& 在农村开一家婚庆店前景如何？家婚庆一年能赚多少钱？
在农村开一家婚庆店前景如何？家婚庆一年能赚多少钱？
在农村开一家婚庆店前景如何？家婚庆一年能赚多少钱？如今，农民日子富裕了，操办儿女婚事更加讲究了，也舍得花钱。眼下，农村办喜事兴盘头发、披婚纱、摄像、雇戏班、坐轿车等。要是开家婚庆店，经营婚庆用品，并提供一条龙服务，说不准会非常红旺。拍婚照、订酒店、租婚车、买礼服……虽说办婚礼只是个仪式，但短短几个小时新人们要筹备的事情可不少，为了让忙于工作的上班族们省心，何凌涛还打出了免费“一站式服务”的旗号。据介绍，一站式服务包括婚礼的择日、婚照拍摄、酒店预订、婚纱定做、婚礼策划筹备再到蜜月旅行等整套过程。随着80后成为结婚消费的主力军，标榜与众不同的个性消费越来越成为一种趋势。何凌涛称，眼下，公司突破淡季限制，日子过的滋润主要得益他们在婚礼上做出了特色，正好契合了80后的消费理念。在农村开一家婚庆店前景如何？家婚庆一年能赚多少钱？新人只需提前5到7个月告知婚庆公司，并交纳1000元的婚庆定金，有关结婚的一切事情都能帮你搞定，各项业务通过婚庆公司还能拿到最低的折扣。房租：50平方米左右，门面房5000元/月装修：2-3万水电物管：200元/月设备、服装、道具等：约30万人工：6个全职工，月工资每人2000元左右在农村开一家婚庆店前景如何？家婚庆一年能赚多少钱？年营业额：每周平均承办3场婚礼，80万/年，年利润：20%左右，14-16万元。
责任编辑：叶子
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婚庆行业现状及其前景预测分析
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婚庆行业现状及其前景预测分析
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婚礼策划的职业前景如何？
题主从小想从事婚礼策划一类的工作，大学填报也YY的是广告策划，结果爹妈做主报了会计专业，现在学的一肚子委屈。不光是委屈，委屈之余也会想想，之后是不是就这样度过自己接下来的生活，和数据打交道，甘不甘心，擅不擅长。_(:з」∠)_还是，趁我热血还没有熬干，该探一探别的出路。——————————————————————————————————————可能我想知道的和标题并不完全一致。如果想要入行，该做哪些准备？心理准备和知识储备？还是已入行的前辈们，说说现实的情况，一盆冷水泼醒我，也许我就能死心塌地去念书了。无意中看到这个问题，在这个行业呆了六年的我，应该可以试着回答一下。昨天，在收完客户的尾款过后，老板大发慈悲的放了我半天假让我回去休息（按照惯例，我们是周一统一休息），大概是害怕我收场的时候那张蓬头垢面生无可恋的脸，吓到那些参加婚礼的意向客户吧。无论如何我还是很感谢老板的，因为回家洗澡换衣服的时候，自己也被那张脸吓了一跳......晚上和从深圳回来的发小一起吃了顿饭，席间谈到了房价，他表示他打算买房子，回来发展了，这让我有些诧异，因为他是个程序猿，而我们这种内陆城市的IT行业发展和深圳不能比。他并没有和我详细说原因，只是从席间他的感叹，再结合前段时间闹得沸沸扬扬的华为裁34岁以上老员工的新闻，我大概知晓了他回来的原因。无非就是两点，一是IT也是碗青春饭，年纪越来越大精力可能跟不上了；二是发展遇到了瓶颈，要么往上走去管理层，要么自己去创业，这两者似乎都有些心有余而力不足，而年龄和深圳的房价却不允许他在安于现状了。晚上躺在沙发上刷知乎无意中刷到了这个问题，回想起刚才席间的发小那无奈中夹杂着苦涩的笑容，突然惊起一身冷汗，他的苦恼，又何尝不是我的苦恼。婚礼这个行业前景怎么样？看了看这个标题，本想吐槽一答的我，却突然认真起来，因为入行六年的我突然发现，我真的没有办法回答这个问题，因为我也不知道这个行业的前景在哪里。婚礼也是一碗青春饭在这个行业里做了六年了，从最开始熬半个月通宵都还能和同事去宵夜唱K，第二天还能回公司谈个单子，到如今一个通宵过后，整个人像被卡车反复碾过一样难受，好不容易坚持到收场，整个人不用化妆都可以去演丧尸了。再看看公司里二十出头精力旺盛的妹子，突然我发现自己真的老了，似乎婚礼策划师也是一晚青春饭，而我已经快要吃不了这碗饭了。除了创业，我不知道何去何从婚庆这个行业的人口流动堪比保险业，一年换5批新同事也不是什么新鲜事，在这个行业呆久了，你就会发现这个行业只有两种人，一种是安心上班的，比如我，一种是学成创业的，比如我的N个前同事兼好友。而如今的我想跳出现状，似乎除了创业开婚庆公司似乎也没有别的出路了。经验是有的，毕竟一年做几十场婚礼，六年里除了顶级的百万，千万大单没见过，一般的客户都是能够应付的，但是目前的行业却已经过了创业的黄金期，再也不是那个搭个背景摆几个路引灯都能挣钱的时期，空有经验和资源，没有客源渠道，和大手笔的道具投入，想在这个城市的婚庆行业立足，太难。这也是我在这个创业率奇高的行业坚持上班的原因，因为见过了太多在婚礼创业大潮中的黯然收场，苦苦挣扎，苟延残喘，被迫转型，背离梦想。