服务器硬件运维有前途么_百度知道
服务器硬件运维有前途么
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互联网时代，软件才是王道啊虽然硬件必不可分，但是软件的权重是越来越大了
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。电子工程师的出路在哪里？干了两年电子工程师（硬件开发），不知道以后方向在哪里，挺迷茫！_百度知道
电子工程师的出路在哪里？干了两年电子工程师（硬件开发），不知道以后方向在哪里，挺迷茫！
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电子工程师们，你还在座位上埋头苦干，跟与一堆数据跟程序打交道吗？这样下去不行，现在生活想过得有滋有味，靠工资不如靠收入，做技术是吃脑力饭，压力大，头发大把大把掉，工资永远那个数，跳来跳去无法突破自我。什么是电子工程师？电子工程师指从事各类电子设备和信息系统研究、教学、产品设计、科技开发、生产和管理等工作的高级工程技术人才。一般分为硬件工程师和软件工程师。硬件工程师是硬件电路原理图、PCB设计，硬件电路测试等内容；软件工程师负责嵌入式软件程序编写、测试，或者开发、测试PC端的上位机程序。电子工程师面临的问题有哪些？中国有多少工作很多年的电子工程师;中国每年有多少电子新手需要开始全新的技术生涯;他们有什么困惑需要去解开;他们最关心的问题是什么?他们对未来的期待是什么?电子工程师的出路在哪里？中国缺少什么样的电子工程师?中国缺少满嘴胡须的电子工程师;中国缺少坐轮椅的电子工程师;中国缺少在一个行业专注几十年的资深电子技术专家;中国缺少知识全面，做事精密细致的电子系统架构师。电子工程师的发展出路在哪里？CETTIC电子工程师课程，教你如何做最牛的技术人才，教你如何成为自己的老板，收入翻番不是问题，技术人员前期积累人脉，磨练技术，后期必须学习管理知识，更需要克服技术人员古板交际少的毛病，楼主简单说下，看官们自行去琢磨吧。（一）可以做技术，切不可沉湎于技术。千万不可一门心思钻研技术！给自己很大压力，如果你的心思全部放在这上面，那么注定你将成为孔乙己一类的人物！适可而止为之，因为技术只不过是你今后前途的支柱之一，而且还不是最大的支柱，除非你只愿意到老还是个工程师！ （二）不要去做技术高手，只去做综合素质高手！在企业里混，我们时常瞧不起某人，说他&什么都不懂，凭啥拿那么多钱，凭啥升官！&这是普遍的典型的工程师的迂腐之言。8051很牛吗？人家能上去必然有他的本事，而且是你没有的本事。你想想，老板搞经营那么多年，难道见识不如你这个新兵？人家或许善于管理，善于领会老板意图，善于部门协调等等。因此务必培养自己多方面的能力，包括管理，亲和力，察言观色能力，攻关能力等，要成为综合素质的高手，则前途无量，否则只能躲在角落看示波器！技术以外的技能才是更重要的本事！！从古到今，美国日本，一律如此！
（三）多交社会三教九流的朋友！不要只和工程师交往，认为有共同语言，其实更重要的是和其他类人物交往，如果你希望有朝一日当老板或高层管理，那么你整日面对的就是这些人。了解他们的经历，思维习惯，爱好，学习他们处理问题的模式，了解社会各个角落的现象和问题，这是以后发展的巨大的本钱，没有这些以后就会笨手笨脚，跌跌撞撞，遇到重重困难，交不少学费，成功的概率大大降低！
（四）知识涉猎不一定专，但一定要广！多看看其他方面的书，金融，财会，进出口，税务，法律等等，为以后做一些积累，以后的用处会更大！会少交许多学费！！
（五）抓住时机向技术管理或市场销售方面的转变！要想有前途就不能一直搞开发，适当时候要转变为管理或销售，前途会更大，以前搞技术也没有白搞，以后还用得着。搞管理可以培养自己的领导能力，搞销售可以培养自己的市场概念和思维，同时为自己以后发展积累庞大的人脉！应该说这才是前途的真正支柱！
