下岗职工失业人员贷款金怎样计算

我的失业保险金领取期限该怎么计算
问: &&&我在领取失业保险金期间重新实现了就业,尚有六个月的失业保险领取期限,而新的工作单位又为我参加了失业保险,现在,我又再次失业了,听说,我前一次尚未领完的失业保险金可以和这一次的合并计算,不知是否属实?& 答: &&&按照《重庆市失业保险条例》第二十四条第二款的规定,失业人员重新就业后,再次失业的,其缴费的时间重新计算,领取失业保险金的期限应与前次失业应领取失业保险金而未领取的期限合并计算,但最长期限不超过十二个月。因此,你前一次失业尚未领取完的六个月失业保险金期限是可以和这一次领取期限合并计算的。&
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2016年失业保险金领取条件及失业保险金如何计算
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2016年失业保险金领取条件扩展
  失业保险是五险之一,但是很多人几乎没用过失业保险,也不知道怎么领取失业保险金。这里为您介绍失业保险金的领取条件是什么,包括失业保险金如何计算,2016年失业保险金领取条件,失业保险怎么领,失业保险金领取金额是多少,失业保险金领取期限,失业保险金等问题。
2016年失业保险金领取条件及失业人员需有求职意愿  失业人员享受失业保险待遇,还须有求职要求,这是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。实现这一目的,一方面需要加快经济发展,创造更多的就业岗位,同时发展和完善就业服务事业,为失业人员实现再就业提供服务;另一方面也要求失业人员主动利用各种就业机会和就业服务。可以说,这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。下面来看失业保险金如何计算。
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失业保险金如何计算及失业保险金的发放标准  决定失业保险金发放金额的两个主要因素就是失业保险金领取期限与失业金每月发放标准。一般领取期限越长,发放标准越高则失业保险金发放金额越多。其具体计算公式如下: 失业金领取金额=失业保险金领取期限X失业金每月发放标准。根据我国社会保险法规定,失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。以上就是2016年失业保险金领取条件及失业保险金如何计算的全部内容,感谢您的阅读。
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失业保险金、求职补贴和技能鉴定补贴怎么计算?
来源:广东人社&|& 10:51&编辑:邱恒
若失业了,失业保险金该怎么领?不少人都蒙查查。待遇包括失业保险金、求职补贴、职业技能鉴定补贴以及享受职工医保待遇等。到底它们是怎么计算的?
根据《广东省保险信息公开工作专项行动方案》安排,贯彻落实打通服务群众&最后一公里&的要求,满足人民群众不仅了解有什么样的惠民政策,还清楚该怎么办,去哪办的需求。从9月22日起开通&解读社保&专栏,通过每天推送社保信息,进一步加强社保宣传工作力度,推进我省社保信息公开工作。
失业保险待遇包括失业保险金、求职补贴、职业技能鉴定补贴,以及享受职工医保待遇等。那么失业保险金、求职补贴和技能鉴定补贴是怎么计算的?
失业保险金怎么算出来的?不看吃亏!
失业保险金由社会保险经办机构按照失业保险关系所在地级以上市的80%按月计发。失业人员缴费时间一至四年的,每满一年,失业保险金领取期限为一个月;四年以上的,超过四年的部分,每满半年,失业保险金领取期限增加一个月。失业保险金领取期限最长为24个月。失业人员在领取失业保险金期间生育的,可以向失业保险关系所在地社会保险经办机构申请一次性加发失业保险金,标准为生育当月本人失业保险金的三倍。
失业人员在领取失业保险金期间可以领取求职补贴,标准为本人失业前十二个月平均缴费工资的15%,不足十二个月的,按照实际月数的平均缴费工资计算,领取期限最长不超过六个月。求职补贴随失业保险金按月发放。
失业人员领取失业保险金期间在本省参加职业技能鉴定的,在取得相应国家职业资格证书后可以领取职业技能鉴定补贴。失业人员在每一次领取失业保险金期间,领取职业技能鉴定补贴的次数不超过两次。职业技能鉴定补贴的标准为当次职业技能鉴定费。同一次职业技能鉴定已经享受就业专项资金、农村劳动力培训转移就业补贴资金等财政性资金补贴的,不再享受本条规定的补贴。
深窗公众平台2016年最新下岗工人社保补贴政策-随便吧社保工具
2016年最新下岗工人社保补贴政策
《2016年最新国企下岗工人补贴政策》是有随便吧社保小编为你整理收集:很多人都不知道下岗职工申请社保补贴需要哪些手续?那么现在随便吧社保小编来告诉大家。
市就业局:
根据相关规定,申报社保补贴需提供《达州市就业困难人员灵活就业社保补贴申请表》原件、本人身份证原件及复印件、本人户口簿原件及复印件、本人《就业失业登记证》原件及复印件、《达州市就业困难人员灵活就业证明》原件、本年度缴纳社会保险凭证原件及复印件、个人工资收入证明、本人银行储蓄卡(折)原件及复印件(指定银行,市本级为工商银行)。
一、哪些对象再就业后可以享受政府提供的社会保险补贴?
(一) 如果 您属于国有企业下岗失业人员,持有《再就业优惠证》,并已被服务型企业录用,且与企业签订了三年以上期限的劳动合同,将获得由政府支付的为期三年的和补贴。
(二) 如果 您属于国有企业下岗失业人员中的大龄就业困难对象(男性年满50周岁,女性年满40周岁的人员),持有《再就业优惠证》,被所在社区开发的公益性岗位吸纳就业,从签订劳动合同之日起,将获得政府支付的养老保险和失业保险补贴。
二、享受社会保险补贴对象,被企业提前解除劳动关系,是否继续享受社会保险补贴?
如果用人单位因非生产经营困难和非本人过错等原因,而与您提前解除劳动关系,您可向市或区(县、市)劳动保障行政部门申诉,经劳动保障行政部门查实,您所在的企业应继续为您缴纳养老保险和失业保险费,直至补贴期满。养老保险和失业保险性属个人承担的部份,由所在企业代扣代缴或由个人向社会保险经办机构缴纳,同时您也有权向社会保险经办机构查询缴费记录。
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