我觉得以我的能力，不足以在这场大潮中安全上岸。30岁的身体，50岁的思维套路在这个行业的年头越久，脑力上的工作感觉越轻松，因为当你的工作形成一种套路，似乎什么都能在这个套路里解决。关注一下今年的流行趋势和国外的最新的婚礼，高端的定制方案就有了，而中低端的客户，都有固定的套餐和话术。我与刚来公司的初级策划师有何不同？仅仅在于我见过的客户，经历过的婚礼比他多，只要他坚持，迟早他会成为我，而我却不知道该从成为谁。在入行的第三年我以为是我的见识不够，而到了第六年换了4家规模不算小的婚庆公司后，其实大家都是一个套路。不谈目前的工作收入是否符合我的计划，但这样的工作模式已经完全找不到一开始入行的初衷，看着一场又一场背景雷同只是换了新人的婚礼，我再也找不到刚刚入行时，看着新人站在自己策划的方案里幸福相拥时那样让内心变得充实的幸福感与成就感。收集素材时，翻看国内的顶级策划师的作品时也时长羡慕不已，我知道我离他们还有很长的距离，但我却找不到如何成为他们的道路。我常常反思，也十分讨厌自己沉溺于套路，但现状却是套路才是有效的工作之法，30岁的我尚且能够套路，那40岁，50岁的我呢？，每每想到此处，内心都有一种难以言喻的窒息感，前路黑暗不可怕，可怕的是这条路你根本不知道光明在何处。我觉得我应该请发小在吃一顿饭，因为如果不是和他的谈话，或许我还不能意识到我已身处于职业的中年危机之中。谢邀。
我的回答会分成这样两段来说。
第一段，要说说与婚礼无关的。
首先，婚礼策划的前景我觉得还是有的，但是初期入行时的薪资不算高。
第二，要想清楚你想做的是婚礼策划还是广告策划，还是其他策划？
第三，我是一开始做婚礼策划，然后转行做品牌推广，再后来是一些天猫店铺的运营。
工资其实比婚礼策划挣得高一些了……
第四，其实做数据是件很高大上的职业哦，所有的商业都要落到数据的解读上！很重要的岗位。OK，如果上面的前提没有击退你。
那么我来说说怎么进入婚礼策划行业。【问：我们为什么要做婚礼策划？】
婚礼策划这项职业近二年被很多人说是新兴职业，很多人对此憧憬无限。说白了，除了北京、上海、广州、香港等一线城市外，大多数的二三线城市做婚礼这行仍然是一塌糊涂！流程单一，俗不可耐！所以很多有想法的年轻人都想着，既然大部分年轻人都不喜欢这样的婚礼形式，这也许是个商机，我们可以改变世界。
也有很多人入行是受到了电影和电视的影响。《完美嫁衣》、《我和前妻谈恋爱》、再到近来无比火热的《失恋33天》，我也参与面试过很多新人，一问，你为什么想当婚礼策划？答案都是：我是看了那部电影觉得这行超幸福……不得不说，这个答案让我们极其崩溃！
所以，即使你当真是因为看了某部童话电影想要入行，也请您在面试的时候不要这么坦诚！毕竟，这是一份严肃的工作，很辛苦，挣钱与辛苦成正比，没你想象中那么温馨甜蜜！
放眼内地，上海应该是婚策这行做的非常专业的城市。起码人家的督导都是表演型督导，范儿跟英国戴假发的管家几乎有一拼，帅帅的男士一身黑西服，外加白手套，在台上挥斥方遒，指挥交通……不过，个人意见，这个形式也只是婚策行业里的一个探索，起码从我个人的角度说，我比较不那么喜欢。哥们儿身高170左右，你找一个专业督导185，又倍儿帅，这不是喧宾夺主是什么！
当然，我一点不否认这个模式的探索精神和已经取得的成功。
我们要做婚礼策划的原因除了改变世界这种少年热血的冲动之外，更多的就是越来越多的人认为这项事业是个不错的商机所在。
自己开店，自己做老板，想休息就休息，这种对于未来生活状态的自由感和自己当老板的成就感让很多年轻人积极的投身火坑。
在这里还是要友情提示一句。时间拉长来看，一分耕耘一分收获。婚策这行很大程度是辛苦与获利成正比！你想要多挣钱，那就劳动吧，没有谁能直接砸给你100万，办场婚礼让你挣50万的。虽然有钱人很多，但你是否有拿50万办出100万效果的能力，却不是你在销售初期吹嘘自己水平时候的销售技巧可以完全支撑的！
还有很多人，是因为喜欢策划这项事业。不错，用脑子和文字就能挣钱，并且你从事的职业还是感兴趣的东西，这个事想想确实挺美的。起码我最初入行的时候就是这么寻思的。入行之后我就深深感受到了闹心。作为一项职业，就意味着你浸淫的越深懂得就越多，你所创新的东西当然也越给力。不过，开一家公司呢？就意味着，你不可能每一场婚礼都是第一无二的，就意味着在你策划出一场牛逼的婚礼创意后，在今后的很久一段日子，你都需要将同样的东西无限量复制。到最后，你可能就慢慢丧失了创新的能力！你的工作也会渐渐变成一件熟练工，除了复制就是复制。因为客户觉得新的东西，其实你早就玩过无数遍了，可是你觉得更新的东西，大部分人都还没有敢接受的心理承受能力！
有句话说的也有道理，千万别把兴趣变成职业…… “我想从一线城市学技术，再回家里创业” 这个模式也有一定的共性。我就是这样做的。
我家的内蒙古包头市，婚庆行业在我们那边很是火爆，比邻东胜这座也许全国最富的城市，您也能想象得到当地的消费水平已经不低！
不过说到婚礼，当地的模式简直就是坑爹啊！香槟塔、点烛台完全没感觉到这些环节应该有的美好感受，尼码都是恶俗啊！观众看了完全莫名奇妙啊！流程安排尼玛完全没有存在价值啊，那边婚礼还没结束呢，这边观众都受不了了提前撤场……