（六）逐渐克服自己的心里弱点和性格缺陷！多疑，敏感，天真（贬义，并不可爱），犹豫不决，胆怯，多虑，脸皮太薄，心不够黑，教条式思维。。。这些工程师普遍存在的性格弱点必须改变！很难吗？只在床上想一想当然不可能，去帮朋友守一个月地摊，包准有效果，去实践，而不要只想！不克服这些缺点，一切不可能，甚至连项目经理都当不好--尽管你可能技术不错！
（七）工作的同时要为以后做准备！建立自己的工作环境！及早为自己配置一个工作环境，装备电脑，示波器（可以买个二手的），仿真器，编程器等，业余可以接点活，一方面接触市场，培养市场感觉，同时也积累资金，更重要的是准备自己的产品，咱搞技术的没有钱，只有技术，技术的代表不是学历和证书，而是产品，拿出象样的产品，就可技术转让或与人合作搞企业！先把东西准备好，等待机会，否则，有了机会就可以一展身手。 （八）要学会善于推销自己！不仅要能干，还要能说，能写，善于利用一切机会推销自己，树立自己的品牌形象，很必要！要创造条件让别人了解自己，不然老板怎么知道你能干？外面的投资人怎么相信你？提早把自己推销出去，机会自然会来找你！搞个个人主页是个好注意！！特别是培养自己在行业的名气，有了名气，高薪机会自不在话下，更重要的是有合作的机会...
[10]该出手时便出手！永远不可能有100%把握！！！条件差不多就要大胆去干，去闯出自己的事业，不要犹豫，不要彷徨，干了不一定成功，但至少为下一次冲击积累了经验，不干永远没出息，而且要干成必然要经历失败。不经历风雨，怎么见彩虹，没有人能随随便便成功！新人电子工程师又该何去何从呢？（一）电子新手“没事做，没人教，工作没有技术含量”的矛盾心态电子工程师新手往往心浮气躁，拒绝进步，拒绝沉淀，害怕丢脸。电子工程师需要不怕丢脸：记住每一个让你丢脸的人，他们是你的贵人。（二）大城市与小城市的电子工程师你需要去哪里？北上广深是四个电子行业最集中的城市，工作机会很多，不少跨国公司的研发中心或总部大部分在这四个城市。大城市房价贵，交通费用高，工作节奏快，压力大，但选择的余地也大。小城市除了工作外，则更适合生活。所以任何选择有利有弊，找到自己更适合自己的地方就好。（三）大公司与小公司的电子工程师你需要怎么选择？电子工程师新手在刚开始工作的时候尽量选择大公司。大公司稳定，里面积淀的电子高手很多，有更多机会去学习技术，同时学习他们的为人处世之道。如果能进入外企待3到5年更好，完整的工作流程及鲜明的企业文化可以塑造你的好习惯，让你一辈子受益无穷。不过，个人能力到了一定的程度也许可以去小公司，那将会是另外一片天空。可以尽量先选择去大公司，当你成长起来以后，可以试着去小公司或者创业，自己干出一番大事。（四）偏硬件与偏软件的电子工程师哪个更好一点？一般来说，同样长的工作年份，偏软件工作的工资比偏硬件的稍微高一些;在数量上，偏软件的职位会比偏硬件的职位多;偏软件的职位在行业经验上的积累会影响职位的跃迁;偏硬件的长远来讲更有发展前途，更方便以后转行，而且可以寻找到更多乐趣;真正的高手是软硬兼通的。所以两者其实都很重要，关键看你的兴趣点在哪方面，还有你自己擅长软件工程，还是硬件工程，这个才是最重要的，找到自己擅长和感兴趣的，你工作才能游刃有余，富于乐趣。（五）技术和沟通对电子工程来说都很重要不少工程师一味的专注技术，忽视了与人沟通的重要性，长时间得不到公司的重用;更多的工程师以为掌握了热门了技术，如智能手机，无线通信等，就一定能够改变他们的生活，让他们活的更有成就感。其实，结合自身的实际去专注在自身的行业核心技术的掌握，不断更新自我观念，提高自身修养水平，反省与人打交道的方式方法，这样一个电子工程师才有更好的前景。很多时候，与人沟通比技术精通对一个电子工程师更重要。（六）电子工程师怎样快速成长电子工程师的工作就是将一堆器件搭在一起，注入思想(程序)，完成这些器件分离时无法完成的功能，做出一个能够商业化的成品。