义务和时间要求这两个形式要件,即可辞职,无需用人单位批准,公司批复多此一举。建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。
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