这就是最初时候我为什么想做婚策的原因之一。既然大部分人做的不好，那放着我来；既然大部分人做的都很屎，那就证明这就是他妹的商机不是！ 【一，虽然网上有很多的婚策相关的帖子，我懒得看怎么办？】
于是，关键来了，我当时对婚礼策划一窍不通，唯一心理洋洋自得的就是鬼点子很多，我有信心创意做的很牛。
虽然网上资料海量，但是想要入行要一篇篇的看帖子？这事显然很难！资料太多太杂，良莠不齐。很多资料虽然很优质，可是都是行内人才看得懂门道，作为一个外行，谁看得懂啊！根本懒得看有木有！
这时，我做的决定就是跑遍了整个包头市的婚庆公司！一方面，通过这个直接的行为你会很直接的做了一次市场调查，虽然战略上我鄙视他们，但在战术上却一点不能轻敌！没有调查没有发言权。起码转过一遍之后，你可以证明了最初的猜测——果然大家做的都他妹的很屎！
另一方面，假装新人一家家的转完，耗时最多两天，却比你自己用两天的时间一篇帖子一篇帖子看将下去收获和认真程度大得多得多！
让你所在的家乡婚庆公司领导直接帮你解答你的疑问。走一遍之后起码你就基本了解家乡的婚礼是怎样的一个流程，需要哪些道具，大家的行价钱是怎么样的标准。
比如包头的婚礼流程大约是这样的： 迎宾：小提琴四重奏
主持人入场
新娘在父亲陪伴下入场
主婚人、证婚人讲话
敬酒 敬酒过程中：歌手表演，魔术表演，变脸表演……各种表演 婚礼这件事在包头的花钱主要就是四部分：场地布置、灯光、鲜花、表演。 大家也看到了，流程的变化就是婚礼策划存在的最直接体现，而更重要的存在价值就是整合安排各项工作的配合。比如这个场地的风格是怎么样，所以应该用怎样的道具来搭配，比如音乐和灯光在不同的环节如何配合。新郎讲的哪句话会让新娘泪流满面。诸如此类。 【婚礼策划应该具备哪些能力？】
1， 销售能力。
说到底，作为员工，老板希望你是一个销售人才。最好你的长相也不会很寒碜。最好亲和力很好，让人看了感觉亲切。最好你脑子不错，条理性很好，懂得一步一步引导着顾客跟着你的思路，接受你的创意。同时你还能帮老板卖出很多钱。
2， 策划能力。
每个人想要的婚礼都希望与众不同，不过大部分的婚礼最后都大同小异。所以，在每一场重复的基础上懂得出新，这也是很重头的能力。
3， 所需知识：
花艺：你应该懂得鲜花的名字和一般的色彩搭配，及时的从供货商那里了解每个季节不同鲜花的价格； 灯光：你应该知道每一种灯光在不同时候如何运用，有哪些灯光，所产生的效果如何；
软件：你应该掌握一般的office系列常用软件，会写ppt，能写得出word，你要是还会在策划的过程中写的出思维导图，在需要为客人展示效果的时候画得了手绘稿和PS。我擦，你丫简直是个完美员工啊！
时尚的敏感和知识的积累：你要是长的还不错，穿衣打扮很有范儿，还读过很多书，什么《营销战》、《一个广告人的自白》、《销售心理学》、《无价》、《定位》、《广告的没落，公关的崛起》、《影响力》《引爆点》……你还都读过，我觉得，你应该可以去面试任何公司了。 下面列个书单给大家 (二维码自动识别)【二：为了梦想，先入行吧，在北京最差的婚庆公司无薪培训一个月，第二个月挣800怎么了！】 对美薇亭这个北京来说最好的婚庆公司心驰神往了很久之后，我没投简历直接就跑去了美薇亭的店内要求人事部面试，不过第一轮就被打击了，人事部说美薇亭的策划只要女士。这点让我之前很受伤……
而且面对大公司，我当时一点底气都没有。毕竟没做过这行，其实就算是没有一点点的基础。而且我个人的能力可能更多在于需要一个展示的阶段，并不是立刻能展示出来，所以关于美薇亭的遐想就此打住。
同期我看上了幸福久久的培训班。并且去听了一节课。对于没有任何婚礼策划经验的我来说，老师讲的很不错。可以一看培训费，4500一个月22天，这尼玛也太贵了！培训完了之后还不给工作机会，给的毕业证是自己印的啊。完全没用啊！这尼玛培训就是在坑爹啊！
所以特此说明：这4500 个人认为，极度不值！
我直接上58同城看了一个非常不靠谱的小广告。一家很小的公司在找学徒。第一个月无薪培训，第二个月800元，中午管饭。大家可以一目了然，这是个很不靠谱的工作，我根本无法用这样的工作养活自己。在北京，你工资没有1500以上，根本可以说没法活。
在这家小公司，我从事过几乎有关婚礼的所有细化工作。真真是入门了。从一点不懂，到入行，这家公司也算是给我很多！两个月时间跨行成功，于是我果断辞职了，毕竟800元在北京实在的没法活！
为了梦想，就算一个月不给你工资，又怎么了！ 【关于婚礼策划的未来成长：】
第一类型：
你是最牛的个人婚礼策划。在北京有一些以个人名气走红的婚礼策划，她们的每一场婚礼都是跟最好的供货商合作，最好的花艺，最好的灯光，出来的效果确实不错！
这其中很好的例子是：李欣芸（）
她合作的灯光是梦田婚礼，花艺是格桑花艺。算是业内很好的供货商了。
第二类型：
你是最好的公司。以品牌为导向一直是公司混战商场的不二法门。这其中，最给力的当然还是美薇亭。且不说究竟如何，可是运作模式和广告植入都是很棒！比如《失恋33天》中的婚礼场景，就是美薇亭来做的场布！