技术高手需要持续的积累。学习态度重要，学习的方法重要，学习的环境及好师傅带更重要，自行总结自行去悟最重要——也就是在掌握一定的基础知识后，不断领悟。及时的补充自己的专业知识，集思广益对运用别人的专业知识，多学习掌握最新的电子技术，学习永远是成长途中最靠谱的手段，学会给自己的专业知识和岗位技能充电，闲余时间参加CETTIC电子工程师培训，弥补自己存在的短板和不足，然后通过学习不断提升，并且专注在一个行业，准备好奋斗十年，或至少3～5年来掌握该行业的核心技术;勤于思考，要常常有灵机一动感觉;勤于动手，干什么像什么，能发现并对粗制滥造深恶痛绝，对精致严谨一往情深，相信数年之后你一定成为电子高手。（七）最吃香的电子工程师是怎么样的？电子工程师的综合素质在普通提升。精通英语或者其他的第二外语，计算机操作非常熟练，善于与人沟通，在一个领域有所建树，对电子行业系统有比较充分的了解，并能持续不断学习的电子工程师最吃香。也就是说，“多面手电子工程师”最吃香。做合适的项目，遇到合适的上司，从技术走向高层，往往是可欲不可求的。能否进入到心仪的公司除了自身的努力之外，缘分是很重要的。
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电子工程师的出路，有几本电子书写的不错，可以免费送给你，扣扣验证：百度知道。看看其他电子工程师是怎样月入过万的吧
谢谢，不知道是那几本电子书呢
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（一）可以做技术，切不可沉湎于技术。千万不可一门心思钻研技术！给自己很大压力，如果你的心思全部放在这上面，那么注定你将成为孔乙己一类的人物！适可而止为之，因为技术只不过是你今后前途的支柱之一，而且还不是最大的支柱，除非你只愿意到老还是个工程师！ （二）不要去做技术高手，只去做综合素质高手！在企业里混，我们时常瞧不起某人，说他&什么都不懂，凭啥拿那么多钱，凭啥升官！&这是普遍的典型的工程师的迂腐之言。8051很牛吗？人家能上去必然有他的本事，而且是你没有的本事。你想想，老板搞经营那么多年，难道见识不如你这个新兵？人家或许善于管理，善于领会老板意图，善于部门协调等等。因此务必培养自己多方面的能力，包括管理，亲和力，察言观色能力，攻关能力等，要成为综合素质的高手，则前途无量，否则只能躲在角落看示波器！技术以外的技能才是更重要的本事！！从古到今，美国日本，一律如此！
（三）多交社会三教九流的朋友！不要只和工程师交往，认为有共同语言，其实更重要的是和其他类人物交往，如果你希望有朝一日当老板或高层管理，那么你整日面对的就是这些人。了解他们的经历，思维习惯，爱好，学习他们处理问题的模式，了解社会各个角落的现象和问题，这是以后发展的巨大的本钱，没有这些以后就会笨手笨脚，跌跌撞撞，遇到重重困难，交不少学费，成功的概率大大降低！
（四）知识涉猎不一定专，但一定要广！多看看其他方面的书，金融，财会，进出口，税务，法律等等，为以后做一些积累，以后的用处会更大！会少交许多学费！！
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电子工程师出路不外乎几个：1）总做技术---老死2）技术管理---要会吹牛2）开店加淘宝---属于退隐山林型3）业务---老板---牛X型
我也是一个刚毕业没多久的电子工程师。作为同龄人，我来谈谈我的看法吧~首先考技术吃饭的人，应该积累项目经验，到了三十多岁可以开始转管理。当上项目主管这样的职位，然后往上升。或者是自己出来开公司。
两三年时间学到的东西估计还不是很多，所以劝你先静下心来好好干几年，积累研发方面的经验，做到在设计大型的电子系统开发项目时能够独挡一面。然后开始考虑接下来的走向~
我做了五年电子工程师，结果还是转行了，自己做一点事，结果压力更大。。