同类的公司有：花宫娜、摩卡、蘭.club、无限创意、I DO、大眼、嘉曼俪、完美一生等公司。这些都算是京城比较著名的走品牌形象的婚礼策划公司。
第三类型：
你可以做到一个婚策公司的创意总监。月薪大约一万。同时你需要掌管公司的事无巨细。能力越大，责任越大。你做的不是策划，而是从管理的角度在运营一个公司。 【三：跳槽怎么了，为了能力和靠谱的工资就应该敢于换环境！要不然太浪费时间了】
从一个月800的最传统婚庆公司，到一个月2500的中档婚策公司，再到一个月2000起薪，提成比例双份的北京一线的婚策公司。
其实这行真没想象中那么理想，忙的时候超忙，闲的时候超闲。
所以，做这行的前提是你得有心理准备，在闲的时候必须不算学习。多看看书。
婚庆公司都是年轻人，人数不多，都挺好相处的！不过，就是因为全是年轻人，所以千万不可以让自己闲着。
很多人问工资待遇，这个真的得看公司怎么说。一般水平就是1500——2500左右的起薪。这个区间内我觉得都是正常水平。大部分的公司婚礼策划和婚礼销售还没有区别开。所以一般都是卖出的婚礼场次越多，提成也越多！
比如是流水的10%就很不错了。比如这场婚礼3万，那么10%是给策划师的，大家自己算吧。
大公司与小公司的区别在于，用客单价来区分客户群。说白了，月薪3000的白领你舍得婚礼时候花30000么？这事未必。
所以，策划这事呢，又是有偿行为，必然是大公司办的婚礼提成也多，你策划的成分也被接受的更多！ 四，写在最后
很多人说，婚礼越贵越好。但是，最后的最后，我觉得策划这点事。什么叫最牛逼？
就是几乎没花钱，但是你办的婚礼让所有人都开心了、都感动了、都感受到了感情的成分。这就叫最牛逼的策划，跟花艺和灯光一点关系没有。
可是，这个角度说，这就不是一份职业了。这是一个婚礼。可是，这种从感情上获得的满足，确实婚礼策划这份职业，给我，最大的幸福。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------我不知道是那个该死的人给了你灵感，让你突然想到要进入婚礼策划行业。从你的文字描述来看，你还在上大学，我也不知道你读大几，但是我猜想你可能是大二或者大三。因为大一的小盆友还朦朦胧胧地来不及思考职业规划这个问题，大四的大朋友已经没有课程了，所以不存在你说的“现在学的一肚子委屈”，他们也没有时间来提问题。你说“一盆冷水泼醒我，也许我就能死心塌地去念书了。”小盆友，我是不仅不会给你泼冷水，反而我会给你一些汽油，让你的小火焰燃烧得更旺一些。虽然你对婚礼行业一无所知，但是目前婚礼策划行业是你的一根救命草（不知道这样形容恰当不）。个人建议：你可以找出一个婚礼策划公司去实习几天。跟你自己说的一样，“趁我热血还没有熬干，该探一探别的出路”。这个试一试的过程就是一个探路的过程。去试试自己究竟是和不适合。如果你去试了，觉得自己挺适合婚礼策划行业，并且自己挺喜欢这个行业，你再来问这个问题，可能受益会更大。想当初，我刚好毕业，也是不知道自己自己的未来在哪一个方向，于是我就去尝试，尝试了校园招聘的管理培训生，然后尝试了有些人觉得很低级的看不起的影院服务员（真正的服务员哦，里面还有一个很好笑的故事），尝试有些人觉得高端大气上档次的公关策划（一天8小时，一周五天办公室），结果发现都不是自己想要的，直到有一次看到婚礼策划这个职位，我来电了，于是就继续尝试，结果，这个工作还是很对我的胃口的。一路走来，一直做到了今天。（一）接下来是点火苗时间，欢迎围观。其实婚庆策划行业，不累。我所说的不累是相比其他行业，这个行业不需要高强度工作。不会像会计事务所那样，需要每天的高强度工作，每天精神都绷得紧紧的。也不需要想工地上的工人，每天有大量的体力劳动。这个行业算是三分之二是坐在办公室里，三分之一是在婚礼现场吧。发展前景远大。这个行业还算是朝阳产业。如果你要从事这个行业，我觉得你的路就是当老板。嗯。真的是这样。什么独立策划人啊，什么策划总监做一辈子啊。对于你可能不适合。为什么呢，因为你还年轻。如果一辈子定位就定位在一个婚礼公司的创意总监上面了，那么我觉得还不够。当老板是一个很好的选择，压力比员工大点，但是钱还是很多的。举个例子，一场3万的婚礼，那么可能会有1万3的利润。分给员工3千，你还有1万。那么30万，300万的婚礼呢…………（二）下面是泼冷水时间，建议不要看。这个行业员工初入行的工资水平是，即使是总监级别工资大概也是，当然这是基本工资。每一场婚礼是有提成的，提成嘛，每个公司不同。大概是3%~10%，3%多半是婚礼预算总额的3%，10%大概就是净利润的10%，这个10%里面还有设计师的提成，还有执行人员的提成。还有销售的提成，最后，还有你的提成。我只能告诉你，你刚开始，一个月可能做一个3万的婚礼就算是好的了，记住，好的了！！所以你的工资大概你也知道是多少了。还要给你说的是，现在的婚礼策划师很多都是担任了销售的这个角色。所以，你想让客户在你这里办婚礼的时候，你就是一个销售。本质上和街上卖手机的没有什么区别，不知道你受得了不。（三）要做哪些准备？【心理上】要接受的低工资。如果你是在一线城市，你也要接受。【技能上】如果非要让自己进入一个公司有点优势。那么你先学好PPT，这样你的婚礼策划案制作就没有问题了。如果你还有余力，那么你学一下CDR、PS、3D什么的就更好了。【知识上】中西方婚礼文化知识你要具备。你要知道这两个东西非常大，够你好好学一阵子了。
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开婚庆公司有前景吗
日 14:39 来源：
如今婚庆市场的发展形势日益旺爆，是很多创业者的投资首选，但是有些人对于婚庆行业市场了解的并不是十分透彻，所以今天小编和大家讲一讲婚庆公司的前景究竟如何。婚庆用品店饰品系列产品销售是一直以来最为旺爆的创收产业，婚庆用品店已经成为了整个内地产业最受消费者、投资者加盟商欢迎的创业项目，婚庆用品店经营让你获得高的惊人的利润，婚庆用品店，轻轻松松的赚大钱了，让经销商、加盟商轻轻松松享受美好品质流水生活。婚庆用品店能够满足当代青年追求的多元化、时尚化、个性化的婚庆喜品一站式服务，已成为行业发展关注的焦点。成熟的产业链、规模化的经营、一站式的品牌服务越来越成为众多结婚一族的热情期待。婚庆用品店真真实实的是一个非常好的小成本投资项目，加盟婚庆用品店，能够成就属于你整个平凡人生的美好未来，在整个经营事业的发展道路上，婚庆用品店是不断地来帮助你赢取一个全新的广阔流水大市场。
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怎么发给你呢？
存在的主要问题和挑战（一）资源整合力度不够，产业结构定位和发展方向不相适应成渝经济区有许多可以互补的优势资源，近几年来川渝两省市也积极采取了诸多的措施和行动促进双方资源的整合互补，但由于两省市行政区划的分割，自身相对狭隘的利益导致资源的整合力度不够，产业结构的定位和发展方向趋于雷同，与自身资源不太适应。比如在汽车制造业领域，重庆直辖后，汽车、摩托车工业快速发展，具备了形成西南汽车、摩托车工业生产基地的良好条件，而四川的汽车制造业几近消失。若有了良好的市场协作，重庆可以整车生产为主导，而四川则可以在零部件生产上与重庆搞好配套，形成汽车摩托车生产的良好协作链条。可四川却没有着眼于汽车零部件生产配套企业，而是引来丰田和一汽；据调查，重庆长安集团目前几百家配套企业一半来自重庆本地，另一半则来自江浙，几乎没有四川的企业。（二）区域间资源配置有待调整，经济发展活力不足资源要素向何处流动，怎么组合，一般均受经济利益支配。成渝经济区在资源上占有很大的绝对优势，但受到经济利益的支配，区域配置不够合理，从而导致区域经济发展活力不足。就人力资源配置来讲，由于各种区域政策、环境等的影响，高端人才绝大多数选择了四川地区，从而促进了四川高新技术产业的飞速发展，而重庆有自然地理环境以及政策的差异，对高端人才的吸引力不够强，在一定程度上也就抑制了地区在高新技术产业方面的发展。（三）各种要素市场的发展还有差距成渝经济区在资本市场、劳动力市场以及技术交易市场等方面发展还存在差距。如，上市公司数量，四川在西部地区名列首位；劳动力的自由流动性、用工的工种限制上以及高技术人才等方面存在差距；同时技术市场交易总量差异也很明显。（四）一些重点行业企业规模小，布局分散各行业内的企业规模和布局直接影响着区域大市场的形成，特别是一些重点行业企业的规模、布局在很大程度上决定了区域要素市场和产品市场的形成发展和壮大。如，作为成渝经济区重点发展的汽车、摩托车及零部件产业，在企业的规模上绝大多数属于中小企业，而且在产业布局上趋于分散，川渝两省市都在竞相发展汽车、摩托车研发配套企业，产业集中度相对较低，没有形成一个完整产业集群，在很大程度上限制了汽摩及零部件生产要素市场和产品市场的形成与整合。（五）政府对市场体系建设关注不够成渝经济区内部分地市（区县）政府对市场体系建设的认识不足，关注不够，支持力度小，也制约了本地区市场体系的建立和健全。由于成渝经济区内的主要地区目前正处于工业化中期阶段，对于工业和农业等实体经济发展比较重视，将较大比例的资源配置到工农业领域，而对于服务型经济的发展还没有足够的意识，存在比较严重的“重工轻商”和“重农轻商”的问题。
这是报告目录，你看看符合你的要求吗？年中国婚庆市场现状分析与前景预测报告第一章 婚庆市场特征 (行业概念、产品分类及行业主要特征介绍）(一) 行业定义(二) 行业市场现状 (三) 行业特征 （行业特征包括行业自身特征和近期的市场运行特征，其中行业自身特征包括行业的市场消费特征、产品结构特征、原材料供给特征、产业集中度等，行业运行特征包括行业近期的行业固定资产投资特征、近期行业生产特征和近期原材料的供给走势特征等。）1、行业消费特征2、行业产品结构特征3、行业原材料供给特征4、行业产业集中度特征5、行业产业链特征第二章 婚庆行业经济运行环境分析（以宏观经济形势、政策、趋势、热点问题、环境变化及其对行业的影响等为主要研究内容，其中包括近期国家宏观经济环境分析和宏观政策调控状况分析两部分。）