我是做服务器硬件测试的工程师，现在也好迷茫，想转行，不知道以后自己能干什么。我做服务器硬件测试已经5年。太纠结啦。该怎么办，哪位大侠在的话，给小弟我指点指点，中心的谢谢你。
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楼主是１０－１２号面谈的浪潮信息，今年刚在郑州（河南）成立的研发中心，职位是解决方案实施工程师，感觉就是偏向于跟客户沟通，然后写需求方案，最后再做测试，培训之类的服务性工作，不知道能在这个职位上学到什么，对自己以后发展有什么好处，会不会以后的路太窄？求交流，求经验
求职中, 积分 28, 距离下一级还需 2 积分
浪潮让这个月底之前把三方签了，有个打算就是先签了保底，但又怕之后有更合适的工作的话，浪潮办理解约会一直拖着不给办，offer上说的是违约赔偿5000块，会不会交了违约金后一直拖个10天半个月的不给办呢？
求职中, 积分 28, 距离下一级还需 2 积分
我也知道这样把浪潮当保底不好，可是实在不了解这个所谓的解决方案实施工程师到底能学到什么，感觉也不是研发，只是个技术服务，在浪潮这种企业应该很难发展吧，而且就算以后跳，似乎也找不到其它单位，没什么积累，不知道要不要去做这个工作？交完违约金，会给办理解约吗？
职员, 积分 43, 距离下一级还需 77 积分
想清楚再签吧，违约没那么快
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服务器测试工程师就业前景分析
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全国服务器测试工程师
北京服务器测试工程师样本数据不足，无法对比
该职位2016年3月招聘需求944个，涨幅0%
图表中根据地区企业近一年发布的职位招聘信息统计所得，纵轴为职位需求量（单位：个），横轴为招聘时间，曲线峰值越高代表需求量越大。反之，需求量较少。
以上结果由看准网整理，仅供参考。
招怎样的人
该职位招聘不限学历占24.47%
该职位招聘中专学历占1.69%
该职位招聘高中学历占.42%
该职位招聘大专学历占35.28%
该职位招聘本科学历占35.70%
该职位招聘其他学历占2.44%
该职位招聘不限工作经验占9.00%
该职位招聘应届毕业生工作经验占2.06%
该职位招聘1-3年工作经验占47.35%
该职位招聘3-5年工作经验占32.30%
该职位招聘5-10年工作经验占9.14%
该职位招聘10年以上工作经验占.15%
该职位招聘在0-2k薪资范围占.57%
该职位招聘在2-5k薪资范围占8.44%
该职位招聘在5-8k薪资范围占33.41%
该职位招聘在8-12k薪资范围占22.81%
该职位招聘在12-16k薪资范围占22.01%
该职位招聘在16-25k薪资范围占11.86%
该职位招聘在>25k薪资范围占.91%
随工作经验工资变化趋势
数据说明：
图表中根据看准网企业员工发布的职位薪酬数据统计所得，工资数据受地域、工作年限，用户分享数量等多种因素影响，仅供参考。
本数据取自&877&份样本，最新更新时间：
该职位平均税前月薪
该职位应届毕业生工作经验的平均税前月薪：￥6204
该职位1-3年工作经验的平均税前月薪：￥8652
该职位3-5年工作经验的平均税前月薪：￥12075
该职位5-10年工作经验的平均税前月薪：￥15765
该职位10年以上工作经验的平均税前月薪：￥17499
招聘需求量地区排名&&TOP10
1220个职位
2188个职位
1017个职位
招聘薪酬地区排名&&TOP10
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2条信息1&&3.6
1条信息2&&3.6
1条信息3&&0.0
1条信息4&&0.0
1条信息5&&0.0
1条信息6&&3.0