第一节 2009年我国宏观经济环境分析1、2009年我国投资增长状况2、2009年我国物价运行状况3、2009年我国工业增长状况4、2009年我国对外贸易发展状况5、2009年我国消费增长状况第二节 年国家宏观调控政策分析（宏观经济政策评述、专家对中国经济形势的观点比较和分析、国家产业政策调整的背景和方向等。）1、年国家宏观调控政策2、年国家宏观调控政策取向分析第三节 婚庆行业政策分析（行业政策和中长期发展规划、行业投资调控方向、行业调控政策等。）第三章 2009年婚庆行业发展动态（通过对行业的跟踪，分析行业内近期的发展动态以及主要企业的运行动态，另外对行业内各主要细分市场的发展动态进行分析）第一节 2009年婚庆行业发展动态1、国内市场发展动态2、国际市场发展动态第二节 2009年婚庆行业细分市场发展动态第四章 婚庆行业运行市场状况分析 （国内外行业的经济运行现状解析）第一节 世界婚庆产业发展现状第二节 国内婚庆行业发展现状1、2009年市场总量规模 2、2009年市场增长速度 3、2009年行业生产情况4、2009年行业进出口情况5、2009年行业主要产品及原料市场情况6、2009年婚庆行业经济效益情况第五章 2009年婚庆行业产业链（上、下游及关联产业）状况分析第一节 上游产业发展状况分析第二节 下游产业发展状况分析第三节 关联产业发展状况分析第六章 2009年全国婚庆行业财务状况分析（以数据的图、表的形式对行业统计数据进行解读，其中包括行业的经营状况、财务状况对比分析和行业内不同企业的发展经营状况的对比分析。）第一节 2009年婚庆行业规模分析1、2009年婚庆行业总资产对比分析2、2009年婚庆行业企业单位数对比分析3、2009年婚庆行业从业人员平均人数对比分析第二节 2009年婚庆行业经济效益分析1、2009年婚庆行业产值利税率对比分析2、2009年婚庆行业资金利润率对比分析3、2009年婚庆行业成本费用利润率对比分析第三节 2009年婚庆行业效率分析1、2009年婚庆行业资产负债率对比分析2、2009年婚庆行业流动资产周转次数对比分析第四节 2009年婚庆行业结构分析一、2009年婚庆行业地区结构分析二、2009年婚庆行业所有制结构分析三、2009年婚庆行业不同规模企业结构分析第五节 2009年婚庆行业不同规模企业财务状况分析1、2009年婚庆行业不同规模企业人均指标分析2、2009年婚庆行业不同规模企业盈利能力分析3、2009年婚庆行业不同规模企业营运能力分析4、2009年婚庆行业不同规模企业偿债能力分析第七章 2009年婚庆行业重点企业竞争力分析（按企业销售收入排名前10家企业，该部分主要阐述行业内重点企业的经营状况）(1)、企业基本情况(2)、企业资产负债分析(3)、企业收入及利润分析(4)、企业经费用分析(5)、企业营业外支出分析(6)、企业工业中间投入及现金流分析第八章 中国婚庆市场竞争格局与厂商市场竞争力评价(一) 竞争格局分析 (二) 主力厂商市场竞争力评价 1、产品（品牌）竞争力 2、价格竞争力 4、销售竞争力 5、服务竞争力第九章 2009年婚庆行业区域市场及市场投资状况（按照地区分类提供全国各地区的区域市场行业运行情况、行业投资动向、企业投资计划以及具体的投资项目信息，其中主要提供在报告期内发布的拟在建项目信息，内容包括：区域行业生产情况，区域行业经营情况，拟建项目内容、资金需求、建设周期、目前进度、投资者简介、主管和设计单位的联系方式等。）第一节 华北市场一、地区生产状况二、地区经营状况三、重要市场动态第二节 华南市场一、地区生产状况二、地区经营经状况三、重要市场动态第三节 华东市场一、地区生产状况二、地区经营状况三、重要市场动态第四节 华中市场一、地区生产状况二、地区经营状况三、重要市场动态第五节 西北市场一、地区生产状况二、地区经营状况三、重要市场动态第六节 东北市场一、地区生产状况二、地区经营状况三、重要市场动态第七节 西南市场一、地区生产状况二、地区经营状况第十章 年婚庆行业投资状况分析（产业的投资现状、投资环境（PEST）、行业的各种投资风险等）第一节 婚庆行业投资现状分析第二节 婚庆行业发展的PEST分析1、政治和法律环境分析2、经济发展环境分析3、社会、文化与自然环境分析4、技术发展环境分析第三节 婚庆行业投资风险分析1、政策风险2、市场风险3、金融风险4、技术风险5、其他风险第四节 婚庆行业投资机会分析第十一章 婚庆行业发展趋势分析（国内外行业发展环境变化趋势、政策调控方向、市场发展趋势、产业竞争趋势、技术发展趋势以及未来3-5年行业的整体发展、生产能力预测。）第一节 婚庆行业发展趋势及存在的问题1、婚庆行业发展趋势2、婚庆行业竞争趋势第二节 中市监（CMMC）结论部分目录图表图表：婚庆产品市场规模情况图表：婚庆产品市场增长速度情况图表：婚庆行业生产企业区域分布情况图表：婚庆行业进出口情况图表：婚庆行业原材料供应企业区域分布情况图表：2009年婚庆行业总资产对比情况图表：2009年婚庆行业企业单位数对比情况图表：2009年婚庆行业从业人员平均人数对比情况图表：2009年婚庆行业产值利税对比情况图表：2009年婚庆行业资金利润率对比情况图表：2009年婚庆行业成本费用利用率对比情况图表：2009年婚庆行业资产负债率对比情况图表：2009年婚庆行业流动资产周转次数对比情况
````````上面那个是官方的，我站在自己的思维上帮你回答下，婚庆这个行业虽然是个比较新的行业，与其说比较新，倒不如说还没成形，所以以后的发展很难说，目前的情况来看还不好做，毕竟人们还没有对婚庆这方面的一个消费意识。后期如果有这个意识了酒店会自己截单他们自己布置，所以还是很艰难的。不过一切都要靠自己的努力，每个行业都是有的人赚打钱，有的人不赚钱。深圳普洛菲婚礼定制中心温馨提示
世界旅游行业发展概况 ①旅游业是世界经济中发展势头最强劲、规模最大的产业之一从全球范围看，现代旅游业开始于十九世纪中期，到上世纪50 年代，世界旅游业开始具有一定的规模；从上世纪60 年代开始，旅游业加快了发展速度，成为世界上最重要的经济活动之一。根据联合国世界旅游组织（UNWTO）的统计数据，从1950 年至2011 年，全球国际旅游人次从0.25 亿增加到9.8 亿，增长了约38 倍。随着社会和经济的发展，旅游业已成长为世界经济中发展势头最强劲和规模最大的产业之一。 ②金融危机及甲型H1NI 流感等个体事件对世界旅游业的负面影响已逐步消除，世界各地的旅游业都呈现出积极增长的态势，亚洲地区旅游业的增长表现更为突出基于旅游行业的特性，旅游业受金融危机和自然灾害的影响较为严重。受甲型H1N1 流感和2008 年金融危机的影响，世界旅游业曾受重创，但与其他行业相比，旅游业表现出的复苏势头也较为强劲。2011 年世界各地的旅游业呈现出积极增长的态势，国际游客数量较2010 年增长4,500 万人次，增长了4.81 个百分点，国际游客人数创下历史新高。中商情报网《年中国旅游市场调查与产业投资分析报告》 从全球范围来看，各经济体经济复苏程度不一，欧美等发达经济体经济增长率略低；中国、印度、巴西等新兴经济体经济增长率较高。在国际游客数量增长的所有地区中，新兴经济体为此次复苏的主要驱动力。2011 年，亚太地区旅游业虽然遭受日本地震影响，仍然保持强劲增长势头。亚洲接待的国际游客数量达2.16 亿人，较2010 年的2.04 亿人次增长6%。这符合全球经济形势的现状，亚洲地区将继续主导2012 年甚至更长时期的行业表现。 ③未来十年，旅游业仍将保持快速增长 联合国世界旅游组织（UNWTO）的最新统计显示，2011 年全球国际旅游人数达到9.8 亿人次，同比增长4.4%。其中发达经济体增幅（5%）超过了新兴市场（3.8%）。旅游消费最多的是中国、俄罗斯、巴西和印度。该机构预测，2012年全球国际旅游人数增幅将在3%至4%之间，有可能首次突破10 亿人次大关。 据世界旅游业理事会（WTTC）预计，到2020 年，全球国际旅游消费收入将达到2 万亿美元；另据世界旅游协会预测，从2010 年到2020 年，国际旅游业人数和国际旅游收入将分别以年均4.3%、6.7%的速度增长，高于同期世界财富年均3%的增长率；到2020 年，旅游产业收入将增至16 万亿美元，相当于全球GDP的10%；所提供工作岗位达3 亿个，占全球就业总量的9.2%，从而进一步巩固其作为世界第一大产业的地位。
一、行业发展为就业提供了巨大空间我国的旅游业是一个劳动密集型产业，旅行社作为旅游业的龙头，十年间得到了飞速发展，也为就业提供了广阔的空间。截止到2001年底，全国共有旅行社10716家（其中国际旅行社1319家，国内旅行社9397家），比1991年底增加了9155家，扩大了近7倍，年均增长21.24%；全国旅行社直接从业人员为19.24万人，比1991年底增加了13.72万人，年均增长13.30%。如按国际经验，旅游业每增加一个直接就业人员，将间接增加5个人就业来计算，相当于提供了96.20万个间接就业机会。未来十年，如旅行社的直接从业人员按年均增长15%计算，将为全社会提供间接就业机会292.96万个，成为巨大的就业空间。二、为拉动经济增长起到了积极作用我国的旅行社是从有组织地接待国际入境旅游者的发展模式开始的，九十年代中期以后，随着我国人民生活水平的不断提高和可自由支配收入的增加，特别是每年增加了三个“黄金周”的假期，国内旅游异军突起，旅行社组织国内旅游以更强劲的增长势头发展。另外，随着我国对外开放步伐的加快，以及国家对出境游政策的调整，我国出境旅游的发展也很快，旅行社组织出境旅游也成为了一个亮点。旅行社在旅游行业中的龙头地位日益显现，其对经济的拉动作用是非常明显的。一是在扩大内需中起了积极的作用。据统计，2001年度，在国内旅游方面，全国旅行社组团和接待达9410.56万人次，占国内旅游人数的12%，旅行社组织的国内旅游业务收入为331.33亿元，占全国国内旅游收入的9.41%。在入境旅游方面，全国旅行社接待入境旅游者1453.64万人次，占全年入境旅游者总数的16.33%，旅行社组织入境旅游业务收入为150亿元，约占全部国际旅游收入的10.16%。在出境旅游方面，全国旅行社组织出境旅游人数为369.53万人次，占中国公民出境人数的30.45%。二是旅行社的投资对经济增长也有促进作用。