1条信息7&&3.5
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1条信息9&&0.0
1条信息10&&0.0
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3条信息1&&4.1
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1条信息7&&3.3
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目前国内服务器市场这么乱，这么发展才有前途？
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小学生和水军可以关闭界面。
目前看来，国内RPG服务器，小游戏服务器占了挺大比例，原因就是赚钱吧，一把RPG武器就上百元。现在服务器也越来越多，说实话，14年暑假刚接触Minecraft的时候，国内服务器是比较有条不紊的，那时候没有RPG服务器，大多都是多模组的普通生存服务器，每个服务器都挺有意思，两年过去，服务器越来越多，那些服务器大多都变得不入流了，只有极少数的服务器是一直在更换周目得以生存至今，我服务器是14年11月开服务至今，现在三周目，二周目也是rpg服务器，也赚了些小钱，但是我确定啊，我开服务器的目标不是赚钱，但是想法很正常啊只是为了玩。现在服务器还开着，但是目前的人数稳定0人，不知道要不要开下去，其实我很想开一个正版验证的服务器，但是毕竟……（原因大家也知道，国内Minecraft的状况），所以来这里请各位大佬给点建议，服务器怎么继续生存下去，毕竟这两三年里面我唯一坚持下来的事情就是开这个Minecraft服务器了。
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完善本身，加强宣传就可以了，不亏
你就知道！
你就知道！
很认同“开服只是为了玩”的观点，个人觉得要在保持自身特色的同时迎合玩家的爱好，还有就是要对赞助和普通玩家一视同仁
但是现在特色已经很难做了啊怎么办。&
稳定的资金 稳定的宣传 还有千万不要抱着挣到玩家的钱的心理 有一定几率会开好 （其中说不定还会被低级 高级的熊孩子各种骚扰 管理层的分崩离析 巴拉巴拉等等一堆）
开服遇到的问题的确是不少的，而且服务器走向趋势变化很快&
乱是因为都想开服，平均质量低。还有熊孩子、盗版太多
在大环境没改变的情况下是不太有机会能稳定下来. 完善自己的服务器+宣传是第一步骤, 后面稍微有名的话可以弄个网页什么的开始用广告赚些钱. 意思就是让服务器自身养服务器. 当然不是这么简单就能成功的, 所以大部分的服务器都是走下坡路就是这样. 本金用完了-&玩家不赞助-&关服.
因此 我已经开了正版服务器供国内正版玩耍 也正好防了一些熊孩子
但是正版服务器玩的人比较少吧？&
头像被屏蔽
拥有一个专业的团队，而不是一味的一个人硬抗，足够的资金，和一刻愿意学习的心
说实话啊两年了，我服务器一直都是自己做，其他管理都是死人一样我也不相信他们的能力他们自己也懒，都是不上服务器的&
国内盗版服务器熊孩子太多惹~
服务器需要新意，但最好不要招来小学生。
但是国内玩Minecraft的小学生特别多啊……招人也选择性的招很难做到吧&
人多，其实玩服务器的并没有那么多的MC死忠粉，大部分人是抱着玩网游装X的信念来的
只要人多起来就会慢慢火起来，这才是真理
是的，现在的国内Minecraft服务器已经很难保持原有的自由感而且添加了太多了网游元素，变了。&
说实话有一些服务器赚了些小钱就忽视了玩家的利益
现在很多服务器腐竹都是这样……特别是大服务器把，赚的多而且还人多&
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