旅行社是综合性比较强的行业，具有较强的关联带动作用。同时，还具有较高的投入产出率。2001年底全国旅行社资产总额达到415.47亿元，同比增长13.55%；负债总额为199.08亿元，同比增长2.07%；所有者权益总额为216.39亿元，同比增长26.64%；注册资本金额为130.63亿元，同比增长15.39%。三是拉动了国内生产总值。2001年，全国旅行社营业收入为589.80亿元，占旅游业总收入4995亿元的11.8%，相当于国内生产总值的0.61%，但旅行社营业收入的增长为25.51%，远远大于全国GDP的增长速度，可以预见，旅行社行业在GDP中占的比重将越来越大。四是对财政收入的贡献率呈上升趋势。2001年度，全国旅行社实缴税金为7.63亿元，占全国财政收入16371亿元的0.0466%，结汇7.85亿美元，同比增长38.94%，占旅游外汇收入的4.4%。旅行社对财政收入的贡献表现为三个阶段，第一个阶段收入主要在旅游经营企业和个人手中，第二个阶段地方财政开始增加，第三阶段中央财政开始增加，目前我国旅行社还处于第一阶段，随着我国旅行社行业的发展，对各级财政的贡献将越来越大。三、不断开发新产品满足旅游者的需求近年来，为了适应旅游者需求日趋个性化和差异化的发展趋势，我国旅行社加大了市场开发力度，在产品设计、营销手段、客户关系、品牌塑造等方面引入了新理念，实现了新发展。产品由过去的单一的文化观光产品为主逐步发展到观光旅游、度假旅游、特种旅游种类齐全、结构完整的格局，满足了不同层次旅游者的需求，促进了旅行社行业的发展。四、更加注重企业形象和服务质量随着我国旅行社行业的对外和对内开放，旅行社市场竞争的加剧，大多数旅行社着眼于企业自身的发展，加强内部管理，努力提高服务水平和服务意识，一批服务水平高的企业逐步脱颖而出，成了市场竞争中的佼佼者。一是旅行社加强了内部科学管理。大多数旅行社在认真贯彻执行国家旅游局出台的《旅行社出境旅游服务质量》、《国内旅游合同范本》、《出境旅游合同范本》等法规规章的同时，加强了内部质量管理。通过对直接影响旅游服务质量的过程的控制，对地接社的选择与评价、出国领队管理、导游陪同规范、顾客投诉处理、门市部服务要求等容易存在隐患问题的环节加强了管理，使旅行社的质量有了明显的提高。如中旅首都旅行社对社内各部门的经营管理情况进行了全面、细致的调查，确定涉及服务质量的各个过程和环节，并以文件的形式加以规定，从而达到“凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有据可查”。有些旅行社还加强了企业内部精神文明建设，营造了健康向上、生动活泼的企业氛围。二是旅行社企业重视品牌的树立。“品牌揽顾客、质量主沉浮”，一批旅行社推出了自己的品牌，并形成广泛影响。如广之旅国际旅行社股份有限公司，在1994年就在全行业率先导入CI，实施名牌战略，采用琅琅上口而又有丰富含义的“广之旅”简称，和让人怦然心动的广告词“广之旅无限风光带给您”，设计了新鲜活泼亮丽的新商标。导入CI后的广之旅不断通过外树形象、内抓质量，使“广之旅”的品牌形成了广泛的影响。2001年，广之旅被全国质协用户委员会评为用户满意服务单位。中青旅控股股份有限公司积极实施品牌战略，与国际知名广告公司合作，推出了全新的品牌形象--“中青旅”，并创立了“青旅在线”网站和16家中青旅连锁营业部。三是一些旅行社完善了质量管理、质量保证体系。一批旅行社通过了IS09001标准质量体系认证，并自觉按照标准规程运作，不断提高服务质量标准，投诉率明显下降，顾客满意率显著上升。如国旅总社，为实现旅游服务与国际接轨，在2000年积极开展了IS09001质量认证工作，明确了企业“诚信、优质、高效、安全”的质量方针，确定了质量发展目标，2000年底顺利通过了质量体系认证，企业广义的质量管理和质量保证体系初步完成，管理水平提升到与国际接轨的高度。四是一些旅行社以提高游客满意度为目标，以强化员工服务意识为重点，向社会作出了更高层次、更为全面的文明服务承诺制。把企业的服务内容、服务标准、服务时限向社会、消费者公开，制定专门的服务承诺制度，对前台营业员、国内游全陪、出境游领队、入境游陪同等业务操作及服务规范制定了专门的规章制度。同时还通过与接团的旅行社签订承诺协议书，保证了旅行社的承诺落到实处。此外，通过征求游客意见书，电话回访以及上门听取意见等形式来改进服务，使游客的满意率大大提高。如广之旅在公司内部推行“五心服务”，即热心的态度、贴心的服务、精心的安排、称心的导游、开心的旅程，使游客的满意率达到98.6%。
企业就是公司，比如上海出版社就是文化企业而产业就是指整个行业，文化企业是文化产业的一部分。国内的文化企业发展与国际相比还是有很大差距的~~~~~~~~~这个差距短时间内是没办法弥合的~~~他跟国家生死一样重要，但是又一直引起不了国家的重视，所以这个差距将长期存在。
我是在东营开开发区这边，也是刚来公司还没过试用期，具体情况也还不是很清楚，不好意思。
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